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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert Réseau & Sécurité H/F 📍 Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : Présence régulière sur site requise 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur dans le cadre d'un programme stratégique de transition et de transformation des infrastructures réseau et sécurité. Dans un contexte de réorganisation, de transfert de compétences et d'évolution technologique, l'objectif est de renforcer temporairement les capacités d'expertise afin d'assurer la continuité des activités opérationnelles, d'accompagner la montée en compétence des équipes internes et de contribuer aux projets d'évolution du périmètre réseau et sécurité. Le prestataire interviendra au sein d'environnements critiques où les enjeux de disponibilité, de sécurité et d'industrialisation sont particulièrement forts. Tu auras pour missions de : Accompagner les experts réseau et sécurité dans leurs activités quotidiennes. Participer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et sécurité. Contribuer à la résolution d'incidents complexes et aux demandes d'expertise. Participer aux transferts de compétences entre les différentes équipes. Formaliser les connaissances, procédures et bonnes pratiques afin de pérenniser les activités. Être force de proposition sur les améliorations techniques, organisationnelles et les démarches d'automatisation. Prendre progressivement en charge une partie des activités RUN et certaines interventions hors horaires ouvrés après montée en compétence. Contribuer à la réduction de la charge des experts afin de soutenir les projets stratégiques. Participer aux projets d'évolution et de sécurisation des infrastructures réseau et sécurité. 🧰 Stack technique : Sécurité périmétrique : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Cisco Firepower. Load Balancing & WAF : F5. Contrôle d'accès réseau : Cisco ISE, 802.1X. Réseaux & Sécurité : segmentation réseau, sécurisation des flux, protocoles de sécurité d'entreprise. Automatisation & Industrialisation : Ansible (apprécié) et démarches d'automatisation des opérations réseau et sécurité. Cloud : Microsoft Azure, Scaleway (appréciés). Supervision & Observabilité : Dynatrace, outils de supervision et de métrologie réseau. CASB / DLP : Netskope. VPN : Cisco ASA ou technologies équivalentes.

Description du besoin 1. Le contexte Nous recherchons un profil architecte d'entreprise sénior pour une mission de 4 mois minimum. Sa mission sera de garantir la cohérence des systèmes d'information avec la stratégie de l'entreprise pour répondre aux différents acteurs, aux exigences de sécurité et à la maîtrise de nos risques. Il aura un rôle important dans l'application de la gouvernance architecture par la réalisation de la cartographie de notre système d'information, la documentation (dossier d'architecture), la définition et la validation des architectures de nos applications. Il participera activement aux projets informatiques et aux choix de solutions informatiques tierces. Il devra avoir de fortes compétences technologiques et une vision claire de l'urbanisation du système d'information de l'entreprise. Il devra justifier d'au moins 7 ans d'expérience à un poste équivalent dans une société exerçant dans le domaine de la Banque/Assurance. Bon bagage technique IT notamment sur les architectures n-tiers complexes. Connaissance des architectures en micro-application, containers et API. Expérience dans la réalisation et le maintien de la cartographie du SI. La connaissance de l'outil Mega HOPEX est un plus. 2. Les objectifs • Assurer le remplacement d'un architecte d'entreprise sénior • Participer à la définition de l'architecture cible du SI en analysant les besoins et en proposant un modèle d'architecture • Gérer les standards fonctionnels, applicatifs et techniques • Maintenir les normes et les principes d'architecture • Fournir la documentation requise et mettre à jour le référentiel de l'entreprise et le catalogue de services • Participer à l'évaluation des projets • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante • Garantir l'évolution cohérente du SI • Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du SI • Effectuer une veille technologique et promouvoir des solutions innovantes • Conseiller sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques 3. Missions attendues Pilotage et animation du comité Design Authority mensuel (collecte des sujets, définition de l'ODJ, animation du comité et CR). Dossier d'architecture Maintien de la cartographie du SI.

