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Dans le cadre d'une mission internationale, nous recherchons 6 Ingénieurs Seniors Network & Security Operations spécialisés sur les environnements Fortinet. Vous interviendrez dans un contexte exigeant de support opérationnel réseau et sécurité, avec une couverture de plusieurs fuseaux horaires : Amérique du Sud (Brésil), Kuala Lumpur et EMEA. Vos principales missions : - Assurer le support opérationnel réseau et sécurité sur des environnements Fortinet. - Mettre en œuvre et réaliser le troubleshooting des changements firewall standards et complexes en production. - Participer aux phases de pré-validation et post-validation des changements. - Administrer et intervenir sur les politiques Firewall, NAT, routage, VPN, VDOM, Proxy explicite et SD-WAN. - Gérer les vulnérabilités : mises à jour firmware, patching, durcissement de la sécurité et remédiation. - Assurer la gestion des incidents et des changements en environnement de production. - Échanger directement avec les clients lors des opérations de troubleshooting et de changement.

Contexte Un grand groupe international recherche un Chef de projet SI Finance en mission de transition pour assurer la continuité des projets systèmes Finance d'une de ses business units, suite au départ du titulaire. Détails de la mission Rôle : Chef de Projet SI Finance (encadrement d'une équipe projet de 2 personnes, rattaché au Directeur SI Finance de la BU). Lieu : Paris et proche banlieue (4 jours sur 5 sur site). Durée & Temps de travail : 3 à 6 mois à temps plein (5 jours/semaine). Démarrage : Dès que possible. Langue : Anglais courant (oral et écrit) au quotidien. Format : Assistance en régie (indépendant, portage ou salarié d'un cabinet partenaire). Principales responsabilités Pilotage de projets : Déploiement des programmes groupe et projets internes, gestion de la feuille de route, des plannings, des risques, du reporting et animation de l'équipe projet (2 personnes). Processus Finance : Harmonisation du modèle cible, application des règles groupe/locales, optimisation/automatisation des processus et documentation. Systèmes et Run : Validation des évolutions/paramétrages, gestion de la recette et des mises en production, maintien du système Finance dédié. BI & Pilotage : Appui à l'équipe BI pour la conception/maintenance des solutions de reporting Finance et production des supports de pilotage. Support Key Users : Interlocuteur privilégié pour la résolution d'incidents, la remontée des besoins et le partage de bonnes pratiques.

Pour notre client, un groupe industriel français, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) disposant d'une expérience avérée dans la gestion de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) de moins de 50 personnes. Le consultant interviendra dans un contexte industriel nécessitant une bonne maîtrise des enjeux RH liés aux restructurations et à l'accompagnement des collaborateurs concernés. Il devra être en mesure de contribuer au pilotage du PSE, d'assurer le suivi des différentes étapes et de coordonner les actions RH associées, dans le respect du cadre légal et des procédures applicables. Une expérience concrète dans la gestion de PSE à petite échelle est indispensable.

Le client déploie une plateforme e-commerce sur Salesforce Commerce Cloud (B2C) pour plusieurs marques de son portefeuille. L'enjeu : bâtir un socle commun (architecture, composants, intégrations) tout en respectant l'identité, le catalogue et les parcours propres à chaque marque. Le chef de projet pilote le déploiement marque par marque, en lien avec les équipes du groupe, celles des marques et l'intégrateur. Missions Cadrer les besoins de chaque marque et arbitrer entre ce qui relève du socle commun et ce qui est spécifique Construire et tenir la roadmap de déploiement multi-marques (vagues, priorisation, dépendances) Piloter planning, budget et risques, au niveau programme comme au niveau de chaque lancement Animer la gouvernance : COPIL groupe, comités par marque, ateliers de cadrage Coordonner les parties prenantes : équipes digitales du groupe et des marques, intégrateur SFCC, UX/UI, et systèmes connectés (OMS, PIM, ERP, CRM, paiement, logistique) Gérer les spécificités locales : multi-sites, multi-langues, multi-devises, fiscalité, conformité (RGPD, cookies) Organiser la recette (socle et marques), suivre les anomalies, sécuriser les mises en production Assurer le reporting à la direction et le suivi de la performance post-lancement Capitaliser sur chaque déploiement pour accélérer les suivants (retours d'expérience, kit de lancement réutilisable) Livrables attendus Roadmap de déploiement et plan de projet par vague Matrice socle commun / spécificités marques Backlog priorisé et spécifications fonctionnelles Tableau de bord programme (avancement, budget, risques) Plans de recette et de mise en production par marque Comptes rendus de comités et bilans de fin de vague

