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En tant que Directeur de Projet AR Cloud , vous serez le chef d’orchestre de la conception, du développement et du déploiement de l’infrastructure AR Cloud. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel , garantissant l’alignement technologique avec les ambitions métiers et l’innovation du client. Responsabilités principales 1. Définir la stratégie et la feuille de route : Élaborer la vision technique et la stratégie de déploiement de l’infrastructure AR Cloud, en cohérence avec la stratégie technologique du client. Définir la roadmap produit et technologique, incluant les phases de recherche, développement, tests et déploiement. 2. Piloter le projet de bout en bout : Manager l’intégralité du cycle de vie du projet (cadrage, planification, budget, exécution, suivi, recette et déploiement). Constituer et animer une équipe projet pluridisciplinaire (architectes, développeurs, experts cloud, product owners, etc.), internes et externes. Gérer les risques, les délais et le budget du projet, en assurant une communication transparente et régulière aux parties prenantes. Superviser la conception et le développement de l’infrastructure AR Cloud propriétaire, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité et sa sécurité. Mettre en place les processus de développement (DevOps), d’intégration continue et de déploiement continu. Anglais Professionnel (Impératif)

ContexteDescription générale des prestations Le formateur devra faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité pour répondre aux besoins variés de la cible (taille, niveau de maturité cyber, contexte spécifique). Le formateur doit être qualifié et expérimenté en cybersécurité, et spécifiquement pour les types de prestations concernées (pédagogie pour les formations, animation pour les exercices, conseil pour l’accompagnement et spécificités de la cible. MISSIONSMission 1 : Exercices de Gestion de Crise Cyber Réalisation d’un exercice de crise en cybersécurité pour l'équipe de crise des utilisateurs de l’organisation. Le formateur devra concevoir et animer un exercice de crise en cybersécurité qui comprendra à minima les éléments suivants : ü Elaboration d’un scénario réaliste : basé sur des risques cybers actuels (rançongiciel, attaque par hameçonnage, compromission de données, etc.). ü Déroulement de l’exercice : mise en situation des agents à travers une simulation dynamique et immersive (détection, évaluation, décision, communication, remédiation, post-crise). ü Animation et encadrement : supervision de l’exercice avec des experts en cybersécurité et gestion de crise (introduction des stimuli). ü Evaluation et débriefing : retours d’expérience à chaud puis à froid des participants et restitution de rapports détaillés avec recommandations. ü Supports pédagogiques : documents d’accompagnement pour préparer et sensibiliser les agents avant et après l’exercice. Un seul scénario générique est attendu pour ce besoin. Celui-ci sera validé en amont par l’organisation. Cet exercice générique sera proposé aux différentes entités et filiales dd l’organisation. Contraintes et exigences L’exercice devra être conçu pour impliquer un public le plus large possible (service informatique, cadre, dirigeants, agents) au sein de l’organisation et les faire participer de manière équivalente. L’exercice devra se dérouler sur une demi-journée. L’exercice de crise se déroulera sur le site de l’organisation bénéficiaire afin d’accentuer le côté immersif de l’exercice. Livrables attendus · Un plan de déroulement de l’exercice incluant les rôles des participants et les interactions prévues : o Chronogramme. o Rôles et responsabilités des participants. o Stimuli. o Documents et supports. · Un rapport de restitution comprenant : o Un retour d’expérience sur les points forts et axes d’amélioration de la commune. o Une synthèse des enseignements tirés de l’exercice. o Des recommandations pour améliorer la gestion de crise (documentation et organisation). o Un guide de mise en œuvre pour ces recommandations et proposer des canevas sur les documentations.

