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Missions du posteDans le cadre du développement de nouvelles offres et services, le/la Chef de projet senior intervient sur des sujets de diversification d'activités, de développement de services et de partenariats. La mission combine une dimension stratégique et un fort volet opérationnel, avec notamment : Réaliser des analyses, études de cadrage et recommandations sur les nouvelles activités et offres de services. Contribuer à la définition des orientations stratégiques et des priorités de développement. Participer à la réflexion autour des modèles économiques et des nouvelles offres. Préparer les supports nécessaires aux différentes instances de décision. Identifier et analyser de nouvelles opportunités de partenariats. Cadrer et qualifier les opportunités identifiées en évaluant leur pertinence et leur faisabilité. Piloter les projets de partenariat, de la phase de cadrage jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. Accompagner l'intégration de nouveaux services au sein d'offres ou d'abonnements existants. Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets. Assurer le suivi de l'avancement des projets et veiller au respect des objectifs définis. Faire le lien entre les réflexions stratégiques, les enjeux business et leur mise en œuvre opérationnelle. Passer rapidement d'une phase d'analyse et de réflexion à une phase d'exécution.

Description du poste : Mission de développement expérimenté pour rejoindre l'équipe dans le cadre du contrat Perform Lot 2. Etre responsable du développement et de la gestion d'une souche (fork) de Debian nommée Scibian, destinée aux ordinateurs de bureau des scientifiques. Le poste inclut également la gestion de l'infrastructure liée, comprenant des API en PHP et le déploiement continu avec OpenQA et Ansible. Responsabilités : Développer et maintenir Scibian basé sur Debian. Gérer et automatiser les configurations avec Puppet. Développer et maintenir des API en PHP. Mettre en place et gérer le déploiement continu avec OpenQA et Ansible. Collaborer avec l'équipe pour assurer la stabilité et la performance de l'infrastructure. Assurer la maintenance et le support continu de Scibian et de l'infrastructure associée. Surveiller les systèmes pour détecter et résoudre les problèmes de performance et de sécurité. Mettre à jour et patcher les systèmes pour garantir leur sécurité et leur stabilité. Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et résoudre les incidents signalés. Documenter les procédures de maintenance et les solutions apportées aux problèmes rencontrés. Environnement Run : Gestion des incidents nécessitant une analyse approfondie sur les postes Scibian (problèmes de carte graphique, failles de sécurité, CPU, etc.). Compétences requises : Expertise en Debian et Linux. Connaissances en PHP, Bash, Python, Perl, Ansible, OpenShift, Puppet, et OpenQA. Expérience en gestion de configurations et déploiement continu. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Expérience significative dans le développement et la gestion de systèmes Linux. Compétences avérées en automatisation et gestion de configurations. Connaissance approfondie des outils et technologies mentionnés. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à innover. Environnement technique : Debian Linux PHP, Bash, Python, Perl Ansible, OpenShift, Puppet, OpenQA Critères de succès : Scibian est déployé et fonctionne correctement sur les postes scientifiques. L'infrastructure est stable et répond aux besoins des utilisateurs. Les API en PHP sont performantes et sécurisées. Le déploiement continu est efficace et minimise les interruptions de service.

MissionsÊtre responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis Piloter opérationnellement le projet ainsi que l'enveloppe budgétaire associée permettant son exécution Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet Être l'interlocuteur de référence pour l'ensemble du projet Animer une gouvernance quotidienne avec des experts et hebdomadaire avec des managers Solliciter et mobiliser de nombreuses équipes avec un esprit d'équipe et un leadership non-hiérarchique Outils & EnvironnementMigrations d'infrastructure VM/Cloud/Storage Anglais professionnel Conditions de travailProfil énergique et réactif, autonome dans l'organisation de sa semaine Pas d'interface avec des C-levels, profil débrouillard et technique uniquement

