Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez améliorer la façon dont les projets sont menés plutôt que d'en piloter un seul ? Vous appréciez accompagner les équipes, diffuser les bonnes pratiques et faire évoluer les méthodes de travail ? Si vous avez déjà piloté des projets IT dans un grand environnement bancaire ou assurantiel, ce poste devrait vous intéresser. Nous recherchons un.e Chef de projet Méthodologie & Processus Projets pour accompagner l'un de nos clients du secteur bancaire dans l'amélioration continue de son référentiel méthodologique et de ses pratiques de delivery. Pourquoi ce poste existe ? Notre client fait évoluer en permanence ses méthodes de gestion de projet afin de répondre aux nouveaux enjeux réglementaires, organisationnels et technologiques. Votre rôle sera d'aider les équipes projets à appliquer ces méthodes au quotidien, tout en contribuant à leur amélioration continue. Concrètement, vous serez au croisement de la gouvernance projet, de l'agilité et de l'accompagnement au changement. Ce que vous ferez au quotidien : Vous rejoindrez une équipe en charge de faire vivre la méthodologie projet de la DSI. À ce titre, vous serez amené.e à : - Faire évoluer le référentiel méthodologique en intégrant les nouveaux besoins (réglementaires, processus projets, exigences de gouvernance...). - Évaluer la maturité des équipes sur leurs pratiques projets et identifier les axes d'amélioration. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de delivery. - Conseiller les chefs de projet et responsables de projets sur l'utilisation de la méthode et des outils associés. - Animer des formations et des ateliers afin de faciliter l'appropriation de la méthodologie. - Participer à la montée en compétences des nouveaux responsables projets. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein de la DSI.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle, un(e) Chef de Projet Sage X3 H/F, dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une DSI d'une vingtaine de collaborateurs (infra, chefferie de projet, BI, applicatif), vous êtes rattaché(e) au Responsable Sage X3 (équipe de 3 personnes). Ainsi, vous : -Pilotez les implémentations et migrations sur les nouveaux sites, -Supervisez les montées de version de l'outil, -Vous chargez du recueil des besoins auprès des utilisateurs opérationnels (directeurs de site, de production, supply chain...), -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Réalisez les paramétrages, tests et formations des utilisateurs, -Suivez le travail des développeurs et du partenaire intégrateur, -Êtes garant(e) de la continuité de service ainsi que de la stabilisation de la solution, -Pilotez les go live sur sites, -Assurez le support N2/N3 et le MCO, -Analysez les problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites et mettez en place des solutions, -Mettez à disposition les outils d'aide à la décision (requêtes SQL, Crystal Report), -Vous déplacez à 20 % du temps (France et Europe), Rémunération : 50 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + participation/intéressement + tickets restaurant (9 €/jour) + statut cadre + 9 à 11 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez piloter des projets IT qui impliquent plusieurs équipes, tout en gardant une vision globale du produit ? Nous recherchons un.e Chef de projet IT pour rejoindre l'un de nos clients du secteur bancaire et intervenir sur un produit stratégique dédié à la signature électronique. Votre particularité sur cette mission : vous ne serez pas rattaché.e à une seule squad. Vous interviendrez de manière transverse auprès de 3 squads, avec un objectif clair : prendre en charge le pilotage de plusieurs projets et faciliter la coordination entre les équipes. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Le produit Signature Électronique regroupe aujourd'hui 3 squads responsables du BUILD et du RUN de plusieurs applications. Dans un environnement où plusieurs projets avancent en parallèle, l'équipe souhaite renforcer son dispositif de pilotage. Votre arrivée permettra notamment de prendre en charge certains projets au niveau du produit et de renforcer les Scrum Masters sur les sujets nécessitant davantage de coordination. Vous commencerez par vous approprier le patrimoine applicatif et son fonctionnement. L'objectif est que vous puissiez rapidement lancer de nouveaux projets ou reprendre le pilotage de projets déjà engagés. Concrètement, qu'allez-vous piloter ? Votre rôle sera avant tout transverse. Vous prendrez en charge plusieurs projets liés à la signature électronique, depuis leur cadrage jusqu'au suivi de leur réalisation. Au quotidien, vous serez notamment amené.e à : - organiser et piloter les projets qui vous seront confiés : planning, suivi des actions, risques, dépendances et reporting - coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans le cadrage et la fabrication - suivre l'avancement avec les Scrum Masters des différentes squads - préparer et animer les comités de suivi et de pilotage - apporter ponctuellement votre soutien aux Scrum Masters sur certains projets, par exemple pour préparer un COPIL - monter progressivement en compétence sur le patrimoine applicatif afin de pouvoir prendre le relais sur des projets existants ou en lancer de nouveaux. Votre enjeu ne sera donc pas seulement de suivre un planning : il faudra être capable de faire circuler l'information entre plusieurs équipes, anticiper les points de blocage et donner de la visibilité sur l'avancement des projets.

