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Contexte Vous intervenez au sein d’un programme international dédié à la gestion des données de référence (Master Data Management), dans un environnement IT complexe et structurant pour les activités métiers. Le projet s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des données, notamment via l’intégration de sources externes certifiées, dans un contexte de conformité réglementaire forte. L’environnement est international, avec des équipes distribuées et une communication majoritairement en anglais. La méthodologie projet est principalement en cycle en V, avec des adaptations agiles. Missions Piloter un projet IT de bout en bout (cadrage → déploiement → clôture) Coordonner une équipe projet internationale de grande envergure (>50 contributeurs) Assurer l’alignement entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes Suivre le planning, le budget, les risques, les dépendances et les indicateurs projet Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (coût / délai / qualité) Piloter les activités de migration de données et assurer leur intégrité et traçabilité Superviser les aspects techniques liés à l’infrastructure (environnements hybrides) Produire les livrables projet (reporting, comités, documentation, plans d’action) Gérer les risques, incidents et plans de mitigation avec escalade adaptée Assurer la communication projet dans un contexte international (anglais courant) Conduire le changement et organiser le transfert de connaissances vers les équipes Garantir la conformité aux standards IT, sécurité et gouvernance des données Environnement technique Data Management / Master Data Management (MDM) Data Migration & Data Quality Architectures hybrides (Cloud / On-Premise) Outils de gestion de projet (type Jira, MS Project, etc.) Environnements internationaux multi-systèmes

Hanson Regan are looking for a strong techno-functional profile within Fioneer / SAP FS-PM (Financial Services - Policy Management) who can bridge business design and system implementation. The role requires both conceptual design capability and hands-on configuration experience, with the ability to support technical development if required. Le consultant agira en tant que responsable de la conception, possédant une expertise SAP FS-PM. Il sera chargé de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et de configurer la solution au sein de SAP FS-PM. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les parties prenantes métiers, les architectes et les développeurs, afin de garantir que la solution conçue soit alignée sur les besoins métiers et l'architecture technique. Principales responsabilités : Animer des ateliers de conception de solutions avec les parties prenantes métiers ; traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques ; effectuer la configuration pratique dans SAP FS-PM. Support and guide developers with: Enhancements, Custom developments Interfaces Data migration If required, perform light development (e.g., ABAP/debugging, enhancements, rules configuration) Ensure end-to-end alignment across: Product configuration Policy lifecycle processes Integration with surrounding SAP modules / external systems Must Have: Strong experience in SAP FS-PM (Financial Services - Policy Management) Proven experience in solution design and functional architecture Hands-on configuration experience in FS-PM Understanding of insurance processes (Life / P&C depending on scope) Ability to translate business needs into structured system design Preferred: ABAP knowledge (debugging, enhancements, BADIs, user exits) Experience with integrations (IDocs, APIs, middleware) Experience with SAP Fioneer solutions landscape Experience in transformation programs The profile can only speak English (the project is not French) Full remote but only in France please contact me if this is of interest

