Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Dans le cadre de projets d’infrastructure et de modernisation des environnements IT, nous recherchons un(e) ingénieur(e) technique disposant d’une solide expertise en décommissionnement MDDA et en mise en œuvre de clusters Kubernetes via Rancher. Le poste couvre le pilotage de projets techniques de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’au déploiement, dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité. Contexte du poste Le/la titulaire du poste interviendra sur plusieurs projets en parallèle et contribuera au pilotage, à la coordination et au suivi des actions internes. Il/elle travaillera en lien étroit avec les équipes infrastructure, cloud, applicatives et exploitation afin de sécuriser les changements, fiabiliser les déploiements et accompagner l’évolution des environnements. Une présence sur site d’au moins trois jours par semaine est attendue, avec présence obligatoire le jeudi. Missions principales Piloter et réaliser les opérations de décommissionnement MDDA. Analyser les dépendances techniques et applicatives. Planifier et exécuter les opérations de retrait. Sécuriser les données et gérer les risques associés. Documenter les opérations et assurer le transfert de connaissances. Concevoir, déployer et administrer des clusters Kubernetes avec Rancher. Installer et configurer Rancher. Mettre en œuvre des clusters on-premise, cloud ou hybrides. Gérer les workloads, le réseau et le stockage. Mettre en place les bonnes pratiques de sécurité et de supervision. Collaborer avec les équipes infrastructure, cloud et applicatives. Participer à l’amélioration continue des architectures, des outils et des processus. Responsabilités de pilotage Le poste implique également la responsabilité du suivi global de projets techniques, avec animation des comités projets, pilotage des risques, coordination des ressources et suivi des budgets. Le candidat devra assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes, produire des indicateurs de pilotage et alerter en cas de dérive. Il/elle contribuera à la planification avec les équipes concernées, au chiffrage des projets et à la bonne exécution des opérations techniques. Livrables attendus Reportings réguliers sur l’avancement, les ressources, les risques et le budget. Tableaux de bord et indicateurs de performance. Documents d’analyse, de diagnostic et de suivi. Comptes rendus de réunions et de comités projets. Documentation technique et fonctionnelle. Supports de transfert de connaissances. Conditions du poste Présence sur site : 3 jours minimum par semaine. Présence obligatoire le jeudi. Travail transverse avec plusieurs équipes techniques et fonctionnelles. Environnement orienté modernisation, fiabilisation et amélioration continue.

Nous recherchons un profil OPS applicatif pour renforcer une équipe en charge d’un programme de transformation du système d’information. Le poste combine coordination transverse, pilotage des changements, accompagnement des projets et contribution à l’évolution des environnements applicatifs. Contexte du poste Le poste s’inscrit dans un environnement de construction et d’évolution du SI avec des enjeux forts de cohérence, d’industrialisation et de fiabilité des traitements. Le candidat interviendra en appui du pilote de programme et en renfort sur plusieurs squads, avec une présence sur site d’au moins trois jours par semaine, dont le jeudi obligatoirement. L’objectif est de garantir des déploiements maîtrisés, des changements bien coordonnés et une meilleure stabilité des environnements de production et de préproduction. Missions principales Participer à l’élaboration des dossiers d’architecture avec les architectes et analyser les impacts sur le SI. Accompagner les équipes projet sur les déploiements et consolider les retours d’expérience. Planifier les changements majeurs et transverses, puis assurer leur suivi dans le temps. Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études et contribuer à la standardisation des pratiques. Administrer les serveurs applicatifs, mettre à jour les normes et maintenir les environnements. Faire évoluer les environnements, les outils et les composants applicatifs. Contribuer au traitement et à la bonne résolution des problèmes en lien avec l’équipe d’exploitation. Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et les innovations avec les communautés d’experts SI. Livrables attendus Dossiers d’architecture et analyses d’impact. Planification et suivi des changements. Comptes rendus de réunions et supports de pilotage. Documentation de normes, environnements et composants. Suivi des incidents, actions correctives et retours d’expérience. Indicateurs de suivi des déploiements et de la stabilité des environnements. Conditions Présence sur site minimum 3 jours par semaine. Présence obligatoire le jeudi. Environnement collaboratif, transverse et orienté amélioration continue.

