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En bref : Développeur junior Java Angular (H/F) - Montpellier - CDI - Salaire 32/34k € brut annuel selon profil Notre client, belle PME de la région, recherche un Développeur Java Angular (H/F) à Montpellier. Vos missions : Développement Front-End - Concevoir et développer des interfaces modernes, intuitives et performantes (en Angular) - Assurer la cohérence ergonomique et la qualité de l’expérience utilisateur Développement Back-End - Participer à la conception, l’implémentation et l’optimisation de services et d’API en Java (Spring ou équivalent) - Assurer la robustesse, la sécurité et les performances des traitements côté serveur

Contexte du poste : Dans le cadre de la transformation agile du système d’information RH, nous recherchons un Chef de Projet Agile SIRH expérimenté. Le passage en mode agile étant récent, le chef de projet jouera un rôle clé dans la structuration, la coordination et l’amélioration continue du delivery au sein des projets RH. Vos missions principales : Piloter les projets SIRH selon les priorités définies : évolutions légales, productivité, correctifs, évolutifs, et sécurisation. Coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des livrables dans le respect des délais et de la qualité. Accompagner la mise en place et la montée en maturité des pratiques Agile au sein de l’équipe. Superviser également certains projets encore gérés en mode traditionnel (ex : montée de version d’une application SaaS) et favoriser la convergence vers un mode agile. Identifier et mettre en œuvre des leviers d’ amélioration continue du delivery et de la qualité des livrables (tests, automatisation, outils, processus).

🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Consultant ISO 27001 Lead Implementor expérimenté pour accompagner une équipe Cloud dans la mise en œuvre et le suivi de son plan d’action de certification ISO 27001 sur un Cloud privé . La mission vise à formaliser l’ensemble des éléments nécessaires à l’ extension de la certification ISO 27001 , dans un environnement technique complexe basé sur les technologies VMware VCF/NSX, OpenStack et Rancher/RKE2 . ⚙️ Vos principales missions Accompagner les équipes dans la mise en conformité ISO 27001 / ISO 27002 . Rédiger, structurer et formaliser les éléments constitutifs du plan d’action. Apporter votre expertise sur les bonnes pratiques de sécurité et la gouvernance Cloud . Participer à la préparation de l’audit de renouvellement et d’extension de la certification ISO 27001 (prévu fin mars 2026). Conseiller et assister le RSSI Cloud dans le suivi et la mise à jour de la documentation de sécurité. 🧠 Compétences et expertise attendues Certification ou expérience confirmée en ISO 27001 Lead Implementor – impératif . Connaissance approfondie des normes ISO 27001 / ISO 27002 . Expérience significative dans la mise en œuvre de démarches de certification ISO (idéalement ISO 27001). Solide compréhension des architectures IaaS / CaaS / PaaS et des environnements Cloud hybrides . Bonne maîtrise des technologies Cloud : VMware, OpenStack, Rancher/RKE2 . Connaissances solides en systèmes Linux et sécurité des infrastructures. Excellente capacité de rédaction et de formalisation documentaire (procédures, politiques, plans d’action). Autonomie, rigueur et capacité à interagir avec des équipes techniques et sécurité.