Contexte du poste Dans le cadre de projets d’ingénierie complexe à forts enjeux techniques dans le secteur de l’énergie nucléaire, un acteur international de l’ingénierie et de la gestion de projets renforce ses équipes sur un programme stratégique lié à des installations expérimentales de type cellules chaudes. La mission s’inscrit dans un environnement multi-projets, multi-interfaces, avec un haut niveau d’exigence en matière de planification, de coordination et de respect des jalons contractuels. Il s’agit d’une prestation intellectuelle, orientée planification projet, avec une forte interaction avec les chefs de projet et les équipes d’ingénierie. La mission est prévue sur une durée longue, à temps partiel, avec une présence majoritairement sur site. Missions Missions principales : Élaborer, structurer et maintenir les plannings projets détaillés des phases d’études d’ingénierie Consolider les plannings sous MS Project et Primavera P6, en intégrant les jalons contractuels et techniques Coordonner les interfaces entre les différents lots, disciplines et parties prenantes Identifier les chemins critiques, anticiper les dérives potentielles et proposer des scénarios d’arbitrage Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI planning) Assurer un reporting régulier auprès des chefs de projet et du management Lancer des alertes en amont en cas de risque de non-respect des jalons Accompagner les équipes projet dans l’adaptation continue des plannings selon l’évolution des données d’entrée Missions annexes : Participer aux réunions d’avancement projet et aux revues de planning Contribuer à la structuration des méthodes de planification sur des projets complexes Aider à la montée en maturité planning des équipes projet Participer à l’amélioration continue des pratiques PMO / planification Être force de proposition sur les optimisations de séquencement et de charge Stack technique Compétences à maîtriser : MS Project (obligatoire) Primavera P6 (obligatoire) Excel avancé (reporting, suivi planning, KPI) Outils collaboratifs projet (selon environnement client) Méthodologies projet : Cycle en V (apprécié) Gestion de projets complexes / multi-interfaces Avantages Mission longue durée sur un programme stratégique international Environnement technique à forte valeur ajoutée Forte autonomie dans l’exécution de la mission Positionnement clé au cœur des décisions projet Modalité temps partiel (50%) compatible avec d’autres missions Pourquoi nous rejoindre ? Intervenir sur des projets d’envergure mondiale dans un contexte technologique de pointe Développer une expertise reconnue en planification de projets complexes Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et intellectuellement riche Travailler avec des équipes projet expérimentées et internationales S’inscrire dans une collaboration durable et structurée

Senior IT Project Manager (Transition) – Refonte Risk Monitoring & Architecture Haute Performance 📍 Le Contexte & L’Enjeu (Besoin Immédiat) Dans le cadre d’une mission de transition stratégique (couverture jusqu’en 2026), nous recherchons un PM IT Senior immédiatement opérationnel pour piloter un programme d'envergure au sein d'une BFI de premier plan. Le projet consiste en la refonte globale de la chaîne de Risk Monitoring (contrôle de l'exposition des desks de trading vs limites Risk Management). Stade du projet : La Business Line FX & Rates a été migrée avec succès fin 2025. Votre défi : Piloter la migration critique de la Business Line Crédit sur l'année 2026. 💎 L'Environnement Technique & Les Défis d'Architecture Vous n'allez pas simplement gérer un planning, mais piloter la mise en œuvre d'une architecture moderne et complexe avec de fortes contraintes de performance. Architecture : Micro-services orientée « Évènements » (Event-Driven Architecture). Contraintes de Production : Volumétrie de données importante, optimisation critique des temps de traitement, et haute réactivité de l'interface utilisateur. Composants du Système : Référentiels (Mandats de risques, Classification des facteurs de risques). Moteurs de calculs (Analyses de sensibilités, Stress tests). Portail Web de visualisation et d'analyse pour le Risk Management.

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un PMO PMO Gestion du portefeuille des demandes afférent à un domaine SI (projets, maintenances et études) et animation de l’instruction des expressions de besoins Participation à la construction de la Feuille de Route (collecte, instruction, formalisation des priorités métiers) et à l’élaboration des budgets prévisionnels JH et € Suivi de l’affectation des demandes à un Chef de projet Suivi de la complétude, de la cohérence et de fiabilité des données dans l’outil de gestion de Portefeuille Saisie ou mise à jour de données dans les outils de pilotage Suivi de l’avancement et des budgets, identification des écarts et communication des alertes Suivi et consolidation de l’avancement des sujets du Portefeuille (jalons, livrables, budgets, ressources, …). Suivi du budget JH (charge, consommé, reste à faire) et financier

