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Bonjour à tous les consultants SAP SuccessFactors 👨‍💻 / Core RH 🏢 / Employee Central ⭐ ! 🔎 Rejoins une équipe projet stratégique au sein d’un programme New ERP, où tu seras le référent fonctionnel SAP SuccessFactors Core RH tout en accompagnant les équipes internes pour monter en compétences. Je cherche donc un/-e Consultant(e) Expert(e) SAP SuccessFactors – Core RH pour participer à un projet ambitieux et structurant, avec un focus sur Employee Central, Onboarding et Recruiting . 💻 Ce que tu vas faire : Apporter ton expertise SAP SuccessFactors Core RH et challenger l’intégrateur sur les choix de paramétrage et de conception Formaliser les processus RH cibles et les règles de gestion Produire des livrables structurants : cahiers de recette, supports de formation, dossiers d’architecture SIRH Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes Participer à la maîtrise des risques et à la sécurisation du Core Model RH 🎯 Stack / Modules : Employee Central +++ / Onboarding ++ / Recruiting ++ / Intégration paie & temps ++ / Workflows ++ / Reporting & Analytics ++ 📍 IDF : 2 jours de télétravail 🏡 Si tu es un(e) consultant(e) senior SAP SuccessFactors Core RH , habitué(e) aux grands programmes et capable de tenir le rôle d’expert / challenger intégrateur , cette mission est faite pour toi ! Envoie-moi ton CV + date de disponibilité. 👉 Je reviens uniquement vers les profils alignés avec Employee Central + Onboarding + Recruiting et expérience Core RH senior .

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes entreprises du secteur Bancassurance dans la transformation de leurs parcours métier et IT, avec une attention particulière portée à la performance des services digitaux, notamment sur le web. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de projet pour piloter les évolutions stratégiques liées au domaine crédit. Vos responsabilités et missions : En tant que Chef de projet, vous êtes garant du bon déroulement des projets IT liés aux produits de crédit, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous interviendrez sur les dimensions fonctionnelles, techniques, réglementaires et organisationnelles. Vos responsabilités incluent : - Analyser les besoins métiers et définir les solutions fonctionnelles adaptées aux offres de crédit ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration étroite avec les équipes de développement ; - Piloter les projets : planification, coordination, suivi des délais et reporting auprès des parties prenantes ; - Superviser les phases de test et la mise en production, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables ; - Assurer la conformité réglementaire des solutions en intégrant les évolutions légales.

Un cabinet de conseil de référence , accompagne les institutions financières sur les enjeux stratégiques en Compliance, Risk Management, Cyber-Sécurité & Résilience, Data et Intelligence Artificielle. Pour répondre aux défis croissants de nos clients – banques et assurances. Dans le cadre de son développement, renforce son dispositif commercial auprès du Sales Manager. 🚀 Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où la Cyber-Sécurité, l’IT Risk et la Conformité sont au cœur des transformations du secteur financier ? Rejoignez nous et accompagnez les acteurs majeurs de la Banque et Assurances. Poste basé à Paris et en Île-de-France. Vos missions : Appui commercial et aux traitements des appels d’offres Appui au traitement des appels d’offres et des opportunités Appui à l’identification des profils adaptés aux opportunités commerciales Mise en œuvre de campagnes de prospection (emailings, relances, qualification) Appui à l’animation commerciale Sourcing : Recherche et identification de profils sur les plateformes de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels) Préqualification des profils au regard des besoins clients Gestion des candidatures et coordination des échanges Mise à jour d’un vivier des candidats Coordination avec les cabinets de sourcing partenaires Votre profil : De formation supérieure (École de commerce et/ou Université), vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en Cabinet de Conseil ou dans les services financiers sur un poste de Sales et/ou Sourcing. Vous avez une bonne compréhension des métiers du conseil et des profils recherchés (consultants, experts, managers) Vous maîtrisez le module LinkedIn Recruiter (requêtes, viviers, approche ciblée). Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et capable d’analyser rapidement des besoins pour identifier les profils adaptés. Vos atouts qui feront la différence : Forte fibre commerciale et aisance relationnelle Culture du résultat et goût du challenge Capacité à gérer un processus de sourcing Sens du collectif et rigueur Maîtrise des plateformes d’achats (appels d’offres) et de sourcing Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique qui valorise l’humain et l’excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Les raisons de nous rejoindre : ✅Un contrat CDI dans un cabinet à taille humaine classé « Excellent » ✅Télétravail, Tickets Restaurants, Club-Employés… ✅Des moments forts autour d’afterworks, de team building et d’événements clients ✅Des primes attractives de cooptation et d’opportunités commerciales ✅Un cabinet engagé dans la R&D et la RSE 🎯 Au-delà de ces avantages concrets, nous vous offrons un environnement stimulant où vous bénéficierez d’un suivi personnalisé et d’une évolution de carrière adaptée à vos ambitions. Notre processus de recrutement : 1️. Un premier échange pour découvrir vos aspirations professionnelles et vous présenter. 2️. Une évaluation approfondie de vos compétences avec nos Experts, en lien avec nos offres. 3️. Une rencontre avec la Direction pour échanger sur notre culture d’entreprise et vos perspectives.

