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Objectif de la mission Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) , les évolutions (MEV) et la contribution aux projets applicatifs sur plusieurs applications historiques développées en COBOL / PACBASE au sein du domaine Offre – Référencement . Contexte La mission s’inscrit dans la gestion et l’évolution d’applications critiques du SI reposant sur des technologies mainframe . Le consultant interviendra sur : la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, la participation à des projets d’évolution fonctionnelle , l’ analyse et la résolution d’incidents de production . Les applications concernées couvrent notamment la gestion de données liées aux référentiels et aux fournisseurs. Missions principalesMaintien en conditions opérationnelles Maintenance corrective et évolutive des applications existantes Analyse et résolution d’incidents de production Amélioration et optimisation des traitements existants Projets et évolutions Participation aux projets d’évolution fonctionnelle Contribution aux analyses techniques et estimations de charge Développements liés aux nouvelles fonctionnalités Tests et validation Réalisation des tests unitaires Préparation et participation aux tests d’intégration Analyse des résultats et rédaction des rapports de tests Documentation et exploitation Documentation des développements Préparation des éléments nécessaires à la mise en production Mise à jour du dossier d’exploitation Compétences techniquesCompétences impératives COBOL – confirmé PACBASE – confirmé CICS – confirmé Compétences souhaitées DATACOM Activités techniques attenduesAnalyse Participation à l’analyse fonctionnelle détaillée Contribution aux ateliers de définition des spécifications Étude de faisabilité technique Analyse technique détaillée et estimation des charges Conception et développement Contribution au design applicatif Développement de composants en COBOL / PACBASE Structuration et exploitation des bases de données Revue de code et industrialisation des composants Gestion de configuration et packaging applicatif Tests Élaboration et exécution des tests unitaires Identification et correction des anomalies Participation aux tests d’intégration Maintenance Développements correctifs et évolutifs Analyse et résolution des incidents de production

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI / Freelance / Portage - Nantes - Expérience de 5 ans minimum Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Technicien en développement de cartes électroniques pour intervenir sur des projets concrets, en lien étroit avec les équipes BE et industrialisation. Vos principales missions : - Conception et réalisation de schémas électroniques - Routage de PCB en respectant les contraintes CAO et industrielles - Prise en compte des processus de fabrication des PCB (fabricabilité, contraintes fournisseurs) - Création des nomenclatures (BOM) et interaction avec l’ERP - Production des dossiers de fabrication destinés à la mise en production - Application et respect des normes industrielles (type IPC) - Travail sous Altium Designer, au cœur de votre environnement technique

Développeur Peoplesoft senior 550 e par jour Nous recherchons des développeurs people soft, plutôt senior une expérience longue sur cette techno people soft . Spécification technique et fonctionnel. Une bonne expérience minimum 5/ ans sur people soft. Ayant travaillé sur de gros projets , développement people soft. Une très bonne expression ecrite et orale , bonne présentation. Une très bonne capacité d'adaptation , mission longue et ASAP; Maitrise de people soft obligatoire minimum 5 à 6 ans d'expériences Mission à saint Quentin dans le 78 550 e par jour.