Nature du besoin Cette expression de besoin concerne des compétences d’expertise dans le domaine d’une infrastructure AD on premise pour un système d’administration et de la réalisation du poste d’administration pour le périmètre concerné Note : la mise en œuvre d’une Active Directory est du ressort d’une autre équipe spécialisée sur la gestion de l’identité et des annuaires au sein d’EVT. Contexte et enjeux Cette expression de besoin concerne des compétences d’expertise pour livrer une solution opérationnelle pour l’administration du SI Sûreté de l’entreprise couvrant 2 périmètres la gestion des badges d’accès et l’hébergement de la solution de vidéo surveillance des sites ciblés. Mission Le candidat aura en charge de mener à bien ce projet, dans le respect de l’expression de besoin du commanditaire et des approches de design retenues. Dans le cadre de sa mission, il sera amené à :  La mise en place et l’animation de réunions avec les autres interlocuteurs du projets (Cybersécurité, Ingénieries, …)  Le Design du poste d’administration avec les autres architectes de l’équipe  La présentation des résultats du design aux sponsors (responsables des domaines infra et Cyber au sein de la DSI), qui réaliseront l’arbitrage quant aux choix retenus  Le montage d’une plate-forme de gestion du poste de travail (MECM)  La mise en place d’un système de provisionning/mastérisation  L’organisation d’un pilote  La restitution des résultats sous la forme d’un REX  La mise en œuvre du déploiement à l’échelle (l’ordre de grandeur de la population cible est d’une centaine de personnes) Livrables attendus Les livrables attendus lors de la prestation sont : - Dossier d’Architecture Technique - Procédures techniques d’exploitation - Matrice de flux - REX expérimentation - Description de code (scripts masterisation / DCM / etc.)

BUSINESS ANALYSTE SUPPORT APPLICATIF BANQUE PRICING COTATION 500 e par jour je suis à la recherche d’un Support applicatif / BA, entre 6 et 9 ans d’exp, avec des connaissances fonctionnelles autour du pricing, et une bonne compréhension des architectures techniques Maitrisant le monde bancaire autour des technologies PRICING pour déterminer les cotations , les prix des produits . Ayan minimum 6 à 9 ans d'expériences dans le pricing cotation des produits . Bonne présentation bonne exression ecrite et orale. Budget 500 e par jour.

Description de la mission : Nous recherchons un consultant DevOps GCP senior pour intervenir au sein d’une Data Factory orientée Digital Marketing. La mission s’inscrit dans un environnement data à fort enjeu, avec pour objectif de sourcer des données issues de plateformes Social & Marketing, interfacer des solutions SaaS de Data Connector avec une plateforme Data sur GCP, et industrialiser la création ainsi que le cycle de vie des connecteurs. Le consultant interviendra sur la structuration et l’industrialisation de l’infrastructure et des environnements, avec une forte composante automatisation et fiabilisation des déploiements. Responsabilités : Mettre en place et maintenir l’infrastructure via Terraform (Infrastructure as Code) Structurer et optimiser les pipelines CI/CD (GitHub Actions) Superviser les environnements via Cloud Logging et Cloud Monitoring Gérer la sécurité des accès (IAM, Secret Manager) Déployer et maintenir des services sur GKE et Cloud Run Contribuer à l’industrialisation des flux data et des connecteurs Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant(e) Développement & Intégration Plateformes de Simulation ADAS H/F Contexte : Dans le cadre de projets liés au développement et à la validation de systèmes avancés d’aide à la conduite (ADAS), notre partenaire recherche un consultant expérimenté pour intervenir sur le développement et l’intégration de plateformes de simulation AD/ADAS . La mission s’inscrit dans un environnement technique avancé autour des outils de simulation automobile, notamment SCANeR Studio développé par AVSimulation . Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Conception et architecture Participer à la conception de l’architecture des plateformes de simulation AD/ADAS Contribuer aux choix techniques et aux évolutions des environnements de simulation Développer des outils d’intégration et d’automatisation (scripting) Développement en C++ , Python et Matlab Intégrer des modèles de simulation dans l’environnement de simulation Intégration de : Modèles MATLAB / Simulink Modèles C++ Intégration dans SCANeR Studio Innovation : être force de proposition sur les améliorations techniques des plateformes de simulation

