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Avant toute chose, avez vous bien noté qu'il s'agissait d'un poste à pourvoir en CDI ? Je suis désolée. Pas d'ouverture possible pour une mission. Dans le cadre du développement de ses activités Data, notre client recherche un Manager Plateformes et Outils Data. L’équipe est en charge des Plateformes et Outils DATA permettant l’exploitation de la donnée par les métiers, la BI et la Data Science, dans un environnement combinant solutions Cloud hybrid (souverain), et outils data spécialisés sont au cœur de la stratégie DATA. Nous recherchons un profil permettant le management et le pilotage des équipes et le Maintien en condition opérationnel des plateformes data. L’objectif du poste est de sécuriser le fonctionnement de l’équipe et de fluidifier les opérations, afin de permettre au Responsable du pôle de se concentrer sur les enjeux stratégiques et la transformation data. Vos missions Piloter l’activité de l’équipe Suivre les projets liés aux plateformes et outils data Coordonner les équipes, vis à vis des projets, de l'IT et les métiers Challenger et accompagner les équipes sur les sujets techniques Contribuer à l’amélioration continue des plateformes et des pratiques avoir une posture orienté capital humain respecter les engagements projets Environnement technologique Informatica- MDM Kafka Hadoop Business Objects Tableau Dataiku SAS environnements Onpremise et cloud Profil recherché Expérience confirmée dans les environnements Data / BI / plateformes data Passé technique fortement souhaité (data engineer, BI engineer, architecte data…) Bonne compréhension des architectures data, SaaS et cloud Capacité à dialoguer avec des profils techniques et métiers Leadership transversal et sens de l’organisation Ce poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer vers un rôle de pilotage et de coordination au cœur de la transformation data. Poste en CDI.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Charenton-le-Pont H/F dans le cadre d'un CDI un Responsable de Pole CRM Microsoft Dynamics H/F. Analyse et accompagnement des besoins métier : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels pour les traduire en solutions techniques adaptées. Assurer un rôle de référent CRM auprès des équipes métier et proposer des recommandations pertinentes. Favoriser l'adoption du CRM auprès des équipes locales et internationales. Formation et accompagnement des utilisateurs : Organiser et animer les sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs. Assurer la formation continue sur les fonctionnalités existantes et les évolutions du CRM. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'optimisation des outils. Conception et développement : Concevoir, développer, configurer et personnaliser les solutions Dynamics 365 selon les besoins métier. Garantir le respect des standards de l'outil et limiter les développements spécifiques. Participer activement à la réalisation technique des projets, en collaboration avec un partenaire externe si nécessaire. Veille technologique et innovation : Suivre les évolutions de l'écosystème Dynamics 365 et Power Platform. Proposer des améliorations et nouvelles fonctionnalités, notamment sur l'automatisation, le marketing et l'intégration de l'IA.

Missions En tant que chef de projet, votre mission principale sera d’assurer le déploiement du Programme Cyber Groupe en collaboration avec des équipes internes et les fournisseurs internes du groupe (équipe de production et de sécurité de la production notamment). Vos activités principales seront les suivantes : Appropriation du périmètre qui vous sera confié Identification des preuves en collaboration avec l'équipe d'évaluation Mise en relation des équipes opérationnelles et des experts lorsque cela est nécessaire Supervision des plannings de remédiation Coordination de la collecte et de l’envoi des preuves et suivi de leur validation par les équipes régaliennes du CISO groupe Reporting au référent entité, au management et au CISO

