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Vous souhaitez intervenir sur des projets applicatifs à forts enjeux, au cœur des processus de transition vers le support et l’exploitation ?Nous recherchons un Chef de Projet AMOE (H/F) afin d’accompagner les équipes projets et RUN dans la mise en support des applications métiers. Contexte de la mission La mission s’inscrit au sein de la direction en charge de la surveillance et de l’exploitation des applications métiers, de la mise à disposition d’outils et services mutualisés, ainsi que du pilotage transverse de la qualité de service du SI. Au sein de cette organisation, nous avons pour ambition de poursuivre la professionnalisation des activités transverses, de renforcer les synergies entre les conventions de services et le pilotage de la qualité de service, tout en fournissant des KPI pertinents pour faciliter le pilotage et le dialogue avec les partenaires. Vos missions Dans ce cadre, vous interviendrez en appui des équipes projets et des équipes RUN afin de garantir une mise en support fluide, documentée et conforme aux standards de qualité de service attendus. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner les équipes projets dans la préparation des mises en support applicatives ; Contribuer à la rédaction et à la consolidation des dossiers de mise en support ; Coordonner et faciliter les échanges entre les équipes projet, les équipes support et les différentes parties prenantes ; Vérifier la complétude des livrables nécessaires au transfert vers le RUN ; Participer au suivi des actions liées à la qualité de service ; Contribuer à l’amélioration continue des processus de mise en support ; Participer aux comités de suivi et aux points de coordination. Environnement Gestion de projet AMOE ; Mise en support applicative ; RUN / exploitation ; Qualité de service ; ITIL ; ServiceNow ; Agilité.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 7/15 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client recherche pour renforcer son équipe un SRE. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Infrastructure logicielle (IaC) - Mise en place et maintien de briques d’infrastructure as code (IaC) à l’aide notamment de Terraform et Ansible, - Accompagnement à la migration vers la nouvelle plateforme en construction. CI/CD & Conteneurisation - Conception et maintenance de la chaîne d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) via GitLab CI, ArgoCD, Helm, Kubernetes, et GitOps, - Support aux équipes de développement (~25% du temps) sur les problématiques CI/CD et déploiement, - Containerisation des services avec Docker. Monitoring & Observabilité - Gestion des outils de monitoring : ELK, Plausible, - Contribution à la transition vers une stack plus moderne autour de Grafana, OpenTelemetry. Fiabilité & Performance - Réalisation de tests de charge via K6 pour garantir la stabilité face à une forte volumétrie, - Participation à la sécurisation et à l’assurance qualité (Trivy, SonarQube, Playwright,...). Culture produit & collaboration - Forte sensibilité produit : compréhension des enjeux métiers, échanges avec les équipes produit (4 équipes : Vitrine, Tunnel, Espace Abonné, Assistance), - Cadrage technique des besoins, participation à l’analyse des demandes.

🎯 Votre mission : Au cœur des enjeux métiers et en lien étroit avec les équipes IT, vous interviendrez sur un projet structurant visant à adapter les processus de facturation aux nouvelles obligations légales. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Suivre l'avancement du projet pour chaque pays et coordonner les équipes • Identifier les écarts et proposer des plans d'actions • Garantir l’alignement avec les standards groupe • Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et partenaires externes • Produire des reportings consolidés (KPI, budget, risques) • Identifier les risques et gestion des escalades

Intégré à l'équipe test de notre client et en tant que testeur fonctionnel (H/F), vous serez partie prenante pour garantir la qualité des applications (web, mobile, logiciels métiers) sur différents projets. Vous participerez aux activités de validation fonctionnelle en collaboration avec les équipes projet (développeurs, chefs de projet, PO, QA). Vos missions seront les suivantes: Analyser les spécifications fonctionnelles et les besoins utilisateurs Rédiger des plans de tests , cas de tests et scénarios de validation Exécuter les campagnes de tests (manuels principalement) Identifier, documenter et suivre les anomalies (bugs) Participer aux réunions projet (daily, sprint review, etc.) Contribuer à l’amélioration continue des processus de test Assurer le reporting des activités de test (avancement, qualité, risques)

