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- Piloter le chantier d'intégration Salesforce dans un environnement international complexe couvrant plus de 40 pays, en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité, - Assurer le reporting projet auprès de la direction du programme, incluant le suivi de l'avancement, des risques, des dépendances et des plans d'actions, - Définir et prioriser la roadmap des interfaces en cohérence avec les objectifs métier, les jalons de déploiement et l'architecture cible, - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (métiers, équipes IT, intégrateurs, Salesforce, middleware et systèmes tiers) afin de garantir l'alignement des travaux, - Concevoir et cadrer les flux d'intégration entrants et sortants avec les écosystèmes ERP, MDM, BI et Data Platform dans une approche API-First, - Superviser la production des livrables d'intégration : cartographie des flux, contrats d'interfaces, mappings fonctionnels et règles de gestion, - Encadrer les développements et garantir la conformité aux standards d'architecture, de sécurité et de gouvernance des données (GDPR, Data Residency), - Définir et piloter la stratégie de tests, incluant la préparation des données, l'anonymisation et l'accompagnement des utilisateurs métiers, - Organiser et coordonner les mises en production industrielles multi-pays ainsi que les plans de bascule vers le RUN, - Assurer le suivi post-déploiement (hypercare), la gestion des incidents et la fiabilisation des flux et de la qualité des données.

🚀 FREELANCE – POWER PLATFORM ARCHITECT (Senior / Lead) - 92 - ASAP Tu es Power Platform Architect et tu cherches une mission à fort impact ? Je recherche actuellement un architecte expérimenté pour rejoindre un acteur mondial du conseil et des services technologiques sur des missions stratégiques auprès de grands comptes. 📍 92 (remote hybride selon les missions) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée 💼 Contexte Advisory, Architecture, Gouvernance et Transformation Power Platform Tu interviendras sur plusieurs programmes afin de => ✅ Définir des architectures Power Platform à l'échelle entreprise ✅ Construire et faire évoluer des modèles de gouvernance ✅ Mettre en place des stratégies ALM et DevOps ✅ Encadrer les équipes delivery et les communautés de makers ✅ Animer des ateliers d'architecture et des comités de décision ✅ Accompagner les clients dans l'adoption de Power Platform et de l'IA Microsoft Au-delà de l'expertise technique, je recherche surtout un architecte capable d'échanger avec des décideurs, des équipes sécurité, des responsables de plateforme et des directions métiers. 👉 Si tu as déjà défini une gouvernance Power Platform à grande échelle, mis en place un Center of Excellence ou piloté des programmes de transformation autour de la Power Platform... Ce poste est taillé pour toi. #microsoft #freelance #powerplatform #powerapps #workplace #m365 #copilot

Contexte Notre organisation opère une infrastructure basée sur VMware Cloud Foundation, avec des workloads majoritairement sous forme de VM, complétés par des services middleware (DB, stockage NAS, comptes de service, VIP, etc.). Nous souhaitons accélérer la transformation de notre production informatique vers un modèle Infrastructure as Code (IaC), GitOps et SRE, afin de : Réduire les délais de mise à disposition des environnements, Standardiser et sécuriser les déploiements, Réduire les interventions manuelles récurrentes, Améliorer la traçabilité, la conformité et l’observabilité. Nous recherchons un expert en automatisation d’infrastructure / orchestration cloud interne, capable de concevoir, mettre en œuvre et opérer une plateforme d’industrialisation de nos workloads (VM, services middleware, ressources infra) dans un contexte VMware Cloud Foundation. Les objectifs principaux : Mettre en œuvre et industrialiser les pratiques IaC et GitOps Normaliser le tagging, la sécurité, la gouvernance automatisée. Renforcer l’usage de Git comme source de vérité (GitOps). Structurer et opérer les mécanismes d’orchestration Conception et exploitation des pipelines CI/CD. Mise en place d’un orchestrateur de workflows pour les offres