Contexte Dans le cadre du départ de notre Responsable Paie, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire/ Responsable Paie expérimenté(e) pour assurer la continuité et la fiabilité de la paie de nos 750 collaborateurs en France. Au sein du siège social de notre ESN vous intégrez l'équipe Paie /Administration du personnel composée de trois personnes. Vous êtes la référente principale sur la paie. Le poste s'inscrit dans une période de transition structurée, avec un accompagnement /formation assurée par la Responsable sortante et le soutien de deux back-ups paie dédiés à l'assistance et à la continuité opérationnelle. Missions Vous assurez la production complète et fiable des paies pour environ 750 collaborateurs, depuis la collecte des variables jusqu'à l'édition et au contrôle des bulletins, tout en garantissant la conformité légale et conventionnelle. Vos principales missions : - Créer les nouveaux entrants dans les outils Cegid (paie) et Horsys (gestion des temps) - Contrôler et traiter les saisies des collaborateurs dans Horsys, après validation des managers - Intégrer dans Cegid les informations relatives aux changements de missions et aux évolutions contractuelles - Collecter et consolider les tableaux de suivi pré-paie (transports, primes, etc.) transmis par les différentes Unités - Traiter et contrôler l'intégralité des paies mensuelles - Assurer la gestion et le suivi de la participation - Gérer et vérifier les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance...)et les relations avec ces organismes - Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, y compris le calcul des indemnités de départ - Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur la paie et la gestion des temps - Veiller à la conformité légale et réglementaire des pratiques internes (ADP) - Préparer et suivre les indicateurs RH : bilan social, BDESE, tableaux de bord... En parallèle, vous travaillez en binôme avec deux collègues orientées administration du personnel, qui assurent votre backup sur la paie. Le poste s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec les équipes Juridique et Développement RH, Vous participez également aux projets transverses de digitalisation et d'amélioration continue des processus RH. En fonction de vos compétences et appétences, votre périmètre pourra s'étendre à d'autres sujets. De formation Bac+2 à Bac+3 comptabilité, RH avec une spécialisation Paie, vous justifiez d'environ quatre ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisite ou en ESN. Vous maîtrisez des outils de paie et des déclarations sociales (Cegid ou équivalent) et possédez une bonne connaissance de la législation sociale et de la paie. Vous êtes en lien avec de nombreux acteurs de l'entreprise et savez être d'une grande discrétion sur les informations sociales, tout en conservant une relation de qualité avec chacun de vos interlocuteurs et collègues. Rigueur, fiabilité et sens du service interne sont essentiels, tout comme la proactivité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les démarches d'amélioration continue et de modernisation des pratiques. Pourquoi nous rejoindre Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une ESN en évolution, où les sujets RH occupent une place centrale dans la stratégie. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement collaboratif et stimulant, avec de réelles opportunités de contribution.

Intégré(e) au sein d'une équipe chargée du Service desk à distance et de proximité, votre rôle est central dans la résolution des incidents bureautiques de l'organisation, l'installation et la migration du matériel. Contact privilégié des utilisateurs de l'entreprise, vous devez qualifier au mieux les incidents afin d'en assurer la prise en charge puis de proposer des solutions rapides et performantes. Avec l'appui du responsable du service et après une période de montée en compétences, vous menez à bien les missions suivantes : Maintenance et support utilisateurs sur site et à distance Installation/dépannage d'applications Dépannage matériel : PC, imprimantes, écrans, PXI ... Préparation du matériel pour envoi sur sites Participer à la mise à jour du parc (inventaire matériel, …) Brassage réseaux Reporting

Vos missions sont les suivantes : Catégoriser et prioriser les demandes de support pour optimiser le traitement des incidents (ticketing) Apporter une assistance pratique et/ou technique à ses collaborateurs pour les incidents et les demandes de niveau 1 (aide à l'analyse et la résolution des tickets) Prendre en charge et résoudre les incidents et les demandes de niveau 2 (diagnostic, résolution, reprise, information aux clients) Suivre, mettre à jour et surveiller le monitoring dans son périmètre (contrôle des sondes) Gérer les relations avec les clients, les partenaires et prestataires extérieurs : les tenir informés de l'avancement des traitements des incidents Mettre en place et suivre les tableaux de bord nécessaires à la surveillance des incidents Garantir un haut niveau de qualité de service (délais d'intervention et de résolution des incidents, qualité des échanges et du conseil, transfert de connaissances) Etablir des devis et les transmettre au client pour la résolution d'incidents « basiques » Analyser les incidents recensés et construire des outils permettant d'améliorer le service Collaborer avec les autres membres du DSIO de la société afin de garantir l'efficacité des opérations Assurer une veille technologique dans ses domaines de compétences afin de proposer des évolutions Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation et documentations techniques nécessaires au bon fonctionnement du service support Participer, en collaboration avec les autres membres de la DSIO de la société, à l'élaboration des projets de la DSI en tant que conseil mais aussi support Maîtriser et réaliser les tâches afférentes au poste de Technicien Support si besoin Stack technique : Windows serveur et services liés (bureau à distance, contrôleur de domaine, DNS, DHCP, etc…) Linux (CentOS, DEBIAN), installation de distribution et packages applicatifs Bases de données (MySQLserver, PostgreSQL, MongoDB, ...), Réseau (LAN, WAN, multi-sites, VPN, WIFI) Virtualisation (Proxmox, ESX, HyperV, …) Services de messagerie (Postfix, Zimbra, …) VOIP (Xivo, 3CX)

Vos missions en tant qu'analyste développeur PL SQL, vous serez en charge du/de : développement, recette, mise en production d’un ensemble d’évolutions logicielles visant à créer une gestion d’un flux de réservation pour la multipropriété assurer la bonne réalisation de l’intégration technique et applicative et de la préparation au transfert vers la production Etre le garant de la documentation fonctionnelle et technique Etre en relation avec les représentants métier pour la solution Dev SQL / PLSQL – 6 à 9 ans d’expérience Compétences techniques : - Solides compétences SQL (Ecriture de requêtes SQL complexes, fonctions analytiques, PARALLEL Query / DML, notions de plan d'exécution, User Defined Functions) - Utilisation de scripts shell Unix - Une expérience de développement en Java sur une application Web et / ou dans un environnement Hadoop est un plus.

🎯 Missions principales Le Technology Manager – Storage & Backup interviendra dans le cadre du pôle Infrastructure du groupe, avec un rôle clé à l’intersection du Product Management et de l’ Engineering . Il sera responsable du pilotage technique, de l’évolution et de la performance des solutions de stockage et de sauvegarde au niveau global. 🔹 En détail : 1. Gestion du cycle de vie des technologies (Lifecycle Management) Superviser l’ensemble du cycle de vie des solutions de stockage et de sauvegarde (de l’introduction à la mise hors service). Définir et suivre les roadmaps techniques, en cohérence avec les standards du groupe. Assurer la conformité des plateformes aux normes internes et aux bonnes pratiques ITIL. 2. Amélioration continue et fiabilité opérationnelle Identifier les axes d’amélioration (performances, disponibilité, sécurité, coûts). Piloter des projets d’optimisation et de modernisation. Garantir la cohérence et la robustesse des architectures Storage & Backup. 3. Contribution aux projets d’engineering Participer activement aux projets d’évolution ou de migration d’infrastructure. Assurer la coordination technique avec les équipes d’architecture et d’intégration. Apporter une expertise sur les mises à niveau, intégrations ou changements de technologies. 4. Coordination et communication Faire le lien entre les équipes Product Management (basées à Budapest) et Engineering (basées à Paris). Travailler en étroite collaboration avec les équipes offshore (Inde) pour le support et les opérations. Servir de référent technique et de point d’escalade sur les incidents ou projets majeurs.

Vous interviendrez au sein d’une plateforme dédiée aux Assurances de Personnes , rattachée à la filiale informatique d’un grand groupe bancaire français. Cette entité a pour vocation de répondre aux besoins des métiers de l’assurance vie et de la prévoyance, et accompagne la transformation technologique des solutions d’assurance du groupe. Vous rejoindrez le Domaine Fonctionnement & Solutions Techniques , au sein du Produit Fonctionnement des Services , en charge de la gestion des versions , du delivery management et du suivi de la production applicative . Vos principales missions Intégré(e) à une équipe Agile, vous viendrez renforcer le pôle Fonctionnement des Services pour accompagner le Plan de Performance de la plateforme. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et la mise en œuvre des plans batch sous Control-M (développement, supervision, optimisation, bonnes pratiques), Participer au suivi de la production et des environnements hors-production (recettes, qualification, TNR), Contribuer au suivi des incidents et à leur analyse de niveau 1 , Garantir la qualité d’exécution et la disponibilité des traitements batch, Collaborer avec les équipes projets, delivery et run, dans une démarche agile, Documenter et partager les bonnes pratiques via Jira et Confluence . Environnement technique Systèmes : Linux Scripting : Shell Ordonnancement : Control-M (maîtrise impérative) Outils DevOps : XL Deploy, XL Release Agilité / Collaboration : Jira, Confluence

