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Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) et vous piloterez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End React pour l'un de nos clients du secteur des télécommunications. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Concevoir et développer des interfaces web modernes et performantes en React / TypeScript ; - Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture IHM en collaboration avec les équipes UI/UX et les architectes logiciels ; - Implémenter et maintenir des composants front-end réutilisables dans une architecture microservices ; - Contribuer ponctuellement aux développements back-end en Java SE, aux tests, à l'intégration continue, ainsi qu'au suivi et à la correction des anomalies, tout en assurant la documentation technique et le reporting d'activité. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Vos missions : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des équipes RH Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications Piloter ou contribuer aux projets d'évolution du SIRH (implémentation, migration, intégration) Suivre les plannings, les livrables et les budgets Paramétrer les outils SIRH en fonction des besoins métiers Assurer la maintenance corrective et évolutive Réaliser les tests fonctionnels et les recettes Participer à la mise en production Assurer le support utilisateur de niveaux 1 et 2 Former les utilisateurs et rédiger les supports (guides, FAQ) Accompagner la conduite du changement Capitaliser les bonnes pratiques et enrichir la base de connaissances

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP BC - administration H/F à Île-de-France, France. La mission consiste à administrer et exploiter des SI SAP ECC et SAP S/4HANA (en cours de mise en place) pour un SI logistique. Le SI est hébergé en environnement fermé non accessible depuis l'extérieur et nécessite d'être sur site client pour y accéder (pas de télétravail possible). La candidat pourra également participer à des migrations de SAP ECC vers SAP S/4HANA (migration des différents environnements du SI en cours). Les activités de la mission sont : - L'administration et l'exploitation des systèmes SAP de niveau 2 ; - La mise à jour des composants SAP (Basis, kernel, SP, ...) ; - La réalisation des livraisons en adéquation avec les engagements projets ; - L'analyses et la résolution d'incidents en adéquation avec les engagements projets ; - La réalisation des demandes de supports de niveau 2. La mission se déroule au sein d'une équipe d'administrateurs SAP, organisée en niveau de service. Le candidat devra être habilitable au niveau secret (habilitation ministère des Armées). Livrables - Exécution de procédures d'exploitation ; - Rédaction de procédures d'exploitation ; - Rédaction de la documentation technique ; - Mise à jour de procédures de migration ; - Compte-rendu de tests post livraisons ; - Compte-rendu d'analyse d'incident ; - Mise à jour de procédures de maintien en version des composants SAP. Tous les livrables produits sont en français.

Contexte Dans le cadre de l’évolution d’applications critiques en environnement bancaire, nous recherchons un Développeur Senior Java Back-End pour intervenir sur des sujets stratégiques mêlant évolutions fonctionnelles, cybersécurité et maintien en conditions opérationnelles. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant avec un haut niveau de qualité et de robustesse. Objectifs de la mission Contribution aux évolutions applicatives (développements et tests associés) Participation aux chantiers techniques liés à : la cybersécurité la gestion de l’obsolescence Support RUN de niveau 3 (analyse et résolution d’incidents complexes) Participation aux astreintes Collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers Environnement fonctionnel Une bonne compréhension des fondamentaux bancaires est indispensable : Types de produits bancaires Prêts Taux Échéanciers Logique financière de base Compétences techniques requises Expertise confirmée (10 ans minimum) Java Back-End Framework Spring Framework (très forte maîtrise attendue) PL/SQL (niveau avancé) Shell Unix Connaissances DevOps (CI/CD, bonnes pratiques d’industrialisation) Autres exigences Anglais professionnel (écrit et oral) Expérience en environnement bancaire fortement appréciée Autonomie, rigueur et capacité à intervenir en production critique Profil recherché Nous recherchons un développeur senior : À l’aise en environnement complexe Capable d’intervenir sur des problématiques techniques sensibles Avec une vraie capacité d’analyse en support niveau 3 Sensible aux enjeux de sécurité et de robustesse applicative

Contexte de la mission : Notre client, acteur du transport routier, recherche un Chef de projet expérimenté Sage X3 pour piloter des migrations d'ERP depuis des sources diverses. Vous interviendrez sur des projets structurants : dématérialisation des achats, décommissionnement d'ERP et intégration de nouvelles entités. Rattaché au Responsable du pôle SAP et SAGE, au sein d'une équipe de 7 ingénieurs, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la roadmap applicative et au maintien opérationnel pour les applications interne. Responsabilités : - Cadrer la migration vers Sage X3 : analyse des systèmes sources et définition de la stratégie cible ; - Piloter la coordination des équipes métiers, techniques et des intégrateurs ; - Superviser la migration des données (extraction, transformation, chargement) ; - Conduire les phases de tests et orchestrer la mise en production ; - Garantir la stabilisation post-production et accompagner les utilisateurs.