d’infrastructure. Intégration des services fournis par les équipes infra (IaaS, réseau, sécurité, DB, middleware). Construire et maintenir un catalogue d’offres automatisées VM, kubernetes, comptes de service, VIP, DB, stockage SAN/NAS, etc. Incluant le cycle de vie complet Day-0, Day-1, Day-2 Description Contribution Conception et Dévveloppement des offres du catalogue Déploiement automatisé de base de données, comptes de service et secrets, VIP, stockage, services middleware. Mise en place des actions Day-2 (patching, resize, rotation credentials, etc.). Structuration de la traçabilité, monitoring, supervision et post-action. Contribution transverse aux équipes Acculturation à l’IaC, GitOps, SRE (fiabilité, disponibilité, SLO/SLA), exploitation automatisée. Support aux équipes dans l’intégration des pipelines applicatifs avec la plateforme d’orchestration. Contribution au design des environnements techniques : Recommandations d’architecture pour l’automatisation. Standardisation des patterns de déploiement. Administration et exploitation de la plateforme d’automatisation / orchestration Maintien en conditions opérationnelles de la chaîne d’orchestration (Pipelines CI/CD, orchestrateurs de workflow, etc.). Participation à la mise en œuvre en collaboration multi-domaines : Coordination entre les domaines réseau, sécurité, middleware, stockage... Intégration des offres automatisées founies par les autres équipes techniques (IaaS, middleware, sécurité, habilitations…). Contribution au modèle IaC / GitOps / SRE. Standardisation des règles d’ingénierie (tagging, sécurité, supervision,...). Mise en place de contrôles automatisés : drift detection, compliance, secrets management. Transférer savoir-faire aux équipes d’exploitation et rédiger documentations. Livrables Automatisations opérationnelles : Scripts / modules Terraform, Ansible ou équivalents pour : Création d’offres NAS, comptes de service, VIP, VM, DB… Workflows d’orchestration intégrés à la plateforme (Aria, VRO, Airflow, etc.). Intégration de nouveaux services / providers : Onboarding de nouveaux services dans la plateforme d’orchestration (DNS/IPAM, firewall, PKI, sauvegarde, etc.). Connecteurs et intégrations avec les outils existants (ITSM, CMDB… si applicable). Documentation structurée : Modèles d’offres (catalogue d’offres, fiches services). Règles de tagging, de sécurité, de naming, de compliance. Guides d’usage pour les équipes internes (runbooks, how-to). Templates d’offres et pipelines d’assemblage : Templates standard de pipelines CI/CD pour l’infrastructure. Modèles GitOps (organisation des repos, stratégies de branches, PR, revue de code).

Au sein de l’atelier de production, vous êtes le garant de la performance production au niveau de l’atelier, que ce soit une ligne, une machine de stérilisation ou de l’équipe au global (production totale de 20 000 tonnes / an). Sur le terrain, vos missions sont : Assurer la conduite et le pilotage des équipements de fabrication, de transformation et de conditionnement en veillant au respect des paramètres de production et des recettes établies. Réaliser les contrôles qualité, prélèvements et autocontrôles nécessaires afin de garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux cahiers des charges. Identifier les anomalies ou dérives de production, effectuer les ajustements de premier niveau et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement. Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, ainsi qu’à l’entretien courant et au nettoyage des installations. Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement en optimisant l’utilisation des matières premières, des équipements et des ressources disponibles. Animer, accompagner et coordonner les équipes de production afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique…) et contribuer à l’amélioration continue des processus et des performances de l’atelier. Pourquoi rejoindre cette entreprise? Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine Intégrez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences, créant une dynamique très positive en interne Avantages sociaux: Prime d’intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d’heures….