Contexte de la mission Une grande organisation internationale opérant dans un environnement critique et fortement digitalisé investit massivement dans la modernisation de son système d’information, avec un accent particulier sur l’infrastructure et le cloud first (Azure / AWS). Dans le cadre d’un remplacement et d’un renforcement des équipes, elle recherche un Administrateur de Bases de Données PostgreSQL Expert afin d’intervenir au sein d’une équipe DBA transverse, en lien étroit avec les équipes infrastructure, plateformes et développement applicatif. L’environnement est hybride : On-Premise, Cloud Azure et Cloud AWS, avec des exigences élevées en disponibilité, sécurité et automatisation. 2. Objectifs de la prestation Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des bases de données PostgreSQL : Architecture et design des solutions bases de données Build et mise en production Maintien en condition opérationnelle (MCO) Optimisation des performances Sécurité, supervision et résilience des environnements Il jouera un rôle de référent PostgreSQL et contribuera activement à la démarche DevOps DBA . 3. Périmètre fonctionnel et technique3.1 Administration & exploitation Administration N3 des environnements PostgreSQL (IaaS et PaaS) Installation, configuration, sécurisation et mises à jour PostgreSQL Sauvegarde, restauration et PRA (pg_dump, pg_basebackup, pgBackRest…) Optimisation des performances (requêtes, index, plans d’exécution) Gestion des extensions PostgreSQL (PostGIS, pg_stat_statements, etc.) Supervision et monitoring des bases 3.2 Automatisation & Cloud Automatisation des déploiements et opérations via Ansible, Git, scripting Intégration avec les outils cloud : Infrastructure as Code (Bicep) Supervision et logs (Azure Monitor, Log Analytics) Contribution à la mise en place de dashboards techniques (Grafana) 3.3 Collaboration & support Support technique de niveau avancé Assistance aux équipes de développement et d’infrastructure Rédaction de documentation technique (HLD / LLD, procédures) Participation aux projets en méthodologie agile Interface technique avec des équipes internationales 4. Environnement technique PostgreSQL (production critique) Cloud : Azure & AWS OS : Linux / Unix (Red Hat, Debian…) Infrastructure virtualisée Supervision : Grafana, Prometheus, Zabbix (ou équivalent) Automatisation & DevOps : Ansible, Git, scripting Bash / Python / PowerShell 5. Compétences requises5.1 Compétences techniques clés PostgreSQL expert (plus de 10 ans d’expérience attendue) Administration avancée PostgreSQL en environnement cloud Azure PostgreSQL Flexible Server AWS RDS PostgreSQL Sécurité des bases de données (rôles, chiffrement, audit) Automatisation et Infrastructure as Code Supervision et observabilité 5.2 Certifications Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate (DP-300) – obligatoire 5.3 Compétences générales Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes Forte rigueur technique et documentaire Capacité de synthèse et de communication Gestion des priorités et résistance au stress Anglais professionnel niveau B2 minimum (oral et écrit) 6. Modalités de la mission Démarrage souhaité : 16/03/2026 Fin de mission initiale : 12/03/2027 Durée : 1 an, renouvelable jusqu’à 3 ans maximum Temps de travail : Temps plein Astreintes : 1 semaine sur 2 ou 3, après période d’adaptation Télétravail : Tous les lundis et mardis Un vendredi sur deux 7. Localisation France : région parisienne (site principal) Belgique : déplacements réguliers à prévoir (Bruxelles) 8. Livrables attendus Time tracking mensuel Rapports d’activité (hebdomadaire / mensuel) Tableaux de bord techniques Documentation d’architecture (HLD / LLD) Procédures d’exploitation Spécifications techniques Documentation PRA et sécurité Contributions aux référentiels techniques internes

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Lead Developer .NET / Vue.js pour piloter techniquement une squad de 5 personnes et garantir la cohérence technologique d’un produit à forte visibilité interne. Le projet s’appuie sur un environnement moderne, multi-cloud et structuré, avec des enjeux forts de qualité, de performance et de coordination technique. Démarrage prévu début Avril avec 2 jours de télétravail. Missions : Encadrer techniquement la squad et garantir le respect des standards technologiques Participer activement au développement .NET / Vue.js Assurer la cohérence technique , la qualité du code et la bonne intégration des composants Anticiper et remonter les risques , points bloquants et besoins d’arbitrage Collaborer étroitement avec l'architecte et les parties prenantes internes Contribuer à l’amélioration continue, aux bonnes pratiques et à la performance globale du produit

Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur bancaire, un(e) Directeur.rice de Projet Senior (H/F) Migration Mainframe vers OpenProfil Durée : 2 à 3 ans Expérience : +10 ans en direction de projets complexes Lieu : Paris (avec possibilité hybride selon le contexte) Rattachement : Direction Générale Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client engage une migration de ses systèmes Mainframe vers Open. Ce projet, d'une durée estimée entre 24 et 36 mois, est piloté en mode forfait via une ESN partenaire. Nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet expérimenté , capable d'assurer l'interface entre : la Direction Générale, l'ESN en charge du forfait, et les équipes techniques et métiers internes. Objectif de la mission Garantir la réussite de la migration de bout en bout , en sécurisant le cadrage, le pilotage, la communication et la gestion des risques du programme. Responsabilités principales 1. Direction de projet & gouvernance Définir et maintenir la gouvernance globale du programme. Structurer et animer les comités de pilotage, comités techniques et revues DG. Élaborer et maintenir la roadmap détaillée (macro & micro planning). Arbitrer les priorités et assurer la cohérence entre les différents chantiers. 2. Interface avec l'ESN en charge du forfait Assurer le rôle de point de contact principal entre mon client et l'ESN prestataire. Suivre le forfait, les engagements contractuels, les SLA et la qualité des livrables. Valider les plans de charge, les ressources, les méthodologies et le pilotage des risques. Gérer les éventuels écarts, renégociations ou ajustements contractuels. 3. Coordination avec les équipes internes Travailler étroitement avec les équipes IT, architectes, modules OpenProfil, équipes Mainframe, et les métiers. Faciliter et organiser les interactions entre les parties prenantes. Superviser et challenger les analyses d'impacts, les spécifications, les tests et les validations. 4. Pilotage opérationnel Suivre l'avancement des travaux (planning, coûts, charge, qualité). Piloter le plan de migration, les environnements, les jalons techniques et les stratégies de bascule. Mettre en place le reporting DG (régulier, synthétique et orienté décision). 5. Gestion des risques & conformité Identifier les risques techniques, humains, contractuels et de dépendances. Élaborer et suivre les plans de remédiation. Garantir la conformité réglementaire et applicative selon les standards internes et sectoriels. Compétences requises Compétences techniques Excellente connaissance des environnements Mainframe (z/OS, COBOL, batch, DB2, etc.) . Solide compréhension des architectures de systèmes ouverts et des projets de modernisation. Maîtrise des migrations SI complexes : refonte, transformation, data migration, urbanisation. Expérience des modèles de delivery en forfait, et des contextes ESN/clients. Compétences fonctionnelles & métier Capacité à comprendre les impacts métiers liés aux migrations de plateformes. Savoir challenger et orienter des équipes techniques. Compétences comportementales Leadership naturel et capacité à diriger des projets stratégiques. Grande pédagogie et excellent sens de la communication avec les niveaux C‑Level. Aisance dans les situations complexes et forte capacité à embarquer les équipes. Esprit analytique, rigueur, autonomie, force de proposition. Profil recherché +10 ans d'expérience en direction de projets de transformation SI. Expérience confirmée de migration Mainframe (indispensable). Avoir piloté des projets multi‑équipes, multi‑fournisseurs, à fort enjeu business. Confortable dans un environnement exigeant, exposé, avec reporting à la DG. Background technique solide (ancien chef de projet technique, architecte ou responsable applicatif idéalement).

Contexte : Dans le cadre d’un projet d’évolution et d’audit d’un parc infrastructure et réseau, le consultant interviendra pour : Auditer l’infrastructure IT et réseau (LAN/WLAN, hardware, virtualisation, stockage, OS, DB, firewall, switchs, ToIP, etc.) Identifier l’obsolescence et la résilience des services Vérifier la conformité des contrats de maintenance et licences Maintenir la sécurité des assets en collaboration avec les équipes opérationnelles Piloter de petites évolutions réseau selon les besoins Le consultant travaillera en coordination avec le responsable informatique régional et pourra définir l’architecture des projets en cohérence avec le système existant. Missions principales : Élaborer et maintenir le référentiel d’architecture technique Assurer la vision globale des projets et coordonner les contributeurs techniques Définir et piloter les plans de remédiation suite aux vulnérabilités Reporter régulièrement sur l’état d’avancement des travaux Étudier et accompagner le déploiement de petites évolutions réseau (switchs, bornes WiFi) Livrables attendus : Cartographie technique du SI Définition d’architecture opérationnelle Notes d’information et recommandations

Dans le cadre d’un projet stratégique chez notre client, nous recherchons un PeopleSoft Project Manager Senior pour piloter le rollout du système PeopleSoft Financials au Mexique. Le consultant sera responsable de : Pilotage global du projet (planning, budget, scope) Coordination des équipes IT et métiers Supervision de la configuration et des interfaces Gestion des phases Build, Test, UAT, Go-Live Gestion du change management Conformité data privacy & sécurité Support post go-live Environnement technique : PeopleSoft Financials 9.1 / 9.2

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de Projet Senior – Responsable du chantier Intégration de systèmes informatique pour une mission freelance (longue visibilité) Mission principale Le Responsable d’Intégration Informatique pilote, coordonne et garantit l’intégration technique des assets applicatifs dans les différents environnements (développement, test, qualification, préproduction, production). Il s’assure de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance des intégrations afin de sécuriser les mises en production dans le respect des normes, des architectures et des processus internes. Les sujets principaux à organiser : la construction et la mise en place des interfaces entre assets, la mise en place du plan batch et la contribution à la mise en place sur la Production.

