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Contexte du poste Au sein d’une entreprise technologique en pleine croissance, basée à Nice, nous développons un CRM B2B en mode SaaS à destination des équipes commerciales et de support client. Notre plateforme propose des outils avancés de gestion de campagnes multicanales (SMS, email, callbot), d’automatisation des workflows et de suivi des performances. Une refonte majeure de l’architecture technique est en cours, portée par le nouveau CTO : l’objectif est de casser le monolithe actuel et de migrer vers une architecture microservices, plus performante, sécurisée et évolutive. Nous recherchons un(e) Tech lead Back-end, autonome et expérimenté(e), pour prendre en charge des développements clés et contribuer directement à l’évolution de l’architecture. Missions principales Participer activement à la refonte du back-end (migration vers une architecture microservices). Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités cœur du produit (moteur de workflows, APIs REST). Garantir la qualité et la fiabilité du code : tests automatisés (unitaires, intégration, contract), revues de code. Sécurité & conformité : gestion des rôles, authentification, gestion des secrets, RGPD, audit logs. Ops & performance : participation à la mise en production, monitoring et observabilité (Datadog). Contribuer aux choix d’architecture technique en lien avec le CTO. Stack technique à maîtriser Langages : C# / .NET (stack principale) Bases de données : PostgreSQL, MongoDB. APIs REST : versionnement, documentation, performance. Infra : Azure & OVH, Docker, IaC (Terraform). CI/CD : Azure DevOps. Observabilité : Datadog. Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint. Environnement produit CRM SaaS B2B à forte volumétrie et enjeux de scalabilité. Campagnes multicanales (SMS, email, callbot). Automatisation et structuration de workflows métiers personnalisés. Intégration de solutions de paiement. Projet structuré autour d’une refonte complète de l’architecture technique.

Rôle transversal entre Corporate Finance et Group Data Office pour le programme de transformation financière (P2P, O2C, automatisation des processus) Identification, priorisation et structuration des initiatives avec composante data, alignement sur standards et architecture du GDO Traduction des besoins finance en exigences data/techniques et validation des solutions / modèles de données Support à l’automatisation (Dataiku), conception de pipelines et intégration des données Coordination des équipes Finance, IT et Data, suivi des projets et reporting aux parties prenantes Respect des standards, gouvernance et qualité des données Expérience : 10–12+ ans en finance d’entreprise / transformation financière, maîtrise P2P, O2C et automatisation Compétences clés : Data-driven finance, gestion de projets, collaboration cross-fonctionnelle, communication et leadership d’influence

Nous recherchons un Architecte Solution MES spécialisé DELMIA Apriso pour concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique des solutions MES déployées chez nos clients industriels. Vous êtes garant de la cohérence globale, de la performance et de la scalabilité de la solution. Missions principales : Définir l’architecture globale de la solution MES (fonctionnelle et technique) Concevoir les modèles de données, flux d’intégration et interfaces (ERP, PLM, WMS, etc.) Encadrer les équipes fonctionnelles et techniques sur les choix de conception Valider les spécifications et les développements spécifiques Assurer la conformité aux standards et bonnes pratiques DELMIA Apriso Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées Participer aux phases d’avant-vente et aux réponses à appels d’offres Superviser les performances, la sécurité et l’évolutivité de la plateforme Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience significative sur des projets MES complexes Expertise confirmée sur DELMIA Apriso Maîtrise des architectures IT industrielles (on-premise, cloud, hybride) Forte capacité de leadership et de communication