Contexte de la mission Dans le cadre d’un nouveau dispositif Cloud mutualisé pour un grand compte du secteur de l’énergie, nous recherchons un Ingénieur Cloud SysOps / SecOps Azure Senior . La mission s’inscrit dans un environnement Cloud critique autour de Landing Zones Azure et BLEU. Le consultant interviendra principalement sur le maintien en condition opérationnelle et sécurité, les déploiements Infrastructure as Code, ainsi que le support technique avancé. Mission Le consultant aura pour responsabilités principales : Assurer le MCO / MCS des Landing Zones Azure. Intervenir sur le support N2 / N3 . Gérer les sujets liés à l’IAM, la sécurité réseau, la conformité et l’observabilité. Participer aux déploiements Infrastructure as Code avec Terraform. Contribuer à la fiabilisation, l’optimisation et l’industrialisation des environnements Cloud. Travailler en coordination avec les équipes produit, sécurité, infrastructure et architecture. Documenter les actions techniques et participer aux rituels d’équipe. Compétences techniques attendues Azure Cloud Azure Landing Zone Terraform IAM / RBAC Sécurité réseau Azure Observabilité / monitoring Conformité Cloud Support N2 / N3 Infrastructure as Code CI/CD apprécié Contraintes opérationnelles Localisation principale : Nanterre, 92000 Présence sur site : 2 jours par semaine , dont le jeudi obligatoire PI Planning : 2 jours sur site tous les 3 mois Déplacements ponctuels : Lyon, environ 1 fois par mois Télétravail possible les autres jours depuis la France métropolitaine Démarrage souhaité : 15/07/2026 TJM cible TJM maximum : 500 € / jour , portage inclus si nécessaire

Notre client, un établissement de paiement basé à Paris (La Défense), souhaite structurer durablement sa démarche qualité. L'objectif est de concevoir et déployer de bout en bout le nouveau Système de Management de la Qualité (SMQ) de l'entreprise, tout en assurant l'alignement avec les exigences du monde de l'informatique (Build & Run). Missions Création et déploiement du SMQ : Bâtir l'architecture globale de la qualité, définir la gouvernance, rédiger le Manuel Qualité et structurer l'ensemble des procédures transverses. Gestion documentaire & Processus : Mettre en place une gestion documentaire rigoureuse et cartographier les processus clés en collaboration avec les experts métiers (Opérations, Tech, Sécurité, Conformité). Mise à jour et suivi des PAQ : Rédiger, adapter et faire vivre les différents Plans d’Assurance Qualité (PAQ) intégrés aux contrats de services de l'entreprise. Acculturation & Amélioration continue : Animer la démarche qualité au quotidien, piloter les indicateurs de performance (KPI / SLA) et instaurer une culture d'amélioration continue (PDCA).Changements, Incidents/Problèmes, Capacité, Configuration, Recette et Habilitations).

DBA Sénior SQL Server/Oracle/AWS Contexte de la mission L'entreprise opère une infrastructure de bases de données de grande échelle comptant environ 1 300 instances réparties sur plusieurs technologies (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, cloud AWS). La DSI assure en interne l'exploitation globale de ce parc ainsi que l'intégration des bases de données des nouveaux projets. Dans ce cadre, elle souhaite renforcer ses équipes avec un expert DBA capable d'intervenir aussi bien sur les activités courantes de maintien en condition opérationnelle que sur les phases de construction et d'architecture des projets applicatifs. Il s'agit d'un deuxième appel d'offres sur ce périmètre, la précédente prestation s'étant interrompue pour des raisons de distance géographique du consultant. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Assurer la gestion quotidienne du parc de bases de données (incidents, changements, patching, reporting) Contribuer à la mise à jour du catalogue de services bases de données Accompagner l'intégration des bases de données dans les nouveaux projets applicatifs (BUILD), de la phase d'architecture jusqu'à la mise en exploitation Produire et maintenir la documentation technique associée (dossiers d'architecture, modes opératoires, dossiers de mise en exploitation) Participer aux comités de pilotage et aux réunions hebdomadaires de suivi d'activité ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Oracle : environ 550 instances SQL Server : environ 500 instances PostgreSQL : environ 100 instances MongoDB : environ 200 instances Cloud AWS : environ 100 instances (migration en cours) Environnement Microsoft Office 2016 (production documentaire) Outils internes de gestion des incidents et des