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recrutons un Administrateur d'Infrastructure pour rejoindre notre équipe CDS ITOps. Vous intégrez une équipe technique en pleine transformation, avec une culture DevOps croissante et des projets d'automatisation ambitieux. Ce poste s'adresse à un profil généraliste Système & Réseau, curieux techniquement, et souhaitant élargir ses compétences vers l'automatisation et les pratiques DevOps. Au quotidien, vous serez responsable du bon fonctionnement des infrastructures de nos clients et interviendrez sur l'ensemble du périmètre IT : Exploitation & Support Gérer et résoudre les incidents escaladés par le Front Office Assurer le contrôle quotidien des infrastructures et applications clients Veiller à la conformité des ressources informatiques aux règles de sécurité Administration & Automatisation Analyser et mettre en œuvre les changements sur les ressources IT Développer des workflows et des scripts d'automatisation Produire et maintenir les documentations d'exploitation Projets & évolution Participer aux projets techniques d'infogérance Proposer des scénarios d'évolution des infrastructures Apporter une vision technique dans le chiffrage de projets Assurer le transfert de compétences vers les équipes Front Office

Résumé du poste Nous recherchons un(e) Responsable Technique possédant une solide expérience en Java, Angular, Kubernetes, Git, architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, sécurité et JPA/Hibernate. Le/la candidat(e) idéal(e) aura fait ses preuves dans la direction d'équipes de développement, la conception et la mise en œuvre d'architectures de microservices évolutives et sécurisées, ainsi que dans la garantie de la livraison de solutions logicielles de haute qualité. Présentation du projet Projet de crédit stimulant, basé sur des microservices et des micro-frontends utilisant Java/Spring et Angular. Nous recherchons un(e) Responsable Technique hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Intitulé du poste Responsable Technique - Java, Angular, Kubernetes, Git, architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, sécurité, JPA/Hibernate __________ Responsabilités • Piloter la conception et la mise en œuvre d'architectures de microservices utilisant Spring, Spring Cloud et Kubernetes. • Capacité à anticiper les interactions avec les autres projets et modules. • Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. • Développer et maintenir des applications Java avec Spring Boot, Spring Batch et JPA/Hibernate. • Concevoir et implémenter des applications web sécurisées et évolutives avec Angular. • Encadrer et former une équipe de développeurs, en leur fournissant un soutien et des conseils techniques. • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités. • Garantir la qualité du code par des revues de code, la programmation en binôme et le respect des bonnes pratiques. • Implémenter et maintenir des pipelines CI/CD avec Git, Jenkins et Ansible. • Résoudre les problèmes techniques complexes (performance, architecture, etc.). • Se tenir informé(e) des dernières technologies et tendances du secteur. Qualifications • Expérience confirmée en tant que responsable technique ou poste similaire. • Excellente maîtrise de Java, Spring, Spring Boot, Spring Cloud et Spring Batch. • Expérience avec Angular et TypeScript. • Expérience avec Kubernetes et la conteneurisation. • Solide compréhension de l'architecture microservices et des modèles de conception. • Expérience avec JPA/Hibernate et les bases de données relationnelles. • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de leur mise en œuvre. • Expérience avec Git et les pipelines CI/CD. • Solide connaissance des API REST. • Tests unitaires et d'intégration. • Bonne maîtrise de Spring Web (Servlet, HTTPS…). • Maîtrise de Spring Batch et connaissances de base en création de lots (Jobs, Steps, Reader, Processor, Writer…). • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes aptitudes à la communication et au leadership. • Capacité à travailler dans un environnement agile et dynamique. Qualifications souhaitées : • Expérience des plateformes cloud. • Connaissance des pratiques et outils DevOps. • Expérience des outils de surveillance et de journalisation. • Familiarité avec les méthodologies et frameworks Agile.

