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Relevez un défi de modernisation à forte valeur ajoutée Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation technique, vous rejoignez une équipe engagée dans la modernisation de son patrimoine applicatif et de ses infrastructures. L'objectif est ambitieux : réduire la dette technique, accompagner la sortie progressive d'environnements historiques et accélérer la migration des bases de données vers PostgreSQL afin de garantir performance, pérennité et évolutivité des plateformes. Votre expertise sera un levier essentiel pour sécuriser ces transformations et contribuer à l'industrialisation des pratiques. Contexte Vous intervenez au sein d'une équipe technique dédiée aux projets de modernisation des infrastructures et des systèmes de données. Cette mission s'inscrit dans une démarche globale de migration technologique et d'optimisation des environnements Linux, avec un fort enjeu de continuité de service et de maîtrise des performances. Vos missions Étudier les schémas de données, procédures et composants existants sous Informix Concevoir et réaliser les migrations vers PostgreSQL Adapter les composants applicatifs impactés par les changements de moteur de base de données Développer des outils d'analyse, de contrôle et d'automatisation des migrations Produire et maintenir les scripts SQL complexes nécessaires aux transformations Participer aux campagnes de tests techniques, d'intégration et de recette Contribuer à la documentation technique et aux dossiers d'exploitation Accompagner les équipes sur les sujets de support et d'expertise Participer aux actions de réduction de la dette technique et d'amélioration continue Environnement technique Bases de données PostgreSQL Informix SQL avancé Optimisation de performances Administration de bases de données Développement Python Langage C Développement d'outils d'automatisation Scripts d'analyse et de migration Systèmes Linux Industrialisation des déploiements Exploitation applicative Méthodologies Agile Documentation technique Gestion de la dette technique

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un développeur Java/Python expérimenté, en CDI chez Ingéniance. Vous rejoignez une équipe qui produit automatiquement la documentation des produits structurés d'une grande salle de marchés. L'outil sert les vendeurs, les juristes et le Middle-Office, et génère plusieurs dizaines de milliers de documents par jour. Vous travaillez au quotidien avec le Front-Office. Vos missions : - Étendre les fonctionnalités du moteur de génération de documents (Python, Java, SQL Server). - Faire évoluer un atelier de conception de templates sophistiqué (Java/Swing). - Améliorer la revue automatique des documents générés. - Participer à la migration des applications GUI vers le web (Angular). - Échanger avec les équipes IT utilisatrices et coordonner avec une équipe partenaire sur le périmètre Fixed-Income. - Intervenir de la conception de nouvelles solutions au support en production, tests inclus. Vous évoluez dans une chaîne d'industrialisation moderne : Gradle, Jenkins, Ansible, Artifactory. Vous êtes accompagné par la communauté d'experts Ingéniance tout au long de votre parcours. Ref : O-LTDHL

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Coordinateur de bascules - Appui au test lead H/F Description de la mission : 1. Appui au Test Lead, coordination des basculesNotre client, banque de détail d'un grand groupe bancaire, cherche à renforcer son programme de migration de SI. Objectif de la missionLe consultant interviendra en appui du Test Lead, qui est responsable de la préparation et du pilotage du chronogramme de bascule. Il aura un rôle central dans la coordination de l'ensemble des actions nécessaires à la réussite des bascules, depuis leur préparation jusqu'à leur exécution et leur suivi. Responsabilités principalesLe consultant sera notamment chargé de : Contribuer à la construction et à la mise à jour des chronogrammes de bascule. Recenser l'ensemble des gestes techniques et fonctionnels à réaliser. Vérifier l'enchaînement et la cohérence des différentes actions. Identifier les dépendances, prérequis, points de blocage et risques. Coordonner les différents contributeurs impliqués dans la bascule. Suivre l'avancement des actions et relancer les interlocuteurs concernés. Préparer les points de synchronisation et les supports de suivi. Participer aux répétitions et aux simulations de bascule. Suivre l'exécution des opérations le jour de la bascule. Contribuer à la gestion des incidents et des écarts. Formaliser les retours d'expérience et les plans d'amélioration. Profil recherchéNous recherchons un profil particulièrement rigoureux, structuré et organisé. Les