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À PROPOS DU POSTE Dans le cadre de son développement, Aberdeen Services recherche un(e) Business Analyst / Consultant(e) ERP profil Confirmé ou Senior pour rejoindre son pôle ERP. Ce poste s'adresse à des profils souhaitant évoluer au sein d'un cabinet de conseil à taille humaine avec de véritables perspectives de montée en responsabilités. Vous interviendrez directement chez nos clients pour accompagner la mise en place, le paramétrage et l'optimisation de solutions ERP (Sage X3), en portant la relation client et en contribuant activement aux projets de transformation digitale. MISSIONS PRINCIPALES Déploiement et paramétrage ERP Analyser les besoins fonctionnels des clients et rédiger les spécifications, Paramétrer et déployer la solution ERP retenue (Sage X3), Réaliser les tests, recettes et corrections avant mise en production, Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs clés, Garantir la qualité des livrables et le respect des délais, Gestion de projet & relation client Travailler en équipe projet aux côtés du chef de projet et des autres consultants, Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet (référents métier, DSI), Assurer le reporting régulier auprès des décideurs (comités de pilotage, revues de projet), Identifier les risques et proposer des plans d'action correctifs, Rédiger les livrables projets : comptes rendus, procédures, guides utilisateurs, Contribution interne Partager vos retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des méthodologies internes, Participer à l'élaboration des offres commerciales et des réponses à appels d'offres (profils seniors),

Contexte : Dans le cadre de la gestion d'une application digitale, le client recherche un Service Delivery Manager / Engagement Manager expérimenté, disposant de 8 à 10 ans d'expérience. Cette application permet aux équipes Business de disposer de reportings relatifs à l'utilisation des images, photographies, droits de propriété intellectuelle (IP) et autres actifs digitaux dans les campagnes du client. Le consultant sera responsable du pilotage global de la prestation, de la qualité du service rendu, de la relation avec les parties prenantes et du respect des engagements opérationnels et contractuels. Missions principales Piloter la prestation de service de bout en bout et garantir la satisfaction des utilisateurs et du client. Assurer le suivi de la performance opérationnelle de l'application et de la qualité du service délivré. Organiser et animer les instances de gouvernance ainsi que les réunions de suivi. Mettre en place et assurer la production des reportings de gouvernance et de performance. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et veiller à l'atteinte des objectifs fixés. Identifier, anticiper et gérer les risques, les incidents, les problèmes et les escalades. Coordonner les équipes de delivery réparties sur plusieurs zones géographiques. Piloter les plans d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité et l'efficacité du service. Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences opérationnelles. Assurer la gestion des ressources et le suivi financier de la prestation. Compétences requises 8 à 10 ans d'expérience en Service Delivery Management ou en gestion de projets/programmes IT. Maîtrise du pilotage de services IT et de la gestion de la relation client. Bonne connaissance du référentiel ITIL. Expérience des méthodologies Agile. Maîtrise de la gouvernance projet et du reporting. Compétences en gestion des risques, des problèmes et des escalades. Capacité à gérer et fédérer des parties prenantes multiples. Expérience en coordination d'équipes internationales ou multisites. Compétences en gestion financière et en planification des ressources. Compétences appréciées Expérience dans le pilotage d'applications digitales destinées aux équipes Business. Connaissance des problématiques liées aux actifs digitaux (Digital Assets), aux images et aux droits de propriété intellectuelle (IP). Expérience dans des environnements internationaux et multisites. Expérience en amélioration continue et optimisation de la performance des services IT.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité, notre client recherche un Expert en Réponse aux Incidents afin d'intervenir sur des activités BUILD et RUN au sein d'un environnement exigeant et à forte criticité. Le consultant participera à la détection, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité. Il contribuera à l'amélioration continue des capacités de surveillance et de réponse aux menaces, tout en assurant la production de la documentation technique et des reportings associés. Les principales missions comprennent l'investigation des alertes de sécurité, l'analyse d'incidents, la mise en œuvre et l'optimisation de règles de détection, la rédaction de documents techniques ainsi que l'accompagnement des équipes dans le traitement des événements de sécurité. Le consultant sera également impliqué dans l'amélioration des processus opérationnels, l'analyse des menaces et le développement des capacités de détection afin de renforcer le niveau global de cybersécurité de l'organisation.

