Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur Full stack .NET H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par développement ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Full Stack .NET/Angular , vous êtes responsable du développement et de la maintenance de notre écosystème applicatif : Côté build : Missions : Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications existantes en C# et Angular. Définir et contribuer aux bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Participer à la définition des besoins avec les intervenants métiers. Rédiger les procédures de tests et de validation des livrables. Documenter les travaux réalisés pour assurer la traçabilité et la qualité du code. Côté run : Missions : Assurer le suivi et la maintenance des applications existantes. Corriger les anomalies et incidents en production. Participer à l’amélioration continue des processus et outils utilisés. Collaborer avec les équipes support et les autres équipes du département. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez coder et résoudre des problèmes complexes en .NET et Angular tout en respectant les standards et les bonnes pratiques. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Développement C# et Angular (dernières versions). Environnements .NET récents et Visual Studio Code. Gestion de version avec GitLab et GitFlow. Rédaction de procédures, documentation technique et tests unitaires. Méthodes Agile / Scrum. C’est votre manière de faire équipe : Communication claire avec les équipes métiers et techniques. Esprit collaboratif et proactivité. Rigueur et organisation dans le suivi des livrables. Capacité à partager les bonnes pratiques et accompagner les collègues. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 41 000€ à 48 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement fullstack Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet INFRA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets infrastructure et les environnements IT complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef·fe de Projet Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de notre écosystème : Côté build : Missions Piloter des projets d’infrastructure en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité Planifier et structurer les différentes phases des projets techniques Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et des environnements applicatifs Contribuer aux choix techniques en lien avec les équipes infrastructure Anticiper les risques et assurer le suivi des plans d’actions Côté run : Missions Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes Suivre les activités de production et traiter les problématiques techniques rencontrées Garantir la continuité de service et la qualité des environnements en production Encadrer et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques infrastructure Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes projet C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez piloter des projets infrastructure à forts enjeux sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Linux Infrastructures systèmes et réseaux Environnements Cloud Méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) Culture DevOps C’est votre manière de faire équipe : Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer Organisation, rigueur et esprit d’analyse C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 43000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Le spécialiste IAM & IGA est responsable de la gestion des étapes clés de la feuille de route IGA (Identity Governance & Administration), depuis la sélection de la solution jusqu'au suivi des activités RUN, en passant par chaque étape, y compris la définition des processus, la gouvernance et le BUILD. Le département Digital Workplace vise à offrir un environnement numérique fluide, sécurisé et centré sur l'utilisateur, qui permet aux employés du Groupe de collaborer efficacement, d'accéder facilement aux ressources et de travailler de manière productive depuis n'importe où. Sa mission est de fournir des outils, des appareils et des solutions d'identité modernes tout en garantissant l'adoption et l'amélioration continue des services afin de maximiser la valeur commerciale. Les principales responsabilités du spécialiste IAM & IGA sont : Sélection de la plateforme (RFP) - Participez à l'appel d'offres pour identifier la solution IGA la plus adaptée. - Contribuer à la rédaction des exigences fonctionnelles et techniques. Méthodologie et intégration - Définir la stratégie d'intégration des candidatures dans la solution IGA. - Établir des normes pour la gouvernance de l'identité (RBAC, SoD, flux de travail). - Documentez les processus et assurez-vous de leur conformité. Évangélisation et communication - Promouvoir les concepts IAM/IGA auprès des équipes IT et métier. - Organisez des séances de sensibilisation et de formation. Phase de BUILD et de déploiement - Superviser la mise en œuvre technique après la sélection. - Gérer et diriger le partenaire d'intégration : coordination, suivi des livrables, respect des délais et de la qualité. - Mettre en œuvre le processus d'industrialisation : transition du Build au Run, automatisation, documentation, organisation des opérations. - Assurer la transition vers le modèle RUN pour des opérations durables. Gouvernance et feuille de route - Définir le modèle de gouvernance couvrant toutes les applications du Groupe. - Mettre en place des KPI pour mesurer l'adoption et la sécurité. - Assurer la conformité réglementaire (RGPD, audits internes).