Le poste s’inscrit dans le cadre du lancement d’un programme ERP stratégique , premier cas d’école du groupe avec la solution Odoo , déployée sur une filiale européenne (Pays-Bas). Le projet se caractérise par : un environnement SI complexe (15 à 20 applications interfacées), un enjeu fort de continuité de service , une dimension internationale et multiculturelle , un pilotage en mise en œuvre directe Positionnement Rattaché au Directeur de programme ERP Groupe Rôle de leader du projet sur le périmètre concerné Pas de management hiérarchique direct, mais autorité fonctionnelle transverse Pilotage global du projet Piloter le projet coût / qualité / délais Construire, suivre et sécuriser le planning global Assurer l’ assemblage complet de la solution ERP , au-delà du seul cœur Odoo Garantir la cohérence et l’intégration de l’ensemble des applications et flux (ventes, achats, finance, systèmes tiers, partenaires) Coordination transverse Coordonner les équipes : équipe Odoo (configuration, développements spécifiques), équipes IT, équipes métier, partenaires et éditeurs tiers si nécessaire Être le chef d’orchestre du projet , avec une vision bout-en-bout Piloter l’animation opérationnelle des comités (projet, pilotage) Relation business et gouvernance Être l’ interface privilégiée avec le business et la direction Porter les messages en comité projet et comité de pilotage Synthétiser les enjeux, arbitrages, alertes et décisions Identifier, formaliser et suivre les risques projet et les points durs Enjeux SI spécifiques Piloter des environnements SI complexes et fortement interfacés Sécuriser le chantier de reprise de données , identifié comme critique Mettre sous contrôle le référentiel article , point dur majeur du projet Garantir la continuité de service pendant la transformation

Contexte de la mission : L’un de nos clients issue du monde de l'industrie recherche un profil de PMO pour compléter ses équipes. Tâches à réaliser : Coordination des activités, organisation et animation des comités, préparation des supports et comptes-rendus · Suivi du planning, du budget, des risques et des indicateurs de performance avec la mise en place de tableaux de bord et reporting au management · Structuration de la méthode projet, suivi de la conformité des livrables et accompagnement des équipes · Gestion et suivi des risques, définition de parades et remédiations · Préparation et diffusion des supports de communication internes et externes · Coordination des intervenants et suivi des livrables des prestataires Compétences recherchées : Obligatoires : Pilotage de projets complexes en environnement IT, avec une approche produit Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) et des méthodologies Agiles, y compris à l’échelle Capacité à coordonner de multiples parties prenantes, animer des ateliers et assurer la diffusion de l’information Organisation, gestion des priorités et aptitude à challenger les pratiques existantes Expérience en gestion documentaire (GED) appréciée Certifications en pilotage de projet (à préciser dans votre proposition) appréciées Certifications en Agilité (constituent un plus)rojets simultanément, à respecter les délais et à hiérarchiser les tâches de manière efficace. Expérience dans la retraite complémentaire ( obligatoire )

Dans le cadre d’une Tierce Maintenance Applicative (TMA) Planisware sur un environnement critique et sécurisé, nous recherchons un profil senior Tech Lead Planisware capable d’intervenir à la fois sur les volets techniques, applicatifs et pilotage . La mission s’inscrit dans un contexte long terme , combinant activité run , maintenance évolutive et projets structurants autour de l’outil Planisware. Objectifs de la mission Assurer le bon fonctionnement et la pérennité de l’application Planisware Piloter et réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques Garantir la qualité de service en environnement de production Être l’interlocuteur technique de référence auprès des équipes IT et métiers Responsabilités principales Prise en charge de la TMA Planisware (run, MCO, support expert) Paramétrage avancé et configuration de la solution Développements spécifiques ( JavaScript, TypeScript, SQL ) Analyse des incidents complexes et mise en œuvre des correctifs Contribution aux phases build et aux projets d’évolution Rôle de Tech Lead : cadrage technique, bonnes pratiques, coordination Pilotage applicatif : suivi des indicateurs, reporting DSI Interaction avec les métiers , l’ infogérant et les éditeurs Participation aux comités projet , gestion des plannings et des budgets Environnement & contraintes Mission à temps plein Présence sur site requise (environnement sécurisé / production) Contexte exigeant nécessitant autonomie , rigueur et expertise confirmée Profil recherché Expérience confirmée à senior ( 8 à 12 ans ) sur Planisware Solide expertise technique et capacité de pilotage Profil hybride : technique + coordination / gouvernance Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle : run, build, projets Excellent relationnel et sens du service