Dans le cadre de projets liés aux moyens de paiement, un client bancaire recherche un Coach Agile Scrum pour accompagner les équipes dans l'organisation de leurs travaux, l'amélioration de leurs pratiques et le respect des principes Agile. Missions principales : - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie Scrum. - Animer les cérémonies Scrum : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective. - Accompagner les Scrum Masters et Product Owners dans leurs activités. - Aider les équipes à identifier et lever les blocages. - Faciliter la collaboration entre les équipes métier et IT. - Suivre les objectifs des sprints et favoriser une livraison régulière de valeur. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue. - Accompagner les équipes dans la gestion du backlog et des priorités. - Suivre les indicateurs Agile et proposer des actions d'amélioration.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Développeur Python / AI Engineer H/F Description de la mission : Au sein de la direction digitale, l'équipe IA conçoit et développe des solutions d'intelligence artificielle pour les filiales du groupe, et les intègre dans des processus métier automatisés ou dans des outils exposés aux clients et aux partenaires. Vous intégrerez l'une de nos équipes sous la responsabilité de son Lead Développeur IA, en lien avec le Tech Lead IA, référent technique du socle. Mission· Concevoir et développer des solutions d'intelligence artificielle (LLM, Agents, RAG) en Python. · Prendre en charge des évolutions sur les use cases existants ou un use case complet, de la conception à son intégration dans le processus ou l'outil cible, avec l'appui des développeurs seniors et du Lead Développeur. · Reprendre et optimiser les use cases existants : qualité des réponses, performance, coûts, montées de version de modèles. · Développer les nouveaux use cases selon la roadmap de l'équipe en respectant les engagements de planning. · Assurer la qualité et la maintenabilité du code : méthodologie, couverture de tests, documentation, revues de code. · S'inscrire dans les bonnes pratiques de l'équipe (code reviews, guidelines, sécurité des données) et participer à leur promotion. Profil recherchéCompétences techniques requises · Python : 1 an d'expérience minimum. · Développement : 2 ans d'expérience minimum sur des projets significatifs. · LLM : expérience projet souhaitée (intégration d'APIs LLM, RAG, agents), même sur un périmètre réduit. Compétences appréciées · Fibre DevOps : CI/CD, conteneurisation, déploiement cloud. · Connaissance du Cloud Azure (Container Apps, AI Services) et des frameworks LLM (LangChain, LlamaIndex). · Pratique du développement augmenté (Claude Code ou équivalent). · Autonomie, proactivité, rigueur, envie d'apprendre. Environnement techniquePython, LLM (OpenAI, Anthropic), RAG, Agents, Azure (Container Apps, AI Services), MongoDB, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Docker, Claude Code. Compétences / Qualités indispensables : Python, LLM, Dynamique Compétences / Qualités qui seraient un + : Claude Code, DevOps, Connaissance du Cloud Azure (Container Apps, AI Services) et des frameworks LLM (LangChain, LlamaIndex).Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Expert Kubernetes / Azure AKS – Cloud & Conteneurisation (H/F) Localisation : Tours (37) – Télétravail partiel, 2 jours sur site/semaine Démarrage : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Profil recherché : Expert confirmé / Senior Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation de ses infrastructures Cloud, le client recherche un Expert Kubernetes / Azure AKS pour accompagner ses équipes dans la conception, le déploiement et la sécurisation d'environnements de conteneurisation sur Cloud privé et Microsoft Azure. Missions principales - Définir l'architecture cible Kubernetes (Cloud privé) et Azure AKS. - Préconiser les composants techniques et élaborer les plans de déploiement. - Déployer un cluster Kubernetes sur machines virtuelles (1 Control Plane et 2 Worker Nodes). - Configurer les flux réseau Ingress / Egress et sécuriser l'environnement. - Intégrer Kubernetes aux solutions de supervision CheckMK et de sauvegarde Veeam Backup, en collaboration avec les équipes internes. - Étudier la migration des Worker Nodes vers des serveurs physiques. - Rédiger la documentation d'architecture technique et de gouvernance. - Accompagner les équipes techniques et assurer le transfert de compétences Kubernetes / AKS. Compétences techniques recherchées - Kubernetes : expertise en architecture, déploiement, administration et sécurisation de clusters. - Microsoft Azure AKS : maîtrise des architectures et des composants associés. - Infrastructure : environnements virtualisés, Control Plane, Worker Nodes. - Réseau et sécurité : Ingress, Egress, sécurisation des infrastructures conteneurisées. - Supervision / Backup : expérience d'intégration avec des outils tiers (CheckMK, Veeam). - Documentation technique : capacité à produire des livrables en anglais. Profil recherché - Expérience significative en conception et déploiement d'infrastructures Kubernetes. - Expertise opérationnelle sur Kubernetes en environnement privé et bonne maîtrise d'Azure AKS. - Capacité à intervenir aussi bien sur l'architecture que sur la mise en œuvre technique. - Autonomie, esprit d'analyse et aptitude à accompagner les équipes internes. - Capacité à formaliser des recommandations et à transmettre ses connaissances. Environnement Technique Azure Kubernetes AKS

