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Dans le cadre de l'utilisation des sites MATOMO rattachés à l'environnement DNUM (Secteur public) , nous avons des profils Administrateurs pour le paramétrage de nos sites (objectifs, segments, balises, conteneurs), ces sites MATOMO présentent plusieurs dysfonctionnements constatés :  Données temps réel fonctionnelles mais rapports consolidés non actualisés  Problèmes persistants d'archivage, malgré relance des jobs par l'exploitant  Échecs de requêtes de tracking  Tableaux de bord mal optimisés et restructuration des informations extraites via CSV en dehors de l'outil par nos utilisateurs  Diagnostics nécessitant des analyses multi-niveaux (frontend / backend) Objectif de la mission Mobiliser un expert MATOMO afin de :  Auditer la configuration globale  Identifier les causes racines des anomalies  Proposer et mettre en œuvre des correctifs  Fiabiliser la collecte et la restitution des données statistiques  Organiser des ateliers avec nos utilisateurs afin de traiter les irritants remontés Livrables attendus  Rapport d'audit complet  Diagnostic détaillé des incidents  Plan d'actions priorisé  Recommandations d'optimisation  Documentation / transfert de compétences Résultat attendu  Rétablissement de la fiabilité des rapports et tableaux de bord MATOMO  Stabilisation et accompagnement à l'analyse statistiques des sites MATOMO accrochés

CHEF DE PROJET MOA SIRH - EXPERT GTA/PLANIF CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un Chef de Projet MOA SIRH expert en Gestion des Temps et Activités (GTA) et Planification pour accompagner un projet de transformation majeur. Cette mission est dédiée à la compétence SIRH et implique une forte contrainte liée aux enjeux régaliens. Le livrable clé attendu est un plan de change structuré. MISSIONS PRINCIPALES : · Définir, mettre en œuvre et conduire le projet pour obtenir un résultat optimal conforme aux exigences métiers (qualité, performances, coût, délai, sécurité). · Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges. · Participer au choix d'une solution (progiciel, développement) en relation avec la maîtrise d'œuvre. · Prévoir les moyens humains, techniques et financiers nécessaires au projet. · Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels. · Organiser, coordonner et animer l'équipe de maîtrise d'ouvrage du projet. · Arbitrer les différends éventuels entre l'équipe et les autres intervenants. · Superviser le déroulement du projet, coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations. · Diffuser l'information côté métiers et être responsable des événements du projet. · Définir la cible utilisateurs, la méthode et les moyens pédagogiques de formation, puis mettre en œuvre la formation et l'accompagnement. · Définir le service de support à l'utilisateur et les modalités de traitement des demandes d'évolution. · Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges. · Garantir le respect des délais et des coûts. · Proposer des modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) si nécessaire. · Définir et gérer le planning d'avancement du projet. · Arbitrer les choix en fonction du risque et du résultat. · Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet (performance, coûts, délais). LIVRABLES ATTENDUS : · Cahier des charges du projet · Spécifications fonctionnelles générales · Procès-verbal de recette · Indicateurs de performance · Différentiel notifié dans les procès-verbaux de recettes concernant la qualité, les performances, le coût et le délai MODALITÉS DE LA MISSION : · Type de prestation : Régie · Lieu : Lille (avec possibilité de télétravail occasionnel) · Durée estimée : 55 jours · Date de début : 15/06/2026 · Date de fin : 31/08/2026

Vos missions :Piloter les solutions CRM (Dynamics et Hubspot) en garantissant leur performance et leur évolution. Assurer la coordination technique entre les équipes BPO, métiers et la DSI. Accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils CRM. Participer à la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business. Assurer la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business Être le référent technique et le point de contact pour les projets CRM. Veiller à la qualité et à la cohérence des intégrations et des flux (sans développement direct).