Conception, modélisation, mise en place d’une architecture technique et développement lorsqu’il s’agit d’un développement interne • ? Analyse et dévelopment des composants en utilisant les langages appropriés (Java, Angular, Power BI). • La mission doit assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) • Participation à la structuration des bases de données. • Harmonisation et industrialisation de l’ensemble des composants et applications. • Définition des protocoles et des scenarii de tests (tests unitaires et tests de charge). • Test, identification et traitement des dysfonctionnements éventuels du logiciel développé. • Documentation des applications pour les développements ultérieurs et la mise en production. • Apport d’expertise sur des problématiques précises (sécurité, architecture, …) o Proposition et mise en place des solutions pour mener les objectifs techniques à bien o Partage des connaissances et tutor les membres de l’équipe de développement o Expliquaction les choix techniques à plusieurs niveaux de stakeholders (management, maitrise d’ouvrage…) • Initiation et implémentation de POCs pour recherche et développement de solutions • Support de production niveau 3isation

Architecte Réseau Sécurité Orleans. Compétences indispensables en rouge Switch et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet* SDN ACI* SDWAN (FW, QoS) Fortinet* WIFI HPE Aruba* FW Palo Alto, Fortinet* Services Telecom OBS BVPN/BTIP/BES2/Galerie* ADC F5 et Citrix/Netscaler* Radius Clearpass* QoS Extreme/Ipanema & Streamcore et Fortinet* Automatisation Ansible et Terraform(Développement Python)* Compétences de déploiement dans les Cloud AWS/GCP/Azur. Contexte de la mission Réalisation d’études complexes permettant de définir les solutions adéquates de sécurité en terme de réponse aux besoins déclinées de la direction informatique, de faisabilité, de performance, de risques et de coûts. • Elaboration et présentation des dossiers de décision associés auprès des instances de gouvernance. • Elaboration des cahiers des charges techniques, en lien avec les acheteurs, contribution au choix de prestataires / fournisseurs. • Supervision et coordination de la mise en œuvre et l’administration des architectures matérielles et logicielles (systèmes, outils et architectures de sécurité), notamment par le pilotage de chantiers/projets techniques • Définition des règles de bonne gestion, des indicateurs clés des infrastructures et solution de sécurité • Contribution à la mise en œuvre et à la gestion du référentiel technique des infrastructures et solution de sécurité • En escalade des équipes d’administration, gestion des incidents complexes et nouveaux en lien avec des interlocuteurs internes / externes (éditeurs...). Coordination des actions de remise en service et de mise en œuvre des mesures correctives. • Réalisation du transfert de compétences et de l'assistance technique sur son périmètre. Pour votre information, voici l’environnement technologique du service : Compétences indispensables en rouge Switch et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet* SDN ACI* SDWAN (FW, QoS) Fortinet* WIFI HPE Aruba* FW Palo Alto, Fortinet* Services Telecom OBS BVPN/BTIP/BES2/Galerie* ADC F5 et Citrix/Netscaler* Radius Clearpass* QoS Extreme/Ipanema & Streamcore et Fortinet* Automatisation Ansible et Terraform(Développement Python)* Compétences de déploiement dans les Cloud AWS/GCP/Azur

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un PMO expérimenté. Objectif du poste : Le responsable du portefeuille informatique et de la gouvernance du groupe est chargé de structurer, de déployer et d'institutionnaliser la gouvernance du portefeuille informatique du groupe et la méthodologie d'exécution dans toutes les unités commerciales. Il veille à ce que les initiatives d'intégration informatique et les programmes stratégiques soient mis en œuvre de manière contrôlée, durable et axée sur la valeur. Principales responsabilités A. Gestion du portefeuille informatique du groupe · Consolider et maintenir un portefeuille informatique unique pour le groupe · Classer les initiatives (Exploitation / Création d'unité commerciale / Création de groupe / Intégration) · Identifier les dépendances entre les unités opérationnelles et les risques liés à l'exécution · Aligner le portefeuille sur les priorités stratégiques du groupe · Préparer des scénarios de hiérarchisation pour la décision exécutive B. Cadre et méthodologie de gouvernance • Concevoir et déployer un cadre commun de gouvernance informatique du groupe • Standardiser les modèles d'analyse de rentabilité et les processus d'approbation • Définir les critères de hiérarchisation et les règles d'accélération. • Établir une cadence formelle d'examen du portefeuille. • Assurer la cohérence des rapports entre toutes les entités. • Évaluer les avantages de la gestion du portefeuille de projets (PPM). C. Capacité et discipline d'exécution • Modéliser la capacité d'exécution informatique réelle dans toutes les BU. • Identifier les goulots d'étranglement structurels et les risques de surcharge. • Protéger les programmes stratégiques critiques. • Empêcher l'accélération incontrôlée des projets.

