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Les consultants interviendront sur plusieurs axes clés : Coordination avec les équipes RH locales Identifier les rôles et responsabilités au sein des équipes RH locales Comprendre les processus et spécificités pays Accompagner les équipes dans l’adoption de Workday Support fonctionnel et amélioration des processus Analyser les problématiques rencontrées par les équipes locales Mettre en place un support structuré et harmonisé entre les pays Faciliter la gestion et le suivi des tickets entre les systèmes locaux et le groupe Workday – Paramétrage et configuration Participer au paramétrage et à la configuration des modules Workday , en particulier sur le Core RH Contribuer à la mise en place d’ instances et de configurations adaptées aux besoins locaux Data et qualité des données Vérifier et améliorer la qualité des données RH S’assurer de la cohérence et de la fiabilité des informations intégrées dans Workday Formation et accompagnement Former les équipes locales aux processus et à l’utilisation de Workday Identifier les points de blocage et proposer des plans d’action Contribuer à la traduction et diffusion de communications liées au programme Spécificités des deux postes :Business Analyst Workday – Zone Espagne / Portugal Référent pour les filiales Espagne et Portugal Contexte sensible lié à des intégrations avec les systèmes de paie Déplacements ponctuels dans les pays concernés pour comprendre les besoins et accompagner les équipes Compétences linguistiques : Anglais courant Espagnol (pas besoin d'être fluent mais a minima de savoir communiquer) Portugais apprécié

Dans le cadre de l'optimisation d'une plateforme Achats pour un grand groupe financier de premier plan, nous recherchons un Expert Ivalua pour intégrer l'équipe Gouvernance Solutions. Votre mission : Véritable référent mixte Ivalua/Métier, vous intervenez sur des chantiers stratégiques (optimisation fonctionnelle, déploiements, extensions). Pilotage de projets complexes : Animation d'ateliers de définition des besoins et modélisation de processus auprès de multiples entités du groupe. Expertise Ivalua : Réalisation d'études d'opportunité sur le module External Workforce Management et optimisation du référentiel fournisseurs. Conception & Qualité : Rédaction des spécifications fonctionnelles et pilotage des phases de tests. Interfaçage : Mise en œuvre de connecteurs avec des fournisseurs de données externes. Profil recherché : Vous maîtrisez impérativement l'outil Ivalua Buyer (version 182) sur l’ensemble de la chaîne S2P (S2C & P2P) . Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur Banque ou Assurance , vous permettant d'en comprendre les enjeux spécifiques. Expert en gestion de projet, vous savez faire converger des besoins variés vers une solution commune et efficace.

Dans un grand projet de déploiement international (Belgique, Espagne, Italie et France), vous travaillerez en tant que challenger de l'intégrateur. Tâches : ● Rédaction des spécifications fonctionnelles ● Animation des workshops ● Validation des livrables de l'intégrateur (spécifications, tests, paramétrages, ...) ● Réalisation des tests ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cut-over, change, formations utilisateurs ● Data migration ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies Profil : ! HABILITABLE OBLIGATOIRE ! ● Consultant(e) confirmé(e) SAP CO / PS ● Expérience ECC6 et SAP S/4 HANA idéalement sur un projet de déploiement ● Anglais Obligatoire ● Aisance dans les environnements internationaux Démarrage: Mars 2026 Durée : 4 mois renouvelable (jusqu'en 2027) Localisation : Toulouse + 2j/semaine de remote TJM : Selon profil

Missions : Assurer le support technique de niveau 3, la configuration et l'administration de la plateforme Collibra. Le rôle couvre la gestion des métamodèles, la conception et l'optimisation des flux de travail, l'intégration avec les systèmes internes ainsi que l'accompagnement des entités dans leur intégration et leur adoption de la plateforme. Administration avancée de la plateforme : Gérez les utilisateurs, les rôles, les groupes, les autorisations et les domaines. Maintenir et faire évoluer le métamodèle. Surveillez les performances de la plateforme. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (support niveau 3). Assurer le suivi technique auprès de l'éditeur si nécessaire. Intégration et automatisation : Intégrez Collibra aux systèmes internes. Configurer et maintenir les connecteurs. Tirer parti des API REST de Collibra pour automatiser les processus. Développer des scripts Python pour automatiser l’ingestion et la mise à jour des métadonnées. Configurer et maintenir les flux de travail. Mettre en œuvre des mécanismes d'automatisation et d'optimisation continue (Exemple : automatiser le chargement des données Collibra Insights sur CDH). Accompagnement des entités : Assurer le support fonctionnel et technique N3 via JIRA . Adapter les aménagements et le modèle opérationnel . Création de tableaux de bord personnalisés (avec HTML) . Diriger des sessions d'intégration, des démos et des formations ciblées . Accompagner les entités dans leur onboarding . Être le référent technique Collibra pour les entités et les équipes Data Gouvernance