Ingénieur Systèmes - F/H - Tours Contexte Nous recrutons un Ingénieur Systèmes - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients grand compte basé à Tours (37), au sein d'une équipe RUN dédiée à l'exploitation et à l'évolution d'un périmètre systèmes Microsoft. Vous intégrez une équipe technique structurée, sur un périmètre large couvrant l'administration systèmes, le traitement des incidents et la coordination avec les équipes N2/N3. Vous êtes le garant de la qualité de service et de la fiabilité du périmètre systèmes Microsoft, en assurant le RUN au quotidien et en contribuant aux projets d'amélioration continue. Vos missions Exploitation et administration systèmes Assurer le traitement des incidents, demandes et sollicitations utilisateurs sur le périmètre systèmes Microsoft Gérer les commissionnements et décommissionnements de VM en régions (unitaires ou en masse) Administrer les groupes Active Directory (création, modification, suppression, peuplement) Administrer les entrées DNS (type A et CNAME) et créer les keytabs Gérer les ressources serveurs (RAM, CPU, stockage) Créer et administrer des partages HNAS et gérer les habilitations associées Créer et administrer des instances SQL Server (2017/2019) Déployer des push VDA Citrix Installer et désinstaller des logiciels sur les serveurs Pilotage et coordination RUN Assurer le rôle de point de contact avec les équipes support N2/N3 (Citrix, AD, WSUS, antivirus) Suivre et coordonner l'activité RUN : revue du stock de tickets, analyse des priorités (P1 à P9), suivi des incidents et demandes Analyser les incidents récurrents et les blocages persistants, gérer les escalades

