Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de la reprise progressive des équipes Network, certaines activités réseau restent aujourd’hui opérées de manière partiellement autonome (« stand-alone ») par les équipes historiques. Le client souhaite renforcer la coordination et l’intégration de ces activités au sein des équipes centrales. Objectif de la mission la coordination des activités réseau entre les 2 entités, la structuration du pilotage budgétaire et planning, la mise en cohérence des processus et responsabilités, l’accompagnement de la transition des équipes et des périmètres d’activité. Responsabilités principales Piloter et coordonner les activités réseau opérées pour son propre périmètre Assurer l’interface entre équipes locales et équipes du client Suivre budget, charges, priorités et planning projets Contribuer à l’harmonisation des pratiques et au modèle opérationnel cible Identifier les risques et arbitrages nécessaires Animer les réunions de coordination et reporting transverse Périmètre technique Services Réseau Datacenter Firewalls SD-WAN Environnements et équipes distribués internationalement

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet infrastructures confirmé (4-10 ans d’expérience) Objectif global : Accompagner le déploiement de nouvelles applications et interfaces/flux Les livrables sont Chiffrages projets et plannings Comptes-rendus de réunion Supports de comités projets et pilotage Compétences techniques Gestion de projet - Confirmé - Impératif SAFe - Confirmé - Important Infrastructure - Confirmé – Important Description détaillée CADRAGE - Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet - Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques - S'assure de l'adéquation et de la disponibilités des ressources avec les besoins du projet - S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation PILOTAGE - Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning...) - Met en application les procédures internes ou externes - Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet - Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet - S'adapte en permanence aux contraintes du projet, met en place une gestion cohérente, un suivi des risques et des plans d'actions - S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire - S'assure de l'application de la démarche qualité - S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION - Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants si nécessaire - Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence - Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) - Anime ou co-anime avec le métier / DOSI les différents Comités ou rituels SAFe - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances et/ou rituels SAFe PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION - Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution - Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) intervenant(e) en système de management afin d’accompagner la structuration et la formalisation de son organisation. La mission consiste à définir et mettre en place une architecture de type High Level Structure (HLS) permettant d’harmoniser les processus, les responsabilités et les pratiques internes. L’intervenant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes et opérationnelles pour cartographier les processus existants, identifier les écarts organisationnels et proposer un socle structurant, évolutif et cohérent. L’objectif est de disposer d’une base organisationnelle robuste, conforme aux standards internationaux, pouvant servir de fondation à une démarche de certification ISO à moyen terme. Une sensibilité ou une expérience dans le secteur de l’immobilier, et idéalement de l’immobilier social, sera un atout pour appréhender les enjeux spécifiques du client.

Dans un contexte de fortes évolutions digitales , une organisation internationale du secteur transport et logistique recherche un Directeur des Systèmes d’Information en management de transition pour piloter une transformation structurante de ses systèmes d’information. L’entreprise évolue dans un environnement exigeant, au service de grands groupes internationaux , avec des attentes élevées en matière de fiabilité, performance, sécurité et qualité de service . La DSI est aujourd’hui à un tournant clé et doit se repositionner comme un levier stratégique au service des métiers. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du groupe et membre du Comité de Direction élargi , vous êtes garant(e) de l’efficacité, de la cohérence et de la sécurisation du SI. Votre mission consiste à structurer la fonction IT , définir une feuille de route claire et pragmatique , et repositionner la DSI comme un véritable Business Partner des directions métiers et des filiales. Enjeux clés : Transformer une DSI à faible maturité en une organisation performante et structurée Définir une stratégie SI alignée avec la vision groupe (arbitrages make or buy) Harmoniser les infrastructures dans un environnement multisites et international Rationaliser le portefeuille applicatif (ERP, TMS, BI, EDI) Restaurer la confiance avec les opérationnels, filiales et clients Stabiliser, remobiliser et fédérer les équipes IT Vos missions : Pilotage stratégique et budgétaire Vous analysez et priorisez les besoins SI, définissez et pilotez la feuille de route IT, gérez un budget OPEX de 3 à 4 M€ , mettez en place les outils de pilotage (reporting, KPI, SLA) et supervisez les projets IT (coûts, délais, risques). Infrastructure & production Vous définissez la stratégie infrastructure, garantissez la disponibilité et la performance des environnements techniques (serveurs, bases de données, postes de travail, téléphonie) et harmonisez les infrastructures sur plusieurs pays (France, Nordiques, Europe de l’Est). Vous assurez également le support IT de niveaux 1 et 2. Applicatif & projets Vous pilotez la stratégie ERP, rationalisez le portefeuille applicatif, challengez les besoins métiers pour favoriser l’usage des standards, assurez la maîtrise d’œuvre des développements et supervisez les prestataires externes. Cybersécurité & qualité de service Vous définissez et déployez la stratégie de cybersécurité, évaluez en continu les risques, mettez en place des plans de remédiation et de gestion de crise, et pilotez la satisfaction utilisateurs dans une logique d’amélioration continue. Management & organisation Vous managez une équipe d’environ 10 collaborateurs (Infrastructure, EDI, TMS, BI, Support IT), animez et remobilisez les équipes internes, pilotez un écosystème de prestataires et développez une culture de partenariat fort avec les métiers .

