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À LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Sophia-Antipolis (06) 🛠 Expérience : 5 ans minimum Vous souhaitez travailler sur des systèmes embarqués temps réel et contribuer au développement d'une plateforme logicielle dédiée à l'automatisation industrielle ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur l'intégration d'un moteur temps réel dans une architecture logicielle modulaire basée sur Linux et des microservices. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C++ Embarqué / Linux pour intervenir chez l'un de nos clients spécialisés dans les solutions technologiques pour l'automatisation industrielle. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Vous rejoindrez une nouvelle équipe chargée de faire évoluer l'intégration d'un moteur temps réel au sein d'une plateforme logicielle industrielle. Vos principales missions seront de : Adapter et intégrer un moteur temps réel développé en C++ au sein d'une architecture basée sur des microservices. Développer et maintenir les interfaces de communication entre le moteur et les différents microservices (IPC). Garantir le déploiement et la configuration des composants sous Linux, en mode natif ou conteneurisé. Collaborer avec les équipes travaillant sur les protocoles de communication industriels, les services de cybersécurité et les outils de déploiement. Contribuer à l'amélioration des performances, de la fiabilité et de la maintenabilité de la plateforme. Participer aux revues de code, à la CI/CD et aux tests automatisés dans un environnement Agile.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Linux. - Traiter les incidents et demandes d'exploitation dans le respect des SLA. - Superviser les infrastructures et garantir leur disponibilité. - Participer aux projets d'évolution et de modernisation des systèmes. - Administrer les composants techniques (AD, DNS, DHCP, middleware, bases de données, virtualisation VMware). - Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et Bash. - Rédiger la documentation technique et les procédures. - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Environnement technique : Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP), Linux (Debian, CentOS, Ubuntu), PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Apache, Tomcat, Nginx, IIS, Ansible, VMware, TCP/IP, VLAN, VPN, PowerShell, Bash.

Les missions sont les suivantes :Assister les équipes commerciales dans l'écoute des besoins de partenaires Opérer le design de l'architecture de la solution déployée Proposer une solution qui soit en adéquation aux besoins Présentation des solutions auprès des prospects et clients Contribuer à l'amélioration des offres de l'agence, mais aussi son organisation Garder le lien avec les clients tout au long du projet Garder une veille technologique sur les dernières versions et évolutions des solutions Participation aux installations du personnel technique chez les partenaires En cas de volonté, travailler sur des projets de déploiements techniques

