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Contexte / Besoin Recherche d'un profil DEVOPS. Prestation initiale de 1 an, avec perspective d'embauche à terme. Environnement technique Deployment / Architecture Ansible Terraform CI/CD Composante système PostgreSQL Azure pour la partie CI/CD Environnement On-Prem avec Ansible Terraform pour la partie Azure Profil recherché Anglais apprécié / serait un plus. Important : capacité à travailler en équipe. Curiosité technique. Capacité à transmettre et partager les informations. Localisation / Télétravail Saint-Étienne. 2 jours de télétravail par semaine. Processus de recrutement 2 entretiens : Premier entretien avec les RH. Second entretien avec l'équipe technique. Modalités 1 an de prestation avec objectif long terme. Possibilité d'embauche à l'issue de la prestation. CVs à envoyer.

Contexte :Dans le cadre d'un Risk Innovation Lab dédié aux risques de marché, de contrepartie et de liquidité, notre client recherche un Expert Tech & IA / Ingénieur R&D. La mission se situe à l'intersection des enjeux réglementaires, quantitatifs et technologiques, avec pour objectif de concevoir des solutions avancées autour de la gestion des risques, de la valorisation et de l'intelligence artificielle. MissionsConcevoir, architecturer et déployer des agents IA autonomes et des LLM dédiés à l'analyse des données de risques. Développer des solutions d'IA pour la détection d'anomalies et l'aide à la décision des desks de trading. Concevoir et intégrer des solutions tactiques robustes dans des environnements multi-systèmes distribués. Contribuer aux solutions répondant aux enjeux de remédiation réglementaire. Concevoir des moteurs de cartographie permettant de modéliser, interpréter et ingérer des volumes importants de transactions et d'instruments financiers complexes. Garantir l'intégrité des chaînes de traitement des risques et des résultats, notamment PnL et sensibilités. Collaborer avec la DSI afin d'assurer la transition des solutions tactiques vers des architectures industrielles de production.

Contexte La mission porte sur le suivi d'exécution budgétaire et le Staff Plan – transversal IT MISSIONS : Suivi d'exécution budgétaire & Staff Plan – transversal IT GBCR ; Gestion de la maquette globale ; Gestion de la maquette globale Cube ressource ; Gestion et production des états de suivis mensuels détaillés ; Mise en place des outils et process de suivi ; Suivi des immobilisations / amortissements ; Construction budgétaire et revues périodiques ; Animation des TFA. Description de la prestation Le consultant intervient en tant que Chargé de pilotage SI (PMO). Dans ce cadre, il : Assure le suivi du pilotage opérationnel et le reporting de l'activité d'un domaine : stratégique, portefeuille projets, programmes ou activités opérationnelles ; Pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet ; Alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions ; Intervient directement dans les projets ou pour le compte d'une direction dans le cadre d'un suivi transversal du portefeuille de projets ; Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets en prenant en compte les contraintes et dépendances des ressources sur les aspects coûts, délais et compétences ; Vérifie l'avancement du projet ou programme selon les exigences définies en matière de qualité, coût et délai ; Vérifie le respect des engagements ; Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques ; Effectue l'analyse des risques ; Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches et propose leur optimisation ou leur éventuelle réallocation. Le consultant : Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire ; Suit et actualise le budget ; Suit les moyens alloués au regard des prévisions : consommés, reste à faire et planning ;