Mission de l'équipe Au sein d'une équipe opérationnelle titres d'un grand établissement bancaire de la place, vous prenez en charge le suivi quotidien de la fiscalité des titres, du règlement-livraison et des opérations sur titres, en lien constant avec les dépositaires, les autorités fiscales et les équipes internes. Fiscalité des titres Gérer les tax reclaims dans plusieurs juridictions : quick reclaim, standard refund, récupération longue. Collecter et suivre la documentation fiscale auprès des dépositaires et des autorités fiscales. Analyser les écarts entre la théorie fiscale — matrices fiscales, conventions bilatérales — et les flux réellement reçus. Assurer la réconciliation et le paiement hebdomadaire à l'IRS au titre de la réglementation 871(m). Règlement-livraison Analyser les positions custodians et les mouvements cash et titres. Identifier et résoudre les breaks et les écarts de réconciliation. Contrôler et rapprocher les positions dépositaires face aux positions internes. Opérations sur titres Traiter et suivre les corporate actions sur actions : dividendes, splits, fusions, options de paiement, événements complexes. Travailler avec les équipes Asset Servicing et les dépositaires sur le traitement et le suivi de ces opérations. Réaliser les investigations et les réconciliations comptables dans Calypso, et contribuer à l'amélioration des processus du périmètre. Modalités de la mission Mission d'environ quatre mois (renouvelable) en Île-de-France, à temps plein, avec deux jours de télétravail par semaine.