ContexteDans le cadre de plusieurs programmes stratégiques de transformation, un grand groupe recherche un(e) Architecte d'Entreprise Senior afin de renforcer son dispositif d'architecture et d'accompagner la structuration de ses projets majeurs de transformation. Vous évoluerez dans un environnement complexe, multi-domaines et fortement transverse, impliquant une collaboration étroite avec les équipes métiers, les directions informatiques et les différentes parties prenantes de l'organisation. Les principaux programmes concernés portent notamment sur : L'évolution de la fonction d'urbanisation et d'architecture du SI ; La transformation des processus de gestion des commandes et de la chaîne d'approvisionnement ; Un vaste programme de transformation RH incluant : la refonte du modèle RH cible ; l'évolution des mécanismes de rémunération ; la transformation des outils RH et des processus de planification ; la définition d'un modèle de paie unifié ; une trajectoire de déploiement pluriannuelle ; L'accompagnement des métiers dans la qualification et la priorisation de leurs besoins ; La finalisation de plusieurs programmes stratégiques initiés ces dernières années ; La modernisation de certains systèmes métiers critiques ; L'évolution de solutions applicatives historiques ; L'étude et la sélection de solutions du marché dans les domaines Supply Chain et gestion des commandes. Missions principalesAccompagnement des programmes de transformationParticiper à la définition et à l'évolution de la trajectoire d'architecture d'entreprise. Accompagner les directions métiers dans la formalisation et la qualification de leurs besoins. Garantir l'alignement des projets avec les orientations stratégiques du SI. Contribuer aux choix structurants concernant les solutions et transformations du système d'information. Évaluer les impacts organisationnels et applicatifs des évolutions envisagées. Architecture d'entrepriseProduire et maintenir les référentiels d'architecture. Cartographier les capacités métiers, les processus et les applications. Définir les trajectoires d'évolution du SI. Réaliser les analyses d'impacts liées aux programmes de transformation. Veiller à la cohérence globale entre les différents domaines fonctionnels de l'entreprise. Gouvernance et collaborationTravailler en étroite collaboration avec les architectes solutions, urbanistes, responsables de domaine et chefs de projets. Participer aux instances de gouvernance et aux revues d'architecture. Challenger les propositions fonctionnelles et techniques dans une logique constructive. Favoriser le partage de bonnes pratiques et la diffusion de la culture architecture. Transmission et continuitéAssurer une montée en charge progressive sur certains périmètres stratégiques. Participer au transfert de compétences avec les équipes d'architecture existantes. Être capable d'intervenir sur plusieurs domaines fonctionnels selon les priorités de l'organisation.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant SEO senior capable de piloter la stratégie Search sur des sites à très forte volumétrie et d'accompagner des équipes internes sur des enjeux SEO complexes Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/SEO/5476 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Dans le cadre du remplacement temporaire de sa responsable SEO (d'août 2026 à avril 2027), notre client souhaite intégrer un·e consultant·e expert·e senior capable d'assurer la gestion stratégique, managériale et opérationnelle de l'activité Search sur l'ensemble de ses offres numériques. Le besoin couvre un portefeuille de plusieurs marques numériques grand public à très forte audience : sites d'information et d'actualité à flux temps réel, plateforme de vidéo à la demande (VOD) et service de contenus éducatifs. La prestation s'inscrit dans un environnement numérique concurrentiel et premium, caractérisé par des flux d'actualité en temps réel, de très importants volumes de contenus, des catalogues de contenus froids (VOD, éducation), des enjeux techniques complexes et des innovations technologiques de rupture (IA, GEO). Objectifs de la prestation Supervision et pilotage de l'expertise SEO sur les offres d'information et de programme Accompagnement et sensibilisation des équipes internes (produit, tech, édito) et du management sur les enjeux techniques, éditoriaux et stratégiques Sécurisation et amélioration continue de la performance SEO sur des sites à très forte volumétrie Mise en place d'une stratégie SEO globale permettant la valorisation et la visibilité des contenus vidéos (VOD), d'actualité chaude, froide et de longue traîne Anticipation et intégration opérationnelle des évolutions majeures du Search (GEO/AEO, IA, Google Discover, Google Actualités, Core Web Vitals) Périmètre SEO et enjeux spécifiques Le/la consultant·e interviendra sur des offres présentant les caractéristiques suivantes : Forte dépendance aux flux Google Discover et Google Actualités Stratégie de contenus multiformats : articles, vidéos (Replay/VOD), lives et flux en direct Enjeux techniques avancés : données structurées complexes (vidéo, news, FAQ, contenus éducatifs), balisage SEO, gestion de sitemaps volumineux, performances web et Core Web Vitals Problématiques structurelles : arborescence, classification thématique, gestion du crawl et optimisation du maillage interne Poids stratégique prépondérant des consignes SEO éditoriales auprès des rédactions Le périmètre inclut également des dispositifs à très fort enjeu business et d'audience : Événementiel : grands rendez-vous d'actualité électoraux, sportifs, culturels et politiques Services annexes : résultats (élections, sports), météo, jeux, verticales textuelles et content data Enjeu majeur de la prestation : préparation, cadrage et supervision de la stratégie SEO globale autour d'un grand rendez-vous électoral national à venir Activités principales attendues 1. Expertise SEO technique et data Réalisation et supervision d'analyses SEO techniques avancées sur des plateformes à forte volumétrie Suivi, monitoring et amélioration constante des indicateurs de performance (Core Web Vitals, budget de crawl, taux d'indexation) Construction, priorisation et pilotage des backlogs SEO au sein des équipes produit et techniques Rédaction d'audits SEO techniques complets, diagnostics d'incidents et préconisations de correctifs Recettes SEO rigoureuses lors des cycles de release et des projets produit / tech (méthodologie Agile) 2. Accompagnement éditorial et formation Supervision et accompagnement quotidien des rédactions, notamment la rédaction d'actualité principale, sur l'application des bonnes pratiques SEO Conseils SEO réactifs autour des dispositifs éditoriaux d'actualité chaude ou d'événements planifiés Supervision, conception et animation de formations, d'ateliers pratiques et de points pédagogiques pour les équipes éditoriales Réalisation régulière de bilans éditoriaux d'envergure (couverture d'actualité, performance SEO globale, suivi de visibilité) Aide à la structuration sémantique et à l'organisation des contenus chauds, froids et de catalogue (longue traîne) Contribution active à la montée en compétence SEO globale des équipes de production de contenus 3. Accompagnement de chantiers SEO d'envergure Intervention stratégique sur des projets structurants (refontes de plateformes, migrations d'arborescence, lancements de nouvelles verticales éditoriales ou de nouveaux services numériques) Production de livrables de cadrage de haut niveau : audits, notes de cadrage stratégique, spécifications SEO techniques et fonctionnelles, roadmaps SEO macro Préparation, animation et leadership lors des réunions stratégiques et des comités de restitution Production de supports de présentation clairs, vulgarisés et pédagogiques à destination du top management et des partenaires 4. Gouvernance, coordination et management Supervision et accompagnement des experts SEO internes et externes : organisation de l'activité, arbitrage des priorités, validation des nouveaux process ou workflows de travail Co-animation et pilotage des comités de pilotage (COPIL) SEO stratégiques des offres Relai auprès du top management : synthèse et remontée des informations capitales de l'activité, présentation des grands chantiers et valorisation des résultats stratégiques Pilotage exclusif du chantier GEO / AEO : gestion complète de l'audit de transition et pilotage opérationnel de l'activité de l'agence externe spécialisée en GEO (Generative Engine Optimization) et moteurs de réponses IA Supervision de la prestation externe globale d'accompagnement et de conseils stratégiques des offres numériques Préparation et livraison des reportings associés : rapports de performance SEO mensuels/trimestriels, suivi de positionnement concurrentiel, monitoring technique automatisé et état d'avancement des projets SEO transverses

