Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes idées.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Architecte Technique Réseaux Sécurité pour définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers. Le poste intègre également un rôle de Product Owner pour la gestion du cycle de vie des infrastructures, des plans de continuité et du catalogue de produits de référence. Descriptif de la mission : Les missions sont : Définition des solutions techniques en réponse aux besoins métiers et rédaction de la documentation d'architecture détaillée (HLD projets) permettant l'intégration par l'équipe de mise en œuvre Suivi de la relation technique avec les fournisseurs pour la veille technologique et l'amélioration des solutions Définition et communication du cycle de vie des solutions de références nécessaires à l'exercice de gestion de l'obsolescence Support aux équipes de mise en œuvre, incluant la qualification et la validation en lab des évolutions matérielles et logicielles pour la mise à jour du catalogue des produits de référence Gestion des référentiels produits et production de reporting réguliers Pilotage et contribution aux sujets de plan de continuité et d'évolution du catalogue de services

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société spécialisée dans la location et la réparation de matériel de stockage, un(e) Ingénieur Intégration ERP H/F, pour accompagner sa croissance, en création de poste. Au sein d'une société de 500 collaborateurs, vous intégrez le service Business Support de la DSI. Ainsi, vous êtes rattaché(e) au manager travaillez en binôme avec un PO. A ce titre, vous : -Intervenez spécifiquement sur l'activité industrielle et de réparation du groupe, -Réalisez le recueil des besoins auprès des utilisateurs sur le terrain (ouvriers et techniciens), -Arbitrez et priorisez les besoins d'implémentation et nouveaux développements d'ERP et autres applications, -Pilotez les développements et intégrations applicatives ainsi que les prestataires, -Assurez le support applicatif et le paramétrage des différents outils, -Suivez les migrations et flux entrants et sortants vers Sage X3 (modules supply et industrie), Rémunération : 45 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience), statut cadre + RTT.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société spécialisée dans la location et la réparation de matériel de stockage, un(e) Ingénieur Intégration ERP H/F, pour accompagner sa croissance, en création de poste. Au sein d'une société de 500 collaborateurs, vous intégrez le service Business Support de la DSI. Ainsi, vous êtes rattaché(e) au manager travaillez en binôme avec un PO. A ce titre, vous : -Intervenez spécifiquement sur l'activité industrielle et de réparation du groupe, -Réalisez le recueil des besoins auprès des utilisateurs sur le terrain (ouvriers et techniciens), -Arbitrez et priorisez les besoins d'implémentation et nouveaux développements d'ERP et autres applications, -Pilotez les développements et intégrations applicatives ainsi que les prestataires, -Assurez le support applicatif et le paramétrage des différents outils, -Suivez les migrations et flux entrants et sortants vers Sage X3 (modules supply et industrie), Rémunération : 45 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience), statut cadre + RTT.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Front-End Angular Senior sur Grenoble. Contexte : Application de configuration produit complexe (type CPQ), en phase de scale-up et de refonte UX/UI, intégrée dans un écosystème PIM et cloud AWS. Environnement technique : Angular (niveau avancé), TypeScript, NX, Tailwind, Web Components, APIs REST, GitHub, CI/CD, Vitest, Playwright. Profil attendu : Développeur senior avec une expérience sur des applications à forte complexité fonctionnelle (données dynamiques, règles conditionnelles, structures arborescentes), une sensibilité UX, et une posture de co-construction produit. Une expérience sur des configurateurs, design systems ou contextes de refonte serait un plus. Méthodologie : Agile Scrum, au sein d'une équipe structurée (PO, UX Designer, Lead Dev, QA). Localisation : Grenoble + TT

