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Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Titre du poste : Manager Service Desk (CDI) Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28 et 32K€ selon votre expertise Date de démarrage : Dès que possible Votre mission (si vous l'acceptez) : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Contribuer à la formation permanente de l'équipe, au partage de connaissance et à l'intégration de nouveaux arrivants, Participer au recrutement de l'équipe et réaliser les entretiens annuels, Animer les réunions d'équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Réaliser des pickings et des scorecards afin d'assurer la montée en compétence de l'équipe, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Être garant.e de la documentation. Le terrain de jeu ? Management de proximité Gestion de la relation client Amélioration continue Développement des compétences Gestion de la statistique et de la donnée Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez des connaissances orientées service client, centre d'appels Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 28k - 32k € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

ContexteUne mission précédente a porté sur l'évaluation du modèle de booking régional pour les opérations de financement, aboutissant à l'identification de bénéfices potentiels liés à la régionalisation. Un périmètre éligible a été défini, ainsi que des principes clés pour la régionalisation du booking et la conception du modèle opérationnel cible pour les activités de Prêt. Il a été décidé de lancer un Proof of Concept dans plusieurs pays afin de réaliser des due diligences préparatoires à la mise en œuvre et de faciliter la décision go / no go pour un périmètre élargi. Le dispositif projet comprend une équipe interne de conseil en transformation et doit être complété par un profil spécialisé, justifiant d'un track record sur des projets similaires, pour préparer l'insertion opérationnelle et piloter la future implémentation. Nous recherchons une expertise confirmée et reconnue pour préparer la mise en œuvre bout-en-bout de la plateforme de booking régionalisée pour nos opérations de financement. En étroite liaison avec notre équipe projet interne qui pilote cette phase POC, cette expertise coordonnera des équipes transversales au sein de la Banque (Business, Opérations, IT, Fiscalité, Finance, ALM-Trésorerie, Juridique, Conformité, Risques…) afin d'assurer l'alignement des parties prenantes sur les sujets opérationnels. Ce profil doit être opérationnel et capable de produire des livrables concrets (formalisation des accords de Transfer Pricing, SLA, refonte des processus et RACI, rédaction de procédures, préparation des spécifications de migration de booking…) dans les délais impartis, dans le respect du budget, et selon les standards de qualité et de conformité requis. Séniorité visée : Expertise senior sur les sujets liés au Booking (Fiscalité, Finance, Trésorerie, Opérations, Réglementation) Responsabilités clés, en lien étroit avec les équipes projets internesPlanification de projet & GouvernanceContribuer à la définition du périmètre, des objectifs, des livrables, des jalons et des critères de succès du projet. Élaborer un plan de charge opérationnel détaillé, un calendrier, un budget et un plan de ressources (équipes projet locales internes, consultants externes) ; maintenir des plans de projet, registres de risques et journaux d'incidents à jour. Contribuer aux comités opérationnels et de pilotage réguliers et assurer un reporting transparent auprès des différentes parties prenantes (niveaux opérationnel et senior). Gestion des parties prenantes & Conduite du changementMobiliser l'ensemble des parties prenantes (Front-Office, Risques, Juridique, Finance, Opérations, IT, Conformité, Fiscalité, ALM-Trésorerie, Gestion Financière). Animer des ateliers et sessions de briefing, et élaborer et mettre en œuvre un plan de conduite du changement (communication, formation, accompagnement) pour garantir une adoption homogène sur l'ensemble des sites. Modèle opérationnel cible du processus de Transfer PricingFinaliser un processus de Transfer Pricing unifié bout-en-bout et le RACI associé entre le Front-Office, les Opérations et la Finance, en garantissant la traçabilité. Rédiger les accords de Transfer Pricing entre le hub de booking et chaque pays, ainsi que les SLA et les cadres de gouvernance. Mettre à jour les procédures de Transfer Pricing. Impacts sur les Clients, l'IT, les Opérations et le JuridiqueAccompagner le Business dans la préparation des communications clients. Mettre à jour les procédures de booking et le dispositif de contrôle en lien étroit avec les Opérations et les équipes de contrôle permanent. Coordonner le pilotage des dispositifs KYC. Préparer la stratégie de migration par pays et accompagner les équipes IT dans le pilotage du re-booking. Suivre les avenants aux contrats / notifications contractuelles (en cas de stock à re-booker) et les nouvelles productions. Contrôle financier & ConformitéGérer le budget projet, établir les prévisions de dépenses et valider les factures. S'assurer de la conformité de l'ensemble des livrables avec les politiques internes, les exigences réglementaires et les standards de sécurité. Coordonner les dossiers destinés aux régulateurs européens et locaux pour information, consultation ou validation le cas échéant. Gestion des risques & des incidentsIdentifier, évaluer et atténuer les risques projet ; maintenir des plans de contingence. Résoudre les problèmes rapidement, en escaladant si nécessaire.

