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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Villeurbanne - Expérience de 6 ans minimum Et si votre prochain défi consistait à accompagner une transformation agile à grande échelle, dans un environnement structuré, exigeant et avec de vrais enjeux d’organisation ? Nous recherchons un Coach Agile à l’échelle pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Votre rôle ne sera pas seulement d’animer des rituels, mais d’aider des équipes, des trains SAFe et des leaders à travailler autrement, durablement. Pourquoi ce poste existe ? Notre client renforce son Centre Agile pour structurer ses pratiques à l’échelle de l’organisation. Plusieurs domaines produits doivent être alignés, des trains SAFe doivent être lancés ou stabilisés, et la coopération entre équipes doit gagner en fluidité. Pour réussir, ils ont besoin d’un coach capable d’intervenir à plusieurs niveaux : équipe, train, domaine et organisation. Vous interviendrez donc sur des sujets concrets, avec un impact réel sur la manière dont les produits sont construits et maintenus. Ce que vous allez faire concrètement : 1. Accompagner les équipes au quotidien Vous aiderez les équipes à utiliser Scrum et Kanban pour délivrer efficacement, tout en intégrant les contraintes du mode Produit (build + run). Concrètement, vous allez : - aider les équipes à adapter les pratiques agiles à leur contexte réel - faciliter les cérémonies pour qu’elles servent vraiment à quelque chose - accompagner la responsabilisation des équipes sur la maintenance et l’évolution de leurs produits 2. Faire monter en compétence les rôles agiles Vous accompagnerez les Scrum Masters, Product Owners et leaders agiles pour qu’ils soient efficaces dans un environnement hybride. Par exemple : - aider un PO à piloter un produit tout en gérant des contraintes opérationnelles - aider un Scrum Master à adapter le framework sans le rigidifier - aider des équipes à combiner delivery, maintenance et priorisation produit 3. Faire fonctionner l’agilité à l’échelle Vous interviendrez sur des organisations complexes, avec plusieurs équipes travaillant sur les mêmes produits ou plateformes. Votre rôle sera de : - faciliter la collaboration entre équipes produit - structurer les trains SAFe - aligner les pratiques avec les objectifs de l’organisation - aider les domaines à gagner en autonomie sans perdre la cohérence globale 4. Former et transmettre Vous animerez aussi des formations et des ateliers, notamment sur : - les fondamentaux de l’agilité - Scrum et Kanban - les rôles de Product Owner et Scrum Master - les pratiques SAFe ou équivalentes

Infotel recherche pour l’un de ses clients du secteur assurance un Release Train Engineer (RTE) afin d’accompagner un programme Agile dans le domaine de la Santé Individuelle . Vos missions : Organiser et animer les rituels de coordination entre plusieurs équipes Agile. Assurer la bonne synchronisation des équipes travaillant sur un même produit. Identifier et lever les blocages pouvant impacter l’avancement du programme. Suivre l’avancement global et remonter les risques ou points d’attention. Faciliter la communication entre équipes, Product Owners et parties prenantes. Veiller à la bonne application du cadre Agile et à la livraison régulière de valeur. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de la collaboration entre équipe

Ingénieur·e Systèmes & Expertise Windows / Intune (F/H) - Nantes Ingénieur·e Systèmes Windows / Intune (F/H) 📍 Saint-Herblain - 🏠 Télétravail 50% 📅 Démarrage : mars/avril Nous recherchons un·e Ingénieur·e Systèmes pour intervenir chez un grand compte sur des missions d'expertise Windows, MECM et Intune. 🎯 Vos missions Support & Exploitation Support N2/N3 : diagnostic, traitement des incidents, escalades, échanges éditeurs. Gestion des problèmes, demandes et crises selon les processus ITIL. Réalisation de gestes d'exploitation, mises en production et déploiements. Conception & Expertise Analyse des besoins métiers et cadrage technique. Conception de solutions : POC, plans de test, documentation. Audits, études techniques et propositions d'amélioration. Accompagnement des équipes MOA/MOE, bonnes pratiques, paramétrage. Veille & Benchmark Suivi des roadmaps éditeurs, nouveautés technologiques et vulnérabilités. Réalisation de benchmarks techniques.

