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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation ERP, un acteur majeur d’un secteur sensible engage le déploiement de SAP S/4HANA sur un périmètre Finance. Le programme s’inscrit dans un environnement international, multi-entités et multi-pays , avec des enjeux forts de standardisation, de conformité réglementaire et de sécurisation des données. Missions Sécuriser la conception et le déploiement des processus SAP SD (Order-to-Cash) dans un contexte international Garantir la cohérence des flux SD avec les enjeux Finance (FI/CO) et les réglementations locales (dont IFRS 15) Participer aux rollouts multi-pays et accompagner les entités dans l’adoption du core model Paramétrer, faire évoluer et optimiser la solution SAP SD dans un environnement complexe et réglementé Valider les livrables (spécifications, configuration, tests) et coordonner avec les équipes techniques et intégrateurs Contribuer aux phases de tests, déploiement et support post go-live à l’échelle internationale Informations complémentaires Localisation : région parisienne Organisation hybride : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Environnement international et fortement réglementé TJM max 705€

Contexte Au sein de la Division Data Platform, le domaine produit les services de mise en œuvre complexe et le support avancé des composants logiciels MQ. Missions Maintien en condition opérationnelle et support N3 des infrastructures de transfert de flux autour de la technologie IBM MQ . Solutionning technique dans le cadre de projets (ici projets métiers / et solution MQ dMZR). Outils & Environnement MQ Serie (expert) Scripting (maîtrise) Windows Unix Autopilot Appliance MQ Anglais Outils & Environnement MQ Serie (expert) Scripting (maîtrise) Windows Unix Autopilot Appliance MQ Anglais