Développeur Java/Angular - Expérimenté - Montauban Concepteur/Développeur expérimenté sur les technologies suivantes : Java => 5-8 ans d'expérience minimum Angular => 3 ans d'expérience minimum Expérience en contexte agile (Scrum ou SAFe) Il est attendu une RÉELLE expérience de conception/développement sur les deux technologies. Les profils ou il est indiqué Fullstack sans que le consultant ait conçu/développé sur la technologie ne seront pas retenu. La mission nécessite deux jours de présentiel par semaine (mardi et jeudi) à Montauban. Objectifs et livrables Conception, Développement Tests Compétences Niveau de compétence JAVA Expert ANGULAR Confirmé AGILE Confirmé

Un grand groupe international du secteur du luxe recherche un Expert Database orienté Cassandra capable de reprendre et piloter un projet stratégique si nécessaire.Dans un environnement exigeant et à forte volumétrie, vous interviendrez comme référent technique sur les environnements NoSQL, tout en conservant une expertise solide sur les bases relationnelles (PostgreSQL, MySQL/MariaDB). Expertise & Pilotage Cassandra (priorité du poste) Concevoir, administrer et optimiser des clusters Cassandra Garantir performance, scalabilité et haute disponibilité Être capable de reprendre un projet existant en totale autonomie Participer aux choix d’architecture et aux évolutions stratégiques Administration des bases relationnelles Assurer la performance et la disponibilité des bases PostgreSQL, MySQL, MariaDB Optimisation des requêtes, indexation et design de schémas Gestion des patchs, upgrades et maintenance corrective et évolutive Haute Disponibilité & Résilience Mise en place de stratégies de sauvegarde robustes Gestion des réplications et solutions de clustering Contribution aux plans de reprise après sinistre (Disaster Recovery) Sécurité & Conformité Mise en œuvre des contrôles d’accès (RBAC) Chiffrement des données (au repos et en transit) Gestion des audits et de la traçabilité Documentation & Amélioration continue Rédaction et mise à jour de la documentation technique Audit des pratiques existantes Collaboration étroite avec les équipes applicatives et infrastructure

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris, un Ingénieur système et réseau H/F dans le cadre d'un CDI. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures systèmes et réseaux, contribuer aux projets stratégiques (virtualisation, sauvegardes, messagerie, sécurité), et garantir la continuité des services pour l'ensemble du groupe. Vos missions principales - Administration Systèmes Microsoft : EntraID, O365, Exchange, Active Directory, gestion des comptes et sécurité. - Virtualisation et sauvegardes : VMware vSphere, Hyper-V, Proxmox, Veeam, Zerto, PCA/PRA - Réseaux & téléphonie : gestion et supervision Meraki, Aruba, VPN, déploiement et intégration Zoom (voix et visio). - Observabilité & supervision : Gestion et maintenance d'un SIEM (collecte de logs, dashboards, alerting). Participation à l'évolution du SIEM pour la détection des anomalies et incidents de sécurité. - Sécurité : application des politiques de sécurité, gestion des accès, MFA, conformité ISO 27001. - Projets : participation aux migrations, modernisation des infrastructures, automatisations. - Documentation & partage : mise à jour du Wiki interne, contribution aux process ServiceNow. Compétences techniques : - Maîtrise de VMware, Veeam, Meraki, Zoom. - Connaissances en Splunk et/ou solutions SIEM - Bases solides en scripting, Ansible, Terraform Bonne culture sécurité (compliance, MFA, politique d'accès). Capacité à travailler en équipe et à documenter ses interventions.

BA/Data analyst pour mon client Entité : Banque Site : Val de Marne; 2 jours/semaine obligatoire sur site Prix d’achat max : 355 euros Date de démarrage : asap Date de fin : 01/07/2027 Contexte : Au sein du pilier RPBI (« Retail, Private Banking & Insurance »), RPBI Business Solutions , gère les systèmes d’information du Réseau Private Banking . La direction RBS/DMP est en charge de la Data, de sa gouvernance, ainsi que des projets et applications des filières Marketing et Pilotage. Le Chapter DEV intervient dans le développement des applications des différentes Tribes, en intégrant les compétences techniques nécessaires au sein des Feature Teams. Mission : Le Bénéficiaire , en charge de l'application/entrepôt décisionnel CMW souhaite une expertise pour sa Feature Team , notamment sur le sujet NDOD ( Nouvelle Définition du Défaut ) mis en place depuis quelques années mais générateur de beaucoup d'analyses et/ou évolutions ==> sujet "sensible" sur lequel les demandes d'analyses arrivent au fil de l’eau, d'où capacité à pouvoir gérer une certaine pression. À ce titre, le bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes de Data Analysis. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x): Compréhension des besoins métier Spécifications fonctionnelles générales et détaillées dans le respect des règles d'urbanisme (DCO, CFG, CTG) Contribution aux ateliers avec les Métiers Estimation des charges et délais des évolutions du périmètre Assistance aux comité opérationnels Support à l'entité de développement situées à Bangalore dans la mise en oeuvre Support aux Métiers, requêtage et extractions ponctuelles, réponse aux exigences réglementaires. Mise en place du plan de qualification et sa validation Profil : BA/Data analyst pour la Société Générale Nombre d’années d’expérience : + 8 ans Expérience techniques requises Expertise de l'ETL Datastage fortement recommandée (min 2 ans) Maitrise du SQL indispensable (10 ans) Expertise en Shell, sur l'ordonnanceur CTRL M, et sur SNOWFLAKE seraient les bienvenues. Notions d'Agilité Environnement anglophone Modélisation en étoile (5ans) Banque de Détail / Risque de Crédit (8 ans)

