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L'éditique, le Mainframe IBM et le pilotage de projets techniques complexes n'ont plus de secret pour toi ? Tu souhaites mettre à profit ton expertise dans un environnement bancaire exigeant, mêlant coordination, architecture et modernisation technique ? C'est sans doute toi qu'on attend pour compléter notre équipe en intégrant ce poste de Chef.fe de Projet Technique / Tech Lead Éditique & Mainframe ! 🚀 Ton challenge si tu l'acceptes : • Piloter des chantiers techniques en toute autonomie, en assurant le suivi des plannings, la gestion des risques et la coordination des équipes pluridisciplinaires. • Accompagner les phases de transition, de reprise de périmètres applicatifs et de transfert de compétences, tout en maintenant la cartographie documentaire technique. • Piloter les travaux liés à l'obsolescence technique des environnements Mainframe et éditiques, en définissant les trajectoires de migration et les plans d'alignement. • Élaborer et présenter les tableaux de bord, KPI et reportings destinés au management afin de garantir le pilotage des projets. • Apporter ton expertise sur les environnements IBM z/OS, COBOL, JCL, Canon PRISMA et les architectures Java afin d'accompagner les décisions techniques et les projets de modernisation. 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d'une expérience de 8 à 10 ans minimum en ingénierie informatique bancaire et/ou éditique sur des environnements complexes. • Tu maîtrises les environnements Mainframe IBM z/OS, COBOL, JCL ainsi que les flux d'impression de masse et les solutions Canon PRISMA (PRISMAproduction). • Tu possèdes une bonne compréhension des architectures Java, des interfaces applicatives et idéalement des API, Web Services, CICS, DB2 ou Quadient Inspire. • Tu as déjà piloté des projets techniques, coordonné des équipes et accompagné des sujets de migration, d'obsolescence ou de modernisation SI. • Tu fais preuve de leadership, d'autonomie et d'excellentes capacités d'organisation pour évoluer dans un environnement transverse et multi-entités. 📍 Localisation : Rodez 🏡 Rythme hybride : Télétravail partiel possible (présence sur site requise lors des phases critiques) ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Rémunération : Il n'existe pas un salaire défini puisqu'il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l'inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l'ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Developpeur C#, .net, AvaloniaUI, Python. CPR Obligatoire et présence site 4j/semaine puis 3 une fois la phase d'intégration équipe faite.environnement I 4.0C#, .net - dev senior= 5 ans d'expérience, Python. Bonne connaissance de Avalonia UI. Competence en SQL et Psgresql (avoir une experience significative et donner des exemples de d'optimisation réalisées). Avoir réalisé plusieurs applications avec ces technos (diversité d'utilisation et maitrise en differents contextes). Nice to have mais doit avoir une teinte CI/CD => Git, Genkins, Devops, playbook, ansible CPR Obligatoire et présence site 4j/semaine puis 3 une fois la phase d'intégration équipe faite. Goals and deliverablesPiloter et réaliser les developpements de plusieurs applications en prennant le lead technique sur les technos indiquées. Expected skillsSkillsSkill level agile Advanced AvaloniaUI Confirmed industrie 4.0 Advanced devops Advanced MES Advanced integration continue$ Advanced Git, Jira, Jenkins Advanced Python Advanced C# Confirmed postgresql Advanced

Mission de l'équipe : L'équipe Global Operations recherche un consultant OPC (Operational Permanent Controller) afin de renforcer les activités de contrôle permanent, de gestion des incidents opérationnels et d'amélioration de la qualité des données de contrôle. La mission s'inscrit dans un contexte de renforcement du dispositif de contrôle permanent et d'optimisation du référentiel de contrôle Global Operations. Elle vise à améliorer la gestion des Broker Claims, fiabiliser les incidents opérationnels et corriger les incohérences de données identifiées dans RISK 360 avant la campagne RCSA 2026. L'intervention s'articule autour de deux axes principaux. 1. Gestion des Broker Claims et des incidents opérationnels Le consultant sera en charge d'accompagner les équipes Operations dans le suivi et l'amélioration de la gestion des Broker Claims ainsi que de certains incidents opérationnels. Les principales responsabilités seront les suivantes : · Analyser les incidents opérationnels actuels et historiques afin d'en évaluer les causes racines, les impacts et la qualité des informations disponibles. · Remettre en question les analyses existantes lorsque cela est nécessaire afin de renforcer la fiabilité des dossiers d'incidents. · Documenter les analyses réalisées et contribuer à l'amélioration de la qualité documentaire. · Partager les bonnes pratiques avec les équipes Operations afin d'améliorer durablement la qualité des données et des analyses. · Définir avec les équipes cibles une organisation plus efficace permettant de fluidifier le processus de gestion des incidents et de réduire les activités de contrôle OPC. 2. Fiabilisation des données et du référentiel RISK 360 À la suite de la migration vers RISK 360 et de la campagne RCSA 2025, plusieurs anomalies de données et de mapping ont été identifiées sur les objets de contrôle permanent. La mission consiste à identifier, analyser et corriger ces incohérences afin de garantir la qualité des données avant la campagne RCSA 2026. Les activités couvriront notamment : · Identifier les anomalies de mapping entre les incidents opérationnels, contrôles, procédures, dispositifs de contrôle et objets associés. · Réaliser les opérations de nettoyage et de fiabilisation des données. · Garantir la cohérence des allocations RCSA Global Operations. · Contribuer à l'amélioration du référentiel de contrôle permanent. · Participer à la sécurisation de l'utilisation de RISK 360 comme outil de contrôle permanent du Groupe.