Au sein du département R&D électronique (équipe de 7 personnes), vous intervenez comme référent sur le développement de cartes électroniques intégrées aux produits. Vos missions principales : - Concevoir et développer des cartes électroniques (spécifications, choix techniques, faisabilité) - Participer aux revues de conception - Réaliser les validations techniques et normatives - Accompagner l’industrialisation des produits - Rédiger la documentation technique - Assurer une veille technologique -> Poste à forte dimension technique, avec un impact direct sur les produits développés.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’accélération de sa transformation Data à l’échelle Groupe, notre client recherche un(e) Senior Data Product Manager pour piloter de manière stratégique et très opérationnelle la conception, la mise en œuvre et le déploiement de sa plateforme Data Self-Service Groupe , fondée sur les principes du Data Mesh . Il s’agit d’un rôle clé, orienté build et exécution , avec une forte responsabilité sur la livraison concrète , l’ industrialisation et l’ adoption à grande échelle de la plateforme au sein des différents domaines métiers. Le/la candidat(e) devra être capable de définir une vision produit claire tout en la traduisant en une plateforme robuste, scalable et prête pour la production , utilisée à l’échelle de l’entreprise. Mission principale Concevoir, construire, déployer et opérer la plateforme Data Mesh Groupe (appelée Group Data Platform – GDP ) comme un produit interne , en garantissant : sa livraison technique son adoption à l’échelle de l’entreprise son excellence opérationnelle son amélioration continue Responsabilités principales 1. Product Management orienté usage & amélioration continue Vos missions Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs ainsi que les exigences plateforme Définir la vision produit , la proposition de valeur et la roadmap Mesurer l’usage de la plateforme et la valeur créée Améliorer en continu l’ expérience développeur et l’ expérience utilisateur Structurer les boucles de feedback et piloter le backlog d’amélioration Livrables attendus Vision produit et proposition de valeur de la plateforme KPIs de performance, d’usage et d’adoption Mécanismes de feedback utilisateurs et backlog d’amélioration continue Roadmap d’évolution de la plateforme 2. Delivery de la plateforme (responsabilité centrale) Vos missions Définir les capacités de la plateforme : data products pipelines de données gouvernance observabilité accès self-service Définir et faire appliquer les standards techniques et les patterns d’architecture Prendre des décisions techniques concrètes et valider les solutions de manière opérationnelle Garantir une plateforme industrialisée, réutilisable et scalable Livrables attendus Architecture Decision Records (ADR) Patterns d’architecture de référence et templates réutilisables Roadmap des capacités de la plateforme Standards techniques de la plateforme 3. Architecture Cloud & Infrastructure Vos missions Coordonner la conception et l’exploitation de l’architecture cloud et hybride avec le Group Data Architect Coordonner avec la Group Data Delivery Team l’implémentation sur AWS et Microsoft Azure Piloter l’intégration des systèmes on-premise Garantir les exigences de sécurité , de conformité et de gouvernance Livrables attendus Blueprint d’architecture cloud (en collaboration avec le Group Data Architect) Cadre de sécurité et de gestion des accès Principes d’intégration hybride / on-premise 4. Pilotage de la delivery & exécution Vos missions Piloter l’ensemble du cycle de delivery de la plateforme Définir le backlog produit et le processus de priorisation Organiser les releases et les déploiements en production Suivre la performance, la fiabilité et la disponibilité de la plateforme Identifier et gérer les risques, incidents et sujets techniques critiques Livrables attendus Roadmap plateforme (court / moyen / long terme) Backlog produit et framework de priorisation Plan de release et processus de gestion de versions Tableaux de bord de suivi de delivery SLA / indicateurs de fiabilité et de performance de la plateforme 5. Déploiement & adoption dans les domaines métiers Vos missions Déployer la plateforme dans les différents domaines métiers Accompagner les équipes domaines dans la création de data products Mettre en œuvre le modèle opérationnel Data Mesh Structurer et accompagner l’onboarding des équipes Lever les freins opérationnels à l’adoption Livrables attendus Framework et processus d’onboarding des domaines Guidelines sur le cycle de vie des data products Playbooks d’accompagnement des équipes métiers / domaines KPIs d’adoption et d’usage Supports de formation et documentation d’onboarding 6. Documentation, standardisation & gouvernance Vos missions Documenter les capacités, standards et processus de la plateforme Garantir l’alignement avec la Federated Computational Data Governance du Groupe Structurer les bonnes pratiques de mise en œuvre Livrables attendus Référentiel de documentation de la plateforme Standards techniques et guidelines d’implémentation Framework de gouvernance et de conformité Playbooks de bonnes pratiques 7. Communication opérationnelle & reporting exécutif Vos missions Communiquer sur l’avancement, l’impact et la valeur de la plateforme Produire un reporting régulier à destination des instances de gouvernance et du management Aligner les parties prenantes métier, IT et Data Livrables attendus Executive Project Dashboard Tableaux de bord de performance de la plateforme Présentations pour les comités de pilotage / steering committees Suivi des décisions, risques et points bloquants 8. Promotion interne & évangélisation Vos missions Promouvoir la valeur de la plateforme à l’échelle de l’organisation Soutenir les initiatives d’adoption interne Fédérer une communauté autour de la plateforme Livrables attendus Supports de communication interne Stratégie d’adoption et plan de déploiement Démonstrations de la plateforme et portefeuille de cas d’usage

Context Notre client recherche un dev senior afin de rejoindre la squad que je vais constituer pour un projet d'automatisation avec des développeurs junior / confirmé à Paris et des ingénieurs réseaux, en collaboration également avec les développeurs et le tech lead Dev de la squad dev basé à Porto. Mission Le client recherche quelqu’un qui saura les accompagner afin de développer des pratiques de développements professionnel et de nous aider à franchir un cap dans la gestion et le développement de besoins fonctionnels collectés auprès de nos ingénieurs : * Définition de spécifications techniques précises * Etablir des architectures standardisés * Analyse de l'existant et proposition d'architecture techniques modernes * Applications de pratiques de développement professionnelle Le télétravail est autorisé à hauteur de 8 jours par mois.