Nous recherchons un chef de projet industriel GPAO expérimenté pour rejoindre un environnement SAP. Ce rôle implique la mise en production prévue pour 2028, avec une étude approfondie sur la viabilité d'une solution SAP ou alternative. Responsabilités : Étudier et comparer les différentes options de solution. Déterminer si SAP est pertinent pour le métier et compatible avec le calendrier. Évaluer la possibilité d'un modèle industriel sous SAP, avec un déploiement rapide. Étudier l'option SaaS. Choisir puis paramétrer la solution retenue. Challenger l'existant et apporter un regard senior pour aider à la prise de décision. Être en mesure de dire non si nécessaire et de challenger les choix proposés. Exigences essentielles : Expérience confirmée de pilotage de projets transverses. Bonne connaissance des environnements industriels. Maîtrise de l'écosystème SAP. Connaissance GPAO / Gestion de la production. Expérience avec AS400. Compétences complémentaires : Expérience dans le domaine SaaS. Capacité à comprendre rapidement les enjeux métier. Profil autonome et curieux. Force de proposition. Bonne capacité d'adaptation. Autres détails : Localisation : Environ 21 agences à superviser. Périmètre : Secteur de la construction. Déplacements : 3 à 4 déplacements nécessaires sur différents sites en France métropolitaine.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un ou une : Responsable Technologie - Expérience Client (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur Expérience utilisateurs, vous piloterez l'ensemble des activités de la plateforme omnicanal du Centre de Relation Client pour garantir une qualité de service et un maintien en conditions opérationnelles irréprochables. Vous construirez et partagerez la vision de l'évolution de la plateforme en lien avec la stratégie business et vous piloterez les budgets et l'affectation des ressources (en vous appuyant sur des équipes projets internes & externes). A ce titre, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et maintenir la feuille de route des projets liés aux solutions de centre de service client ; - Prioriser les initiatives en fonction des besoins métiers, des contraintes budgétaires et des objectifs stratégiques de l'entreprise ; - Garantir l'alignement des projets avec la stratégie globale de la DTIT et des directions métiers ; - Superviser l'intégration des solutions (CTI, SVI, CRM, outils omnicanaux) en respectant les standards techniques et réglementaires ; - Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 collaborateurs (chefs de projet MOA et MOE, intégrateurs, …) ; - Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et accompagner la montée en compétences, favoriser un climat de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe ; - Assurer la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets, mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et des tableaux de bord pour piloter l'avancement des projets ; - Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en solutions techniques ; - Coordonner les échanges avec les équipes internes (DSN, sécurité, infrastructure, …) et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) ; - Organiser et animer des comités de pilotage et des points d'avancement ; - Participer à l'élaboration et suivre le budget annuel de l'équipe et des projets, optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques, anticiper les besoins en recrutement ou en renfort externe ; - Assurer une veille technologique sur les solutions de centre de contacts et les tendances du marché, proposer des évolutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client ; - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et de standards méthodologiques (Agile, ITIL)…

