Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un(e) AI Software Engineer Senior pour une mission longue durée au sein d'un environnement technologique orienté IA, Cloud & Software Engineering. TJM : 650 euros Expérience : 5 à 10 ans Localisation : Ile de France Télétravail : 50 % Présentiel : 50 % Durée : 1 an Démarrage : ASAP Vos compétences Développement logiciel – 5 à 10 ans d'expérience minimum Angular Python AWS : Lambda, API Gateway, CloudWatch, S3 Architecture Microservices APIs REST DevOps & CI/CD Sensibilité aux sujets GenAI, Agentic AI et intégration d'agents IA Nous recherchons un profil senior, autonome et passionné par les nouvelles technologies, capable d'évoluer sur des sujets mêlant Software Engineering, Cloud et Intelligence Artificielle.

Dans le cadre du développement et de l'évolution de ses solutions de paiement en ligne, notre client recherche un(e) Product Owner confirmé(e) pour piloter le cycle de vie des fonctionnalités et des parcours de paiement au sein d'une Feature Team Client. Dans un environnement international exigeant, vous serez responsable de la gestion du produit de bout en bout, avec une priorité forte accordée à la qualité du delivery, à la coordination des équipes et à la fiabilité des solutions déployées. Vos missions 1. Pilotage du delivery et gestion du backlog Construire, qualifier, prioriser et maintenir le backlog produit. Rédiger et détailler les User Stories, les critères d'acceptation et les spécifications fonctionnelles. Préparer et animer les cérémonies Agile/Scrum et participer au pilotage des sprints. Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins et la réalisation des fonctionnalités. Garantir la qualité fonctionnelle des livrables et suivre les phases de tests, de déploiement et de mise en production. Assurer le suivi des fonctionnalités en production et contribuer à leur amélioration continue. 2. Discovery et cadrage fonctionnel Recueillir et analyser les besoins métiers et utilisateurs. Identifier les opportunités d'amélioration des parcours de paiement. Évaluer la valeur métier des évolutions et contribuer à la définition de la roadmap produit. Coordonner les échanges avec les équipes techniques, métiers et les interlocuteurs transverses. 3. Coordination technique et documentation Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead et les équipes de développement. Comprendre les architectures Backend et les mécanismes d'intégration via API REST. Participer à la formalisation et à la documentation fonctionnelle et technique des APIs de paiement. Contribuer à la production de documentations techniques : Swagger, diagrammes de séquence et spécifications d'interfaces.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la transformation de notre système d'information, nous recherchons un Architecte SI Senior pour renforcer notre équipe Architecture, composée de 8 collaborateurs. Au sein d'une DSI d'environ 150 personnes, vous interviendrez sur plusieurs projets stratégiques visant à moderniser les applications métiers, renforcer leur interopérabilité et accompagner l'évolution du système d'information du groupe. Vous serez notamment mobilisé sur deux périmètres prioritaires : CRM & Centre de Contacts : accompagnement de l'intégration d'une solution Microsoft Dynamics 365 au sein du SI d'une filiale, dans un contexte de déploiement et de mise en production. Extranet métier : prise en charge de l'architecture applicative d'un extranet dédié aux activités de courtage maritime, avec des enjeux d'intégration, de modernisation et d'évolution. Vous pourrez également contribuer à d'autres initiatives de transformation, notamment autour de l'intelligence artificielle et des systèmes agentiques. L'objectif : garantir la cohérence, la pérennité et la performance des architectures tout en accompagnant les équipes métiers et techniques dans leurs choix structurants. Les avantages de la mission : Des projets structurants : intervenez sur des sujets de transformation SI concrets, avec des enjeux d'architecture applicative, d'intégration et de modernisation. Une véritable autonomie : prenez la responsabilité de périmètres applicatifs et participez activement aux décisions d'architecture. Un environnement technique riche : évoluez dans un SI complexe, mêlant technologies historiques et solutions modernes. Une équipe collaborative : rejoignez une équipe d'architectes expérimentés, où l'entraide, le partage de connaissances et la communication sont valorisés. Une visibilité sur la durée : mission initiale de 3 mois renouvelables, avec une volonté de collaboration à long terme (plusieurs années). Un rythme hybride : 3 jours de présence sur site à Bordeaux et 2 jours en télétravail. Vous souhaitez intervenir sur des projets d'architecture à forte dimension transverse, avec de réelles responsabilités et une équipe qui valorise autant l'expertise technique que l'humain ? Échangeons !