changements Base de connaissance interne pour le stockage documentaire Objectifs et livrables PRESTATIONS ATTENDUES Gestion des incidents et des changements sur l'ensemble du périmètre bases de données Maintien en condition opérationnelle et de sécurité (patching, surveillance, conformité SSI) Mise à jour et alimentation du catalogue de services bases de données Reporting hebdomadaire d'activité présenté en réunion avec le représentant de l'entreprise Production de rapports ponctuels sur demande (diagnostics de pannes, audits d'infrastructure) Participation à la définition d'architectures de bases de données pour les projets applicatifs : dimensionnement, disponibilité, performance Accompagnement technique à l'intégration des bases de données dans les solutions applicatives Élaboration des dossiers d'architecture technique détaillés (DAT) et des dossiers de mise en exploitation Participation aux réunions régulières avec les équipes IT des différents sites de l'entreprise (en anglais) Astreintes week-end et jours fériés : intervention possible sur l'ensemble des technologies couvertes, avec appui de tables de décision et procédures documentées fournies par l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau de séniorité : Expert (minimum 5 à 8 ans d'expérience) Expertise principale et obligatoire en administration SQL Server Expertise complémentaire fonctionnelle attendue sur Oracle (second technologie prioritaire sur le parc) Notions AWS appréciées, la migration cloud étant en cours de démarrage Connaissance des exigences SSI (sécurité des systèmes d'information) Capacités rédactionnelles avérées : comptes rendus, présentations, dossiers techniques Bon relationnel, autonomie, leadership, capacité à animer des comités Français courant obligatoire Anglais professionnel lu, parlé et écrit suffisant (échanges ponctuels avec des équipes basées en Inde) Habilitation de sécurité requise. Localisation géographique du consultant : Paris Sud ou 77 fortement recommandée (site mal desservi par les transports en commun, trajet > 1h30 depuis Paris Nord ou Paris Ouest) LIVRABLES Rapports hebdomadaires d'activité remis chaque vendredi avant 16h, commentés en réunion Rapports ponctuels (diagnostics, audits) livrés dans un délai de 5 jours ouvrés Dossiers d'intégration et d'exploitation des projets bases de données Dossiers d'architecture technique détaillés (DAT) Dossiers de mise en exploitation Documentation technique diverse : modes opératoires, rapports d'incident, notes techniques Ensemble de la documentation stockée dans la base de connaissance interne MODALITÉS PRATIQUES Localisation : 77, télétravail autorisé jusqu'à 3 jours par semaine après le premier mois (premier mois obligatoirement sur site) Astreintes fortement probables Début de mission : mi-août 2026, démarrage au plus tôt souhaité Matériel : PC fourni par le prestataire,

Responsable Projet Data (H/F) - poste en CDI direct Liaisons fonctionnelles : À l'intérieur de l'entreprise : Le Directeur général et l'ensemble des salariés A l'extérieur : • Les squads Data, les squads en charge des données de référentiel, le service Etudes et Mesures • Les Direction Systèmes d'informations, les responsables des pays (Espagne / Pologne /Portugal / France / Slovénie / Luxembourg) • Prestataires : les intégrateurs, Ingénieur Data, Directeur de projet externe • Industriels (clients) Description générale du poste : Le Responsable projet Data (H/F) joue un rôle central dans la gestion des données, qui portent sur l'intégralité de la fiabilité des prestations vendues aux industriels. À ce titre, il doit définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion des données disponibles, maintenir l'existant et identifier les opportunités, tout en s'inscrivant dans les modalités définies par le Mouvement. C'est un poste clé qui comporte les dimensions suivantes : - Techniques : manipulation de la donnée, utilisation approfondie des outils mis à disposition, - Stratégiques : enjeux, opportunité, sécurité, - Relationnelles : avec les pays, la DSI, une multitude d'acteurs variés - Une forte sensibilité sur la dimension gestion des systèmes d'informations est attendue Les missions principales : • assurer la qualité et la fiabilité des données en coordonnant avec des acteurs internes - externes • contrôler et mettre à jour les données référentiels spécifiques à notre client • construire, maintenir et faire évoluer les rapports mis à disposition • contrôler et valider la sécurité de l'accès aux données (rapports et données) • piloter la mise en qualité de l'ensemble des données, avec les pays • Participer au développement des services

