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En bref : Développement C++ - CDI - Editeur de logiciels - Vienne - 40-45K€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Ingénieur développement C/C++ (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste: Vous rejoignez un éditeur de logiciels à taille humaine. Cette société évolue dans un environnement technique complexe et est reconnue pour l'expertise technique très poussée de ses logiciels. Rattaché(e) au CTO et au sein de l'équipe R&D vous participerez au développement technique de ces logiciels. Les développements s'effectuent principalement en C++ (70%). Mais vous serez amené(e) à travailler sur d'autres technos telles que Java (pour la partie Android), Javascript (pour les librairies) et Swift (pour la partie IOS). Vous évoluerez donc dans un univers très varié techniquement et serez amené(e) à travailler avec les 5 OS : Windows, Linux, MacOS, Android, IOS. Opportunité très intéressante pour les développeurs souhaitant évoluer dans la technique et devenir expert dans leur domaine. Poste basé à Vienne, proche gare, facilement accessible en train pour les résidents de Lyon

Analyste / Intégrateur d'Exploitation F/H - Tours Le contexte Dans le cadre du renforcement des équipes de production et d'exploitation de l'un de ses clients, Experis recherche un(e) Analyste / Intégrateur d'Exploitation F/H. Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de l'exploitabilité, de l'intégration et de la mise en production des applications dans un environnement technique riche, orienté cloud privé. Votre rôle sera central pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des services mis à disposition des utilisateurs. Vos missions Intégration & Mises en production Vérifier les critères d'exploitabilité des nouvelles versions applicatives. Réaliser les installations et déploiements sur les différents environnements. Piloter et exécuter les mises en production. Sécuriser les déploiements via des procédures de contrôle et de retour arrière (rollback). Gérer les demandes de travaux techniques complexes. Participer à l'amélioration continue des processus et de l'environnement cloud privé. Exploitation & RUN Assurer la disponibilité, la stabilité et les performances des applications. Garantir le respect des niveaux de service (SLA). Rédiger et maintenir les procédures d'exploitation à destination des équipes de supervision. Participer aux exercices de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA). Gestion d'incidents Prendre en charge les incidents de niveau 2. Réaliser les analyses, diagnostics et actions correctives. Contribuer à l'identification des causes racines et à la résolution durable des problèmes. Coordination Collaborer avec les équipes projets, développement et architecture. Travailler en étroite relation avec les équipes d'exploitation et de supervision. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, dédiée à l'architecture et le mise en place d'infrastructure cible, les missions seront: Mettre en place localement l'infrastucture de leurs: réseaux, serveurs, stockages, AD en cohérence avec l'architecture IT définie. Se déplacer pour l'installer au sein du Datacenter des clients (En France et à l'étranger) ce sont des missions de 2 à 3 semaines afin de de finaliser les interconnexions, tester les procédures de sauvegarde/ restaure et supporter les équipes d'intégration. La mise en place de la sécurité (filtrage au niveau des firewalls, mise en place de règles au niveau du WAF, et configuration des VPNs). maintenir une infrastructure interne dédiée à l'intégration des projets : Suivi des inventaires, supervision, support pour la fourniture de ressource (VM, configuration de VPN et routage Opensence) ou de nouveaux serveurs Host (mise en rack et câblage + configuration réseau et stockage)