Dans le cadre du programme NEO R&D et de la transition du système Microsoft Dynamics AX vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) PMO Junior / AMOA ERP pour accompagner les équipes R&D dans un environnement industriel structurant. La mission s’inscrit dans un projet ERP piloté par les domaines maîtres (Achats, Logistique, Qualité, Finance, Gestion de projet…), avec un enjeu fort de prise en compte des spécificités R&D , notamment les flux de fabrication de prototypes . Vous interviendrez en support opérationnel des chefs de projet et référents fonctionnels, avec une montée en compétences progressive sur les processus ERP et la gouvernance projet. Missions principales Pilotage opérationnel & Reporting Contribution à la préparation des synthèses d’avancement projet à destination de la Direction R&D Collecte et consolidation des informations issues des différents domaines (R&D, Achats, Logistique, Qualité, Finance…) Mise à jour de tableaux de suivi, KPI et statuts projet Interface & Coordination Support aux échanges entre les Key Users (KU) R&D et l’équipe projet Aide à la formalisation et à la clarification des besoins métiers Participation aux réunions et ateliers transverses en appui des chefs de projet Suivi des tests & Recette fonctionnelle Participation au suivi des tests de recette (UAT) dans SAP S/4HANA Mise à jour des campagnes de tests (XRAY / JIRA) Vérification de la couverture des User Stories par les tests Contribution à la formalisation des conclusions de tests Support fonctionnel R&D Aide à la prise en compte des flux spécifiques R&D , notamment : fabrication de prototypes petites séries processus plus flexibles que la production série Contribution à l’identification des écarts entre les pratiques actuelles sous AX et les processus cibles SAP Analyse & Appui méthodologique Participation à l’analyse des risques et points bloquants Proposition de pistes de réflexion ou solutions de contournement (sous validation des référents) Exploitation de la documentation projet existante (DCG, DCD, supports d’ateliers…) Données d’entrée mises à disposition Dossier de conception générale (DCG) Dossier de conception détaillée (DCD) Logigrammes fonctionnels SAP Supports d’ateliers (PowerPoint, vidéos) Liste des User Stories Outil de tests XRAY (JIRA) Livrables attendus (accompagnés / encadrés) Fichier de suivi et d’analyse des User Stories (KPI, avancement) Matrice de traçabilité (Besoin métier / US / Test) Contribution à la conclusion des tests fonctionnels Statut projet mensuel (contribution au reporting Direction)

Bonjour, Je recherche un profil en sous-traitance 2 profils PMO à Rouen (76 Normandie). Profil confirmé, 3/5 ans d’expérience minimum sur le rôle. Contenu mission : PMO Gestion du portefeuille des demandes afférent à un domaine SI (projets, maintenances et études) et animation de l’instruction des expressions de besoins Participation à la construction de la Feuille de Route (collecte, instruction, formalisation des priorités métiers) et à l’élaboration des budgets prévisionnels JH et € Suivi de l’affectation des demandes à un Chef de projet Suivi de la complétude, de la cohérence et de fiabilité des données dans l’outil de gestion de Portefeuille Saisie ou mise à jour de données dans les outils de pilotage Suivi de l’avancement et des budgets, identification des écarts et communication des alertes Suivi et consolidation de l’avancement des sujets du Portefeuille (jalons, livrables, budgets, ressources, …). Suivi du budget JH (charge, consommé, reste à faire) et financier Aide à la coordination entre les différents acteurs Suivi et analyse des risques , remontée d’alertes et initialisation des plans d’action Suivi du staffing effectif des projets permettant leur mise en oeuvre et le respect des engagements Suivi en lien avec le capacity planning Production de livrables et reporting (comptes rendus, tableaux de bord, indicateurs…) Organisation et participation à la c omitologie et instances