Dans le cadre de l’évolution d’une solution innovante de type “Phone as a Key”, nous renforçons une équipe logicielle embarquée intervenant sur une nouvelle plateforme avec architecture multi-fournisseurs. Le projet vise à reprendre et internaliser une partie logicielle stratégique, avec des enjeux forts autour de la connectivité, de la sécurité et de la performance embarquée. Vous rejoignez une équipe à taille humaine basée à Créteil, en interaction avec des équipes internationales (notamment sur les couches protocolaires et connectivité). Vos fonctions seront : - Développer en langage C sur des systèmes embarqués contraints (temps réel). - Participer à la conception et à l’évolution des fonctionnalités applicatives liées à l’accès véhicule. - Intégrer et adapter les briques logicielles dans un environnement multi-équipes et multi-fournisseurs. - Contribuer aux phases de tests, debug et validation des composants logiciels. - Analyser les anomalies et assurer leur correction en lien avec les équipes système et intégration. - Collaborer avec les équipes internationales sur les sujets de connectivité et protocoles (BLE, UWB…).

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Project Manager expérimenté pour piloter le développement de son application mobile hybride (Android & iOS) destinée à ses clients. Cette application permettra à nos clients de suivre les cours de leurs actions et dettes, recevoir des alertes sur les variations de cours, et accéder à la recherche économique ainsi qu'aux publications DCM sur le marché obligataire. Description de l'application : L'application cible les Directeurs généraux, les Directeurs financiers, les responsables de la trésorerie et des relations investisseurs des grandes entreprises, principalement celles du CAC 40 et SBF 120. Fonctionnalités principales : Notifications sur les variations de cours avec un délai de 15 minutes Accès aux données de marché provenant de Bloomberg, Reuters et Euronext. Stockage et harmonisation des données pour une exposition via API. Backend pour le calcul des variations correspondant aux seuils définis. Frontend respectant la charte graphique et offrant une bonne expérience UX/UI. Le développement front & back sera confié à un prestataire externe. Les aspects d'authentification, d'architecture, de networking et de sécurité nécessiteront une collaboration étroite avec l'IT Transverse Les missions pour ce poste sont les suivantes : Assurer la coordination entre le prestataire de développement, et les équipes IT Transverses Communiquer régulièrement et s’assurer que la vision des métiers DCM et SECM est bien reflétée dans l’application. Suivre et piloter l'avancement du projet en veillant au respect des délais et des budgets. Faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes. Identifier et résoudre les obstacles et problèmes potentiels. Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations applicables. Piloter les phases de test de l’application lors de la production du MVP. S’assurer de la bonne publication de l’application sur l’app store. Produire un reporting régulier sur l'état d'avancement du projet à la direction.

Je recherche pour l’un de mes clients, grand groupe international, un Global Digital Workplace Manager afin de piloter la stratégie et l’évolution de l’environnement digital des collaborateurs à l’échelle globale. Objectif : améliorer la productivité, la collaboration et l’expérience utilisateur tout en garantissant performance, sécurité et optimisation des coûts. Mission Rattaché(e) à la direction IT Infrastructure & Operations, vous intervenez sur des enjeux stratégiques : Définir la stratégie et la roadmap Digital Workplace Piloter le déploiement et l’évolution des outils collaboratifs Superviser les environnements utilisateurs (devices, OS, identité, BYOD) Développer les usages autour du Low Code / No Code Optimiser les coûts et piloter les fournisseurs stratégiques Améliorer l’adoption et l’expérience utilisateur (change, formation, support) Garantir la sécurité, conformité et gouvernance IT Manager une équipe internationale et coordonner les parties prenantes Piloter des projets globaux de transformation digitale Environnement Microsoft 365 (Office, Teams, Copilot) Microsoft Power Platform Microsoft Intune / Autopilot / VDI Microsoft Entra ID Environnements Cloud & infrastructures hybrides