🎯 ContexteDans le cadre d'un projet de transformation data, le client souhaite migrer son PIM actuel (Informatica Product 360) vers une nouvelle solution (Akeneo). La mission porte principalement sur la phase critique d'extraction, structuration et préparation des données produits avant leur intégration dans le nouveau PIM. 🚀 MissionsExtraction des données depuis Informatica PIM (Product 360) Mise en place et optimisation des flux d'extraction (API, XML, scripts, batchs) Analyse et structuration des données produits (attributs, taxonomie, nomenclature) Participation au data mapping entre PIM source et cible (Akeneo) Contrôle et amélioration de la qualité des données Identification et correction des anomalies Contribution aux processus de migration et d'intégration Collaboration avec les équipes IT, Data et métiers (catalogue produit, e-commerce) 🧠 Profil recherché✅ Compétences techniquesExpérience sur Informatica (PowerCenter / IICS / IDMC) Idéalement expérience sur Informatica PIM / Product 360 Très bonne maîtrise : extraction de données data mapping SQL / XML / API Expérience en migration de données ou intégration ✅ Connaissances fonctionnelles (important)Bonne compréhension des référentiels produits Idéalement expérience sur un : PIM catalogue produit environnement retail / e-commerce ✅ Expérience6 à 10 ans d'expérience minimum en data / Informatica Expérience sur des projets de transformation ou migration data ✅ Soft skillsAutonomie Rigueur Esprit analytique Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques

Le Chef de Projet Microsoft Copilot & Copilot Studio accompagne la définition, la structuration et le déploiement d'offres basées sur les technologies Microsoft Agents. Il pilote les projets de transformation en coordonnant les différentes parties prenantes, formalise les offres et leurs cas d'usage, accompagne les entités dans leur adoption et met en œuvre une stratégie de conduite du changement favorisant l'appropriation des solutions par les utilisateurs. Il veille au respect des objectifs de qualité, coûts et délais, assure le reporting auprès du management et contribue à l'amélioration continue des offres grâce à la capitalisation des retours d'expérience et au suivi des indicateurs de performance.

ContexteBP2I TS32C DNS & Proxies gère l'infrastructure DNS/DHCP/NTP des datacenters pour la France et la Belgique. Pour maintenir sa capacité de mise en œuvre, l'équipe est à la recherche d'un profil ayant des connaissances et de l'expérience dans les domaines cités ci-dessus. MissionsGestion de l'infrastructure DNS / DHCP / NTP datacenter France et Belgique Infrastructure DNS intranet et internet Gestion des zones DNS publiques Exploitation des appliances de sécurité : installation, configuration, troubleshooting hardware et système Troubleshooting N3 sur le périmètre DNS/DHCP

Dans le cadre du programme de transformation SAP DeLorean, un grand groupe recherche un expert en cybersécurité SAP afin de revoir et renforcer sa stratégie de sécurité SAP existante. L'objectif est d'aligner les pratiques actuelles avec les standards SAP les plus récents, notamment dans un environnement S/4HANA et SAP BTP, tout en intégrant une dimension forte de gouvernance, auditabilité et identité (IAM). Le consultant interviendra en appui stratégique et technique pour challenger l'existant et structurer un document de référence sécurité robuste, adapté à un environnement cloud hybride SAP. Missions : Relecture, analyse et amélioration d'un SAP Security Strategy document existant Alignement avec les best practices SAP S/4HANA et SAP BTP Intégration des sujets SAP BTP Security : Identity Authentication Service (IAS) Identity Provisioning Service (IPS) Gestion des identités cloud et fédération Sécurisation des intégrations SAP et hybrides Renforcement de la gouvernance sécurité et de l'auditabilité Challenge des hypothèses de sécurité existantes et recommandations d'amélioration Production d'une documentation claire, structurée et conforme aux attentes d'audit et de compliance Organisation : Temps partiel : 50% (idéalement 0,5 jour par jour, flexible) Durée : 2 mois Démarrage : ASAP Localisation : La Défense + remote Full remote : possible à discuter