bascules comportant de nombreux gestes séquencés et interdépendants, le consultant devra être capable de porter une attention très fine aux détails et de sécuriser chaque étape du dispositif. Le profil recherché devra notamment : Avoir une expérience significative dans le pilotage de bascules complexes. Maîtriser les démarches de préparation de migration ou de mise en production. Être à l'aise dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Savoir consolider et fiabiliser des plannings détaillés. Être capable d'anticiper les risques et les points de blocage. Faire preuve d'une grande rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Être capable de jouer un rôle de chef d'orchestre auprès de nombreux interlocuteurs. Savoir communiquer de manière claire, synthétique et factuelle, y compris dans des contextes de forte pression. Compétences / Qualités indispensables : Chronogramme de bascule, Migration de SI, Secteur bancaire Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience similaire dans le secteur bancaire Qualité de reportingInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client, un grand compte international de premier plan, recherche un(e) Expert(e) / Architecte DNS-DDI pour l'accompagner dans un projet stratégique mondial de refonte de son infrastructure DDI (DNS, DHCP, IPAM) vers une solution EfficientIP (SOLIDserver). Rattaché(e) à l'équipe Réseau de la DSI groupe, vous piloterez le design, la stratégie et le déploiement de la migration région par région (EMEA, Japon, USA, Chine, Singapour) jusqu'en 2028. Vos missions principales :Design & Architecture : Conception de la nouvelle architecture et de la stratégie de migration de la solution EfficientIP (SOLIDserver : IPAM, DNS, DHCP). Déploiement & Migration : Pilotage opérationnel et configuration des déploiements multi-sites internationaux. Sécurité & Gouvernance : Mise en œuvre des politiques de sécurité DDI en étroite collaboration avec les équipes Sécurité. Documentation (en anglais) : Rédaction des livrables techniques (HLD, LLD, cahier de supervision, procédures de migration par région). MCO & Support N2/N3 : Gestion du support avancé sur le périmètre DDI et DNS public, audits de configuration. Transfert de compétences : Accompagnement et montée en compétences des équipes RUN.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Pilote de projet et expert(e) outils Planisware, XWiki et Squash TM pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. 🎯 Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de transformation de son environnement applicatif, notre client souhaite remplacer sa suite actuelle (Jira, Confluence et Xray) par de nouvelles solutions : Planisware, XWiki et Squash TM. Le projet comprend une phase pilote en production, suivie d'un déploiement progressif auprès des différentes équipes métiers. L'enjeu est double : piloter la migration des données historiques et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus de travail. Vous serez responsable du pilotage global de cette transition, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et à la stabilisation des solutions. 💼 Vos principales missionsPilotage et gouvernance du projet Définir et suivre le planning, les jalons, les budgets et les risques du projet. Organiser et animer les comités de pilotage et de projet (COPIL / COPROJ). Coordonner les équipes techniques, les administrateurs outils et les interlocuteurs métiers. Assurer le reporting régulier auprès du management et des parties prenantes. Expertise outils et alignement fonctionnel Analyser les usages actuels de Jira, Confluence et Xray et définir leur correspondance avec les solutions cibles. Participer à la définition des processus et workflows dans Planisware, XWiki et Squash TM. Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et pratiques. Contribuer à l'optimisation des référentiels et à l'évolution des usages. Pilotage de la migration des données Définir la stratégie de reprise, d'archivage et de nettoyage des données historiques. Coordonner les opérations d'extraction, de transformation et d'import des données. Superviser les travaux techniques impliquant les API REST, les formats JSON, XML, CSV et les bases de données. Organiser et valider les recettes de migration afin de garantir l'intégrité des données, des liens et des droits d'accès. Conduite du changement et déploiement Piloter le déploiement des nouvelles solutions auprès des équipes métiers. Organiser les ateliers de travail et les actions de communication. Construire les parcours de formation et les supports utilisateurs. Accompagner les utilisateurs pendant les phases de bascule et de stabilisation. Définir les modalités de support et de service après migration.