Descriptif du poste Au sein de la division IT Production, l'équipe assure la production informatique pour le métier Sécurité Services. L'organisation a besoin de renforcer son activité FinOps et expertise infrastructure. La ressource aura pour mission essentielle le pilotage consolidé de l'ensemble du portefeuille des projets IT Production en garantissant un reporting fiable et commenté à l'attention du Top Management. Aide nécessaire à la prise de décision à l'ensemble des acteurs impliqués (Management, chef de projet, directeur de programme). Responsabilités principales Pilotage du budget Infrastructure et suivi des consommés mensuels Pilotage de la partie financière d'un programme lié à l'optimisation des coûts d'infrastructure Animation du comité FinOps et suivi des actions/risques/alertes Travail en collaboration avec toutes les parties prenantes, suivi de l'optimisation des ressources (dépenses inutiles, ressources inutilisées) Surveillance et analyse de toute augmentation/diminution significative des coûts et des volumes sur une base mensuelle Partage et conseil sur la consommation des coûts de production Reportings des coûts par application/service utilisé Travail avec les équipes opérationnelles/FinOps, suivi des estimations des coûts (budget, prévisions) Participation à l'exercice budgétaire annuelle : piloter/consolider les budgets/Forecasts Aide les équipes à mieux comprendre/contrôler les coûts de l'infrastructure Pilotage et élaboration des nouveaux KPIs Suivi avec l'équipe financière et les fournisseurs toutes les factures associées / suivi des provisions Suivi et mise à jour les clés d'allocation des ressources Pilotage et suivi financier des sujets transverses (Direct expenses, forfaits, soft/hard, ...)

Contexte : Vous intégrez le Domaine d’Expertise « Automatisation et Observabilité », pour accompagner l’ensemble des entités dans leurs projets de transformation, un enjeu majeur pour le groupe. Avec environ 60 collaborateurs répartis sur 3 sites (Montpellier, Nantes et Saint-Quentin), l’équipe Observabilité recherche un Administrateur Expert Zabbix ((Niveau 3 et Architecte Solution). Vous évoluerez dans un contexte de transformation technologique et organisationnelle. Vos missions : Accompagner l’ensemble des projets de transformation autour de l’Observabilité (BUILD) Contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de Supervision du monde Open, Réseau et Natif Garantir l’opérabilité de la plateforme Zabbix et du Monitoring As Code Être force de proposition de mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés (DevOps) Veiller aux optimisations liées à l’automatisation des actes d’administration nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants. Assurer le support d’expertise en relation avec l’éditeur et les équipes de support off-shore (RUN) Assurer la veille technologique et anticiper les Roadmaps Produit avec le Product Owner Veiller au contrôle qualité et à l‘amélioration continue des plateformes Zabbix

En tant que Product Owner, vous pilotez la vision produit de la plateforme de logs. Votre objectif n'est pas la gestion du contenu métier de la donnée, mais l'excellence de la fourniture du service infrastructure. Vous faites le pont entre les besoins des équipes projets et les impératifs de production (Scalabilité, Sécurité, Performance). Vous serez le garant d'une plateforme Elastic Cloud Enterprise (ECE) massive et critique, véritable socle de services pour l'ensemble des équipes utilisatrices. Vos responsabilités clés : 1. Stratégie et pilotage du service (PO) : Définir et prioriser le Backlog de la Squad (évolutions ECE, automatisation, mises à jour). Gérer le Catalogue de Services : niveaux de performance, provisioning automatisé pour les consommateurs. Garantir les SLA (Uptime) et suivre les indicateurs de performance (Capacité, Coûts, Satisfaction client). Assurer la gouvernance technique (standardisation des configurations, politiques de rétention). 2. Expertise & vision technique (Platform Engineering) : Superviser le cycle de vie de la Stack Elastic (déploiement via Ansible/Git, montées de version). Piloter l'intégration dans un écosystème complexe (Streaming, Orchestration de conteneurs, Virtualisation). Garantir la sécurité et l'isolation multi-tenant des projets (certificats, authentification, audits). 3. Collaboration & évangélisation : Interface privilégiée avec les équipes transverses (Réseau, Système, Sécurité). Accompagner et conseiller les équipes utilisatrices sur le dimensionnement et les bonnes pratiques d'architecture. Environnement technique : Core : Stack Elastic complète (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, APM). Orchestration : Elastic Cloud Enterprise (ECE), Nomad, Consul. Industrialisation : Ansible, Git (Version Control), CI/CD. Infrastructure : Plateformes de Streaming, Virtualisation et Conteneurisation.