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information Finance, notre client recherche un Consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de dématérialisation dans un environnement SAP 4.6. Le consultant interviendra côté fonctionnel afin d'analyser les processus existants, définir les évolutions nécessaires et accompagner leur implémentation dans un environnement SAP historique comportant de nombreux spécifiques. Principales activités : analyse des processus FI existants ; recueil et formalisation des besoins métiers ; conception fonctionnelle de la solution ; accompagnement du projet de dématérialisation ; analyse des flux entre SAP et les solutions externes ; rédaction des spécifications fonctionnelles ; coordination avec les équipes techniques SAP ; paramétrage SAP FI ; réalisation et accompagnement des tests ; gestion et résolution des anomalies ; accompagnement des utilisateurs jusqu'à la mise en production.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Project leader - Référentiels bancaires H/F Description de la mission : Notre client, banque de détail d'un grand groupe bancaire, souhaite renforcer le dispositif d'un programme de migration de SI bancaire Objectif de la missionLe consultant interviendra en tant que Project Leader sur des projets liés aux référentiels bancaires, notamment sur les périmètres suivants : Épargne. Référentiels clients. Comptes. Plus largement, les données et référentiels structurants du système d'information bancaire. Il aura pour mission de piloter les travaux, de coordonner les parties prenantes et de garantir l'avancement du projet dans le respect des objectifs, des délais et des contraintes du programme. Responsabilités principalesLe consultant sera notamment chargé de : Piloter les projets qui lui seront confiés. Structurer les plans d'action et les feuilles de route. Coordonner les équipes métier, IT, architecture, data et migration. Organiser et animer les instances projet. Suivre les délais, les risques, les dépendances et les arbitrages. Préparer les supports de gouvernance et les reportings. Identifier les impacts liés aux migrations de référentiels. Challenger les choix proposés par les experts métier et techniques. Faciliter la prise de décision entre les différentes parties prenantes. Garantir la cohérence globale des travaux avec les objectifs du programme. Alerter sur les difficultés, dérives ou risques susceptibles d'impacter le planning. Profil recherchéLe consultant devra disposer d'une expérience confirmée en pilotage de projets de transformation ou de migration dans le secteur bancaire. Une expérience sur des opérations de type : Rachat bancaire. Intégration d'une entité. Carve-in. Carve-out. Fusion ou rapprochement de systèmes d'information. Migration de données ou de référentiels bancaires. sera particulièrement appréciée. Le profil recherché devra : Savoir piloter un projet de bout en bout. Être capable de travailler avec des experts sans nécessairement être lui-même l'expert du domaine. Adopter une posture de challenge constructif. Savoir poser les bonnes questions et identifier les zones de risque. Comprendre les enjeux liés aux référentiels clients, comptes et produits d'épargne. Être à l'aise dans des environnements matriciels et complexes. Disposer d'excellentes capacités de coordination, de synthèse et de communication. Être orienté résultats et capable de faire avancer les sujets. L'enjeu est de trouver un chef de projet capable de fédérer et de challenger les experts, tout en conservant une vision globale du projet. Compétences / Qualités indispensables : Référentiels , Secteur banque / assurance, Pilotage de projet, Gouvernance, Migration de données Compétences / Qualités qui seraient un + : Expériences similaires sur des suejts de migration de SIInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Senior SAP ABAP Consultant - Fournir une expertise spécialisée dans les solutions RH et Workforce Management solutions. Le besoin cible un consultant senior SAP ABAP possédant une expertise avérée dans les processus de développement SAP, d'intégrations, SAP HCM et de gestion des effectifs. En raison de la combinaison spécifique de compétences techniques SAP, de connaissances du domaine RH et de compétences linguistiques obligatoires en anglais et en français, le recrutement se concentrera sur des viviers de talents SAP externes spécialisés à travers l'Europe afin d'identifier un candidat capable de contribuer immédiatement avec un temps d'intégration minimal. Context: As part of the client's Workday transformation programme and post-Day2 activities, additional SAP technical expertise is required to support developments, integrations, and HR/WFM-related initiatives. The role will work across business and IT teams to deliver SAP ABAP developments, interface integrations, technical specifications, and support critical project milestones. Experience in SAP HCM and Workforce Management environments is considered essential to ensure continuity and successful delivery. Sourcing Strategy: The requirement targets a senior SAP ABAP consultant with proven expertise in SAP development, integrations, SAP HCM, and Workforce Management processes. Due to the niche combination of SAP technical skills, HR domain knowledge, and mandatory English/French language capabilities, sourcing will focus on specialised external SAP talent pools across Europe to identify a candidate capable of contributing immediately with minimal ramp-up time. Business Case: This role is critical to supporting the successful delivery of the Workday programme and associated transformation initiatives. The consultant will: Ensure timely delivery of SAP developments and integrations. Support SAP-to-application interfaces and business-critical processes. Provide specialist expertise in HR and Workforce Management solutions. Reduce pressure on existing internal teams and close current capability gaps. Support troubleshooting, testing, cutover, and hypercare activities during key project phases. Accelerate delivery through direct engagement with business stakeholders and technical teams. Risk: Failure to secure this expertise presents a high risk to programme delivery, including: Delays to Workday and transformation project milestones. Increased dependency on already constrained internal resources. Reduced capacity to support complex SAP integrations and developments. Higher operational and project risks during implementation, cutover, and transition phases. Potential impact on business continuity and quality of HR/WFM-related SAP services.