About Ident1ty Ident1ty is a digital services company specialized in cybersecurity, with a strong focus on Identity and Access Management (IAM) , Privileged Access Management (PAM) , and Identity Access Governance (IAG) . Our mission is to secure our clients’ digital identities by supporting them from strategy definition through to implementation. Joining Ident1ty means growing within a company founded by experts, in a supportive, demanding, and stimulating environment , where skills development is strongly encouraged. 🎯 Role Objectives As a Senior IAM/PAM Consultant , you have at least 5 years of experience working with multiple IAM/IAG/PAM solutions. You will be involved in complex projects , from design to implementation, including advanced administration and expert-level (L3) support . You will also contribute to pre-sales activities , supporting sales teams, and actively participate in showcasing our expertise to clients and partners. 🚀 Key Responsibilities Design and deploy robust, scalable IAM/PAM/IGA architectures . Provide advanced administration and L3 support for solutions in our portfolio. Diagnose and resolve complex technical incidents . Ensure the security and governance of identity and privileged access lifecycles . Perform updates, security patches, and non-regression testing (operational maintenance). Produce and maintain technical documentation and knowledge transfer materials. Participate in pre-sales activities : demos, POCs, technical workshops, and RFP responses. Represent Ident1ty at client events, trade shows, and webinars . Participate in bootcamps and training sessions on IAM/PAM/IGA solutions. 🔧 Required ProfileTechnical Skills Strong knowledge of information systems security (IAM/IGA/PAM). Experience with multiple solutions such as: Okta, CyberArk, Silverfort, Delinea, BeyondTrust, Devolutions, Secomea, Saviynt . Certifications on at least two solutions from the portfolio. Proficiency with Windows Server, Active Directory, and Linux environments. Scripting experience ( PowerShell, Shell ); automation and DevOps experience are a plus. Pre-sales experience is a strong advantage. Education & Personal Qualities Bachelor’s or Master’s degree (BSc / MSc) in Computer Science, Cybersecurity , or equivalent. Excellent analytical, communication, and simplification skills . Strong interpersonal skills and a customer-service mindset . Rigor, professional ethics, autonomy, and proactivity. Team spirit and ability to manage multiple projects in parallel . Strong commercial awareness . Languages French and English required . Arabic is a plus. À propos d’Ident1ty Ident1ty est une société de services numériques spécialisée dans la cybersécurité, avec un focus particulier sur la gestion des identités numériques (IAM), la gestion des accès à privilèges (PAM) et la gouvernance des accès (IAG). Notre mission : sécuriser les identités numériques de nos clients , en les accompagnant de la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre. Rejoindre Ident1ty, c’est évoluer dans une entreprise fondée par des experts, dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où la montée en compétences est fortement encouragée. 🎯 Objectifs du poste En tant que consultant senior IAM/PAM, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur plusieurs solutions IAM/IAG/PAM. Vous interviendrez sur des projets complexes, de la conception à la mise en œuvre, en passant par l’administration avancée et le support de niveau expert (N3). Vous contribuerez également à l’avant-vente, en appui aux équipes commerciales, et participerez activement à la valorisation de notre expertise auprès des clients et partenaires. 🚀 Missions principales Concevoir et déployer des architectures IAM/PAM/IGA robustes et évolutives. Assurer l’administration avancée et le support N3 sur les solutions de notre portefeuille. Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes. Garantir la sécurité et la supervision du cycle de vie des identités et accès à privilèges. Effectuer mises à jour, correctifs de sécurité et tests de non-régression (MCO). Rédiger et maintenir la documentation technique et les supports de transfert de compétences. Participer à l’avant-vente : démonstrations, POC, ateliers techniques, réponses à appels d’offres. Représenter Ident1ty lors d’événements clients, salons, webinaires. Participer aux bootcamps et sessions de formation sur les solutions IAM/PAM/IGA. 🔧 Profil recherché Compétences techniques Solides connaissances en sécurité des SI (IAM/IGA/PAM). Expérience sur plusieurs solutions parmi : Okta, CyberArk, Silverfort, Delinea, BeyondTrust, Devolutions, Secomea, Saviynt . Certifications sur au moins deux solutions du portefeuille. Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, Linux. Expérience scripting (PowerShell, Shell), automatisation et DevOps appréciée. Expérience en avant-vente : un vrai plus. Formation et qualités personnelles Bac +3 / Bac +5 (informatique, cybersécurité ou équivalent). Excellentes capacités d’analyse, de communication et de vulgarisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Rigueur, éthique professionnelle, autonomie et proactivité. Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Sens commercial développé. Langues Français et anglais indispensables. L’arabe est un plus.