Objet de la prestation : Support expert pour les interfaces SAP dans le cadre du projet S4PHIR, sous la responsabilité du Référent du lot technique « Interfaces et SI partenaires ». Missions principales : Appui au Responsable de lot pour la gestion des interfaces entre SAP S/4HANA et les systèmes partenaires, couvrant le cadrage, la conception, les tests, la migration et le déploiement. Cadrage : Recenser, analyser et cartographier les interfaces existantes, évaluer l’impact de la migration vers SAP S/4HANA, identifier risques et dépendances, assurer la cohérence avec l’architecture projet. Conception et supervision : Superviser la définition, la formalisation, et la conformité des spécifications techniques, le développement, le paramétrage, les tests, et valider l’intégration des interfaces dans SAP S/4HANA. Tests d’intégration : Organiser, suivre et assurer la qualité des tests, garantir la fiabilité et la continuité des flux lors de la phase de tests et en situation dégradée. Migration et déploiement : Accompagner la migration des interfaces, sécuriser la bascule, analyser les incidents, et organiser le support post-déploiement pour assurer la continuité de service. Pilotage transverse : Maintenir la coordination avec les autres lots, participer aux instances de gouvernance, produire des reporting, remonter risques et incohérences. Livrables : Comptes-rendus d’ateliers, cahiers des charges, PV d’acceptation, documents de conception, PV de validation, résultats de tests, modes opératoires, cartes des interfaces, spécifications techniques, livrables de développement, plans et preuves de tests, reporting.

Nous recherchons pour notre client basé à Levallois (92) un(e) IT Operations Manager expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion et la direction des systèmes d’information au sein d’un environnement international et multi-filiales. Rattaché(e) directement au CTO Groupe, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, de la cohérence et de la performance du système d’information d’un groupe international présent dans plusieurs pays.Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SI à travers l’ensemble des filiales internationales. Vos missions principales sont : Infrastructure Réseau & Administration Piloter et optimiser l'infrastructure réseau (Fortinet, Ruckus), gérer l'administration des identités et des accès (Microsoft Entra), assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures, superviser leur évolution et gérer le parc informatique global. Cloud & Infrastructures Hybrides Piloter la stratégie cloud (AWS, Google Cloud Platform), optimiser les coûts et la performance, accompagner les migrations et intégrations cloud, garantir la résilience et la scalabilité des environnements. Stratégie & Gouvernance IT Participer à la définition de la stratégie SI avec le CTO et les directions métiers, piloter la roadmap IT, gérer les projets d’évolution du SI (ERP, SIRH, CRM, MDM, Work Management System, DataWarehouse, iPaaS), suivre le budget IT global, assurer la supervision opérationnelle du SI. Management & Coordination Encadrer et animer les équipes IT internes et externes, coordonner les projets transverses impliquant plusieurs départements et filiales, intervenir dans la résolution d’incidents majeurs. Sécurité, Conformité et Risques Collaborer avec le RSSI pour garantir la conformité aux normes (ISO 27001, TISAX, RGPD), suivre les audits et plans d’action, promouvoir la culture cybersécurité. Innovation & Transformation Digitale Accompagner la transformation digitale, intégrer de nouvelles solutions (cloud, automatisation, data, IA), soutenir les croissances externes, développer une culture IT orientée performance et innovation. Compétences techniques clés Maîtrise des infrastructures réseau (Fortinet, Ruckus) et virtualisation (VMware). Expérience avérée avec les plateformes cloud (AWS, Google Cloud Platform). Connaissance des outils d’administration des identités (Microsoft Entra). Gestion de systèmes métiers (ERP, CRM, SIRH) et intégration via iPaaS (). Connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, TISAX, RGPD). Compétences en gestion de projets IT et pilotage budgétaire