Ouvert aux indépendants ou aux personnes à la recherche d'un CDI. Notre client renforce son équipe de Consultants B2B Integration, pour mettre en œuvre notre solution e-invoicing auprès de clients nationaux et internationaux. Cette équipe travaille de manière quotidienne avec des clients, implémente la solution, anime des groupes de travail, teste et fait évoluer les solutions B2B Intégration auprès des clients. Véritable référent technique et fonctionnel de la solution, vous prenez en charge des projets et construisez une relation fiable et durable avec vos clients. Analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser avant de proposer les solutions les mieux adaptées. Animer les ateliers et les formations. Assurer la mise en œuvre, superviser ou réaliser le paramétrage. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques Coordonner les développements spécifiques pour la réalisation de la demande client. Assurer les recettes des développements réalisés. Élaborer des recommandations innovantes et pertinentes, proposer de nouvelles idées...- Contribuer à l’évolution des solutions en remontant les informations Métiers pertinentes au Produit. Travailler en collaboration étroite avec l’ensemble de l’écosystème Réaliser les transferts de compétence (formations, guides d’exploitation…) vers le client final, les partenaires ou en interne. Assurer le transfert des dossiers vers les autres services et notamment la Direction Support et Hébergement. Renseigner et enrichir les bases de connaissances mutualisées. Maintenir à jour ses connaissances dans son domaine d’expertise. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives. Qualifications De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou université en informatique/réseau, vous détenez une première expérience dans le domaine du conseil et/ou du développement informatique, de préférence avec une expérience en programmation et EDI/E-invoicing. Vous avez des compétences en gestion de projet IT, programmation (Java, C), API, Web Services, Bases de données. Est un plus vos connaissances en transformation digitale auprès de grands comptes. Rigoureux(se), autonome, vous êtes bon communiquant, avez le sens du client et savez gérer les priorités. Team spirit, force de propositions, vous détenez des qualités rédactionnelles et d'adaptabilité. Un niveau d'anglais courant est demandé.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un développeur sénior spécialisé sur les technologies microsoft C# .NET. Merge de 2 / 3 positions layers utilises par des chaines différentes : XVA, Liquidité (RNFB, NSFR), B/S (Leverage, G-SIB, Gapping). 💡Equipe : Non Linear IT (France, UK, Pologne) De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

Chef de projet IT NIORT -JIRA, methodologie Agile, outil de planification Clarity et Open Workbench - Expérimenté Niort - 2 jours de télétravail JIRA, methodologie Agile, outil de planification Clarity et Open Workbench Dans un contexte de transformation majeure, la Direction des Opérations Data et Systèmes d’Information recherche un ou plusieurs Chefs de Projet IT/Métier (F/H) en prestation, afin d’accompagner les évolutions et projets structurants du périmètre santé-prévoyance. Objectifs et livrables 1. Cadrer et organiser le projet Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement). Intégrer les contraintes du groupe et analyser les impacts liés au projet. Définir les moyens et ressources nécessaires : budgets, compétences techniques, dispositifs de change, etc. Constituer l’équipe projet en fonction des expertises requises. Préparer le passage en mode RUN et assurer une transition maîtrisée. 2. Animer et mobiliser les équipes Manager fonctionnellement l’équipe projet. Planifier l’ensemble des tâches liées aux livrables via CLARITY. Animer les travaux, études et diagnostics en fonction du contexte, avec un suivi structuré dans JIRA. 3. Suivre l’avancement et piloter les risques Identifier, qualifier et suivre les risques, en pilotant les plans d’actions associés. Détecter et coordonner les dépendances externes au projet. Garantir l’application de la méthodologie projet retenue. Suivre l’avancement des tâches, le respect des livrables, du budget et des jalons clés. 4. Communiquer et rendre compte Préparer et animer les instances de pilotage ; formaliser décisions et plans d’actions. Escalader les sujets aux instances adéquates selon la criticité rencontrée. Proposer des arbitrages et les décliner en actions opérationnelles. Assurer une communication fluide du projet : auprès des instances de pilotage, au sein de l’équipe projet, auprès des directions et parties prenantes métiers impliquées. Les livrables associés au projet sont référencés sur les espaces dédiés aux pratiques de la DSI et du PMO.

Senior IT Project Manager (Transition) – Refonte Risk Monitoring & Architecture Haute Performance 📍 Le Contexte & L’Enjeu (Besoin Immédiat) Dans le cadre d’une mission de transition stratégique (couverture jusqu’en 2026), nous recherchons un PM IT Senior immédiatement opérationnel pour piloter un programme d'envergure au sein d'une BFI de premier plan. Le projet consiste en la refonte globale de la chaîne de Risk Monitoring (contrôle de l'exposition des desks de trading vs limites Risk Management). Stade du projet : La Business Line FX & Rates a été migrée avec succès fin 2025. Votre défi : Piloter la migration critique de la Business Line Crédit sur l'année 2026. 💎 L'Environnement Technique & Les Défis d'Architecture Vous n'allez pas simplement gérer un planning, mais piloter la mise en œuvre d'une architecture moderne et complexe avec de fortes contraintes de performance. Architecture : Micro-services orientée « Évènements » (Event-Driven Architecture). Contraintes de Production : Volumétrie de données importante, optimisation critique des temps de traitement, et haute réactivité de l'interface utilisateur. Composants du Système : Référentiels (Mandats de risques, Classification des facteurs de risques). Moteurs de calculs (Analyses de sensibilités, Stress tests). Portail Web de visualisation et d'analyse pour le Risk Management.

Contexte et équipe : Mission : fournir, maintenir et faire évoluer des solutions d'orchestration et planification pour le groupe. Équipe composée d'environ 7 personnes, experts en automatisation et intégrateurs. Enjeux principaux : Gestion du Legacy : Dollar Universe, Automic Automation, AWX. Convergence vers la solution cible : Argo Workflow. Rapatriement des outils tiers : Cloud Scheduler, Cloud Tasks, etc. Objectifs : Simplifier le paysage technique en décommissionnant progressivement les outils legacy au profit d'Argo. Développer l’offre autour d’Argo Workflow. Organisation et collaboration : Fonctionnement en méthode Agile. Collaboration étroite avec les équipes produits pour transformer leurs besoins en solutions techniques. Poste de Product Owner : Gérer la transition vers Argo Workflow. Piloter la roadmap fonctionnelle et mener une Discovery pour comprendre l’usage actuel et lever les freins à l’adoption d’Argo. Maintenir un équilibre entre la dette technique (legacy : U/AWA) et l’innovation (Argo). Interagir avec les stakeholders (Tech, Ops, Produit) et organiser les rituels pour assurer la pertinence des développements. Responsabilités principales : Définition de la Roadmap : Construire la vision produit pour la migration progressive vers Argo Workflows tout en assurant la pérennité des outils legacy ($U, AWA). Gestion du Backlog : Prioriser avec le Lead Engineer et l’Engineering Manager, entre évolutions des outils modernes et maintenance critique. Interface privilégiée : Servir de lien entre l’équipe technique et les utilisateurs (Product Teams), comprendre leurs contraintes et proposer des solutions adaptées. Communication et accompagnement : Informer sur les changements, nouvelles fonctionnalités et accompagner dans l’adoption d’Argo/AWX. Discovery et interviews utilisateurs : Aller à la rencontre des équipes Ops, Dev, Data & IA/ML pour comprendre leurs usages (Jobs, Workflows, dépendances). Pilotage par la valeur : S’assurer que chaque livraison apporte de la valeur ajoutée et respecte les standards de qualité.

Technicien support applicatif 3x8 ServiceNow - La Chapelle sur Erdre Contexte de la mission Encadré(e) par le Team Leader du plateau et accompagné(e) par le Référent Technique, vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique des utilisateurs Gestion des mails entrants Traitement des alertes de supervision Enregistrement et qualification des incidents et des demandes Résolution et traitement des incidents et demandes Escalades des cas les plus complexes vers les équipes N2 Clôture des tickets en s’assurant de la satisfaction de l’utilisateur Travail posté en shift 3*8 24/7/365, sur site La Chapelle sur Erdre obligatoirement : pas de télétravail possible Début de mission avec 2 mois de formation pour obtenir le droit d'opérer en autonomie en HNO Objectifs et livrables respect des consignes respect des SLA Compétences demandées SERVICENOW Confirmé phoning Confirmé Service Client Confirmé Support d'application Avancé

Programme et Contexte Le programme X du groupe Y vise à transformer les activités en créant un écosystème intégré , basé sur SAP S/4HANA (greenfield) , avec des processus de bout en bout et des données unifiées. Objectifs : simplification opérationnelle, outils performants, meilleure prise de décision, maîtrise des coûts et préparation à la croissance, notamment dans le secteur Defense . Le programme couvre plusieurs BU et pays : Allemagne, États-Unis, Canada, France. 5 axes stratégiques : Excellence opérationnelle : rationalisation, automatisation, standardisation. Data driven organisation : accès fiable et instantané aux données. Écosystème digital intégré : vision 360° via interconnexion des outils logistique, ressources, projets, talents. Cloud & scalabilité : adoption de plateformes cloud pour agilité et innovation. Change management : accompagner les utilisateurs vers l’excellence opérationnelle. Mission principale Recrutement de Business (Value Stream) Architects pour : Assurer l’ alignement stratégie métier – architecture SI – SAP S/4HANA . Être le pont entre stratégie groupe et opérations terrain . Double rôle : Architecte d’Entreprise : concevoir des processus bout-en-bout multi-BU et multi-pays, modèles de données cohérents. Expert Fonctionnel SAP S/4HANA : challenger les intégrateurs, maximiser le Fit-to-Standard et intégrer l’écosystème IT (CRM, PLM, MES…). Interfaces clés : Value Stream Leaders, Value Tower/Tribe Leaders, Enterprise Architecture, équipes Cloud/Data/Intégration, partenaires intégrateurs. Principales responsabilités Architecture Métier & Transformation : Traduire la stratégie business en feuille de route SI. Désiloter les organisations, proposer architectures orientées services, gouvernance data. Piloter la roadmap de transformation selon contraintes métiers/techniques. Expertise SAP S/4HANA : Challenger l’intégrateur pour Fit-to-Standard et Clean Core. Garantir l’intégration avec l’écosystème IT et valider les documents de design. Gouvernance & Influence : Référent Business Enterprise Architecture, documentation des décisions. Promouvoir une culture « Business First » et aligner les équipes sur standards et bonnes pratiques.

Administrateur systeme linux expert Ubuntu & Docker Sophia Antipolis Profil recherché • Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) • Minimum 5 ans d’expérience • Forte autonomie • Rigueur et respect des normes • Capacité à travailler en environnement structuré (ITIL / gestion des changements) • Esprit equipe et communication efficace • Proactivité dans l’amélioration continu Contexte de la mission Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Linux expert Ubuntu & Docker pour accompagner l’équipe stockage sur : • Le suivi de production (bases de données clients grand public) • L’évolution des plateformes • Le déploiement de nouvelles solutions • Les migrations de datacenters Missions principales 1. RUN – Maintien en Conditions Opérationnelles • Gestion des incidents N2/N3 • Gestion des événements et changements • Traitement des demandes sysadmin • Contribution à l’amélioration continue • Participation aux rotations de récurrence • Réalisation de travaux programmés en HNO 2. BUILD – Intégration & Infrastructure • Mise à disposition des environnements (DEV / RECETTE / PREPROD / PROD) • Support aux équipes de développement • Intégration d’applications • Conception et mise en œuvre d’infrastructures • Rédaction de spécifications et documentation d’exploitation • Automatisation et industrialisation 3. THINK – Études techniques • Réalisation d’études techniques • Documentation et communication des résultats • Veille technologique Compétences techniques requises • Linux (niveau 4 – Expertise) • Ansible (niveau 4 – Expertise) • Docker (niveau 4 – Expertise) • Prometheus (niveau 3 – Maîtrise avancée) • Grafana (niveau 3 – Maîtrise avancée) Compétences appréciées : • Ubuntu avancé • Cassandra • OpenSearch • Expérience en environnements de production critiques • Sensibilité aux problématiques DATA Profil recherché • Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) • Minimum 5 ans d’expérience • Forte autonomie • Rigueur et respect des normes • Capacité à travailler en environnement structuré (ITIL / gestion des changements) • Esprit equipe et communication efficace • Proactivité dans l’amélioration continu

Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de l’évolution d’applications mobiles à forte visibilité (iOS / Android), nous recherchons un Testeur Fonctionnel Mobile pour renforcer une équipe Agile pluridisciplinaire (PO, développeurs, designers, QA). Le testeur interviendra tout au long du cycle de vie applicatif afin de garantir la qualité fonctionnelle , la stabilité et la conformité aux besoins métiers . Missions principales Analyser les spécifications fonctionnelles et les User Stories Définir la stratégie de tests fonctionnels pour applications mobiles Rédiger et maintenir les cas de tests , scénarios et jeux de données Exécuter les tests manuels sur applications iOS et Android Réaliser les tests de non-régression à chaque itération Identifier, qualifier et suivre les anomalies (Jira, Xray, TestRail…) Collaborer étroitement avec les équipes Développement, PO et UX Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Contribuer à l’amélioration continue des processus QA

About IDENT1TY Ident1ty is a digital services company specialized in cybersecurity, with a strong focus on Identity and Access Management (IAM) , Privileged Access Management (PAM) , and Identity Governance and Administration (IGA) . Our mission is to secure our clients’ digital identities by supporting them from strategy definition through to implementation, with a high level of excellence and a team of passionate experts. 🎯 Role Objective As a Senior Technical Expert – Saviynt , you will work on strategic projects related to Identity Governance and Administration (IGA) and Identity and Access Management (IAM) . Your role will be to design, deploy, and maintain complex environments—particularly on Saviynt—provide a high level of technical support, and contribute to the evolution of the company’s technology portfolio. 🚀 Key Responsibilities Deploy robust, scalable IAM/PAM/IGA architectures integrated into complex IT environments. Provide advanced administration and Level 3 (L3) technical support for solutions in our portfolio. Ensure the security and oversight of the identity and privileged access lifecycle . Configure and maintain IGA workflows (provisioning, access governance, certification campaigns). Perform upgrades, fixes, security patches , and non-regression testing. Diagnose and resolve complex technical incidents related to identity governance. Produce and maintain technical documentation and knowledge transfer guides. Collaborate as needed with sales teams during pre-sales activities (POCs, demos, RFP responses). Train and support internal teams on Saviynt , contributing to overall skills development. 🔧 Required ProfileTechnical Skills Proven expertise in Saviynt (minimum 5 years of hands-on experience with the solution). Strong knowledge of IGA/IAM (Identity Governance & Administration, Identity & Access Management). Solid experience with Active Directory, Azure AD, Windows Server, and Linux environments. Scripting skills ( PowerShell, Java, Groovy, Shell ) to automate Saviynt processes. Knowledge of authentication protocols (SAML, OAuth, OpenID Connect). Experience working with complex and sensitive client environments (large enterprises). Education & Personal Qualities Bachelor’s or Master’s degree (BSc to MSc) in Computer Science, Cybersecurity , or equivalent. Saviynt and related certifications (IGA, IAM) are highly valued. Excellent analytical and problem-solving skills . Strong communication skills with the ability to simplify complex technical topics . Autonomous, proactive, well-organized, with a strong customer-service mindset . Team-oriented with an interest in technical mentoring . Languages English required . French and/or Arabic is a plus. À propos d’IDENT1TY Ident1ty est une société de services numériques spécialisée dans la cybersécurité, avec un focus particulier sur la gestion des identités numériques (IAM), la gestion des accès à privilèges (PAM) et la gouvernance des accès (IGA). Notre mission : sécuriser les identités numériques de nos clients, en les accompagnant de la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre, avec un haut niveau d’exigence et une équipe d’experts passionnés. 🎯 Objectif du poste En tant que Senior Technical Expert – Saviynt (H/F), vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de l’Identity Governance and Administration (IGA) et de l’identity and access management (IAM). Votre rôle sera de concevoir, déployer et maintenir des environnements complexes, notamment sous Saviynt, d’assurer un haut niveau de support technique et de contribuer à l’évolution du portefeuille technologique de l’entreprise. 🚀 Missions principales • Déployer des architectures IAM/PAM/IGA robustes et évolutives et intégrées dans des environnements IT complexes. • Assurer l’administration avancée et le support N3 sur les solutions de notre portefeuille. • Garantir la sécurité et la supervision du cycle de vie des identités et accès à privilèges. • Configurer et maintenir les workflows IGA (provisionnement, gouvernance des accès, campagnes de certification). • Réaliser les mises à jour, correctifs, patchs de sécurité et tests de non-régression. • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes liés à la gouvernance des identités. • Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides de transfert de compétences. • Collaborer possiblement avec les équipes commerciales pour l’avant-vente : POC, démonstrations, réponses aux appels d’offres. • Former et accompagner les équipes internes sur Saviynt et contribuer à la montée en compétence globale. 🔧 Profil recherché Compétences techniques : • Expertise confirmée sur Saviynt ( au moins 5 ans d’expérience dédiée sur la solution). • Solides connaissances en IGA/IAM (Identity Governance & Administration, Identity & Access Management). • Bonne maîtrise des environnements Active Directory, Azure AD, Windows Server et Linux. • Compétences en scripting (PowerShell, Java, Groovy, Shell) pour automatiser les processus Saviynt. • Connaissance des protocoles d’authentification (SAML, OAuth, OpenID Connect). • Expérience avec des environnements clients complexes et sensibles (grands comptes). Formation et qualités personnelles : • Bac +3 à Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. • Certifications Saviynt et équivalentes (IGA, IAM) fortement appréciées. • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. • Bon sens de la communication et capacité à vulgariser les sujets techniques. • Autonomie, proactivité, organisation et sens du service client. • Esprit d’équipe et appétence pour le mentoring technique. Langues : - Anglais indispensable. - Le français et/ ou l’arabe est un plus.