Nous recherchons un Transversal Project Manager senior pour piloter des programmes stratégiques IT à forte dimension Workplace, Cloud et Sécurité , au sein d’un environnement grand compte international. Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d’une organisation IT centrale et piloterez des projets transverses à forts enjeux , en collaboration avec des équipes infrastructure, cloud, sécurité et workplace, ainsi qu’avec de multiples parties prenantes. Votre rôle consistera à assurer la continuité des programmes existants tout en contribuant activement à des projets de modernisation technologique . Responsabilités Pilotage et coordination de projets IT transverses complexes Gestion complète du cycle projet : cadrage, planning, risques, dépendances, budget et reporting Animation d’équipes sans lien hiérarchique direct Garantie de l’alignement avec les standards d’architecture, de sécurité et de gouvernance Communication fluide entre équipes techniques, management et sécurité Projets types Projets de tiering Azure et évolution des Landing Zones (modernisation des architectures firewall) Déploiement de Windows 365 et de solutions VDI basées sur Windows 365 Programmes de transformation Identity & Access Management Projets Workplace & End User Computing à grande échelle

Description des activités La mission comprend trois sujets principaux : 1. Suivi du portefeuille projets "cash execution" (env 1j par semaine) Suivi du portefeuille projet "cash execution" avec les intervenants habituels (business + Finance FIP & SMS + ITO) sur des enjeux tests en cours, priorisation des développements Finance, suivi de futurs pilotes. Le portefeuille est mature avec 5 projets en test / pilote. Participation au comité de revue des priorités Business cash exec bi-mensuel et assistance dans la priorisation. Coordination des études d'impact Finance pour de potentielles nouvelles demandes. Mise à jour des status dans le reporting Excel de l'équipe sur ce scope. Document d'étude d'impact Finance - si nouvelle demande business et sous réserve de la charge des deux items ci-dessus. 2. Projet (étude) Finance sur l'étude "TOM FO to Finance FCS" (6 mois min, env 3j par semaine) Identification des impacts Finance d'un target operating model convergé FO to Finance entre deux entités sur l'activité Financing Collateral Services (activité de P/E, repo, collateral sur securities (Equity / FI). Système BO Calypso FI, Calypso 2S). Trois régions sont concernées, mais l'étude initiale pourrait se limiter à une région. Comprend des sujets normatifs de pricing MTM / couru. Représentation de la Finance auprès du chef de projet global. Coordination de l'étude d'impacts avec les experts Finance et avec le chef d'étude Finance. Status régulier de l'étude pour la fonction Finance sur le scope considéré (et remontée des informations clés sur les autres scopes). Document de cadrage « as is » et « target » sur le périmètre Finance. Impact du TOM pour la fonction Finance : risk, costing, et modalités de deployment. 3. Assistance dans une étude TOM Tax conjointe Operation et Finance (1j par semaine) Coordination de l'identification des impacts Finance dans le cadre d'une étude d'industrialisation Ops Tax nouvelle, comprenant deux sous-projets "Tax" en cours. Périmètre : transaction tax (TTF...), WHT, WHT equivalent (871m, 119bis A), Tax credit. Status et alertes sur l'industrialisation "Ops" et ses éventuelles conséquences pour Finance.