Contrat: CDI seulement Profil habilitable PS : 55k à 62k Tu souhaites intervenir sur un projet technique exigeant, où la qualité logicielle, l'automatisation et la performance sont au cœur des enjeux ? Nous recherchons un·e professionnel·le disposant d'une solide expérience en développement applicatif et en intégration et déploiement continus (CI/CD). Tes missions : Comprendre les besoins et les exigences des analystes et des administrateur·rice·s. Définir et structurer les processus de développement, de tests, de mise en production et de maintenance des composants applicatifs. Concevoir et mettre en place l'automatisation complète du processus de mise en production de l'application. Vérifier le bon déroulement et la réussite de chaque phase de tests. Garantir la qualité à toutes les étapes du développement du projet. Définir, mesurer et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin d'améliorer continuellement la qualité et les performances.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 9ème, un Administrateur système et réseau expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Vous avez pour missions d'organiser les activités de l'équipe sous sa responsabilité, en coordination avec son responsable de service. Il contribue aux missions de l'équipe et veille au respect des missions confiés. Il définit les procédures de gestion et administre les infrastructures matérielles et logicielles déployées pour les besoins du service afin de garantir la qualité du système d'information et le respect de la politique de sécurité. Il pilote des projets d'évolution des infrastructures système, réseaux ou de téléphonie sur IP. Organiser et suivre les activités de l'équipe sous sa responsabilité, en coordination avec son responsable de service - Suivre quotidiennement, mettre en œuvre, exploiter et garantir la disponibilité des infrastructures déployées par le service pour l'hébergement d'applications à portée régionale ou nationale (10 serveurs de virtualisation répartis sur 4 sites pour un ensemble d'environ 40 machines virtuelles (VMs) hébergées Windows Server 2016 et 2019 / Debian) - Sécuriser la production : sauvegarder, sécuriser les flux, planifier et mettre en œuvre un Plan de reprise d'activité (PRA)/ Plan de continuité d'activité (PCA) afin de garantir la continuité du système d'information et le respect de la politique de sécurité de l'établissement - Piloter et participer aux projets d'évolutions des infrastructures système et réseaux - Participer à l'exploitation et au support utilisateurs des solutions déployées par le service pour la gestion de parc informatique sur le périmètre d'environ 650 postes de travail. - S'assurer de la qualité, rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles.

Pour l'un de nos clients du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) expert(e) pour une mission à temps partiel de 2 jours par semaine réunissant deux volets. Volet 1 : Management de transition sécurité opérationnelle (1 jour/semaine) Encadrement de l'équipe cyber : un collaborateur interne et un prestataire Organisation et suivi de l'activité de l'équipe Pilotage technique des prestataires et challenge de leurs livrables Volet 2 : Expertise réseau (1 jour/semaine) Prise en charge de l'infrastructure réseau des sites de Paris et de Nantes Maintien en condition de sécurité : équipements Cisco, QoS, filtrage d'URL et proxy (Olfeo) Rôle d'interlocuteur technique de référence face aux infogérants

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP DRC Senior pour accompagner le déploiement de solutions de facturation électronique (e-invoicing) dans plusieurs pays européens. Vous interviendrez comme référent sur les sujets SAP Document and Reporting Compliance (DRC) et assurerez la coordination entre les équipes fonctionnelles, techniques et locales. Vos principales missions seront : Analyser les exigences réglementaires liées à la facturation électronique dans différents pays européens. Traduire ces exigences en besoins fonctionnels et règles d'implémentation dans SAP S/4HANA. Concevoir, paramétrer et accompagner la mise en œuvre de SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Piloter l'alignement de la solution avec les différents processus Finance, Tax, Source-to-Pay (S2P), Lead-to-Cash (L2C) et Intercompany. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT dans un environnement international. Identifier et suivre les risques, dépendances, décisions structurantes et points de blocage. Accompagner les différentes vagues de déploiement européennes et sécuriser leur readiness. Apporter votre expertise SAP DRC aux équipes projet et accompagner les profils plus juniors.

