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Dans le cadre de la garantie de cohérence de l’architecture applicative, ce poste vise à assurer la qualification de la performance des applications web du client. Le titulaire pilote les campagnes de tests de charge, définit les indicateurs de métrologie, conduit les audits techniques et accompagne les équipes projet dans l’utilisation des frameworks de performance. Activités Métrologie & Performance -Réalisation de qualifications de performance sur des applications web (tests de charge, stress, endurance) -Audit technique d’une solution ou d’un composant en environnement de développement et de production -Définition et suivi des indicateurs de performance (temps de réponse, débit, taux d’erreur, saturation) -Analyse des goulots d’étranglement et proposition de scénarios d’évolution / optimisation -Appropriation de l’environnement technique existant et analyse des solutions en place -Réalisation et/ou accompagnement de POC techniques liés à la performance -Intégration de nouvelles solutions ou composants techniques dans le SI du client -Conseil et expertise auprès des équipes projet (support, formation aux frameworks) Activités orientées Gestion de Projet -Conduite des études de qualification : cadrage, planification, exécution et restitution -Rédaction des expressions de besoin et validation des spécifications techniques -Aide au choix de scénario et arbitrage technique en lien avec les architectes -Coordination avec les équipes projet et les autres architectes (ateliers, revues) -Accompagnement des équipes dans l’utilisation des outils et frameworks de performance -Rédaction complète de documents d’études et de propositions de scénarios Documents de cadrage & étude -Note de cadrage -Note d’opportunité -Notes d’information et de préconisation -Spécifications fonctionnelles et techniques -Cahier de recette des solutions Rapports & spécifications -Rapport d’étude et synthèse (dossier d’architecture) -Rapport de POC / POV -Rapport d’audit technique -Analyses et études de performance Environnement de travail Technologies clés : Java/JEE • Spring Core • Spring Batch • Hibernate • outils de test de charge (JMeter, Gatling, NeoLoad...) Compétences clés attendues -Tests de performance : Charge, Stress, Endurance, Scalabilité -Architecture & Métrologie : KPIs, APM, Monitoring, Observabilité - Gestion de projet : Cadrage, Pilotage, Reporting

Lieu : 91 Date : ASAP Durée : longue mission Le projet porte sur un volume d’environ 4000 à 5000 appareils, déployés de manière progressive et échelonnée sur une durée de 4 ans. Note : le choix du constructeur et du modèle de tablette n’est pas encore arbitré à ce stade. Cette décision sera instruite lors de la phase de cadrage et/ou du Proof of Concept. La solution MDM retenue est Ivanti Core (on-premise). Le projet ne porte donc pas sur le choix ou le déploiement d’un MDM, mais sur l’ensemble des problématiques opérationnelles et organisationnelles liées à l’intégration des tablettes dans l’environnement DSNA : configuration MDM adaptée au contexte DSNA, gestion des accès réseau, définition du catalogue applicatif, politique d’enrôlement et organisation du support utilisateur. En 2026, les travaux porteront sur le cadrage complet du projet et la réalisation d’un Proof of Concept (PoC), jalon décisionnel permettant de valider les choix techniques et organisationnels avant tout engagement sur le déploiement progressif. La question de la procédure d’achat pour les tablettes sera également instruite. Enjeux et problématiques : • Configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils de configuration, politiques de sécurité, gestion des certificats, sites et applications autorisés. Les profils seront adaptés au système d’exploitation de la tablette retenue. • Accès réseau • VPN et sécurité • Catalogue applicatif • Politique d’enrôlement • Modèle de support • Procédure d’achat Contraintes et dépendances : • Choix du matériel non arbitré : le modèle de tablette sera défini lors du cadrage et/ou du PoC. Les choix de configuration MDM devront être adaptés en conséquence. • Déploiement multi-sites : logistique et coordination complexes sur l’ensemble des sites. • Dépendances inter-pôles • Évolution potentielle de la solution MDM : une évolution de l’outil MDM est envisagée à horizon 2027, sans décision arbitrée à ce stade. La documentation des choix techniques devra être réalisée de manière à en faciliter la portabilité vers un autre outil. Services attendus: • Cadrage du projet : élaboration de la note de cadrage (périmètre, planning 4 ans, gouvernance, parties prenantes, risques) ; organisation des ateliers de recueil des besoins. Le choix du modèle de tablette sera instruit dans ce cadre. • Définition de la configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils adaptés au contexte client, gestion des certificats, définition des applications et sites autorisés. La documentation devra être conçue de façon agnostique pour faciliter une éventuelle migration MDM. • Instruction des aspects réseau • Instruction des aspects sécurité et VPN • Définition du modèle de support • Instruction de la procédure d’achat : analyse avec le Pôle Achat Durable et Marchés ; contribution à la rédaction des pièces techniques si mise en concurrence. • Pilotage du PoC : organisation, suivi et reporting du Proof of Concept ; rédaction du rapport de PoC et formulation de la recommandation. Le PoC constitue un jalon décisionnel : le plan de déploiement pluriannuel sera validé sur la base de ses résultats. • Coordination multi-acteurs : animation des réunions de suivi • Reporting et pilotage : production du tableau de bord mensuel, participation aux COPIL. • Présentation de la stratégie à la direction, le cas échéant. Expérience attendue: Expertise confirmée en gestion de projet de déploiement de flottes mobiles en environnement professionnel. Les critères suivants sont attendus : • Maîtrise opérationnelle d’Ivanti Core (on-premise) pour la gestion de terminaux mobiles : enrôlement supervisé, gestion des profils de configuration, certificats, politiques de conformité. • Expérience d’au moins un projet de déploiement de flotte de tablettes ou terminaux mobiles en environnement professionnel (volume significatif). • Connaissance des accès réseau mobiles (Wi-Fi entreprise, 5G) et capacité à dialoguer efficacement avec des équipes réseau. • Capacité à conduire une phase de cadrage de manière autonome dans un environnement où les décisions ne sont pas encore prises. • Aisance multi-acteurs : animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier, technique, achat et sécurité. • Rigueur documentaire : capacité à produire des livrables structurants et à documenter les choix techniques de façon agnostique (portabilité MDM). Résultats attendus : • Note de cadrage du projet (périmètre, planning, gouvernance, risques) • Dossier de configuration MDM cible (profils, catalogue applicatif, enrôlement) • Note d’architecture réseau • Modèle de support utilisateur cible (rôles, niveaux de service, gestion pannes/casses) • Analyse procédure d’achat • Rapport de Proof of Concept (résultats, recommandation) • Plan de déploiement pluriannuel (4 ans, 4 000 tablettes) — conditionné aux résultats du PoC • Comptes rendus de réunions de pilotage et COPIL • Tableau de bord mensuel du projet • Présentation de la stratégie à la direction, le cas échéant