Nous recherchons un Chef de projet Digital (Communication Interne & Digital Workplace) dynamique et rigoureux pour piloter la transformation et l'optimisation de nos outils collaboratifs et de nos canaux de communication interne. Dans un contexte où l'expérience collaborateur est devenue centrale, ce rôle est pivot pour assurer une fluidité de l'information et une adoption optimale des outils digitaux au sein de l'organisation. En tant que Chef de Projet Digital, vous agirez comme le lien essentiel entre les départements Communication, Ressources Humaines et les équipes IT. Votre mission principale sera de garantir que la "Digital Workplace" n'est pas seulement un ensemble d'outils techniques, mais un véritable écosystème vivant qui favorise l'engagement, la collaboration transverse et la culture d'entreprise. Gestion de projet et Pilotage opérationnel : Vous serez responsable de la feuille de route des projets digitaux internes. Cela implique la définition des besoins, la rédaction des cahiers des charges fonctionnels, et le suivi rigoureux des plannings et des budgets. Vous devrez coordonner les différents prestataires externes (agences, intégrateurs) et les équipes internes pour assurer la livraison des projets dans les délais impartis. Vous utiliserez des méthodologies de gestion de projet (Agile ou Hybride) pour maintenir une cadence efficace et transparente. Animation et Gestion de la Digital Workplace : Vous prendrez en main l'administration fonctionnelle et l'animation de l'Intranet et des réseaux sociaux d'entreprise (type SharePoint, Yammer/Viva Engage, Teams, ou solutions équivalentes). Vous devrez vous assurer de la cohérence de l'architecture de l'information, proposer des évolutions ergonomiques et veiller à la mise à jour constante des contenus. Votre rôle sera d'identifier les "pain points" des utilisateurs et de proposer des solutions correctives pour améliorer l'expérience utilisateur (UX/UI). Stratégie de Contenu et Communication : Au-delà de l'outil, vous êtes un expert du message. Vous contribuerez à la définition de la ligne éditoriale digitale interne. Vous accompagnerez les contributeurs métiers dans la publication de leurs actualités, en veillant au respect de la charte éditoriale et graphique. Vous serez également amené(e) à produire des contenus engageants (articles, newsletters, visuels simples, tutoriels vidéo) pour dynamiser la communication interne et valoriser les succès de l'entreprise. Conduite du changement et Adoption : Le succès des outils digitaux repose sur leur utilisation. Vous concevrez et déploierez un plan d'accompagnement au changement ambitieux. Cela inclut la création de supports de formation, l'animation d'ateliers ou de webinaires pour acculturer les collaborateurs aux nouveaux usages digitaux, et la mise en place d'un réseau d'ambassadeurs digitaux. Vous suivrez de près les KPI d'audience et d'usage (taux de visite, interactions, adoption des fonctionnalités) pour ajuster votre stratégie en continu et reporter à la direction.

Missions: Accompagner les Managers/Directeurs de service FR qui sont en charge d’applications/outils (= non supportées par l’IT du Groupe Verisure), dans un travail d’inventaire des applications gérées localement et de leur sécurisation : o Access management o Authentication (SSO, MFA, password complexity level & renewal frequency) o Data protection o Third party security assessment o Third party Technical and Organizational Measures ▪ Activités : o Accompagner à la réalisation de l’inventaire : collecter les éléments de preuve sur les pratiques en place (ex : revue des users, suppressions de comptes génériques, rotation des passwords, etc...), identifier les points de risque, alerter o Accompagner à la réalisation des actions de sécurisation : mise en place de SSO, MFA, décommissionnement d’applications, blocage URL des applications non autorisées, etc... o Faire le suivi d’avancement de l’inventaire et des actions de sécurisation (=rôle de PMO), et en reporter auprès de la Direction de la Transformation et du DG Verisure FR o Faire le lien entre les équipes Groupe ‘Information Security’ et les managers FR en charge des applications ▪ Profil : o Mix PMO/chef de projet AMOA avec connaissance en access management et data protection o Bilingue : Français et anglais o Autonomie, rigueur, bon relationnel pour faire le lien entre de nombreux interlocuteurs métiers et InfoSecurity

Contexte Dans le cadre du renforcement de son dispositif Compliance & Regulatory Change , un Asset Manager recherche un profil très senior pour piloter et accompagner des projets liés aux exigences réglementaires , notamment autour de la réglementation Volcker . Le consultant interviendra à l’interface Compliance, Métiers, IT et Risk . Objectifs de la mission Piloter des projets réglementaires complexes liés à la Volcker Rule Traduire les exigences réglementaires en impacts métiers, organisationnels et systèmes Sécuriser la conformité des dispositifs et des processus Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle Missions principales Analyse réglementaire & fonctionnelle Analyse approfondie des exigences liées à la réglementation Volcker Identification des impacts sur les activités Asset Management Rédaction des expressions de besoins, analyses d’écart et spécifications fonctionnelles Contribution aux échanges avec les équipes Compliance et Risk Pilotage de projets Compliance Pilotage des chantiers de mise en conformité Coordination des équipes métiers, IT, Risk, Compliance Suivi des plannings, risques, dépendances et livrables Animation des instances de gouvernance projet Accompagnement & sécurisation Support aux métiers dans l’appropriation des exigences réglementaires Contribution à la documentation réglementaire et opérationnelle Préparation des éléments pour audits internes et régulateurs