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MISSION Notre client décidé, dans le cadre de ces projets d'intégration, de sous-traiter la coordination de l'intégration de l'infrastructure de ces filiales (sites France et international) au SI client Le prestataire devra intégrer les contraintes et règles du client et garantir une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. Une capacité de rédaction de documentations techniques détaillées est également nécessaire. : contribuer à l'analyse des systèmes existants (analyse des obsolescences et non conformités aux standards clients) •De piloter le déploiement des évolutions d'infrastructure spécifiées par l'architecte infrastructure dans le cadre des projets d'intégration •De contribuer au transfert de responsabilité vers les équipes d'exploitation •Serveurs physiques (DELL, HP) •Réseaux (Cisco) •Stockage SAN, NAS •Virtualisation Vmware •Environnements systèmes (Linux, Windows)

Rattaché à une direction des Opérations pour coordonner plusieurs équipes opérationnelles sur plusieurs projets en parallèle de déploiements d' IOT dans un contexte international - l'anglais parlé et écrit est la langue de travail, je recherche un chef de projet de coordination possédant déjà des expériences analogues ou transposables. Le poste -centré sur la coordination- ne requiert pas d'expertise technique, mais une appétence et un background permettant de bien comprendre ce qu'il faut pour que les projets de type déploiement et exploitation d' IOT soient réussis / l'ensemble dans lequel les projets s'inscrivent, et faciliter la communication avec les différentes équipes à coordonner et être en mesure d'assurer : la bonne prise en compte des contraintes opérationnelles dans les projets ; la coordination des contributions des équipes Configuration, Maintenance, Matériel, Support ; l'écoute et la collecte des besoins et contraintes des entités ; l'anticipation des impacts opérationnels des projets ; la préparation des activités de migration, déploiement et de mise en exploitation ; le suivi des plans d'actions et des jalons opérationnels ; la fluidité des échanges transverses. Le consultant contribuera activement aux bonnes pratiques de gestion de projet Les activités sont : Coordination opérationnelle des projets Participer aux phases de cadrage et de lancement des projets. Recueillir et consolider les besoins exprimés par les équipes Operations. Évaluer les impacts des projets sur les activités opérationnelles existantes. Construire et maintenir les plans d'actions relevant du périmètre Operations. Suivre l'avancement des actions et identifier les points bloquants. Assurer la remontée des risques et alertes auprès des chefs de projet et du management. Contribuer à la définition des plans de déploiement et de transition vers le Run. Coordination transverse des équipes Operations coordonner les contributions des différents experts ; arbitrer les priorités opérationnelles avec les responsables concernés ; organiser les ateliers de travail et réunions de coordination ; garantir la circulation de l'information entre les différents acteurs ; assurer le suivi des décisions et engagements pris en projet. Gestion de projet planification des activités ; suivi des jalons et dépendances ; gestion des risques ; suivi des actions ; préparation des comités projet ; reporting Livrables Pilotage projet · Plans d'actions consolidés des streams Operations. · Planning détaillé des activités Operations. · Registre des risques, dépendances et points d'attention. · Comptes rendus des réunions de coordination. · Supports de gouvernance et de comités projet. · Rapports d'avancement périodiques. Coordination des parties prenantes · Cartographie des contributeurs et responsabilités (RACI) · Planning des contributions des équipes · Synthèse des impacts opérationnels des projets. · Suivi des décisions et arbitrages. Préparation des déploiements · Plans de préparation opérationnelle. · Check-lists de readiness avant mise en production. · Plans de transition vers les équipes Run. · Synthèses des retours d'expérience post-déploiement. Reporting Management · Tableau de bord mensuel des projets du portefeuille Operations. · Reporting consolidé des risques majeurs. La mission, à temps plein, démarre ASAP avec 3 jours sur site par semaine (plus au démarrage pour capter un maximum d'informations afin d'être rapidement opérationnel et autonome). Il n'y a pas de déplacements prévus. L'expérience du consultant est également attendue pour apporter de la méthodologie dans la coordination et des bonnes pratiques.