Je recherche pour un de mes clients un Tech Lead IAM & Plateformes Sécurisées sur Nanterre, Obligatoire : • Expériences bancaires et/ou moyens de paiements • Connaissance de l’écosystème Société Générale/GTS • Anglais professionnel Contexte & Objectifs La Direction Technique du client renforce son dispositif et recherche un Tech Lead senior pour piloter la tribe IAM – Data – Chiffrement au sein de l’Engineering Platform. Objectifs : Garantir des solutions sécurisées, performantes et conformes aux standards IT et réglementaires Accompagner la transformation Agile / DevSecOps Structurer et sécuriser les livraisons dans un environnement critique Le Tech Lead est : Référent technique sur les sujets IAM, Data et Chiffrement Leader et coach des équipes (internes et prestataires) Garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des solutions Acteur clé de la transformation (Agile, DevSecOps, industrialisation) Mission : Volet Organisation & Management • Encadrer et animer l’équipe, incluant les collaborateurs internes et les prestataires, en assurant le mentorat et la montée en compétences. • Participer au recrutement et à la sélection des prestataires, garantir l’adéquation des profils avec les besoins techniques et organisationnels. • Définir la roadmap, prioriser les initiatives et garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques • Se positionner comme point d’entrée identifié vis-à-vis des directions du client (DSSI, Fabrication, Communication, RH…), centraliser les demandes, orienter les arbitrages techniques et synchroniser les priorités avec les équipes opérationnelles et projets.. • Piloter les rituels Agile (daily, sprint planning, sprint review, retrospective) dans les cadres Scrum/Kanban et intégrer des approches d’innovation (Design Thinking) lorsque pertinent. • Participer activement aux comités de pilotage et aux ateliers techniques • Assurer la coordination transverse avec les équipes projets, production et sécurité pour garantir la cohérence des livrables. • Coordination inter-directions pour fluidifier les échanges et synchroniser les priorités. • Identifier les risques, proposer des solutions et veiller à la qualité et la conformité des livrables. • Promouvoir les bonnes pratiques techniques et organisationnelles (IAM, Data, Chiffrement, DevSecOps) et la culture d’amélioration continue • Communication claire et aptitude à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non techniques. Volet technique • Expertise transverse des systèmes d’information et des architectures IT complexes • Maîtrise avancée des protocoles IAM et de fédération : SAMLv2, OpenID Connect, OAuth2, WebAuthn, FIDO2 • Conception, intégration et paramétrage de solutions Cloud & conteneurisées (IaaS, PaaS, Kubernetes, Docker, CI/CD, Cloud IAM & Sécurité) • Définition des standards de chiffrement et de sécurité : Java Crypto, chiffrement symétrique/asymétrique, gestion des clés et certificats • Pilotage et cadrage des développements Java / Spring Boot / JEE, dans le respect des principes Clean Code et des standards API (REST, SOAP) • Supervision des bases PostgreSQL : performance, sécurité, haute disponibilité et clustering • Garantie de la résilience et de la disponibilité des plateformes (HA, PCA/PRA) • Intégration des solutions IAM et chiffrement dans des environnements Cloud AWS / Azure / GCP, en lien étroit avec les équipes DevOps • Contrôle de la sécurité et conformité des pipelines CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) et des déploiements automatisés • Mise en place et supervision de l’observabilité (Grafana, Prometheus, Loki) pour assurer performance et disponibilité • Promotion et intégration des pratiques DevSecOps et SRE sur l’ensemble du cycle de vie des services • Validation et maintien des socles techniques garantissant la sécurité des flux et la robustesse des plateformes • Veille technologique active sur les domaines IAM, Cloud, DevSecOps et SRE pour proposer des solutions innovantes et durables • Systèmes Linux, RedHat & Réseaux • Loadbalacing (VIP, SLB, HaProxy) • Gestion de la Base de données (PostgréSQL et cluster) • Maitrise des architectures réseaux distribuées et résilientes • Expertise dans les architectures de conteneurisation et les outils d’automatisation et de déploiement continu (Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker, CI/CD, GitHub Actions, Jenkins). • Keycloak : administration, installation, tunning , configuration • Solides connaissances des protocoles de sécurité (SAMLv2, OpenIdConnect, OAuth2, WebAuthn, FIDO2), des schémas de sécurité et des enjeux associés. • Maîtrise des outils d’observabilité Grafana et Prometheus pour la supervision et le monitoring des environnements. • Maitrise JAVA / Springboot / JEE, SOAP, API et des principes « Clean Code » • Capacité à appliquer les pratiques Agile (Scrum, Kanban, Design Thinking, Agile@Scale) et à utiliser efficacement les outils de gestion (Jira, Confluence), tout en respectant les standards ITIL pour la qualité et la continuité des services • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des tests unitaires, d’intégration et de performance, et contrôler la conformité des résultats avec les standards de qualité et de sécurité. • Vision globale de l’architecture applicative et veille technologique active (IAM, Cloud, DevSecOps, SRE) 1.3. RÉSULTATS ATTENDUS • Implémenter les besoins IAM des clients internes et contribuer aux livraisons des projets • Communiquer les difficultés rencontrées et être force de proposition pour des solutions et des améliorations continues • Accompagner la résolution des anomalies liées aux livraisons et proposer des actions correctives • Concevoir et documenter des scénarios de tests manuels et automatisés • Analyser, recommander et mettre en œuvre la montée en charge de la solution IAM • Garantir le MCO de la solution IAM via des outils automatisés • Participer à l’amélioration continue en fournissant des feedbacks constructifs • Rédiger et maintenir la documentation technique • Participer activement aux cérémonies Agile et aux réunions projets • Suivre et exécuter les actions projets qui lui sont confiées • Respect des jalons projet • Avancement des sprints • Taux de tâches réalisées • Taux de réussite des tests d’intégration/sécurité • Pertinence des propositions technique • Couverture d’observabilité : métriques, logs et traces

