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DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet F/H, pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie situés au Luxembourg. Le chef de projet aura pour mission de piloter plusieurs projets stratégiques liés à l’énergie, aux systèmes d’information et à la transformation digitale. Il/elle interviendra sur des thématiques variées : conformité réglementaire, infrastructure IT, data governance, reporting, CRM, etc. Exemple de projets : Amélioration de l’infrastructure cloud Communication autour des évènements sur le réseau Adaptations nécessaires à la nouvelle loi électricité Analyse de nouvelles régulations Intégration des clients MT dans le CRM Mise à jour d’une solution de virtualisation Amélioration du reporting financier Projet relatif à la Data Governance

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Exploitation Web (H/F) . Périmètre : 80 % run / 20 % projet dans un environnement e-commerce à fort trafic . RUN (environ 80 % du poste) : Réaliser les actions d’exploitation : purge de cache, météo des commandes, supervision des flux, gestion des anomalies, etc. Suivre les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) et contribuer à la qualité de service Gérer le ticketing (Redmine / Jira) et traiter les incidents en coordination avec les équipes concernées Participer à l’amélioration continue et à la mise à jour de la documentation Travailler avec les DevOps pour garantir la stabilité et la performance des environnements Suivre, organiser et faciliter les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes Astreintes BUILD / Projets (environ 20 %) : Participer aux sprints (2 semaines). Élaborer les rétroplannings et suivre l’avancement des livrables. Contribuer aux campagnes de recette (TNR). Coordonner les échanges avec les agences externes et les hébergeurs. Assurer le reporting sur l’avancement des projets.

Dans le cadre du renforcement d’un SI critique à forte exposition opérationnelle , le client recherche un Chef de projet développeur – Expert Dynatrace (consultant N3) pour assurer l’ administration, l’optimisation et l’évolution de la plateforme de monitoring applicatif et infrastructure . Le poste est au cœur des enjeux de performance, disponibilité et fiabilité du SI , en interaction étroite avec les équipes exploitation, développement et infrastructure . Vos missions · Administrer la plateforme Dynatrace : o Installation, configuration et mise à jour des agents o Gestion des utilisateurs, rôles, alertes, seuils et rapports automatisés · Superviser et analyser la performance applicative et infrastructure : o Applications, serveurs, bases de données, conteneurs o Détection proactive des anomalies et incidents de performance · Développer et maintenir des plugins Dynatrace (principalement en Python ) · Concevoir et optimiser les tableaux de bord et indicateurs clés · Assister les équipes de développement et d’exploitation sur les incidents de performance · Former et accompagner les utilisateurs internes sur l’usage de Dynatrace · Contribuer à l’ amélioration continue des pratiques de monitoring et de performance · Participer aux projets de migration ou de déploiement d’infrastructures cloud ou on-premise · Produire un reporting régulier et formuler des recommandations d’amélioration Profil recherché – critères clés · Consultant Niveau 3 – Chef de projet développeur / expert monitoring · 3 à 5 ans minimum d’expérience en administration IT et monitoring applicatif · Maîtrise avancée de Dynatrace : o Full-stack monitoring o Cloud monitoring o Synthetic monitoring · Solide expérience en développement : o Python (essentiel – min. 4 ans) o Node.js (essentiel – min. 4 ans) · Très bonne connaissance des environnements : o Java, .NET, Node.js o Bases de données, serveurs, conteneurs o Linux (terminal, scripting Bash) · Notions de base réseau : HTTP, SSH, FTP · Forte capacité d’analyse et de résolution de problématiques de performance complexes · Autonomie, esprit d’équipe, force de proposition Compétences appréciées · Connaissance des environnements cloud AWS / Azure / GCP · Administration Jira / Confluence · Connaissance de Dynatrace et/ou Datadog · Développement de plugins Jira / Confluence · Anglais professionnel Modalités · Durée : 12 mois · Charge : 218 jours · Localisation : Paris (présence sur site requise – télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine) · Astreintes et interventions possibles selon les besoins de production · Démarrage souhaité : 16/02/2026 · TJM : non précisé