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet Data & BI H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la donnée, la BI et la conduite de projets décisionnels ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet Data & BI , vous êtes responsable du pilotage , du développement et du déploiement de notre écosystème : Côté build : Prendre en charge l’ensemble des phases projet : recueil & analyse des besoins métier, spécifications, développement et déploiement. Concevoir et modéliser les architectures décisionnelles (datawarehouse, datamarts, modèles relationnels). Développer et maintenir les dataviz dynamiques et intuitives (SAP BO, Need4Viz, Power BI, QlikSense). Mettre en œuvre et optimiser les flux d’alimentation ETL (SAP BODS souhaité). Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles : TU, TNR, scénarios, tests de cohérence des données. Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données dans le respect du RGPD Côté run : Assurer le suivi et la maintenance évolutive des solutions décisionnelles existantes. Diagnostiquer les problématiques data/BI et proposer des solutions pertinentes et performantes. Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils BI et assurer un support de proximité. Surveiller la qualité, la cohérence et l'intégrité des données dans le datawarehouse. Maintenir les plateformes BI : SAP BO 4.3, Need4Viz, 360Suite, Infoburst, Power BI, QlikSense. Optimiser les performances des requêtes SQL et des traitements décisionnels. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements de chefferie de projet dans le domaine de la Data & BI exigeants. Vous aimez analyser, modéliser, concevoir et livrer des solutions décisionnelles de qualité , tout en innovant. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.3 (WebI, IDT, CMC) et de Need4Viz . Très bonne maîtrise du SQL , des bases Oracle / SQL Server , et de la modélisation relationnelle. Expérience en ETL , idéalement SAP BODS, sur des flux complexes. Excellentes compétences en dataviz et en conception de tableaux de bord dynamiques. Connaissance de 360Suite , Infoburst , Power BI et QlikSense appréciée. C’est votre manière de faire équipe : Forte capacité d’analyse et de résolution de problématiques. Esprit critique, force de proposition et goût pour le fonctionnel métier. Curiosité, autonomie et rigueur en toutes circonstances. Sens aigu de la qualité et de la sécurité des données. Excellent relationnel et esprit collaboratif. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 39000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & BI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions Data pour les besoins métiers assurance. • Superviser les flux Informatica et les applications Qlik. • Garantir la performance et la qualité des traitements SQL. • Participer à la veille technologique (Qlik, Python, Cloud, IA…) • Développer des scripts SQL avancés pour les données assurance. • Créer et maintenir des applications QlikSense. • Automatiser des tâches via Python (contrôles qualité, API…). • Recueillir les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques. • Proposer des solutions adaptées aux enjeux assurance. • Assurer la pédagogie et la communication autour de Qlik/SQL