Dans le cadre de l'accélération de l'adoption de l'intelligence artificielle générative au sein du Groupe, vous interviendrez sur la conception, l'animation et le développement des communautés dédiées à l'IA, notamment autour de Maia, l'IA du Groupe. Intégré à l'équipe Group AI, au sein de l'activité Change & Acculturation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du changement IA afin de renforcer les usages, l'engagement des collaborateurs et la création de valeur liée à l'IA à l'échelle internationale. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir le modèle opérationnel de la communauté des AI Champions : proposition de valeur, rôles, parcours d'intégration, rituels, canaux de communication et indicateurs d'engagement. Animer et développer une communauté de plusieurs centaines d'ambassadeurs IA répartis entre les régions, les lignes métiers et les filiales. Produire des contenus variés et engageants : témoignages utilisateurs, newsletters, publications, visuels, vidéos courtes et guides pratiques. Organiser et animer les temps forts de la communauté : sessions de partage, webinaires, intégration des nouveaux membres et espaces collaboratifs. Recueillir et structurer les retours du terrain afin de les transmettre à l'équipe IA et d'adapter les actions d'adoption. Coordonner les initiatives de communication avec les réseaux de changement existants et les équipes de communication, de formation IA et produits. Définir et déployer le plan de communication relatif à l'adoption de l'IA, en cohérence avec la feuille de route de déploiement. Promouvoir les usages de l'IA en testant de nouvelles fonctionnalités et en partageant des cas d'usage, des prompts et des agents. Exploiter les outils d'IA générative et les outils agentiques pour industrialiser la production de contenus et l'animation communautaire. Suivre les indicateurs d'engagement et l'impact des communications, contribuer au reporting d'adoption et produire des bilans réguliers. Livrables attendus : modèle opérationnel de la communauté AI Champions, plan de communication et calendrier éditorial, calendrier des événements communautaires, supports d'animation et d'intégration, bibliothèque de contenus et de cas d'usage, reporting hebdomadaire et bilan mensuel de l'engagement et de l'impact.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Ingénieur Réseaux (H/F) - Freelance Localisation : Val-de-Reuil (27) Durée : 6 mois (renouvelable) Télétravail : 2,5 jours/semaine TJM : Entre 450€ - 550€ (Selon votre expertise) Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Réseaux (H/F) en Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de l'un de nos clients grands comptes localisé du côté de Val-de-Reuil (27). Vous aurez la possibilité d'effectuer les missions suivantes : Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures LAN; Configurer, superviser et maintenir les équipements réseau Huawei (switching, VLAN, etc…); Administrer les firewalls et gérer les règles de sécurité associées; Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité de niveaux 2 et 3, selon le niveau d'expertise; Participer aux opérations de maintenance, aux mises à jour et aux évolutions des infrastructures; Analyser les performances, la disponibilité et la fiabilité des équipements; Contribuer à l'amélioration continue, à la sécurisation et à l'optimisation des architectures réseau; Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation; Collaborer avec les équipes infrastructures et sécurité du client. Le terrain de jeu ? Réseaux LAN : CISCO, Huawei Firewall / sécurité : Palo Alto, Fortinet Compétences Attendues : Maîtrise des protocoles réseau Connaissances solides en diagnostic et résolution d'incidents réseau Supervision et outils de monitoring réseau Gestion des changements en environnement de production Automatisation des tâches d'administration réseau Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux Expérience professionnelle de 3 ans minimum en administration réseau Expérience opérationnelle sur des équipements CISCO, Huawei et Palo Alto Autonomie dans l'analyse et la résolution d'incidents techniques Rigueur, réactivité et capacité à travailler avec des équipes distantes Bonnes capacités de communication et de documentation Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 450€ - 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) technicien(ne) IT. Skills : Windows - Linux - Réseaux - Anglais Mission : -assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs -prendre en charge les demandes et incidents par téléphone, e-mail et outil de ticketing -préparer, installer, configurer et déployer les ordinateurs portables et postes fixes -réaliser des opérations de base sur Microsoft 365 -participer à l'administration des postes et appareils via Microsoft Intune -contribuer au déploiement des applications et à la gestion des équipements via SCCM N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.