Intitulé du posteResponsable des Risques Opérationnels Non IT & TPRM / Risks, Controls & Third-Party Risk Manager Responsabilités principales1. Gouvernance et gestion des risques opérationnels Non ITIdentifier, évaluer, mesurer et documenter les risques opérationnels liés aux activités Non IT Maintenir et faire évoluer le dispositif de gestion des risques opérationnels sur l'ensemble du périmètre couvert Réaliser et piloter les exercices de RCSA (Risk & Control Self-Assessment) Assurer la cohérence des dispositifs avec les normes, procédures et attentes du Groupe Garantir la traçabilité et la documentation des risques, contrôles et plans d'actions associés 2. Gestion des risques tiers (TPRM)Piloter et faire évoluer le dispositif TPRM : politique, procédures, méthodologie et outillage Tenir à jour le référentiel des tiers et prestataires, et leur classification selon leur criticité et la nature des services rendus (notamment les prestations essentielles ou importantes) Conduire ou coordonner les due diligences préalables à l'entrée en relation : risques financiers, opérationnels, conformité (LCB-FT, sanctions, anticorruption), sécurité de l'information, protection des données, ESG et continuité d'activité Contribuer à la revue des clauses contractuelles de maîtrise des risques avec les Achats et le Juridique : droits d'audit, niveaux de service, sous-traitance, réversibilité, plans de sortie Assurer le suivi continu des tiers : revues périodiques, indicateurs de performance et de risque, suivi des incidents et des plans de remédiation Identifier et suivre les risques de concentration et de dépendance vis-à-vis des prestataires critiques Veiller à la conformité du dispositif avec les exigences réglementaires applicables à l'externalisation (par exemple orientations EBA sur l'externalisation, arrêté du 3 novembre 2014, DORA pour les interactions avec les prestataires TIC) Animer la coordination entre les Achats, les métiers propriétaires de la relation, le Juridique, la Compliance, la Sécurité IT et le DPO 3. Plans de contrôles et suivi des actionsDéfinir et décliner les plans de contrôles adaptés aux risques identifiés, y compris les contrôles portant sur les tiers et les prestations externalisées Analyser les résultats des contrôles réalisés Challenger la pertinence et l'efficacité des plans d'actions correctifs Assurer le suivi des actions de réduction des risques relevant du périmètre de responsabilité Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des recommandations issues d'audits, revues ou inspections 4. Reporting & pilotageParticiper à la production des reportings Risques Non IT, notamment à destination du management Produire le reporting TPRM : cartographie des tiers critiques, résultats des évaluations, incidents et plans de remédiation Contribuer aux reportings réglementaires et internes (ex. indicateurs de contrôle interne, risques opérationnels, incidents, registre des externalisations) Informer régulièrement les différents niveaux de management de l'état des risques Alerter sans délai en cas de situation à risque ou de dysfonctionnement significatif, y compris chez un prestataire critique 5. Culture risques & conformitéDiffuser et promouvoir la culture Risques et Compliance au sein des équipes Communiquer sur la gouvernance, les procédures, guidelines et bonnes pratiques Sensibiliser les métiers et les propriétaires de relations fournisseurs à leurs responsabilités en matière de risques tiers Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de dispositifs de maîtrise des risques adaptés Être un interlocuteur de référence sur les sujets Risques Opérationnels Non IT et TPRM 6. Audits, contrôles et inspectionsRépondre aux demandes d'audit interne, audit externe, revues ou inspections Mettre en place et maintenir un système de gestion documentaire permettant la fourniture rapide et fiable des justificatifs attendus, notamment sur les dossiers tiers Assurer le suivi des plans d'actions post-audit Périmètre fonctionnel des risques couverts (Non IT)Le poste couvre des activités et métiers variés, notamment : Ressources humaines (processus RH, conformité, organisation) Finance / contrôle (processus financiers, gouvernance, risques opérationnels) Compliance Achats & gestion des fournisseurs Externalisation et gestion des tiers (TPRM) : prestataires, sous-traitants, partenaires et prestations essentielles ou importantes Data management / gouvernance des données Interactions clésÉquipes opérationnelles Non IT Fonctions Risques & Compliance Achats, Juridique, Sécurité IT et DPO, sur le cycle de vie des tiers Métiers propriétaires des relations avec les prestataires Prestataires et tiers critiques (revues, évaluations, remédiations) Management et directions fonctionnelles Auditeurs internes / externes Parties prenantes Groupe Enjeux du posteSécuriser les activités Non IT dans un environnement réglementé Maîtriser l'exposition aux risques liés aux tiers et garantir la conformité du dispositif d'externalisation Garantir un niveau de maîtrise des risques conforme aux attentes du Groupe Développer une culture risques partagée et opérationnelle Assurer une gouvernance claire, documentée et traçable

Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Localisation : Niort, déplacements possibles au Mans et à Paris Démarrage : Début novembre Expérience : Profil confirmé Dans le cadre d'un programme stratégique dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un QA confirmé pour intervenir en environnement Agile. Missions : Conception et exécution des plans de tests. Automatisation des tests web et API. Analyse des résultats et suivi des anomalies. Participation aux cérémonies Agile. Compétences requises : Squash TM, Jira, Selenium, Bruno/Postman, SQL, JSON et XML.

Au sein du Cyber Defense Center (CDC) d'un grand groupe, vous pilotez la réponse aux incidents de sécurité. Vous identifiez, contenez et traitez les menaces et les vulnérabilités, en lien avec les autres équipes sécurité, et rendez compte à l'Incident Response Manager. Vos missions : Maintenir et améliorer les plans de réponse aux incidents (IRP), les procédures et les playbooks Piloter la gestion des incidents en tant qu'Incident Commander : évaluation, coordination des équipes, priorisation et suivi de la remédiation Assurer la communication, la notification et le reporting des incidents majeurs, ainsi que le suivi du retour à la normale Contribuer aux activités du CDC et aux projets d'amélioration continue et de conformité