Je suis Laetitia EDELINE de LED’RH, spécialisée dans le Recrutement IT. J’accompagne actuellement mon client, société internationale du Retail basé dans l’Oise et possédant plusieurs magasins en France, dans sa recherche d’un Responsable IT (F/H) en CDI. Rattaché au Responsable du pôle Digital & Data, vous intervenez sur l’ensemble des activités IT (services Support, Déploiement Solutions et Data), regroupant une trentaine de collaborateurs (internes & prestataires). Vous managez ainsi les responsables de chaque pôle afin de superviser les activités, de piloter et de prioriser les différents projets de votre périmètre. Evoluant dans le domaine du Retail, vous êtes également un interlocuteur clé pour les magasins : vous identifiez leurs besoins, apportez des solutions adaptées et accompagnez au changement. Vous occupez également un rôle stratégique et prenez part aux décisions IT, afin de faire évoluer les Systèmes d’Informations. Intégré au Comité Opérationnel du groupe, vous élaborez la stratégie IT, développez et gérez les partenariats (externes et/ou pour le groupe). Vous assurez la conformité et la sécurité des données et des réseaux, pour l’ensemble des collaborateurs. Vous gérez votre budget et les ressources informatiques des projets.

RED Global recherche un(e) Chef(fe) de Projet IS Omnichannel expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques au sein de l’écosystème omnichannel d’une Maison de Luxe. Rattaché(e) au Responsable de Domaine IS Omnichannel , vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers et IS, en garantissant l’alignement des solutions techniques avec les enjeux business et l’excellence des parcours clients cross-canaux (Retail, E-commerce, Supply Chain). Détails de la mission : Langues : Français & Anglais Localisation : Paris Mode de travail : Hybride – 3 à 4 jours sur site Contrat : 1 an avec possibilité d’extension Démarrage : Janvier 2026 Responsabilités principales : Piloter et coordonner les projets PRE-ORDER, OMS (SOM) et RETOURS à l’échelle internationale. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner les équipes applicatives, intégrateurs et partenaires AMS. Superviser le cycle de vie complet des projets : cadrage, build, tests, déploiement et mise en RUN. Assurer le suivi des plannings, des risques et le reporting projet (comités, KPIs). Profil recherché : Minimum 4–5 ans d’expérience en gestion de projets IS dans des environnements Omnichannel, Retail ou E-commerce . Expérience confirmée dans le secteur de la Mode / Retail de Luxe . Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum . Connaissance des écosystèmes OMS, CRM, ERP, POS, plateformes e-commerce . La connaissance de Salesforce (Sales / Service Cloud) et SOM est un atout. Français et anglais courants.

Nous recherchons un Manager de transition QSE expert BTP pour un acteur reconnu du BTP, en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans les interventions à forte valeur ajoutée. Mission de 3 mois renouvelables. Vos missions : - Décliner l'objectif zéro accident : actions terrain, formations (habilitations électriques NF C 18-510), ressources EPI/équipements ; consignation, visites d'inspection (internes/client). - Sécuriser pour Maîtriser les opérations : plans de prévention, analyse des risques pré-intervention, gestion des sous-traitants ; conformité des équipements (R.4323-58 à 90). - Évaluer et améliorer la performance : indicateurs QSE, revues de direction, cycle PDCA ; coupler à ISO 9001/14001 pour intégrer la QSE. - Anticiper et gérer les crises : plans d'urgence, coordination des secours, sécurisation des zones, REX et ajustements modes opératoires ; expérience en management de crise requise. Votre profil : - Vous êtes disponible pour un démarrage immédiat - Vous avez une formation QHSE avec forte expérience BTP (>10 ans terrain : audits de chantiers, formations SST, gestion des crises et accidents). - Vous maîtrisez parfaitement les référentiels ISO 9001/14001/45001 (SST, DUER, PDCA, KPI…) et NF C 18-510 (habilitations électriques). - Vous avez une appétence pour la co activité, la gestion de la sous-traitance, le respect de cahiers des charges exigeants des grands comptes. - Vous êtes un (e) Leader opérationnel, vous faites preuve de sang-froid, et d'aisance en communication (équipes, dirigeants & environnement), - Vous êtes à l'aise pour gérer les KPI QSE - Vous êtes rigoureux , pro actif , pédagogue - Vous aimez aller sur les chantiers Ce que nous offrons : - Un Poste terrain & bureau, à fort impact opérationnel. - Une entreprise dynamique et structurée de province avec une présence à internationale, implantée en Auvergne-Rhône-Alpes