Nous recherchons un Chef de projet SAP SD/MM pour accompagner les équipes IT et métiers dans un environnement SAP ECC6, avec une migration vers SAP S/4HANA prévue à partir de 2027. Missions : Piloter et coordonner les sujets SAP SD/MM Recueillir et analyser les besoins métiers Participer et animer les workshops avec les équipes métiers Assurer le lien entre les équipes métiers et IT Réaliser le paramétrage SAP Prendre en charge le support et la gestion des évolutions Participer aux phases de préparation et d'accompagnement de la future migration ECC6 → S/4HANA Suivre les projets et assurer la coordination des différents interlocuteurs

Le consultant interviendra dans un pôle qui conçoit et opère des plateformes « as a service » facilitant la mise en place d'architectures modernes, distribuées et hautement résilientes. Le poste s'inscrit au sein de l'équipe BigData du domaine d'expertise Data & IA, avec pour mission de concevoir, implémenter et administrer une infrastructure Cloud Hybride. Une expertise approfondie est requise sur l'environnement Cloud Public : Google Cloud Plateforme ainsi que sur les infrastructures On-Premise Ses principales tâches sont de : Gérer de d'agilité (SCRUM) : Organiser et animer les rituels de l'agilité (daily, sprint planning, backlog refinement et rétrospective) Participer à la mise en place des processus Agiles à l'échelle de CCXP (PI planning, Train) Accompagner le Product Owner « Stratus » à gérer et à prioriser le backlog Contribuer à la planification des charges de la squad Définir et gérer le planning des projets du domaine d'expertise Assurer une communication constante avec les parties prenantes pour le suivi et la validation des projets/backlogs Assurer la visibilité au travers des comitologie projet (animation des comités : COPROJ & COPIL) en partenariat avec le Product Owner

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d'un core model SAP S/4HANA EWM pour la France, le Royaume-Uni et l'Italie, une entreprise recherche un consultant fonctionnel EWM confirmé pour renforcer l'équipe côté métier. La mission s'inscrit dans la phase de fin de detailed design du projet, avec un fort enjeu d'alignement sur le template groupe et d'optimisation des propositions de l'intégrateur. Rôle et responsabilités - Participer, côté métier, à la finalisation du detailed design du module SAP EWM pour le déploiement en France et les points communs partagés avec les entités du Royaume-Uni et de l'Italie. - Contribuer à la rédaction des FSD (Functional Specification Documents) et valider la cohérence avec les besoins métiers. - Analyser, challenger et proposer des alternatives aux propositions de configuration et aux RICEFWs (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) de l'intégrateur, lorsque celles-ci sont incomplètes ou non pertinentes. - Participer aux revues de conception et aux ateliers de validation fonctionnelle. - Assurer le lien entre les équipes métier locales, le groupe et l'intégrateur. - Accompagner la préparation de la phase de Build et anticiper les sujets de recette et de migration.

Localisation: Chaville / 2 jours de TT par semaine Durée: 3 mois ContexteLe poste d'administrateur supervision senior a pour objectif principal de remplacer l'environnement historique basé sur Nagios et Centreon par une plateforme de supervision unifiée, en améliorant les pratiques d'industrialisation et la qualité de l'alerting. Livrables :Réaliser un audit complet de l'existant. Cartographier les sondes, scripts et mécanismes d'alertes. Recueillir les besoins des équipes métiers. Comparer et recommander une solution de supervision (Zabbix, Icinga, Centreon, Prometheus, Grafana, Elastic...). Concevoir l'architecture cible. Piloter la migration et l'implémentation. Développer ou adapter les scripts (Bash, Python, PowerShell). Construire les dashboards et modèles standardisés. Mettre en place un modèle d'alerting unifié. Assurer la documentation et le transfert de compétences. Compétences :Expertise en supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, Icinga, Prometheus). Connaissance avancée de Linux (Debian, RedHat, CentOS). Bandes de script (Bash, Python, PowerShell). Compétences en SNMP, NRPE, API, SSH. Expérience en architecture distribuée et haute disponibilité. Compétence avec Grafana / Observabilité. Forte capacité d'analyse et rédaction.

Réaliser des projets techniques sur des environnements Microsoft (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, de nouvelles infrastructures Microsoft ou des évolutions d'infrastructures existantes) · Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis par le client · Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) · Documents des normes d'utilisation de la brique technique · Documents d'installation, d'administration et d'exploitation des solutions mise en œuvre · Mode opératoire des actions réalisées. Technologie et solutions Microsoft Préconiser de nouvelles offres et des évolutions des infrastructures en relation avec les équipes d'ingénierie, de production et de sécurité, tout en évaluant leurs impacts sur les processus d'exploitation et de maintenance. · Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis par le client · Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) · Mise à jour des documents des normes d'utilisation de la brique technique · Documents d'installation, d'administration et d'exploitation des solutions mise en œuvre · Mode opératoire des actions réalisées Technologie et solutions Microsoft Assurer le support N3 des infrastructures des paliers OS actuellement utilisés · Suivi, mise à jour et résolution des incidents en respectant les processus définis par le client · Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) · Mode opératoire des actions réalisées Technologie et solutions Microsoft Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation. · Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) Technologie et solutions Microsoft Conseiller et accompagner les équipes de Production en tant que référent(e) sur un ensemble d'infrastructures Microsoft. · Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) Technologie et solutions Microsoft hybride)

La prestation consiste à intervenir en tant que Concepteur-Développeur Full Stack Senior sur la modernisation d'un portail digital dédié à l'épargne salariale et à la retraite, avec une forte dominante Back-End et Middle-Ware. Le consultant assurera la conception et le développement d'API REST en Java 17 / Spring, le développement de services Middle-Ware sous NodeJS / NestJS permettant notamment l'orchestration et le streaming d'API LLM, ainsi que le développement de composants Front-End Angular intégrant des fonctionnalités d'IA générative. Il participera également à la définition des interfaces Front/Back, à l'optimisation des requêtes Oracle, à la sécurisation des flux, aux tests unitaires et d'intégration, à l'assistance à la recette fonctionnelle, à la documentation technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. AO-2026-09-28-ESR-136

Dans le cadre du remplacement de la suite Jira, Confluence et Xray par Planisware, XWiki et Squash TM, vous piloterez la transition depuis le cadrage du projet jusqu'au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. Vous assurerez la gouvernance, la planification, le suivi des charges, la gestion des risques et la coordination des équipes techniques et métiers. Vous analyserez les usages existants, définirez les processus cibles et organiserez la migration des données historiques, en supervisant leur extraction, leur transformation, leur reprise et les tests garantissant leur intégrité ainsi que le respect des droits d'accès. Vous conduirez également les actions de communication et de formation, le déploiement du pilote en production et le support après bascule, afin de garantir la continuité de service et l'adoption des nouveaux outils.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure & Production, notre client recherche un DBA Senior multi-moteur capable d'intervenir sur des enjeux d'architecture, d'exploitation et d'industrialisation des bases de données au sein d'un environnement complexe et exigeant. La mission vise à améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des plateformes de données tout en accélérant l'automatisation des opérations récurrentes. MissionsArchitecture et intégration des bases de données Accompagner l'intégration des bases de données dans le système d'information. Définir les flux applicatifs, règles d'accès, contraintes réseau et exigences de sécurité. Produire les prérequis techniques, plans de tests et dossiers de mise en production. Anticiper les impacts des évolutions d'infrastructure sur les services de données. Industrialisation et automatisation Automatiser les opérations DBA récurrentes via Ansible. Standardiser les procédures d'exploitation et les contrôles techniques. Concevoir et maintenir des rôles et playbooks Ansible versionnés sous Git. Produire et maintenir la documentation technique et les runbooks d'exploitation. Exploitation et maintien en conditions opérationnelles Assurer le support de production et le traitement des incidents. Réaliser les opérations d'administration courantes. Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Gestion des changements et obsolescence Préparer et exécuter les patchs et montées de version. Piloter les opérations de changement en coordination avec les équipes concernées. Contribuer aux plans de traitement de l'obsolescence des technologies de bases de données.

Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Être garant de la qualité des livrables et le respect des délais • Assurer la montée en compétences des équipes • Implémenter des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS • Assurer la capitalisation au sein de JEMS : s'appuyer sur les bibliothèques de patterns et starters projets et les enrichir • Participer aux communautés technologiques de JEMS et/ou être référent partenaire Référence de l'offre : c2j1hd3tle

Nous recrutons – Directeur de Programme & PMO Nous recherchons un profil Senior pour structurer et piloter un portefeuille de projets SI ainsi qu'un programme stratégique, avec une forte exposition DSI / C-Level. 🔎 Compétences clés : Direction de Programme / PMO Gouvernance de portefeuille Cycle en V Certification PMP / PMI ou PRINCE2 Master Plan / Gantt CAPEX / OPEX Earned Value Management (EVM) Gestion des risques et arbitrages MS Project / Planview / Clarity Reporting C-Level Leadership transverse 💼 Profil recherché : Expérience confirmée au niveau Directeur de Programme / PMO Certification PMP/PMI ou PRINCE2 souhaitée 📍 Localisation : Charenton-le-Pont (94)

Dans le cadre d'un programme de transformation stratégique du système d'information, le PMO Transformation & Pilotage intervient auprès de la direction du programme afin de structurer, coordonner et piloter la trajectoire globale de transformation. Il garantit la cohérence entre les différents chantiers, assure la mise en place d'une gouvernance adaptée et facilite la prise de décision, tout en veillant à la maîtrise des engagements et à la continuité des activités existantes. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : Structuration de la trajectoire de transformation : décliner les orientations stratégiques en étapes cohérentes, priorisées et réalisables, en tenant compte des interdépendances et des contraintes opérationnelles. Conception et évolution de la gouvernance : définir les instances de pilotage, les rôles et responsabilités, les circuits de décision, les mécanismes d'escalade et les règles d'arbitrage. Gestion du portefeuille de projets : constituer et maintenir un référentiel consolidé des projets et initiatives, assurer leur rattachement aux axes de transformation et suivre leur évolution. Pilotage de la performance du programme : consolider le suivi des engagements en matière de coûts, délais, périmètre, risques, capacités mobilisées et valeur attendue. Gestion des risques et des dépendances : tenir à jour le registre des risques, actions, problèmes et décisions (RAID), cartographier les dépendances critiques et anticiper les impacts croisés entre projets, processus, outils et organisations. Cohérence du modèle opérationnel cible : assurer l'alignement entre les décisions prises dans les différents chantiers et l'évolution du modèle opérationnel cible (Target Operating Model – TOM). Priorisation des initiatives : définir les modalités d'entrée dans le portefeuille, les critères d'éligibilité, les règles de priorisation et les conditions de décision de lancement ou de non-lancement (go/no-go). Accompagnement des responsables de chantiers : contribuer au cadrage des nouvelles initiatives et à la structuration de leurs objectifs, de leur périmètre et de leurs modalités de mise en œuvre. Préparation à la décision : élaborer des dossiers d'arbitrage présentant les différents scénarios possibles ainsi que leurs impacts organisationnels, opérationnels, financiers et capacitaires. Préparation des instances de gouvernance : produire les supports de pilotage, préparer les comités de décision, assurer la traçabilité des arbitrages et suivre la mise en œuvre des décisions prises. Mesure des résultats et des bénéfices : définir les indicateurs de succès, suivre les bénéfices attendus et évaluer régulièrement l'efficacité du dispositif de transformation. Coordination transverse : faciliter la collaboration entre les responsables de chantiers, les métiers, les équipes informatiques, les opérations et les partenaires impliqués. Amélioration continue du pilotage : réaliser des bilans périodiques, identifier les axes d'amélioration et faire évoluer le cadre de gouvernance en fonction de la maturité du programme. Le PMO intervient en appui à la direction du programme. Il assure le pilotage transverse, la cohérence d'ensemble et la préparation des décisions, sans se substituer aux responsables de chantiers ni aux chefs de projet dans la conduite opérationnelle de leurs initiatives. Principaux livrables attendusDiagnostic initial du dispositif de pilotage et recommandations d'amélioration. Référentiel consolidé des projets et initiatives du programme. Trajectoire de transformation structurée par étapes clés. Cartographie des dépendances, des interfaces et des impacts croisés sur le modèle opérationnel cible. Gouvernance cible et référentiel de pilotage du programme. Processus d'entrée en portefeuille et kit de cadrage des initiatives. Critères d'éligibilité, de priorisation et de décision go/no-go. Vision consolidée et actualisée du modèle opérationnel cible. Tableau de bord global du programme : avancement, coûts, délais, périmètre, valeur et risques. Dossiers d'aide à la décision et supports des instances de gouvernance. Registre consolidé des risques, actions, problèmes, dépendances et décisions (RAID). Plans d'action, comptes rendus et suivi des décisions. Indicateurs de succès et dispositif de mesure des bénéfices. Bilans périodiques et recommandations d'évolution du dispositif de pilotage.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre d'un projet stratégique mené au sein d'un grand acteur du transport, nous recherchons un(e) Architecte Réseau & Sécurité Senior pour accompagner la transformation et la sécurisation de ses infrastructures Datacenter. Vous interviendrez sur un enjeu majeur : concevoir et industrialiser une offre de cloisonnement des systèmes d'information, afin de faire évoluer les infrastructures existantes vers une architecture davantage segmentée, sécurisée et industrialisée. 🎯 Vos principales missions Analyser l'architecture Réseau & Sécurité existante et identifier les risques et points de faiblesse. Définir l'architecture cible de cloisonnement en fonction des différents niveaux de criticité des SI. Concevoir et industrialiser une offre de services de cloisonnement / micro-segmentation. Définir les patterns d'architecture, niveaux de cloisonnement, prérequis et règles d'éligibilité. Construire une roadmap d'optimisation et d'industrialisation de la gestion des ouvertures de flux. Identifier les outils nécessaires pour automatiser et fluidifier la gestion des demandes et validations. Définir les processus d'exploitation et de maintien en conditions opérationnelles de la nouvelle offre. Piloter la transformation, coordonner les différentes équipes techniques et assurer l'accompagnement au changement. 🛠 Environnement technique Sécurité : Check Point, Fortinet, F5 Micro-segmentation : VMware NSX Gestion des flux : Tufin, AlgoSec Réseau Datacenter : Cisco, VXLAN Systèmes : Red Hat Linux 8, Windows Server 2019 Automatisation / IaC : Ansible Network Automation, Terraform, Shell