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Vos missions : - Concevoir et développer les composants back-end en Java, idéalement avec Spring / Spring Boot. - Concevoir et développer les interfaces front-end en Angular. - Développer et maintenir les API REST nécessaires aux échanges entre les différentes briques applicatives. - Participer à la migration progressive des fonctionnalités actuellement développées en PHP / Vue.js. - Contribuer aux choix d'architecture, aux revues de code et à la documentation technique. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir la bonne prise en compte des besoins. - Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration, côté back-end comme front-end. - Garantir un niveau de qualité élevé en matière de couverture de code, robustesse, maintenabilité, sécurité et non-régression. - Identifier et corriger les anomalies, vulnérabilités et éléments de dette technique. - Respecter les standards de développement et participer activement aux revues de code. La stack technique : - Back End (impératif) : Java (version 8/11/17/19/23) / Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End : Frameworks: Angular 19 / Typescript - Maîtrise des API REST, échanges JSON et architectures web. - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java - Front End : Angular - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Au sein du pôle User Experience de notre client, en charge de construire les plateformes techniques, la MOA a pour mission de s'occuper des besoins utilisateurs, en termes de matériel, de logiciel homologué et de téléphonie. A ce titre, elle intervient pour gérer le parc applicatif Windows pour notre client et le suivi de mise en production des applications. La position de fournisseur et de conseil implique que les logiciels mis au catalogue, ont pour vocation d'être aussi déployés chez nos entités infogérées. La MOA poste de travail doit assurer la gestion de l'obsolescence logicielle, en termes d'évolution, de supportabilité et de sécurité. La mission consiste à suivre et à cartographier le catalogue logiciel, de maintenir le catalogue à jour, de répondre aux exigences de la sécurité des postes de travail. Ponctuellement, le consultant prendra en charge la mise au catalogue des applications en suivant le processus de mise en production. Le consultant pourra, le cas échéant, aller chercher les sources des produits fournisseur ou grand public, rédiger des dossiers techniques d'application (DTA). Mission principale : Enrichissement cartographique Cartographie logicielle avancée • Consolidation et enrichissement de la cartographie applicative existante • Intégration des données de cycle de vie, versions supportées et vulnérabilités • Mise en place d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord Rédaction de dossiers techniques Documentation d'applications • Rédaction de dossiers technique d'application (DTA) ponctuellement • Présentation des travaux aux responsables projets et aux équipes sécurité (obsolescence, CISO, RSI) LIVRABLES ATTENDUS Documentation technique • Cartographie logicielle enrichie et actualisée, documentation sur les liens Internet sur les produits, les téléchargements de produit, les veilles de sécurité. • Dossiers techniques d'applications (DTA) occasionnellement • Rapports de veille technologique mensuels Outils de pilotage • Tableaux de bord de suivi des versions • Alertes sur les vulnérabilités critiques • Planning de migration et de mise à jour MODALITÉS D'INTERVENTION Intégration équipe • Collaboration étroite avec l'équipe MOA de 3 personnes • Participation aux rituels (hebdomadaire et sur demande) • Reporting régulier aux responsables techniques et fonctionnels Référence de l'offre : vmnx6sk909

ContexteDans le cadre du renforcement de son équipe informatique, notre client recherche un Technicien Support Informatique N2 (H/F) pour intervenir au sein d'un centre de services dédié au support et à l'assistance des utilisateurs. Vous intégrerez une équipe en charge du traitement des incidents et demandes informatiques, avec un rôle de support technique de niveau 2 et de prise en charge des escalades du niveau 1. Vous évoluerez principalement dans un environnement Windows et applicatif Web. Vos missionsRattaché(e) à l'équipe Support Informatique, vous aurez notamment pour responsabilités : Prendre en charge les incidents et demandes escaladés par le support N1. Réaliser des diagnostics techniques et fonctionnels approfondis. Analyser les dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs. Identifier les causes des incidents et mettre en œuvre les solutions adaptées. Assurer le dépannage des environnements Windows et des applications Web. Accompagner les techniciens N1 dans la résolution des problématiques complexes. Documenter les incidents, les solutions apportées et les procédures de résolution. Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du support. Conditions CDI à temps plein. Poste basé au Mans (72). Rémunération maximale : 27 000 € brut annuel. Entretien en présentiel au Mans souhaité.

