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Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Consultant Gouvernance et Conduite du Changement. Contexte de design opérationnel d’une nouvelle organisation cible, impliquant de nombreux stakeholders dans un environnement complexe. Afin de renforcer cette équipe projet, il est nécessaire d’avoir une ressource capable d’accompagner l’implémentation opérationnelle de l’organisation cible et des équipes impactées par cette transformation profonde. Gouvernance & Méthodologie • Contribuer à la formalisation et mise en pratique de la future structure de gouvernance. • Documenter les processus, rôles et responsabilités. • Accompagner la compréhension des acteurs des processus, rôles et responsabilités et leur déclinaison pratique dans le cadre de la nouvelle organisation. • Veiller au respect de la gouvernance définie lors de la phase de design. Conduite du Changement & Adhésion • Soutenir l’élaboration des supports de communication et d’acculturation. • Faciliter des ateliers et des sessions afin de renforcer l’engagement des acteurs. • Initier de manière proactive des points de contact avec les parties prenantes pour garantir l’adhésion au nouveau mode de fonctionnement du modèle. • Alimenter les axes d’ajustement nécessaires à la mise en production de cette nouvelle organisation (amélioration continue). Impact RH & Personnel • Contribuer à l’analyse de l’impact sur les fonctions et sur les compétences des effectifs par rapport à l’attendu de la nouvelle organisation. Support au Programme • Contribuer à la coordination les plannings, les mises à jour de statut et les tâches administratives liées au nouveau mode de fonctionnement du modèle. • Contribuer à la préparation des rapports et des tableaux de bord pour la prise de décision. Communication & Gestion des Parties Prenantes • Assurer une communication cohérente auprès de toutes les parties prenantes au niveau du middle management. • Suivre les actions et garantir la transparence sur l’avancement. • Surveiller activement les points de blocage et procéder à des escalades si nécessaire.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d'une organisation de distribution, les équipes IT jouent un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance des applications stratégiques. Ces solutions soutiennent les processus métiers ainsi que le fonctionnement global du système d’information. Vous serez responsable d’un domaine stratégique au sein du pôle Data : le domaine Plateforme de données et Intelligence d'affaires . Ce domaine constitue un levier essentiel pour le pilotage de la performance, la prise de décision et le déploiement des usages liés aux données et à l’intelligence artificielle à l’échelle de l’entreprise. En tant que Responsable de domaine SI Plateforme de données & BI , vous assurerez la cohérence, la performance et la pérennité de l’écosystème analytique. Vous piloterez la trajectoire du système d’information de ce domaine, tout en animant et en développant une équipe engagée, au service de nos clients internes. Objectifs et livrables Vos responsabilités Définir et piloter la stratégie SI de votre domaine, en élaborant conjointement la feuille de route et le schéma directeur avec les métiers. Superviser l’ensemble des projets SI, du développement à la maintenance, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité. Maintenir la disponibilité opérationnelle en pilotant la qualité de service et en contrôlant les coûts liés à l’infrastructure, aux licences et à la maintenance. Assurer le respect des standards de gouvernance pour la Plateforme de données et les solutions BI (urbanisation, qualité des données, documentation, sécurité, conformité). Garantir la qualité des concepts fonctionnels, des modélisations ainsi que le déploiement effectif des solutions BI auprès des utilisateurs. Mettre en place une gouvernance SI-métiers efficace et produire un reporting consolidé destiné à la Direction IT et aux métiers. Manager et faire évoluer une équipe composée de 5 à 10 collaborateurs (internes et prestataires), en favorisant la montée en compétences, l’excellence opérationnelle et l’innovation.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme groupe de déploiement d’une solution CRM basée sur Microsoft Dynamics 365, la DSI d’un grand groupe industriel poursuit la mise en œuvre de son environnement Dynamics 365 On-Premise . Un premier périmètre Customer Service / Request Management est déjà en production, avec des extensions prévues en 2026. En parallèle, un projet Sales est en cours avec une mise en service cible fin 2026. Des chantiers d’intégration SI complémentaires sont planifiés (archivage, signature électronique, échanges partenaires, interfaçages SI). La DSI souhaite renforcer l’équipe projet CRM avec un développeur Dynamics 365 On-Premise pour accompagner les projets métiers et exécuter les travaux d’intégration en complément de l’intégrateur. Rôle et responsabilités Sous le pilotage d’un responsable technique / référent interne, le consultant interviendra sur : Développement & personnalisation Dynamics 365 Développement de plugins C#/.NET Création de Custom Workflow Activities Développement de Web Resources (JavaScript / HTML / CSS) Utilisation de l’ API Web Dynamics 365 Déploiement de solutions (XRM Toolbox, gestion des solutions) Configuration & paramétrage Entités, champs, vues, formulaires, dashboards Business Rules / Workflows (Power Automate si connecté) Rôles et modèle de sécurité Intégration & données Interfaces SI via API / middleware / ETL (MuleSoft, Talend) Import / export de données (Data Import Wizard / Data Management) Scripts / flux SSIS / KingswaySoft si nécessaire Qualité / tests / documentation Tests unitaires et fonctionnels Documentation technique Contribution à l’approche DevOps (GitHub, CI/CD) Participation aux revues (spec review / code review)