Notre client Grand Compte situé à Boulogne-Billancourt recherche un profil confirmé avec une forte expertise sur les environnements Active Directory et Microsoft Entra ID , pour une mission initiale de 3 mois renouvelable . Périmètre de la mission Active Directory : Sécurité des environnements AD (hardening, bonnes pratiques, audit) Gestion des délégations et des modèles d’administration Gouvernance des accès et des identités Maintien en condition opérationnelle (MCO) Incident / Request Management Microsoft Entra ID : Mise en œuvre et optimisation du SSO Déploiement et amélioration des approches Zero Trust Capacité a définir et mettre en oeuvre des plans d'action pour mettre en oeuvre certaines briques Zero Trust Gestion et tuning des politiques de Conditional Access Participation à la gouvernance globale des identités cloud Participation a des projets de M&A

Architecture technique produit hardware FPGA, microcontrôleurs, processeurs/logiciel crypto & cybersécurité. 🎯 1. Contexte et finalité de la mission Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet stratégique, la mission vise à assurer l’architecture technique d’un produit cryptographique innovant, intégrant des composants hardware et software soumis à des exigences élevées de cybersécurité et de certification. L’architecte intervient comme référent technique transverse, garant de la cohérence globale du produit et de la satisfaction client, en interaction avec les équipes internes, les partenaires externes et les autorités d’évaluation. 🎯 2. Objectifs de la mission • Définir et piloter l’architecture technique du produit (hardware, software, sécurité). • Garantir la conformité du produit aux exigences de cybersécurité, de certification et de durcissement. • Assurer la cohérence technique entre les différentes équipes R&D et les parties prenantes externes. • Produire et défendre les choix techniques auprès du client, des autorités et des laboratoires d’évaluation. • Contribuer à la production des livrables nécessaires aux certifications ANSSI et aux évaluations de sécurité. 🧭 3. Périmètre d’intervention Interfaces externes • Clients du programme • Fournisseurs et partenaires technologiques • Laboratoires d’évaluation (CESTI) • Autorités : ANSSI, DGA Interfaces internes • Responsable de programme • Chef de projet • Équipes R&D hardware, software, sécurité 🛠️ 4. Responsabilités et activités clés Architecture & conception • Définir l’architecture du produit : FPGA, microcontrôleurs, processeurs d’application. • Concevoir les mécanismes de durcissement physique et logiciel. • Garantir la cohérence technique et la robustesse de l’architecture face aux menaces. Sécurité & certification • Maîtriser les processus d’évaluation en vue d’une certification/qualification ANSSI. • Définir et documenter les mécanismes cryptographiques et les architectures de clés. • Produire les documents techniques nécessaires : • Document Cryptographie Système • Document d’architecture de clés • Cible de sécurité • Documents de justification de design • Autres livrables requis par les schémas ANSSI Pilotage technique & communication • Rédiger et défendre les choix techniques auprès des parties prenantes. • Challenger les experts internes pour garantir la qualité et la pertinence des solutions. • Assurer un rôle d’interface crédible et structurante auprès du client et des autorités. 📝 5. Livrables attendus • Architecture technique complète (hardware, software, sécurité). • Dossier de durcissement physique et logiciel. • Ensemble des documents requis pour les certifications ANSSI. • Notes techniques, analyses de risques, justifications de design. • Présentations et supports de défense des choix techniques. 🧩 6. Compétences clés mobilisées Compétences techniques • Architecture hardware (FPGA, microcontrôleurs, processeurs). • Cybersécurité et cryptographie appliquée. • Durcissement physique et logiciel. • Connaissance des processus d’évaluation et de certification ANSSI. Compétences comportementales • Rigueur et autonomie • Pragmatisme et orientation solutions • Capacité à travailler en environnement multi-projet • Agilité et adaptabilité • Esprit d’équipe et sens de la coopération • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles 🔐 7. Contraintes et particularités de la mission • Mission soumise à habilitation de sécurité défense. • Activités soumises à la restriction « Spécial France ». 📍 8. Localisation Mission réalisée sur le site R&D d’Atos aux Clayes-sous-Bois (78).