En tant que Product Manager Salesforce, vous portez la vision stratégique du produit CRM pour votre périmètre métier. Vous définissez la roadmap à court et moyen terme en alignement avec les objectifs de la banque. Votre mission consiste à maximiser la valeur ajoutée de la plateforme en arbitrant entre les demandes métiers, les contraintes techniques et les innovations de l'éditeur Salesforce. Vous travaillez étroitement avec le Product Owner pour détailler les fonctionnalités et valider la cohérence du produit final. Vous analysez les retours utilisateurs et les données d'usage pour identifier les axes d'amélioration. Responsable du succès du produit, vous communiquez sur les succès, gérez les attentes des sponsors et veillez à ce que Salesforce reste un levier de croissance et d'efficacité opérationnelle pour les équipes de vente et de support.

MISSION CHEF DE PROJET PORTAIL - INDUSTRIE 🚀 Démarrage : Mars 2026 - Mission Longue LE CONTEXTE Notre client, acteur majeur de l'industrie, lance un projet stratégique de développement d'un portail B2B. Vous interviendrez en tant que Chef de Projet pour piloter le développement et le déploiement côté DSI dans un environnement technique riche. VOTRE MISSION • Pilotage du développement et déploiement du portail côté DSI • Coordination des équipes techniques sur un projet en phase de démarrage • Management de projet dans un contexte d'architectures d'entreprise complexes ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • CMS : Drupal • Cloud : AWS • Intégrations : API, Salesforce • Contexte : Environnements B2B VOTRE PROFIL • 10-15 ans d'expérience en gestion de projet technique • Expérience confirmée sur des missions de Chef de Projet similaires en environnements B2B • Expertise en pilotage de développement/déploiement côté DSI • Disponibilité immédiate (février - début mars 2026) LES CONDITIONS • Localisation : Paris (2 jours de télétravail/semaine) • Durée : Mission longue • Démarrage : Dès que possible - Processus accéléré POURQUOI CETTE MISSION ? ✅ Projet stratégique en phase de lancement ✅ Environnement technique moderne et varié ✅ Client final industrie de référence ✅ Mission longue offrant une belle stabilité

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Développeur Cobol H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une mission débutant dès que possible. Vos missions : Développement pour la prise en compte des nouveaux besoins référentiels Réaliser les développements Cobol API Gestion et déploiement continu Assister le support expertise fonctionnelle pour s’assurer de la bonne prise en compte du besoin métier Revue des développements réalisés par les entités en inde Définition et mise en place des standards de développement Suivi et gestion des problématiques techniques liées aux environnement, cycle de livraison,... Contribuer à la réalisation des analyses et développement dans le respect du budget alloué. Les livrables attendus sont : - Projet et développement COBOL. - Développement en inde et contact privilégié pour gérer les problématiques techniques du périmètre - Développement d'API Cobol