🧠 Compétences attendues Compétences techniques indispensables Architecture API & Services Modélisation NoSQL Event Driven Architecture (EDA) CQRS DDD (Domain Driven Design) Patterns d’intégration Sécurisation des API Compétences appréciées Connaissance du domaine assurantiel et/ou bancaire (crédit, finance) Expérience sur des systèmes de workflow métier complexes Soft skills Capacité pédagogique et de vulgarisation Approche pragmatique Forte orientation delivery Esprit agile et collaboratif 🛠️ Missions et activités principales Structuration de l’architecture cible Définition de l’architecture globale des services et API Découpage en domaines fonctionnels (Bounded Context – approche DDD) Définition et identification des agrégats MongoDB Mise en place de la stratégie CQRS (Command / Query / Projections événementielles) Sécurisation et robustesse des choix techniques Évaluation des risques techniques et fonctionnels Garantie de la viabilité, de l’exploitabilité et de la pérennité de la solution Conception et modélisation Modélisation du modèle NoSQL adapté au métier Définition des patterns d’événements métier Définition des contrats d’API en tenant compte des enjeux de performance et de scalabilité Garantie de cohérence SI Conception de solutions applicatives cohérentes avec le SI existant, les normes et standards Orientation des choix d’architecture (maintenabilité, évolutivité, exploitabilité) Mise en œuvre, qualification et maintien de la solution technique Validation fonctionnelle et technique avec le Métier, PO/BA, architectes et référents techniques Accompagnement des équipes Support et accompagnement des différents acteurs de la Squad / Tribe : Développeurs Référents techniques Business Analysts Architectes Testeurs 🔍 Périmètre d’intervention Inclus Architecture des services Modèles de données Architecture événementielle Stratégie API CQRS et projections métier

Mission urgente – Management d’équipe 40-50 personnes Contexte : Nous accompagnons un éditeur de logiciels spécialisé en solutions Supply Chain (WMS & TMS) dans le remplacement urgent d’un responsable Professional Services. L’équipe intervient auprès de grands comptes pour l’implémentation de solutions logicielles de gestion d’entrepôt et de transport. Objectif du role : Prendre la responsabilité immédiate d’une organisation Professional Services d’environ 40 à 50 collaborateurs (consultants fonctionnels, chefs de projets, intégrateurs). Assurer la continuité opérationnelle, structurer le delivery et garantir la performance sur des projets grands comptes. Responsabilités principales : Pilotage Delivery : · Supervision des projets d’implémentation WMS / TMS · Garantie du respect des délais, marges et qualité · Gestion des arbitrages ressources et priorités · Suivi des engagements contractuels Management d’équipe : · Encadrement direct et indirect d’une équipe de 40-50 personnes · Animation des managers intermédiaires · Structuration des pratiques et méthodes · Gestion de la performance individuelle et collective Relation clients grands comptes : · Interface avec des clients stratégiques · Gestion des escalades · Participation aux COPIL · Positionnement en partenaire de confiance Organisation & outils : · Structuration des plannings et capacité delivery · Pilotage des charges et allocation des ressources · Amélioration continue des processus Professional Services · Utilisation d’outils de work management (ex : Monday – apprécié) Profil recherché : · Expérience confirmée en direction Professional Services · Management d’équipes importantes (40+ personnes) · Expérience dans l’implémentation de solutions logicielles Supply Chain (WMS / TMS impérative) · Habitué aux environnements grands comptes · Anglais professionnel indispensable · Capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant · La connaissance de Monday est un vrai plus · Leadership solide · Orientation résultats · Gestion financière des projets · Capacité à structurer une organisation delivery · Communication claire avec les équipes et clients Modalités : · Démarrage : ASAP · Statut : Freelance / Management de transition · Durée : mission structurante · Localisation : Île-de-France (présentiel significatif)

Transformation Data & Marketing – Environnement internationalContexte Grand groupe international en forte transformation digitale recherche un(e) Data Product Manager pour piloter des initiatives stratégiques liées à la connaissance client et à la performance CRM. Rattaché(e) à une organisation Data en mode Tribe / Feature Teams, le poste est au croisement des équipes Marketing, CRM, Produit et Data Engineering. L’objectif est de structurer et industrialiser des produits data à fort impact business, tout en sécurisant des chantiers de transformation majeurs. Finalité du poste Piloter des produits data orientés connaissance client et activation CRM afin de : Améliorer la performance e-commerce Optimiser la valeur client Renforcer la qualité et l’exploitabilité des données marketing Sécuriser des programmes de transformation Martech Missions principales1. Pilotage d’initiatives stratégiques Contribuer au cadrage de programmes structurants liés à la connaissance client Industrialiser les audiences prioritaires et structurer les signaux comportementaux Améliorer la couverture et la qualité de la base contactable Mettre en place des mécanismes de mesure de valeur incrémentale Piloter une migration de plateforme marketing automation (refonte des flux, modèles de données, segments, gouvernance) 2. Coordination transverse Animer les instances de pilotage (comités, ateliers de priorisation, steering committees) Aligner les visions business, produit et technique Assurer la fluidité des échanges entre CRM, Marketing, Data et Engineering Clarifier les rôles et responsabilités (RACI) 3. Pilotage produit & delivery Co-construire les roadmaps en collaboration avec les Product Owners Prioriser selon l’impact business et la création de valeur Suivre les jalons, dépendances et risques Garantir la qualité et le respect des délais Participer aux rituels agiles (PI Planning, Sprint Reviews) 4. Reporting & communication Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et du management Préparer les supports de pilotage (roadmap, bilans, comités stratégiques) Communiquer de manière claire et pédagogique sur les enjeux data