Contexte Tu rejoindras une équipe d’industrialisation qui accompagne les pratiques DevOps et d’excellence opérationnelle. Ton rôle : animer, piloter et assurer le bon fonctionnement de l’équipe des accompagnateur·ices DevOps et expert·es industrialisation. Tes missions au quotidien Répondre aux demandes d’accompagnement des équipes projet Analyser les besoins et cadrer les travaux Organiser le staffing des accompagnateur·ices selon les technos et la capacité de charge Produire (ou faire produire) la doc dans Confluence Suivre les travaux dans Jira jusqu’à la mise en production Assurer le reporting hebdo et piloter les indicateurs de maturité DevOps Animer la vie Agile de l’équipe : rituels ScrumBan, points de synchro, suivi du Sprint Backlog Piloter les budgets, gérer la capacité de l’équipe (CAF) Contribuer à l’amélioration continue des process et à l’efficacité collective ⚙️ Environnement technique Expérience confirmée en développement (Java, Angular de préférence) Solides connaissances des outils DevOps : CI/CD, automatisation, packaging, tests, gitflow, qualimétrie Expérience de mise en place de pipelines d’intégration et de déploiement continu Bonne compréhension des enjeux de pilotage, gestion de ressources et suivi budgétaire Méthodes & outils Confluence, Microsoft Teams, Jira Pratiques Agile : Scrum, Kanban, rituels et suivi d’équipe

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d´accompagnement dans le cadre d´assurer des services d´ingénieurie technique pour le pôle en charge du cloud, notamment dans l´architecture & design des couches techniques basses. L´objectif principal est d'assurer l' hybridation au cloud ainsi qu' autres fournisseurs au futur, et d' assurer la cohésion entre le backend et les produits. Missions principales L'Automation and System Engineer sera chargé de : Concevoir l'architecture technique / solutions Déployer des plateformes techniques as code dans dMZR / IT Cloud / dMZR as Code Développer des automatisations Surveiller, superviser, supporter Assurer la conformité, les exigences de sécurité, la gestion de l'obsolescence Gérer la planification de la capacité Astreinte 7 jours sur les heures non travaillées (1 semaine par mois) Responsabilités directes Effectuer la maintenance de nos services (vérifier que nos plateformes / services fonctionnent pleinement et constamment avec des performances décentes pour nos clients) Assurer les mises à jour et les correctifs pour les systèmes, applications et images Assurer le renouvellement des certificats Développer des automatisations pour les tâches de production et hors production Support incident pendant les heures de travail Gestion des anomalies de production et des opérations non récurrentes (comme les exercices de reprise sur sinistre) Réaliser les tâches de déploiement d'applications et de plateformes Pour un périmètre d'applications prédéfini, prendre en charge les processus ITSM basés sur le framework ITIL : Incidents Demandes Changements Garantir que les objectifs de SLA sont atteints pour ces activités Transmission aux équipes parisiennes si les connaissances et compétences ne sont pas disponibles Responsabilités générales Contribuer au transfert de connaissances avec les équipes parisiennes Contribuer à la définition des procédures et processus nécessaires pour l'équipe Aider à construire l'esprit d'équipe et s'intégrer dans la culture Contribuer aux rapports d'activité réguliers et au calcul des KPI Contribuer aux actions d'amélioration continue Travailler avec des équipes transversales pour garantir que les services informatiques sont alignés sur les besoins métier et les accords de niveau de service (SLA) Compétences obligatoires Expérience avec les technologies de conteneurisation (Kubernetes, OpenShift) Expérience avec l'infrastructure as code (Terraform) Expérience avec les outils DevOps incluant GitlabCI ou Jenkins, Ansible, Ansible Tower Expérience sur les outils de monitoring (par exemple, Dynatrace, Prometheus, Grafana) Expérience avec toute plateforme cloud (de préférence cloud) Expertise et expérience avec l'utilisation de RedHat Linux Expertise en scripting et scripting système (par exemple, Python, Bash, PowerShell) Expérience avec Autosys Familiarité avec la technologie de base de données requise : Oracle, Postgre. Capacité à exécuter des scripts et des requêtes de base Compréhension d'ITIL ou de frameworks et outils ITSM similaires Expérience dans l'utilisation du système de ticketing Service Now Expérience dans le framework et les outils Agile (par exemple, Jira, Confluence, etc.)