Pour l'un de nos clients dans l'aéronautique, nous recherchons un Project Manager H/F. Missions principales : • Analyser et définir le besoin avec les métiers • Synchroniser les différents PO sur des projets transverses • Construire et communiquer la solution retenue • Gérer et prioriser le backlog • Suivre la réalisation • Assurer un échange régulier avec les clients et évaluer si besoin les changements à apporter au projet • Participer aux réunions ArtSync (PO/PM/Scrums) • Interagir avec les clients internes IT et être le point de contact pour toute demande d’évolution simple ou résolution de bugs portant sur son périmètre

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Angular H/F à Grenoble, France. Dans le cadre d'un projet stratégique chez l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Front-End Angular confirmé pour une mission de 6 mois renouvelables, démarrage dès que possible. Contexte : Application de configuration produit complexe (type CPQ), en phase de scale-up et de refonte UX/UI, intégrée dans un écosystème PIM et cloud AWS. Environnement technique : Angular, TypeScript, NX, Tailwind, Web Components, APIs REST, GitHub, CI/CD, Vitest, Playwright. Profil attendu : Développeur senior avec une expérience sur des applications à forte complexité fonctionnelle (données dynamiques, règles conditionnelles, structures arborescentes), une sensibilité UX, et une posture de co-construction produit. Une expérience sur des configurateurs, design systems ou contextes de refonte serait un plus. Méthodologie : Agile Scrum, au sein d'une équipe structurée (PO, UX Designer, Lead Dev, QA).

Tu recueilles, analyses et clarifies les besoins avec les équipes métiers Tu coordonnes les Product Owners sur des sujets transverses Tu conçois la solution et la partages auprès des parties prenantes Tu pilotes et priorises le backlog Tu suis l’avancement des développements Tu maintiens un lien régulier avec les client·e·s et ajustes le projet si nécessaire Tu prends part aux rituels ArtSync (PO / PM / Scrum) Tu es l’interlocuteur·rice privilégié·e des équipes IT internes pour les demandes d’évolution et la gestion des anomalies sur ton périmètre

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez la cybersécurité “terrain”, celle où l’on aide concrètement les équipes à réduire les risques plutôt que produire des rapports qui restent sans suite ? Vous avez déjà travaillé avec des équipes de développement, des PO, des Security Champions ou des référents sécurité pour faire avancer des plans de remédiation ? Alors cette mission devrait vous intéresser. Nous recherchons actuellement un.e Expert.e Cybersécurité / Référent Vulnérabilités pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Pourquoi ce poste existe ? Notre client renforce le pilotage de ses vulnérabilités applicatives et logicielles suite : - aux campagnes de pentests, - aux scans de vulnérabilités internes et externes, - et à l’augmentation des actifs exposés sur Internet. L’objectif n’est pas de réaliser des tests d’intrusion. Votre rôle sera surtout de : - challenger les vulnérabilités détectées - coordonner les plans de correction - suivre leur remédiation - et garantir une bonne visibilité des actifs exposés. Ce que vous allez faire au quotidien : 1/ Challenger les vulnérabilités détectées Vous participerez aux restitutions de pentests et de scans de vulnérabilités afin d’analyser les résultats avec les auditeurs et les équipes projets. L’objectif : - confirmer la criticité réelle des vulnérabilités - challenger certains constats si nécessaire - et aider les équipes à prioriser les actions les plus importantes. 2/ Piloter les plans de remédiation Vous suivrez les actions correctives menées par les squads de développement, les Product Owners et les Security Champions. Concrètement, vous allez : - coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs - suivre l’avancement des corrections - relancer les équipes si besoin - et sécuriser les délais de traitement. 3/ Contrôler la qualité des corrections Une fois les correctifs réalisés, vous challengerez les remédiations mises en place. 4/ Maintenir une vision claire des actifs exposés Vous suivrez régulièrement les nouveaux actifs exposés sur Internet afin de vérifier qu’ils sont bien référencés dans les outils et référentiels de sécurité.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez la cybersécurité “terrain”, celle où l’on aide concrètement les équipes à réduire les risques plutôt que produire des rapports qui restent sans suite ? Vous avez déjà travaillé avec des équipes de développement, des PO, des Security Champions ou des référents sécurité pour faire avancer des plans de remédiation ? Alors cette mission devrait vous intéresser. Nous recherchons actuellement un.e Expert.e Cybersécurité / Référent Vulnérabilités pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Pourquoi ce poste existe ? Notre client renforce le pilotage de ses vulnérabilités applicatives et logicielles suite : - aux campagnes de pentests, - aux scans de vulnérabilités internes et externes, - et à l’augmentation des actifs exposés sur Internet. L’objectif n’est pas de réaliser des tests d’intrusion. Votre rôle sera surtout de : - challenger les vulnérabilités détectées - coordonner les plans de correction - suivre leur remédiation - et garantir une bonne visibilité des actifs exposés. Ce que vous allez faire au quotidien : 1/ Challenger les vulnérabilités détectées Vous participerez aux restitutions de pentests et de scans de vulnérabilités afin d’analyser les résultats avec les auditeurs et les équipes projets. L’objectif : - confirmer la criticité réelle des vulnérabilités - challenger certains constats si nécessaire - et aider les équipes à prioriser les actions les plus importantes. 2/ Piloter les plans de remédiation Vous suivrez les actions correctives menées par les squads de développement, les Product Owners et les Security Champions. Concrètement, vous allez : - coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs - suivre l’avancement des corrections - relancer les équipes si besoin - et sécuriser les délais de traitement. 3/ Contrôler la qualité des corrections Une fois les correctifs réalisés, vous challengerez les remédiations mises en place. 4/ Maintenir une vision claire des actifs exposés Vous suivrez régulièrement les nouveaux actifs exposés sur Internet afin de vérifier qu’ils sont bien référencés dans les outils et référentiels de sécurité.