Le Contexte : Un leader européen de la gestion d'actifs recherche un expert pour renforcer son entité technologique dédiée aux solutions d'investissement. Vous interviendrez sur un écosystème complexe lié aux actifs réels (Private Equity, Private Debt) . 🎯 Votre Mission : Conception & Développement : Participer activement à la roadmap applicative d'une plateforme de gestion de portefeuille propriétaire. Expertise Microsoft : Développer des plugins C#, configurer et personnaliser l'environnement Dynamics 365 et la Power Platform. Intégration Cloud : Mettre en œuvre des solutions backend via Azure (Functions, Service Bus, API Management). Support & Fiabilisation : Assurer la maintenance évolutive et le support technique de niveau expert pour les utilisateurs métiers. 💻 Profil Recherché : Maîtrise technique : .NET Core 8+, C#, SQL Server (T-SQL). Spécialisation : Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) et Dataverse. Culture Cloud : Expérience sur les services Azure (App Services, Storage, Event Grid). Le petit plus : Une connaissance des métiers de l'épargne ou du Private Equity.

Nous recherchons un Architecte Technique pour intervenir au sein d’un environnement IT bancaire international, au cœur des systèmes supportant les activités Trade Finance, Supply Chain et Global Banking. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la conception et à l’évolution des architectures applicatives et techniques, avec une vision end-to-end des systèmes Front, Middle et Back Office. Vos missions Au sein de l’équipe architecture et en collaboration avec les équipes projets, développement et production, vous serez notamment amené à : Définir et faire évoluer l’architecture applicative, logicielle et technique des plateformes. Contribuer à la rédaction et validation des documents d’architecture. Assurer l’alignement avec les standards d’architecture groupe et les orientations IT stratégiques. Participer aux programmes de transformation du système d’information (Infra As A Service, DevOps, API, modernisation des plateformes). Analyser et qualifier les demandes techniques des équipes projets et proposer des solutions adaptées. Définir et piloter les roadmaps d’évolution de l’architecture des applications. Anticiper et gérer l’obsolescence technologique afin de garantir la pérennité des plateformes. Veiller à l’intégration des standards de sécurité IT dans les architectures proposées. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils d’architecture. Collaborer étroitement avec les équipes IT, production, middleware, architecture transverse et métiers. Profil recherché Expérience et expertise Expérience significative en architecture IT dans un environnement bancaire ou de marchés. Bonne compréhension des systèmes Front, Middle et Back Office. Expérience sur des projets de transformation des systèmes d’information (modernisation, convergence, migration, API, DevOps). Capacité à concevoir des architectures avec une vision globale de la chaîne applicative. Compétences techniques Solide connaissance des socles applicatifs et techniques des systèmes critiques. Maîtrise des bonnes pratiques d’architecture IT et de la documentation associée. Bonne compréhension des enjeux de sécurité IT et de conformité. Capacité à analyser des besoins techniques complexes et proposer des solutions robustes. Soft skills Excellentes capacités de coordination et de travail transverse avec des équipes multiples. Forte orientation qualité et excellence technique. Capacité d’anticipation et de construction de roadmaps d’architecture. Très bonnes compétences en communication et en vulgarisation technique. Formation Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent (école d’ingénieur, Master). Expérience confirmée (en général 7 à 12 ans) dans des environnements IT bancaire, marchés financiers ou Trade Finance.

Prestations demandées Les Missions principales sont : -Conception et optimisation du data model des référentiels IT techniques (CIs et métadonnées) -Définition des règles d’identification et de réconciliation (IRE) au sein de ServiceNow -Spécification des sources de vérité et cartographier les flux d’alimentation des référentiels -Déploiement des stratégies de data quality : déduplication, fiabilité, couverture, obsolescence -Application des principes de Master Data Management au contexte de la CMDB -Mise en place une gouvernance claire, documentée et partageable -Collaboration étroite avec les équipes ITSM, Discovery, MDM, sécurité et infrastructure -Accompagnement des équipes en charge des découvertes et des inventaires techniques -Production de la documentation d’architecture, standards, bonnes pratiques et processus -Développement des produits de données permettant de répondre aux besoins de reporting et d'audit