Vous êtes Chef·fe de projet SI - comptabilité bancaire et vous maîtrisez les schémas comptables, le rapprochement comptabilité-gestion et l'analyse de données en SQL ? Autonome et méthodique, vous savez dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques ? Cette opportunité devrait vous intéresser ! Dans le cadre de projets de transformation au sein d'un environnement bancaire exigeant, vous prendrez en charge plusieurs projets liés au périmètre de la comptabilité. Vous interviendrez notamment sur la mise en place et l'évolution des schémas comptables, le paramétrage des opérations et l'amélioration des traitements. En lien étroit avec les équipes métiers, comptables et techniques, vous apporterez votre expertise sur des problématiques complexes et proposerez des solutions adaptées aux enjeux de la banque de détail. Vous contribuerez également à fiabiliser le rapprochement entre comptabilité et gestion, ainsi qu'à optimiser les traitements comptables dans une logique de clôture accélérée. Vous piloterez simultanément plusieurs sujets et serez responsable de l'intégralité de leur cycle de vie, du recueil du besoin jusqu'au suivi post-production. Votre capacité à structurer des traitements complexes et à coordonner différents interlocuteur·rices sera essentielle pour mener à bien vos projets. Vos principales responsabilités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers Concevoir, mettre en place et faire évoluer les schémas comptables Réaliser les paramétrages comptables liés notamment aux natures d'opérations et au plan de comptes Accompagner les métiers dans le traitement des problématiques comptables complexes Analyser les écarts et proposer des solutions pour améliorer le rapprochement entre comptabilité et gestion Étudier les traitements comptables automatisés afin d'en améliorer la performance et de contribuer aux objectifs de clôture accélérée Définir et mettre en œuvre de nouveaux flux avec l'appui des équipes techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de recette Suivre les développements réalisés par les équipes techniques Réaliser les tests d'intégration et piloter la correction des anomalies Organiser les mises en production et assurer le suivi post-production Piloter les plannings, les budgets et les livrables associés aux projets

Le poste Vous intégrez une équipe de 5 personnes dédiée à l'architecture et au déploiement d'infrastructures IT pour le compte de nos clients grands comptes. Votre mission se déroule en deux temps : Préparation en interne (Osny) : mise en place, dans nos locaux, de l'infrastructure cible du client : réseau, serveurs, stockage, Active Directory en cohérence avec l'architecture IT définie en amont. Déploiement sur site (International) : déplacement dans le data center du client pour finaliser les interconnexions, tester les procédures de sauvegarde/restauration et accompagner les équipes d'intégration lors de missions de 2 à 3 semaines. Vous participez également à la mise en place de la sécurité de l'infrastructure (filtrage firewall, règles WAF, configuration VPN) ainsi qu'au maintien de l'infrastructure interne dédiée à l'intégration de nos projets (suivi d'inventaire, supervision, fourniture de ressources). Vos missions Compléter et fournir le DAT (Dossier d'Architecture Technique) de la solution à déployer Installer et configurer les composants réseau, stockage et virtualisation lors des pré-installations en environnement de test, avant déploiement chez le client Assurer un support actif à la gestion des environnements d'intégration : gestion de parc, locations, inventaire, fourniture de ressources (VM, configuration VPN et routage pfSense/OPNsense) Participer à la mise en rack, au câblage et à la configuration réseau/stockage des nouveaux serveurs hosts Mettre en place et configurer les éléments de sécurité réseau : firewalls, règles WAF, VPN, tagging de ports pour VLAN

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un grand groupe industriel du secteur aéronautique, nous recherchons un(e) SAP Solution Owner / Chef de Projet SAP expérimenté(e) pour piloter et coordonner des projets SAP en lien avec les équipes métier et IT. Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets SAP. • Bonne maîtrise de l'environnement SAP. • Expérience dans la coordination entre équipes métier et équipes IT. • Anglais courant obligatoire (écrit et oral). • Capacité à challenger les besoins métier et proposer des solutions adaptées. • Expérience en gestion de planning, budget et risques projet. • Capacité à prendre des décisions et à travailler en autonomie. • Excellent relationnel, communication et sens de la coordination. • Une expérience dans un environnement Airbus ou aéronautique constitue un véritable atout. Localisation : Toulouse Présence : 2 jours sur site par semaine + 3 jours télétravail Démarrage : 01/10/2026 Durée : 6 mois renouvelables TJM : Selon profil