Experis Lille est à la recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du retail d'un Technicien Support N2 (H/F). Experis Lille est à la recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du retail d'un Technicien Support N2 (H/F) environnement Compta/Finance . Contexte de la mission: Au sein de l'équipe commerce, vous assurez la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs. Vous contribuez, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. À la différence de l'assistant fonctionnel, vous traitez tout type d'incidents et n'êtes pas toujours présent auprès des utilisateurs. Missions détaillées: -Réaliser le traitement des tickets issus de la qualification réalisée par les niveaux 1 - Prendre en compte les impacts et priorité utilisateurs dans le cadre des traitements - Devoir d'alerte auprès du Team Leader et des acteurs sur l'application concernée - Rédiger ou mettre à jour les procédures d'exploitation à destination de nos utilisateurs finaux ou des acteurs de la chaine de support. - Devenir référent sur un des périmètres de l'équipe. SUIVI DES INCIDENTS : - Effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs - Exploiter la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance PARTICIPER AUX INSTANCES DE PILOTAGE : -Points RUN des équipes de la chaine support - Participer aux rituels de l'équipe (Stand Up lean quotidien N2, stand up Hebdo N3) - Communiquer régulièrement auprès des N1 ou des utilisateurs, en cas d'incident bloquant remonté par les N3 ou Incident Manager. - Communiquer sur l'état d'avancement des actions. - Aider les N1 à avoir des réponses des experts N3

Dans le cadre du renforcement de son centre de compétence ERP , notre client, acteur majeur du secteur industriel , recherche un Consultant INFOR M3 Finance . L’ERP Infor M3 constitue le système unique du groupe et couvre l’ensemble des domaines métiers (finance, supply chain, manufacturing, aftersales, etc.). Le consultant interviendra au sein d’une équipe composée de 5 personnes en France, en interaction avec une équipe de développement offshore basée en Inde. Selon son profil et son niveau d’expertise, il pourra contribuer au MCO (maintenance en condition opérationnelle) de l’ERP existant, participer au projet de migration vers la version Cloud , ou intervenir sur les deux volets. Il jouera un rôle clé dans la sécurisation des processus financiers et l’évolution de la solution dans un contexte international.

Contexte : Au sein de l'IT Credit Risk, la prestation aura pour objectif d'intervenir essentiellement sur une application qui permet le suivi et la validation des Notations et des pertes en cas de défaut De nombreux projets d'évolutions sont prévus notamment dans le cadre des projets qui concernent l'amélioration du process de notations. Le consultant sera amené à intervenir aussi bien sur la remédiation technique que sur les évolutions applicatives. Les objectifs de la mission sont : * Prise de connaissance de l’existant * Participation à la définition et à l’estimation des réalisations avec la maîtrise d’ouvrage et le métier * Développement de procédures stockées.

Nous recherchons un·e DBA senior SQL Server avec une forte dimension Cloud AWS, capable d’intervenir à la fois sur l’ exploitation d’un large parc de bases de données (≈1300) et sur l’ accompagnement BUILD des nouveaux projets (architecture & implémentation). Tu évolueras dans un environnement structuré, exigeant en matière de sécurité, de performance et de gouvernance. Ta mission RUN – Exploitation & MCO Tu prends en charge la gestion opérationnelle d’un périmètre important de bases de données : Gestion des incidents et des changements Maintien en condition opérationnelle et de sécurité (patching, conformité SSI) Respect des normes, processus et exigences de sécurité Mise à jour du catalogue de services Bases de Données Reporting et suivi d’activité Rédaction et mise à jour des documentations d’exploitation ️ BUILD – Architecture & Intégration Projets En parallèle, tu accompagnes les projets applicatifs sur la partie bases de données : Définition des architectures bases de données (dimensionnement, disponibilité, performance) Accompagnement des architectes et équipes projets sur les exigences techniques Intégration des bases de données dans les environnements applicatifs Rédaction des livrables techniques (DAT, dossiers d’exploitation, standards techniques) Contribution à l’élaboration des référentiels techniques Tu es force de proposition sur les bonnes pratiques d’architecture et d’implémentation. ️ Expertise technique attendue SQL Server – expertise avancée Solide maîtrise des architectures SGBD et des environnements systèmes Compétences sur Oracle , PostgreSQL, MongoDB (expérience significative attendue) Expérience des environnements Cloud AWS (RDS, architectures hybrides, bonnes pratiques sécurité & performance appréciées) Bonne culture sécurité des systèmes d’information (SSI)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, mon client recherche un expert sauvegarde spécialisé sur la technologie TINA pour intervenir sur une mission longue durée. Le consultant intégrera durablement l’équipe en place et participera à la gestion et à l’évolution des infrastructures de sauvegarde. • Assurer le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des solutions de sauvegarde basées sur TINA • Participer aux évolutions techniques de la plateforme • Intervenir sur les sujets d’exploitation et d’optimisation de l’infrastructure de sauvegarde • Travailler en intégration avec l’équipe en place Durée : 18 mois minimum Localisation : Paris Démarrage : ASAP

Vous serez amené·e à piloter des projets de build (150 à 300 jours) du recueil des besoins au déploiement : Comprendre, recueillir et analyser les besoins clients Planifier l’ensemble des phases du projet Identifier et mobiliser les savoir-faire et expertises nécessaires au bon déroulement du projet Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l’équipe projet mise à sa disposition Tenir les engagements de delivery et être le/la garant·e des coûts, délais, et qualité. Identifier et mettre sous contrôle les risques inhérents au projet Produire les indicateurs de reporting et escalader les alertes éventuelles à son management Être responsable de la livraison du projet au niveau de qualité attendu par les clients dans les délais convenus, et dans le respect du budget Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets et s’assurer de leur satisfaction