Je recherche en urgence un profil Directeur de projet pour une mission de 6 mois + embauche client si possible. Je recherche un(e) Directeur/Directrice de Projet spécialisé(e) dans la Data. Ce service est responsable du socle Data / IA (décisionnel, BI, Data Science). Il intervient sur les dimensions techniques des projets Décisionnel / Data / IA ainsi que dans la définition des solutions répondant aux besoins des métiers. Description du poste Le/la prestataire sera rattaché(e) au responsable du service Modélisation des Données. Programme de migration DataPlatform Le programme a pour objectif de migrer le système d'information décisionnel actuel vers une DataPlatform SaaS. Le rôle du/de la prestataire sera d'animer et de piloter les cinq chantiers constituant ce programme. L'équipe projet est composée : d'un Product Owner en charge de la migration des chaînes ETL et des rapports (COGNOS et Power BI) ; de Tech Leads ; d'analystes et de développeurs. Éléments pratiques Démarrage : fin novembre / début décembre 2026 ; Durée : 3 mois renouvelables, potentiellement jusqu'au T1 2028 ; Télétravail : présence obligatoire sur site 3 jours par semaine, après une période initiale en présentiel complet et selon le degré d'autonomie.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Traduis les besoins métiers en solutions intelligentes et structure la recette des cas d'usage d'IADans le cadre de la déclinaison opérationnelle de sa stratégie d'intelligence artificielle, un grand compte recherche un(e) Business Analyst IA. Ton rôle sera hautement valorisant et stratégique : tu feras le pont indispensable entre les directions métiers et les équipes techniques pour qualifier des cas d'usage réalistes, cartographier les processus cibles et valider la pertinence des réponses générées par les modèles d'IA. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une équipe de cadrage et de transformation digitale, en contact quotidien avec les responsables opérationnels, les consultants MOA, les data scientists et les développeurs. Dans un contexte d'entreprise stimulant (secteur bancaire ou assurantiel), tu analyseras des flux de travail complexes. C'est le cadre idéal pour valoriser ta double compétence métier et technologique, concevoir des méthodes d'évaluation de la qualité des LLMs et accompagner le changement sur le terrain. Tes missions clésRecueil de Besoins, Cadrage & Modélisation (Mode CONSEIL & BUILD) : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes opérationnelles afin d'identifier et qualifier les cas d'usage d'IA prédictive et générative. Réaliser le diagnostic des processus existants (as-is) et modéliser les processus cibles (to-be) intégrant des fonctionnalités d'IA (BPMN). Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles détaillées (JIRA, Confluence, User Stories). Évaluer la valeur attendue des cas d'usage : modélisation des gains de productivité, analyse de la réduction des délais et impact sur la qualité de service. Recette, Évaluation IA & Accompagnement Métier (Mode QUALITÉ & RUN) : Définir la stratégie de recette fonctionnelle et rédiger les scénarios de test adaptés aux solutions d'intelligence artificielle. Piloter les campagnes de recette, incluant l'évaluation qualitative et quantitative des réponses des modèles (détection d'incohérences, précision, alignement métier). Suivre l'adoption des outils déployés, mesurer l'atteinte des bénéfices attendus et analyser les données d'usage (Power BI, Tableau, SQL, Excel avancé). Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des nouveaux dispositifs d'IA à travers des supports pédagogiques et des sessions de formation. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 universitaire, école de commerce ou école d'ingénieurs (Master 2 en management des SI, gestion ou data). Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst, consultant MOA ou Product Owner Proxy, avec idéalement une première expérience sur des projets data ou IA. Expertise Cadrage & Analyse Métier Impérative : Maîtrise des démarches de recueil de besoins, d'animation d'ateliers collaboratifs et de rédaction de spécifications fonctionnelles (JIRA, Confluence). Solide expérience de la cartographie et modélisation de processus métier (BPMN). Maîtrise des protocoles de recette fonctionnelle et d'évaluation de la qualité logicielle. Culture IA, Données & Secteur : Bonne compréhension des capacités et des limites de l'IA (Machine Learning, LLMs, RAG) pour orienter les métiers vers des cas d'usage viables. Aisance avec l'analyse de données (SQL, Excel avancé, Power BI ou Tableau). Expérience dans le secteur financier (banque, assurance) appréciée. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsExcellence Rédactionnelle et Esprit d'Analyse : Précision méthodologique dans la formalisation des règles de gestion et esprit de synthèse structuré. Sens du Dialogue et Posture Conseil : Aisance relationnelle pour écouter, challenger avec bienveillance les utilisateurs et vulgariser les contraintes techniques. Orientation Valeur et Pragmatisme : Souci constant de concevoir des solutions simples, réalistes et créatrices de valeur concrète pour les utilisateurs. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Support Engineer CRM basé·e à Lille (hybride) sur une mission longue. Le poste consiste à assurer le support et les opérations sur un scope applicatif CRM SaaS/Inhouse composé d'une dizaine d'applications, en traitant les tickets Incident et Request niveau 3, en garantissant le respect des SLA, en pilotant l'amélioration continue du support et du RUN pour réduire la volumétrie et le temps passé au support, et en traitant les escalades nécessitant une coordination multi-compétences (engineering, data, produit, partenaires SaaS). Le rôle inclut également la prise en charge de missions opérationnelles transverses au domaine (suivi des postmortem, etc.) et d'être le point de contact opérationnel pour le suivi de la délivrabilité email avec des experts externes. Stack technique à prendre en compte : SaaS Marketing solutions: Salesforce Marketing Cloud / Data Cloud, Reelevant, Everest; Ticketing: S-MAX; SRE: Datadog; Data: Databricks / Basic SQL. Compétences et niveaux demandés : Gestion du run : Expert ; SRE : Avancé ; Gestion des tickets : Expert ; Salesforce data cloud : Confirmé ; Support d'application : Expert ; Amélioration Continue : Avancé ; Salesforce Marketing Cloud : Confirmé.

Dans le cadre d'un projet de transformation Data au sein d'un grand groupe industriel, nous recherchons un Consultant SAP ABAP expérimenté capable d'analyser et de faire le rétro-engineering de transactions SAP complexes utilisées par les équipes Achats. Votre rôle Analyser des transactions SAP complexes liées aux Achats / Procurement Lire et comprendre le code ABAP associé Identifier les tables, champs, jointures et filtres utilisés Décrypter les règles de calcul et règles de gestion Cartographier les données et référentiels impactant les résultats Documenter les traitements SAP de manière claire et exploitable Transmettre les règles aux équipes Data / AWS pour reconstruction des traitements Participer aux tests de cohérence entre les résultats SAP et les futures restitutions Data Échanger avec les équipes Data, Product Owner, Data Manager et métiers Achats

Vous aimez suivre la donnée de bout en bout, de l'alimentation jusqu'au rapport que le métier utilise ? Rejoignez la DSI d'un grand groupe d'assurance de personnes, au sein de la petite équipe (3 personnes) qui construit et fait évoluer les solutions décisionnelles de la Direction des Ressources Humaines. L'équipe porte un patrimoine décisionnel important et stratégique : reporting RH, pilotage social, gouvernance de la donnée RH. Elle centralise les besoins de BI de la DRH et des directions qui utilisent ces données, avec une approche à la fois fonctionnelle et technique. Vos principales missions : Concevoir et développer les flux d'alimentation décisionnels et les traitements d'intégration et de transformation. Participer à la conception et à l'évolution des modèles de données (DWH, datamarts). Faire évoluer les rapports et univers décisionnels, notamment BusinessObjects. Recueillir et analyser les besoins métier, réaliser les études technico-fonctionnelles. Assurer le maintien en conditions opérationnelles : incidents, anomalies, maintenance corrective et évolutive, continuité des chaînes d'alimentation et de restitution. Accompagner les utilisateurs RH dans l'usage de leurs données. Définir des contrôles de qualité de données et fiabiliser les indicateurs RH. Réaliser les tests unitaires et d'intégration, les recettes fonctionnelles, et participer aux mises en production et à l'ordonnancement. Produire la documentation technique et partager les bonnes pratiques. Ce que la mission vous apporte : Un périmètre complet dans une équipe de 3 : alimentation, modélisation, restitution et relation avec le métier. Un patrimoine en production qui évolue, avec du MCO et des projets d'évolution. Un lien direct avec les utilisateurs RH.