Dans le cadre d’un programme de transformation du SI, nous recherchons un adjoint au pilote de programme pour accompagner la coordination, le suivi et la mise en œuvre des actions de pilotage du programme Sinapps Auto Next . Rattaché à l’équipe programme, vous contribuerez à la bonne exécution de la feuille de route, à la consolidation du suivi et à l’alignement des parties prenantes autour des objectifs, des délais, de la qualité et du budget. Missions principales Vous serez amené à piloter un ensemble de projets stratégiques autour d’un objectif commun, en assurant cohérence, coordination et performance. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer le suivi opérationnel du programme et la coordination des actions internes. Participer à la gouvernance du programme et à l’animation des instances de pilotage. Consolider les informations de suivi, les jalons, les risques, les dépendances et les arbitrages. Préparer et diffuser les reportings consolidés à destination des parties prenantes. Suivre le budget global, les indicateurs de performance et les principaux engagements du programme. Piloter et mettre à jour la feuille de route programme en lien avec les chefs de projet. Identifier, analyser et remonter les risques transverses, puis proposer des plans d’action. Arbitrer les priorités avec le pilote de programme et contribuer aux décisions de gouvernance. Animer les réunions de coordination, comités de suivi et points d’avancement. Contribuer à la bonne compréhension des besoins des utilisateurs et des impacts métiers, notamment sur les sujets de sinistres. Livrables attendus Les livrables associés au poste incluent : Feuille de route programme. Reporting consolidé et tableaux de bord de pilotage. Analyse des risques transverses. Suivi des jalons clés et des dépendances. Suivi du budget global. Indicateurs de performance du programme. Comptes rendus et documentation de gouvernance. Profil recherché Nous recherchons un profil disposant d’une expérience confirmée en pilotage de programme , coordination multi-projets ou PMO , dans un environnement exigeant et transverse. Vous disposez d’une bonne culture Agile , d’un excellent niveau rédactionnel, d’une forte capacité d’animation de réunions et d’une communication claire avec des interlocuteurs variés. Vous avez le sens de la priorisation, du service, de l’anticipation et une bonne maîtrise des enjeux de gestion budgétaire et de gestion des risques.

VOS MISSIONS · Objectif Vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés de bout en bout et intervenez sur des problématiques réglementaires. · Principales activités Vous avez pour missions principales : - Identifier et qualifier les demandes clientes, - Mettre en place et suivre les livrables, - Coordonner les différents acteurs, - Assurer la planification de l’ensemble des tâches du projet et de son bon déroulement, - Planifier et animer les comitologies de projet, - Suivre la mise en œuvre et les phases de recettes en relation avec le pilote de validation, - Valider le bon fonctionnement des applications développées, - Effectuer le reporting projet, - Proposer et spécifier des solutions innovantes répondant aux besoins exprimés.

Notre client, acteur structurant du secteur construction et projets complexes, recherche son futur Responsable ERP IFS (H/F) pour son site basé en Occitanie, dans le cadre de la structuration et du pilotage de son ERP central dans un contexte BUILD / RUN. ### Vos missions Intégré à la Direction des Systèmes d’Information, vous aurez pour responsabilités : * Piloter la gouvernance globale de l’ERP et définir la roadmap associée * Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI ERP * Centraliser et arbitrer les demandes d’évolutions et projets * Structurer, prioriser et piloter le backlog BUILD & RUN * Superviser le support applicatif, la gestion des incidents et les SLA * Piloter les partenaires, éditeurs et dispositifs de TMA * Promouvoir le standard ERP et une logique de pérennité du SI * Suivre le budget ERP et contribuer à la montée en compétences des équipes ### Compétences techniques attendues * ERP IFS ou équivalent (Infor, Divalto…) * Gouvernance ERP, BUILD & RUN, MCO * Pilotage TMA, partenaires, éditeurs * Intégration applicative, flux, interfaces * Vision transverse SI & métiers