Nous recherchons pour le compte de notre client un PMO senior IT & Intégration H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Depuis quelques années, notre client a engagé un vaste projet de transformation de sa fonction Finance. Ce programme inclut la conception d’un Core Model intégrant un cadre de pilotage de la performance, l’ensemble des processus financiers et les outils, soutenus par une meilleure gestion partagée des données maîtres. Dans ce contexte, notre client lance un programme ERP & P2P indirect visant à implémenter le Core Model dans une solution robuste qui sera déployée progressivement au sein des entités du groupe dans le monde au cours des prochaines années. Les solutions retenues sont SAP S/4HANA pour l’ERP et Coupa P2P pour les achats. Les deux solutions seront fortement connectées au Système d’Information (28 interfaces identifiées). Objectif de la mission : renforcer le pilotage de la partie IT du projet (semi-interfaces dans les applications Legacy, transformations de données dans l’EAI, extractions pour les migrations de données). Responsabilités : · Soutien au Program IT Director dans la coordination de l’ensemble des activités et des volets IT. · Gouvernance & Comités : préparation des réunions de programme, animation des réunions FIT IT pour le compte du Directeur de Projet IT, gestion des interdépendances IT. · Administration de l’équipe : organisation des évènements projet, onboarding, offboarding, gestion des postes de travail, logistique, revue des notes de frais. · Documentation & Assurance Qualité : assurance qualité, planification qualité, préparation et revue des Stage Gates. · Roadmap & Planning : matérialisation des jalons, identification du chemin critique, définition et suivi des actions. · Gestion des interdépendances & Risques : cartographie des dépendances, suivi des dépendances intégrées à la gestion des risques, identification, qualification et mitigation des risques ; suivi de l’avancement des tâches IT. · Garantir le respect des engagements et des délais avec une posture collaborative mais ferme. Coordination avec l’équipe PMO.

Technicien Installateur IT / Support & Relation Client - Île-de-France À propos de nous Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à confirmés, recherche un Technicien Installateur IT orienté relation client pour l'un de ses clients, un acteur majeur et reconnu sur son marché en France. Contrat Type : Intérim Durée : 3 mois renouvelables Démarrage : Dès que possible Missions Installation de PC et de solutions IT dans des commerces de proximité Paramétrage et mise en service de solutions de point de vente Formation et accompagnement des utilisateurs Maintenance des solutions IT et support technique de niveau 1 Représentation de l'entreprise auprès des clients et suivi de la satisfaction Remontée d'informations terrain aux équipes internes Profil recherché Bonne connaissance IT : PC, bureautique, réseaux de base Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à accompagner des utilisateurs non techniques Fibre commerciale : écoute, conseil, posture professionnelle Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Déplacements quotidiens en Île-de-France

Technicien support/proximité F/H - Les Herbiers Technicien de Proximité / Support H/F Type de contrat : Mission longue Localisation : Les Herbiers Disponibilité : Dès que possible 🔎 Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes support chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Technicien de Proximité / Support . Vous interviendrez au sein d'un environnement dynamique et orienté services, au cœur des équipes informatiques du client. 🎯 Vos missions En tant que Technicien de Proximité, vous serez en charge des activités suivantes : Gestion des incidents utilisateurs via l'outil de ticketing GLPI Masterisation, préparation et déploiement de postes de travail Gestion du parc informatique (postes, périphériques, inventaire, renouvellements) Gestion et administration des comptes dans l'Active Directory (création, suppression, droits d'accès, réinitialisation, groupes) Selon les besoins, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur : Le support de proximité N1/N2 L'installation et configuration de logiciels Le suivi et l'escalade des incidents auprès des équipes dédiées

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Consultant Développeur Mainframe H/F C’est votre mission Vous êtes passionné par le code spécialement dans des environnement bancaires et avec des outils mainframe ? Ce poste est fait pour vous. En tant que développeur Mainframe, vous êtes responsable de la qualité de ton code sur un périmètre applicatif composé d’applications Mainframe de notre écosystème : MISSIONS : Assurer le développement et maintenance d’applications COBOL Mainframe Analyser les besoins fonctionnels en lien avec les équipes métier Participer au projet de montée de version du progiciel Evolan Collection Préparer les environnements de test (couche d’intégration MVS) Réaliser les tests d’intégration Mettre à jour les JCL Assurer le support à la recette Mettre à jour les DTA pour transmission à la production Assurer la maintenance corrective et évolutive C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements bancaires exigeants. Vous aimez le code sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Vous maitrisez l’environnement Mainframe Z/OS : • Langages COBOL, JCL • Base de données DB2 • Environnement de développement TSO ou Eclipse avec les PDTOOLS IBM • TSO/ISPF, TWS (OPC), MQSERIES C’est votre manière de faire équipe : Rigueur Esprit d'équipe Force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 55 000 K€ à 60000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement / Mainframe Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.