Développeur Backend .NET Senior - Brussels - 12 mois Un de nos importants clients recherche un Développeur Backend .NET Senior pour une mission de 12 mois sur Brussels. Le TJ est négociable. Position hybrid avec une présence de 2 jours sur site et 3 en remote (non négociable). Rejoignez une équipe expérimentée pour concevoir un système complexe de gestion des compétences au sein d’un environnement innovant et orienté mobilité durable. Missions Développer des APIs et la logique métier (.NET / C#) Concevoir et optimiser des bases de données (SQL Server) Intégrer des services externes Participer au développement frontend (Blazor / JavaScript) Mettre en place CI/CD et déploiements sur Azure Garantir qualité, sécurité et performance du code Participer aux cérémonies Agile Profil recherché 8+ ans d’expérience en C#/.NET 5+ ans sur .NET Core Web API et SQL Server Maîtrise de GIT, design patterns et principes SOLID Expérience en tests unitaires Français courant + NL ou EN professionnel Disponible 2 jours/semaine sur site (Belgique) Soft skills Excellente communication et esprit analytique Pragmatique, autonome et proactif Si cette mission vous intéresse, merci de m’envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Titre du poste : IT Team Leader (CDI) Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28 et 32K€ selon votre expertise Date de démarrage : Dès que possible Votre mission (si vous l’acceptez) : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Participer au recrutement l’équipe. Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers. Le terrain de jeu ? Windows Outils ITSM bureautique Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez des connaissances orientées bureautique idéalement en contexte multi-clients Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 28k - 32k € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, notre client doit migrer un volume important d’applications vers le cloud. Afin de renforcer l’équipe Delivery de la direction de programme, un chef de projet est recherché pour accompagner cette trajectoire et sécuriser l’avancement des projets. Le contexte implique la gestion de multiples parties prenantes et la résolution de problématiques transverses dans un environnement complexe. Objectifs et livrables : -Pilotage des sujets de migration vers le cloud -Identification et gestion des blocages remontés par les différents domaines -Coordination des équipes techniques et métiers -Suivi de l’avancement et reporting auprès de la direction de programme -Contribution à la sécurisation des délais et des livrables -Participation aux rituels Agile et animation des échanges Profil recherché : Nous recherchons un chef de projet expérimenté en delivery dans des environnements complexes, idéalement sur des programmes de transformation ou de migration cloud. Le candidat doit être capable de gérer des problématiques transverses, d’interagir avec de multiples équipes et de débloquer rapidement les situations critiques. Une forte capacité d’organisation, de communication et de pilotage est attendue, ainsi qu’une expérience confirmée en méthodologies Agile.

Contexte Dans le cadre de l’intégration d’un ERP SAP au sein d’un écosystème groupe, notre client recherche un Architecte SAP . La mission s’inscrit dans un environnement structuré avec des enjeux d’urbanisation du SI et d’interopérabilité avec des outils collaboratifs. Missions Réaliser une étude d’impact de l’intégration de Google Workspace (G Suite) dans l’ERP Concevoir et formaliser l’architecture cible Rédiger les dossiers d’architecture (ARD) Modéliser les solutions via l’outil Modelio Contribuer à la cohérence globale du SI dans un contexte groupe Livrables Dossier d’architecture Étude d’impact Informations complémentaires Télétravail : 2 jours par semaine Pas de déplacements ni d’astreinte Environnement : SAP S/4HANA dans un contexte groupe

Expert Active Directory - Nantes L’expert(e) Active Directory mets en œuvre les solutions liées aux identités et annuaires du groupe et est point de contact opérationnel pour décliner les politiques de sécurité Groupe et gérer les infrastructures en responsabilité de l’équipe. - Exploitation de l’existant (AD On-Premise, Azure AD, synchronisation, trusts etc.). - Mise en œuvre et sécurisation des environnements Active Directory (AD DS, DNS, PKI, AD FS). - Déploiement et optimisation d’Azure Active Directory / Entra ID : SSO, MFA, Conditional Access, Identity Governance. - Contribution aux projets de migration et hybridation (consolidation AD, M365, Intune, Zero Trust). - Automatisation des tâches via PowerShell / Graph API. - Intervenir en expertise dans la résolution de crise ou d’incidents majeurs ; - Rédiger les procédures et la documentation (architectures, présentations techniques …) ; - Maitriser les process ITIL en matière de gestion des incidents/problèmes ; Objectifs et livrables Au fil de l'eau et des projets Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Microsoft Powershell Confirmé Active Directory Confirmé