Nous recherchons un(e) Senior Quant spécialisé(e) dans le pricing de produits exotiques et structurés, notamment les EMTN et leurs sous-jacents, tels que les Credit Linked Notes (CLN), les calls digitaux et les produits à participation (PDI). Le consultant interviendra sur les problématiques de valorisation et de modélisation quantitative de ces produits financiers complexes. Une expérience en Asset Management (AM) et/ou en Banque de Financement et d'Investissement (BFI) est requise. Le profil devra disposer d'une expertise confirmée en finance quantitative et d'une bonne compréhension des mécanismes de pricing des produits structurés et exotiques.

Freelance · Full remote · Démarrage ASAP Le contexte Startup early-stage qui développe une plateforme d'automatisation IA déployée en on-premise chez des ETI et grands groupes. Le produit permet d'automatiser des workflows métiers complexes via des assistants IA supervisés et gouvernés : exécution fiable, sécurité, traçabilité et contrôle par les DSI. L'équipe est composée du CTO, d'un product manager, d'un profil business et d'un ingénieur fullstack. Membre d'un programme d'accélération à Station F, accompagnée par des dirigeants et entrepreneurs reconnus de l'écosystème tech français. Le rôle Bras droit du CTO sur toute la chaîne technique. Vous prenez un rôle central dans les choix d'architecture, l'organisation du développement et la qualité du produit, tout en restant pleinement dans le code. Code review et qualité : revues approfondies portant sur les choix de conception, les droits d'accès, la gestion des erreurs, les tests, la sécurité et la maintenabilité. Équipe et roadmap : organisation du travail et définition des priorités avec le CTO, accompagnement des développeurs, montée en puissance des pratiques au fil de la croissance de l'équipe. Conception et développement : prise en charge des sujets structurants, décisions d'architecture, développement direct des fonctionnalités. Ce que propose le poste 800€ de TJM, payé chaque semaine le vendredi soir Full remote, avec accès aux bureaux à Station F Claude Code Max ou Codex Pro inclus Bonus et revalorisation du TJM selon les objectifs Possibilité d'obtenir des parts de la société selon le profil Process Premier entretien avec le CTO : parcours, approche technique, responsabilités du poste. Présentation détaillée du produit et du process de développement. Second entretien avec l'équipe : façon de travailler et attentes réciproques.

Project Manager Asset Management – Transformation / Replatforming (Freelance) Nous recherchons un Project Manager (PM) Asset Management pour le compte d'un de nos clients, société de gestion d'actifs, dans le cadre d'un programme de transformation / replatforming. L'objectif est de renforcer une équipe projet déjà en place et d'accompagner les travaux de déploiement en cours. Nous recherchons un profil hands-on, autonome et réactif, capable de monter rapidement en puissance et d'apporter un soutien opérationnel immédiat. Vos missionsPiloter et coordonner les travaux opérationnels du projet. Accompagner les différentes phases de transformation et de déploiement. Assurer le suivi des chantiers, des livrables et des échéances. Coordonner les interactions entre les équipes métier et les parties prenantes. Identifier les risques et points de blocage et contribuer à leur résolution. Participer activement à l'avancement du programme. Profil recherché5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets. Solide expertise métier en Asset Management (gestion d'actifs). Expérience sur des programmes de transformation d'envergure. Une expérience en replatforming ou déploiement de solutions Asset Management est fortement appréciée. Forte capacité d'exécution et approche opérationnelle (hands-on). Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à monter rapidement en compétence. Informations pratiquesLocalisation : Paris Démarrage : ASAP Durée : Jusqu'à fin décembre 2026 Statut : Freelance Séniorité : Confirmé (5 à 8 ans)

Pour notre client, un groupe industriel français, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) disposant d'une expérience avérée dans la gestion de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) de moins de 50 personnes. Le consultant interviendra dans un contexte industriel nécessitant une bonne maîtrise des enjeux RH liés aux restructurations et à l'accompagnement des collaborateurs concernés. Il devra être en mesure de contribuer au pilotage du PSE, d'assurer le suivi des différentes étapes et de coordonner les actions RH associées, dans le respect du cadre légal et des procédures applicables. Une expérience concrète dans la gestion de PSE à petite échelle est indispensable.