Poste à pourvoir à Rennes uniquement : Descriptif général de la mission / Livrables et dates associées : 1 - Pilotage de la contribution des consommateurs de la plateforme cible 2 - Appui à la gestion budgétaire du programme 3 - Consolidation et pilotage de l'ensemble des jalons du programme (Planning global = Régate) Livrables : 1 - Animation de comités de projets avec les consommateurs (CRR, Suivi), input pour PI Planning programme (Train SAFE) sur le périmètre piloté, reporting pour le COPIL programme sur le périmètre concerné 2 - Consolidation budgétaire en collaboration avec le responsable produit ICG (CIAM) et le directeur de programme pour synthèse vers la gouvernance métier (CMTD) et IT (COPIL, CDG) 3 - Planning global (Régate) à jour" Environnement fonctionnel & technique : Mainframe IBM, Réseau, API Gateway, implantation sur GCP (Google Cloud Provider) Intégration du produit Ping/ForgeRock (nouveau fournisseur d'identiés (Identity Provider)). Base Open Source." Méthodes & Outils "Agile, Agilité à l'échelle (SAFE), Planification de projet JIRA TEMPO (méthode projet client)

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets à forte valeur ajoutée ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons actuellement un(e) Expert Quadient (H/F) pour une mission chez notre client, acteur majeur dans la gestion des flux numériques, documentaires et des processus métiers des entreprises. 🏙️ Nous recherchons un Expert Quadient (Designer & Scaler) avec une dimension Architecte, afin d’accompagner la structuration et la montée en maturité des solutions de composition documentaire au sein des équipes. L’environnement actuel repose sur plusieurs projets Quadient déjà en place, ainsi que sur l’outil historique Papyrus, dont les logiques diffèrent fortement des solutions modernes de composition documentaire et d’ordonnancement proposées par Quadient. 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Harmoniser les projets Quadient existants (Designer & Scaler) 🔸 Définir, formaliser et diffuser les bonnes pratiques d’architecture et d’implémentation 🔸 Optimiser et améliorer le paramétrage de Quadient Scaler, afin d’en faciliter l’appropriation par les équipes de développement et d’intégration 🔸 Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux paradigmes (composition documentaire et ordonnancement) 🔸 L’accompagnement au changement constitue un enjeu clé de la mission, notamment dans le contexte de transition depuis Papyrus 🔸 Audit des projets Quadient existants (Designer & Scaler) 🔸 Définition d’une architecture cible et de standards communs 🔸 Mise en place et diffusion des bonnes pratiques (modélisation, paramétrage, industrialisation) 🔸 Support technique et fonctionnel aux équipes de développement et d’intégration 🔸 Amélioration de l’ordonnancement et des chaînes de traitement documentaires 🔸 Contribution active à la montée en compétence des équipes internes

Contexte & enjeux Dans un contexte de montée en charge des plateformes et de besoin accru de fiabilité, nous souhaitons renforcer notre usage de Datadog afin d’améliorer significativement : la qualité de l’alerting, la lisibilité des métriques, logs et traces, l’adoption et la bonne utilisation de l’outil par les équipes techniques. Nous recherchons un·e profil spécialisé Datadog , capable d’apporter une expertise opérationnelle et méthodologique. 🎯 Missions principales Auditer l’existant Datadog (dashboards, alertes, métriques, logs, APM). Revoir et optimiser la stratégie d’alerting (réduction du bruit, alertes pertinentes, seuils adaptés). Mettre en place ou améliorer des dashboards clairs et actionnables pour les équipes (tech, produit, ops). Accompagner les équipes dans la prise en main et la montée en compétences sur Datadog. Proposer des bonnes pratiques d’observabilité (monitoring, SLO, incidents). Documenter les usages et process liés à Datadog. Être force de proposition sur l’évolution de l’outil et son intégration dans l’écosystème existant. 🛠️ Compétences requisesTechniques Excellente maîtrise de Datadog (monitoring, alerting, dashboards, logs, APM). Bonne compréhension des environnements cloud et applicatifs (AWS/GCP/Azure appréciés). Connaissances solides en observabilité, monitoring et gestion d’incidents . À l’aise avec des environnements techniques complexes (microservices, APIs, conteneurs…). Fonctionnelles Capacité à vulgariser et à travailler avec des équipes non expertes. Esprit d’analyse, pragmatisme et sens des priorités. Autonomie et force de proposition. 👤 Profil recherché 3+ ans d’expérience sur des sujets de monitoring / observabilité. Expérience significative et concrète sur Datadog (en contexte de production). Profil consultant, SRE, DevOps ou Observability Engineer . Une expérience de mission d’optimisation ou de refonte d’alerting est un vrai plus.