CDI (40-47K€) €) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - Strasbourg - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes un développeur IBMi/AS400 à la recherche de nouveaux défis ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur IBMi/AS400 pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes - Concevoir, développer, et tester des applications robustes (tests unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code, produire une documentation claire et assurer son partage - Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications pour répondre aux enjeux métiers - Assurer le support utilisateurs et résoudre efficacement leurs problématiques - Partager votre expertise avec l'équipe pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques ⚙️ Stack technique : - Langages : RPG IV (toutes syntaxes), SQL (langage et optimisation), CL (Control Language) - Systèmes et outils : OS IBMi (V7R4+), RDP, VSCode, JIRA, Confluence Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance -Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l'expérience du développement Mainframe et l'envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d'intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d'une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d'expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Strasbourg - Expérience de 2 ans minimum Vous aimez transformer les données en décisions concrètes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Engineer pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur bancaire. Contexte : Vous interviendrez directement sur des projets d'intégration et d'exploitation de données, contribuant à rendre l'information accessible et exploitable pour les équipes métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir et maintenir des processus d'intégration de données (ETL / ELT), idéalement avec Semarchy xDI (anciennement Stambia) - Participer à la modélisation de systèmes décisionnels et à l'organisation des données - Manipuler et optimiser les bases de données avec le SQL - Collaborer avec les équipes BI sur des outils comme SAP/BO Situation géographique : Strasbourg (67)

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITE sur du long terme. Rémunération : 24- 25 K Mission : Support informatique de proximité Support informatique via PMAD Préparation bundles nouveaux arrivants Gestion de la téléphonie mobile Gestion de la téléphonie IP Formations nouveaux arrivants aux outils informatiques Migration, Remplacement de postes Gestion des sauvegardes Création des procédures Créations et suivis des incidents imprimantes Créations et suivis des incidents fournisseurs Suivi des prestataires lors d'interventions en salle serveur Application des procédures internes Gérer l'activité d'une équipe Assurer et contrôler le respect des procédures et des engagements Assurer la formation des collaborateurs de l'équipe aux procédures et au contexte client, et assurer leur montée en compétence. Profil : Assistance utilisateur : résolution des incidents, accompagnement, explications pédagogiques. Interventions sur site : déplacement dans les bureaux, ateliers ou agences pour dépanner ou installer du matériel. Installation et configuration : postes informatiques, imprimantes, téléphonie, box, logiciels, périphériques. Gestion des accès : comptes utilisateurs, droits, Active Directory. Diagnostic technique : identifier l'origine d'un incident (réseau, poste, routage, matériel, logiciel). Déploiement et masterisation : préparation de PC, images systèmes, mises à jour. Support niveau 1 et 2 : traitement de tickets, appels, escalades. Utilisation d'outils ITSM : GLPI, EasyVista, ServiceNow, etc. Permis B obligatoire

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F de minimum 1 ans d'expérience, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d'acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la gouvernance IT, nous recherchons un PMO Gouvernance IT afin d'accompagner un grand compte dans le pilotage de son Vendor Management Office (VMO), la maîtrise de ses engagements contractuels et l'optimisation de ses dépenses logicielles. Vous interviendrez dans un environnement international en forte transformation, au sein d'équipes pluridisciplinaires regroupant les directions IT, Achats, Finance, Juridique et les principaux éditeurs du marché. MissionsAssurer le pilotage et la coordination des activités du Vendor Management Office ; Animer la gouvernance et les instances de pilotage liées aux contrats logiciels et aux fournisseurs stratégiques ; Construire et maintenir les tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings de suivi ; Consolider les données budgétaires et participer au pilotage des dépenses logicielles ; Coordonner les plans d'optimisation des coûts, des contrats et des licences ; Assurer le suivi des risques, des échéances contractuelles et des plans d'actions associés ; Organiser et animer les comités de gouvernance avec les parties prenantes internes et externes ; Participer aux projets de transformation et d'industrialisation des processus VMO ; Accompagner les initiatives d'amélioration continue et d'automatisation des activités ; Contribuer à la structuration des processus, référentiels, standards et bonnes pratiques ; Participer à la conduite du changement auprès des équipes concernées. P