Contexte : Dans le cadre de ses projets de migration SIRH/Paie, un groupe multi-entités recrute un(e) développeur HR Access pour renforcer son équipe SIRH basée au siège, à Aix-en-Provence. Rattaché(e) à l'équipe projet, vous prenez en charge le développement, le paramétrage et la maintenance de la solution HR Access Paie (Suite 9) : évolutions réglementaires, interfaces paie, flux DSN et migration des différentes entités du groupe vers la solution cible. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité de la paie et intervenez sur des sujets techniques complexes et critiques. Une intégration personnalisée est prévue avec un(e) chef de projet, qui vous formera aux process, aux outils et au périmètre. Le groupe offre par la suite de réelles perspectives d'évolution, vers d'autres pôles ou d'autres métiers. Missions : Développer et paramétrer HR Access pour adapter la solution aux besoins métiers et à l'évolution des processus RH Assurer la veille et la mise en conformité réglementaire de la paie (mise à jour des paramétrages) Réaliser la maintenance applicative corrective et évolutive pour garantir la continuité de service du SIRH Gérer les interfaces de paie et les flux DSN Apporter un support technique aux utilisateurs Contribuer activement aux projets de migration SIRH/Paie des entités du groupe Suivre et tracer les actions projet dans JIRA

Description : Le programme vise à migrer les infrastructures virtualisées VMware vers une plateforme Proxmox VE. L'environnement supporte des applications industrielles critiques, des équipements de tri, des solutions d'Edge Computing et des infrastructures réparties sur plusieurs sites. La mission s'inscrit dans une démarche d'optimisation des coûts, d'amélioration de la résilience et de renforcement de la cybersécurité. Principales activités - Architecture & Infrastructure - Réaliser l'audit de l'existant VMware. - Définir et optimiser l'architecture cible Proxmox. - Concevoir les mécanismes de haute disponibilité, sauvegarde et reprise d'activité. - Accompagner les choix techniques liés au stockage et aux performances. - Élaborer la stratégie et le planning de migration. - Réaliser les études d'impacts et d'interdépendances. - Piloter les migrations pilotes et les bascules de production. - Définir les procédures de rollback et de sécurisation des opérations. Cybersécurité Infrastructure - Mettre en œuvre le durcissement (hardening) des infrastructures Proxmox. - Appliquer les exigences RSSI et les bonnes pratiques de sécurité. - Sécuriser les accès, les flux et les architectures réseau. - Participer aux audits et plans de remédiation sécurité. Industrialisation & Exploitation - Définir la stratégie de patch management. - Automatiser les tâches d'administration et d'exploitation. - Mettre en place les bonnes pratiques d'exploitation. - Accompagner les équipes dans la montée en compétence.

