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Dans le secteur en pleine transformation de l’insurtech et du legaltech, notre entreprise développe une plateforme innovante permettant d’évaluer les dommages corporels dans le cadre de litiges et sinistres. Basée à Paris et soutenue par un studio entrepreneurial de renom, à l’origine de nombreuses entreprises technologiques à succès, la startup est en phase de lancement avec déjà ses premiers clients. Le produit s’inscrit dans un environnement complexe, réglementé et fortement métier, nécessitant de modéliser des règles juridiques et assurantielles pour automatiser des processus aujourd’hui très manuels. Nous entrons dans une phase clé de construction produit et recherchons notre premier Founding Engineer pour rejoindre l’équipe fondatrice (CEO + CTO). Vous interviendrez au cœur du développement de la plateforme et aurez un rôle structurant dans les choix techniques et produit. Missions principales : Concevoir, développer et déployer les premières fonctionnalités essentielles du produit en collaboration directe avec le CTO. Définir et structurer l’architecture technique avec un objectif de robustesse, de scalabilité et de maintenabilité. Traduire des problématiques métier complexes (juridique / assurance) en systèmes techniques fiables et performants. Missions annexes : Participer aux décisions techniques stratégiques dans un contexte early stage. Contribuer à l’itération rapide du produit avec les premiers utilisateurs. Mettre en place progressivement les bonnes pratiques d’ingénierie (qualité, organisation, delivery). Stack technique À maîtriser : TypeScript Node.js React Environnement technique global : Infrastructure cloud (type AWS ou équivalent) APIs et intégrations Logique métier avancée (règles, calculs, modélisation) Possibilité d’intégration de briques d’automatisation ou d’IAplexe et peu digitalisé

Notre client est un grand groupe international qui conçoit et déploie des solutions technologiques sécurisées et intégrées pour la commandement, la communication, la surveillance et la formation dans le domaine de la défense. 🎯 Missions principales Au sein du département produit, vous contribuez à la validation fonctionnelle et système des solutions logicielles : Rédiger les plans fonctionnels de qualification et les fiches de test associées en collaboration avec les équipes produits Vérifier les fonctionnalités et performances des produits au regard des cahiers des charges et des spécifications système Établir et maintenir la matrice de conformité entre exigences, fonctionnalités et performances Exécuter les campagnes de tests et compléter la documentation associée Analyser les résultats et rédiger les comptes rendus d’essais Participer à l’amélioration continue des processus de validation 🛠 Environnement technique & outils Validation logicielle et système Tests fonctionnels et qualification produit Outils de ticketing et de gestion des tests : TestLink Redmine Environnements systèmes complexes et logiciels critiques

Nous recherchons 1 à 2 Data Scientists spécialisés en Prompt Engineering pour intervenir sur un projet d’adaptation linguistique et culturelle d’une solution d’IA destinée aux professionnels du secteur juridique. Le projet consiste à adapter un produit d’IA récemment lancé aux États-Unis pour les marchés japonais et coréen . Nous sommes à la recherche de : 2 Data Scientists distincts : 1 spécialisé en japonais 1 spécialisé en coréen Les consultants travailleront en collaboration avec une équipe internationale basée en Asie et seront directement pilotés par un manager local. Missions Concevoir et optimiser des prompts pour modèles LLM dans un contexte multilingue Adapter les interactions IA aux spécificités linguistiques et culturelles japonaises et/ou coréennes Tester et améliorer les performances des modèles sur des cas d’usage métier Collaborer avec des équipes produit, IA et ingénierie Participer à l’amélioration continue des workflows basés sur LLM Environnement technique Cloud : AWS Langage : Python 3.11 LLM / Prompt Engineering : Gemini, GPT, Claude (Sonnet) Frameworks : Google ADK API : FastAPI Interfaces : Streamlit, Gradio Profil recherché Expérience en Data Science / LLM / Prompt Engineering Maîtrise native ou professionnelle du japonais ou du coréen Bonne maîtrise de Python Expérience avec modèles génératifs / LLM APIs Capacité à travailler dans un environnement international Langues : Anglais ou chinois requis Japonais ou coréen Français non requis

Ingénieur de Production s'assurer que les applications et infrastructures informatiques fonctionnent de manière stable, performante et sécurisée en production. Vos missions sont de: Superviser les systèmes, gère les incidents et garantit le respect des SLA. Automatiser les déploiements et l'infrastructure (CI/CD, Ansible, Kubernetes, Terraform). Optimiser les performances, la disponibilité et la capacité des environnements (préprod/prod). Travailler en lien avec les équipes métiers, infra et delivery pour améliorer en continu les services. Documenter les procédures et participe aux démarches ITIL / DevOps.