HN Services recrute un.e Ingénieur infrastructures senior pour intervenir sur une mission de support, d'exploitation et de maintenance d'infrastructures IT critiques et distribuées. Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des environnements, à la résolution d'incidents complexes et à la coordination des équipes techniques et fournisseurs. Missions principales : Assurer le support technique N2/N3 des infrastructures et applications. Exploiter et maintenir des environnements Windows Server et Linux. Administrer des infrastructures virtualisées et des architectures haute disponibilité. Diagnostiquer les incidents complexes et piloter les analyses de causes racines. Coordonner les incidents majeurs et les actions de résolution. Participer aux projets de déploiement, de migration et de transition vers le Run. Contribuer à la gestion de l'obsolescence, de la capacité et de la continuité de service. Appliquer les recommandations de sécurité, de durcissement et de conformité. Coordonner les interventions avec les équipes internes et les fournisseurs. Produire la documentation technique et les indicateurs de suivi. Environnement technique : Windows Server, Linux RedHat/Debian, Active Directory, VMware, Hyper-V, clusters, haute disponibilité, PRA/PCA, VLAN, VPN, firewall, Fortigate ou technologies équivalentes, supervision, PowerShell, Bash, Python, Ansible, ITIL, gestion des incidents et des problèmes. Une connaissance d'Intune, des solutions MDM et de ServiceNow constitue un plus.

Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Senior pour accompagner la modernisation du système d'information d'un grand groupe industriel international. Vous piloterez plusieurs projets applicatifs complexes, avec un premier enjeu majeur : le déploiement de l'écosystème SI nécessaire au lancement d'une nouvelle usine à Dubaï. Ce projet couvrira notamment les applications ERP, SIRH et les outils de gestion des temps, en coordination avec les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. Missions principales Piloter les projets applicatifs de bout en bout, du cadrage jusqu'à la mise en production Définir les objectifs, les plannings, les budgets et les ressources nécessaires Coordonner les équipes métiers, techniques et les prestataires internes et externes Superviser les spécifications techniques et garantir leur cohérence avec les besoins fonctionnels Identifier et piloter les risques, dépendances et plans d'actions Mettre en place les indicateurs de suivi et assurer le reporting projet Préparer et animer les comités de pilotage auprès des décideurs Superviser les phases de tests, de recette et de déploiement Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements coûts, délais et qualité Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des nouvelles applications

Contexte : Dans le cadre d'une mission de transformation d'une DSI du secteur public, nous recherchons un profil senior capable de réaliser un diagnostic opérationnel et technique du SI et de son organisation, puis de construire une trajectoire d'évolution pragmatique. DSI d'environ 70 collaborateurs. La mission nécessitera une forte présence terrain et des échanges avec les équipes afin de comprendre les pratiques réelles, les processus, les responsabilités et les irritants opérationnels. Les missions attendues par le Directeur de Projet Transformation - Secteur Public H/F : Réaliser un diagnostic de l'organisation et du fonctionnement de la DSI : production, exploitation, infrastructures, processus IT, gouvernance, interactions entre équipes. Conduire des entretiens et ateliers avec environ 15 à 30 interlocuteurs clés. Challenger les pratiques existantes grâce à une véritable expérience opérationnelle et technique. Cartographier les processus, rôles et responsabilités et construire/faire évoluer le RACI. Identifier les écarts entre l'organisation actuelle et l'organisation cible (gap analysis). Faire ressortir les forces, irritants, risques, dépendances et axes d'amélioration. Construire 3 scénarios d'évolution réalistes et argumentés. Proposer la trajectoire cible et la roadmap associée : priorités, quick wins, chantiers structurants et séquencement. Profil recherché – point essentiel : Nous recherchons avant tout un ancien opérationnel de DSI, idéalement ex-DSI / Directeur des opérations / Responsable de production ou infrastructures, ayant conservé une forte culture technique. Une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale / administration / environnement public est indispensable. Le profil doit connaître concrètement les problématiques de production IT, exploitation, infrastructures, ITSM/processus, incidents, changements, continuité de service et gouvernance opérationnelle. Nous cherchons quelqu'un de terrain, pragmatique, crédible face à des équipes techniques, capable de poser les bonnes questions, de challenger avec diplomatie mais fermeté et de produire des recommandations réellement applicables. Démarrage : à partir du 1er décembre 2026 au plus tard Localisation : Var / présence sur site nécessaire pendant les phases d'entretiens et d'ateliers