En tant que PMO, vous serez en charge du suivi et et de la préparation des différentes instances, le suivi des décisions et des actions, rédaction des comptes rendus, suivi des risques projet. La connaissance du fonctionnement général d’infrastructures réseaux/ sécurité seraient un plus. Le PMO Projet fera avancer les projets, gérer les alertes et les risques et trouver des solutions. Le projet est suivi côté Delivery avec + 2000JH cette année pour plus de 3000JH pour 2026 avec XM€. Il doit avoir l'habitude de suivre des projets importants en termes de volumes et interlocuteurs et doit avoir l'habitude du fonctionnement via un outil PPM (Planview, PAI, Triskell, etc....), extrêmement réactif, efficace, rigoureux sur la partie organisation, planification, reporting, rédaction et gestion de projet. A l'aise sur les outils (excel et ppt) et en capacité de produire des supports/slides de bon niveau et impactants.

Poste : Technicien poste de travail Type de contrat : CDD (durée : 6 mois évolutif vers un CDI) Localisation : Avranches (50) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail H/F en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale), - Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs, - Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau, - Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur, - Gérer le stock matériel, - Contrôler et auditer la configuration des postes de travail, - Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité, - Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels, - Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance, - Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) de niveau 2, - Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques, - Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels, - Participer aux groupes de travail techniques de la DSI

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Résumé du poste : Mission de supervision réseau : administration, maintenance et développement des outils de supervision. Missions principales : Assurer le MCO des plateformes Administrer les environnements Linux et Windows Développer et faire évoluer les outils de supervision Créer et maintenir les tableaux de bord Compétences techniques : Grafana, Prometheus, Victoria Metrics – Confirmé Exporters SNMP, ICMP, réseaux – Confirmé Python, Go – Confirmé Français courant obligatoire Profil recherché : Développeur DevOps confirmé, autonome, rigoureux, à l’aise sur la supervision et les environnements techniques complexes. Mots-clés : Grafana, Prometheus, Victoria Metrics, SNMP, ICMP, Python, Go, DevOps, Supervision, MCO, Réseaux, Linux, Windows Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Au sein de cette gouvernance de données, un accent particulier est mis sur la qualité des données dont les enjeux sont identifiés et priorisés et sur lesquels une communauté de Data Stewards est d'ores et déjà activement engagée. Votre mission consistera à : Définir et évaluer les attributs clés de la qualité des données. Analyser en profondeur les données invalides ou manquantes afin d'en identifier les causes principales. Concevoir et implémenter des tableaux de bord pertinents pour le suivi de la qualité des données CMDB. Auditer et optimiser les processus métier ayant un impact sur la qualité des données. Contribuer activement à l'élaboration et à l'évolution de la stratégie de qualité des données de la CMDB. Coordonner et piloter les actions de remédiation de la qualité des données en étroite collaboration avec les Data Owners et les équipes à l’origine des données. Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques ou des mises à jour de données. Rédiger une documentation technique et fonctionnelle exhaustive, ainsi que des articles de base de connaissances (knowledge articles). Animer et participer au réseau des utilisateurs pour promouvoir l'adhésion aux objectifs de gouvernance des données.

Contexte : BNP Paribas, acteur majeur du secteur bancaire européen, renforce sa posture de cybersécurité pour protéger ses actifs face aux menaces croissantes et répondre aux exigences réglementaires et clients. Au sein de la direction IT Security & Risk, vous intégrerez l’équipe IT Security Access Management , en charge de l’ architecture et de l’ingénierie des services IAM (Identity & Access Management) à l’échelle internationale. L’équipe assure la conception, l’intégration, le support N3 et le maintien en conditions opérationnelles des solutions IAM couvrant : l’identification et l’authentification, la gestion des secrets et des comptes à privilèges, le security hardening, le contrôle secondaire, l’access modeling, etc. Missions principales : Agir en tant qu’ expert sur le produit Red Hat Identity Management (IDM) . Participer à la conception, modélisation et intégration des solutions IAM dans un environnement hybride Cloud / on-premise . Réaliser des études de cadrage, d’opportunité et de faisabilité . Auditer l’existant et proposer des améliorations techniques et sécuritaires . Garantir le MCO , les SLA et l’ amélioration continue des services IAM. Former et accompagner les équipes de support (N2, fonctionnel, technique). Documenter et communiquer les solutions techniques à différents niveaux (management, projets, production). Collaborer étroitement avec les équipes IT Security & Risk et les métiers.