Un client grand compte engage une transformation de son système décisionnel afin de moderniser son environnement BI, améliorer la qualité du reporting et consolider les usages analytiques autour d’une plateforme data centralisée et performante. L’organisation dispose de plusieurs outils et pratiques de reporting utilisés par différentes équipes métiers. Une transition est en cours vers une architecture BI cible, plus moderne et standardisée, permettant d’optimiser l’utilisation des ressources et de renforcer la gouvernance des données. Objectif du poste L’Ingénieur·e BI est chargé·e de concevoir, développer et maintenir des solutions de Business Intelligence répondant aux besoins analytiques des équipes métiers et de la direction, tout en respectant les meilleures pratiques en matière de modélisation, de performance, de visualisation et de qualité des données. Missions Ingénierie BI Concevoir et implémenter des systèmes et outils de Business Intelligence. Créer des modèles sémantiques, tableaux de bord, visualisations et rapports à destination des équipes métiers et du management. Veiller à l’application des bonnes pratiques en modélisation de données et en visualisation. Former et accompagner les ingénieurs data et les utilisateurs métiers dans l’utilisation des outils BI et des données. Optimisation de la plateforme BI Optimiser les requêtes, les performances des bases de données et les performances globales des systèmes BI. Maintenir, mettre à jour et améliorer les tableaux de bord et rapports existants. Documenter les pipelines de données, l’architecture BI et les transformations mises en œuvre. Gouvernance et qualité des données Garantir un haut niveau de qualité, de précision et d’intégrité des données. Mettre en œuvre et appliquer des politiques de gouvernance des données conformes aux standards de sécurité. Identifier, analyser et résoudre les problématiques de qualité des données ou de chargement. Gestion du temps et des priorités Collaborer étroitement avec le responsable technique afin d’organiser et prioriser les tâches et projets. Veiller au respect des délais, à l’alignement avec les objectifs métier et à la gestion du backlog technique. Cycle de vie des projets Participer activement à toutes les phases du cycle de vie des projets BI, incluant la planification, le développement, la livraison et l’exploitation des solutions. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les analystes, développeurs, équipes IT et équipes métiers. Interagir avec des interlocuteurs non techniques afin de comprendre les besoins métiers et de les traduire en solutions BI adaptées. Soutenir la prise de décision en fournissant des analyses et des indicateurs clairs, fiables et pertinents. Sécurité des données Maintenir un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et de protection des données. Appliquer les bonnes pratiques en matière de confidentialité et de protection des données.

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de son marché, un(e) Chef de Projet Infrastructure IT – Ligne Compute, pour une mission en freelance de longue durée basée à Brest. Dans un contexte de transformation digitale d'envergure, vous intégrez une direction technique en pleine croissance pour piloter des projets critiques liés à la modernisation des infrastructures serveurs et à la migration vers des environnements de cloud privé. Votre enjeu majeur sera de mener à bien des projets de déploiement complexes tout en garantissant une anticipation constante des risques, dans un environnement industriel aux exigences de sécurité particulièrement élevées. Vos responsabilités : 🔹 Piloter le cycle de vie complet des projets (conception, déploiement, recette) sur le périmètre serveurs, stockage et virtualisation. 🔹 Assurer le management transverse des équipes techniques et coordonner les différents contributeurs internes et externes. 🔹 Challenger les solutions techniques proposées pour garantir l'adéquation avec les besoins métiers et les contraintes de sécurité. 🔹 Gérer le triptyque Coût/Qualité/Délais avec une approche proactive de gestion des risques. 🔹 Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes. 🔹 Durée : Mission de longue durée (visibilité pluriannuelle).