Nous recherchons deux Architectes techniques Experts SRE / Platform Ops pour intervenir dans un environnement bancaire et renforcer une équipe en charge de l'exploitation, de l'évolution et de l'amélioration continue de la Forge. Contexte de la mission Vous intervenez sur une chaîne de fabrication logicielle utilisée par environ 250 équipes agiles : gestion du code source, CI/CD, qualité, artefacts, automatisation et plateformes de test. Hébergée sur AWS, la plateforme repose principalement sur Kubernetes, GitOps et l'infrastructure as code. Vous participez à son maintien en condition opérationnelle, son support, sa sécurité, son évolution et l'optimisation de ses coûts. L'usage encadré de l'intelligence artificielle fait partie des pratiques de travail. Les outils d'IA autorisés sont fournis et doivent être utilisés pour gagner en efficacité, améliorer les analyses, accélérer la résolution des problèmes et contribuer à la qualité des livrables. Vous intervenez dans un environnement bancaire contrôlé. Vous respectez les processus de sécurité, de gestion des changements, des incidents majeurs et du risque opérationnel, ainsi que les règles applicables au poste de travail et aux outils autorisés. Au-delà du maintien en condition opérationnelle, vous concevez et mettez en œuvre des évolutions techniques, améliorez la résilience, la sécurité et l'observabilité des services, automatisez les opérations récurrentes et contribuez à l'optimisation des performances et des coûts. Vous participez aux choix techniques, préparez et sécurisez les changements, traitez les incidents et leurs causes profondes, et faites progresser les pratiques d'exploitation de l'équipe. Vous utilisez les outils d'intelligence artificielle autorisés pour mener vos missions plus efficacement, tout en respectant les exigences de sécurité, de confidentialité et de traçabilité. Une contribution active au collectif est attendue : documentation, partage d'expérience, transmission de connaissances, retours d'expérience après incident et propositions d'amélioration. Vous maintenez enfin une relation de service professionnelle et constructive avec l'ensemble des équipes de développement. Socle Technique : Cloud Public Objectifs et livrables Expertise dans la conception, l'évolution et l'exploitation de services critiques sur AWS et Kubernetes. Capacité à proposer et mettre en œuvre des améliorations d'architecture, de résilience, de sécurité, d'observabilité et d'automatisation. Autonomie dans le diagnostic d'incidents, l'analyse des causes profondes et le suivi jusqu'au rétablissement. Maîtrise des pratiques GitOps et infrastructure as code. Expérience des mises à jour, migrations, sauvegardes, restaurations, contrôles post-changement et retours arrière. Utilisation efficace et responsable des outils d'intelligence artificielle fournis. Capacité à documenter, partager vos retours d'expérience et transmettre vos connaissances au reste de l'équipe. Culture du service : écoute, pédagogie, professionnalisme et qualité de réponse envers les équipes de développement. Capacité à travailler dans un environnement bancaire contrôlé, sans contourner les processus de sécurité ni les règles d'architecture. Une expérience FinOps est appréciée.