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Consultant Avant-Vente Infrastructure, Cloud & Cybersécurité H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI 💸Rémunération : 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur reconnu du numérique, spécialisé dans l'hébergement, l'infogérance, le cloud et les services managés. Dans un contexte de croissance des activités Infrastructure, Cloud et Cybersécurité, tu interviens en amont des projets pour accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition, le cadrage et le chiffrage de leurs besoins. Véritable référent technique avant-vente, tu joues un rôle clé dans la qualification des opportunités, la construction des offres et leur valorisation auprès des prospects et des clients. Tu évolues sur des sujets variés mêlant externalisation de SI, infrastructures cloud, services managés et cybersécurité. Tu auras pour missions de : Analyser les cahiers des charges et comprendre les besoins exprimés par les clients. Qualifier techniquement les projets d'externalisation de systèmes d'information. Réaliser le chiffrage d'offres Cloud, Services Managés et Cybersécurité. Construire et rédiger les propositions technico-commerciales (PowerPoint, Word). Préparer et animer les soutenances techniques auprès des prospects et des clients. Accompagner les ingénieurs commerciaux juniors lors des rendez-vous de qualification et des présentations d'offres. Participer à la définition des architectures et des solutions répondant aux besoins exprimés. Garantir la cohérence, la qualité et la précision des chiffrages réalisés. Effectuer ponctuellement des déplacements sur le territoire national dans le cadre des soutenances clients. 🧰 Stack technique : Cloud & Infrastructure : chiffrage d'infrastructures cloud, externalisation de SI, hébergement et infogérance. Services Managés : construction et valorisation d'offres de services managés. Cybersécurité : EDR, XDR, SOC, services de sécurité managés. Avant-Vente : analyse de cahiers des charges, qualification d'opportunités, rédaction d'offres technico-commerciales, soutenances clients. Environnements : infrastructures cloud, services d'hébergement, infogérance et cybersécurité.

Notre client recherche un.e chef.fe de projet pour piloter des projets techniques variés (Automatisation, Administration, Exploitation, Intégration, Middleware) à portée locale (Delivery/DSIM) ou transversale (dimension Marque). Il aura également en charge le pilotage opérationnel des activités de l'équipe afin de garantir le respect des jalons sur lesquels est engagé la system team. Méthodologie : Les projets sont pilotés avec une méthodologie orientée agile Scrum. Objectifs et livrables : Objectifs Pilotage et contribution au cadrage projet (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources, planning) Réalisation et suivi du planning, des budgets sur les projets en responsabilité (reporting PMO, outil Clarity) Réalisation des différents livrables des projets en responsabilité / Contribution aux livrables des projets en coordination transverse Coordination et animation de l'équipe projet et des autres parties prenantes Gestion de la relation avec le(s) fournisseur(s) (éditeur et intégrateur) Gestion de l'accompagnement au changement (passage projet -> produit et maintenance, support utilisateur) Organisation et animation de la gouvernance des projets en responsabilité : comités projet, comités de pilotage. Contribution / co-animation des projets en coordination transverse Garantie de l'adéquation qualité / coût / délai des projets pilotés Rapports réguliers sur l'avancement des projets Livrables Plan de charge et planification projet Compte rendu de réunions et comités Support de comité projet Support de comité de pilotage Rapport flash hebdomadaire Bilan projet