• Management de Produit & Agilité : Expérience confirmée en tant que Product Owner (ou poste équivalent) dans un contexte agile. Vous savez définir une vision produit, gérer un backlog, rédiger des user stories et animer une équipe agile multidisciplinaire. Une certification Product Owner ou Scrum Master serait un plus • Culture Data Science & IA : Solide culture des technologies Data et IA. Sans être Data Scientist vous-même, vous comprenez les concepts clés du Machine Learning (modèles prédictifs supervisés, scoring, etc.) ainsi que les approches d’IA Générative (LLMs, agents conversationnels…). Vous êtes capable d’échanger de manière fluide avec des Data Scientists sur des sujets comme la performance d’un modèle ou le fine-tuning d’un LLM. Vous vous tenez informé(e) des avancées du domaine (ex : nouvelles offres d’OpenAI/HuggingFace, frameworks comme LangChain) et percevez comment les appliquer concrètement à des cas d’usage métiers • Coordination Technique & MLOps : Bonne compréhension de l’écosystème Data Engineering/MLOps. Vous n’hésiterez pas à participer aux discussions techniques sur l’architecture des solutions IA. Idéalement, vous êtes familier avec le cycle de vie d’un modèle ML : du prototypage à la mise en production Cloud (Azure, conteneurisation Docker/Kubernetes, pipelines automatisés), en incluant le monitoring (data drift, performance, feedback utilisateurs). Vous savez ainsi challenger et soutenir techniquement l’équipe dans les choix de solution, et comprendre les contraintes d’échelle et de sécurité propres au secteur bancaire

Vous êtes un analyste commercial technique expérimenté, doté d'une solide expérience dans le domaine des technologies bancaires et capable de définir des cas d'utilisation basés sur l'IA ? emagine vous offre l'opportunité de participer à un programme axé sur l'efficacité et visant à améliorer les processus bancaires au sein d'une équipe internationale. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes d'ingénieurs et des parties prenantes de haut niveau afin d'identifier les inefficacités, d'évaluer la faisabilité et de concevoir des solutions d'IA et d'automatisation. Are you an experienced Technical Business Analyst with strong banking technology experience and the ability to define AI‑enabled use cases? emagine has an opportunity for you to support an efficiency‑driven programme focused on improving bank processes with a global team. The role involves partnering closely with multiple engineering teams and senior stakeholders to identify inefficiencies, assess feasibility, and shape AI and automation solutions. Skills & Experience 8+ years as a Technical Business Analyst in large, complex banking technology programmes. Strong experience operating across multiple engineering teams and senior stakeholder groups. Demonstrated involvement in AI initiatives or automation‑focused programmes. Advanced SQL skills with the ability to independently analyse and test data outputs. Deep understanding of Agile delivery and technical SDLCs. Background in financial services or capital markets. Fully fluent in English demonstrating excellent technical and business communication skills Available to work in central Paris 3+ days per week Key Tasks & Deliverables Engage with senior stakeholders to understand current processes and pain points. Work across multiple technology teams to gather requirements and assess technical feasibility. Define, document, and prioritise AI and automation use cases aligned to existing platform capabilities. Build clear current‑state and target‑state process flows. Translate business needs into detailed technical requirements and user stories. Lead backlog creation, refinement, and prioritisation with Product Owners and delivery teams. Perform hands‑on testing of delivered solutions, including SQL‑based data validation. Articulate recommendations, trade‑offs, and delivery options to senior stakeholders. Ensure all delivery aligns with enterprise technology, data, and risk standards. Why emagine? Our teams are collaborative, supportive, and enabling , while still valuing autonomous, self‑starting consultants who can drive delivery with minimal oversight. This project will allow you to work with on innovative high profile AI projects for an international trading bank. You will be onsite in central Paris with the option of 2 day’s per week remote working. Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.

Responsabilités & Livrables 1. Modélisation & Structuration des Données (Back-End) Ingestion des données : paramétrer les flux trimestriels depuis le SIRH (API, SFTP, exports plats). Data Preparation (Power Query) : nettoyer, transformer et normaliser les données issues des pays (formats de date, doublons, jointures sur Employee ID). Modélisation (DAX) : créer les mesures et indicateurs calculés complexes (taux de complétion, scores moyens pondérés, évolution N vs N-1). 2. Visualisation & Design (Front-End) Création de dashboards interactifs respectant la charte graphique existante. UX Reporting : faciliter la navigation par pays, département ou niveau hiérarchique. Sécurité (RLS) : implémenter la sécurité au niveau des lignes pour limiter l’accès aux données selon le périmètre géographique. 3. Optimisation & Performance Audit de l’existant : identifier les goulots techniques ralentissant les livraisons. Automatisation : minimiser les interventions manuelles lors des mises à jour trimestrielles. 👤 Profil Recherché Expertise Power BI : maîtrise avancée de Power Query (M) et DAX. Expérience Data RH : connaissance des indicateurs de performance (Talent Management) appréciée pour comprendre les enjeux métier. Langue : anglais technique requis (modèle de données et documentation). Soft Skills : Rapidité d’exécution : capacité à livrer des prototypes fonctionnels rapidement (méthode agile). Rigueur : précision cruciale, une erreur de calcul peut avoir un impact important sur les décisions RH.

Contexte Dans le cadre de l’évolution et de la sécurisation de ses dispositifs de valorisation et de gestion des risques , un acteur de premier plan de l’Asset Management souhaite renforcer son dispositif par un expert métier Asset Manager . Le poste s’inscrit au cœur des interactions entre gestion d’actifs, risk management et systèmes d’information , sur des plateformes critiques à forts enjeux de fiabilité et de conformité. Objectifs du poste Apporter une expertise métier de haut niveau sur les problématiques de valorisation et de modèles Sécuriser la qualité des données, des prix et des calculs financiers Faire le lien entre les besoins métiers et leur traduction dans les systèmes Missions principales Expertise fonctionnelle Asset Management Contribution à la valorisation des instruments financiers , notamment ABS et produits structurés Calibration et suivi des courbes de taux, primes de liquidité, paramètres CPR / CDR Analyse des modèles de valorisation et évaluation des risques associés Participation aux travaux de fiabilisation et d’amélioration continue des méthodologies Interface métier / IT Traduction des problématiques financières complexes en besoins fonctionnels exploitables Contribution à la rédaction des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles Validation fonctionnelle des évolutions applicatives et des résultats de calcul Collaboration étroite avec les équipes IT, data et risk

Je recherche pour un de mes clients un Assistant RSSI sur Orly Contexte : La Direction du Numérique et de la Transformation (NxT) du client cherche à renforcer son dispositif de cybersécurité. Dans ce cadre, un Assistant RSSI senior est recherché pour intervenir en appui direct du RSSI sur le périmètre IT, afin de soutenir la sécurisation des systèmes d’information et la maîtrise des risques liés à la transformation digitale du groupe. Objectifs de la mission : Renforcer la maîtrise des risques cybersécurité au sein du périmètre IT. Structurer et piloter les projets et initiatives de cybersécurité. Optimiser l’usage des solutions de sécurité existantes et proposer des améliorations. Garantir la bonne application et l’évolution du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) et de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI). Responsabilités principales : Appui opérationnel et stratégique au RSSI dans la gestion quotidienne de la cybersécurité. Identification, analyse et suivi des risques liés aux systèmes d’information. Participation à la mise en œuvre et au suivi des mesures de sécurité et des plans d’action correctifs. Coordination des projets de cybersécurité avec les équipes IT et les prestataires externes. Réalisation d’audits internes et de contrôles de conformité par rapport aux normes et standards en vigueur (ISO 27001, RGPD, etc.). Rédaction et mise à jour des procédures, politiques et rapports de sécurité. Sensibilisation et accompagnement des équipes IT aux bonnes pratiques de cybersécurité. Contexte : La Direction du Numérique et de la Transformation (NxT) du client cherche à renforcer son dispositif de cybersécurité. Dans ce cadre, un Assistant RSSI senior est recherché pour intervenir en appui direct du RSSI sur le périmètre IT, afin de soutenir la sécurisation des systèmes d’information et la maîtrise des risques liés à la transformation digitale du groupe. Objectifs de la mission : Renforcer la maîtrise des risques cybersécurité au sein du périmètre IT. Structurer et piloter les projets et initiatives de cybersécurité. Optimiser l’usage des solutions de sécurité existantes et proposer des améliorations. Garantir la bonne application et l’évolution du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) et de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI). Responsabilités principales : Appui opérationnel et stratégique au RSSI dans la gestion quotidienne de la cybersécurité. Identification, analyse et suivi des risques liés aux systèmes d’information. Participation à la mise en œuvre et au suivi des mesures de sécurité et des plans d’action correctifs. Coordination des projets de cybersécurité avec les équipes IT et les prestataires externes. Réalisation d’audits internes et de contrôles de conformité par rapport aux normes et standards en vigueur (ISO 27001, RGPD, etc.). Rédaction et mise à jour des procédures, politiques et rapports de sécurité. Sensibilisation et accompagnement des équipes IT aux bonnes pratiques de cybersécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en cybersécurité avec 8 ans minimum d’expérience dans des fonctions similaires. Très bonne connaissance des normes et standards de sécurité de l’information (ISO 27001, NIST, RGPD…). Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner plusieurs parties prenantes. Bonnes compétences en communication pour travailler avec des équipes techniques et non techniques. Autonomie, rigueur et sens stratégique. Modalités : Lieu : Orly (Télétravail possible à définir avec le client). Statut : Freelance senior. Durée : à définir selon besoin du client.

Dans le cadre d’un programme stratégique autour d’un Entrepôt de Données à fort enjeu réglementaire, nous recherchons un Tech Lead senior pour encadrer et piloter une équipe de développement intervenant sur plusieurs applicatifs data (portails web, API REST, services d’exploitation de données). La mission consiste à assurer le leadership technique, organiser le travail de l’équipe, sécuriser les livraisons et garantir la qualité des développements dans un contexte exigeant (données sensibles, interopérabilité, sécurité). Le Tech Lead encadrera une équipe de 5 à 6 développeurs et interviendra en coordination avec les équipes produit, data et sécurité. Missions principales: Encadrement et organisation d’une équipe de 5 à 6 développeurs Pilotage technique des développements et arbitrage des choix d’architecture Structuration des processus de delivery et planification des travaux Suivi de l’avancement, des charges, des risques et des dépendances Garantie de la qualité, de la performance et de la robustesse du code Veille au respect des bonnes pratiques (tests, sécurité, DevOps) Appui technique et résolution des problématiques complexes Coordination avec les parties prenantes et participation aux rituels projet Environnement technique: Back-end : Python, Django, API REST Base de données : PostgreSQL Front-end : TypeScript, React, Redux Sécurité : JWT, OAuth2, OIDC Environnement Cloud et pratiques DevOps