En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un Application Observability Engineer(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine de la High-tech. Description🚀 Contexte de la missionAu sein d'un groupe spécialisé dans les logiciels et services pour les professionnels du patrimoine et de la finance, vous rejoignez l'équipe de transformation sous la direction de l'Application Observability Lead et du Head of IT Transformation. Dans le cadre de l'harmonisation de son paysage technique (regroupant près de 300 ingénieurs répartis dans plus de 20 équipes), l'entreprise déploie son socle d'observabilité autour de Grafana Cloud (Loki, Tempo, Faro, K6, OpenTelemetry, Prometheus). Après une phase pilote sur la partie outillage, l'enjeu principal consiste désormais à déployer ce socle sur une dizaine d'équipes (dont des applications critiques) tout en instaurant une vraie culture de l'observabilité et le modèle « you build it, you run it ». Pour porter ce projet d'envergure, nous recherchons un(e) Application Observability Engineer / Tech Lead Observabilité (H/F). Votre mission combinera le déploiement technique de la plateforme et l'accompagnement des équipes dans la structuration de leurs processus de gestion d'incidents. 🎯 Missions principales & Rôle1. Standardisation & Déploiement Grafana Cloud : Définir et déployer les standards d'observabilité sur Grafana Cloud : dashboards, monitoring applicatif (Kubernetes / EKS, VMs), supervision des bases de données (RDS), définition des SLOs/SLIs, règles d'alerting, synthetic monitoring, collecte et traitement des logs/traces. Adapter la stack aux besoins spécifiques des applications tout en garantissant la cohérence globale avec les normes de l'entreprise. Collaborer avec les équipes d'infrastructure Cloud pour assurer la collecte performante des métriques, traces et logs via les collecteurs (OpenTelemetry, Prometheus). 2. Coaching, Accompagnement & Culture DevOps : Réaliser l'état des lieux des pratiques et outils existants équipe par équipe, puis définir un plan de migration structuré. Accompagner progressivement une dizaine d'équipes applicatives (cadrage, configuration, tests, suivi). Former et sensibiliser les équipes d'ingénierie aux bonnes pratiques d'observabilité pour ancrer la responsabilité du suivi en production (« you build it, you run it »). 3. Structuration des Processus de Gestion d'Incidents : Accompagner la refonte des workflows de gestion d'incidents afin d'accélérer la détection et la résolution des anomalies avant tout impact utilisateur. Faire évoluer le modèle de suivi et d'escalade des alertes entre la DSI et les équipes projets. 🏁 ObjectifsPasser d'un monitoring subi à une observabilité proactive intégrée au cycle de vie applicatif. Déployer et généraliser le socle Grafana Cloud auprès d'une dizaine d'équipes clés. Responsabiliser les équipes projets sur le suivi de leurs applications en production et optimiser les délais de résolution d'incidents (MTTR).

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un développeur React senior passionné pour diriger l'évolution de notre plateforme d'interface utilisateur, en veillant à ce que nous développions des solutions front-end évolutives, hautement performantes, en temps réel et faciles à maintenir. Vous superviserez l'orientation du développement, collaborerez avec les équipes back-end pour valider les API et travaillerez en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux afin d'offrir des expériences exceptionnelles. Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile, qui apprécie le code propre et la refactorisation, et qui aime encadrer tout en restant impliqué dans les technologies front-end modernes. Stack technologique • Compétences techniques : JavaScript, TypeScript, React, Redux Toolkit, AgGrid, SignalR, HTML 5, CSS, Tailwind CSS, NodeJS, Vite, Vitest, SSO, JWT, AUTH, MSW, IIS • DevOps : GIT (Bitbucket), TeamCity, PowerShell