Profils recherchés Le profil recherché est un Directeur de Projet Sénior avec des expériences significatives en direction de projet et programmes complexes dans le domaine de la Data, ainsi qu’une connaissance du domaine SIRH et des problématiques de décommissionnement de technologies SAP (BO, BODS) appréciée. Le directeur de projet doit justifier de 15 ans minimum d’expérience en direction de projet data, dont au moins 5 ans en pilotage de programmes de transformation à enjeu stratégique. Il a une expérience confirmée du pilotage budgétaire de projets de 500 k€ à 1 M€ avec des équipes de 3 à 5 ETP. Contenu de la prestation : Rattaché à la responsable du pôle Data Factory , vous assurez la direction de projet de la refonte du décisionnel RH (AIRH). Vous portez la position formelle vis-à-vis du programme et tenez les jalons stratégiques du projet jusqu’au décommissionnement effectif de SAP BO 4.3 et SAP BODS en 2027. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage stratégique - Construire et garantir la trajectoire globale du projet et la tenue des jalons. - Garantir le respect de l’échéance EOL fournisseur septembre 2027 (SAP BO 4.3 et SAP BODS). SAP BO 4.3 et SAP BODS sont en fin de vie en septembre 2027. Le décommissionnement complet de ces deux composants doit être achevé en 2027. - Porter et tenir la position vis-à-vis du programme sur quatre points formels : o Gel de l’existant AIRH pendant la phase préparatoire o Fin de phase transitoire fin 2027 o Budget décisionnel dédié indépendant du budget o Décommissionnement complet en 2027. - Définir et arbitrer le périmètre fonctionnel cible Gouvernance - Concevoir et porter les dossiers d’investissements du projet (RDA et CoE), incluant le chiffrage des scénarios nominaux et la provision pour l’option de sécurisation. - Animer la comitologie projet : COPIL mensuel, COPROJ, Comité fournisseur, ... - Garantir la cohérence et l’alignement de la feuille de route projet avec les jalons du programme . - Soutenir les instances de gouvernance en préparant les éléments de reporting (RDA, CoE, COPIL, COMEX). - Coordonner le partage d’informations entre les équipes et toutes les parties prenantes. Pilotage du projet AIRH - Construire et assurer les scénarios en fonction du planning et des contraintes . - Suivre le budget consommé vs prévu, par phase et par profil. Alerter en cas de glissement, proposer des plans de rattrapage. - Tenir à jour le planning détaillé du projet et le registre des risques. - Produire les reportings et les tableaux de bord projet pour la Direction et le COPIL. Management de l’équipe consultante - Constituer l’équipe consultante externe en lien avec les cabinets partenaires : architecte data, data engineers, BI developers, AMOA SIRH. - Animer l’équipe avec un pilotage par sprints. - Coordonner avec les prestataires en place. Conduite du changement et articulation DRH - Interface privilégiée avec la DRH pour l’arbitrage de la doctrine périmètre et la validation des indicateurs cibles. - Pilotage de la conduite du changement, avec un portage important de la DRH sur les formations utilisateurs internes. - Communication auprès des parties prenantes. Compétences : Le prestataire devra avoir une excellente culture informatique et notamment Data, incluant une bonne connaissance des problématiques du SI et de ses interactions avec les directions opérationnelles d’un Groupe International. Sa capacité d’écoute et de synthèse seront des atouts pour la compréhension du contexte et l’analyse des besoins. Maîtrise confirmée de la direction de projet et du pilotage de portefeuille projets, incluant l’estimation de charges, l’allocation de ressources et la gestion de plannings. Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet sur des programmes Data de grande envergure (entrepôt de données, Hub de données, ETL/ELT, Power BI / DAX, modèles sémantiques) et complexes (multi-sources, multi-partenaires). Connaissance du domaine SIRH appréciée ou capacité démontrée à appréhender rapidement un domaine fonctionnel sensible. Connaissance du décommissionnement des technologies SAP (BO, BODS, BW) souhaitée. Capacité à anticiper et gérer les risques, et à s'adapter pour soutenir efficacement les parties prenantes Réelle compétence à identifier, synthétiser et mettre en support les enjeux stratégiques du programme. Maîtrise de MS Project. Power BI, La connaissance des processus d'appel d'offre et mise en concurrence serait un plus.