Dans le cadre d’un programme Agile à forte orientation Data et Innovation, nous recherchons un(e) Scrum Master SAFe expérimenté(e) pour accompagner une ou plusieurs équipes agiles au sein d’un environnement complexe et structuré. Le/la Scrum Master sera garant(e) de l’application des principes Lean & Agile et jouera un rôle central d’animateur, facilitateur et coach auprès des équipes. Missions principales Porter et diffuser les valeurs Lean & Agile Agir en tant que Servant Leader au service de l’équipe Organiser et animer les cérémonies Scrum Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue Faciliter la communication intra et inter-équipes Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe Protéger l’équipe des interruptions et interférences externes Accompagner le Product Owner dans la gestion et la structuration du backlog Favoriser la collaboration et la cohésion d’équipe Participer au pilotage de la performance et au suivi des indicateurs Contribuer au suivi budgétaire des projets Accompagner les équipes dans l’adoption de pratiques Data et IA au quotidien

Zenith est un cabinet de recrutement tech spécialisé dans l’IT. Créé il y a 5 ans, Zenith génère aujourd’hui un CA de 7 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve, de l'humilité et un positionnement qualitatif renforcé par nous outils digitaux innovants Pour renforcer notre équipe existante constitué d'un PO et de 4 développeurs, nous recherchons un développeur full stack (Django Python & React) pour une durée de 6 mois à compter de Juillet 2026. Vous serez chargé du développement des évolutions de notre plateforme de recrutement pour progressivement prendre en charge de grosses évolutions avec le support de l'équipe développement Environnement technique : Django Rest, React JS MUI, Cloudflare, OVH (Hosting), Grafana, Slack, Google, Yousign, mistral AI En tant que membre à part entière, vos missions seront de : Réaliser les développement back (Django à 90 % et React à 10%) sur les nouvelles fonctionnalités basés sur l'IA (50%) Assurer la maintenance de l'existant (50%) Réaliser des codes reviews de l'équipe Faire de propositions d'améliorations et de réduction de la dette technique Ce que nous apportons: Évoluer dans une start-up à forte croissance avec perspective d'embauche à la clé Une équipe mixte IT/ recrutement Des supers locaux dans le 8ème à Paris à côté de St Lazare Le distanciel peut être mis en place une fois que le stagiaire est prêt Avantages : Participation au Transport Titre-restaurant Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois

Vous rejoignez l’équipe Cloud Public , au sein de laquelle vous intégrerez la Squad AWS. Cette squad est responsable de l’ensemble du cycle de vie du produit Landing Zone AWS, incluant : Conception technique Sécurisation Mise en œuvre opérationnelle Maintien en conditions opérationnelles (MCO/MCS) Gestion financière et optimisation Vous évoluerez dans un environnement riche, distribué, sécurisé et hautement disponible, organisé en Agile. Votre rôle principal : prendre en charge le RUN de la Landing Zone, assurer un support prioritaire aux clients internes, tout en contribuant aux activités de build et d’automatisation. Missions principales RUN & MCO Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la Landing Zone AWS. Gérer les incidents, demandes et optimisations. Traiter le backlog Jira et les User Stories définies par le PO/PM. Documenter les procédures de RUN et les architectures. Contribuer à l’amélioration continue du socle AWS. Build & Automatisation Participer à la mise en œuvre d’automatisations (Terraform, GitLab CI/CD). Contribuer à l’évolution du produit Landing Zone. Intervenir sur les outils internes et pipelines DevOps. Agile & Communication Participer activement aux rituels Agile (daily, sprint review, retro…). Assurer la communication interne (équipe Cloud Public) et externe (clients internes). Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles.

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à proximité de Quimper (29), un Analyste fonctionnel H/F . Démarrage : ASAP Lieu : A proximité de Quimper (29) Télétravail : 2 jours / semaine possibles Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 En tant qu’ Analyste fonctionnel H/F , vos missions seront : Recueillir les besoins Métiers Challenger les demandes et proposer des solutions Décrire la solution avec le PO et l’Architecte applicatif : Processus métiers (BPMN), objets Métiers (UML)… Rédiger les cas de tests fonctionnels avec le PO et l’expert métier

Nous recherchons une ressource Freelance en développements .NET Fullstack et avec expériences et expertise e-commerce impérative, site à fort traffic et webmarchand. Au sein d'une équipe de 8 développeurs, 2 testeurs, et sous la responsabilité d'un Tech Lead, vous contribuerez aux projets majeurs du site e-commerce de l'enseigne. Description • Prendre en charge tout ou partie des évolutions techniques du site, dans le respect du cahier des charges, des normes et des procédures. • Participer à la maintenance du site, de ses jobs et des flux avec les partenaires. • Prendre part aux chiffrages et conceptions techniques des évolutions à venir. • Contribuer à la conception technique et aux définitions des interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles. • Réaliser les scénarios de tests en accord avec les développements réalisés et communiquer efficacement avec les testeurs et leur PO. • Participer au maintien de la documentation technique. Livrables L'écosystème est développé en .NET. Il est composé d'un monolithe e-commerce, quelques services et beaucoup de third parties interagissant ensemble. Les technologies utilisées : - C# et .NET Framework 4.8 - .NET Core - SQL SERVER - ViewJS - Jquery - Angular Exemple de third parties: - AB Tasty (A/B Test) - Prismic (Content Management System) - Tag Commander - Mirakl / AKeneo (Gestion de produits) - Lengow

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Scrum Master au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Le Scrum Master est un rôle hybride, au sein de cette squad il sera attendu trois grands axes, par ordre d'importance dans la part de l'activité : Animation et facilitation agile Organiser et animer les cérémonies agiles accompagnement de l'équipe : application du framework scrum, favoriser la collaboration etc suivi des risques, levée des blocages Gestion des livraison Planification et coordination en lien avec l'équipe et la PO Assurer la cohérence entre les sprint et jalons coordoner les déploiements, gérer l'administratif et la synchro assurer traçabilité des livraisons Co-construire la gestion des environnements avec l'équipe. Effectuer ponctuellement des développements