Excellente opportunité – Expert Réseau Datacenter / Cloud Native (H/F) 🚨 Je recherche pour un client majeur du secteur Banque & Finance un Expert Réseau Datacenter afin d'intégrer une équipe en charge de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau. 🔎 Compétences recherchées : ✅ Kubernetes / OpenShift ✅ CNI (Cilium) ✅ Datacenter (VXLAN / EVPN) ✅ BGP, OSPF, MPLS ✅ SDN & Virtualisation réseau ✅ Load Balancing ✅ Observabilité & Supervision ✅ Cloud Native / IaaS ✅ Support N3 et expertise réseau 🎯 Votre mission : Référent technique sur la plateforme CNI Évolution des architectures réseau Cloud Native Automatisation et modernisation des infrastructures Support N3 et résolution d'incidents complexes Capacity Planning Documentation technique et transfert de compétences Veille technologique 📍 Profil recherché : ✔️ Bac+4/5 en Informatique, Réseaux ou Télécoms ✔️ Minimum 5 ans d'expérience sur des infrastructures Datacenter complexes ✔️ Anglais professionnel 💼 Mission longue durée au sein d'un environnement technique stimulant et innovant.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Rennes 🏠 Télétravail : 1 à 2 jours par semaine 📝Contrat : freelance, portage, CDI 💰Salaire : Selon l'expérience. 👉 Contexte client : Dans le cadre du renforcement d'une squad Agile, nous recherchons un Développeur Java Senior H/F pour participer au développement et à l'évolution de solutions digitales à forte visibilité. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous contribuerez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de services innovants dans un environnement technique moderne. Tu auras pour missions de : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java. Participer à l'architecture et à l'évolution d'applications basées sur des microservices. Développer et maintenir des API REST performantes et sécurisées. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et DevOps dans un contexte Agile. Garantir la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement, les tests et les revues de code. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement.

Le client recherche un développeur senior autonome, capable de prendre en charge des développements applicatifs complexes et de s'intégrer rapidement dans un projet existant. Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel Forte expertise en C# Expérience en environnement projet Agile Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision Habitude de reprise et compréhension rapide d'un code legacy ou existant Compétences techniques Maîtrise avancée de C# (obligatoire) Bonne pratique de TypeScript Expérience avec SharePoint Framework (SPFx) Maîtrise des outils DevOps : GitLab CI/CD Azure Artifactory SonarQube Capacité à développer des solutions logicielles scalables et performantes Connaissance des bonnes pratiques de développement (design patterns, clean code)

RECHERCHE – AGILE MASTER SENIOR Je recherche un Agile Master Senior pour accompagner 2 équipes produit dans leur fonctionnement Agile, leur montée en autonomie et leur démarche d'amélioration continue. Le consultant interviendra dans un environnement composé de plusieurs équipes et domaines, avec un rôle de facilitateur, coach Agile et moteur de la transformation des pratiques. 🔹 Expérience : 7 à 10 ans 🔹 Localisation : Île-de-France 🔹 Organisation : 2 équipes / 2 domaines 🔹 Télétravail : 3 jours/semaine 🔹 Mission longue durée 🔹 Déplacements ponctuels à prévoir 🛠️ Compétences indispensables : Méthodes Agiles : • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum / Kanban • Animation et facilitation des cérémonies Agile • Accompagnement des équipes dans leur montée en autonomie • Mise en place d'une démarche d'amélioration continue • Approche empirique : expérimenter, mesurer et ajuster • Identification et analyse des risques • Accompagnement de la transformation Agile Accompagnement des équipes : • Coaching des équipes de développement • Accompagnement du Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog • Facilitation de la collaboration entre les différentes parties prenantes • Aide à la résolution des problématiques et des conflits • Capacité à prendre de la hauteur et à sortir du quotidien opérationnel • Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des équipes Pilotage & indicateurs : • Mise en place et suivi d'indicateurs Agile • DORA Metrics • Flow Time • Suivi de l'efficience et de la performance des équipes • Mise en place d'artefacts utiles, utilisés et exploitables Cérémonies Agile : • Organisation et animation des Weekly • Daily Scrum Meeting (DSM) • Rétrospectives • Maturation • Démonstrations / Démos • Animation des différents rituels et ateliers Agile Transformation & collaboration : • Accompagnement de la transformation Agile à l'échelle du domaine / de la Factory • Harmonisation des bonnes pratiques Agile • Collaboration avec les autres Agile Masters • Partage des bonnes pratiques et retours d'expérience • Facilitation des relations entre les équipes et leur écosystème • Sensibilisation aux pratiques Lean / DevOps Soft Skills recherchés : • Excellente communication et écoute active • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Esprit d'analyse et de synthèse • Capacité à comprendre un environnement complexe • Très bon relationnel et esprit d'équipe • Capacité à résoudre les problèmes et gérer les conflits • Organisation et rigueur • Leadership d'influence et posture de coach • Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes Cordialement

Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data & IA au sein d'un grand groupe bancaire, le client recherche un Business Analyst pour contribuer à la mise en place d'un comptoir de données Finance & Risques sur AWS. Le consultant interviendra dans un environnement SAFe afin de spécifier les besoins métiers, garantir la qualité des données et accompagner les phases de recette. Missions : · Recueillir et formaliser les besoins métiers Finance & Risques. · Spécifier les données nécessaires aux usages bancaires. · Définir et piloter les règles de Data Quality. · Réaliser les recettes et contrôler la qualité des données. · Collaborer avec les équipes Data, Finance, Risques et IT. · Participer aux travaux autour de la plateforme Data & IA sur AWS. · Contribuer à l'amélioration continue des référentiels de données. Compétences requises : · Business Analysis. · Reporting réglementaire bancaire (Anacrédit, COREP, RUBA). · Finance bancaire et Risques (risque de crédit, ALM, performance...). · Data Quality. · SQL. · Analyse de données. · Cloud AWS. · Méthodologie SAFe.

Dans le cadre de sa croissance et pour accompagner ses projets d'innovation, notre client renforce son équipe R&D et recherche un Ingénieur Développement Embarqué expérimenté. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique . 🛠 Vos missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (hardware & firmware), vous aurez pour responsabilités : Développer, faire évoluer et maintenir des solutions embarquées Participer à l'optimisation des performances et à la sécurisation des produits Contribuer aux évolutions du simulateur afin d'améliorer la fiabilité et la compatibilité des systèmes Réaliser des tests unitaires et participer à la validation des systèmes embarqués Diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions correctives Collaborer étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins clients et anticiper les évolutions technologiques

Dans le cadre de l'exploitation, de l'évolution et de l'industrialisation d'une plateforme IA basée sur OpenShift AI, un expert technique est recherché pour intervenir sur les activités de RUN, d'automatisation et de transformation. Intégré à une équipe existante, il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre d'une feuille de route de transformation (issue d'un audit/cadrage préalable), l'accompagnement et la formation des équipes d'exploitation, ainsi que la montée en compétence du Service Owner. Objectifs et livrables : • Assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la supervision des plateformes OpenShift AI / Kubernetes (workloads, namespaces, quotas, certificats, accès, patching, montées de version). • Traiter et suivre les incidents et les demandes de support. • Gérer l'infrastructure et la plateforme : clusters sur VMware et BareMetal, stockage (ODF), ressources GPU (NVIDIA, MIG Profiles), et réseaux (Ingress, Network Policies, exposition des services). • Administrer la brique OpenShift AI & MLOps : Data Science Projects, Workbenches, Model Serving (ModelMesh), pipelines ML et accompagnement des équipes Data Science. • Mettre en œuvre les actions d'automatisation, d'industrialisation, de GitOps et de CI/CD (Helm, ArgoCD, Tekton). • Accompagner la mise en œuvre de la roadmap de transformation et d'industrialisation de la plateforme. • Rédiger la documentation des procédures et des bonnes pratiques. • Former les équipes du RUN, accompagner le Service Owner et assurer le transfert complet de compétences. Compétences requises : • Expertise confirmée sur OpenShift et Kubernetes. • Expérience significative et indispensable sur OpenShift AI. • Solides compétences MLOps, architectures IA et gestion/optimisation des GPU (NVIDIA GPU Operator, MIG Profiles). • Maîtrise des composants MLOps : ModelMesh, Kubeflow / RHODS Pipelines, vLLM (apprécié). • Maîtrise des pratiques et outils d'automatisation, d'industrialisation et CI/CD : GitOps, ArgoCD, Helm, Tekton. • Compétences en observabilité : Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki / Elastic. • Compétences en sécurité, gouvernance et gestion d'infrastructure : RBAC, OpenShift ACS, ACM (Advanced Cluster Management), Quay Enterprise, VMware, BareMetal, OpenShift Data Foundation (ODF).