Dans le cadre de projets applicatifs stratégiques pour des acteurs du secteur de la défense, nous recherchons un Développeur Java pour participer à la conception, au développement et à la modernisation de solutions logicielles critiques. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire fonctionnant selon des méthodes agiles et contribuerez à l'ensemble du cycle de vie des applications. Vos missions Concevoir et développer des applications back-end en Java. Participer à l'analyse des besoins et aux choix techniques. Développer et maintenir des API REST et des microservices. Contribuer à la refonte et à la modernisation d'applications existantes. Concevoir les accès aux données et optimiser les traitements. Écrire les tests unitaires, fonctionnels et d'intégration. Participer aux revues de code et garantir la qualité des livrables. Analyser et corriger les anomalies. Contribuer aux pipelines d'intégration et de déploiement continus. Documenter les architectures et les composants développés. Environnement technique Java, Java EE ou Spring Boot, API REST, microservices, SQL, PostgreSQL ou MariaDB, Maven, Git, GitLab, Jenkins, Sonar, Docker, Kubernetes, Linux.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI Senior pour intervenir au sein d'un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA dans un environnement international et multi-entités. Profil recherché · Expérience significative en gestion de projets SI complexes. · Participation à des programmes SAP S/4HANA de grande envergure. · Bonne connaissance des méthodologies SAP Activate. · Capacité à piloter des sujets fonctionnels et techniques. · Solide expérience en coordination transverse entre métiers, IT, partenaires et intégrateurs. · Maîtrise du suivi des plannings, charges, ressources, risques et dépendances. · Forte capacité d'analyse, de synthèse et de communication. · Français courant et anglais professionnel. · Expérience Core Model SAP S/4HANA. · Connaissance SAP PS ou EPPM. · Expérience de déploiements internationaux. · Expérience des phases de migration, tests, cutover et mise en production. · Expérience dans des environnements multi-pays et multi-entités. Missions · Assister la direction de programme dans le pilotage opérationnel. · Coordonner les équipes métiers, IT, stream leads et partenaires. · Suivre l'avancement des chantiers fonctionnels, techniques et transverses. · Préparer les arbitrages et accompagner leur exécution. · Consolider les plannings, charges et besoins en ressources. · Identifier les risques, dépendances et points de blocage. · Préparer les instances de gouvernance et les comités de pilotage. · Produire les reportings projet et synthèses d'avancement. · Assurer le suivi des actions, décisions et plans de sécurisation. · Contribuer à la préparation des phases de tests, migration, cutover et déploiement. Démarrage : ASAP. Localisation : Paris - Vélizy Rythme : 3 jours par semaine sur place + 2 jours en Télétravail Niveau : Confirmé / Senior. Environnement : SAP S/4HANA, Core Model, SAP PS/EPPM. Contexte international et multi-entités. Déplacements ponctuels possibles. TJM : Selon profil

Au sein du pôle digital d'un grand groupe international, vous rejoignez l'équipe d'optimisation des parcours clients digitaux dans le cadre de son renforcement. L'objectif est de développer des modèles analytiques avancés pour optimiser les parcours clients, améliorer la conversion, personnaliser l'expérience digitale et maximiser la performance des actions marketing et opérationnelles. Vous interviendrez au cœur des sujets clés de l'équipe : Clustering et segmentation comportementale : segmenter les utilisateurs selon leur navigation, leurs transactions et leurs usages digitaux, et identifier personas, micro-segments, intentions et points de friction. Systèmes de recommandation : concevoir des recommandations personnalisées de contenus et de services additionnels selon une approche hybride (collaborative, contenu et séquentielle). Modèles prédictifs : prédire la conversion, le churn et la complétion du funnel, prévoir les volumes par étape du parcours et classifier les comportements (drop-off, intention, scoring). Attribution multi-touch : construire des modèles de Markov (1er et 2e ordre) et de Shapley, mesurer le poids de chaque point de contact (email, WalkMe, AB Tasty, notifications, pages clés) et calculer le ROI des actions menées. IA générative et LLM : développer des modèles capables d'interpréter automatiquement les résultats analytiques, de détecter les irritants et de générer des recommandations pour orienter les décisions. COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES Langages : Python avancé (programmation orientée objet), SQL. Data platform : Snowflake, Dataiku DSS (scénarios, job scheduling), notebooks Jupyter. Machine learning : supervisé et non supervisé (K-means…), deep learning, séries temporelles, feature engineering, SHAP. Modélisation marketing : attribution multi-touch (Markov, Shapley), recommender systems, scoring, prédiction de conversion et de churn. IA générative : LLM, NLP, embeddings, classification sémantique.

Le consultant interviendra notamment sur : Sécurité applicative Réalisation des analyses de risques SSI. Accompagnement sécurité des projets et évolutions applicatives. Participation aux phases de cadrage, conception et développement. DevSecOps Animation de la démarche DevSecOps. Sensibilisation des développeurs aux bonnes pratiques de développement sécurisé. Promotion de l'adoption des outils de sécurité dans les pipelines CI/CD. Veille sécurité et diffusion des bonnes pratiques. Pilotage des vulnérabilités Gestion des vulnérabilités applicatives. Suivi des plans de remédiation. Reporting auprès des parties prenantes. Organisation et suivi des audits et pentests. Gouvernance Participation aux PI Planning. Participation aux Roadmaps Produits. Présence aux comités d'arbitrage. Contribution à la feuille de route AppSec / DevSecOps. Environnement Technique Technologies principales Java Cloud (AWS, Azure, On-Premise) CI/CD Outils Snyk SonarCloud SonarQube Outils SAST / SCA Référentiels OWASP ANSSI ISO 27001 L'environnement se caractérise par : Une forte maturité Cloud et CI/CD. Une organisation Agile à l'échelle avec participation aux PI Planning. Une dimension importante de gouvernance, d'acculturation et de pilotage. Un périmètre d'environ 5 produits majeurs. De nombreux projets autour de l'IA.