L'expert OpenStack est chargé de mettre en œuvre, d'automatiser et de maintenir plusieurs plateformes OpenStack Red Hat (via Director / RHOSO) de grande envergure (plus de 150 nœuds). Il s'appuie sur les cahiers d'installation technique rédigés par l'architecte Cloud pour configurer le système, ajoute de nouveaux services afin d'enrichir l'offre, et garantit la continuité opérationnelle et la sécurité de l'infrastructure. Responsabilités opérationnelles • Déploiement et configuration : sur un bac à sable, appliquer les spécifications des cahiers d'installation, réaliser le provisionnement complet de l'environnement OpenStack (compute, réseau, stockage, services annexes) en respectant les meilleures pratiques Red Hat. Il a ensuite la charge de produire des chronogrammes détaillées pour une exécution par une équipe d'exploitant en production. • Automatisation et outillage : concevoir, développer et documenter les scripts Ansible et les pipelines CI/CD nécessaires à l'automatisation des opérations d'installation, de configuration et de mise à jour. Cette automatisation inclut la mise en place de jeux de tests de non régression et de validation de nouvelles fonctionnalités. • Extension de l'offre : intégrer de nouveaux services OpenStack conformément aux besoins fonctionnels, en veillant à leur bon dimensionnement et à leur interopérabilité avec les services existants. • Support de niveau 3 et maintenance : assurer le diagnostic avancé des incidents (virtuel : QEMU/KVM, OVN/OVS ; infrastructure : baies de stockage, serveurs x86, interconnexions réseau) et collaborer avec le support éditeur pour identifier et appliquer les correctifs de sécurité ou de stabilité. • Gestion de la sécurité : analyser les vulnérabilités potentielles, appliquer les patches de sécurité, et vérifier la conformité de l'infrastructure aux exigences de la politique de sécurité (habilitation de secret de défense nationale). Domaines d'expertise de l'équipe • OpenStack : maîtrise des services principaux (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon, Octavia) et expérience de déploiements à grande échelle. • OpenShift : bonne connaissance des services principaux. • Systèmes d'exploitation : expertise Linux (Red Hat Enterprise Linux, CentOS, CoreOs) pour les nœuds de contrôle et de calcul. • Virtualisation et réseaux : KVM, libvirt, solutions de virtualisation de réseau (OVS, OVN). • Infrastructure as Code : Ansible pour l'orchestration du déploiement et la gestion du cycle de vie des composants. • Intégration Kubernetes : compréhension des ponts entre OpenStack et Kubernetes appréciée. • Stockage block : connaissance des back ends adressable depuis Cinder. Compétences et qualifications attendues • Formation : diplôme de niveau Bac + 4/5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent. Les certifications officielles (RHCE, Red Hat OpenStack, Certified OpenStack Administrator) sont fortement valorisées. • Expérience : au moins 3 ans d'expérience probante sur des projets OpenStack de moyenne à grande taille, incluant le déploiement, l'automatisation et le support de niveau 3. • Compétences techniques : maîtrise d'Ansible, bonne connaissance des environnements Linux/Red Hat, expertise en virtualisation KVM/libvirt et réseaux SDN. La connaissance de Kubernetes et de l'intégration OpenStack/K8s constitue un atout. • Rigueur et autonomie : capacité à structurer les travaux, à documenter méthodiquement les procédures et à gérer les priorités dans un contexte de projet complexe. • Aptitudes humaines : excellente capacité de communication, à la fois pour vulgariser les concepts techniques auprès des parties prenantes non techniques et pour collaborer efficacement avec les architectes, développeurs et équipes support. • Sécurité : habilitation compatible avec la protection du secret de la défense nationale obligatoire. • Langues : français courant (écrit et oral) requis ; anglais technique indispensable pour la lecture de documentations, la rédaction de tickets auprès du support éditeur et la participation à des communautés open source