Nous recherchons un Expert Ansible pour intervenir sur des environnements à forts enjeux opérationnels. Vous intégrerez une équipe technique DevOps et interviendrez sur l’automatisation, le déploiement et l’industrialisation des infrastructures et des applications. MISSIONS: Concevoir, maintenir et faire évoluer des playbooks Ansible Participer à l’automatisation des processus d’exploitation Intervenir sur les pipelines CI/CD (Jenkins) Développer et maintenir des scripts d’automatisation en Python et/ou Shell Collaborer étroitement avec les équipes développement et exploitation Être force de proposition sur les bonnes pratiques DevOps

Testeur (H/F) - Calais Experis Lille, recherche pour l'un de ses clients à Calais un Testeur/QA (H/F). En véritable garant de la qualité, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de test pour assurer la fiabilité d'un système de réservation stratégique et de ses solutions périphériques. Au quotidien, vous serez amené à : ANALYSER ET PREPARER Comprendre les besoins métier et analyser les spécifications pour construire une stratégie de tests pertinente. Rédiger les stratégies de tests, cas de tests, critères d'acceptation et synthèses associées. TESTER ET CHALLENGER Exécuter des campagnes complètes : tests fonctionnels, UAT, non-régression… Documenter soigneusement les résultats et remonter vos observations. TRAQUER LES ANOMALIES Identifier, qualifier et suivre les anomalies en lien avec les équipes techniques. Garantir un niveau de qualité optimal avant mise en production. COLLABORER ET ACCOMPAGNER Soutenir le Manager Testing dans le reporting global. Accompagner les utilisateurs métier pendant la recette et assurer un reporting clair et régulier.

Les missions : Accompagner les projets dans la définition des architectures solutions (fonctionnelles, applicatives et techniques), de la phase de faisabilité jusqu’à la mise en production Réaliser les modélisations fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions Contribuer à la définition des cibles SI et des trajectoires de transformation Définir, promouvoir et faire appliquer les principes, règles et standards d’architecture Produire et maintenir les livrables d’architecture (dossiers, référentiels, modélisations sous outil d’architecture) Présenter et défendre les solutions d’architecture en instances de validation

Contexte de la mission : Viveris, en lien avec ses partenaires Editeurs, pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du bancaire. Dans le cadre de nos priorités stratégiques engagement client & fidélité, nous recherchons un Développeur Backend Senior Java avec des compétences d'analyste pour intervenir sur l'évolution de nouveaux parcours de gestion de crédit bail. Vos missions et responsabilités : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Elaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; - Mesurer l'état d'avancement des travaux ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.