Dans le cadre de programmes industriels internationaux liés à des solutions technologiques complexes, nous recherchons un Acheteur Programme confirmé pour intervenir sur des achats stratégiques et opérationnels couvrant des périmètres hardware, software, infrastructures IT et solutions clé en main. Rattaché à une organisation achats internationale, vous serez l’interface entre les équipes programmes, les acheteurs catégories, les fournisseurs, les équipes R&D, qualité fournisseur, avant-vente et delivery. Vous interviendrez sur des appels d’offres et programmes multi-régions, avec un objectif de maîtrise des coûts, sécurisation contractuelle, qualité fournisseur et respect des délais. Vos principales missions seront les suivantes : comprendre les objectifs, contraintes et besoins des programmes ; aligner les activités achats avec les priorités programme et les objectifs business ; accompagner les équipes avant-vente sur les chiffrages, quotations et analyses de coûts ; piloter les consultations fournisseurs : RFI, RFQ, analyse comparative et recommandations ; négocier les conditions commerciales, contractuelles, délais, qualité et niveaux de service ; contribuer aux stratégies achats par catégorie et par programme ; sourcer, sélectionner et challenger les fournisseurs en lien avec les équipes internes ; analyser les coûts selon une approche Total Cost of Ownership ; sécuriser la bonne exécution des contrats fournisseurs ; contribuer aux démarches Design to Cost sur les offres et contrats en cours ; identifier les risques fournisseurs et proposer des plans de mitigation ; maintenir une relation continue avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. La mission démarre à partir du 20 juillet 2026, pour une première période prévue jusqu’à fin décembre 2026. Elle s’effectue principalement sur site en Île-de-France, dans un contexte international, avec des déplacements ponctuels possibles à l’étranger. L’anglais professionnel est impératif.

Technicien support applicatif F/H - Orléans 🔎 Offre de mission - Technicien Support Utilisateurs (F/H) 📍 Localisation : Orléans 🕒 Temps plein ⏳ Durée : Longue mission 📅 Démarrage attendu : ASAP 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un technicien support pour renforcer un pôle assistance composé d'une équipe de 14 personnes pour l'un de nos clients sur le secteur d'Orléans. La mission consiste à accompagner les usagers dans l'utilisation de solutions et services numériques internes/externes, à assurer le traitement des demandes d'assistance, et à contribuer à l'amélioration continue du support. Une période de montée en compétences de 6 semaines est prévue afin de prendre en main l'environnement, les outils et les procédures. ✅ Missions principales Assistance aux utilisateurs Assurer l'accompagnement des usagers dans l'utilisation des applications et services numériques. Traiter les demandes via les outils de ticketing, e‑mails, chat, téléphone ou lors de sessions en ligne. Escalader les tickets vers les équipes techniques lorsque nécessaire. Suivre et contribuer à la résolution rapide des incidents utilisateurs. Gestion documentaire & connaissance Mettre à jour les FAQs, guides utilisateurs et éléments de la base de connaissances. Participer à la structuration et à l'amélioration continue de la documentation support. Tests & qualité des services numériques Participer aux phases de test des applications et services (recette fonctionnelle). Identifier et remonter les anomalies constatées. Conformité & amélioration continue Contribuer à l'amélioration continue des outils, process et procédures. Participer aux échanges internes pour optimiser les pratiques de support.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Directeur de projet infra / Responsable SysOps Cloud Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/DDP/5435 dans l'objet de votre message Contexte Pour un organisme de gestion collective de droits, dont la DSI fonctionne en agilité à l'échelle (framework SAFe), nous recherchons le responsable de l'entité « Plateforme IT ». Double rôle : encadrer l'équipe SysOps, garante de la sécurité, de la performance et de la disponibilité des infrastructures OnPremise et Cloud public, et diriger le projet de modernisation visant à remplacer la virtualisation historique VMWare par une solution hyperconvergée Nutanix (conteneurisation et infra as a service). Pilotage du programme Vision & Stratégie Infra Définir et maintenir le plan projet Assurer le reporting et gérer les comités projets Piloter les différentes phases et lots : Contractualisation, déploiement et migration et gérer la relation avec l'intégrateur Coordonner les lots techniques Gérer les risques, dépendances et arbitrages techniques/calendaires Gérer le projet avec les équipes internes (chef de projet, architecte, RSSI, lead technique et équipes opérationnelles) Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre momifié Encadrer et animer les équipes Organiser et gérer la charge de l'équipe en fonction des besoins opérationnels S'assurer du delivery de l'équipe, de sa performance et de l'atteinte des objectifs Développer les recouvrements et la gestion des compétences Développer et uniformiser les pratiques entre les périmètres (cloud public, cloud privé et réseau) Décliner la vision stratégique Encourager la collaboration au sein de l'équipe et favoriser l'engagement Organiser des points de suivi avec les lead et l'équipe Suivre les collaborateurs Gérer les recrutements Gérer les aspects RH (congés, administratif) Gérer les compétences, formations Faire respecter le cadre de travail organisationnel Réaliser les entretiens annuels Gérer les relations avec les ESN Gérer le suivi commercial Gérer les rotations/besoins Gérer des KPIs, SLAs et reporting Définir et suivre des KPIs par rapport aux objectifs DSI Définir et suivre un reporting organisationnel Gérer et suivre les SLAs et la qualité de service Gérer le budget et le suivi des ressources Construction et suivi budgétaire, respect du nombre de jours Gestion des demandes d'achat Gestion des relations avec les ESN Participation aux entretiens de recrutement Suivi des imputations d'activités/projets