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Data Product Manager afin de piloter le projet migration client sur le volet Data & Visualisation L’objectif étant de construire un nouveau modèle de BDD et reporting basé sur S/4HANA ainsi que d’évaluer les impacte sur les systèmes legacy. Tâches principales Organiser l’étude et collecter les éléments auprès de l’ensemble des parties prenantes Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs métiers Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers Collecter l’ensemble des besoins métiers nécessaires à l’étude Documenter l’architecture fonctionnelle Réaliser la modélisation des données / concevoir les couches métiers (Silver layer) Coordonner les contributeurs Data as a Service (Architecte technique, Data Engineers, BI Engineers) Documenter la valeur de la solution Préparer le budget et le planning build/run Formaliser les propositions finales de passage en projet (« Go to project ») Compétences demandées Analyse de données : Expert ERP : Expert Data Modeling : Expert Power BI : Confirmé SAP : Expert Communication : Expert SQL : Expert Data : Expert Langues Français : Courant Anglais : Courant Requis Lieu : Paris

Au sein du pôle technologique en charge des plateformes as a service , vous rejoignez la Squad Streaming qui est responsable du build et du run d’une plateforme Kafka (Confluent) de grande envergure, utilisée par de nombreuses entités du groupe. La plateforme compte plus de 30 clusters Kafka et constitue un socle critique pour les flux de données temps réel. Build & Architecture Déployer de nouveaux clusters Kafka (Confluent) Participer à la définition des architectures futures de la plateforme Concevoir et tester des prototypes liés aux nouveaux cas d’usage Industrialisation & Automatisation Automatiser les déploiements et opérations via Ansible Standardiser et fiabiliser les configurations Améliorer en continu les processus d’installation, d’upgrade et de scaling Run & Exploitation Assurer la mise en production et le maintien en condition opérationnelle des clusters Mettre à l’échelle les clusters existants (scaling horizontal et vertical) Participer aux astreintes techniques Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à la plateforme Support & Expertise Accompagner les équipes utilisatrices dans l’usage de la plateforme Kafka Fournir un support technique avancé Documenter les offres proposées par la plateforme Animer des formations, démonstrations et WebTech Rôle au sein de la Squad Prendre en charge des éléments du backlog Participer aux rituels agiles (daily, rétrospectives, démos, PI Planning) Co-construire la roadmap avec le Product Owner et le Squad Lead Endosser le rôle de lead technique sur un produit de la plateforme Compétences techniques requises Expertise solide Kafka (idéalement Confluent) Expérience d’exploitation de plateformes en production critique Automatisation avec Ansible Systèmes Linux Connaissance des architectures distribuées et résilientes Compétences appréciées Kubernetes Observabilité / monitoring Réseaux & sécurité Scripting (Python, Bash)

Missions le Product Owner est responsable de la stratégie et de la feuille de route du produit. Il s'assure que les fonctionnalités de gestion des API répondent aux besoins des utilisateurs, optimise les performances et la sécurité des API et des processus de gestion. Il anime l'équipe technique et assure la relation avec l'éditeur de la solution et les structures groupe en charge de l'interopérabilité des applications. En qualité de Product Owner (PO), vos principales missions se déclineront sur les grands axes suivants : Responsabilités générales Est responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM Est responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squad A une vision à 360° de toutes les activités relatives à son/ses produits : Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers) Prend en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager Doit maintenir à jour les documents de référence sur son/ses produits (documents d'architecture, d'exploitation…etc.) Gestion du produit APIM Est garant de la Vision globale du produit / cohérence du produit à travers la backlog notamment Effectue le découpage en Ticket JIRA à une échelle cohérente (pas de macro tâche) Décrit les US / ticket de manière suffisamment détaillée Produit les CR / rend visible les arbitrages / qui doit faire quoi Effectue le recueil du besoin exprimé par les utilisateurs de la plateforme APIM Vérifie la faisabilité avec l'équipe technique (archi, DEVOPS, équipes tiers) Réalise les specs à un niveau de détail technico-fonctionnel A une connaissance de l'écosystème autour du produit (K8S, Git, etc)

Le SDM Build to Run assure l'interface critique entre les équipes projets (Build) et les équipes opérationnelles (Run). Sa mission est de garantir que chaque nouveau produit ou service IT Workplace est déployé de manière sécurisée, stable et parfaitement supportable dès sa mise en production. Il est le garant du respect des exigences opérationnelles tout au long du cycle de vie de la transition. 1. Cadrage et chiffrage de l'exploitabilité Analyser les expressions de besoins des projets pour identifier les impacts sur le Run et le Support. Évaluer et chiffrer l’effort d’accompagnement Build to Run, incluant les coûts de mise en support. 2. Pilotage de la transition (Build to Support) Organiser et animer les ateliers de transfert de compétences vers les équipes de support. Assurer le suivi des actions via des tableaux de bord de transition. Définir et valider les livrables documentaires : fiches de consignes, procédures d’escalade et matrices de responsabilités (RACI). 3. Assurance qualité et mise en production Adapter et piloter la Checklist de passage en RUN. Contribuer à l'évolution du catalogue de services et de requêtes. Définir les critères de sortie de VSR (Vérification de Service Régulier). Participer activement aux instances de GO/NOGO pour les mises en production et fins de VSR.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Java Full Stack super performant.e pour une grande entreprise française ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement. tu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle en Java. tu as au moins 2 ans d'expérience professionnelle en ReactJs ou VueJs ou Angular. tu parles anglais à un niveau professionnel 🎯 Ce que l'on attend de toi … Concevoir et implémenter des features sur des périmètres applicatifs Java (Spring Boot / microservices), en contribuant à des composants partagés et réutilisables across les domaines métier. Appliquer le Test-Driven Development (tests unitaires, d'intégration, contrats d'API), maintenir un coverage maîtrisé et participer aux code reviews dans une logique de clean code et de dette technique maîtrisée. Concevoir des solutions en s'appuyant sur des patterns éprouvés : architecture hexagonale, DDD, event-driven (Kafka/RabbitMQ), et principes SOLID. Contribuer au cadrage technique des roadmaps, à l'affinage des user stories (definition of ready/done) et aux décisions d'architecture en lien avec les product managers. S'intégrer pleinement dans un fonctionnement agile. Assurer la stabilité des environnements (monitoring, alerting, gestion des incidents), contribuer aux pratiques DevOps (CI/CD, IaC) et traiter les anomalies de production dans une logique you build it, you run it. TT : 2/3 jours par semaine. Contrat : CDI. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés par spécialisation (Craft, Core, Risk & Security etc). Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