Dans le cadre d'une mission au sein d'un acteur de l'assurance de personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) d'assistance métiers, en charge principalement des activités d'Audit et de Communication. Vos missions Audits (Contrôle Interne, CAC…) Point de coordination unique de la direction pour les sollicitations d'audit Prise en compte des demandes, mobilisation des bonnes parties prenantes en interne Organisation et animation des ateliers de réponse Consolidation des réponses et mise à disposition dans les outils dédiés (ARGOS) Communications Constitution des supports liés aux livraisons de projets/évolutions Collecte d'informations auprès de sources multiples et consolidation en documents clairs Support (activité complémentaire) Traitement d'incidents niveau N2 sur l'écosystème Santé/Prévoyance (RUN) Rédaction de tickets complets et explicites Ponctuellement, exécution de requêtes SQL de mise à jour de données Profil recherché Expérience confirmée dans l'assurance de personnes (santé, prévoyance) — indispensable Expérience concrète de pilotage ou coordination d'audits (Contrôle Interne, CAC), idéalement avec une connaissance du référentiel ISAE3402 Excellente aisance rédactionnelle : capacité à synthétiser une information technique pour la rendre intelligible à différents publics Aisance relationnelle avérée : capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux (métier, technique, direction, auditeurs externes) Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Compréhension du vocabulaire informatique (batch…) et des processus de gestion d'incidents (N1/N2/N3, shift left) La connaissance de l'outil ARGOS et/ou de l'écosystème applicatif Santé/Prévoyance est un plus Des notions de SQL (requêtes d'extraction/mise à jour) sont un plus, non bloquantes

Dans le cadre de l'évolution de ses infrastructures IT, un grand groupe recherche un Intégrateur VMware confirmé pour renforcer son équipe Infrastructure. Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de virtualisation VMware ainsi que sur des projets stratégiques de migration, de modernisation et d'évolution des infrastructures virtualisées. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'optimisation des environnements VMware vSphere (ESXi / vCenter). Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes de virtualisation. Réaliser le capacity planning et le suivi des performances des clusters VMware. Gérer les opérations de patching et les montées de version des infrastructures VMware. Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents complexes liés à la virtualisation, au stockage et aux réseaux virtuels. Concevoir et exécuter des migrations de machines virtuelles à grande échelle avec VMware HCX. Réaliser des opérations de vMotion, Storage vMotion et Shared-Nothing vMotion avec un objectif de continuité de service. Participer aux projets de migration d'infrastructures ESXi et SDDC. Administrer les environnements VMware NSX-T et contribuer à la virtualisation des réseaux. Automatiser les tâches d'administration via PowerCLI, PowerShell, Ansible ou Terraform.

Nous recherchons un Directeur de Projet IT freelance pour rejoindre une Direction Invoice et prendre en charge le pilotage de projets liés aux enjeux de facturation et de dématérialisation. La mission nécessite à la fois une solide capacité de pilotage de projets IT de bout en bout et une bonne connaissance des problématiques propres aux environnements de facturation/dématérialisation. 🎯 Vos missionsVous assurerez le pilotage des projets depuis le cadrage du besoin jusqu'à leur mise en production et leur passage en Run. Vous interviendrez notamment sur : L'analyse des besoins clients et des spécifications ; La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ; L'identification et le suivi des risques projet ; La définition des délais et la construction des plannings ; Le pilotage de l'avancement, des livrables et du reste à faire ; La gestion des alertes et le reporting projet ; La supervision et la coordination des acteurs internes et externes ; La coordination des équipes développement, intégration, homologation, infrastructure et exploitation ; Le contrôle de la conformité des solutions avec les spécifications fonctionnelles ; Les tests techniques et la recette fonctionnelle ; La préparation et le suivi des mises en production ; L'accompagnement du passage du Build vers le Run ; La production et le maintien de la documentation technique. 📍 Informations pratiquesLocalisation : Sud-ouest parisien Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée : jusqu'à fin décembre

2.1 Objectifs : Assurer le déploiement complet de l'offre IA4IT sur le périmètre FAST, favoriser l'adoption et la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs IT concernés. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission : • Prendre en charge un sous-périmètre FAST en autonomie complète • Organiser, planifier et piloter le déploiement IA4IT sur son périmètre • Accompagner la prise en main de Claude Cowork et Claude Code • Adapter les modalités d'accompagnement au niveau et au profil de chaque utilisateur • Mettre en place, en collaboration avec les équipes, des Skills et MCP spécialisés adaptés aux métiers du périmètre • Assurer le suivi de l'avancement et produire un reporting régulier de son activité • Être le point de contact opérationnel pour son périmètre 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin • Plan de déploiement du périmètre (J+15) • Reporting d'avancement mensuel • Livrables techniques : Skills et MCP métier déployés • Bilan de montée en compétences (trimestriel) • Rapport de clôture et plan de continuité (fin de mission)