Stream Leader Senior SAP FI/CO – Rôle mixte Opérationnel & Coordination Dans le cadre d'un de transformation SAP S/4HANA lancé en greenfield, notre client poursuit ses déploiements internationaux. Plusieurs pays sont déjà live, et la vague Europe centrale est prévue en 2026. Le chef de projet S/4 actuellement en place quittant le dispositif, l’organisation évolue : le pilotage sera partagé entre le Responsable Compétence Center SAP interne et une ressource externe FI/CO. Nous recherchons donc un consultant senior SAP FI/CO capable d’intervenir à la fois sur le périmètre fonctionnel et sur la coordination des activités FI/CO. Environnement : SAP S/4HANA (idéalement RISE) Core model existant Contexte international Environnement FIORI Responsabilités : Volet fonctionnel : Ateliers Fit-to-Standard / Fit & Gap Paramétrage FI (dominante) et CO Gestion des Assets Support aux tests et déploiements Volet coordination / pilotage : Suivi des activités FI/CO Coordination des intervenants sur le périmètre Finance Interface avec les équipes locales et IT Suivi des jalons et reporting d’avancement Sécurisation des phases de roll-out 📍 Paris intra-muros 📆 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 12 mois renouvelables 🏢 4 jours sur site / 1 jour remote (flexibilité possible selon les phases)

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale industrielle, nous recherchons un Consultant AMOA MES Apriso pour accompagner la mise en place d’une solution MES au cœur des opérations de production. Vous interviendrez au sein d’un environnement complexe, en interaction avec les équipes métiers, IT, PLM et un intégrateur, sur différentes phases projet (cadrage, conception, préparation et déploiement). Vos missionsRecueil et formalisation des besoins Animer des ateliers avec les équipes métiers (production, qualité, supply…) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Rédiger les exigences dans les outils projet (type Azure DevOps) Accompagnement des métiers Assister les utilisateurs dans la compréhension et l’adoption du MES Apriso Proposer des solutions en privilégiant les fonctionnalités standard (OOTB) Participer aux démonstrations et recueillir les retours utilisateurs Contribution aux ateliers projet Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes IT et l’intégrateur Garantir la cohérence des choix fonctionnels avec l’architecture globale Analyse fonctionnelle Vérifier la couverture des besoins métier Challenger les solutions proposées par l’intégrateur Assurer la non-régression entre l’existant et les nouvelles fonctionnalités Tests et qualité Rédiger et exécuter les scénarios de test (HP ALM ou équivalent) Identifier, qualifier et suivre les anomalies Participer aux phases de validation utilisateur (UAT) Suivi et reporting Contribuer au suivi du planning et des livrables Participer aux comités projet (COPIL, comités techniques) Assurer un reporting régulier sur l’avancement et les risques

📋 RÉSUMÉ L’Ingénieur Workplace / Intune est responsable de la conception, du déploiement et de l’exploitation des environnements postes de travail modernes. Il assure la gestion des devices et des identités via Microsoft Intune et l’écosystème Microsoft 365, dans une logique de sécurité, performance et expérience utilisateur. 🎯 MISSIONS Administrer et maintenir les environnements Workplace (postes de travail, mobiles, tablettes) Déployer et configurer Microsoft Intune (MDM/MAM) Gérer les politiques de sécurité, de conformité et de configuration des terminaux Mettre en œuvre les solutions de Modern Management (Autopilot, Azure AD, Endpoint Manager) Assurer le support niveau 2/3 et le traitement des incidents complexes Participer aux projets de migration et de transformation Workplace Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et support 📦 LIVRABLES Postes de travail conformes et sécurisés Politiques Intune documentées Procédures et guides utilisateurs Rapports de conformité et de sécurité

ACCROCHE SI LE NOKIA 3100 N'A PAS DE SECRET POUR TOI, LE JOB QUI SUIT T'INTERESSERAS ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) sur les plateformes : Habile avec les outils : AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