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un ou une : Responsable Technologie - Expérience Client (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur Expérience utilisateurs, vous piloterez l'ensemble des activités de la plateforme omnicanal du Centre de Relation Client pour garantir une qualité de service et un maintien en conditions opérationnelles irréprochables. Vous construirez et partagerez la vision de l'évolution de la plateforme en lien avec la stratégie business et vous piloterez les budgets et l'affectation des ressources (en vous appuyant sur des équipes projets internes & externes). A ce titre, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et maintenir la feuille de route des projets liés aux solutions de centre de service client ; - Prioriser les initiatives en fonction des besoins métiers, des contraintes budgétaires et des objectifs stratégiques de l'entreprise ; - Garantir l'alignement des projets avec la stratégie globale de la DTIT et des directions métiers ; - Superviser l'intégration des solutions (CTI, SVI, CRM, outils omnicanaux) en respectant les standards techniques et réglementaires ; - Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 collaborateurs (chefs de projet MOA et MOE, intégrateurs, …) ; - Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et accompagner la montée en compétences, favoriser un climat de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe ; - Assurer la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets, mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et des tableaux de bord pour piloter l'avancement des projets ; - Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en solutions techniques ; - Coordonner les échanges avec les équipes internes (DSN, sécurité, infrastructure, …) et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) ; - Organiser et animer des comités de pilotage et des points d'avancement ; - Participer à l'élaboration et suivre le budget annuel de l'équipe et des projets, optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques, anticiper les besoins en recrutement ou en renfort externe ; - Assurer une veille technologique sur les solutions de centre de contacts et les tendances du marché, proposer des évolutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client ; - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et de standards méthodologiques (Agile, ITIL)…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition IT pour rejoindre notre équipe à Bezons. Tu intégreras une équipe à taille humaine et tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement de nos profils IT, en lien direct avec les équipes commerciales et opérationnelles. 🎯 Tes missions Comprendre et qualifier les besoins Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales et opérationnelles. Comprendre les enjeux techniques et les profils recherchés. Challenger les besoins et proposer les profils les plus adaptés. Sourcer et attirer les talents Identifier des profils IT sur LinkedIn, CVthèques et différents canaux de sourcing. Approcher directement les candidats et développer un vivier de talents. Rechercher des profils variés : Développeurs, Data, IA, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Chefs de projet... Mettre en place des approches personnalisées et assurer un suivi régulier des candidats. Évaluer les candidats Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH. Comprendre le parcours, les compétences techniques, les motivations et les attentes des candidats. Présenter les profils aux équipes commerciales et assurer le suivi jusqu'à la présentation client et l'intégration. Piloter ton activité Suivre ton portefeuille de candidats et tes recrutements. Mettre à jour les outils de suivi et les ATS. Participer au reporting recrutement et au suivi des KPI. Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes de recrutement.

Dans le secteur de la grande distribution, nous recherchons un Finance System & Process Analyst afin d'accompagner une équipe Corporate Finance spécialisée en fiscalité indirecte et technologies fiscales. Le lieu de la prestation reste à préciser. Vous interviendrez sur la gestion des référentiels fiscaux, la maintenance du paramétrage des outils Finance et la fiabilisation des données nécessaires aux reportings et obligations réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes : Maintenir les référentiels fiscaux et les outils de reporting Analyser les flux non intégrés et coordonner leur résolution Assurer le support fonctionnel et le suivi des tickets Faire évoluer les reportings et réaliser les contrôles d'intégrité Accompagner la création d'un référentiel fiscal unique Suivre les changements de TVA Conseiller les équipes pays sur leurs processus comptables Contribuer à l'automatisation et à l'intégration des processus Finance Collaborer avec les équipes projet, Data et Finance Des astreintes ponctuelles peuvent être demandées lors de périodes sensibles.

Contexte du poste : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la logistique du dernier kilomètre pour des colis volumineux. Située à Saint-Ouen, notre société est en pleine transformation numérique avec un focus sur l'amélioration et la digitalisation des processus internes. Vous ferez partie de l'équipe "Internal User", l'une des trois feature teams dédiées à la création d'outils pour nos utilisateurs internes, essentiels au cœur de notre activité. Notre équipe technique, composée d'une vingtaine de personnes, est à la recherche de deux développeurs Full Stack pour accompagner ces initiatives ambitieuses. Vous collaborerez avec des Product Managers, des Leads Développeurs, ainsi que nos ressources QA et DevOps, dans un environnement stimulant et en pleine mutation.