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Objectifs de la mission : Définir la stratégie globale de test Mettre en place l'environnement de test Rédiger le cahier de tests Exécuter les campagnes de tests Produire les rapports de recette et bilan de campagne Développer et maintenir des scripts de tests automatisés Stack technique : Robot Framework (niveau confirmé) Selenium JUnit Postman Java JIRA / Confluence (gestion des exigences, suivi anomalies, reporting) Compétences techniques requises : JIRA / Confluence - Niveau confirmé (indispensable) Robot Framework - Niveau confirmé (indispensable) Outils d'automatisation : Selenium / JUnit / Postman - Niveau confirmé (indispensable) Java - Niveau confirmé (souhaité) Langues Anglais : lu et écrit (niveau intermédiaire)

Contexte: Reprise de la TMA ECC. Il s'agit de réaliser les actions de MCO Description: TMA, les activités sont le support N2, le support N3, le MCO, le correctif et de petites évolutions. Livrables: -Analyse de ticket de support -Mise à jour des outils de support -Analyse d'incidents -Analyse de besoins d'évolutions Compétences: Nous recherchons une compétences SAP PS, la compétence FI-AA serait un plus car ces 2 modules sont liés Compétences clés: Obligatoire: - SAP PS Important: - SAP FI-AA Intéressant: - SAP HR

Le challenge : Rejoignez la DSI d'un acteur majeur dans le domaine banque/assurance, pour piloter le programme stratégique d'ouverture du SI. Avec 70% du CA réalisé via nos parcours API , vous êtes le garant de la performance et de la sécurité de notre écosystème middleware. 🚀 Vos missions : API Management : Superviser le cycle de vie complet des API (conception, publication, sécurité, monitoring). Pilotage technique & Backlog : Recueillir les besoins métiers, rédiger les US et prioriser le backlog produit. Sécurisation : Définir et implémenter les protocoles de sécurité des flux de données. Support & Documentation : Être le point de référence pour les développeurs internes/externes. Management transverse : Animer un centre de services (4 Devs) basé en Tunisie (déplacements ponctuels à prévoir).

Contexte du poste : Dans un contexte de croissance et d’évolution de notre plateforme technologique, nous renforçons notre équipe infrastructure afin d’accompagner l’industrialisation de nos déploiements et la montée en maturité de nos pratiques DevOps. Nos solutions reposent sur une architecture conteneurisée et sont utilisées quotidiennement en production par de nombreux utilisateurs. Les enjeux principaux sont la fiabilité des déploiements, l’automatisation des processus et la stabilité des environnements. Nous recherchons un DevOps capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de déploiement de nos applications : gestion des environnements Kubernetes, amélioration des pipelines CI/CD et collaboration avec les équipes de développement afin d’optimiser la livraison des applications. Le poste nécessite une bonne autonomie et une forte capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques. Les avantages du poste : • Environnement technique moderne • Projets concrets avec des enjeux de production réels • Équipe technique dynamique et collaborative • Possibilité d’avoir un impact direct sur l’amélioration de la plateforme Pourquoi nous rejoindre : • Participer activement à l’évolution d’une plateforme technique en production • Travailler sur des technologies modernes autour de Kubernetes et du cloud • Évoluer dans un environnement où l’autonomie et les initiatives sont valorisées • Collaborer étroitement avec des équipes de développement engagées

Mon client recherche un Analyste de production IT pour une mission freelance à Rennes (35). Rennes (35) + remote Mission longue Démarrage asap Missions principales : Suivi du run applicatif Analyse de log (Windows, applicatif) Gestion et suivi des outils de monitoring et d’ordonnancement Gestion des incidents : analyse, résolution sur procédure, escalade, suivi de la résolution des pbs auprès des responsables applicatifs / intégrateur Rédaction de documentation /procédure

DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Les responsabilités et activités du BPO sont structurées autour de plusieurs domaines : Formation et Support Métier : ? Etablir un plan de stratégie de formation ? Rédiger des supports de formations opérationnel personnalisés en collaboration avec les key users (format PPT et vidéo) sur les modules nécessaires aux interne et externe (fournisseurs), laboratoires, entreprise de traduction et de design. ? Animation des formations. Communication ? Répondre aux sollicitations du fournisseur via la boîte mail générique ? Mettre à jour le site intranet et internet sur le PLM ? Communiquer sur l’actualité du projet auprès des équipes (interventions brief, newsletter…) Administration de l’outil PLM ? Gestion des licences interne et externe sur le périmètre MDC FOOD. ? Configuration et administration simple dans l’outil. ? Garantir de la bonne affectation des produits au niveau des catégories ? Collaborer avec l’IT Care pour les anomalies niveau 1 ? Traitement des incidents niveaux 3 ? Traiter et corriger les rejets d'intégration tarifaire et de création produit en retour du référentiel France (IREF) Amélioration de l'Outil PLM: ? Evaluation des demandes d’évolutions en collaboration avec l’équipe technique et produit ? Recueillir les feedbacks des utilisateurs internes et externes ? Proposer des améliorations sur l'outil pour fiabiliser les données et accélérer les processus de traitement. Qualité de la Donnée et Analyse : ? Répondre en ligne mensuellement à une enquête de l'observatoire des prix et des services (OPISE). ? Formation / Expérience professionnelle o Bac+5 en système d'information ou école de commerce. o Expérience solide dans la gestion d’un référentiel ou dans les achats o Expérience dans l'utilisation ou maintenance approfondie de solutions informatiques de référentiels produits type IPMS, BCP, IREF/Syndigo, Centric PLM o Expérience magasin pour une connaissance end to end de la vie des produits ? Compétences techniques / métiers o Vous avez une connaissance fonctionnelle des données produits et logistique o Vous êtes capable de comprendre les processus de création produits et descente d’information vers les outils avals o Vous avez de l'expérience dans les tests de systèmes et dans le soutien des processus informatiques. o Volonté d'en apprendre davantage sur les produits MDC o Autonomie d'esprit et attitude positive o Connaissance des fonctions Achats au sein de l’entreprise. o Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiques o Français o Maîtrise du Pack Office (Excel et Powerpoint) et d’un outil de BI (BIIS) ? Savoir-Être o Sens du détail et de la précision, rigueur o Fortes aptitudes à accompagner le changement o Autonomie, tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu) o Aisance relationnelle : savoir être à l’écoute, s’exprimer avec aisance o Sens de l'Éthique : défendre les intérêts et l’image de Carrefour par une attitude et un comportement exigeant mais respectueux et irréprochable o Pédagogue o Capacité de travail en équipe

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la qualification et la mise en conformité de systèmes technologiques destinés à des environnements exigeants (défense, naval, industriel). Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Qualification Environnementale capable d'assurer le lien entre les normes, les exigences réglementaires et les essais de qualification menés en laboratoire. Le poste est basé à Toulon, avec des déplacements ponctuels à prévoir en laboratoires partenaires pour le suivi des campagnes de tests. Responsabilités : - Interpréter et appliquer les normes environnementales (CEM, vibrations, températures, chocs, humidité, etc.) ; - Participer à la définition des plans de qualification et à la stratégie d'essais ; - Assurer la conformité réglementaire et la préparation au marquage CE des produits ; - Suivre les essais de qualification en laboratoire et analyser les résultats ; - Rédiger les rapports de conformité et la documentation technique associée ; - Être l'interface technique entre les équipes internes (conception, industrialisation, qualité) et les laboratoires externes.

Au sein de la Direction Opérations & Services IT, et plus particulièrement du département Infrastructures & Cloud, le client recherche un DBA Oracle afin de renforcer l’unité IC Unix. Le consultant interviendra sur l’administration et le support des bases de données dans un environnement critique, en contribuant à la fois au maintien en condition opérationnelle, à l’évolution des services et aux projets techniques et fonctionnels liés à la plateforme d’hébergement des bases Oracle. La mission s’inscrit dans un contexte d’exploitation exigeant nécessitant rigueur, autonomie et capacité à intervenir sur des environnements Unix (Linux / AIX). Missions : -Administrer les bases de données Oracle sur environnements Linux et AIX -Assurer le support et le maintien en condition opérationnelle des bases -Analyser et résoudre les incidents et problématiques de performance -Participer à l’évolution des services liés à la plateforme DB Oracle -Contribuer aux projets techniques et fonctionnels du SI -Rédiger la documentation technique et les documents d’évolution -Mettre en place des bonnes pratiques d’exploitation et de sécurité -Participer à l’optimisation des performances et de la disponibilité Profil attendu : -Expérience confirmée en tant que DBA Oracle -Bonne maîtrise des environnements Unix (Linux / AIX) -Expérience en support et exploitation de bases de données -Capacité à intervenir sur des environnements critiques et à forte volumétrie -Bonne compréhension des enjeux d’infrastructure et de production -Capacité à rédiger de la documentation technique -Rigueur, autonomie et capacité d’analyse -Bon relationnel pour travailler avec les équipes IT et projets