🚨 MISSION URGENTE – SENIOR DATA & POWER BI CONSULTANT (MICROSOFT FABRIC) - IT OPERATIONS CAC 40 📍 92 | Hybride 3j par semaine 🗣️ Anglais fluent mandatory 📅 Démarrage Juillet - 3 ans de projets - Contrats semestriels Pour un acteur majeur du Luxe, nous recherchons un consultant senior capable d'intervenir sur des sujets Data Engineering Microsoft Fabric et Power BI Enterprise au sein d'une équipe IT for Supply Chain, Finance & Operations. ✅ Compétences impératives : Microsoft Fabric (Data Factory, Pipelines, Lakehouse, OneLake, Dataflows Gen2) Power BI avancé (DAX, Power Query, Semantic Models, Premium) SQL Server (requêtes complexes, modélisation, optimisation) Dataverse (modélisation, sécurité, intégration Power BI) Azure SQL / Azure Data Factory / Azure Blob Storage appréciés ✅ Expérience attendue : 7+ ans en Data & BI Expérience récente et concrète sur Microsoft Fabric Environnements grands comptes (CAC40, Luxe, Industrie, Banque, Assurance) Forte exposition Finance / Contrôle de gestion / Opérations Support N2/N3 et accompagnement métier ❌ Profils SharePoint, M365, Power Platform généralistes ou Power BI uniquement orientés reporting ne seront pas retenus. Vous pouvez candidater sur cette annonce. Ou en m'écrivant : #microsoft #freelance #fabric #bi #powerbi #powerplatform #dataverse

Dans le cadre d'un projet d'importance stratégique, notre client recherche un Architecte SUSE Rancher H/F pour une mission en freelance En tant que tel vos missions seront de: * Décliner le DAG en architecture technique détaillée (HLD / LLD) sur les 7-8 sous-projets identifiés * Piloter la phase Design en septembre 2026 * Construire la solution SUSE Rancher : conteneurisation, orchestration * Kubernetes, sécurité, réseau, stockage, supervision * Cadrer les briques d'infrastructure et définir les patterns de déploiement * Interfacer avec les équipes techniques client final et infogérant * Contribuer aux livrables de cadrage et documents d'architecture

Almatek recherche pour l'un de ses clients,Un Accompagner avec une expertise GENETEC sur Toulouse Compétences techniques Expertise Genetec - Expert - Impératif Certification Genetec OTC - Expert - Impératif Agilité - Confirmé - Important Connaissances linguistiques - Description détaillée Profil recherché : Expert Infrastructure Genetec Le candidat doit être un expert certifié Genetec, capable de concevoir, déployer, maintenir et faire évoluer des infrastructures de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection d'intrusion). Compétences et prérequis : - Certification Genetec OTC minimum. - Accès aux outils de support Genetec : GTAP Hotline Historique des tickets TechDocHub - Accès aux systèmes infra. associé à la certification. Missions principales - Concevoir, déployer et mettre en production des infrastructures Genetec conformes :aux standards Genetec, aux exigences client, aux contraintes de coûts, délais et qualité. - Garantir des solutions fiables, stables, évolutives et sécurisées. - Qualifier les solutions matérielles et logicielles, y compris les montées de version. - Participer à la veille technologique et à l'innovation. Expertise attendue - Études et conception de solutions de : vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion. - Conseil technique et accompagnement des projets. - Réalisation de POC et expérimentations. - Participation à la rédaction des cahiers des charges et des référentiels techniques. - Déploiement et mise en exploitation des infrastructures. - Contrôle de la conformité aux normes de sécurité. - Rédaction de procédures d'installation, de configuration et d'exploitation. - Formation des équipes internes (experts, administrateurs, exploitants). Exploitation et support - Assurer le MCO/MCS (Maintien en Condition Opérationnelle et de Sécurité). - Apporter un support de niveau expert : dépannage, résolution d'incidents, accompagnement de l'exploitation, déploiement de nouveaux systèmes. En résumé Le profil recherché est celui d'un ingénieur/expert Genetec certifié OTC, disposant d'une forte expertise technique sur les infrastructures de sûreté électronique. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des solutions : conception, qualification, déploiement, exploitation, support, évolution et transfert de compétences, avec une forte exigence de qualité, de sécurité et de conformité aux standards client.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur bases de données et EAI H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les systèmes d'échanges de données de santé et l'intégration applicative ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Bases de Données et EAI, vous êtes responsable du développement et du déploiement de la nouvelle plateforme pour l'un de nos client ainsi que de l'intégration des établissements connectés à l'écosystème. Côté build : Concevoir et mettre en œuvre la base de données (tables, vues, procédures et requêtes dédiées au reporting et à la pseudonymisation des données). Développer les interfaces nécessaires aux échanges entre la plateforme BNA v2 et les établissements partenaires. Déployer et paramétrer l'EAI Mirth Connect en interaction avec la base de données et les systèmes connectés. Développer des modules et points d'extension permettant l'intégration avec l'EAI. Concevoir et déployer l'architecture technique de la plateforme dans le respect des exigences réglementaires (CNIL, RGPD et référentiels nationaux). Mettre en œuvre les API REST et les échanges de données au format JSON, XML et FHIR. Assurer la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle destinée aux établissements raccordés. Côté run : Assurer la livraison des développements en production dans le respect des engagements de qualité et de délais. Garantir la conformité des livrables aux spécifications fonctionnelles et techniques. Participer au maintien en conditions opérationnelles des flux d'échanges et de la plateforme. Assurer l'application des bonnes pratiques de développement, de qualité et de méthodologie projet. Accompagner les établissements connectés lors des phases de déploiement et de mise en service. Contribuer à la résolution des incidents liés aux interfaces, aux flux et à la plateforme. C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des environnements de développement et d'intégration applicative exigeants. Vous appréciez les projets à forte dimension technique et réglementaire, notamment dans le domaine de la santé et de la gestion des données. Vous recherchez un environnement où la qualité des développements, la collaboration et l'innovation sont au cœur des projets. C'est votre expertise SQL Server et modélisation de bases de données. Développement Java 21. Visual Studio Code et outils de développement Microsoft. API REST, JSON et échanges XML. Standards d'interopérabilité santé et validation des ressources FHIR. Développement, administration et intégration d'EAI. Connaissance de Mirth Connect. Environnements Windows Server et notions d'architecture réseau. Maîtrise des bonnes pratiques de documentation, qualité et déploiement. Une connaissance du Health Data Hub constitue un atout. C'est votre manière de faire équipe Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos développements et de vos livraisons. Vous travaillez avec rigueur, méthode et sens de l'organisation. Vous communiquez efficacement avec les équipes projet et les parties prenantes. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 33000€ à 38000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. PMO portefeuille des projets H/F C'est votre mission Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le pilotage des projets ? Ce poste est fait pour vous. En tant que PMO porte feuille des projets, vous êtes responsable du suivi des projets chez notre client, et un accompagnement ponctuel des équipes MOA et développement sur différents projets en tant que PMO : Missions au quotidien : Pilotage de portefeuilles de projets Définition et pilotage du plan projet annuel Planification et définition des plans de charge Build et Run pour les ressources internes, les contributeurs et les fournisseurs Préparation et participation aux instances de pilotage opérationnel et financier (pilotage des risques majeurs, budget, prise de décision) Préparation de réunions, consolidation des supports et rédaction des comptes-rendus Suivi et analyse budgétaire des projets Analyse de risques, suivi des plans d'actions (Rédaction de supports de communication interne…) Pilotage de l'amélioration continue, Refonte de processus, Déploiement de processus d'assurance qualité des projets C'est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans des environnements exigeants en tant que PMO. Vous aimez la gestion de projets sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Connaissances fonctionnelles : Vous devez impérativement maitriser les outils pack office, avoir une très bonne expertise d'Excel et expérience dans le domaine de l'assurance nécessaire Connaissances techniques : Excel, teams, tracker (Jira, Redmine, autre) C'est votre manière de faire équipe : Ecoute , Esprit de synthèse, Bonne rédaction, adaptabilité, autonomie C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un expert qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris 75017 Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 000 K€ à 60 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Chef de projets /MOA/PMO ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développeur senior full-stack NodeJs / Angular pour l'un de nos clients, PME à forte utilité sociétale située dans Marseille centre. Mission : Au sein d'une petite équipe de développeurs JS/TS, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer les nouvelles features Backend et Frontend d'une plateforme digitale existante, ainsi que ses API - Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL) - Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles - Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies - Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications - Participer à la rédaction de la documentation technique - Aider à la construction de l'architecture data dans le but d'entraîner des algorithmes d'IA - Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 18 & 20, Node.js, Nest.js Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité, Javascript / Typescript Démarrage rapide souhaité, mission longue, 2 jours de distanciel par semaine, domaine d'activité "qui a du sens".