Mission de l'équipe : Dans le cadre de programmes stratégiques de transformation au sein d'un grand groupe bancaire européen, la mission vise à orchestrer des initiatives organisationnelles et technologiques complexes, à sécuriser leur exécution et à garantir un pilotage rigoureux de leur performance financière. L'objectif est d'assurer l'alignement entre les orientations stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle, tout en garantissant la création de valeur, la maîtrise des investissements et la réalisation d'économies mesurables sur les plateformes technologiques et opérationnelles. La mission s'articule autour de trois axes principaux. 1. Gouvernance stratégique et reporting exécutifAssurer le rôle d'interlocuteur privilégié des responsables de plateformes et des instances dirigeantes afin de donner une visibilité consolidée sur l'avancement, la performance et les enjeux des programmes. Définir, mettre en œuvre et faire respecter un cadre de gouvernance structuré, garantissant la transparence des décisions, la responsabilisation des parties prenantes et la maîtrise des engagements. Identifier, analyser et communiquer les risques, difficultés et points de blocage complexes, en anticipant les escalades et les arbitrages nécessaires auprès du management. Préparer et présenter les reportings stratégiques, tableaux de bord et supports de décision destinés aux instances de direction. 2. Pilotage financier, investissements et ROISuperviser les budgets des programmes de transformation et assurer un suivi rigoureux des investissements, des dépenses réelles et des écarts budgétaires. Mettre en place un dispositif de suivi financier détaillé permettant de mesurer les investissements et les économies réalisées pour chaque plateforme. Collaborer étroitement avec les équipes Finance et les responsables de plateformes afin de fiabiliser les données financières, valider les économies effectivement réalisées et mesurer le retour sur investissement. Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers des programmes à travers l'analyse CAPEX/OPEX, la modélisation du ROI et l'évaluation des coûts et bénéfices. 3. Coordination transverse et exécution des transformationsOrchestrer les différents acteurs impliqués dans les programmes afin d'assurer la cohérence entre les priorités stratégiques, les engagements financiers et l'exécution opérationnelle. Coordonner les échanges entre les responsables opérationnels, les équipes Finance et les instances dirigeantes, en facilitant le dialogue et la prise de décision. Garantir une visibilité continue sur les résultats des initiatives de transformation et leur contribution à la performance globale. Prestations demandéesLa mission interviendra principalement sur deux dimensions : la gouvernance exécutive des programmes de transformation et le pilotage de leur performance financière. Les principales prestations attendues sont les suivantes : Structurer et faire appliquer les dispositifs de gouvernance des programmes. Consolider l'avancement, les risques et les points nécessitant des arbitrages. Produire les reportings et supports de présentation à destination du Top Management. Piloter les budgets et analyser les écarts entre investissements prévus et dépenses constatées. Déployer un suivi des investissements et des économies à l'échelle de chaque plateforme. Valider les gains financiers avec les équipes Finance et les responsables opérationnels. Mesurer le ROI et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance financière. Coordonner les parties prenantes et sécuriser l'exécution des initiatives stratégiques. Secteur d'activité : Banque

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Conçois, automatise et garantis la haute disponibilité des baies et réseaux SAN Enterprise d'un grand compte bancaireDans le cadre du renforcement des équipes d'ingénierie des infrastructures de production d'un groupe bancaire et financier majeur, nous recherchons un(e) Expert(e) Stockage SAN. Au sein de la Direction des Infrastructures et de la Production Informatique, ton rôle sera névralgique et hautement stratégique : tu prendras en charge la conception, le déploiement, l'optimisation, l'automatisation et le support de niveau 4 (N4 / Niveau Expert) des infrastructures de stockage SAN (Storage Area Network) hébergeant les données hautement critiques du SI. Ton futur environnementTu évolueras au sein du pôle d'expertise Stockage & Sauvegarde en région parisienne (avec des déplacements ponctuels à prévoir sur un second site francilien). En interface directe avec les architectes d'infrastructure, les responsables de projets, les ingénieurs système (Windows/Linux) et les équipes de support internationales basées à l'étranger, tu seras le garant de la résilience, des performances et de la sécurité des baies de stockage grand compte. Tu travailleras dans un cadre hybride (avec astreintes et interventions en heures non ouvrées - HNO à prévoir) et dans un contexte international exigeant la maîtrise complète de l'anglais. Tes missions clésConception, Architecture & Automatisation (Mode BUILD & DEVOPS) : Concevoir, architecturer et piloter le déploiement des nouvelles solutions et baies de stockage SAN de niveau entreprise. Rédiger et valider les livrables d'ingénierie : Dossiers de Conception Générale et Détaillée (DAT/DED), feuilles de route technologiques, avis techniques et normes de sécurité. Développer des chantiers d'automatisation et de fiabilisation des provisionnements SAN via des scripts (PowerShell, Python, Perl, Bash) et une démarche DevOps. Assurer une veille technologique active sur les évolutions du stockage d'entreprise et animer des présentations techniques stratégiques. Expertise N4, PRA/PCA & Support International (Mode RUN & GOVERNANCE) : Assurer le support technique de niveau expert (N4) et intervenir en escalade ultime sur les incidents de production complexes ou critiques. Préparer, exécuter et valider les tests de continuité et de reprise d'activité (PCA / PRA) sur l'ensemble des baies et matrices de réplication. Assurer le transfert de compétences, la rédaction des procédures opérationnelles et le pilotage technique des équipes de support internationales N1/N2/N3 en charge de l'administration courante (Anglais courant indispensable). Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques ITIL et suivre le traitement des changements et problèmes via les outils ITSM. Participer au roulement des astreintes et réaliser des interventions planifiées en heures non ouvrées (HNO). Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, réseaux, ingénierie système ou infrastructures IT. Expérience : Tu justifies d'une expérience d'au moins 10 ans (profil Expert référent) dans la conception, l'administration avancée et l'ingénierie des infrastructures de stockage SAN en environnement grand compte. Une expérience probante dans le secteur bancaire ou financier constitue un atout majeur. Expertise Technique Stockage SAN Impérative : Maîtrise parfaite des protocoles et architectures SAN : Fibre Channel (FC), iSCSI, FCoE. Expertise reconnue sur les baies de stockage Tier-1 / Enterprise (ex: Dell PowerMax/PowerStore, IBM FlashSystem/DS8000, Pure Storage FlashArray, NetApp SAN, Hitachi VSP). Solide maîtrise de la commutation Fibre Channel (Brocade / SANnav, Cisco MDS). Excellente maîtrise des outils de supervision, de zoning, de réplication synchrone/asynchrone et de gestion de la capacité SAN. Très bonnes connaissances des environnements hôtes Windows Server, Linux (RedHat) et des couches de virtualisation (VMware vSphere / SAN datastores). Solides compétences en automatisation/scripting (PowerShell, Python, Perl, Bash) et démarche DevOps. Aptitudes Comportementales & Langues : Anglais courant indispensable (échanges quotidiens à l'oral et à l'écrit avec les équipes de support internationales). Rigueur, méthode d'analyse approfondie et capacité à résoudre des problématiques complexes sous forte pression. Aisance relationnelle, sens du service et qualités pédagogiques pour former et orienter les équipes opérationnelles. Tes atoutsVision Global & Résilience de la Data : Capacité à appréhender des matrices de stockage complexes et à concevoir des architectures à tolérance de panne maximale (Zero Data Loss). Leadership Technique et Pédagogie : Aisance pour piloter techniquement des équipes de support internationales distribuées et vulgariser des choix d'architecture auprès de chefs de projet. Culture de l'Industrialisation : Volonté constante d'éradiquer les opérations manuelles de zoning ou de provisioning par des scripts automatisés. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (Dell Technologies Enterprise Storage Specialist, NetApp Certified, Brocade Certified SAN Administrator, VMware VCP-DCV, ITIL v4). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Télétravail hybride avec présence sur site en région parisienne (et déplacements ponctuels sur second site francilien), avec astreintes et interventions HNO. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique d'architecture SAN multi-sites avec réplication synchrone, résolution d'un incident critique de performance/zoning FC, stratégie d'automatisation via Python/PowerShell et évaluation du niveau d'anglais). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients

Vous occupez un rôle clé à l'interface des équipes métiers, des chefs de projet, des partenaires externes et de la DSI afin de garantir la cohérence technique, la performance et l'évolution des solutions liées à la relation client. En tant que référent technique, vous êtes responsable des évolutions, de l'architecture et de l'intégration des applications CRM du Groupe. Véritable leader technique, vous accompagnez les équipes dans les choix de conception, pilotez les partenaires externes et garantissez la bonne intégration des solutions au sein du système d'information. Vos principales responsabilités :Architecture & Expertise Technique :Définir et faire évoluer l'architecture des solutions CRM et applications associées Participer aux choix de conception technique et d'intégration Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions Challenger les choix proposés par les partenaires et intégrateurs Assurer la cohérence des modèles de données et des flux applicatifs Intégration & Écosystème Applicatif :Superviser les interfaces entre CRM, ERP, applications métiers et plateformes digitales Participer à la conception des API et des échanges inter-applicatifs Accompagner les projets de transformation du SI liés à la relation client Garantir la fiabilité et la sécurité des échanges de données Leadership Technique :Être le référent technique auprès des équipes projets et métiers Accompagner les développeurs et partenaires externes Participer aux revues techniques et à la définition des bonnes pratiques Assurer un rôle de conseil auprès des équipes fonctionnelles Amélioration continue :Animer la roadmap technique de votre périmètre Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation Contribuer à la modernisation des outils et pratiques Assurer une veille technologique active