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de projet technique Infrastructure H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements infrastructure critiques et la gestion de projets techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet technique Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage des lots Infrastructure , de la coordination des équipes DIT et de la qualité de service fournie aux métiers au sein d’un écosystème exigeant et réglementé. Côté build : Piloter les projets techniques Infrastructure de bout en bout, de la phase d’investigation à la mise en production Étudier et concevoir les solutions techniques conformes aux normes d’exploitabilité Estimer les coûts (ressources MOE DIT, achats matériels et logiciels) Définir et suivre le planning des activités Infrastructure en lien avec les contraintes projet Coordonner les équipes DIT (études, intégration, exploitation) Préparer et sécuriser les mises en production Assurer le support lors des phases de MEP et de VSR Côté run : Être le Responsable des Opérations (RO) et le point d’entrée privilégié pour les équipes projets MOA/MOE Garantir le respect des engagements de service et des niveaux de qualité attendus Identifier, analyser et piloter les risques impactant l’infrastructure ou les métiers Définir et suivre les plans d’actions de fiabilisation de manière proactive Valider les changements sur votre périmètre (participation au CAB) Assurer le suivi des incidents et problèmes à froid Piloter le cycle de vie des composants d’infrastructure (HW/SW) C’est votre parcours Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques Infrastructure, idéalement dans des environnements critiques ou fortement réglementés. Vous appréciez les contextes complexes, multi-acteurs, où rigueur, anticipation et communication sont clés. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais courant . C’est votre expertise : Environnements & technologies Infrastructures IT (serveurs, stockage, réseaux, systèmes) Environnements Linux Exploitation et industrialisation des infrastructures Méthodologies de gestion de projet IT Processus ITIL (incidents, problèmes, changements, CAB) Contexte Agile / DevOps apprécié C’est votre manière de faire équipe : Soft skills Excellentes capacités de communication et de coordination Leadership transverse et sens du service Capacité d’analyse et de gestion des risques Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit collaboratif et orientation résultats C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisiel Contrat : CDI Télétravail : 2 jours de TT Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [chefferie de projet , MOA, MOE] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour l’un de nos clients, un groupe reconnu dans les secteurs de l’événementiel et de la communication, nous recherchons un Chef de projet informatique SI – ERP Infor et/ou Sage dans le cadre d’une pré-embauche. Poste basé à Boulogne-Billancourt. Dans le cadre de la modernisation et de l’évolution de leur Système d’Information, vous piloterez les projets applicatifs, notamment ceux liés aux ERP Infor et/ou Sage , en garantissant la cohérence globale du SI, l’alignement avec les besoins métiers et la performance des solutions déployées. Missions principales : Gestion de projets SI / ERP Piloter des projets SI incluant ERP, applications métiers et interfaces. Recueillir et formaliser les besoins des directions métiers. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. Définir plannings, budgets, ressources et indicateurs de suivi. Assurer le reporting auprès de la DSI et des métiers. Pilotage de l’ERP Infor / Sage Participer à l’implémentation, au déploiement et à l’évolution des ERP Infor (LN, M3…) et/ou Sage (X3, 1000…). Garantir l’adéquation de l’ERP avec les processus métiers. Coordonner intégrateurs et prestataires externes. Superviser le paramétrage, les développements spécifiques et les interfaces. Organiser et piloter les phases de tests et de recette. Cohérence et urbanisation du SI Veiller à la cohérence globale et à l’urbanisation du SI. Assurer l’intégration de l’ERP avec les autres briques applicatives. Participer à la définition de la roadmap SI. Appliquer les standards SI, normes de sécurité et de qualité. Support et amélioration continue Assurer le support fonctionnel et applicatif (N2/N3). Analyser les incidents et proposer des actions correctives. Identifier les opportunités d’optimisation des processus et outils. Réaliser une veille technologique et fonctionnelle. Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils SI. Organiser les formations et la communication projet. Rédiger la documentation utilisateur et technique.