Les missions sont les suivantes : Gestion du parc et des comptes : Piloter l'acquisition, le déploiement et la maintenance des ressources IT, des comptes utilisateurs et des licences logicielles. Garantir la performance des équipements : Assurer la gestion du cycle de vie des équipements (postes de travail, connectivité, systèmes d'alimentation) et veiller à leur performance en coordination avec les prestataires. Disponibilités et supervision : Garantir la continuité des systèmes, résoudre les incidents techniques et superviser les sauvegardes, la téléphonie ainsi que les politiques de sécurité. Déploiement de solutions d'infrastructure : Participer à la conception et au déploiement de solutions matérielles et logicielles adaptées aux besoins internes et externes. Support : Sensibiliser aux risques cyber, former les équipes et assurer un accompagnement continu sur les systèmes informatiques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Performance, le client recherche un Expert Test de Performance Applicative afin d'accompagner les projets dans la définition, la mise en œuvre et l'industrialisation des campagnes de tests de performance. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de tests de performance, depuis la définition de la stratégie jusqu'à l'analyse des résultats et le support post mise en production. Il évoluera dans un environnement Agile avec une forte orientation automatisation et amélioration continue. Missions : -Définir la stratégie de tests de performance en fonction des besoins et des risques -Concevoir et développer les scripts JMeter -Réaliser les tests de charge, de montée en charge, End-to-End, de limite et de non-régression (TNR) -Développer des scripts d'automatisation en Python -Accompagner les équipes projets dans la définition des SLA -Analyser les résultats des campagnes de tests -Identifier les goulots d'étranglement et proposer des optimisations -Industrialiser les campagnes de tests et la génération des PVT -Participer à l'automatisation des pipelines CI/CD -Assurer le support post mise en production -Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation et d'architecture -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de performance Profil attendu : Nous recherchons un Expert Performance disposant d'une solide expérience sur les tests de performance applicative et les outils JMeter. Le candidat devra être capable de concevoir des stratégies de tests, d'analyser les performances applicatives et d'automatiser les campagnes de tests. Une bonne maîtrise des outils d'observabilité et des environnements Agile est indispensable.

Contexte de la mission: Nous sommesactuellement dans un contexte de réorganisation en tribes. Dans ce cadre, il a été décidé de maintenir un service d'architecture centralisé (bien que les solutions architectes soient détachés dans les tribes), incluant les redevabilités de l'architecture d'entreprise IT, des architectures solution, data, technique et sécurité. Les architectes travaillent dans les tribes et avec l'ensemble des autres services informatiques. Ils ont des responsabilités étendues en termes de stratégie, de principes, d'architecture des solutions et de gouvernance technique/sécurité. Le service architecture (23 architectes actuellement) est également responsable, à l'heure actuelle, du centre d'expertise cloud et IA. Description de la mission: Dans ce contexte, vous nous rejoindrez en tant que Principal Architecte au sein du service architecture IT directement sous la responsabilité du Lead Architecte IT afin de répondre aux objectifs suivants. Objectifs principaux: - Supporter le lead architecte actuel dans les activités de l'architecture, le remplacer, le cas échéant, dans les différentes instances de gouvernance quand nécessaire. - Redéfinir et mettre en place un nouveau service d'architecture en regard des évolutions de la réorganisation actuellement en cours avec les tribes. - Coordonner et participer aux stratégies IT en cours de définition et/ou d'implémentation, ainsi qu'assurer un suivi des implémentations. - Collaborer et participer aux diverses activités de l'équipe d'architecture (Weekly/Monthly/guildes). Mettre en place des nouvelles activités le cas échéant. - Coordonner et mettre à jour les templates d'architecture IT avec les architectes concernés. - Faire évoluer la gouvernance au niveau méthodologie dans le cadre des outils existants (Sparx EA, Miro, CMDB, Alfabet) en collaboration avec les autres entités et en s'intégrant dans la réorganisation. - Assister et coordonner les activités liées à la certification ISO 27001. Compétences recherchées Obligatoires • Expérience prouvée dans la conception d’architectures de solution – Must Have • Bonne capacité de documentation des solutions – Must have • Excellente maitrise du français – Must have • Bonne connaissance de l’anglais – Must have • Bonne connaissance des outils de type Sparx. • Excellent connaissance des concepts de modélisation • Expérience générale dans un ou plusieurs des domaines suivants: intégration, data et cloud (Azure). • Connaissance d'ISO 27001 et des concepts de base niveau sécurité. Souhaitées : • Connaissance de la méthodologie TOGAF D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant: • qu’il soit autonome • qu’il soit capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer • qu’il soit pro-actif / esprit analytique / précision et rigueur dans son travail • qu’il soit dynamique et posé • qu’il soit résistant au stress • qu’il soit capable de synthétiser et communiquer aussi bien à un Executive Management qu’à une équipe technique • qu’il soit assertif et fasse preuve d’écoute active • qu’il puisse assurer un leadership.