Nous recherchons un Administrateur système et réseaux H/F pour une mission à Tours. Administrer et exploiter les infrastructures systèmes (serveurs, virtualisation, sauvegardes) et réseaux Assurer la supervision, le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité des environnements Gérer les incidents et demandes de support (N2/N3) Participer aux projets d'évolution et de modernisation de l'infrastructure Automatiser les tâches récurrentes et améliorer les processus Rédiger et maintenir la documentation technique

Contexte : Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe RH, une entreprise en forte croissance évoluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuité et la qualité de ses opérations RH en France. Vous rejoindrez une équipe RH engagée dans plusieurs projets d'amélioration et de structuration des processus. Votre mission consistera à sécuriser les activités opérationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des collaborateurs et managers. Ce poste convient particulièrement à une personne appréciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants. Missions : Administration du personnel · Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. · Préparer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers). · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements administratifs. · Garantir la qualité et la conformité des données collaborateurs. Paie · Préparer et consolider les éléments variables de paie. · Assurer les contrôles nécessaires avant transmission au prestataire de paie. · Participer aux opérations mensuelles de clôture liées à la paie. · Suivre les sujets liés aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs et managers · Répondre aux questions RH du quotidien. · Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs. · Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants. Reporting et qualité des données · Participer à la production et à l'analyse des indicateurs RH. · Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures. · Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Qualités attendues : · Rigueur. · Sens de l'organisation. · Fiabilité. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Esprit de service. · Autonomie. · Bon relationnel. Modalités : · Mission freelance longue durée (12 mois). · Démarrage souhaité : ASAP · Présence régulière sur site requise. · Télétravail partiel possible. · Localisation : Paris.

CONTEXTE Vous rejoignez une équipe DevOps de 2 personnes au sein du pôle Search & Analytics de Coexya. Votre mission ? Accompagner les équipes projets réparties entre Lyon et Rennes dans l'industrialisation et l'exploitation de plateformes traitant de grands volumes de données. Ces solutions permettent notamment d'exploiter des données documentaires, juridiques, scientifiques, culturelles ou de santé à travers des moteurs de recherche, des outils d'analyse et des applications innovantes basées sur l'IA et le traitement automatique du langage. Dans ce contexte multi-projets, vous intervenez auprès de différentes équipes de développement pour automatiser les déploiements, fiabiliser les environnements et améliorer en continu les pratiques DevOps. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant qu'Ingénieur DevOps F/H, vous participez à la construction et à l'amélioration des plateformes techniques de nos projets : - Intervenir sur les phases amont des projets, pour intégrer les contraintes d'exploitation et construire la robustesse du système dès la phase de conception, - Contribuer à l'automatisation des projets, en mettant en place et maintenant des pipelines CI/CD, - Intervenir lors des phases d'intégration et de qualification, en validant les packages logiciels - Réaliser les déploiements, installer des applications, accompagner les équipes d'exploitation et de développement, faciliter la résolution des incidents -Promouvoir les pratiques DevOps auprès des membres de l'équipe projet - Être force de proposition dans l'industrialisation et l'automatisation

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte Fonctionnel SI Assurance H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez un projet stratégique de création d'une nouvelle plateforme digitale dédiée au secteur de l'assurance. Dans un contexte de construction d'un système d'information moderne, vous jouerez un rôle central dans la définition de l'architecture fonctionnelle et dans la traduction des besoins métiers en solutions pérennes. En interaction permanente avec les équipes métiers, les architectes techniques et les équipes de développement, vous contribuerez à concevoir une plateforme robuste, évolutive et cohérente avec les enjeux du projet. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en animant des ateliers de conception fonctionnelle. - Concevoir les solutions fonctionnelles et définir l'architecture fonctionnelle cible du système d'information. - Garantir la cohérence des échanges entre les différentes briques du SI (front-office, back-office, APIs, référentiels, microservices…). - Accompagner les équipes de développement tout au long du projet et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. - Définir la stratégie de tests, participer aux recettes fonctionnelles et assurer le suivi des anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue des applications et accompagner les évolutions fonctionnelles de la plateforme.