Nous recherchons pour un de nos clients grand compte un consultant technico fonctionnel SAP PP, pour un projet basé sur Paris avec 2 à 3 jours de présence sur site . Profil demandé Habilitable obligatoirement. Consultant technico-fonctionnel PP et EWM L'objectif est de travailler sur la stratégie de migration et les règles de transformation pour les données transactional data à migrer du module PP et EWM. Il faut connaitre en tant que consultant fonctionnel SAP la majorité des objets qualité et achats, et être à l'aise avec les noms des tables et des champs SAP. Le candidat doit travailler en toute autonomie dans le respect de nos processus et être force de proposition afin de faire avancer rapidement les sujets. Pour chacun des data objects, il devra définir avec le métier la stratégie de reprise en prenant en compte les best practices SAP qui consistent à ne migrer que les open items et les données historiques seront consulter à partir de notre solution d'archivage En relation étroite avec les métiers l'intégrateur et les équipes de développement de la data migration. La mission consiste à définir avec le métier et l'intégrateur, la stratégie de reprise de données, définir les règles de transformation entre l'ECC et S/4, analyser les erreurs de transformation et de chargement, et faire valider les données chargées.

Nombre de postes : 3 Expérience requise : 7 ans minimum Domaine : Banque / Finance de Marché Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses équipes IT en finance de marché, notre client recherche 3 Développeurs Java Seniors pour intervenir sur des applications critiques nécessitant un haut niveau de performance, de fiabilité et de disponibilité. Les consultants participeront à la conception et à l'évolution d'applications manipulant des données en temps réel et de gros volumes, au sein d'environnements techniques exigeants et à fortes contraintes de performance. Missions principalesConcevoir, développer et maintenir des applications performantes en Java. Intervenir sur des architectures distribuées et des systèmes de traitement de données en temps réel. Développer des composants multithreadés et des traitements asynchrones. Optimiser les performances applicatives, la consommation des ressources et les accès aux bases de données. Analyser et résoudre les problématiques techniques liées à la volumétrie, à la latence et à la fiabilité des applications. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. Contribuer à l'amélioration continue des applications et à la modernisation du code existant. Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des développements. Appliquer les bonnes pratiques du Software Craftsmanship : Clean Code, principes SOLID, TDD et Design Patterns. Collaborer avec les équipes IT et métiers pour répondre aux exigences des activités de finance de marché. Environnement techniqueCompétences indispensables : Java Multithreading et programmation asynchrone Architectures distribuées et temps réel SQL et optimisation des bases de données Tests unitaires et automatisés Pratiques de développement : Software Craftsmanship Clean Code et principes SOLID Test-Driven Development (TDD) Design Patterns Optimisation des performances et qualité logicielle Connaissances métier : Finance de marché Front Office Market Data Pricing Risk Management P&L (Profit & Loss)

Contexte de la mission Les différentes Business Units opèrent actuellement avec des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) variés, reflétant la diversité de leurs parcours et de leurs organisations. Afin de franchir un nouveau cap en matière d'efficacité, de standardisation et d'innovation, le Groupe a pris la décision stratégique d'unifier ses processus logistiques autour d'une solution unique et performante : Manhattan Active. Ce projet n'est pas uniquement technologique : il vise également à renforcer la performance opérationnelle, la qualité de service et la capacité d'innovation des Business Units dans un contexte omnicanal. L'objectif est de construire un « Core Model » robuste et adaptable, permettant d'harmoniser les pratiques et de garantir l'excellence opérationnelle à l'échelle mondiale. Le rôle du prestataire sera central dans cette démarche d'industrialisation, en assurant la cohérence et l'efficacité des déploiements, selon une approche rapide, méthodique et sécurisée. Afin de garantir un alignement optimal avec les objectifs et une gouvernance maîtrisée, la prestation est