Contexte Plus de 9 ans • La mission s'inscrit Dans le cadre d'un projet Pilote de remplacement de la suite actuelle (Jira, Confluence, Xray) par les solutions planisware, Xwiki et Squash tm, et de la phase déploiement. • Ce projet comporte une double dimension critique : une conduite du changement méthodologique (les processus cibles différant des outils sources) et une migration technique des données historiques. • Pour la direction, les attendus c'est de déployer un pilote en production, et accompagner les métiers à lancer leur phase de déploiement, formation, prise en main… • Définir un contrat de service à passer avec les clients durant leur migration et post migration MISSIONS: • Assurer la continuité de service : Permettre aux équipes de faire la transition vers les nouveaux outils sans rupture de leur activité quotidienne. • Garantir la reprise de données (Migration) : Transférer l'historique critique (tickets, documentation, cas de test et patrimoines de test) de manière sécurisée et intègre. • Accompagner le changement : Former et hisser les utilisateurs vers les bonnes pratiques de la nouvelle suite logicielle. • Optimiser les processus : Profiter de ce changement pour purger, nettoyer les données avant migration. IMissions du Chef de Projet (Pilote de la transition & de la migration) Le chef de projet aura la responsabilité globale du cycle de vie du projet, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement final et à l'ancrage des usages. 1. Cadrage et Pilotage de projet (Capacités PM) • Gouvernance et planification : Structurer le projet (comités de pilotage, comités de projet), définir le planning macro et détaillé, et suivre les jalons clés, en étroite collaboration avec le projet Groupe qui chapeaute la migration de toutes les entités du groupe. • Gestion des risques : Identifier, évaluer et piloter les risques liés à la migration technique, à l'adoption par les utilisateurs et aux impacts de sécurité. • Gestion du budget: Suivre les charges affectées à ce projet de migration chez TE&S • Gestion des ressources : coordonner les différents acteurs du services (administrateurs outils, experts techniques, représentants des utilisateurs clés). • Reporting : Assurer une communication claire et régulière auprès du management et des parties prenantes sur l'avancement du projet. 2. Conception et Alignement fonctionnel • Analyse d'écart : Cartographier les usages actuels (Jira/Confluence/Xray) et définir leur traduction fonctionnelle dans la cible (Planisware/XWiki/Squash TM). • Définition des processus cibles : Co-concevoir avec les métiers les nouveaux workflows et modèles d'organisation adaptés aux spécificités de Planisware et Squash TM. Tenir compte du tempo « local » dans xwiki. 3. Stratégie et Exécution de la Migration (Technique & Data) • Stratégie de reprise des données : Définir ce qui doit être migré (périmètre de l'historique), archivé ou nettoyé (stratégie de "purge" préalable). • Coordination technique : Piloter les chantiers d'extraction (API Jira, exports Confluence, bases de données), de transformation et d'import (scripts, connecteurs Squash/XWiki/Planisware). • Validation (Recette de migration) : Mettre en place des protocoles de tests de migration pour s'assurer de la non-perte de données, de l'intégrité des liens entre tickets/tests et du respect des droits d'accès. 4. Conduite du changement et Déploiement • Plan de communication : Informer les utilisateurs des étapes clés du projet y compris les différents scénarios de bascule, en étroite collaboration avec la direction du projet Groupe. • Stratégie de formation : Concevoir les parcours de formation et les supports d'aide à la prise en main (tutoriels, guides de correspondance d'outils…). • Support post-déploiement : Piloter l'assistance aux utilisateurs durant les premières semaines suivant la bascule pour traiter les irritants et les anomalies de migration.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation de l'environnement poste de travail, nous recherchons un Technicien Support Poste de Travail pour renforcer les équipes IT d'une entreprise technologique. L'environnement utilisateur est particulièrement multi-OS, avec un parc composé principalement de Linux Debian (47 %) et macOS (47 %), complété par Windows (6 %). L'entreprise fait également évoluer ses outils collaboratifs Open Source vers des solutions SaaS du marché, impliquant une période de transition durant laquelle plusieurs environnements cohabiteront. Vos principales missions seront : Assurer le support de proximité et à distance auprès des utilisateurs sur Linux Debian, macOS et Windows ; Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail et à leur utilisation ; Assurer le support des outils collaboratifs : SSO, messagerie, espaces documentaires, outils internes, etc. ; Prendre en charge l'onboarding des nouveaux collaborateurs ; Préparer et masteriser les postes de travail, de manière automatisée ou manuelle ; Gérer l'inventaire, les stocks et l'approvisionnement du matériel ; Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur environnement de travail ; Participer à la migration vers de nouveaux outils collaboratifs SaaS et accompagner les utilisateurs dans cette conduite du changement ; Mettre à jour les documentations utilisateurs et procédures de support ; Participer à la capitalisation des connaissances et contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes.