Le Business Analyst Pré‑Trade intervient au cœur des activités Front‑to‑Middle sur les marchés de l’énergie (électricité, gaz, pétrole, émissions, garanties d’origine). Il accompagne les desks trading dans l’analyse, la structuration et l’évolution des processus pré‑trade, ainsi que dans la gestion et la qualité des données de marché. Ses missions couvrent l’analyse fonctionnelle, la compréhension des produits énergie, la modélisation des données, et l’amélioration continue des systèmes ETRM/CTRM. Le rôle est orienté trading, opérationnel et data , sans dimension Risk. Missions principales Analyser les besoins des desks Power, Gas, Oil, Emissions et Renewables. Étudier les mécanismes des marchés spot, intraday, day‑ahead, balancing et dérivés énergie. Documenter et optimiser les workflows pré‑trade : saisie d’ordres, enrichissement, contrôles, validation. Analyser les contract features des produits énergie : profils horaires, règles de livraison, indexations, contraintes physiques. Structurer et fiabiliser les market data énergie : prix spot/forward, courbes, données fondamentales, données issues des plateformes (EPEX, ICE, NordPool…). Comprendre et documenter le fonctionnement de l’ order book : profondeur, liquidité, matching. Réaliser des analyses data (SQL, Python) et produire des dashboards pour les équipes trading. Rédiger des spécifications fonctionnelles (user stories, règles métier, mapping de données). Participer aux phases de tests (UAT, non‑régression) et accompagner les utilisateurs lors des déploiements.

Nous recherchons un Tech Lead Power BI avec une expertise avancée en administration Microsoft Fabric , pour intervenir sur des sujets stratégiques de gouvernance, architecture et performance. ⚠️ Il ne s’agit pas d’un poste de Data Analyst Power BI. Nous recherchons un référent technique capable d’administrer les capacités Fabric et de conseiller sur l’architecture globale . 🎯 Contexte de la mission Vous serez le point d’entrée technique sur l’ensemble des sujets Power BI / Fabric , avec une forte responsabilité sur : L’administration des capacités Fabric L’optimisation des performances La gouvernance et la sécurité Les bonnes pratiques d’architecture BI ⚙️ Missions principales Administrer et monitorer les capacités Microsoft Fabric (analyse de consommation, optimisation, gouvernance). Définir et mettre en œuvre les standards d’architecture Power BI. Superviser la modélisation des datasets (modèle en étoile, optimisation). Garantir la sécurité des données : RLS, OLS, gestion des accès . Mettre en place et améliorer les pratiques CI/CD Power BI . Accompagner les équipes BI et Data sur les bonnes pratiques. Challenger les choix d’architecture et assurer la cohérence globale.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque, l'activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Interface Service VIP / Équipes Tech de Proximité • Assurer le lien quotidien entre les interlocuteurs VIP et les techniciens de proximité, en garantissant une communication fluide et une prise en charge prioritaire • Veiller à la bonne escalade des incidents et au respect des engagements de service (SLA) • Être le point de contact privilégié pour tout besoin spécifique des utilisateurs VIP Suivi des KPI & Reporting • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du service (taux de résolution, délais de prise en charge, satisfaction utilisateur...) • Produire des reportings réguliers à destination du management et des parties prenantes • Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action correctifs Coordination & Préparation des Événements VIP • Anticiper et organiser la préparation technique et logistique de tous les événements impliquant des utilisateurs VIP (réunions stratégiques, comités de direction, déplacements, séminaires...) • S'assurer que l'ensemble des équipements et services sont opérationnels avant chaque événement • Coordonner les différents acteurs impliqués (tech, logistique, métiers) pour garantir un déroulé sans accroc Référence de l'offre : zpzm3pumqv

Contexte du projet : Dans le cadre d’un programme de mise en conformité à la facturation électronique et de modernisation des flux Order to Cash (O2C) et Procure to Pay (P2P) , un grand groupe mène actuellement plusieurs projets de transformation SI autour de SAP S/4HANA . Avec plusieurs chantiers en cours et à venir, l’organisation renforce son dispositif projet afin de sécuriser : la conception des processus de facturation électronique l’intégration des flux e-invoicing et e-reporting leur déploiement opérationnel dans l’ERP Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer ses équipes avec un consultant fonctionnel SAP côté intégrateur , capable d’accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement des solutions de facturation électronique. Missions : Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) sur les périmètres O2C, P2P et e-invoicing , en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les partenaires d’intégration : Analyse des processus métiers O2C et P2P Cartographie des flux de facturation électronique et identification des cas d’usage Conception fonctionnelle des solutions e-invoicing / e-reporting Participation à l’implémentation (SAP DRC ou solutions équivalentes selon projets) Animation d’ateliers métiers et fonctionnels Pilotage et réalisation des recettes fonctionnelles Accompagnement des déploiements et mises en production Support post go-live et accompagnement utilisateurs