structurée sous la forme d'un forfait itératif à engagement semestriel. Description des prestations proposées par le prestataire Conformément à la structure en forfait itératif à engagement semestriel, le périmètre exact et les livrables opérationnels sont définis, priorisés et validés conjointement lors de la phase de démarrage de chaque semestre, afin de garantir leur alignement avec les priorités du Groupe. Les ajustements mensuels réalisés avec le responsable de mission s'effectueront dans une stricte logique de gestion de backlog à capacité constante. Toute nouvelle demande fera l'objet d'un échange spécifique et, le cas échéant, d'un avenant, afin de garantir l'équilibre économique du forfait. Livrables attendus Kit de déploiement : Création et fourniture d'un kit documentaire standardisé couvrant chaque phase du projet (Discovery, Design, Build, Prepare, Go Live et Hypercare). Ce kit comprendra notamment les outils et méthodes associés à chaque phase, la matrice RACI de gouvernance, les critères formels de franchissement des différents jalons, et les critères de Gate permettant de sécuriser les décisions Go / No Go. Plan de transfert de compétences : Rédaction et remise d'un plan d'accompagnement au transfert de compétences, permettant de faciliter l'appropriation du kit de déploiement, d'accompagner les équipes projet des différentes Business Units, de structurer le transfert de connaissances depuis l'équipe Core vers les équipes locales, et de favoriser l'autonomie des équipes lors des futurs déploiements. Objectifs et résultats attendus par le client L'objectif principal de la prestation confiée au prestataire est d'assurer la standardisation, l'industrialisation et le pilotage du déploiement sécurisé du Core Model Manhattan Active au sein des différentes Business Units. Les activités couvertes par la présente prestation s'articulent autour des axes suivants : Création de la méthodologie de déploiement : Mettre en place la méthodologie pour chaque phase de déploiement, avec les livrables associés à chaque phase, ainsi que les instances de pilotage et la communication autour de ces instances (ordres du jour, compte-rendus et plans d'actions). Capitalisation et amélioration continue : Identifier et animer la mise en place des pistes d'industrialisation (backlog d'optimisations digital et business, toutes thématiques confondues). L'objectif étant la suppression de toutes les actions à non valeur ajoutée. Planification opérationnelle des sites : Initialiser avec les équipes Core et Business Units le rétro planning détaillé de chaque entrepôt, le faire valider et l'animer. S'assurer de l'enchaînement logique des tâches. Supervision de l'exécution sur site : Coordonner l'exécution opérationnelle sur les sites à travers les phases clés (tests d'intégration, UAT, migration des données, Cutover, Go-Live, Hypercare), et suivre les indicateurs de performance (KPI) associés. Accompagnement et structuration : Définir et structurer l'organisation (RACI), soutenir les équipes locales dans l'appropriation de l'outil et organiser le transfert de connaissances vers les équipes locales.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Développe ton propre centre de profit et manage tes talentsEn tant qu'Ingénieur d'affaires, et avec l'accompagnement direct du responsable commercial, tu seras pleinement impliqué(e) dans toutes les phases stratégiques et opérationnelles de notre activité. Ton rôle sera global et entrepreneurial : tu piloteras le développement de ton portefeuille de clients grands comptes, tu mèneras les recrutements de tes futurs collaborateurs et tu assureras le management de ton équipe de consultants sur le terrain. Ton futur environnementTu rejoindras une société de services du numérique jeune, ambitieuse et en forte croissance, solidement ancrée sur les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'industrie et des services. Chez STORM GROUP, nous croyons en l'autonomie et en la prise d'initiatives : tu n'es pas seulement un commercial, tu es le véritable patron de ton activité. C'est l'écosystème parfait pour exprimer ton tempérament d'entrepreneur, relever des défis commerciaux d'envergure et piloter une activité de A à Z au sein d'une équipe soudée et dynamique. Tes missions clésDéveloppement Commercial & Stratégie grands comptes : Développer activement ta clientèle par des rencontres de haut niveau sur le terrain afin de valoriser les offres et expertises de STORM GROUP. Détecter