Nous recherchons un chef de projet sénior dont l'objectif est de contribuer à la réalisation et au déploiement de ces projets/programmes sur le périmètre fonctionnel. Elle s'effectue dans un contexte d'organisation agile. Le Chef de Projet aura les missions suivantes : • Rédiger les spécifications (techniques et fonctionnelles) en lien avec les besoins métier. • Participer à la définition des solutions techniques et fonctionnelles. • Valider la faisabilité technique (via prototypes ou études) et formaliser les engagements. • Analyser les besoins pour garantir l'adéquation avec les solutions proposées. • Participer à la planification (ex : estimation des délais pour les livrables techniques). • Collaborer avec le chef de projet pour identifier les risques techniques. • Participer à la recette (tests, validation des livrables, identification des anomalies

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Directeur de projet H/F Description de la mission : Nous recherchons actuellement un profil de Directeur de Projet Transformation Métier & IT pour une mission au sein d'un grand groupe du secteur bancaire. Contexte Programme stratégique de transformation visant la modernisation d'un SI métier critique (logiciel crédit) et l'évolution des processus associés, dans un environnement impliquant de nombreux acteurs métier et IT. Profil recherché Responsable de programme / Directeur de projet Minimum 4 ans d'expérience Expérience confirmée en cadrage et pilotage de programmes de transformation Coordination transverse d'équipes métier et IT Gouvernance, animation des parties prenantes, conduite du changement Connaissance du secteur bancaire et/ou des processus de crédit appréciée Principales responsabilités Pré-cadrage et cadrage du programme Structuration de la feuille de route et de la gouvernance Coordination des parties prenantes métier et IT Pilotage des risques, arbitrages et dépendances Reporting et suivi budgétaire Accompagnement de la transformation Conditions Démarrage : ASAP Durée : 12 mois Charge : Temps plein Localisation : Lyon (3j/semaine sur site) Compétences / Qualités indispensables : expérience bancaire Compétences / Qualités qui seraient un + : Besoin orienté direction de programme et transformation transverse davantage que pilotage de delivery Capacité à évoluer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes Une expérience de programmes de transformation dans le secteur bancaire constitue un atout, en particulier sur le métier du crédit Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe chez l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant Sage 100 expérimenté, avec une forte orientation MOE / technique. Profil recherchéCertification Sage Badge 2 obligatoire, permettant notamment l'ouverture de tickets auprès de l'éditeur. Excellente maîtrise de Sage 100 / Ligne 100, notamment sur les dernières versions V12. Capacité à intervenir de manière autonome sur des migrations Sage 100 : Paramétrage et migrations fonctionnelles ; Migrations techniques ; Environnements ACS ; Onboarding et mise en service. Très bonne connaissance de la Réforme de la Facturation Électronique (RFE) et de son application dans l'écosystème Sage 100. Maîtrise des flux entrants et sortants de facturation électronique, des échanges avec les plateformes agréées et de la gestion des différents statuts. Capacité à analyser et traiter les rejets, anomalies et erreurs de flux. Habitude de travailler simultanément sur plusieurs environnements / clients ACS et Sage 100. Profil immédiatement opérationnel, capable d'intervenir sur les versions actuelles de Sage 100 sans besoin de formation préalable. ProcessusEntretien technique avec le Directeur Technique, suivi d'une validation du profil. Une fois le profil validé : planification des interventions puis démarrage de la mission.

Dans le cadre de sa mise en conformité au Règlement européen sur l'Intelligence Artificielle (AI Act), le Groupe poursuit les travaux engagés autour de la cartographie des usages IA, de la définition de la gouvernance cible, de la contractualisation, de la sensibilisation et de la mise en conformité des systèmes d'IA à haut risque. Plusieurs chantiers sont déjà engagés et nécessitent désormais une coordination transverse renforcée ainsi qu'une structuration durable de l'organisation cible Le programme mobilise de nombreux acteurs : Conformité/Juridique/DPO/Informatique/IA/Achats/Contrôle Interne… Le Groupe recherche une personne capable d'accompagner la structuration, le pilotage et la gouvernance de ce portefeuille de projet. Dans un contexte de projets pluriannuels déjà engagé, votre rôle consiste à concevoir, proposer, formaliser et piloter l'organisation cible permettant au Groupe • d'assurer sa conformité aux obligations de l'AI Act ; • d'assurer la pérennité de la gouvernance IA ; • de coordonner les différents chantiers de transformation associés ; • de préparer les décisions stratégiques des instances de gouvernance ; • de garantir la cohérence globale entre enjeux réglementaires, métiers, data, éthique, juridiques et technologiques. Interventions sur des sujets à forte visibilité et jouez un rôle clé dans la sécurisation des dispositifs réglementaires du Groupe.