Le contexte Vous aimez comprendre comment un produit logiciel est déployé, fiabiliser les opérations de production et automatiser ce qui peut l'être ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur toute la chaîne de déploiement d'un produit SaaS, tout en contribuant à l'amélioration des outils et des pratiques d'exploitation. Vous rejoindrez une équipe Support en interaction avec les équipes Produit, Delivery, R&D, OPS et Customer Success. Votre rôle sera de garantir la bonne réalisation des opérations de déploiement et de configuration, de maintenir les environnements à jour et de rendre les opérations toujours plus fiables et reproductibles. Un enjeu important : accompagner la migration vers un nouveau socle technique, tout en assurant le bon fonctionnement des environnements existants. Vos missions - Déployer et maintenir le socle SaaS : réaliser les mises en production et les mises à jour, suivre les versions déployées et accompagner les migrations vers le nouveau socle technique. - Automatiser les opérations : développer des scripts Python ou Bash pour réduire les tâches manuelles, fiabiliser les déploiements et améliorer les outils existants. - Gérer les demandes de configuration : qualifier et traiter les demandes d'activation, vérifier leur bonne réalisation et identifier les possibilités de préconfiguration ou d'autonomie côté client. - Documenter et transmettre les connaissances : rédiger les procédures d'exploitation et de déploiement, recueillir l'expertise technique auprès des équipes concernées et partager les connaissances acquises. - Contribuer au support de production : participer à la supervision, contrôler les opérations, vérifier les prérequis avant intervention et assurer le suivi des incidents et des indicateurs d'activité.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Administration et exploitation des bases de données PostgreSQL et Oracle - Gestion des activités Build : installation, migration, évolution et industrialisation - Gestion des activités Run : supervision, optimisation et traitement des incidents - Mise en œuvre des stratégies de sauvegarde, restauration et haute disponibilité - Analyse et optimisation des performances - Support technique N2/N3 auprès des équipes projets et exploitation - Contribution à l'automatisation et à la documentation des environnements Environnement technique : - PostgreSQL - Oracle Database - Linux (Red Hat / CentOS) - RMAN - Oracle Data Guard - Oracle Enterprise Manager (OEM) - Shell Scripting (Bash) - Outils de supervision et d'automatisation

Contexte Plus de 9 ans • La mission s'inscrit Dans le cadre d'un projet Pilote de remplacement de la suite actuelle (Jira, Confluence, Xray) par les solutions planisware, Xwiki et Squash tm, et de la phase déploiement. • Ce projet comporte une double dimension critique : une conduite du changement méthodologique (les processus cibles différant des outils sources) et une migration technique des données historiques. • Pour la direction, les attendus c'est de déployer un pilote en production, et accompagner les métiers à lancer leur phase de déploiement, formation, prise en main… • Définir un contrat de service à passer avec les clients durant leur migration et post migration MISSIONS: • Assurer la continuité de service : Permettre aux équipes de faire la transition vers les nouveaux outils sans rupture de leur activité quotidienne. • Garantir la reprise de données (Migration) : Transférer l'historique critique (tickets, documentation, cas de test et patrimoines de test) de manière sécurisée et intègre. • Accompagner le changement : Former et hisser les utilisateurs vers les bonnes pratiques de la nouvelle suite logicielle. • Optimiser les processus : Profiter de ce changement pour purger, nettoyer les données avant migration. IMissions du Chef de Projet (Pilote de la transition & de la migration) Le chef de projet aura la responsabilité globale du cycle de vie du projet, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement final et à l'ancrage des usages. 1. Cadrage et Pilotage de projet (Capacités PM) • Gouvernance et planification : Structurer le projet (comités de pilotage, comités de projet), définir le planning macro et détaillé, et suivre les jalons clés, en étroite collaboration avec le projet Groupe qui chapeaute la migration de toutes les entités du groupe. • Gestion des risques : Identifier, évaluer et piloter les risques liés à la migration technique, à l'adoption par les utilisateurs et aux impacts de sécurité. • Gestion du budget: Suivre les charges affectées à ce projet de migration chez TE&S • Gestion des ressources : coordonner les différents acteurs du services (administrateurs outils, experts techniques, représentants des utilisateurs clés). • Reporting : Assurer une communication claire et régulière auprès du management et des parties prenantes sur l'avancement du projet. 