les opportunités d'affaires, analyser les besoins complexes de tes clients et rédiger les réponses aux appels d'offres. Mener les négociations commerciales et contractuelles de bout en bout et participer au processus de référencement auprès des directions achats. Prospecter de nouveaux comptes pour étendre ton périmètre sur les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'industrie et des services. Sourcing & Recrutement de Consultants : Sourcer et identifier les meilleurs talents IT de l'écosystème en utilisant l'ensemble de nos outils de communication et de recherche. Sélectionner les candidats consultants les plus qualifiés en adéquation avec les exigences de tes clients. Animer et piloter les entretiens de recrutement en étroite collaboration avec l'équipe RH pour valider les compétences et le fit culturel. Management & Suivi de Carrière : Positionner tes consultants sur des missions stratégiques et les accompagner au quotidien dans la bonne réalisation de leurs projets. Assurer le management de proximité, la fidélisation et le suivi de carrière de tes collaborateurs (points de mission, entretiens annuels). Piloter la rentabilité financière et la croissance de ton centre de profit. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur, Master 2 ou Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'une formation universitaire supérieure, idéalement avec une forte sensibilité pour le secteur IT. Expérience : Tu justifies d'une première expérience réussie ou d'un stage de fin d'études significatif dans la vente de services intellectuels, en cabinet de recrutement ou en ESN. Compétences & Esprit : Qualités commerciales indéniables, persévérance et forte appétence pour la prospection téléphonique et de terrain. Posture d'entrepreneur avec un goût prononcé pour le challenge et le dépassement d'objectifs ambitieux. Sensibilité naturelle pour les ressources humaines et le recrutement de profils techniques. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsEsprit Entrepreneurial : Capacité à gérer de manière autonome ton activité comme une véritable micro-entreprise (commerce, recrutement, finance). Excellent Relationnel : Aisance de communication indispensable pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, Acheteurs) et pour fédérer ton équipe de consultants. Rigueur et Résilience : Forte capacité d'organisation pour mener de front la chasse commerciale et le suivi humain, tout en restant performant face au feedback du marché. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Lieu : Paris, hybride Contrat : CDI / Freelance Expérience : 4 ans minimum en DevOps, Cloud ou Platform Engineering Qui sommes-nous ? Idemys est un cabinet tech indépendant basé à Paris, spécialisé en Data, IA agentique, Cloud, DevOps et Cybersécurité. Nous aidons nos clients à faire passer leurs projets d'IA du prototype à la production, de façon fiable, sécurisée et sans dérive des coûts. Votre mission Vous construisez et faites évoluer les plateformes qui servent à déployer les modèles et les agents IA de nos clients : concevoir les plateformes cloud dédiées à l'IA sur AWS, Azure ou GCP ; automatiser les déploiements : chaînes CI/CD pour les applications, les modèles et les agents ; coder l'infrastructure avec Terraform et conteneuriser les applications sur Kubernetes ; mettre en place l'observabilité des LLM et des agents : logs, traces, métriques, suivi des coûts ; appliquer les bonnes pratiques de sécurité du cloud et de FinOps ; travailler avec les équipes Data et IA pour accélérer le passage en production. Environnement technique AWS / Azure / GCP · Terraform · Kubernetes · Docker · GitLab CI / GitHub Actions / ArgoCD · Python / Bash · MLflow · services d'IA managés (Bedrock, Azure OpenAI, Vertex AI) · Prometheus / Grafana / Langfuse Ce que nous proposons Des projets d'IA au cœur des sujets actuels, au service de plateformes de production. Une structure à taille humaine, avec un accès direct aux dirigeants. Rémunération : selon profil