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (15ème arrondissement) un Ingénieur Réseau Système pour intégrer le service infrastructure et support Cette mission est à pourvoir dès maintenant et pour le moment jusqu'à fin Décembre 2026. Il est possible que cela soit prolongé sur 2027. Dans une équipe de 2/3 personnes, vous aiderez à réaliser l'exploitation Vos missions seront : la partie Change et Run (support , traitement des incidents) Le domaine de compétences recherché est : Réseau Système (Windows / Linux) Vmware Et dans l'idéal NetApp / Palo

PROPULSE IT recherche un consultant très expérimenté, et ayant déjà mené une mission identique, afin de réaliser un état des lieux technique, fonctionnel et organisationnel du système de supervision afin d'orienter les évolutions de la plateforme dans le prochain SDSI des outils Télécom, avec pour objectifs d'améliorer la disponibilité des services de supervision, la détection/prévention des anomalies, ainsi que la sécurité et le pilotage des indicateurs. La plateforme PMC (supervision des équipements Télécom) est maintenue par une MOE centralisée épaulée d'un titulaire de réalisation/MCO ; les projets de mise en supervision sont pilotés par des MOE Supervision issus du même service, avec accompagnement des experts techniques. PÉRIMÈTRE DE L'ÉTUDE - Superviseur central PMC/Centreon (y compris futurs portages) : ~25 000 équipements (hostnames), +150 000 services, ~150 VM (essentiellement des pollers), 2 environnements (Prod/Préprod), 1 instance Centreon dédiée à un autre département, plusieurs populations utilisatrices ; 3 particularités techniques de polling (zone interne à forte sensibilité, accès à une zone de sécurité externe RATP via appel de service, nouvelle offre de supervision de conteneurs OpenShift). - Hyperviseur HYSI/Canopsis (filtrage des alertes critiques issues de la PMC, utilisé par le N0/N1). - 1 instance Nagios et 1 instance Shinken en voie de décommissionnement. - Event Gateway EMS (alimentée par HYSI, échange technique de données de supervision entre systèmes hétérogènes). - Outils de gestion et d'analyse de logs utilisés par les Support/N2, pouvant générer alertes ou tickets d'incident. LOT 1 – ÉTUDE DE L'EXISTANT (supervision / hypervision / analyse de logs) - Cartographie fonctionnelle de l'écosystème (PMC, HYSI, Event GW, gestionnaires de logs) - Architecture technique : infrastructures serveur, résilience/fail-over, contrôles en zone sensible, roadmaps produit, provisioning des comptes et gestion des habilitations, DAT des outils. - Documents de référence : référentiel des besoins de maintenance (EBM), documentation d'interfaçage/normes, méthodologie de mise en supervision, modèles projet. - Gestion des alertes : principes de supervision par domaine (serveurs, Télécom Radio, Vidéo, Image, Data), supervision Système/cartographique, remontées d'alertes issues de systèmes externes. - Tableaux de bord et reporting : QOS Supervision et météo des services, performance et capacité, reporting managérial et Client. - Évolutions court terme : bon usage des fonctionnalités actuelles, fonctionnalités déployables à court/moyen terme sans remise en cause du périmètre. LOT 2 – PROSPECTIVE : ÉTAT DE L'ART FONCTIONNEL / BENCHMARK Cartographie cible et positionnement des outils ; comparatif Centreon vs autres éditeurs (couvertures fonctionnelles, niveau d'innovation, niveau technique, coûts...

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAU - SYSTEME (N3). Skills : Linux - Windows - Cisco Mission : -exploitation et support N3 des infrastructures -pilotage des incidents complexes et escalades techniques -maintien en conditions opérationnelles et supervision des environnements -coordination du RUN et suivi des activités opérationnelles -intégration des nouveaux projets et accompagnement des mises en exploitation -contribution à l'amélioration continue, à la documentation et à la montée en compétence des équipes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.