Au sein du Cyber Defense Center d'un grand groupe, vous assurez le pilotage et la coordination des projets portés par les équipes cyber : SOC, Incident Response, CTI (Cyber Threat Intelligence) et Vulnerability Management. Vos missions : Piloter et coordonner les projets transverses des équipes cyber Suivre les feuilles de route, les jalons, les risques et les plans d'action Préparer et animer les comités de pilotage Assurer le reporting auprès du Directeur du Cyber Defense Center Structurer la gouvernance et définir les KPI Contribuer à l'amélioration continue des processus

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, notre client recherche un Team Leader Administration Systèmes Windows afin d'assurer la coordination d'une équipe de 5 administrateurs systèmes Windows, intervenant sur des activités de Build et de Run. Vous serez le relais opérationnel de l'équipe et assurerez la bonne répartition des activités, le suivi des projets et la coordination avec les différents services Vos missions En tant que Team Leader, vos principales responsabilités seront : Coordonner et accompagner une équipe de 5 administrateurs systèmes Windows. Organiser et répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe en fonction des projets et des priorités. Assurer le suivi des activités de Build et de Run. Piloter l'avancement des différents projets et veiller au respect des échéances. Faire le lien entre l'équipe Infrastructure et les autres services de l'organisation. Faciliter la communication et assurer la remontée des informations. Identifier les éventuels points de blocage et contribuer à leur résolution. Apporter un appui technique à l'équipe lorsque cela est nécessaire.

Localisation: Issy-Les-Moulineaux ; 3 jours de télétravail par semaine Durée: 3 ans Contexte :Le poste de Responsable Produit Principal CRM (Dynamics 365) joue un rôle clé dans la transformation des exigences commerciales en solutions numériques, favorisant l'efficacité opérationnelle et l'amélioration des interactions. Le candidat idéal possèdera une expertise avérée dans Microsoft Dynamics 365 CRM ainsi que des compétences en gestion de projet et en engagement des parties prenantes. Livrables :Créer et maintenir une structure numérique dans Microsoft Dynamics 365 CRM pour tous les attributs ou contenus liés à l'établissement. Numériser la gestion des plans d'action, y compris la création de plans d'action, les assignations, les notifications automatisées et le suivi. Améliorer les capacités de capture des échanges, y compris l'expérience mobile, la conversion voix-texte, les résumés de réunions, etc. Améliorer la gestion des contacts pour réduire l'entrée manuelle, augmenter la précision et faciliter l'accès à l'information à jour. Intégrer des sources de données complémentaires dans l'écosystème pour fournir une image complète de la santé de l'établissement. Compétences :Expérience confirmée avec Microsoft Dynamics 365 CRM. Compétences démontrées en gestion de projet et en gestion des parties prenantes. Expérience avec la suite Microsoft (Excel, PowerPoint), JIRA/Confluence et Miro. Anglais courant.

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé, recherche son futur Regional IT Operations Manager (H/F) pour accompagner le développement et la structuration de ses activités sur la région Sud. Rattaché(e) à la Direction IT France, vous assurez le pilotage opérationnel des services informatiques sur plusieurs établissements tout en garantissant la qualité, la continuité et la sécurité des infrastructures et des services délivrés aux utilisateurs. Vos missions : Intégré(e) à une équipe IT nationale en pleine croissance, vous devrez : * Encadrer et accompagner les techniciens de proximité sur votre périmètre. * Coordonner les prestataires et partenaires IT régionaux. Superviser les activités de support et garantir le respect des engagements de service. * Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et systèmes d'information. * Piloter les projets de déploiement, de transformation et d'intégration de nouveaux sites. * Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les plans d'amélioration. * Participer aux sujets de cybersécurité, continuité d'activité et conformité réglementaire. * Être l'interlocuteur privilégié des directions de site et des parties prenantes locales. * Le poste est orienté à environ 70 % management / pilotage avec une évolution progressive vers une fonction davantage managériale. Compétences techniques attendues : * Administration et exploitation d'environnements * Microsoft On-Premise et Cloud. * Infrastructure systèmes et réseaux. * Environnements virtualisés. * Gestion d'environnements multisites. * Pilotage de prestataires et contrats de services. * Cybersécurité, PRA/PCA. * Méthodologies ITIL et gestion des services IT. * Connaissances des contraintes réglementaires liées aux environnements sensibles. * Anglais professionnel technique.