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) archi. CYBER. Skills : CYBER - ANGLAIS Mission : -évaluer et valider les architectures IT sous l'angle de la sécurité et de la conformité -identifier les risques, écarts de sécurité et proposer des actions correctives adaptées -accompagner les équipes projets et architectes dès les phases de conception -veiller au respect des politiques, standards et référentiels de sécurité de l'organisation -participer à la gouvernance sécurité et produire les avis/recommandations sur les architectures N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP FICO Confirmé / Responsable Applicatif Finance pour un client basé à Toulouse (Blagnac). Contexte : Dans le cadre des activités de transformation Finance et de maintenance applicative, notre client recherche un consultant SAP FICO confirmé capable d'intervenir sur le support, la maintenance corrective et évolutive des applications Finance. La mission s'inscrit dans un environnement international nécessitant des échanges réguliers en anglais et une forte proximité avec les équipes métiers comptables et financières. Tâches : Assurer le support fonctionnel SAP FICO de niveau 2 Analyser et résoudre les incidents applicatifs Réaliser la maintenance corrective et évolutive Accompagner les équipes Finance dans leurs besoins métier Rédiger les spécifications fonctionnelles Coordonner les activités liées au périmètre Finance Participer à l'amélioration continue des processus et outils Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels

Rattaché(e) à la Direction Ressources Support et Transformation, vous définissez et pilotez la stratégie de cybersécurité de l'Autorité et êtes garant(e) du plan de continuité de ses activités. Au-delà de la dimension technique, vous exercez une responsabilité stratégique de conseil auprès de l'autorité qualifiée pour la sécurité des systèmes d'information (AQSSI) de l'AMF. Vous vous appuyez sur une équipe de 5 experts en cybersécurité et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de l'AMF afin de garantir la capacité de l'institution à protéger ses informations et ses systèmes, à faire face aux incidents et aux crises, à assurer la continuité de ses missions essentielles et contribuez à l'exercice de sa mission de régulation en matière de cybersécurité. Vos principales missions : définir la politique de cybersécurité et vous assurer de la conformité aux normes et réglementations applicables en matière de cybersécurité ; garantir avec votre équipe un niveau approprié de protection des informations et des systèmes d'information de l'AMF, en collaboration notamment avec la DSI ; identifier, évaluer et prioriser les risques cyber (menaces internes/externes) ; participer à la gestion des incidents de sécurité ; collaborer avec les équipes projets et produits pour intégrer la sécurité dès la conception et superviser les audits de sécurité et les tests d'intrusion dans le cadre notamment des homologations de sécurité que vous supervisez et coordonnez ; en tant que RPCA, veiller à la bonne articulation des dispositifs de gestion de crise, de sécurité des systèmes d'information et de continuité d'activité ainsi qu'à son animation dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; présenter aux instances de gouvernance de l'AMF l'état des risques, le niveau de préparation de l'institution, les résultats des exercices et des propositions de plans d'amélioration à mettre en œuvre ; contribuer à la mission de régulation de l'AMF en matière de cybersécurité, en participant avec votre équipe à l'accompagnement des directions opérationnelles dans leur rôle de supervision ou de contrôle des acteurs régulés (DORA notamment) ; assurer une veille permanente des évolutions technologiques et réglementaires et représenter l'AMF dans les relations avec les partenaires, associations professionnelles et acteurs institutionnels de l'écosystème cyber de l'institution (ANSSI, ESMA, autres autorités nationales du secteur financier en Europe, groupe de place Robustesse) ; promouvoir une culture de la cybersécurité à travers des programmes de sensibilisation, des exercices et des formations à l'ensemble des collaborateurs.

Dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique chez plusieurs de nos clients. Nous recherchons un Consultant(e) ORACLE EBS technico-fonctionnel (Facturation électronique) Développement des interfaces entre Oracle EBS AP/AR et la plateforme de facturation électronique Expertise PL /SQL, XML obligatoire Dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique chez plusieurs de nos clients. Nous recherchons un Consultant(e) ORACLE EBS technico-fonctionnel (Facturation électronique) Développement des interfaces entre Oracle EBS AP/AR et la plateforme de facturation électronique Expertise PL /SQL, XML obligatoire

Localisation : Guyancourt Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Fin de mission : 31/10/2029 TJM : 510 €. Missions principalesDéfinir les règles de gestion communes, identifier les sources de données pertinentes et organiser les croisements nécessaires avec les Data Owners. Consolider les données relatives au parc informatique et les statuts de configuration afin d'identifier les anomalies et les écarts de conformité. Concevoir des restitutions et tableaux de bord autour des principaux indicateurs du poste de travail : patching OS, versions, postes actifs/inactifs et conformité des équipements. Faire valider les indicateurs et restitutions auprès des équipes opérationnelles (RUN) et des instances de gouvernance. Accompagner les équipes Data Factory dans la mise en œuvre et l'industrialisation des solutions de Data Visualisation. Faciliter la compréhension et l'exploitation des données auprès des différentes parties prenantes. Alimenter et enrichir les référentiels de données à partir des définitions et règles de gestion validées. Identifier les données manquantes, les incohérences et les axes d'amélioration. Proposer de nouveaux indicateurs et KPI pour renforcer le pilotage opérationnel et anticiper les risques liés à la sécurité et à la conformité. Compétences requisesSQL et Power Query : excellente maîtrise pour l'extraction, la transformation et l'analyse des données. Power BI : maîtrise de la conception de tableaux de bord et de solutions de Data Visualisation. Gestion de parc informatique : bonne compréhension des environnements de gestion des postes de travail et de leurs cycles de vie. Outils et environnements : connaissance de SCCM, Microsoft Intune, ServiceNow / CMDB, Active Directory et Workspace ONE. Data Quality : capacité à contrôler, fiabiliser et garantir la cohérence des données issues de sources multiples. Coordination transverse : aptitude à mobiliser différents interlocuteurs et domaines d'expertise autour de problématiques communes. Communication : capacité à vulgariser des sujets techniques et à présenter des analyses de manière claire et structurée. Esprit d'initiative : force de proposition pour identifier les risques, les opportunités et les axes d'amélioration.

Dans le cadre de la création et de la structuration d'un pôle transverse Hyperautomation, notre client renforce son organisation technique. Nous recherchons un Consultant Senior IT pour piloter l'industrialisation des solutions, définir les standards d'architecture et structurer la gouvernance autour de la Power Platform et de la RPA. Vos missionsEn lien direct avec le management IT, l'architecture, la cybersécurité et les équipes de delivery : Pilotage technique et delivery : encadrer les projets sous Microsoft Power Apps, Power Automate et UiPath ; challenger les architectures proposées par les prestataires et sécuriser les déploiements en production. Gouvernance & industrialisation : définir les règles de nommage, les pipelines CI/CD/ALM et les standards de développement ; structurer la gestion des environnements et endiguer le Shadow IT. Coordination transverse : faire le pont technique avec l'infrastructure, l'info-sécurité (gestion des accès, connecteurs) et les tiers ; animer les comités techniques et remonter les risques. Support & RUN : participer à la définition des processus de maintien en conditions opérationnelles (MCO), monitoring des flux et transfert de compétences.

CHEF DE PROJET IT Venelles ASAP Durée mission : 9 mois Expertise en Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum). Compétences techniques : Parfaite connaissance des outils de gestion de projet (Jira) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams). Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines. Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes. Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces. Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire. Connaissances IT : un background technique dans l'IT serait un plus. Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques. Sous la direction du Responsable du Service de Gestion de Projets, le profil recherché disposera d'une forte expérience de conduite de projets IT en environnement complexe et transverse, en appliquant les procédures projet de l'entreprise. Le chef de projet pilote les projets applicatifs de leur conception jusqu'à leur mise en production. Il veille à atteindre les objectifs définis en matière de qualité, de coûts, de délais, de performances et de sécurité. Responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, il organise les ressources nécessaires, anime les équipes et s'assure de la bonne réalisation des travaux. Il est l'interlocuteur privilégié des parties prenantes et garantit la bonne communication tout au long du projet. Le chef de projet produit et maintient les documents et outils nécessaires au cadrage, à la conception, au pilotage, au suivi et à la mise en production des projets : plan projet, spécifications fonctionnelles, planning, indicateurs de suivi, suivi des charges et des livrables, ainsi que les dossiers et procès-verbaux de validation permettant de sécuriser la mise en service de la solution. Expertise en Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum). Compétences techniques : Parfaite connaissance des outils de gestion de projet (Jira) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams). Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines. Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes. Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces. Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire. Connaissances IT : un background technique dans l'IT serait un plus. Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques.