Nous recherchons un Spécialiste Intégration & Data Senior / Directeur de projet SI afin de piloter des sujets d’intégration complexes au sein d’un système d’information hybride et transverse. La mission consiste à sécuriser l’intégration des solutions SI et leur passage du Build vers le Run , en garantissant leur exploitabilité par les équipes de production. Le consultant interviendra principalement sur : des sujets Data (environ 70%) des périmètres Corporate / ERP (environ 30%) Dans ce cadre, il devra : Piloter les activités d’intégration SI et coordonner les acteurs techniques et fonctionnels. Garantir la préparation des mises en production et l’exploitabilité des solutions livrées. Assurer la transition Build to Run et l’alignement avec les équipes d’exploitation. Faire le lien entre les différentes équipes Études, Infrastructure, Data, Production et Métiers . Organiser et anticiper la mobilisation des équipes techniques nécessaires aux déploiements . Identifier les risques d’intégration et sécuriser les flux et dépendances entre systèmes . Animer la coordination transverse dans un environnement sans management hiérarchique direct. Le rôle nécessite une forte capacité à naviguer dans un environnement organisationnel complexe , à fédérer plusieurs équipes et à sécuriser les projets d’intégration.

Modern Workplace Architect (Lead Build) Focus : Architecture Poste de Travail et Gouvernance Responsabilités Design & Stratégie : Définition de la roadmap Modern Workplace et de l'architecture cible pour le déploiement des terminaux. Modern Management : Pilotage et implémentation des solutions Intune, Autopilot et Microsoft Defender. Gouvernance : Établissement des standards de conformité, de sécurité et de gestion du cycle de vie des devices au niveau global. Innovation : Veille technologique et intégration de l'Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) pour la gestion du tenant.

Description des activités La mission comprend trois sujets principaux : 1. Suivi du portefeuille projets "cash execution" (env 1j par semaine) Suivi du portefeuille projet "cash execution" avec les intervenants habituels (business + Finance FIP & SMS + ITO) sur des enjeux tests en cours, priorisation des développements Finance, suivi de futurs pilotes. Le portefeuille est mature avec 5 projets en test / pilote. Participation au comité de revue des priorités Business cash exec bi-mensuel et assistance dans la priorisation. Coordination des études d'impact Finance pour de potentielles nouvelles demandes. Mise à jour des status dans le reporting Excel de l'équipe sur ce scope. Document d'étude d'impact Finance - si nouvelle demande business et sous réserve de la charge des deux items ci-dessus. 2. Projet (étude) Finance sur l'étude "TOM FO to Finance FCS" (6 mois min, env 3j par semaine) Identification des impacts Finance d'un target operating model convergé FO to Finance entre deux entités sur l'activité Financing Collateral Services (activité de P/E, repo, collateral sur securities (Equity / FI). Système BO Calypso FI, Calypso 2S). Trois régions sont concernées, mais l'étude initiale pourrait se limiter à une région. Comprend des sujets normatifs de pricing MTM / couru. Représentation de la Finance auprès du chef de projet global. Coordination de l'étude d'impacts avec les experts Finance et avec le chef d'étude Finance. Status régulier de l'étude pour la fonction Finance sur le scope considéré (et remontée des informations clés sur les autres scopes). Document de cadrage « as is » et « target » sur le périmètre Finance. Impact du TOM pour la fonction Finance : risk, costing, et modalités de deployment. 3. Assistance dans une étude TOM Tax conjointe Operation et Finance (1j par semaine) Coordination de l'identification des impacts Finance dans le cadre d'une étude d'industrialisation Ops Tax nouvelle, comprenant deux sous-projets "Tax" en cours. Périmètre : transaction tax (TTF...), WHT, WHT equivalent (871m, 119bis A), Tax credit. Status et alertes sur l'industrialisation "Ops" et ses éventuelles conséquences pour Finance.