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡Objectif global : Piloter des projets d'intégrations dans le SI 💡Description détaillée Le contexte de la mission : Dans le cadre de l'intégration de nouvelles entités au sein du Groupe, la direction de la sécurité recherche un chef de projet qui sera responsable du volet Sécurité de 1 à 2 projets d'intégration. 💡Missions Principales : Assurer le pilotage, le planning, le budget et les risques, tout en assurant une communication fluide avec les managers et les parties prenantes. 💡Responsabilités principales : · Pilotage opérationnel de 1 à 2 projets d'intégration, depuis l'étude jusqu'à la mise en œuvre des solutions techniques · Suivi du planning, des jalons, du budget · Gestion des risques · Reporting régulier

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de projet infra H/F Description de la mission : Vous devrez être capable de prendre en charge vos sujets avec autonomie, rigueur et leadership, tout en assurant une communication régulière et structurée auprès du Chef de Projet interne. Missions principales: Pilotage MOE / Delivery • Piloter opérationnellement les activités MOE sur l'ensemble des phases du projet. • Coordonner les équipes techniques, infrastructure, sécurité et autres contributeurs IT. • Organiser et suivre les travaux, les jalons, les livrables et les plans d'actions. • Garantir le respect des engagements en termes de délais, qualité et périmètre. • Identifier les risques, alertes, points de blocage et dépendances, et proposer les plans d'actions associés. • Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet interne. • Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités, ateliers, points d'avancement, etc.). Coordination des équipes techniques • Fédérer et coordonner des équipes techniques multidisciplinaires. • Faciliter les échanges entre les différentes équipes et assurer une bonne circulation de l'information. • Suivre les actions et engagements de chaque contributeur. • Identifier les arbitrages nécessaires et les faire remonter au Chef de Projet interne. • Veiller à la bonne application des processus et bonnes pratiques de gestion de projet. Contexte international • Interagir quotidiennement avec des interlocuteurs situés dans différents pays. • Animer ou participer à des réunions en anglais avec les équipes techniques, métiers et partenaires. • Être capable de produire et de présenter des supports de suivi en anglais. • S'adapter à des environnements multiculturels et à des organisations internationales. Prise en compte des enjeux de sécurité • Intégrer les contraintes et exigences de sécurité dans le pilotage des projets. • Coordonner les interventions avec les équipes SSI / sécurité. • Assurer le suivi des actions de sécurité identifiées dans le cadre du projet. • Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité, d'habilitation, d'accès et de conformité applicables au projet. Gestion des parties prenantes • Assurer la coordination entre les équipes IT, sécurité, métiers, architecture, infrastructure et partenaires externes. • Maintenir une communication fluide, structurée et transparente. • Préparer les éléments nécessaires aux prises de décision et aux arbitrages. • Contribuer à la satisfaction des parties prenantes et à la bonne réalisation des objectifs du projet. Profil recherché • Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projet IT / MOE. • Expérience significative dans le pilotage d'équipes techniques et la coordination de plusieurs contributeurs. • Une expérience dans un contexte international est indispensable ou fortement souhaitée. • Expérience dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs appréciée. Compétences • Maîtrise des fondamentaux du pilotage de projet IT. • Bonne compréhension des environnements techniques et infrastructure. • Capacité à coordonner des équipes techniques et sécurité sans nécessairement être expert de chacun des domaines. • Maîtrise du suivi des planning, risques, dépendances, actions et livrables. • Capacité à produire un reporting synthétique et pertinent. • Bonne connaissance des méthodologies projet : Agile, Scrum, Waterfall ou approches hybrides. • Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information. Anglais Anglais courant / professionnel indispensable Compétences / Qualités indispensables : anglais, expérience dans un contexte internationale Compétences / Qualités qui seraient un + : Une certification projet (PMP, PRINCE2, Scrum...) Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine