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Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Data Engineer Senior. En ce sens, vos missions seront : Comitologie, documentation et cartographie data • Préparation et animation d’instances transverses de présentation de projets Data et de validation des solutions techniques (Design League Data, Guildes Data dédiées). • Documentation des assets data de la plateforme (SimDoc, Datahub, Datalab). • Cartographie des données et conception/développement d’outillage. Expertise Data • Accompagnement technique et conseil Data/Big Data auprès des équipes projets (Datahub + Datalab). • Analyse, conception et refonte d’assets data transverses. • Suivi des évolutions et migrations de la stack technique de la plateforme. Facilitation des sujets Data • Médiation inter-projets. • Aide à l’expression de besoins et à la rédaction de spécifications technico-fonctionnelles.

Les équipes Data Systems de notre client recherchent un Senior Cloud Data Engineer passionné, basé à Paris, pour accompagner la forte croissance de leurs activités. En rejoignant l'équipe : Vous intégrerez une équipe autonome, impliquée dans un programme de transformation autour de projets de Data Engineering. Vous apporterez votre expertise sur la stratégie data, serez impliqué dans l’architecture et l’implémentation, et aurez l’opportunité d’expérimenter de nouvelles technologies. Vous jouerez un rôle clé en guidant les bonnes pratiques, en garantissant la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité des solutions que nous proposons à nos clients. Vos missions Concevoir, développer et déployer des solutions data sur le cloud (principalement AWS, mais aussi Azure ou GCP). Construire et maintenir des pipelines de données performants, sécurisés et automatisés. Travailler sur des architectures modernes type Lakehouse (Hudi, Iceberg, Delta) et appliquer des optimisations (Compaction, Z-Order, etc.). Orchestrer des pipelines avec Airflow et exploiter des environnements Hadoop / Spark. Développer en Python, SQL, Docker, avec mise en place de CI/CD et principes DevOps. Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des applications. Accompagner les membres moins expérimentés de l’équipe et partager les bonnes pratiques. Participer à des projets innovants et contribuer à l’évolution de notre offre Cloud Data Engineering. Profil recherché 5 ans minimum d’expérience pratique dans la construction de pipelines de données sur le cloud (AWS de préférence, Azure ou GCP acceptés). 3 ans minimum en architecture, conception, développement et support de solutions data. Connaissance des bases de données, ETL, BI, Big Data, Machine Learning et Advanced Analytics. Maîtrise des environnements Hadoop, Spark, Airflow. Expérience des architectures Lakehouse. Solides compétences en Python, SQL, CI/CD, automatisation et gestion de conteneurs (Docker). Connaissances de base en services cloud (réseau, sécurité, stockage, IAM). Bonne compréhension des méthodologies Agile et DevOps. Esprit ouvert, curieux et orienté apprentissage continu. Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Excellente communication écrite et orale en français et en anglais. Expérience souhaitée : infrastructures Linux, applications conteneurisées. Ce que nous offrons Participation à des projets data innovants et stratégiques. Un environnement stimulant, multiculturel et orienté partage de connaissances.

Contexte Dans le cadre du développement d’une Data Platform (Data as a Service) , nous recherchons un Senior Data Consultant / Architecte fonctionnel afin de piloter la phase d’ assessment / étude et d’accompagner ensuite le passage en exécution du projet. Responsabilités Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les métiers. Recueillir et formaliser les besoins business. Réaliser la modélisation de données (conceptuelle & physique – Silver layer). Documenter l’architecture fonctionnelle et la valeur de la solution. Coordonner les contributeurs techniques (architectes, Data Engineers, BI Engineers). Préparer budget, planning et “Go to project” proposal.

Missions : ✅ Mener des entretiens avec les parties prenantes (IT, métiers, OT…) pour établir un état des lieux des usages IoT ✅ Identifier les typologies d’équipements, cas d’usage, flux de données, interfaces SI et risques associés ✅ Réaliser une analyse de risques basée sur EBIOS RM, incluant le cadrage DICT ✅ Réaliser un benchmark des bonnes pratiques et standards du marché (NIST, ISO, EN18031, RGPD, etc.) ✅ Rédiger un cadre de référence IoT cybersécurité (framework) évolutif ✅ Proposer des exigences de sécurité minimales (authentification, chiffrement, mises à jour, journalisation…) et formaliser un guide de gouvernance

Nous recherchons actuellement un data engineer sénior ayant une expérience dans le secteur de la finance (équipe global market ou compliance par exemple). Aspects contractuels de la missions : - Démarrage de la mission ASAP - Les locaux se situent dans le 13eme arrondissement de Paris - La mission sera de longue durée (3 ans). - Client dans le secteur bancaire. - Télétravail prévu 2 jours par semaine, présence demandée 3 jours par semaine - L'anglais fait partie de la mission : Communication avec des membres de l'équipe à Porto - Des astreintes seront mises en place pour la maintenance évolutive, avec 3 ou 4 nuits par mois, réparties sur tous les membres de l'équipe selon un planning determiné un mois en avance. Les week-ends tombent tous les 1 mois et demi pour tous les membres de l'équipe. L’équipe : - Adresse des sujets des différents métiers comme Global Market (rentabilité commerciale et performance des équipes de vente), trading (pour la demande de prix ur les plateforme éléctroniques), compliance (fournir des alertes en post trade pour les informations clients). - L'équipe travaille sur de l'on premise sur des datas centers (raisons de coûts et de sécurité). La mission consiste à mettre en place, gérer et modifier les pipelines de livraison. La partie maintenance évolutive reste une part importante de la mission, et comprends également une partie support niveau 2.

En bref : Développeur senior Angular (H/F) - Montpellier - CDI - Salaire 42k à 45k € brut annuel selon profil Notre client, belle PME de la région, recherche un Développeur senior Angular (H/F) à Montpellier. Vos missions : - Etre force de proposition sur la conception et participer au chiffrage en amont des projets - Faire du code propre, safe et performant - Effectuer des revues de code croisées, tester et assurer le déploiement - Faire migrer d’anciennes applications vers les technos actuelles et monter en compétence sur celles de demain - Mettre en place des best practices auprès des équipes et assurer leur maintien

ACCROCHE SI TU SAIS BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir et déployer des infrastructures performantes et évolutives Piloter des projets stratégiques en infrastructure IT Relever des défis techniques dans des environnements exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur mutualiste, tu participeras au pilotage de projets autour de la securisation des infrastructures Microsoft (AD, Entra ID) : Analyse des besoins et des contraintes, tu réaliseras Conception et évolution des infrastructures, tu piloteras Optimisation des performances et de la disponibilité, tu assureras Sécurisation des systèmes et des accès, tu garantiras Veille technologique et innovation, tu impulseras Les équipes techniques, tu accompagneras Aux instances de gouvernance IT, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10 ans minimum en gestion d’infrastructure IT Expert(e) des environnements Windows, AD, Entra ID et outils autour de la securisation Habile avec les outils PingCastle,ORADAD.... AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas l’inertie, tu fais avancer les projets Autonome : tu sais naviguer dans des environnements complexes Esprit de synthèse : tu vas à l’essentiel sans perdre en qualité Visionnaire : tu anticipes les évolutions technologiques Méthodique : tu structures et documentes tes architectures Communicant(e) : tu sais expliquer tes choix et convaincre Réactif(ve) : en cas d’incident, tu sais prendre les bonnes décisions Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins Pédagogue : tu partages ton savoir avec les équipes Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser

• CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end • ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc… Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies • PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

Contexte Après le go-live et la phase d’hypercare assurée par l’équipe projet, nous recherchons deux experts PAS-X qui deviendront les référents technico-fonctionnels de la solution. Leur rôle sera d’assurer la stabilité du système, de former les key users et de piloter les améliorations continues sur le périmètre MES. Missions principales Assurer le support et le debug PAS-X (analyse d’incidents, corrections, coordination avec éditeur/intégrateur). Former et accompagner les key users (plan de formation, supports pédagogiques, transfert de compétences). Optimiser et maintenir les modèles PAS-X (GMBR, PMBR, PVL). Être force de proposition pour améliorer les systèmes : mise en place d’ESP, standardisation des librairies, bonnes pratiques. Garantir la conformité documentaire et réglementaire (SOP/WI, Part 11, GAMP5, traçabilité, audits). Collaborer avec les équipes Automation, QA, Manufacturing et IT pour sécuriser l’exploitation et les évolutions. Compétences techniques recherchées Maîtrise avancée de PAS-X Modeler. Expertise sur GMBR, PMBR et PVL (conception, maintenance, optimisation). Connaissance et pratique des librairies et ESP. Culture GxP / GMP, cycle CSV (URS/FS/DS, IQ/OQ/PQ). Anglais opérationnel.

Consultant Contrôle Permanent & Risques Opérationnels – Secteur Assurance Dans le cadre de sa stratégie de maîtrise des risques, notre client recherche un consultant expérimenté pour prendre en charge des missions de contrôle permanent et de suivi du risque opérationnel. Vos missions : - Contribuer au dispositif de contrôle permanent et à la cartographie des risques - Accompagner les équipes dans l’identification et la gestion de leurs risques - Participer à l’analyse des incidents et au suivi des plans d’actions - Concevoir et exécuter des plans de contrôle - Garantir un reporting régulier de l’activité Profil recherché : - Expérience en contrôle permanent/risk management, idéalement en assurance - Esprit d’analyse, rigueur, capacité de synthèse - Excellent relationnel, à l’écrit comme à l’oral Mission à débuter début septembre. Remote 50% ( pas de remote le premier mois ) Me contacter en MP pour plus de détails.

Nous recherchons un profil orienté front-end React, capable d’intervenir sur une interface complexe à fort enjeu business, tout en contribuant à la transformation de la stack technique. Tu participeras à la conception et au développement d’interfaces clients et internes, autour de la gestion de contenus et de métadonnées. Tes responsabilités : Participer au développement et à l’évolution d’une interface complexe en React . Challenger les choix techniques et contribuer aux décisions d’architecture. Concevoir, maintenir et faire évoluer un Design System en React. Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour construire des interfaces fluides, performantes et scalables. Contribuer à la migration et à la refonte de la stack technique (transition vers cloud distribué, migration Datacenter/AWS → GCP). Développer et maintenir certaines applications existantes en PHP/Symfony . Participer aux bonnes pratiques de dev (tests, code review, TDD, clean code, software craftsmanship, pair/mob programming). Être moteur sur les sujets de qualité, sécurité et performance

Dans le cadre des projets d'extension et de modernisation du réseau de la RATP, l'ingénieur Réseau Senior interviendra en support niveau 2 sur le terrain. Ses missions principales seront : * Assurer la coordination technique, la planification et le suivi des opérations d'extension du réseau (switchs, firewalls, Wi-Fi) et des services réseaux. * Collaborer avec les équipes Études et Travaux ainsi que les correspondants techniques maintenance projet afin de : * Valider les AVP, PRO et conceptions détaillées. * Garantir la disponibilité et la fiabilité des livrables pour une reprise optimale en maintenance. * Participer aux validations d'aptitude technique (VAT) et aux mises en service. * Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des projets. * Prendre en charge la gestion des incidents liés à l'infrastructure réseau.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe mobile, nous recherchons pour un de nos clients des Lead Developers / Développeurs Seniors pour intervenir sur un projet stratégique à forte visibilité, au sein d’un environnement technique moderne et exigeant. Responsabilités principales Assurer le rôle de référent technique sur les développements React Native (5 ans minimum requis). Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles cross-platform performantes et scalables. Encadrer et accompagner techniquement les autres développeurs (revues de code, pair programming, bonnes pratiques). Participer activement aux choix d’architecture et à la mise en place des bonnes pratiques de développement. Mettre en place et améliorer les processus CI/CD pour fluidifier les déploiements et garantir la qualité des livrables. Contribuer à l’écriture et au maintien de tests automatisés (Jest, testing-library, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle. Être force de proposition sur l’optimisation des performances et l’évolution de la stack technique. Localisation : priorité : Nantes / Rennes / Bordeaux / Toulouse / Lyon, et en dernier recours Paris 2 jours sur site et 3 jours de télétravail Démarrage: ASAP Durée: longue

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'agroalimentaire est actuellement à la recherche d’un Chef de Projet Senior DATA & Agile pour reprendre en main plusieurs projets menés avec les équipes internes Data et les métiers. Le contexte : Les projets en cours rencontrent des difficultés dues à une organisation qui freine leur avancement. Un échec a notamment été constaté dans la mise en place de l’agilité, avec une animation insuffisante des équipes Data et des interlocuteurs métiers. L’objectif : Remettre de l’ordre, relancer les projets sur de bonnes bases, et instaurer une dynamique Agile efficace.

Contexte Notre client, acteur majeur du domaine de la santé (plusieurs milliers de salariés, présence européenne ), amorce une refonte complète de son système d'information dans le cadre d’un nouveau business modèle . Dans ce contexte de transformation, il recrute un IT Business Partner senior pour piloter les projets digitaux sur le périmètre Sales, Marketing et opérations. ? Vos missions clés Rattaché à la DSI, vous êtes le référent IT des équipes métiers commerciales et marketing et opérations . À ce titre, vous : - Pilotez la transformation digitale de votre périmètre dans le cadre d’un programme de refonte SI à l’échelle du groupe. - Managez une équipe de 2 chefs de projet , que vous accompagnez dans leur montée en compétence. - Assurez l’interface quotidienne avec les directions métiers. - Co-construisez le nouveau système d'information , en lien avec les enjeux e-commerce, CRM, order-to-cash et ERP. - Collaborez avec les équipes internationales (Espagne, Italie) dans un cadre projet structurant et stratégique. - Apportez une vision client forte , tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité de service et la fiabilité des solutions. - Prenez part au prototypage d’un nouveau modèle business , à échéance 2026.