Vos responsabilités incluent : Le Pilotage de la logistique & inventaires : • Organiser les flux logistiques (entrées, sorties, achats, réforme) • Gérer les besoins en approvisionnement et achat selon l'évolution de l'activité • Fiabiliser les rapports de données des stocks théoriques • Organiser et piloter les inventaires sur site ou à grande échelle (stocks et parc installé) • Gérer les mouvements matériels et la cohérence des statuts. La Gestion du cycle de vie des assets IT environ 80 000 biens : • Mettre en place et superviser la gestion du parc informatique (postes, périphériques, mobiles, licences...) • Structurer et maintenir l'inventaire complet du parc via un outil d'ITSM • Assurer la qualité, l'exhaustivité et la conformité des données (CMDB, référentiels, affectations) • Optimiser la gestion du parc informatique Les Process, documentation & gouvernance : • Construire, formaliser et mettre en œuvre les processus de gestion de stock et parc • Rédiger les modes opératoires, procédures et bonnes pratiques. • Définir les règles métier pour garantir la conformité du cycle de vie matériel. La Supervision et le contrôle : • Concevoir et déployer des tableaux de bord de suivi du parc • Mettre en place des KPIs pour piloter la performance et détecter les dérives. La Relation client, coordination & comité de pilotage : • Assurer un rôle de référent, des équipes internes et des prestataires. • Produire les comptes rendus d'activité, bilans et recommandations. • Etre le point de contact du client sur les aspects parc et stock L' Amélioration continue & fiabilisation : • Reprendre, structurer et optimiser des périmètres existants, y compris en transition après prestataire sortant. • Remettre en conformité des CMDB complexes et volumétriques. • Proposer des optimisations sur le run, les outils et les workflows. Contrat : en CDI Localisation : Le Plessis Robinson (92) Autre : 1 jour de télétravail possible au bout de 6 mois, environnement sensible, confidentiel Référence de l'offre : e28rwpq0jo

Tâches à réaliser : Intégrer et faire évoluer la partie Active Directory on-premise et cloud (Azure AD) Récupérer et exploiter les données d'Active Directory via PowerShell, scripts, et outils d'automatisation Scanner et analyser différents composants Azure AD pour assurer une cohérence et une sécurité optimale Développer et maintenir des scripts PowerShell pour la gestion d'AD Moderniser et réintégrer du code existant, en utilisant des techniques modernes (PowerShell avancé) Automatiser la récupération, le traitement et l'intégration des données dans la plateforme Récupérer les outputs générés par DataBricks ou autres outils, et les intégrer dans la plateforme interne Assurer la cohérence et la mise à jour des données, notamment via des scripts et automatisations Participer à la génération de rapports (ex : Power BI) à partir des fichiers et données intégrés Transférer, maîtriser et faire évoluer l'architecture AD Résoudre des problématiques complexes (droit, arborescence, tokens) Assurer la sécurité, la conformité et la performance de l'Active Directory

Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus

Nouveau projet IT en cours : migration d’infrastructures à grande échelle Dans le cadre d’un programme de transformation IT, une organisation lance un chantier stratégique autour de la migration d’infrastructures legacy vers des environnements standardisés => Objectif : moderniser le SI et accompagner l’évolution des usages tout en garantissant la continuité des services. 🔧 Au programme : • Migration du socle standard (serveurs de fichiers, DHCP, impression, sauvegarde) • Migration des applicatifs métiers (V2V ou réinstallation complète) • Coordination avec les éditeurs et les équipes locales • Déploiement de serveurs virtualisés • Documentation, sécurité et transmission des connaissances