Missions : Intervient en tant qu'expert sur les infrastructures Middleware et les progiciels dans le cadre de projets IT Participe à la définition d'architectures techniques adaptées aux besoins des projets, en veillant à la cohérence et à l'optimisation des solutions proposées Prend en charge des actions à forte valeur ajoutée technique en production, notamment lors d'incidents et de problèmes complexes Participe à des études d'opportunité et réaliser des analyses détaillées pour éclairer les décisions stratégiques concernant les évolutions technologiques Réalise la conception technique (design) pour la mise en oeuvre des infrastructures Middleware et des progiciels, en tenant compte des besoins spécifiques des projets Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage des plateformes techniques, simples ou complexes, et coordonne les intervenants impliqués Effectue une veille technologique sur les produits et technologies émergentes dans le domaine du Middleware et des progiciels Assure le bon fonctionnement des infrastructures en veillant à leur disponibilité et à la correction des incidents Participe à la gestion et à l'exploitation des composants techniques, en intégrant les principes de qualité, de productivité et de sécurité Collabore avec les experts d'autres domaines (réseau, sécurité, systèmes) pour garantir une approche intégrée et cohérente des infrastructures Définis et met en oeuvre les méthodes et outils nécessaires à la qualification des infrastructures et à l'application des normes en vigueur

Chef de projet / Architecte Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée, composée d'experts dans différents domaines. L'objectif est d'intégrer un(e) Chef de projet / Architecte Cybersécurité expérimenté(e), capable d'avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès de l'ensemble des équipes. L'équipe actuelle est composée de 7 personnes, avec une ambition de croissance rapide. Votre rôle : Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l'architecture de sécurité du système d'information, afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes. Vous intervenez en référent transverse, avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité, la segmentation des flux et la résilience des systèmes. Vos missions : Architecture & gouvernance sécurité Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT Garantir l'alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD…) Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité Gestion des risques & conformité Évaluer les risques techniques et organisationnels Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques Réaliser des audits de sécurité et des contrôles de conformité Sécurité des infrastructures Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides Définir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production) Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité :contrôle d'accès chiffrement sécurité réseau Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développement Intégrer la sécurité dès la phase de conception des projets Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique et réglementaire Être force de proposition sur l'évolution des standards et outils de sécurité

Change Manager & Pilotage d'Exploitation F/H - Nantes Le contexteDans un environnement IT critique au sein d'une DSI d'un acteur du secteur des services numériques, Experis accompagne ses clients sur des enjeux de disponibilité, de qualité de service et de maîtrise des changements. Nous recherchons un·e Change Manager / Delivery Manager F/H intervenant au sein d'un Service Delivery Management structuré, au cœur des opérations de delivery et de surveillance de la production. Vos missionsChange Management & Delivery Management Valider, planifier et prioriser les changements sur les environnements de production et hors production Suivre les demandes de changements validées et garantir leur bonne exécution Réaliser certains déploiements techniques sur les environnements hors production (hors pré-production) Piloter les déploiements et les mises en production des releases Organiser et animer les instances associées (CAB, CAB urgents, PIR…) Assurer les communications internes et externes tout au long des livraisons Prévoir des interventions ponctuelles le week-end pour le pilotage des MEP (environ 4 par an) Pilotage d'exploitation / Surveillance Surveiller l'état des composants et services en production Mettre en place et suivre des sondes et indicateurs de supervision Analyser les alertes issues des outils de supervision Participer aux analyses et à la résolution des incidents de production Transverse Apporter votre expertise delivery et exploitation aux nouveaux projets Suivre les indicateurs de performance et produire le reporting associé Être garant·e du bon fonctionnement des processus ITIL et de leur amélioration continue Participer aux rituels et activités récurrentes de l'équipe SDM (daily, weekly, météo…)