Contexte de la mission Dans le cadre des activités de l’équipe Administration & Support basée à Niort, la mission s’inscrit sur le périmètre DBA de Production. Le consultant interviendra notamment dans le projet de migration des bases historiques vers ExaCC, ainsi qu’en support des projets applicatifs pour la mise en œuvre et l’évolution des environnements SGBD. Objectifs et responsabilités Le prestataire aura pour mission d’assurer la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases Oracle de production, tout en garantissant leur performance et leur sécurité. Activités principales Création et dimensionnement des bases de données Oracle. Administration et maintenance en conditions opérationnelles du SGBD Oracle (12.2 et versions inférieures). Adaptation et gestion des schémas, espaces de stockage et logiciels associés (OEM, sauvegardes, ordonnancement). Mise en production des objets SGBD : structures, exports/imports, scripts d’évolution. Optimisation et supervision des performances et temps de réponse. Industrialisation des processus via scripting (connaissance souhaitée d’Ansible). Reporting technique : capacity planning, indicateurs de performance et disponibilité. Support technique N2/N3 pour le traitement des incidents et problèmes. Rédaction/mise à jour des consignes opérationnelles pour les équipes N1. Assistance aux équipes projets (conception, exploitabilité, intégration). Gestion et optimisation des clonages de bases. Garantie de la sécurité opérationnelle et de la cohérence architecturale en production. Participation éventuelle au dispositif d’astreintes hebdomadaires. Environnement technique SGBD : Oracle 12.2 et versions antérieures Plateforme : ExaCC (Exadata Cloud@Customer) Technologies associées : RAC, Dataguard, ASM, RMAN, OEM Systèmes : Linux, AIX, HP-UX Compétences requises Techniques : Maîtrise d’Oracle 12c et des environnements associés (RAC, RMAN, Dataguard, ASM). Expérience en supervision OEM et automatisation via scripts. Bonnes connaissances systèmes Linux / AIX / HP-UX. Connaissance d’ExaCC appréciée. Comportementales : Esprit d’équipe et sens du service. Capacité d’adaptation et réactivité. Aptitude à la communication transversale. Autonomie et rigueur opérationnelle.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP pour un grand groupe du secteur de l’énergie, nous recherchons un Consultant SAP WM (SRM – Stock Room Management) pour accompagner les équipes métier et IT sur la gestion des flux logistiques et d’entrepôt. Responsabilités principales : En tant que consultant AMOA SAP WM, vous interviendrez sur : L’analyse des besoins métiers liés à la gestion d’entrepôt / SRM La rédaction des spécifications fonctionnelles La participation aux ateliers métiers Le paramétrage SAP WM sous S/4HANA Le support aux équipes projet (MOE, métiers, key users) Les tests (unitaires, intégration, UAT) L’accompagnement au changement et à la mise en production

Contexte : Dans le cadre de la conception et de l’évolution des architectures réseaux et sécurité, nous recherchons un Architecte Réseaux Sénior capable d’intervenir sur des environnements LAN, WAN, Datacenter et sites distants, avec des exigences fortes en matière de sécurité et de performance. Objectifs de la mission : L’Architecte Réseaux et Sécurité aura pour responsabilités principales : Rédaction des Documents d’Architecture Technique (DAT) Définition et maintien des standards d’infrastructure réseaux et sécurité Mise à jour des documents d’architecture Collaboration étroite avec les équipes CyberSécurité Rédaction des RFI / RFP / RFQ Challenge des éditeurs et fournisseurs Pilotage des phases de POC et d’appels d’offres (aspects techniques) Présentation des DAT à l’infogérant Participation aux études, rédaction des cahiers des charges et proposition de solutions adaptées Veille technologique continue Expertises techniques requises : Architectures & Réseaux Architectures LAN / WAN / Datacenter MPLS opérateur Protocoles : MPLS, OSPF, BGP, QoS, VRF, Multicast VPN IPSec / GRE VxLAN SD-WAN, SASE Constructeurs & Solutions WLAN HPE / Aruba Routing & Switching HPE / Aruba, Cisco NX-OS Firewall Fortinet Cisco ASA Cisco AnyConnect Proxy Netskope Télécom & VoIP Architectures VoIP / ToIP QoS Microsoft Teams / Skype SIP / SIP Trunking SBC Supervision & Performance Outils de métrologie Supervision réseau Capacity planning Livrables attendus : Documents d’Architecture Technique (DAT) Standards d’infrastructure Cartographie technique documentée Dossiers de consultation (RFI/RFP/RFQ) Dossiers de POC

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Rungis, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des projets (budget, calendrier, qualité), coordination des équipes internes et externes. Intégration d'applications métiers : Analyse des besoins et intégration des solutions comme Power BI, Weavy, Lascom avec l'ERP X3. Support applicatif : Assistance aux utilisateurs et gestion des problèmes techniques. Communication & coordination : Collaboration avec les équipes métiers pour s'assurer que les solutions informatiques répondent aux objectifs de l'entreprise. Veille technologique & amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes. Enjeux du poste : Assurer la fiabilité de l'ERP et des systèmes intégrés. Optimiser les outils pour mieux répondre aux besoins métiers. Améliorer l'efficacité des services de support. C'est un rôle clé alliant gestion de projet, coordination, intégration de systèmes et amélioration continue.