Nous recherchons un(e) pilote Transformation Interne pour accompagner la mise en œuvre et le suivi des actions de transformation décidées par la gouvernance, dans un environnement hybride avec 2 jours de distanciel par semaine. Le poste implique de coordonner plusieurs actions en parallèle, de sécuriser les jalons, et de garantir l’atteinte des objectifs en termes de délais, de qualité et de budget. Contexte du poste Le rôle consiste à assurer la coordination opérationnelle d’un programme de transformation interne, en lien avec les personnes en charge de la transformation et les équipes contributrices. Vous serez responsable du suivi des actions, de la relation entre les équipes, de la gestion des risques et du reporting auprès des parties prenantes. Le poste requiert une bonne capacité à structurer les processus, à formaliser les procédures et à accompagner le changement au sein des équipes. Missions principales Planifier et coordonner plusieurs actions en parallèle autour de la roadmap de transformation. Définir clairement les jalons, les livrables et les échéances associées. Gérer les relations entre les différentes équipes du programme et clarifier les attentes. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la transformation. Identifier, suivre et escalader les risques et les points de blocage. Suivre l’avancement global du programme et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes. Gérer le budget alloué et veiller au respect des enveloppes prévues. Formaliser et établir les états de reporting, notamment sur l’avancement, les ressources et le budget. Préparer les supports et comptes rendus de réunions, ateliers et comités. Participer à la rédaction, l’amélioration et la diffusion des processus et procédures liés à la transformation. Livrables attendus Reporting d’avancement et de visibilité. Suivi des ressources et du budget. Comptes rendus de réunions et d’ateliers. Documentation de suivi des actions. Procédures et supports de transformation. Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Conditions du poste Distanciel : 2 jours par semaine. Travail en coordination avec plusieurs équipes et parties prenantes. Poste orienté transformation, pilotage et conduite du changement. Environnement exigeant, transverse et collaboratif.

📍 Localisation : Saint-Herblain (44) – présentiel requis 📅 Démarrage : ASAP / à convenir ⏱️ Durée : mission long terme 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Responsable d’application / Business Analyst pour accompagner notre client dans le support et l’évolution de son système applicatif, au cœur d’un environnement multi-activités (agroalimentaire, industrie, etc.). Vous interviendrez en interface entre les équipes métiers et techniques, avec une forte composante cadre et structuration des besoins . 🚀 Vos missions principales Assurer le support opérationnel des applications Recueillir, analyser et cadrer les besoins métiers Faire le lien entre les équipes métiers et IT Piloter les demandes d’évolution et les corrections Participer à la restructuration et à l’amélioration des processus applicatifs Garantir la bonne compréhension et la traduction des enjeux métier en solutions techniques

📍 Contexte Au sein de la DSI (pôle Engineering), la mission consiste à piloter plusieurs projets d’étude et de cadrage liés aux évolutions du SI des métiers de l’ingénierie : Calcul & simulation Design & analysis Embedded software PLM / MES / DNC 👉 Environnement industriel complexe avec forte interaction métier. 🚀 Mission principale Piloter des avant-projets IT (cadrage) incluant : Études d’évolution du SI Déploiement de nouvelles solutions Upgrades / migrations / décommissionnement 👉 Objectif : livrer des projets structurés, chiffrés et validés 📦 Responsabilités clés 1. Cadrage projet Définition du scope Identification des solutions Étude d’architecture (infra + applicatif) 2. Pilotage & gouvernance Animation : Kick-off Comités projet COPIL / GO-NO GO Coordination équipes IT + métiers 3. Chiffrage & sourcing Estimation : budget 💰 charge 👥 Lancement et pilotage : RFI / RFP 4. Analyse & risques Identification risques Plans de mitigation Reporting / alertes 5. Gestion fournisseurs Pilotage de prestataires externes Suivi des engagements ✅ COMPÉTENCES OBLIGATOIRES (NO GO si absent) 🎯 Core skills ✅ Chef de projet IT confirmé (5+ ans minimum) ✅ Expérience cadrage / étude / avant-projet ✅ Capacité à faire : budget staffing planning