Description de la mission Dans le cadre de projets de cybersécurité à forte valeur ajoutée, vous intervenez sur la mise en place de services CyberSOC en phase de build et l’ adaptation des infrastructures de détection (SIEM / SIEM NG / EDR). Vous accompagnez les organisations dans la construction et la montée en maturité de leur CyberSOC , managé ou non, en pilotant des projets complexes dans des environnements techniques variés. Responsabilités principales Piloter les ressources chargées de la définition et de l’implémentation des stratégies de sécurité opérationnelle Superviser la mise en place des dispositifs de détection des incidents de sécurité (organisation SOC) Encadrer les consultants dans le déploiement des outils et signatures de sécurité (architecture SIEM, capteurs, EDR) Piloter les phases de recette des infrastructures et services SOC Assurer le suivi des risques projets et proposer des plans de remédiation Garantir la visibilité projet auprès des parties prenantes internes et externes Animer les comités de suivi et comités de pilotage Établir les plannings, suivre les charges et les actions Rédiger les livrables projet (techniques et organisationnels) Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes

Nous recherchons pour notre client grand compte, un Chef de projets IT. Anglophone, expérience Industrie ou Ingénierie ou Construction. 6 mois renouvelable, présence sur site obligatoire 2/3 jours par semaine à La Défense Arena. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Cette offre ne convient que à des candidats libre de tout autre engagement au 15 février. Il est inutile de répondre si vous êtes encore en mission à cette date, avec par exemple un préavis de 1 mois. Le contexte Vous êtes responsable de piloter des projets IT et des évolutions applicatives liés à des outils de planification et de contrôle de projets industriels. Vous êtes en charge du pilotage de bout en bout, en respectant les délais, la qualité et le budget . 🛠️ Vos missions principales Piloter les projets IT : cadrage, planification, exécution, tests, mise en production et clôture Coordonner les équipes IT, métiers et produits Être l’interface entre : les métiers (Product Owners) les équipes de développement Agile Animer les rituels projet (comités quotidiens, hebdomadaires, comités de pilotage) S’assurer que les livrables respectent : les standards IT les règles de sécurité les bonnes pratiques d’architecture et de data Suivre les indicateurs de performance (KPI, SLA) Gérer les risques, les incidents et les changements Organiser le passage en support (run) en fin de projet Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet (PMO)

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : ERP, CRM, Reporting MISSIONS Pour mener à bien cette transformation, plusieurs étapes clés sont nécessaires : _ nettoyage des SI historiques (ERP, CRM, outils de production, data, etc.), _ duplication ou création des composants inexistants dans le core model, _ déduplication des données et des applications, _ puis décommissionnement complet des anciens SI, afin de converger vers un SI unique. Ce projet doit être mené dans un délai contraint de 8 mois. Aujourd’hui, la coexistence de plusieurs SI génère des impacts opérationnels forts : les équipes doivent travailler sur différents outils, ce qui crée de l’inconfort, des risques et une perte d’efficacité. L’objectif est donc de basculer vers un seul SI commun à l’ensemble de l’entreprise. Dans ce cadre, le client est à la recherche d’un Chef de projet. Le projet est de nature technique, mais le rôle attendu est avant tout un rôle de chefferie de projet : _ suivi des livrables, _ pilotage des plannings et respect des délais, _ coordination des équipes, _ reporting régulier auprès des parties prenantes, _ relance des contributeurs et remontée des points de blocage. Une équipe projet est déjà constituée : _ un lead développeur, _ un AMOA, _ un testeur, _ deux développeurs. Le Chef de projet aura pour mission de piloter cette équipe, de s’assurer que les travaux avancent conformément au planning et que l’ensemble des sujets est correctement clôturé dans le délai imparti. Expertise souhaitée Soft skills attendus : forte capacité à cadrer et tenir les équipes, posture ferme sur le suivi et les engagements, capacité à solliciter les bons interlocuteurs, aptitude à faire remonter ce qui n’est pas fait et à produire un reporting clair. Le client attend un Chef de projet capable d’assumer pleinement un rôle de pilotage, de contrôle et de sécurisation du delivery, afin de garantir la fermeture complète du SI dans les 8 mois.

Dans le cadre d’une organisation informatique en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet logistique IT pour accompagner des projets structurants au cœur des systèmes d’information logistiques. Rattaché(e) à un stream européen, vous intervenez sur un périmètre France dans un premier temps, avec une évolution progressive vers un périmètre international. Vous êtes responsable du pilotage de projets IT à dominante logistique, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes.