📑 Freelance / Portage Salarial (530 € HT maximum) - 🏠 Télétravail selon organisation - 📍 À préciser - 🛠 Expérience confirmée Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de Projet IT – Assurance IARD & Santé (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Au sein d'une équipe en charge des applications de production IARD et Santé, vous interviendrez en autonomie sur plusieurs projets IT, en étroite collaboration avec le responsable fonctionnel et les différentes parties prenantes. Vos principales missions seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Contribuer à la conception des solutions en collaboration avec les Tech Leads et les équipes de développement. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de recette. Participer à la définition de la stratégie de recette et des scénarios de tests. Assurer l'exécution des tests fonctionnels et accompagner les équipes de recette. Piloter et coordonner les différents contributeurs : métiers, distributeurs, producteurs et équipes techniques. Organiser et animer les ateliers de travail, comités projet et comités de pilotage. Assurer le suivi des projets, la rédaction des comptes-rendus et des supports de présentation. Produire et maintenir la documentation projet. Intervenir dans des environnements fonctionnant en méthodologie Agile et en cycle en V.

Le client déploie une plateforme e-commerce sur Salesforce Commerce Cloud (B2C) pour plusieurs marques de son portefeuille. L'enjeu : bâtir un socle commun (architecture, composants, intégrations) tout en respectant l'identité, le catalogue et les parcours propres à chaque marque. Le chef de projet pilote le déploiement marque par marque, en lien avec les équipes du groupe, celles des marques et l'intégrateur. Missions Cadrer les besoins de chaque marque et arbitrer entre ce qui relève du socle commun et ce qui est spécifique Construire et tenir la roadmap de déploiement multi-marques (vagues, priorisation, dépendances) Piloter planning, budget et risques, au niveau programme comme au niveau de chaque lancement Animer la gouvernance : COPIL groupe, comités par marque, ateliers de cadrage Coordonner les parties prenantes : équipes digitales du groupe et des marques, intégrateur SFCC, UX/UI, et systèmes connectés (OMS, PIM, ERP, CRM, paiement, logistique) Gérer les spécificités locales : multi-sites, multi-langues, multi-devises, fiscalité, conformité (RGPD, cookies) Organiser la recette (socle et marques), suivre les anomalies, sécuriser les mises en production Assurer le reporting à la direction et le suivi de la performance post-lancement Capitaliser sur chaque déploiement pour accélérer les suivants (retours d'expérience, kit de lancement réutilisable) Livrables attendus Roadmap de déploiement et plan de projet par vague Matrice socle commun / spécificités marques Backlog priorisé et spécifications fonctionnelles Tableau de bord programme (avancement, budget, risques) Plans de recette et de mise en production par marque Comptes rendus de comités et bilans de fin de vague

Ingénieur poste de travail - Windows 11 & Intune (F/H) - Paris Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail Windows 11 & Intune F/H pour intervenir au sein d'un environnement international exigeant. Vous contribuerez à l'évolution, à l'administration et à la sécurisation des postes de travail modernes autour des technologies Microsoft, avec une forte orientation Microsoft Intune, Windows 11 et automatisation des déploiements. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans ce contexte multiculturel et collaborer avec les différentes équipes IT. Vos missionsAdministrer et faire évoluer la plateforme Microsoft Intune. Gérer Microsoft Intune Admin Center et les services associés. Définir et déployer les stratégies de sécurité des terminaux. Préparer et configurer les postes de travail Windows 11 via Windows Autopilot. Créer et administrer les profils de déploiement Windows Autopilot. Concevoir, déployer et maintenir les profils CSP depuis Intune. Mettre en œuvre les politiques de conformité et les accès conditionnels. Réaliser le packaging et le déploiement des applications via Intune. Conduire des études techniques, des phases de tests et des POC autour des solutions Microsoft Endpoint Management. Développer des scripts d'automatisation en PowerShell. Participer aux activités de déploiement, d'intégration, de maintenance et d'évolution des solutions. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux campagnes de recette. Rédiger la documentation technique destinée aux équipes IT locales. Assurer le reporting des activités et accompagner les besoins d'évolution des outils et solutions.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Audit FRTB SA pour intervenir dans le cadre d'une mission d'audit d'un dispositif existant. Le consultant aura pour mission d'analyser et de revoir les différentes étapes du calcul selon l'approche Standard (FRTB SA) et d'auditer l'ensemble du dispositif. Il devra notamment être en mesure d'évaluer le calcul des RWA, l'implémentation du dispositif, le système de contrôles ainsi que la qualité des données utilisées. Une expérience confirmée dans la conduite de missions d'audit est attendue, incluant la réalisation d'interviews, la revue de la documentation, l'analyse des dispositifs, la réalisation de tests et la validation des données.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un PMO senior, pour piloter la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions européennes du reporting prudentiel (FINREP et reporting ESG). Le contexte est stratégique : le régulateur européen simplifie son cadre de reporting, avec de nouveaux états, plus de granularité et un déploiement attendu fin 2027. Vous rejoignez la fonction Finance d'une grande banque, au sein d'un programme transverse structuré. Vos missions : - Réaliser une gap analysis opérationnelle (données, méthodes, processus, IT) entre les états actuels et les états attendus. - Identifier les parties prenantes (Finance, Risques, IT, métiers) et animer des ateliers pour clarifier les responsabilités. - Évaluer la faisabilité de chaque exigence pour 2027 : solution tactique, solution cible ou phase ultérieure. - Construire une roadmap de mise en oeuvre phasée, avec priorités, jalons et dépendances. - Intégrer votre approche à la gouvernance du programme : instances de décision, groupes de travail, ajustements nécessaires. - Suivre l'avancement, rédiger les comptes rendus et remonter l'information aux comités de pilotage. - Veiller à l'alignement avec les exigences BCBS239, en lien avec les équipes en place. Ref : O-RMVLK