🔹 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de rehosting du système d’information (migration d’un environnement legacy vers une nouvelle infrastructure), l’équipe Intégration & Data Management (IDM) pilote la reconstruction d’une plateforme décisionnelle basée sur Qlik Sense et NPrinting . Le Développeur Qlik & NPrinting Junior intervient au cœur de ce dispositif en collaboration avec : l’équipe projet (Chef de projet, experts seniors), les équipes métiers, les développeurs Qlik, les équipes data en charge des entrepôts de données. L’architecture repose sur trois environnements : Développement : conception et évolution des applications et rapports Recette : validation technique et fonctionnelle Production : exploitation en conditions réelles avec exigences de haute disponibilité Les applications sont organisées par domaines métiers : Finance, Conformité, Distribution, Actuariat. 🔹 Missions principales 📊 NPrinting Migration des rapports depuis l’ancien environnement vers le nouveau SI Importation et reconstruction des rapports (ressaisie si nécessaire) Réalisation des tests unitaires techniques Support aux utilisateurs durant la phase de recette métier 📈 Qlik Sense Tests techniques des applications en Recette et Production Adaptation des scripts au nouvel environnement : chaînes de connexion chemins d’accès / répertoires Optimisation des applications : suppression des dépendances NPrinting amélioration des exports natifs Qlik Sense Support technique et accompagnement des utilisateurs

Description Pour le compte de notre client grand compte, Nous recherchons Data Engineer pour intervenir sur une plateforme Data stratégique, avec un rôle clé dans la gestion des flux de données et le maintien en condition opérationnelle. Tâches principales Assurer l’ingestion et l’orchestration des données (JIRA, CRM type Salesforce/Zoho, outils métiers) Centraliser et structurer les données au sein d’un Data Lake Développer et maintenir des pipelines de données (Python, API REST) Garantir la qualité, la sécurité et l’anonymisation des données Collaborer avec les équipes métiers pour faciliter le reporting Profil Recherché Expérience confirmée en Data Engineering Maîtrise de Python et des API REST Bonne connaissance de PostgreSQL Expérience sur Azure et Databricks Sensibilité à la data visualisation appréciée Rigueur, autonomie et esprit analytique Lieu : Paris

Dans le cadre du renforcement de son équipe ERP, un acteur majeur du secteur de l’ingénierie recherche un(e) Consultant(e) Senior Procure to Pay pour intervenir sur son environnement Oracle Cloud ERP . La mission s’inscrit dans un contexte international et multi-entités, avec un enjeu fort autour de la fiabilité des processus Procure-to-Pay et de l’accompagnement des équipes métiers Achats et Finance. Vous jouerez un rôle clé dans le support fonctionnel, l’optimisation des flux P2P et l’amélioration continue des processus. Vos missions : Assurer le support fonctionnel P2P (analyse et résolution d’incidents). Réaliser les paramétrages et ajustements dans Oracle Cloud. Accompagner les utilisateurs (équipes Achats et Comptabilité fournisseurs). Animer des formations et rédiger la documentation des processus. Optimiser les workflows d’approbation et la gestion des fournisseurs. Collaborer étroitement avec la Finance sur les impacts comptables.

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP FI RTR – Paris – Hybrid - Freelancer – 3 mois + RED recherche un Consultant fonctionnel SAP FI RTR avec une forte compétence CO – Sénior – pour un Client Final Détail de la mission : Start Date : ASAP Durée : 3 mois + Lieux : Paris, 3 jours sur site (non négociable) Skillset : - Assurer un rôle d’AMOA avec le métier - Être l’expert référent du RTR du Core Model - Maitriser le module SAP CO - Assurer le support du paramétrage du Controlling industriel - Supporter la rédaction des demandes d’évolutions des filiales ou des sites Si vous êtes intéressé(e) par la mission, pourriez-vous m’envoyer votre CV sur