Mission principale · Le Chef de Projet Senior Onboarding & Customer Success Digital est garant du succès des clients sur les plateformes digitales SCC, depuis la phase d'avant-vente jusqu'à l'adoption durable des solutions. · Il pilote la réalisation de la promesse digitale, coordonne l'ensemble des acteurs internes et externes, et structure la démarche d'onboarding et de customer success. ·Véritable référent et lead du pôle, il structure les pratiques d'onboarding et de customer success et intervient sur les clients et projets les plus stratégiques. Responsabilités principales 1. Avant-vente & structuration de la promesse digitale ·Contribuer activement aux réponses aux appels d'offres et soutenances clients ·Formaliser les parcours digitaux proposés (onboarding, services, usage) ·Challenger la faisabilité, les délais, les dépendances SI et les charges ·Sécuriser l'alignement entre la promesse commerciale et la capacité de delivery ·Définir les hypothèses, périmètres, options et engagements contractuels 2. Pilotage des projets clients & du portefeuille stratégique ·Être responsable d'un portefeuille de clients B2B / grands comptes ·Piloter le cycle de vie client digital : gain ? onboarding ? usage ? évolution ·Anticiper les risques projet, d'adoption ou de satisfaction ·Être l'interlocuteur SCC de référence sur les sujets digitaux structurants 3. Onboarding client - pilotage end-to-end ·Définir et structurer les parcours d'onboarding clients ·Coordonner les parties prenantes : commerce, contractuels, DSI, data, outils, métiers ·Garantir délais, qualité, conformité et expérience client ·Arbitrer les priorités et sécuriser les trajectoires de déploiement 4. Customer Success & adoption ·Piloter l'adoption réelle des plateformes digitales ·Définir et suivre les KPI d'usage, d'activation et de satisfaction ·Identifier les irritants et piloter les plans d'amélioration ·Structurer et organiser les dispositifs d'accompagnement, formation et communication 5. Rôle de Lead de pôle & structuration ·Définir et faire évoluer les méthodologies d'onboarding & customer success ·Capitaliser sur les projets, AO et retours clients ·Être référent fonctionnel et méthodologique du pôle ·Contribuer à l'évolution globale de l'expérience client digitale SCC Au-delà des plateformes e-commerce, le Lead de pôle peut être amené à piloter ou contribuer à des projets de déploiement d'outils digitaux chez les clients, lorsque ces projets s'inscrivent dans une logique d'expérience client et d'engagement digital.

Nous recherchons un Lead Développeur Java/Angular 3 jours de présence à Niort Compétences techniques; JAVA 8 à 21 - Confirmé - Impératif SPRING BOOT - Confirmé - Impératif ANGULAR/JAVASCRIPT - Confirmé - Impératif API JAVA REST - Confirmé - Impératif Description détaillée : ➢ Développe les logiciels au contact direct des développeurs et tire vers le haut la performance de l’équipe (technologies et vélocité) en assurant l’exploitabilité dans le respect des règles de sécurité et de l’architecture du SI ➢Contrôle la bonne progression des développements, définit la ligne directrice, les choix techniques, les méthodes à utiliser. ➢Prépare, réalise ou fait évoluer les écosystèmes de façon qu’elles répondent aux exigences des produits. ➢ Assure la qualité de construction des applications en édictant les critères de qualité de code et de tests. S’assure de la bonne mise en œuvre et de leur maintenabilité dans le temps. ➢ Participe éventuellement à la réalisation des études en appui des parties prenantes (BA, lead BA, architecte…) pour aider à la décision. Maîtrise de : ➢ Backend : Java 17+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes. ➢ Frontend : JavaScript et Angular en général. ➢ Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilité, qualité logicielle.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Administrateur Systèmes H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration Windows et VMware ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu' Administrateur Systèmes , vous êtes responsable de la MCO/MCS & de la gestion des changements sur le SI client : Adresser la MCO & MCS de l’infrastructure des systèmes Windows et Vmware du client Adresser la gestion des changements Participation aux projets de migration et de modernisation des outils Automatisation des processus et amélioration des procédures existantes. Coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits. Rédaction de la documentation C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements similaires. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : La maitrise des environnements Windows et Vmware est obligatoire La connaissance des environnements d'ordonnancement comme Control-M est un plus. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI. Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes. Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte et le DSI coté client. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours après la période d'intégration Salaire : De 40 K€ à 45 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.