Contexte : Le Bureau du CDIO (Chief Digital & Information Officer) de GDIT lance une initiative clé pour structurer son modèle opérationnel et accélérer sa transformation. Dans un environnement IT complexe et en évolution, ce poste vise à : Clarifier et aligner les missions stratégiques du Bureau du CDIO avec les enjeux business de GDIT. Concevoir un modèle opérationnel agile, intégrant gouvernance, processus et collaboration entre les équipes. Garantir l’adhésion des parties prenantes (direction, métiers, IT) pour une mise en œuvre réussie. Ce rôle est pivot : il combine expertise en transformation, leadership opérationnel et facilitation stratégique pour positionner le Bureau du CDIO comme un levier de performance pour GDIT. Mission En tant que Responsable Stratégie du Modèle Opérationnel et Transformation, vous serez chargé(e) de : - Piloter la vision et l’alignement stratégique Assimiler rapidement la vision, les objectifs et la valeur cible du Bureau du CDIO pour GDIT. Servir de relais stratégique entre le Responsable du Bureau du CDIO et les leaders des capacités (Architecture, Finance, Portefeuille, etc.), en garantissant une communication cohérente. Soutenir la prise de décision en synthétisant les enjeux, structurant les contenus et préparant les alignements avec la direction. - Concevoir et déployer le modèle opérationnel Coordonner la formalisation des 6 missions clés du Bureau du CDIO (Architecture d’Entreprise, Gestion Financière, Gestion des Fournisseurs, etc.) : Définir les modes de gouvernance, processus, KPIs et mécanismes de collaboration pour chaque domaine. Livrable attendu : Un cadre opérationnel aligné et documenté (d’ici fin avril 2026). Faciliter l’alignement avec les parties prenantes internes (GDIT, DTLT) pour valider les évolutions du modèle opérationnel de GDIT. - Animer des ateliers et piloter l’exécution Concevoir et animer des ateliers d’alignement avec les équipes IT, les métiers et la direction. Garantir la convergence des discussions complexes et la traduction des décisions en feuilles de route actionnables. Établir une cadence opérationnelle rigoureuse pour suivre les progrès, identifier les risques et assurer la livraison des engagements. - Définir le modèle d’engagement et le rythme opérationnel Co-construire avec les équipes : Le modèle d’engagement du Bureau du CDIO (rôles, responsabilités, interactions). Le rythme opérationnel (réunions, revues, gouvernance). Les mécanismes de collaboration avec les autres entités de GDIT. Livrable attendu : Un modèle adopté et aligné avec la stratégie globale de GDIT (d’ici fin juin 2026).

Missions : Assurer le support technique de niveau 3, la configuration et l'administration de la plateforme Collibra. Le rôle couvre la gestion des métamodèles, la conception et l'optimisation des flux de travail, l'intégration avec les systèmes internes ainsi que l'accompagnement des entités dans leur intégration et leur adoption de la plateforme. Administration avancée de la plateforme : Gérez les utilisateurs, les rôles, les groupes, les autorisations et les domaines. Maintenir et faire évoluer le métamodèle. Surveillez les performances de la plateforme. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (support niveau 3). Assurer le suivi technique auprès de l'éditeur si nécessaire. Intégration et automatisation : Intégrez Collibra aux systèmes internes. Configurer et maintenir les connecteurs. Tirer parti des API REST de Collibrapour automatiser les processus. Développer des scripts Python pour automatiser l’ingestion et la mise à jour des métadonnées. Configurer et maintenir les flux de travail. Mettre en œuvre des mécanismes d'automatisation et d'optimisation continue (Exemple : automatiser le chargement des données Collibra Insights sur CDH). Accompagnement des entités : Assurer le support fonctionnel et technique N3 via JIRA . Adapter les aménagements et le modèle opérationnel . Création de tableaux de bord personnalisés (avec HTML) . Diriger des sessions d'intégration, des démos et des formations ciblées . Accompagner les entités dans leur onboarding . Être le référent technique Collibra pour les entités et les équipes Data Gouvernance