Localisation : Rennes Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables TJM : 400 à 440 € HT/jour selon expérience Télétravail : Aucun, présence sur site obligatoire Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet ferroviaire, nous recherchons un développeur expérimenté sur Ignition Perspective pour intervenir sur le développement et l'évolution de la supervision de niveau N0 du système EALE. Vous intégrerez une équipe technique et contribuerez à la fiabilité, à l'évolution et à la qualité des applications de supervision. Vos responsabilités - Développer et faire évoluer les applications de supervision sous Ignition Perspective. - Réaliser les corrections fonctionnelles et les améliorations des interfaces existantes. - Veiller au bon fonctionnement des échanges entre la supervision N0 et les équipements de terrain N1. - Documenter les développements et les évolutions conformément au référentiel documentaire du projet. - Contribuer à la cohérence technique des développements. - Selon votre niveau d'expertise, accompagner les développeurs intervenant sur les autres systèmes ferroviaires. Profil recherché Vous avez une expérience concrète en développement sur Ignition Perspective et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur une application de supervision existante. Vous disposez idéalement de compétences en : - Développement d'interfaces sous Ignition Perspective. - Systèmes de supervision industrielle et environnements SCADA. - Communication entre systèmes de supervision et équipements industriels. - Maintenance évolutive et corrective d'applications. - Documentation technique. Une expérience dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement industriel constitue un avantage. Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable de prendre en main rapidement l'existant et de contribuer directement aux développements. Conditions de la mission - Rennes, présence obligatoire sur site 5 jours par semaine. - Démarrage immédiat. - Durée initiale de 6 mois, renouvelable. - TJM : 400 à 440 € HT/jour selon profil.

Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes CTO nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure & Sécurité IT pour piloter des projets stratégiques liés à l'évolution, la sécurisation et l'optimisation des infrastructures critiques de l'entreprise. L'environnement est orienté paiement, monétique, cybersécurité et infrastructures, avec de fortes exigences en matière de disponibilité, résilience et conformité. Vos missionsPiloter des projets Infrastructure & Sécurité de bout en bout. Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques. Construire et suivre les plannings, budgets et plans d'actions. Animer les comités projet (COPROJ) et contribuer aux comités de pilotage (COPIL). Coordonner les équipes Infrastructure, Réseaux et Cybersécurité. Identifier et suivre les risques, dépendances et actions correctives. Accompagner les projets de sécurisation des infrastructures et garantir leur conformité. Veiller au respect des standards de sécurité, des contraintes réglementaires et des bonnes pratiques. Produire les reportings d'avancement et la communication projet auprès des parties prenantes. Compétences techniquesGestion de projet Pilotage de projets Infrastructure & Sécurité. Gouvernance projet (COPIL / COPROJ). Gestion budgétaire et des risques. Reporting exécutif et suivi des KPI. Infrastructure Réseaux, Active Directory, DNS. Windows Server, Linux/Unix. GPO, PRA/PCA. Segmentation réseau. Cybersécurité Architecture de sécurité. Sécurisation des infrastructures. Firewalls Check Point, Fortinet et Palo Alto. Bonnes pratiques MCO/MCS. Paiement & Conformité Environnement Paiement / Monétique. Norme PCI-DSS. Gouvernance et conformité sécurité. Qualités recherchéesLeadership transverse. Excellent relationnel et communication. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et sens des priorités. Capacité à évoluer dans des environnements sensibles et à forte exigence sécuritaire. Informations complémentairesLocalisation : La Défense (92) Durée : Mission longue (160 jours estimés) Démarrage : Octobre 2026 Télétravail : Présence sur site privilégiée Secteur : Paiement / Monétique