Contexte de la mission : Viveris intervient pour ses clients dans le développement et la maintenance de leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur mainframe pour accompagner un de nos clients dans le secteur bancaire. Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous êtes intégré à une équipe d'une dizaine de personne en charge des grands systèmes. Responsabilités : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles : maintenance corrective, évolutions des solutions, diagnostic et résolution des incidents ; - Concevoir, intégrer et le développer des projets et solutions ; - Préparer la mise en production avec les équipes expertes ; - Assurer le support auprès des utilisateurs.

Nous recherchons un Ingénierie Systèmes Linux / DevOps expérimenté pour rejoindre une équipe en charge du développement, de l'administration et de l'évolution d'une distribution Linux d'entreprise ainsi que de son écosystème technique. Le poste comprend le développement, l'automatisation, l'intégration continue et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes associées. Responsabilités Développer et maintenir une distribution Linux basée sur une plateforme open source reconnue. Automatiser et gérer les configurations systèmes. Développer et maintenir des services et interfaces applicatives. Mettre en œuvre et administrer les processus d'intégration et de déploiement continus. Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la stabilité, la disponibilité et les performances des environnements. Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes et infrastructures. Surveiller les plateformes afin d'identifier et de résoudre les incidents de performance ou de sécurité. Appliquer les mises à jour et correctifs nécessaires au maintien du niveau de sécurité. Fournir un support technique aux utilisateurs et aux équipes opérationnelles. Documenter les procédures, les solutions mises en œuvre et les bonnes pratiques. Environnement opérationnel Analyse et résolution d'incidents complexes liés aux postes de travail et aux infrastructures Linux. Gestion des problématiques de sécurité, de performance et de stabilité des systèmes. Participation aux activités de maintenance, d'amélioration continue et d'automatisation. Compétences requises Expertise des environnements Linux. Maîtrise des langages de scripting et de développement. Expérience des outils d'automatisation, de gestion de configuration et d'intégration continue. Connaissance des environnements conteneurisés et des plateformes d'orchestration. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Expérience significative dans l'administration et l'ingénierie des systèmes Linux. Solides compétences en automatisation et industrialisation des infrastructures. Bonne connaissance des pratiques DevOps et de l'intégration continue. Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes. Esprit d'initiative et force de proposition. Environnement technique Linux Langages de scripting et de développement Outils d'automatisation et de gestion de configuration Solutions d'intégration et de déploiement continus Technologies de conteneurisation et d'orchestration

Dans le cadre d'un projet stratégique auprès de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Architecte Applicatif afin d'accompagner les projets dans la définition, l'analyse et la validation de leurs architectures applicatives. Vous interviendrez dans un environnement SI complexe et fortement structuré, en interaction avec les équipes projets ainsi que les différents experts architecture, infrastructure, exploitation, intégration et sécurité. Vos missions En tant qu'Architecte Applicatif, vous aurez notamment pour responsabilités de : Accompagner les équipes projets dans la définition et l'évolution de leurs architectures applicatives Analyser et challenger les choix d'architecture applicative Vérifier la conformité des solutions proposées avec le cadre d'architecture et les standards du SI Identifier les écarts par rapport à l'architecture cible, les risques, points de vigilance et besoins d'arbitrage Conseiller les projets sur leurs choix technologiques et leur intégration dans le SI existant Analyser les problématiques d'intégration, d'interopérabilité, d'exploitabilité et de sécurité Accompagner les MOE dans la constitution et la rédaction de leurs dossiers d'architecture Préparer et participer aux différentes instances de validation d'architecture Coordonner les différents contributeurs : architecture, infrastructure, exploitation, intégration, sécurité et équipes projets Animer les réunions de préparation et assurer le suivi des actions Produire les comptes rendus, relevés de décisions, plans d'actions, synthèses et reportings Participer à l'amélioration continue du cadre et des bonnes pratiques d'architecture Environnement technique : Java 8 / 11 / 17, OpenShift, Kubernetes, Docker, Linux, API / Web Services, API / Web Services, Jenkins, Ansible, CI/CD, Microservice