Au sein d’équipes pluridisciplinaires (systèmes, embarqué, interfaces et intégration), vous interviendrez sur des projets de déploiement de solutions de mobilité intelligente. Vos missions principales :Mise en place des plateformes Installation et configuration des plateformes usine Mise en place des environnements informatique, réseau, matériel embarqué et WiFi Validation technique Validation des exigences techniques et fonctionnelles Tests en usine et sur site Participation aux campagnes de validation et qualification Documentation et reporting Rédaction des dossiers de validation usine et site Mise en place d’ indicateurs de suivi Reporting régulier sur l’avancement des activités Coordination projet Participation aux réunions d’avancement Interaction avec les équipes : systèmes embarqué production industrielle Support et déploiement Rédaction de manuels utilisateurs Support aux équipes sur site Participation aux déploiements terrain Des déplacements ponctuels sur site sont à prévoir.

Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

Dans le cadre du développement des applications de gestion du patrimoine, de gestion de l’offre publicitaire et de gestion des services aux villes de notre client, nous recherchons un(e) Consultant(e) de testeur Agile / automaticien. Dans le cadre du développement de nos applications de gestion du patrimoine, de gestion de l’offre publicitaire et de gestion des services aux villes, nous recherchons une prestation de testeur Agile / automaticien. Il/elle aura pour mission : · de définir, en collaboration avec le Product Owner et les développeurs les tests des US (BDD, Gherkin) · de maintenir et d’enrichir les tests automatisés (Selenium, JUnit, RestAssured, Cucumber) · de contribuer à l’amélioration du framework de test · de s’assurer de la bonne exécution régulière des tests automatisés · de définir et mettre à jour les plans de tests (TNRs) pour chaque sprint · d’exécuter les tests identifiés et d’analyser les résultats d’exécution (Jira-Xray & Jenkins) · de maintenir le référentiel de tests (Jira-Xray) sur la base des livrables projets (UserStories, Functionnal Rules, Acceptance Tests, …) · d’enregistrer les défauts détectés dans notre outil de bug tracking (Jira Agile) · de participer à la création et à la maintenance des données de test · d’être force de proposition dans le cadre du processus d’amélioration continue. · enrichir et maintenir la documentation sur les tests dans Confluence (Process de tests, documentation technique etc.) Il / elle évolue dans un environnement agile (Scrum de 3 semaines et intégration continue) et participe aux différentes cérémonies mises en place.

Dans le cadre d'une forte croissance de leur solution IoT de contrôle d'accès, notre client recherche un(e) Responsable Infrastructure Cloud expérimenté(e), capable d'allier expertise technique et management d'équipe. Vous aurez pour mission principale de piloter la transformation de l'infrastructure cloud vers une architecture résiliente, scalable et sécurisée. À ce titre, vous définirez et mettrez en œuvre le Plan de Continuité d'Activité (PCA), moderniserez l'architecture cloud (haute disponibilité, performance, optimisation des coûts) et superviserez la gestion opérationnelle : monitoring, alerting, capacity planning et suivi des indicateurs qualité (SLA, SLO, SLI). Vous piloterez également l'analyse des incidents et la mise en place des actions correctives, coordonnerez les évolutions d'infrastructure avec les équipes Web et Support, et serez en charge du choix et du déploiement d'un SOC externe adapté à l'environnement existant. En parallèle, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée de profils DevOps, SRE et Administrateurs Systèmes, en veillant à maintenir une dynamique collective ambitieuse et orientée résultats.

Program IT Lead pour un programme R&D Data & IA d’envergure. Pilotage d’une transformation Cloud & Data visant à accélérer les usages IA en recherche médicale et biostatistique. Construction et opération d’un Cloud-as-a-Service industrialisé, sécurisé, observable et conforme aux exigences réglementaires. Gouvernance des architectures, du delivery et des coûts via une démarche FinOps en environnement multi-cloud. Rôle d’interface entre IT, data, sécurité et métiers R&D pour transformer des besoins complexes en solutions robustes, audit-ready et scalables.