Contexte de la prestation : L'équipe DDSI pilote le portefeuille de projets et de programmes de la DDSI. Elle est organisée en pôles (un pôle Projets et trois pôles Programme) et s'appuie sur une équipe transverse, le Cockpit, qui porte la méthodologie projet, les outils de pilotage, la gouvernance et le reporting consolidé de l'entité. Dans le cadre du renforcement de cette structure, l'équipe recherche un PMO senior rattaché au responsable du Cockpit. La prestation s'exerce selon une double posture, à parts sensiblement égales : • Un volet transverse à l'entité ( 50 %) : méthodologie, outils, données de pilotage, gouvernance et reporting consolidé, au service de l'ensemble des pôles et de la direction de l'entité. • Un volet pôle ( 50 %) : PMO d'un pôle, en binôme avec le manager de pôle et au service des directeurs de programme et chefs de projets de ce pôle. Cette répartition est indicative et peut varier selon les priorités de l'entité ; le pôle d'affectation peut évoluer au cours de la mission. Le PMO assure également le relais entre les deux volets : il remonte les besoins du terrain au Cockpit et déploie dans son pôle les évolutions méthodologiques et outils décidées au niveau transverse. DEMANDE DE PRESTATION Description de la prestation 1. Volet transverse - Cockpit ( 50 %) • Amélioration continue ? Contribuer aux chantiers d'harmonisation et de simplification des pratiques (standardisation des modèles, allègement des processus, alignement avec les autres entités de la DDSI dans le cadre des évolutions d'organisation en cours). • Exemples de chantiers transverses de l'équipe Gouvernance : Préparer et outiller les instances transverses de l'entité. Méthodologie projet : Maintenir et faire évoluer le référentiel de gestion de projets et de programmes ainsi que la documentation associée (procédures, annexes, modèles de livrables). Référentiel projet : Décliner dans les supports et les outils les évolutions de processus portées par la DDSI (Demand Management, Build to Run, Sécurité / Qualité, décommissionnement et rationalisation, Data). Communauté des chefs de projets : sessions de partage, accompagnement et onboarding des nouveaux arrivants internes et externes, capitalisation et diffusion des retours d'expérience (REX). Outils de pilotage : Produire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de l'entité (avancement, charge, budget, risques, jalons) et en garantir la qualité et la fraîcheur. Automatisation des reportings : Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation. 2. Volet pôle - PMO de pôle ( 50 %) • Pilotage du portefeuille du pôle, en binôme avec le manager de pôle Tenir à jour la vision consolidée des projets et programmes du pôle : planning, jalons, charges, budget, risques, dépendances et interfaces avec les autres pôles. Préparer et animer les instances du pôle (revues de portefeuille, points hebdomadaires, comités) et en assurer les relevés de décisions et le suivi des actions. Assurer un suivi budgétaire rigoureux et permanent du pôle aux niveaux ressources, contrats, projets et programmes : engagements, consommé et reste à faire, écarts, alertes, atterrissages et préparation des cycles budgétaires. Suivre en particulier les aspects budgétaires et contractuels liés aux fournisseurs (assistance technique et forfaits) en collaboration avec les chefs de projets et directeurs de programme, et piloter les contingences. Suivre le staffing du pôle : ressources internes et externes, entrées et sorties, adéquation charge / capacité. • Support aux directeurs de programme et chefs de projets Accompagner l'application de la méthodologie HARP : préparation des gates, complétude et qualité des livrables, respect des exigences qualité et sécurité. Apporter un support à la construction des plannings, business cases, dossiers d'instance et supports de comités de projet et de pilotage. Contrôler la mise à jour et la qualité des données projets dans les outils, challenger les données et les alertes remontées. Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l'ensemble des réunions projets et programmes du pôle.

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, vous participez à l'administration, à la sécurisation et à l'évolution des infrastructures informatiques et télécoms de l'entreprise.Vous assurez le bon fonctionnement des systèmes, réseaux et outils de communication placés sous votre responsabilité. Vous veillez à leur disponibilité, leur performance et leur niveau de sécurité afin de garantir la continuité des activités du groupe.Vous administrez les infrastructures réseaux et sécurité, assurez le déploiement des solutions VPN et participez à la sécurisation des environnements LAN, Wi-Fi, WAN et Internet. Vous réalisez des analyses de vulnérabilité, assurez le suivi des performances et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue des infrastructures.Vous prenez en charge les incidents complexes de niveau 2 et 3, accompagnez les équipes support dans leur résolution et assurez la coordination avec les prestataires externes lorsque cela est nécessaire.Vous intervenez également sur l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des solutions de téléphonie du groupe. Vous contribuez à leur évolution, à leur sécurisation et à leur adaptation aux nouveaux besoins des utilisateurs.Vous participez aux projets de transformation et d'évolution des infrastructures informatiques. À ce titre, vous étudiez de nouvelles solutions, réalisez des préconisations techniques et assurez l'intégration de nouveaux outils au sein de l'environnement de production.Vous contribuez activement à l'application de la politique de cybersécurité de l'entreprise. Vous gérez les accès aux ressources, participez aux activités de sauvegarde et d'archivage et proposez les mesures permettant de renforcer le niveau de protection des systèmes d'information.Enfin, vous assurez un rôle de référent technique en matière de cybersécurité et apportez votre expertise auprès des équipes internes dans un contexte international.

Contexte Dans le cadre de sa stratégie de développement des usages de l'intelligence artificielle, un acteur du secteur financier souhaite déployer progressivement Microsoft 365 Copilot afin d'améliorer la productivité de ses collaborateurs. Ce projet s'inscrit dans une démarche « Collaborateur augmenté », visant à faciliter la recherche d'informations, la rédaction et la synthèse documentaire, la préparation et la restitution de réunions ainsi que les activités collaboratives. La Direction IT souhaite s'appuyer sur une expertise Microsoft 365 complémentaire afin de préparer, sécuriser et accompagner le déploiement de Copilot au sein de son environnement existant. Une attention particulière sera portée à la gouvernance SharePoint et OneDrive, à la maîtrise des habilitations et des partages, ainsi qu'à la classification et à la protection des données via Microsoft Purview. Le consultant interviendra en collaboration avec les équipes Microsoft 365, Infrastructure, SecOps, RSSI et Support bureautique, avec un objectif fort de transfert de compétences et de montée en autonomie des équipes internes.