Bonjour, Notre client, basé dans le sud de l'Île-de-France, recherche un·e Responsable Run Digital Confirmé·e pour renforcer ses équipes dans le cadre du lancement d'une nouvelle plateforme digitale. ContexteAu sein de la Direction Transformation Digitale de la DSI, vous intervenez dans le cadre du lancement d'une nouvelle plateforme digitale e-commerce comprenant notamment un PIM, un gestionnaire d'événements, un CMS et un OMS. Rattaché·e au Product Owner, vous êtes responsable de plusieurs sujets stratégiques liés au Run et à la performance de la plateforme : Gestion des demandes de services Performance et tenue à la charge Supervision et analyse des logs Suivi des erreurs côté client Missions principales1. Gestion des demandes de services Vous prenez en charge différentes demandes techniques : exports/imports, rattrapage de données via API ou traitements en masse, planification de tâches, etc. Ces interventions sont principalement réalisées sur des environnements Magento 2, AWS (S3, CloudWatch, Fargate) et/ou Kafka. Vous êtes capable d'analyser les besoins et de mettre en œuvre les solutions de manière autonome, avec réactivité et rigueur. 2. Performance et tests de charge Vous participez aux tests de performance et de charge réalisés lors des nouvelles versions de la plateforme. Vous utilisez notamment Lighthouse et JMeter, analysez les métriques obtenues et êtes force de proposition pour adapter les scénarios de test aux conditions réelles de production. 3. Logs et supervision Les logs applicatifs sont centralisés via des solutions d'APM et de monitoring telles que New Relic et/ou Datadog. Vous êtes notamment amené·e à : Analyser et interpréter les logs Créer et faire évoluer les alertes Concevoir et maintenir les dashboards Identifier les axes d'amélioration de la supervision 4. Qualité de la console client Vous assurez une veille régulière sur les erreurs remontées dans les consoles côté client. Vous travaillez avec les équipes de développement afin d'identifier, qualifier et faire corriger les erreurs susceptibles d'avoir un impact sur l'expérience des utilisateurs et des équipes internes. Environnement techniqueE-commerce / CMS : Magento 2 Cloud : AWS, S3, Fargate, CloudWatch Monitoring / APM : New Relic, Datadog, Grafana Messaging : Kafka / Confluent Ticketing : Jira Knowledge Management : Confluence Versioning : GitLab Tests de charge : JMeter Méthodologies : Agile, SAFe, DevOps N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature.Vanessa | DUONEXT

Kajenthi@RED Global – Recherche un Solution Architect Salesforce FSL – Paris – 1 ou 2 jours sur site par semaine – Freelance – 6 mois renouvelable RED Global recherche un(e) Solution Architect Salesforce Field Service (FSL) Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les architectes d'entreprise, les chefs de projet et les équipes de développement afin de définir les meilleures solutions techniques et fonctionnelles. Start ASAP Paris – 1 à 2 jours sur site par semaine Missions Concevoir l'architecture fonctionnelle et technique des solutions Salesforce Field Service. Recueillir et analyser les besoins métiers des équipes opérationnelles. Traduire les exigences métiers en solutions Salesforce évolutives et pérennes. Définir les bonnes pratiques d'architecture et garantir leur application. Participer aux ateliers de conception avec les parties prenantes. Superviser les développements réalisés par les équipes techniques. Concevoir les intégrations entre Salesforce et les systèmes tiers (ERP, SAP, CRM, middleware, outils de planification, etc.). Accompagner les phases de tests, de déploiement et de mise en production. Garantir la qualité, la performance et la scalabilité de la solution. Assurer une veille technologique sur les évolutions Salesforce. Compétences techniques Salesforce Minimum 7 ans d'expérience sur Salesforce. Solide maîtrise de : Salesforce Field Service (FSL) Service Cloud Sales Cloud Lightning Experience Flows Apex (bonne compréhension) Lightning Web Components (LWC) Salesforce Platform Architecture & Intégration Architecture Salesforce REST / SOAP APIs Platform Events Middleware (MuleSoft, Boomi, Dell Boomi, etc.) OAuth, SSO Intégration avec ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) Connaissances Field Service Gestion des ordres d'intervention Planification et optimisation des tournées Gestion des techniciens terrain Work Orders Service Appointments Scheduling Policies Service Territories Resource Management Mobile Field Service Offline Mobile Si vous etes intéressé(e) par la mission, n'hésitez pas à postulez