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Développement & Sécurité applicative. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Développement sur-mesure, vous renforcez la capacité de développement des équipes produit en charge d'applications Java utilisées par différents offices. Vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle de développement (conception, réalisation, tests, intégration, déploiement) et attaché(e) à la qualité logicielle, à la sécurité applicative et à la confidentialité des données. Deux positions sont à pourvoir. Technologies de la filière: Java, Spring Boot, Hibernate / JPA, API REST, PostgreSQL, GitLab CI, Docker, OpenShift. Concevoir, développer et maintenir des applications et composants Java dans le respect des standards de la filière. Concevoir et réaliser les tests (unitaires, intégration, acceptation) et les automatiser dans la chaîne CI/CD. Pratiquer la revue de code systématique et contribuer à la documentation technique. Analyser et corriger les anomalies lors des phases de tests d'intégration et fonctionnels. Garantir le niveau de qualité et de sécurité du code livré: indicateurs SonarQube, remédiation des vulnérabilités, protection des données. Identifier et communiquer les risques et problèmes, fédérer les personnes concernées pour rechercher des solutions. Participer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie, des outils et de l'organisation Agile de l'équipe, et partager l'expérience acquise au sein des communautés de pratiques. Démarrage prévu en février 2027.

Au sein d'une équipe dédiée à la cybersécurité, le consultant interviendra sur la conception, le développement et la mise en production de solutions applicatives intégrant des composants d'intelligence artificielle afin d'automatiser et d'optimiser différents processus. Il assurera le développement full stack des applications, du backend au frontend, ainsi que la réalisation des API, la gestion des bases de données et l'authentification. Il participera également à l'intégration de solutions IA reposant notamment sur des API LLM, des mécanismes RAG et des workflows LangChain/LangGraph. La mission comprend le cadrage technique des cas d'usage, la conception d'architectures simples, sécurisées et maintenables, les tests, la documentation, le déploiement en production ainsi que le transfert de compétences vers les équipes internes.