Contexte de la prestation Nous lançons plusieurs programmes ambitieux de digitalisation de nos processus (contractualisation et d'achats, industriel, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons des Directeurs de Programme IT qui auront pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Leurs interlocuteurs principaux seront les Directeurs de Programme Métier et ils travailleront en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, Architectes, Data specialists, …) et Métiers. Description de la prestation Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d'offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix. Pilotage intégrateur et éditeur. Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l'intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant Fonctionnel Oracle EBS– Module PA Vos missions seront : • Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et d’analyse des écarts entre Movex et Oracle EBS (Fit/Gap Analysis). • Définir et valider la conception fonctionnelle du module PA en lien avec les équipes Finance et Projet. • Accompagner les équipes techniques lors de la phase de build et de testing (SIT/UAT). • Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et la documentation utilisateur. • Contribuer à la stratégie de déploiement et de conduite du changement auprès des utilisateurs métiers. • Participer activement aux phases de cut-over et de post go-live support.

Le PMO Salesforce assure le pilotage opérationnel et financier du portefeuille de projets liés à la plateforme CRM. Vous êtes responsable du suivi du planning global, de la gestion des ressources et de la consolidation des indicateurs de performance (KPIs) pour les comités de direction. Votre rôle est de garantir le respect des méthodologies (Agile ou Cycle en V), d'identifier les risques projet et de mettre en place des plans d'atténuation. Vous assurez la cohérence budgétaire en suivant les consommations de jours-hommes et les coûts de licence. Véritable tour de contrôle, vous facilitez la communication entre les différentes parties prenantes (IT, Métiers, Achats) et veillez à l'application des standards de gouvernance Salesforce au sein de l'organisation pour assurer la qualité des livrables.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris, un Ingénieur système et réseau H/F dans le cadre d'un CDI. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures systèmes et réseaux, contribuer aux projets stratégiques (virtualisation, sauvegardes, messagerie, sécurité), et garantir la continuité des services pour l'ensemble du groupe. Vos missions principales - Administration Systèmes Microsoft : EntraID, O365, Exchange, Active Directory, gestion des comptes et sécurité. - Virtualisation et sauvegardes : VMware vSphere, Hyper-V, Proxmox, Veeam, Zerto, PCA/PRA - Réseaux & téléphonie : gestion et supervision Meraki, Aruba, VPN, déploiement et intégration Zoom (voix et visio). - Observabilité & supervision : Gestion et maintenance d'un SIEM (collecte de logs, dashboards, alerting). Participation à l'évolution du SIEM pour la détection des anomalies et incidents de sécurité. - Sécurité : application des politiques de sécurité, gestion des accès, MFA, conformité ISO 27001. - Projets : participation aux migrations, modernisation des infrastructures, automatisations. - Documentation & partage : mise à jour du Wiki interne, contribution aux process ServiceNow. Compétences techniques : - Maîtrise de VMware, Veeam, Meraki, Zoom. - Connaissances en Splunk et/ou solutions SIEM - Bases solides en scripting, Ansible, Terraform Bonne culture sécurité (compliance, MFA, politique d'accès). Capacité à travailler en équipe et à documenter ses interventions.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Business Analyst Salesforce H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Bordeaux ( ou à Brest au choix ). CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : Analyse & cadrage fonctionnel Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (ateliers, interviews, workshops) Rédiger les expressions de besoins, user stories, cas d’usage et critères d’acceptation Contribuer au cadrage fonctionnel des évolutions Salesforce (CRM, parcours clients) Conception & paramétrage Salesforce Participer à la conception fonctionnelle et technico-fonctionnelle des solutions Salesforce Réaliser ou piloter le paramétrage Salesforce (objets, workflows, flows, règles métier, permissions…) Contribuer à l’optimisation de l’utilisation de Salesforce au sein de la Factory Intégration & SI Intervenir sur les sujets d’ intégration Salesforce dans le SI existant Collaborer avec les équipes techniques, BI et intégration Participer à la définition des flux, interfaces et impacts SI Développement (selon profil) Pour les profils techniques : Développer des composants et modules Salesforce en Apex / Lightning Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement Pilotage & accompagnement Être un point de relais entre les équipes métiers, IT et la Factory Contribuer aux phases de tests (UAT), recettes et préparation à la mise en production Accompagner la conduite du changement et la montée en compétence des équipes internes

Objectif de la mission Mise en place d'un parcours de data and document collection cross pôles et entités au service de la réalisation des KYC clients Corporate. Prestations demandées - Etude de la Cinétique du parcours de doc collection (sources internes et externes) - Proposition de rationalisation du parcours - Gestion des steerings comités et interactions avec stakeholders de différentes entités - Gestion du programme End-to End de data & doc collection avec gestion de plusieurs stakeholders - Product ownership pour prioritiser les fonctionnalités - Construction d'un Bcase global

Nous recherchons un Développeur Python intermédiaire pour intervenir sur des environnements DevOps et des systèmes de messagerie. Une sensibilité aux sujets data est appréciée. ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... . ... ... .... .... .... .