Mission au Luxembourg. Il est impératif et obligatoire de résider ou être proche frontière LUXEMBOURG Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour administrer et faire évoluer une plateforme Dataiku DSS au sein d’une équipe Data Science & AI. Vous contribuerez également à des projets techniques transverses (OpenShift, DevOps, MLOps, LLMOps). Missions : Administration, maintenance et optimisation de la plateforme Dataiku DSS Proposition de l'architecture a mettre en place Automatisation des opérations via Python (monitoring, upgrades, gestion utilisateurs) Support aux utilisateurs (data scientists, analystes, métiers) Collaboration avec les équipes infrastructure (OpenShift / Kubernetes) Développement de composants réutilisables (plugins, recettes, indicateurs) Rédaction et mise à jour de la documentation technique Participation à des projets DevOps, MLOps, LLMOps Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent Expérience >6 ans en administration de Dataiku DSS en environnement de production Maîtrise de Python, scripting, CI/CD Connaissances en OpenShift, Kubernetes, Big Data (Hadoop, Spark, Kafka) Autonomie, rigueur, esprit analytique Expérience dans le secteur bancaire appréciée

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Architecte Infrastructure H/F 📍Lieu : Brest (29) 📝Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un groupe intervenant sur des environnements techniques stratégiques , au sein d’une équipe infrastructure dédiée aux projets à fort enjeu. En tant qu’ Architecte Infrastructure , tu joues un rôle clé dans la conception, l’évolution et la sécurisation des infrastructures cœur de SI (AD, PKI, virtualisation, services techniques…). Tu auras pour missions de : Définir les architectures infrastructures (réseaux, virtualisation VMware, services techniques, AD, PKI…). Produire les livrables d’architecture : DAG, comptes rendus d’ateliers, arbitrages techniques. Participer aux ateliers et cadrages techniques des projets. Garantir la cohérence, la sécurité et la disponibilité des briques techniques. Intervenir sur la MCO/MCS des environnements critiques. Proposer les orientations techniques et challenger les choix de solution. Assurer le reporting d’avancement, le suivi des actions et la recommandation des arbitrages. Rédiger les documents techniques et assurer la traçabilité (DAG, fiches de clôture, reporting…). 🧰 Stack technique : Infrastructures : AD, PKI, services techniques Windows Virtualisation : VMware Réseaux & sécurité : segmentation, supervision Méthodologie : ateliers techniques, production de livrables (DAG, CR, reporting) MCO/MCS d’environnements critiques

Rattaché(e) à la DSI, vous définissez et pilotez la stratégie Data d'un groupe structuré. Vous encadrez l'équipe Business Intelligence, garantissez la performance des plateformes décisionnelles et accompagnez les métiers dans l'exploitation de la donnée comme levier de performance. Vos missions : 1- Management & Organisation Manager et animer une équipe d'analystes et d'experts BI (environ 5 à 10 collaborateurs) Organiser et prioriser les demandes, piloter la charge et assurer le respect des engagements (qualité, coûts, délais) Accompagner la montée en compétences de l'équipe et promouvoir les bonnes pratiques Data Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT (AMOA, infrastructures, sécurité) et les directions métiers. 2- Pilotage de la stratégie Data Définir la feuille de route Data en lien avec la DSI et les directions métiers Contribuer la refonte du système d'information décisionnel et des outils Data Participer à la gouvernance de la donnée (qualité, sécurité, conformité) Etre force de proposition sur les évolutions technologiques et l'architecture cible du SI Data 3 - Supervision technique & opérationnelle Superviser et faire évolue les plateformes décisionnelles existantes (SAP BW, BO, Power BI, Snowflake, Talend Garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des flux et entrepôts de données Participer activement à la conception et à la mise en oeuvre des solutions techniques (ETL, modèles de données, reporting, dashboards) 4- Relation métiers & accompagnement Recueillir, analyser et challenger les besoins Data des différentes directions (commerciale, finance, logistique, RH) Garantir la pertinence et la qualité des livrables décisionnels (KPIs, tableaux de bord, indicateurs de pilotage 5 - Pilotage applicatif & MCO Piloter et assurer le MCO des applications du SI Groupe Réaliser les pré-études, les estimations de charge et assurer une veille technologique continue Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles associés Planifier et mettre en œuvre les paramétrages des solutions SAP et des logiciels connexes Piloter et/ou réaliser les développements applicatifs Assurer un rôle d'expertise fonctionnelle et technique, ainsi que le support de niveau 2 et 3 Animer et/ou participer à des projets transverses au sein de la DSI