Contexte de la mission • Intervention en soutien d’une Responsable Supply Chain Groupe • Renfort managérial et opérationnel sur le périmètre Excellence Supply Chain Distribution • Environnement structuré au siège avec enjeux de continuité et de performance des activités supply chain • Mission orientée coordination, pilotage opérationnel et accompagnement des équipes Votre rôle au quotidien • Épauler la Responsable Supply Chain dans le pilotage global des activités du pôle • Superviser et coordonner les équipes afin d’assurer la continuité des opérations • Identifier les axes d’amélioration et sécuriser les processus supply chain existants • Accompagner les équipes dans la gestion des priorités et la résolution des problématiques

Dans le cadre du développement et du déploiement d’outils digitaux dédiés aux activités d’exploitation et de maintenance d’actifs renouvelables, nous recherchons un Deployment & Operation Success Manager . Vous serez le point de contact privilégié de plusieurs entités opérationnelles, en France et à l’international, pour accompagner l’adoption de solutions digitales utilisées sur des actifs éoliens, solaires, hydro ou BESS. Vos principales missions seront : Présenter et promouvoir les outils digitaux auprès des utilisateurs métiers et parties prenantes. Accompagner les entités opérationnelles dans l’adoption des solutions. Piloter des projets de connexion et de déploiement d’outils digitaux. Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets : coûts, délais, risques, avancement. Collecter les retours utilisateurs, suivre les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes Dev/Ops. Mettre en place des actions de conduite du changement : formation, accompagnement, communication. Suivre les indicateurs de performance liés à l’adoption, à la satisfaction utilisateurs et au respect des engagements projet. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT, support, produit et entités locales. Participer à l’amélioration continue des solutions en partageant les retours terrain aux équipes produit. Le poste s’inscrit dans un environnement international et transverse, avec des interactions régulières avec des équipes opérationnelles, digitales et techniques. Des déplacements ponctuels à l’international sont possibles.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Responsable Mise en Production / Exploitation Batch H/F 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝Contrat :Portage ou CDI 💰 TJM : 520€ 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur de l’assurance, au cœur d’un environnement critique et fortement industrialisé, où les échanges de données entre systèmes internes et partenaires sont stratégiques. Dans un contexte multi-plateformes (z/OS, Linux, Unix), l’enjeu est de sécuriser, automatiser et fiabiliser les flux de transferts ainsi que les chaînes batch, tout en accompagnant les mises en production et en garantissant la continuité de service. Tu interviens en tant que Responsable de Mise en Production, avec une forte dimension coordination, industrialisation et exploitation dans des environnements complexes. Tu auras pour missions de : Coordonner et piloter les mises en production Préparer les déploiements et flux de transferts Concevoir et industrialiser les procédures d’exploitation Développer et tester les scripts / JCL batch Automatiser les chaînes d’exploitation (ordonnancement) Participer à la mise en place des règles de sécurité applicative Rédiger les consignes d’exploitation et de reprise Garantir le respect des normes et standards Suivre les premières mises en exploitation Concevoir les plans d’intégration et de production Vérifier la couverture des tests (perf, charge, continuité) Réaliser les déploiements (recette & production) Gérer les changements applicatifs Traiter les incidents de production (Linux & z/OS) Optimiser les procédures existantes Maintenir les standards d’exploitation 🧰 Stack technique : Systèmes : Linux, Unix, Windows, z/OS Ordonnancement : Control-M (Unix & z/OS impératif) Mainframe : JCL Outils spécifiques : EGEN Environnements : infrastructures critiques, flux de transferts inter-systèmes, chaînes batch industrialisées Expertises : automatisation, exploitation, mise en production, scripting, gestion des incidents

Contexte Dans le cadre du renforcement de son dispositif de résilience opérationnelle et de la sécurisation de ses activités critiques, un grand groupe du secteur financier recherche un(e) RUN Manager Senior afin d'accompagner la gestion des incidents majeurs, des crises opérationnelles et des événements de cybersécurité. Vous évoluerez au sein d'une organisation transverse en interaction avec les équipes de production, les responsables applicatifs, les équipes sécurité, les métiers et les différentes parties prenantes impliquées dans la continuité de service. MissionsGestion des incidents majeurs Piloter les incidents majeurs et coordonner leur résolution de bout en bout. Assurer la mobilisation et la coordination des équipes contributrices. Animer les cellules de crise et les points de suivi opérationnels. Garantir l'application des processus de gestion des incidents. Assurer une communication claire et adaptée auprès des parties prenantes. Suivre les actions correctives jusqu'à leur mise en œuvre complète.