📋 VOS MISSIONS Vous assurez la responsabilité de l'exécution des projets en appliquant les méthodologies les plus adaptées (Waterfall, Agile, etc.): Pilotage et Planification : Gérer le planning d'exécution et la capacité des ressources (optimisation et assignation des tâches). Piloter et suivre les prestataires externes engagés sur les projets. Animation et Coordination : Mobiliser les équipes autour des objectifs partagés. Organiser et animer les réunions opérationnelles, les comités de pilotage (Copil) et les passages de jalons. Gestion des Risques : Anticiper les points de blocage et sécuriser les activités sur le chemin critique. Mettre en place et suivre des plans de gestion de crise en relation directe avec les sites concernés. Reporting et Documentation : Garantir la livraison de l'ensemble de la documentation technique et opérationnelle. Assurer un reporting mensuel sur l'avancement des projets et le suivi budgétaire. Consolider et partager la roadmap globale des projets d'infrastructure. 🛠 VOTRE PROFIL Expérience : 10 ans minimum d'expérience (hors alternance/stage) dans la gestion de projets d'infrastructure IT, impérativement dans un contexte international. C ompétences Techniques : *Solide culture technique des solutions d'infrastructure : réseau, serveurs et poste de travail. Certifications reconnues en gestion de projet. Langues : Anglais courant indispensable (écrit et parlé). Qualités : Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et excellentes capacités de communication.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet MOA Digital H/F à Paris, France. Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique d'un grand groupe de transport et d'infrastructure , vous intégrerez la Direction Numérique pour piloter l'évolution et l'internalisation d'un écosystème digital d'envergure (Sites Corporate, Intranet, Usine à sites). La mission s'inscrit dans un contexte de forte évolution technologique avec des enjeux majeurs de réversibilité applicative et de migration d'infrastructures prévus pour 2026. Les missions attendues par le Chef de projet MOA Digital H/F : En collaboration directe avec la Responsable du Domaine SI Communication, vous assurez le pilotage MOA sur quatre actifs majeurs : Pilotage de Réversibilité : Accompagner la migration technique et fonctionnelle du site institutionnel (transfert de connaissances, supervision des livrables, validation des environnements). Refonte de l'Intranet : Cadrage et suivi de la refonte graphique et fonctionnelle d'un outil collaboratif sous environnement SharePoint/Powell. Évolution de l'Usine à Sites : Coordination des développements sous Drupal (amélioration continue, mise en place de l'authentification SSO/MFA). Gestion de projet transverse : Collecte des besoins métiers et rédaction des Spécifications Fonctionnelles Générales et User Stories. Élaboration des cahiers de recette et réalisation des tests technico-fonctionnels. Pilotage des mises en production en lien avec les hébergeurs et les équipes techniques . Animation des comités de projet (COPROJ) et suivi des plannings/budgets. Profil recherché Expérience : Chef de projet MOA confirmé/expérimenté (profil senior). Compétences techniques : Excellente connaissance des environnements Web (CMS Drupal, SharePoint/Powell). Maîtrise du cycle de vie logiciel (Build/Run) et des problématiques de migration/réversibilité. Capacité à piloter des tests de performance et des audits de sécurité (Pentests). Soft Skills : Forte capacité d'anticipation, rigueur méthodologique, aisance relationnelle pour piloter des partenaires externes multiples.