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation d'un département comptable et du renforcement d'un service dédié aux projets, un acteur majeur du secteur recherche un Chef de Projet spécialisé en comptabilité , disposant d'une forte expertise SAP , pour piloter des projets comptables et transverses, structurer les processus métier et accompagner les équipes dans la transformation. Missions principales Pilotage et coordination de projets Piloter les projets comptables et transverses impliquant des processus et outils internes. Analyser les besoins métiers et identifier les ressources nécessaires. Rédiger les expressions de besoin et documents fonctionnels. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et définir les plans d'action. Garantir le respect des délais et la coordination entre les différents acteurs. Communiquer efficacement auprès des directions et parties prenantes. Analyse des processus & modélisation Auditer et cartographier les processus métiers existants (facturation, comptabilité…). Animer des ateliers de définition des processus cibles. Documenter les processus et règles de gestion. Identifier les besoins métiers et accompagner leur formalisation. Support fonctionnel SAP & validation Participer à la définition de la stratégie de tests métier. Rédiger les cas de tests et scénarios. Participer à l'exécution des tests fonctionnels. Contribuer au reporting et à l'analyse des écarts entre l'existant et la cible. Accompagnement au changement Définir la stratégie d'accompagnement au changement. Concevoir des supports pédagogiques. Animer des sessions de formation auprès des équipes. Favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus. Compétences techniques requises Solide expérience SAP (FI/CO apprécié). Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet . Très bonnes compétences en analyse et modélisation de processus. Aisance dans la formalisation (conception, documentation, expression de besoins). Intérêt pour les outils digitaux et technologies d'automatisation/IA. Compétences comportementales Forte capacité de leadership et de pilotage transversal. Aisance relationnelle et excellente communication. Anglais professionnel courant , à l'aise à l'oral. Rigueur, organisation et autonomie. Capacité à challenger les interlocuteurs avec diplomatie. Sens de l'analyse, esprit de synthèse et force de proposition. Dynamisme, motivation et sens du résultat. Livrables attendus Expressions de besoins et documentation fonctionnelle. Cartographie des processus actuels et cibles. Plans de tests, cas de tests et reporting. Supports de formation et compte‑rendus de sessions. Reporting projet régulier et synthèse des risques/planning.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projets techniques (multi-projets) H/F 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : Possible 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un éditeur numérique incontournable du secteur assurance qui développe des plateformes collaboratives et des solutions d’échanges de données entre assureurs. En tant que Chef de projets techniques , tu seras au cœur des projets stratégiques liés à la transformation digitale, avec pour mission de piloter et coordonner plusieurs initiatives simultanément, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et les exigences de sécurité. Tu auras pour missions de : Piloter et coordonner plusieurs projets techniques liés à la transformation digitale dans le secteur assurance, en respectant délais et budgets Superviser des projets d’infrastructure et applicatifs (migration, intégration, sécurisation) Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir les besoins, rédiger les spécifications techniques et valider les solutions Assurer le suivi des environnements techniques (serveurs, bases de données, virtualisation) et anticiper les impacts des changements Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 27001) Organiser les plans de sauvegarde, continuité et montée de version en lien avec les équipes systèmes

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un chef de projet fonctionnel pour intervenir dans un environnement protection sociale / retraite, sur un projet de mise en œuvre d’un outil CRM à destination des entreprises. Le consultant interviendra notamment sur les missions suivantes : Contribuer au déploiement d’un nouvel outil CRM orienté relation entreprises Mettre en place et animer les instances de pilotage du projet, ainsi que le suivi du plan d’actions associé Participer aux phases de recette de la solution et des outils connexes (automatisation, espaces clients, solutions de contact, etc.) Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation de l’outil et l’évolution des processus métiers Être force de proposition sur les actions d’amélioration liées au projet et à la relation client Assurer un rôle de représentation et de coordination auprès des différentes parties prenantes institutionnelles Piloter l’activité de relation client adossée au CRM, en adéquation avec les moyens disponibles, afin de garantir l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs Une expertise en retraite est un prérequis pour ce poste

Nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior en SI Banque , spécialisé sur les architectures applicatives Finance et Pilotage afin de contribuer à des analyses techniques et à la définition de schémas directeurs SI cibles. Contexte & périmètre Acteur : grand groupe bancaire français, environnement multi-entités et fortement réglementé Projet : diagnostic IT et définition d’un schéma d’évolution du SI Finance / Pilotage Sponsoring : direction Finance / Pilotage, en interaction étroite avec la DSI Périmètre fonctionnel couvert : consolidation comptable et prudentielle, pilotage de la performance bancaire, ALM et données financières, reporting réglementaire Profil recherché (10 à 20 ans d’expérience) Expérience significative en architecture SI bancaire, avec une spécialisation Finance / Pilotage / Risques Très bonne connaissance des environnements applicatifs bancaires (consolidation, pilotage, Finance / CDG, ALM, réglementaire) Maîtrise des contraintes réglementaires et prudentielles impactant le SI (traçabilité, auditabilité, contrôles) Capacité à raisonner au niveau macro (urbanisation, scénarios, trajectoires) Expérience de contextes groupes complexes multi-métiers et multi-entités Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs Métier (Finance / Pilotage) Rôle & responsabilités Contribuer à la cartographie applicative du SI Finance / Pilotage Analyser l’architecture IT existante (forces, limites, redondances, dépendances) Identifier les irritants structurants d’ordre applicatif et organisationnel Co-construire des scénarios d’évolution du SI (rationalisation, interopérabilité, trajectoire cible) Apporter un regard expert sur la faisabilité IT et la compatibilité réglementaire des options Contribuer à l’élaboration du schéma directeur SI à court et moyen terme Alimenter les livrables de mission sur les volets techniques, sous pilotage de notre cabinet

Dans le cadre de la reprise progressive des équipes Network, certaines activités réseau restent aujourd’hui opérées de manière partiellement autonome (« stand-alone ») par les équipes historiques. Le client souhaite renforcer la coordination et l’intégration de ces activités au sein des équipes centrales. Objectif de la mission la coordination des activités réseau entre les 2 entités, la structuration du pilotage budgétaire et planning, la mise en cohérence des processus et responsabilités, l’accompagnement de la transition des équipes et des périmètres d’activité. Responsabilités principales Piloter et coordonner les activités réseau opérées pour son propre périmètre Assurer l’interface entre équipes locales et équipes du client Suivre budget, charges, priorités et planning projets Contribuer à l’harmonisation des pratiques et au modèle opérationnel cible Identifier les risques et arbitrages nécessaires Animer les réunions de coordination et reporting transverse Périmètre technique Services Réseau Datacenter Firewalls SD-WAN Environnements et équipes distribués internationalement

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet infrastructures confirmé (4-10 ans d’expérience) Objectif global : Accompagner le déploiement de nouvelles applications et interfaces/flux Les livrables sont Chiffrages projets et plannings Comptes-rendus de réunion Supports de comités projets et pilotage Compétences techniques Gestion de projet - Confirmé - Impératif SAFe - Confirmé - Important Infrastructure - Confirmé – Important Description détaillée CADRAGE - Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet - Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques - S'assure de l'adéquation et de la disponibilités des ressources avec les besoins du projet - S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation PILOTAGE - Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning...) - Met en application les procédures internes ou externes - Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet - Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet - S'adapte en permanence aux contraintes du projet, met en place une gestion cohérente, un suivi des risques et des plans d'actions - S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire - S'assure de l'application de la démarche qualité - S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION - Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants si nécessaire - Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence - Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) - Anime ou co-anime avec le métier / DOSI les différents Comités ou rituels SAFe - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances et/ou rituels SAFe PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION - Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution - Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) intervenant(e) en système de management afin d’accompagner la structuration et la formalisation de son organisation. La mission consiste à définir et mettre en place une architecture de type High Level Structure (HLS) permettant d’harmoniser les processus, les responsabilités et les pratiques internes. L’intervenant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes et opérationnelles pour cartographier les processus existants, identifier les écarts organisationnels et proposer un socle structurant, évolutif et cohérent. L’objectif est de disposer d’une base organisationnelle robuste, conforme aux standards internationaux, pouvant servir de fondation à une démarche de certification ISO à moyen terme. Une sensibilité ou une expérience dans le secteur de l’immobilier, et idéalement de l’immobilier social, sera un atout pour appréhender les enjeux spécifiques du client.