CONTEXTE : Au sein de l’équipe Infrastructure & Production de notre client, vous interviendrez sur un périmètre RUN et BUILD , avec une dominante RUN (exploitation, administration et maintien en conditions opérationnelles), tout en participant ponctuellement aux projets d’évolution. Le système d’information comprend environ 400 serveurs (60 % Windows / 40 % Linux), virtualisés sur Horizon , le cloud privé de Tenexa. MISSIONS : RUN (activité majoritaire) Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements Linux (RedHat, CentOS, Debian) et Windows Server . Prendre en charge les incidents et problèmes de niveaux 2 et 3 . Gérer la supervision (Icinga) et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service. Participer à la sécurisation du système d’information . Contribuer aux mises en production applicatives (HNO ponctuelle si nécessaire). Exploiter et administrer les environnements virtualisés (VMware, Citrix). Gérer les comptes applicatifs et services d’infrastructure (AD, O365, SCCM…). Participer à l’administration des bases de données (Hana, Oracle, PostgreSQL, SQL Server) en lien avec les DBA. Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes (scripting, Ansible , PowerShell ). BUILD / Projets Contribuer aux projets d’évolution d’infrastructure (migrations, montées de version, virtualisation, Cloud). Participer au cycle de vie des infrastructures : design, déploiement, documentation. Intervenir sur des projets applicatifs en collaboration avec les équipes métiers. Participer à l’intégration de nouvelles solutions techniques. Environnement technique : OS : Linux (RedHat, CentOS, Debian), Windows Server Virtualisation : VMware, Citrix Cloud : Privé (Horizon – Prolival), Azure Middleware / BDD : Hana, Oracle, PostgreSQL, SQL Server Administration : Active Directory, O365, SCCM Supervision : Icinga Ordonnancement : Control-M Réseau / Sécurité : Firewalls (Fortinet, Forcepoint), HP / Aruba Stockage : HP Datacenters : WAN BVPN (+1000 sites), fibres noires

Attention : mission dans la région lilloise, avec une présence sur site obligatoire, partielle mais régulière. Objectif global Assurer le pilotage et l’évolution d’une plateforme d’API Management à grande échelle, en garantissant performance, disponibilité, sécurité et une expérience développeur optimale. Contrainte forte du projet Connaissance d’un provider d’API Management, idéalement Kong. Description du poste Vous rejoignez une équipe produit en charge d’une plateforme d’API Management combinant des API Gateways et un portail développeur. Cette plateforme permet aux utilisateurs de consommer des API existantes ou d’en exposer de nouvelles, dans un contexte international et multi-environnements. La plateforme héberge plusieurs centaines d’API et supporte des milliards d’appels par semaine. Elle est déployée dans des environnements cloud conteneurisés, multi-tenants et multi-clusters. En tant que Cloud DevOps, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de la plateforme, du build au run, dans un environnement technique exigeant. Missions principales Déployer et opérer un portail développeur et des API Gateways dans le cloud Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’amélioration continue des pipelines CI/CD Mettre en place et maintenir le monitoring, l’alerting et le respect des SLO Contribuer aux chantiers techniques : intégration d’API Management, service mesh, DRP, FinOps Diagnostiquer et résoudre des incidents dans des environnements complexes à forte charge Participer aux activités de run : support, maintien en conditions opérationnelles et amélioration de l’existant Collaborer avec des équipes internationales dans un contexte distribué Compétences techniques requises Infrastructure & DevOps : Terraform, ArgoCD, Shell, Python Cloud & Conteneurisation : GCP, Azure, Kubernetes, Helm, Aiven Outils & plateformes : GitHub, GitHub Actions, Vault, Artifactory, Jira API Management : Kong ou solution équivalente Observabilité & Run : Datadog, PagerDuty Bonnes connaissances en architecture, systèmes, réseaux et sécurité Compétences linguistiques Anglais professionnel impératif