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack confirmé(e), disposant d'une solide expertise en développement Front-End Angular et de compétences en développement Back-End .NET / C#. Le candidat devra également avoir une bonne connaissance des pratiques DevOps et des processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Compétences indispensables : Angular 16+, TypeScript, HTML5, RxJS. Développement Front-End et conception d'interfaces Web. Bonne connaissance de .NET / C# et du développement d'API. Jenkins, XLRelease et Azure DevOps. CI/CD, Git et GitFlow. SonarQube et Quality Gates. Compétences appréciées : PL/SQL et Oracle. Expérience dans le secteur bancaire / financier. Expérience en industrialisation et automatisation des déploiements. Qualités attendues : Autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Force de proposition. Sensibilité à l'amélioration continue et à la qualité du code.

Dans le cadre d'un programme international de transformation du système d'information, vous contribuerez au déploiement d'un modèle SAP S/4HANA couvrant notamment la chaîne logistique, la production et la finance. Le modèle central a été déployé dans un pays pilote en 2024 et poursuit son déploiement progressif dans d'autres pays. Principalement centré sur la distribution et les points de vente, le poste porte sur l'intégration dans SAP des flux logistiques des magasins et des données de vente provenant des systèmes de caisse. Vous analyserez les besoins métiers et leurs impacts sur un écosystème applicatif comprenant notamment des outils de gestion des produits, de planification, des commandes et des entrepôts. Vous définirez les solutions fonctionnelles et techniques, privilégierez le paramétrage standard lorsque cela est pertinent et contribuerez à la résolution des incidents complexes. Vous participerez également à l'estimation des charges et à la livraison de fonctionnalités de qualité, dans le respect des échéances, en lien avec des interlocuteurs internationaux. Le poste est basé à La Défense et s'exerce en mode hybride, avec deux jours de télétravail autorisés par semaine.

Assurer le suivi et la coordination des incidents, demandes et problèmes IT. Piloter la bonne orientation et la prise en charge des tickets par les équipes concernées. Animer les comités opérationnels et instances de gouvernance des services IT. Produire les reportings et suivre les KPI de performance. Assurer l'interface entre les équipes locales, les prestataires et les centres de services globaux. Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus IT. Important : Il ne s'agit pas d'un poste d'expert technique infrastructure. Nous recherchons avant tout un profil coordinateur, capable de piloter l'activité, faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et contribuer à l'amélioration continue des services IT.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Microsoft 365 / Habilitations IAM confirmé(e) pour intervenir au sein de la DSI d'un grand groupe bancaire. Vous occuperez un rôle clé, à la croisée de l'administration Microsoft, de la gestion des habilitations et de l'amélioration continue des pratiques. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Gérer le cycle de vie des habilitations : création, modification et suppression des accès lors des arrivées, mobilités et départs Administrer les environnements Active Directory et Microsoft 365 : Exchange, Teams, SharePoint, boîtes partagées et listes de diffusion Traiter les demandes d'accès en garantissant leur conformité, leur traçabilité et leur sécurité Réaliser les revues périodiques des droits et identifier les habilitations obsolètes ou excessives Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux accès et aux environnements Microsoft Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de scripts PowerShell Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers sur les problématiques d'habilitations Participer aux projets d'évolution du SI et contribuer à l'amélioration continue des processus.