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans la conception, mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Les principales compétences attendues : - Expérience technique avancée en Proxy Web de ZScaler - Expérience technique avancée en Firewalling (Checkpoint, Fortinet et Palo Alto) - Expérience technique avancée en F5 (Loadbalancing, APM) Golbalement l'équipe a pour mission l'élaboration de la stratégie, la conception, la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise), en l'occurrence les infras de Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter

Le besoin concerne un renfort Back‑End sénior pour retravailler l’affichage des services mis à disposition des EF. Les services seront reçus en mode push, automatiquement, en fonction de l’étape du processus dans laquelle se trouve l’EF. L'équipe existante est composée de 2 dev BO dont un lead dev et un dev FO. L'objectif est d'arriver à une équipe de 4 dev BO et 2 dev FO. Description Le prestataire interviendra pour : - Développer et adapter les évolutions nécessaires côté Back‑End - Contribuer à la qualité, à la sécurité et aux performances du code - Participer aux rituels et échanges techniques avec l’équipe interne - Intégrer les tests automatisés dans les pipelines existants - Documenter les évolutions réalisées - Faire preuve d’une très grande adaptabilité et être opérationnel très rapidement Livrables • Développer des solutions backend de qualité : Conception, développement et maintenance des fonctionnalités backend. Contribution à la vie de l’équipe travaillant dans un cadre Agile. • Participation, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de votre application. • Au sein d'un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l'amélioration continue. Compétences 1/ Architecture IT Connaissance des composants : serveurs, applications, bases de données, réseau, services cloud Compréhension des interactions entre composants Maîtrise des standards techniques, choix technologiques, niveaux de sécurité, performances et évolutivité 2/ Capacité d’analyse et de synthèse Compréhension rapide de l’existant Identification des données essentielles Détection des impacts potentiels Production d’analyses claires et structurées Capacité à aller directement à l’essentiel 3/ CI/CD Maîtrise des pipelines CI/CD Pratique avancée de Git, automatisation et contrôle qualité Intégration des tests automatisés dans les pipelines 4/ Développement logiciel (stack requise) Langages & frameworks : Java 21+ ; Spring Boot 3 Outils : Git ; Maven ; Docker Cloud & intégrations : AWS SDK ; LocalStack (mock AWS S3) Tests & qualité : JUnit 5 ; OpenAPI Base de données & persistance : PostgreSQL ; Liquibase ; Redis ; Lombok Autres : ClamAV 5/ Méthodologie et pratiques de tests Connaissance des méthodologies agiles (Scrum) Estimation de charges Rédaction de documentation technique Maîtrise des frameworks de tests et automatisation Préparation/gestion des jeux de données Lecture et optimisation de code existant 6/ Collaboration Communication claire, écoute active, posture constructive Travail en équipe ; partage d’information ; coordination Très grande adaptabilité, sens des responsabilités, autonomie 7/ Software Design Structuration de modules, API et services Approche modulaire et découplée Réutilisabilité du code ; simplicité et cohérence Scalabilité technique et fonctionnelle 8/ Supervision IT Mise en place et amélioration des logs Contribution à la supervision existante Diagnostic rapide d’incidents ou anomalies

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Ingénieur Réseaux Confirmé Habilitable > à 5 ans d’expérience Sur Paris. Activités : Les principales missions seront de : Sous l’autorité du responsable de pôle de répondre à l’ensemble des besoins réseaux. Vérifier la cohérence globale de l’architecture réseau lors de la mise en œuvre des solutions techniques de réseau demandées. Participer à la gestion des problèmes, gérer les demandes de changements et traiter les incidents « post déploiement » des nouveaux provisionnements. Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. Collaborer avec les équipes réseau et systèmes de (ISS/ETI) et les membres des autres entités du département. Veiller au respect des normes et standards qu’ils préconisent. Participer activement au maintien de la qualité des documents techniques servant de support à l’activité. Rédiger toute documentation qui permette d’assurer un partage des connaissances et autres bonnes pratiques avec l’ensemble de l’équipe réseau.

Experis recherche plusieurs Ingénieur Système - Expert Linux (F/H) pour intervenir au sein d'un client du secteur Télécom. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Guyancourt (78). Experis recherche plusieurs Ingénieur Système - Expert Linux (F/H) pour intervenir au sein d'un client du secteur Télécom. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Guyancourt (78). Le consultant interviendra sur des sujets de sécurité, de conformité réglementaire (SOC- Cyber), de durcissement des systèmes et de rédaction de documentation technique. La mission requiert la capacité à traduire des besoins fonctionnels en solutions techniques et à intervenir sur des technologies variées liées à la sécurité des systèmes d'information. Vos missions: Traduction des besoins fonctionnels en sujets techniques. Expertise et sécurisation des environnements Linux. Veille et application des réglementations SOC - Cyber. Rédaction de documentation technique et de guides de durcissement. Participation à l'amélioration continue des pratiques de cybersécurité.

Bonjour, Je suis à la recherche Devops Junior à Toulouse : Missions principales : Ø Accompagner les équipes métier dans la mise en place de démarches DevOps. Ø Sensibiliser et faire adopter les bonnes pratiques CI/CD aux équipes de développement. Ø Participer activement à l’amélioration continue des workflows et des pipelines. Ø Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD pour un ensemble d’applications. Ø Optimiser et automatiser les processus de build, test, packaging et déploiement. Ø Garantir la fiabilité, la performance et la reproductibilité des pipelines. Ø Identifier, mettre en place et maintenir les outils nécessaires à la plateforme d’intégration continue. Ø Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins projets. Ø Participer à la supervision et au suivi de la plateforme CI/CD.

Présentation de la mission : La mission consiste à intégrer, au sein du pôle End User Expérience (EUX), l'équipe Build Virtualisation, ayant pour responsabilité de définir les infrastructures, et prendre en charge la production des plateformes de virtualisation postes de travail et applicative. Cette mission s'inscrit dans le cadre du maintien en condition opérationnel des environnements virtuels : Développements, Intégration, Pré Production et Production de nos différents clients et de l'ensemble des outils nécessaires aux fonctionnements des solutions : Citrix Virtual Apps and Desktop, Nutanix, VMWare, Netscaler, Director, SCCM, etc... Vos responsabilités : Participer à la conception et la mise en œuvre des infrastructures, à la mise à disposition des produits et des applications dans un cadre de cohérence technique et opérationnel ainsi que dans le respect des normes Groupe en matière de sécurité : • Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants. • Mettre en œuvre les évolutions matérielles et logicielles (Gestion de l'obsolescence) • Packager et publier les applications métiers et/ou techniques. • Rédiger les procédures et la documentation (dossier d'exploitation, architectures, présentations techniques, mises à jour des référentiels documentaires, ...). • Réaliser les outillages nécessaires au bon fonctionnement et à la maintenance des plateformes et des services associés. • Intervenir en escalade N3+ dans la résolution d'incidents majeurs ou significatifs, capitalisation sur l'incident et force de proposition dans le cadre de l'amélioration. • Accompagner la mise en place des projets transverses, lors des phases de cadrage et tout au long du cycle de vie du projet : documentation, préconisations des choix de solutions, anticiper les risques et des alertes, veille au respect des normes, intégrer un volet exploitation et réaliser le BUILD to RUN associé. • Travailler en collaboration avec la ligne Product Management et les architectes transverses du Pôle End User Expérience. • Identifier et étudier les innovations techniques et nouvelles offres des fournisseurs en collaboration avec les Product Managers. Référence de l'offre : oxr8fx7sia