Compétences techniques : SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif Missions: Comprendre le concept de SAP et Fiori – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer – Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS) – Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori – Analyser – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration – Comprendre – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un Ingénieur Cloud / DevOps expérimenté pour rejoindre une équipe en charge de la conception, du déploiement et de l’exploitation de plateformes Cloud privées basées sur OpenStack. Ce poste stratégique s’inscrit au cœur des infrastructures Cloud d’un grand groupe français. Vous interviendrez sur le build (design, déploiement, automatisation) et le run (exploitation, optimisation, sécurité) dans un environnement hautement technologique. MISSIONS PRINCIPALES : BUILD – Architecture & Automatisation : Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures Cloud OpenStack. Participer à la définition des architectures techniques (HLD/LLD). Mettre en œuvre une approche Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Automatiser les déploiements via CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD…). Intégrer les bonnes pratiques DevOps et sécurité dans les pipelines. Rédiger et maintenir la documentation technique. RUN – Exploitation & Maintien en Condition Opérationnelle : Administrer et superviser les plateformes OpenStack (compute, storage, réseau). Gérer les environnements datacenter : hardware, urbanisation, capacité, obsolescence. Assurer le support de niveau 3/4 sur les incidents complexes (hardware, cloud, stockage). Analyser les métriques et optimiser la supervision (Prometheus, Grafana, ELK…). Intégrer et appliquer les exigences de sécurité (IAM, patching, durcissement, audits).

Dans le cadre du pilotage d’applications stratégiques RH au sein d’un grand groupe, nous recherchons un(e) Responsable Applicatif / Product Owner pour prendre en charge les solutions SaaS dédiées au Recrutement. Vous interviendrez dans un environnement digital structuré, en lien étroit avec les équipes métiers RH, IT et éditeurs. Votre mission Vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l’évolution des solutions (RUN & BUILD). Pilotage & évolutions : Recueil et cadrage des besoins métier Priorisation du backlog et définition de la roadmap trimestrielle Gestion de la relation éditeur (releases, cybersécurité, UAT) Suivi de l’adoption utilisateur Qualité de service & opérations : Suivi des SLA/SLO et monitoring produit Coordination du support (N3 sur incidents critiques) Garantie conformité (sécurité, RGPD, gestion des accès) Supervision des flux d’intégration et de la qualité des données (Data Platform GCP)

Dans le cadre du pilotage d’applications stratégiques RH au sein d’un grand groupe, nous recherchons un(e) Responsable Applicatif / Product Owner pour prendre en charge les solutions SaaS dédiées au Recrutement. Vous interviendrez dans un environnement digital structuré, en lien étroit avec les équipes métiers RH, IT et éditeurs. Votre mission Vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l’évolution des solutions (RUN & BUILD). Pilotage & évolutions : Recueil et cadrage des besoins métier Priorisation du backlog et définition de la roadmap trimestrielle Gestion de la relation éditeur (releases, cybersécurité, UAT) Suivi de l’adoption utilisateur Qualité de service & opérations : Suivi des SLA/SLO et monitoring produit Coordination du support (N3 sur incidents critiques) Garantie conformité (sécurité, RGPD, gestion des accès) Supervision des flux d’intégration et de la qualité des données (Data Platform GCP)

Dans le cadre du pilotage d’applications stratégiques RH au sein d’un grand groupe, nous recherchons un(e) Responsable Applicatif / Product Owner pour prendre en charge les solutions SaaS dédiées au Recrutement. Vous interviendrez dans un environnement digital structuré, en lien étroit avec les équipes métiers RH, IT et éditeurs. Votre mission Vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l’évolution des solutions (RUN & BUILD). Pilotage & évolutions : Recueil et cadrage des besoins métier Priorisation du backlog et définition de la roadmap trimestrielle Gestion de la relation éditeur (releases, cybersécurité, UAT) Suivi de l’adoption utilisateur Qualité de service & opérations : Suivi des SLA/SLO et monitoring produit Coordination du support (N3 sur incidents critiques) Garantie conformité (sécurité, RGPD, gestion des accès) Supervision des flux d’intégration et de la qualité des données (Data Platform GCP)

Développeur Cobol chargé du Build et du Run, assurant le développement, la maintenance et la résolution d’incidents en COBOL natif et JCL, avec analyse technique et fonctionnelle. Réalisation de tests, suivi des tâches sur JIRA et mise à jour de la documentation. .... ... .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .. ... .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .. ... .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .. ... .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .. ... .... ... ... ... ... ... .