2. Conception et Alignement fonctionnel • Analyse d'écart : Cartographier les usages actuels (Jira/Confluence/Xray) et définir leur traduction fonctionnelle dans la cible (Planisware/XWiki/Squash TM). • Définition des processus cibles : Co-concevoir avec les métiers les nouveaux workflows et modèles d'organisation adaptés aux spécificités de Planisware et Squash TM. Tenir compte du tempo « local » dans xwiki. 3. Stratégie et Exécution de la Migration (Technique & Data) • Stratégie de reprise des données : Définir ce qui doit être migré (périmètre de l'historique), archivé ou nettoyé (stratégie de "purge" préalable). • Coordination technique : Piloter les chantiers d'extraction (API Jira, exports Confluence, bases de données), de transformation et d'import (scripts, connecteurs Squash/XWiki/Planisware). • Validation (Recette de migration) : Mettre en place des protocoles de tests de migration pour s'assurer de la non-perte de données, de l'intégrité des liens entre tickets/tests et du respect des droits d'accès. 4. Conduite du changement et Déploiement • Plan de communication : Informer les utilisateurs des étapes clés du projet y compris les différents scénarios de bascule, en étroite collaboration avec la direction du projet Groupe. • Stratégie de formation : Concevoir les parcours de formation et les supports d'aide à la prise en main (tutoriels, guides de correspondance d'outils…). • Support post-déploiement : Piloter l'assistance aux utilisateurs durant les premières semaines suivant la bascule pour traiter les irritants et les anomalies de migration. Expertises spécifiques : Pour mener à bien cette mission, le profil doit combiner une solide posture de pilotage et une légitimité technique/méthodologique sur les outils concernés. 1. Expertise Méthodologique et Outils • Connaissance approfondie de l'écosystème Source : o Maîtrise de Jira (workflows, schémas de champs, permissions) et de son module de test Xray (liens exigences/tests/exécutions). o Maîtrise de Confluence (espaces, organisation documentaire…). • Connaissance approfondie de l'écosystème Cible : o Pratique éprouvée de Planisware o Connaissance de XWiki (première expérience de migration depuis Confluence appréciée…). o Maîtrise de Squash TM (conception des campagnes de test, traçabilité des exigences, exécution des cas de test). o Expertise en Migration de Données : Compréhension des mécanismes d'API (REST), des formats d'échange (JSON, CSV, XML) et des logiques de bases de données pour superviser et/ou exécuter les scripts de migration. o Capacité à développer dans les outils (macros…), expertise souhaitée •

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions à Ile de France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs, en prenant en charge les incidents matériels, logiciels, systèmes et réseaux jusqu'à leur résolution. • Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques liés aux postes de travail, applications, périphériques, connexions réseau, VPN, Wi-Fi et services Microsoft 365. • Installer, configurer et déployer les équipements informatiques, notamment les postes Windows 10/11, imprimantes, périphériques, équipements mobiles et logiciels. • Gère son backlog en tenant compte des priorités et des SLA • Administrer les comptes et les droits d'accès utilisateurs dans Active Directory et Microsoft 365, notamment la création, modification, désactivation des comptes et la gestion des groupes. • Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique, en veillant à la disponibilité, aux performances et au bon fonctionnement des équipements. • Contrôler les dispositifs de sécurité informatique, notamment les antivirus, sauvegardes, MFA, droits d'accès et politiques de sécurité, et remonter les risques ou incidents majeurs. • Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure informatique, tels que le renouvellement du parc, les migrations, les déploiements de solutions et l'amélioration des environnements Windows et Microsoft 365. Référence de l'offre : 0fy3hlqguj