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Support Applicatif H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’assistance aux utilisateurs et la résolution d’incidents applicatifs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Support Applicatif , vous êtes responsable du support et de la maintenance des applications métiers et de l’ assistance aux utilisateurs de notre écosystème. Côté build : Participer à l’installation et la configuration des applications Mettre à jour la documentation et les procédures utilisateur Participer aux tests de nouvelles versions ou correctifs applicatifs Collaborer avec les équipes projet pour le déploiement des évolutions Contribuer à l’amélioration continue des outils et process Côté run : Assurer le support fonctionnel et technique des applications Diagnostiquer et résoudre les incidents utilisateurs Gérer les tickets via les outils de support Alerter les équipes techniques en cas de problèmes complexes Former et conseiller les utilisateurs sur l’usage des applications C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience en support applicatif. Vous aimez résoudre les problèmes et accompagner les utilisateurs . Vous recherchez un environnement où la technique et le service client vont de pair. C’est votre expertise : Applications : progiciels métiers, outils internes, bureautique avancée Systèmes : Windows, messagerie, navigateurs web Outils : ticketing (Jira, Zendesk, ou équivalent), bases de données (SQL un plus) Connaissances : notions d’infrastructure, sécurité applicative, procédures ITIL C’est votre manière de faire équipe : Sens du service client et écoute Rigueur et méthode Pédagogie et communication claire Autonomie et réactivité C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 28 K€ à 35 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Référent technique Dataiku / Braincube (H/F) à Paris, France. Contexte : Dans le cadre du déploiement et de l’exploitation des solutions Dataiku et Braincube pour notre client, nous recherchons un consultant senior capable d’intervenir en tant que référent technique et architectural au sein de la Data Factory. Son rôle sera d’assurer la performance, la qualité de service et la bonne exploitation des plateformes data dans un environnement hybride AWS / On Premise. Les missions attendues par le Référent technique Dataiku / Braincube (H/F) : • Maintien des standards, suivi des usages, conformité licences • Gestion des incidents, demandes, changements • Pilotage performance, optimisation, définition de SLAs & KPIs • Construction et suivi de la roadmap technologique • Amélioration continue & gestion du plan de charge • Sécurité, résilience et gestion de l’obsolescence • Interface avec les équipes DSIC et coordination France / Inde Livrables attendus : • Offre de service (ServiceNow) • Météo du service & reporting • Guides de bonnes pratiques Dataiku / Braincube • Supports de formation & onboarding • Cartographie des flux et modèles data • Business model du service Environnement technique : • Dataiku (Design Node, Automation Node, API Node, Deployer Node) – Cloud AWS & On Premise C3 • Écosystème data interfacé : EKS, Snowflake, stockage, ingestion, restitution • Plateforme Braincube hébergée sur AWS – EKS, opérée par l’éditeur • Environnement de dev standardisé, documentation centralisée et outils collaboratifs (Teams, Backlog…) Compétences attendues : • Expertise AWS (S3, EKS, EC2…) • Maîtrise Dataiku et connaissance des outils data & ML Ops • Compréhension architecture SI & data, gouvernance, sécurité (RBAC, chiffrement, RGPD) • Aptitude à collaborer avec les équipes France / Inde • Excellente capacité de documentation et de vulgarisation • Capacité à construire un business model de service • Minimum 8 ans d’expérience Détails logistiques : • Télétravail : 2J par semaine • Localisation : Paris / Malakoff - avec ponctuellement des déplacements à Châteaufort / Magny les Hameaux

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant(e) SAP PP/QM, pour un poste en CDI au sein d’un centre de compétences d'envergure internationale. Dans le cadre d'une transformation numérique globale et du passage vers S/4HANA, notre client, un acteur majeur de son marché présent sur plusieurs continents, souhaite renforcer son équipe Manufacturing. Ce projet stratégique vise à harmoniser les processus industriels de plus d'une centaine d'entités à travers le monde. L'enjeu majeur est de construire et de déployer un Core Model unifié pour optimiser la performance industrielle et l'efficacité opérationnelle tout en respectant les spécificités locales. Vos principales responsabilités : 🔹 Contribuer au programme S/4HANA sur le domaine Manufacturing, de l'identification des opportunités métier à la construction du Core Model. 🔹 Piloter les projets de mise en place des modules PP et QM au sein des filiales internationales (gestion du planning, budget, livrables et relation métier). 🔹 Assurer la maintenance évolutive et corrective du Core Model en garantissant une cohérence transverse avec les autres domaines SAP. 🔹 Élaborer, en lien avec le management, une roadmap technico-fonctionnelle intégrant les innovations digitales de l'écosystème SAP. 🔹 Garantir la pérennité et la documentation du savoir-faire sur votre périmètre fonctionnel.