Au sein de la DSI d'une grande banque d'investissement, vous intervenez sur la refonte de l'application qui gère l'activité de titrisation de fonds. La nouvelle application doit intégrer les changements réglementaires, les besoins opérationnels et les évolutions de marché. Vous prenez en charge l'accompagnement fonctionnel et le pilotage opérationnel de cette refonte. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers, formaliser les exigences et rédiger les spécifications fonctionnelles Concevoir les solutions et proposer des choix fonctionnels, logiciels et matériels Contribuer aux tests fonctionnels et accompagner le métier pendant les tests utilisateurs Gérer les anomalies et assurer le support fonctionnel auprès des équipes projet Construire la feuille de route, suivre l'avancement et le budget Mener des études de conformité et contrôler l'application de la politique groupe Participer à la conduite du changement avec le métier Rendre compte régulièrement de l'avancement, des risques fonctionnels et des retards Livrables attendus : analyses de besoins, spécifications fonctionnelles, cahiers et rapports de tests, roadmap, tableaux de bord de suivi et comptes rendus de reporting.

Contexte Dans le cadre du pilotage des services d'infrastructure, d'infogérance et de cybersécurité du client, le Chef de projet constitue le point de coordination central entre les équipes internes, les experts techniques, les prestataires et les partenaires. Il garantit la continuité de service, la maîtrise des engagements contractuels et la réalisation des évolutions, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en production et leur réversibilité. Finalité Assurer le pilotage unifié de l'ensemble des prestations récurrentes et des projets d'évolution, depuis l'initialisation et le cadrage jusqu'aux recettes, à la mise en production et à la réversibilité, dans le respect des engagements de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de continuité de service. Prestations couvertes Pilotage des prestations récurrentes et de l'exploitation ; réversibilité entrante et sortante ; conduite des projets d'évolution réseau, systèmes et cybersécurité ; gestion des changements ; coordination des tiers ; organisation des recettes VA/VSR ; suivi de la qualité, des risques, du planning, des charges, des engagements de service et du reporting. Missions principales Analyser les besoins et formaliser le cadrage ; définir la gouvernance, la méthodologie, le planning et le plan de charge ; constituer, mobiliser et coordonner les équipes ; planifier les jalons et suivre l'avancement ; piloter les risques, dépendances, incidents majeurs et demandes de changement ; animer les comités et réunions de suivi ; contrôler les SLA, KPI et plans d'action ; coordonner les fournisseurs et prestataires ; préparer et superviser les tests et recettes ; valider les livrables ; assurer une communication régulière auprès du Client ; maintenir le PAQ, la documentation projet et le plan de réversibilité ; organiser la clôture et le retour d'expérience. Compétences attendues Gestion de projet : cadrage, planification, budgétisation, gestion des charges, risques, qualité, changements et dépendances. Pilotage des services : suivi des SLA/KPI, gouvernance d'infogérance, gestion des incidents majeurs, amélioration continue et réversibilité. Compétences techniques : bonne compréhension des infrastructures systèmes, réseaux, cloud, sauvegarde, supervision et cybersécurité. Compétences relationnelles : leadership, capacité d'arbitrage, communication claire, animation de comités, coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion de fournisseurs. Profil requis Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, réseaux, télécommunications, cybersécurité ou management des systèmes d'information. Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets d'infrastructure ou d'infogérance, dont plusieurs expériences en pilotage de prestations complexes et multisites. Maîtrise du suivi contractuel, de la gouvernance de service et de la coordination d'équipes internes et externes. Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, d'analyse, de synthèse et de décision. Français courant ; anglais professionnel souhaité. Certifications requises ou souhaitées Requise : certification ITIL 4 Foundation ou équivalent. Fortement souhaitées : PMP, PRINCE2 Practitioner ou certification équivalente en gestion de projet ; certification Agile/Scrum ; certification ISO/IEC 27001 Foundation ou équivalent en sécurité de l'information. Des certifications techniques liées aux environnements Microsoft, réseau, cloud ou cybersécurité constituent un atout. Livrables Note de cadrage ; planning et plan de charge ; registre des risques ; comptes rendus ; tableaux de bord ; PAQ ; plans de migration, tests et réversibilité ; PV de recette ; rapports de clôture. Interfaces Interlocuteur principal du Client ; Directeur de projet ; experts et techniciens ; opérateurs, éditeurs, constructeurs, intégrateurs et prestataires tiers.