Bonjour, Dans le cadre de l’amélioration de la fiabilité et de la cohérence des données échangées entre des systèmes ERP et CRM de type SAP S/4HANA et Salesforce, nous recherchons une personne spécialisée dans le pilotage de projets d’intégration complexes pour intervenir chez notre client basé à Paris. Le poste porte principalement sur les flux order-to-cash (Orders, Deliveries, Invoices), avec des échanges inter-systèmes reposant sur Kafka et MuleSoft, et des capacités d’analyse et de reporting via Snowflake et Datadog. Missions principales 1. Pilotage de projet et coordination Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration entre les systèmes ERP et CRM Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IT, Data, intégration, support) ainsi que les partenaires externes Définir, suivre et ajuster une roadmap d’amélioration continue des flux inter-systèmes Animer les comités projet, formaliser les comptes rendus et assurer le suivi des actions 2. Analyse et optimisation des flux de données Analyser et cartographier les flux existants liés aux Orders, Deliveries et Invoices Identifier les écarts, incohérences ou ruptures de synchronisation entre les systèmes Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles visant à réduire les écarts de données Concevoir, formaliser et documenter les règles de gestion et de transformation des données 3. Supervision, monitoring et résolution d’incidents Superviser les flux Kafka et MuleSoft à l’aide d’outils de monitoring (Datadog) Mettre en place des alertes pertinentes et analyser les anomalies détectées Identifier et prioriser les causes d’erreurs, proposer et piloter des plans de remédiation Suivre la qualité des données, la stabilité des interfaces et contribuer à l’amélioration continue du SI 4. Reporting et exploitation des données Construire des rapports d’analyse à partir de Snowflake pour mesurer la qualité et la cohérence des transactions Définir et suivre des indicateurs de performance (complétude, latence, taux d’erreur, etc.) Produire des analyses régulières à destination des parties prenantes et du management N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Afin d’accompagner une grande entreprise du secteur publique dans son plan de transformation, DLA Conseil recrute un Consultant AMOA F/H. Rejoignez-nous et participez à la mise en œuvre de ce projet stratégique. Les missions principales attendues sont les suivantes 1. Recueil et analyse des besoins Analyse des processus métiers existants et identification des besoins fonctionnels Animation d’ateliers avec les référents Métiers Formalisation des besoins (expression de besoins, cahier des charges fonctionnel) Contribution à la priorisation des exigences et à la définition du périmètre projet 2. Assistance au pilotage des projets SI Participation à l’élaboration des plannings, budgets et indicateurs de suivi Coordination entre les équipes métiers et la maîtrise d’œuvre Suivi de l’avancement, des risques et des dépendances Reporting régulier auprès des instances de pilotage 3. Suivi des solutions et des réalisations Suivi de la conception fonctionnelle et validation des livrables Organisation et suivi des phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) Contribution à la documentation et à la capitalisation des connaissances 4. Accompagnement au changement Contribution à la définition des plans de conduite du changement Élaboration ou validation des supports utilisateurs Assistance au déploiement et à la prise en main des solutions Suivi post-mise en production et gestion des retours utilisateurs

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information , et rattaché(e) au Responsable du pôle Applications , le Chef de projet JD Edwards Finance intervient comme référent fonctionnel et technique sur l’ERP JD Edwards pour l’ensemble des sujets liés à la Finance. Il/elle est le point de contact privilégié des équipes métiers Finance et garantit l’adéquation entre les besoins fonctionnels, les paramétrages de l’outil et l’exploitation quotidienne. À ce titre, le poste requiert une excellente maîtrise des modules Finance de JD Edwards, des processus comptables, ainsi qu’une capacité à intervenir sur des problématiques complexes, y compris au niveau des paramétrages avancés et de l’exploration des données en base. Le Chef de projet pilote les projets Finance de bout en bout, depuis l’expression du besoin jusqu’au déploiement et à l’accompagnement des utilisateurs. Il/elle coordonne les différents acteurs internes (IT, métiers, key users) et externes, assure le suivi des plannings et des budgets, et veille à la qualité des livrables. Le poste comprend également une forte dimension d’exploitation et de support, avec la gestion du run, le support de niveau 1 et 2, la documentation fonctionnelle et la formation des utilisateurs clés. Dans un contexte international, des échanges réguliers en anglais sont à prévoir avec les filiales ou partenaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet infrastructure transverse H/F pour une mission de plusieurs années à pourvoir dès que possible en freelance ou portage salarial à Aix-les-Bains. Notre client propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Assurer un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructures · Gérer la planification, la coordination, l’exécution et la fermeture des projets · Contrôler toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison · Définir les étapes de cadrage du projet et en planifier la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. · Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet · Superviser la conception d'une solution la plus adaptée à la demande : pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. · Estimer le temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluer les risques et les enjeux, piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance ad hoc.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Chef de projet - Facturation électronique H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre d'un projet stratégique pour notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Freelance Chef(fe) de projet pour accompagner la sortie d'un MVP au S1 2026 et préparer le lot ultérieur. Le chef de projet aura pour mission de : - Structurer/définir les besoins des futurs clients en termes de facturation électronique. - Définir et piloter un RFP et un business case pour trouver une solution de facturation électronique pour les futurs clients. - Coordonner des tests en environnement de test et préparer une phase de Friends & Family (pour le MVP, pas pour la facturation électronique) Compétences / Qualités indispensables: Gestion de projet, Pilotage de tests, Connaissance du secteur bancaire,Expérience sur des projet liés à la facturation électronique