Une grande institution financière et monétaire publique française recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner son pôle Fournisseurs et Conformité des Usages, rattaché au Cabinet de la DDGSI. Ce pôle a pour mission de décliner la stratégie de la DGSI par la maîtrise de ses fournisseurs — réduction des coûts, réduction des risques, pilotage de la relation fournisseurs — ainsi que la gestion de la relation avec les éditeurs de logiciels et le software asset management. Prestations attendues Mise en place d'un accord-cadre au forfait Accompagnement dans la rédaction du dossier de consultation Participation à la création de la grille d'analyse des offres techniques Organisation des évaluations internes DGSI Participation aux négociations avec la Direction des Achats Production des synthèses d'ateliers d'analyse des offres et des rapports d'analyse Suivi des marchés subséquents de l'accord-cadre Accompagnement des prescripteurs dans la rédaction et la mise en place des marchés subséquents Participation aux comités de suivi et de pilotage Consolidation des pénalités Pilotage des fournisseurs clés & suivi des fournisseurs stratégiques Accompagnement des prescripteurs dans l'évaluation des fournisseurs clés Suivi des contrats en cours et mise en place des comités stratégiques Analyse des remontées prescripteurs et suivi des plans d'actions Création et mise à jour des fiches fournisseurs / éditeurs Consolidation des données et assistance lors des comités de pilotage

Nous recherchons 2 Administrateurs Plan de Charge (H/F) afin d'accompagner la DSI de notre client dans le pilotage de son activité, le suivi de la charge et l'administration des outils de gestion associés. Au sein de la DSI, vous intervenez sur le suivi du plan de charge, la consolidation des données d'activité, l'administration de l'outil CA PPM (Clarity) et l'accompagnement des équipes dans l'application des processus de pilotage.Vos missions principales: Vos missions principales: Suivi du plan de charge: Assurer le suivi de l'avancement du plan de charge validé dans le cadre budgétaire. Suivre les engagements de travaux décidés par la Direction de la DSI. Analyse du plan de charge. Production des tableaux de bord. Identification des risques et points d'alerte. Proposition et suivi des plans d'actions. Élaboration du plan de charge annuel: Collecter et consolider les éléments budgétaires nécessaires à la préparation du plan de charge de l'année suivante. Participer aux travaux de cadrage et de planification. Coordonner les échanges avec les responsables concernés Accompagner le processus de validation et les arbitrages de la Direction. Administration de CA PPM (Clarity): Assurer le suivi des feuilles de temps et des clôtures mensuelles. Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives des saisies et estimations. Effectuer les analyses CAF / RAF. Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'outil. Mettre en place des contrôles qualité sur les données saisies. Harmoniser les pratiques de planification et accompagner les utilisateurs sur Open Workbench. Support aux équipes: Assister les responsables, PMO et équipes projets dans l'utilisation des outils et procédures. Mettre à disposition les standards et bonnes pratiques. Réaliser des actions de formation et d'accompagnement opérationnel. Coordination avec le Contrôle de Gestion Coordination avec le Contrôle de Gestion: Fournir les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Assurer la cohérence des données de suivi. Réaliser les analyses nécessaires aux activités de contrôle de gestion et au suivi des services ABC.