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Senior Data Quality / Master Data Analyst pour renforcer la gouvernance et la fiabilité du référentiel utilisateurs. Vous serez garant(e) de la qualité, de la cohérence et de l’alignement des données utilisateurs entre le référentiel central et les outils tiers, notamment : Docebo SmartRecruiters ServiceNow Microsoft Entra ID Vos missions Piloter la qualité et la complétude des données utilisateurs Identifier et corriger les doublons et incohérences Réconcilier les données entre plusieurs systèmes Contrôler la cohérence entre rôles, services et abonnements Assurer l’alignement avec l’annuaire (Entra ID) Mettre en place des contrôles récurrents et produire un reporting hebdomadaire Coordonner les actions correctives avec les équipes concernées

Merci de me contacter directement via LINKEDIN : " Sofiane OULD CHEIKH " avec CV à jour. Dans le cadre d’un programme de transformation sécurité à l’échelle européenne, un grand groupe du secteur Assurance / Services Financiers renforce son dispositif IAM. L’objectif : structurer la gouvernance des identités , fiabiliser les processus d’habilitation et accélérer l’intégration des applications dans le référentiel IAM global. Vous interviendrez en lien direct avec le RSSI Groupe et les équipes Cloud & Infrastructure. Définir l’architecture cible IAM (IGA + SSO + MFA) Piloter l’intégration des applications métiers dans la solution IAM Mettre en place les modèles RBAC / ABAC Structurer les campagnes de recertification des droits Automatiser le provisioning / deprovisioning Accompagner les équipes techniques sur les standards OAuth2 / SAML / OIDC Contribuer aux audits internes et réglementaires (ACPR, ISO 27001) Produire la documentation d’architecture et les procédures d’exploitation Environnement technique IGA / IAM : SailPoint IdentityIQ ou Saviynt SSO / Cloud IAM : Okta, Microsoft Entra ID Annuaire : Active Directory, Azure AD Connect Cloud : Microsoft Azure, Amazon Web Services ITSM : ServiceNow API REST, PowerShell, Python

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail / semaine - Dijon (21) - Expérience de 6 ans minimum Et si vous accompagniez une transformation agile à grande échelle, au cœur d’un environnement bancaire complexe ? Nous recherchons un Coach Agile à l’échelle pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes. Vous rejoignez un Centre Agile déjà en place, avec une vraie volonté d’accélérer la transformation et de structurer durablement l’agilité à l’échelle. Ici, votre rôle ne sera pas seulement d’animer des rituels. Vous interviendrez sur l’organisation, la coordination entre trains, la montée en compétence des équipes et l’alignement des produits. Si vous aimez travailler sur des environnements complexes, avec plusieurs équipes, plusieurs domaines et des enjeux d’organisation réels, ce poste devrait vous parler. Pourquoi ce poste existe ? Le client renforce son Centre Agile pour structurer l’agilité à l’échelle dans plusieurs domaines métiers. L’objectif : - lancer et accompagner des trains SAFe - faire coopérer plusieurs équipes produit - harmoniser les pratiques entre domaines - sécuriser la livraison des produits dans un modèle build & run Vous interviendrez donc autant sur les équipes que sur l’organisation. Votre rôle au quotidien : Vous accompagnez plusieurs équipes et leaders agiles pour faire vivre l’agilité à l’échelle, concrètement. 1. Accompagnement des équipes Vous aiderez les équipes à utiliser Scrum et Kanban dans leur contexte réel, afin d’améliorer la livraison produit et la maintenance opérationnelle. Concrètement, vous pourrez par exemple : - faciliter les cérémonies agiles pour fluidifier la collaboration - aider les équipes à travailler en mode produit - adapter les frameworks aux contraintes du terrain - faire évoluer les pratiques lorsque le contexte change 2. Coaching des rôles agiles Vous accompagnerez Scrum Masters et Product Owners pour les aider à tenir leur rôle dans une organisation hybride. Cela pourra passer par : - du coaching individuel - des ateliers collectifs - des formations ciblées - de l’aide à la prise de décision L’objectif n’est pas d’appliquer un framework mais de faire fonctionner l’organisation. 3. Coordination entre équipes et trains Vous interviendrez aussi sur les interactions entre équipes. Par exemple : - faciliter la collaboration entre produits d’un même train - aider plusieurs domaines à travailler ensemble - sécuriser les dépendances entre équipes - aligner les pratiques avec la stratégie de l’organisation 4. Formation et diffusion des pratiques agiles Vous pourrez également animer des formations sur : - les fondamentaux agiles - Scrum et Kanban - le rôle de Product Owner - le rôle de Scrum Master - l’agilité à l’échelle (SAFe)