Le poste d'Expert Web Proxy Skyhigh/McAfee consiste à accompagner un grand groupe international dans la modernisation complète de son infrastructure Proxy, avec une transition progressive des environnements on-premise vers une plateforme Proxy Cloud centralisée. Le consultant intervient dès l'audit des environnements existants en analysant les règles de filtrage, les policies, les mécanismes d'authentification, la configuration TLS/SSL, les fichiers .PAC et les dépendances applicatives. Cette étape permet de définir les prérequis techniques et de préparer les conditions de migration pour chaque entité du groupe. Il participe ensuite à la préparation et à la conduite des migrations vers Skyhigh Cloud : définition des plans de bascule, coordination avec les équipes locales et globales, participation aux workshops, supervision des tests et accompagnement des mises en production afin d'assurer une transition sécurisée et performante. Le consultant est également responsable de la configuration avancée de Skyhigh/McAfee Web Gateway : paramétrage des policies, filtrage web, inspection TLS/SSL, gestion des certificats, optimisation des performances et intégration éventuelle du MCP. L'un des aspects critiques du poste consiste à garantir l'intégration fluide du Proxy avec les mécanismes d'authentification (AD, Kerberos, NTLM, SAML), et à résoudre les incidents d'accès ou de navigation. En tant qu'expert N3, il assure le troubleshooting avancé des incidents Proxy, analyse les logs, identifie les causes racines et intervient lors des bascules sensibles. Enfin, il produit l'ensemble des livrables techniques : LLD, rapports de migration, documentation fonctionnelle, supports d'ateliers et transfert de connaissances aux équipes RUN.

Localisation : Auzeville-Tolosane (31) Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de ses infrastructures de bases de données, notre client recherche un Administrateur PostgreSQL (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de son offre de services PostgreSQL et assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ses environnements. La mission s'articule autour de l'administration, de la migration et du support technique des bases de données PostgreSQL. Vos principales missions Accompagner la mise en œuvre et l'évolution de l'offre de services PostgreSQL 14. Participer à la migration des bases de données PostgreSQL 14 vers PostgreSQL 16, en garantissant la continuité de service. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de niveau 2 des bases de données. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux environnements PostgreSQL. Superviser les performances, la disponibilité et la fiabilité des bases de données. Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation et de maintenance. Apporter une expertise technique aux équipes internes et participer à la documentation des solutions mises en place. Contribuer, si nécessaire, à la formalisation des offres de services et des propositions techniques et commerciales. Profil recherché Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en administration de bases de données PostgreSQL, avec une bonne maîtrise des problématiques de migration et d'exploitation en environnement de production. Compétences attendues : Expertise en administration PostgreSQL (versions 14 et 16). Expérience en migration et montée de version de bases de données. Maîtrise du MCO et du support technique N2. Connaissances en supervision, optimisation des performances et gestion des incidents. Capacité à travailler en équipe et à accompagner les évolutions techniques. Bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes. Environnement technique PostgreSQL 14/16 | Administration BDD | Migration | MCO N2 | Support IT | Supervision | Gestion des incidents

MissionsAssurer la conception, l'administration, l'évolution et l'optimisation de la plateforme décisionnelle afin de fournir aux métiers des données fiables, des rapports performants et des indicateurs d'aide à la décision. Responsabilités principales : Administration et maintenance des environnements SAP Business Objects. Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées. Conception et évolution des univers BO. Développement et maintenance des rapports et tableaux de bord. Garantie de la qualité, de la cohérence et de la disponibilité des données. Optimisation des performances des requêtes et des rapports. Participation à la modélisation décisionnelle et aux flux d'alimentation. Participation aux projets de migration, modernisation ou rationalisation des solutions BI. Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. Support de niveau expert auprès des utilisateurs.