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Business Analyst H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par les échanges applicatifs, les API et les systèmes d'information complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst API / APIM, vous êtes responsable de la définition, de la coordination et du suivi des échanges entre les partenaires, les plateformes d'API Management et les applications du système d'information. Côté build : Recueillir et analyser les besoins d'échange entre les partenaires, la CIM, l'APIM et les applications internes. Cartographier les flux de bout en bout, identifier les dépendances, prérequis techniques et impacts transverses. Préparer et animer les ateliers de cadrage avec les équipes architecture, sécurité, exploitation et réalisation. Formaliser les contrats d'API : ressources, opérations, modèles de données, règles de gestion, gestion des erreurs et exigences de performance. Définir les règles APIM : exposition, souscription, authentification, autorisation, routage et supervision. Produire et maintenir la documentation de référence dans Confluence en cohérence avec les spécifications OpenAPI / Swagger. Rédiger les User Stories Jira ainsi que les critères d'acceptation associés. Côté run : Définir et piloter les scénarios de tests d'intégration avec les partenaires. Analyser les anomalies à partir des logs, traces et messages d'erreur. Qualifier les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Contribuer au support fonctionnel et technique de niveau 2 sur les échanges en production. Assurer la coordination opérationnelle entre les partenaires et les équipes internes jusqu'à la mise en service. Accompagner le Product Owner lors des raffinements, estimations, planifications et revues. Garantir la traçabilité et la supervision des échanges inter-applicatifs. C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, Analyste Fonctionnel ou Consultant en intégration dans des environnements SI complexes. Vous appréciez les sujets liés à l'intégration applicative, aux API et à la coordination de multiples parties prenantes dans un contexte Agile. C'est votre expertise : Architecture API et plateformes API Management (APIM) API REST, OpenAPI / Swagger, JSON et protocoles HTTP OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), certificats et authentification applicative Compréhension des flux d'intermédiation et d'intégration entre systèmes Utilisation de Postman pour les tests d'API Analyse de logs, traces et messages d'erreur Jira et Confluence Méthodes Agile / Scrum C'est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Sens de la communication et de la pédagogie Rigueur et organisation Esprit collaboratif Capacité à animer des ateliers et à coordonner plusieurs interlocuteurs Orientation résultat et résolution de problèmes C'est notre engagement : Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : La Chapelle sur Erdre Contrat : CDI Télétravail : 3 jours par semaine Salaire : De 44 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Business Analyse / Intégration Applicative / API Management Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre du projet d'APIsation du SI, le client est en cours de déploiement de la solution Google APIGEE. L'objectif est de concevoir, sécuriser, industrialiser et opérer une plateforme API Management robuste, scalable et conforme aux bonnes pratiques DevSecOps. Le prestataire recherché devra intervenir en tant qu'architecte / expert API Management, capable d'accompagner les équipes internes sur les volets architecture, gouvernance, automatisation, sécurité, exploitation et bonnes pratiques. La mission couvre les domaines suivants : 1. Architecture & Design • Conception de l'architecture cible Apigee Hybrid (runtime, management plane, synchronisation, monitoring). • Intégration avec l'écosystème GCP (IAM, Cloud Armor, Cloud Logging, Cloud Monitoring, Artifact Registry…). • Définition des patterns d'exposition, de sécurité et de gouvernance API. • Mise en place des Shared Flows, Policies et standards transverses. 2. Implémentation & Industrialisation • Déploiement d'Apigee Hybrid sur OpenShift (ou Kubernetes équivalent). • Automatisation des pipelines CI/CD avec Tekton et ArgoCD. • Provisioning et configuration via Terraform. • Automatisation des opérations via Ansible. • Intégration avec HashiCorp Vault pour la gestion des secrets. 3. Sécurité & Gouvernance • Définition et mise en œuvre des politiques de sécurité (OAuth2, JWT, MTLS, quotas, rate limiting…). • Mise en place d'un cadre de gouvernance API (naming, versioning, lifecycle management). • Accompagnement sur la conformité et les bonnes pratiques DevSecOps. 4. Support aux équipes & transfert de compétences • Coaching des équipes de développement et d'exploitation. • Rédaction de guides, standards, modèles de proxies et shared flows. • Participation aux comités d'architecture et d'urbanisation.