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Ingénieur réseaux (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 12 mois renouvelable Fourchette de salaire : Entre 400 et 450€/j (Freelance) Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans le cadre d’une mission sein de la DSI d’un client en région havraise, Artemys Normandie recherche un Ingénieur Réseau & Infrastructure pour renforcer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs du client et de consultants Artemys. Le poste s’inscrit dans un contexte de forte activité projets et nécessite une polyvalence réelle : le cœur du rôle est le réseau, avec des interventions très régulières sur l’infrastructure système et une première expérience ou une forte appétence pour la cybersécurité : • Participation opérationnelle aux projets réseau, infrastructure et sécurité, • Conception, mise en œuvre et exploitation des infrastructures réseau : VLAN, segmentation, équipements actifs (switchs, firewalls, cœur de réseau), • Contribution à des projets structurants : mise en place d’un bastion, déploiement du MFA Microsoft, intégration de nouveaux sites, évolutions d’architecture (SAN vers vSAN), • Interventions ponctuelles sur les environnements système et infrastructure, • Contribution à la sécurisation des accès, des flux et des architectures, • Support de niveau avancé dans une équipe réduite, • Rédaction de la documentation technique, • Participation à la veille technologique et à l’amélioration continue des standards de l’entreprise. Le terrain de jeu ? Vlan Switch Firewalls MFA Microsoft Bastion SAN / VSAN Virtualisation / stockage Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes et avez des connaissances sur des environnements industriels avec enjeux IT/OT Vous êtes animé par la cybersécurité Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 400 - 450 €/j (Freelance) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le développement de systèmes embarqués à haute valeur technologique, notamment dans des environnements critiques et contraints (spatial, défense, télécoms). Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur System on Chip (SoC) HW / SW pour intervenir sur des cartes Xilinx Versal.Vous participerez au développement d'un SoC avec pour objectif le portage, l'intégration et le durcissement d'un Linux embarqué sur du matériel spécifique (non COTS), dans un environnement à fortes exigences de sûreté et de fiabilité. Vous participerez à l'intégration et à la mise au point de solutions complexes combinant FPGA, processeurs embarqués et logiciels applicatifs, en étroite collaboration avec les équipes système et électronique. Responsabilités : - Intégrer des systèmes sur cartes Xilinx Versal ; - Réaliser l'intégration et la validation du bitstream ; - Co-développer des solutions Hardware / Software (sans développement d'IP en propre) ; - Mettre en oeuvre des protocoles de communication (Ethernet, bus spécifiques au domaine spatial) ; - Développer et intégrer des logiciels applicatifs embarqués ; - Implémenter et optimiser des algorithmes embarqués ; - Optimiser les performances HW / SW (latence, débit, ressources).

L’équipe en charge du poste de travail sécurisé a pour objectif de fournir des environnements durcis destinés aux utilisateurs disposant de droits avancés, afin qu’ils puissent réaliser leurs opérations dans un cadre sécurisé. La mission consiste à participer, aux côtés d’un expert technique, à la mise en place du nouveau master Windows 11 LTSC pour l’environnement sécurisé. Une excellente compréhension d’une infrastructure de gestion de postes (type SCCM) et la capacité de construire un master complet via OSD sont indispensables. L’environnement étant entièrement on-premise, une solide expertise Windows 10/11 est requise. De très bonnes compétences en VbScript et PowerShell sont obligatoires. Des connaissances avancées en qualification matérielle et logicielle sont attendues (drivers, packaging, AppDeploy, etc.). Une appétence pour le travail en mode projet est appréciée. Une participation au RUN est souhaitée, notamment pour la gestion du support/incident. La capacité à produire des retours d’expérience sur les incidents majeurs et à remonter les récurrences nécessitant une analyse complémentaire est demandée. Activités principales Création du master Windows 11 LTSC (OSD, Task Sequence, PXE, IHM, pilotes, AppDeploy). Mise à jour et conversion de scripts VbScript vers PowerShell. Création et mise à jour de packages applicatifs via AppDeploy. Rédaction et mise à jour de la documentation d’exploitation du master. Participation au RUN (support, incidents, suivi). Animation d’ateliers de partage de connaissances au sein de l’équipe. Force de proposition sur l’organisation, les méthodes et les actions d’amélioration continue du poste de travail.