Chef de projet / Architecte Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée , composée d'experts dans différents domaines. L'objectif est d'intégrer un(e) Chef de projet / Architecte Cybersécurité expérimenté(e) , capable d'avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès de l'ensemble des équipes. L'équipe actuelle est composée de 7 personnes , avec une ambition de croissance rapide . Votre rôle : Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l' architecture de sécurité du système d'information , afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes. Vous intervenez en référent transverse , avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité , la segmentation des flux et la résilience des systèmes . Vos missions : Architecture & gouvernance sécurité Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT Garantir l'alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD…) Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité Gestion des risques & conformité Évaluer les risques techniques et organisationnels Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques Réaliser des audits de sécurité et des contrôles de conformité Sécurité des infrastructures Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides Définir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production) Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité : contrôle d'accès chiffrement sécurité réseau Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développement Intégrer la sécurité dès la phase de conception des projets Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique et réglementaire Être force de proposition sur l'évolution des standards et outils de sécurité

SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Market Data expérimenté(e) afin d’accompagner les évolutions des services et outils liés aux données de marché au sein d’un environnement Asset Management . Missions Piloter et animer les réunions de travail avec les équipes métiers et IT Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs Assurer la coordination entre les équipes métiers, les fournisseurs de données de marché et les équipes techniques Accompagner les projets d’évolution des services et solutions de Market Data Suivre l’avancement des actions et produire les comptes rendus de réunions afin de garantir le bon déroulement des projets Identifier les points de blocage et proposer des plans d’actions adaptés Participer à l’amélioration continue des processus et outils liés à la gestion des données de marché

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de projet (Infrastructure) fusion & Acquisition : mission: Pilotage des volets infrastructures des projets de merge and acquisition Communication continue envers les différents stakeholders de manière structuré et proactive Des expériences sur ce type de projet et dans la gestion par les TSA Garantie le bon niveau de risque et de priorisation en fonction des enjeux des projets. Pilotage par les risques et les engagements de planning. Connaissance de tous les périmètres d’infrastructures essentiel dans les projets de merge and acquisition (Cyber, Network, IAM, Workplace, …) S’appuie sur les architectes techniques pour valider les solutions à mettre en œuvre dans le cadre des projets S’intègre dans les outils de pilotage et suivi de projet (PowerBI, Planner/Project, List, Excel, Powerpoint…) Suivi des budgets sur la partie Infrastructure Rigoureux dans le suivi des décisions et des arbitrages Maitrise le fonctionnement des processus de passage au RUN

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet technique H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets techniques et les environnements IT Ops en contexte industriel ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet Technique / Project Manager IT Ops , vous êtes responsable du pilotage des projets techniques et de la coordination des acteurs IT et métiers de notre écosystème : Côté build : Piloter les projets techniques liés au périmètre des Opérations IT Définir, structurer et suivre les plannings, jalons et livrables des projets Coordonner les intervenants internes (équipes IT, architecture, infrastructures) et externes Organiser et animer les réunions de cadrage et de suivi projet Construire et maintenir les plans d’action et feuilles de route techniques Participer à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes d’architecture Côté run : Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des délais, coûts et engagements Identifier les risques, dépendances et points de blocage, et proposer des plans d’action Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes et du management Garantir la qualité de la communication entre équipes techniques et métiers Suivre la bonne exécution des livrables et la clôture des actions Accompagner la résolution des problématiques opérationnelles impactant les projets C’est votre parcours Vous avez plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques , idéalement dans des environnements d’ Opérations IT ou d’infrastructures. Vous aimez piloter des sujets complexes, coordonner des équipes pluridisciplinaires et structurer des projets de bout en bout , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où votre sens de l’organisation et votre vision projet font la différence. C’est votre expertise : Gestion de projet IT (planning, jalons, livrables, gouvernance) Environnements et services d’Opérations IT / infrastructures Méthodologies de pilotage de projet (Agile, cycle en V ou hybrides) Gestion des risques, dépendances et plans d’action Animation de réunions, comités projet et coordination multi-acteurs Production de reporting et supports de suivi clairs et structurés C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion de sujets multiples en parallèle Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés Réactivité et capacité à gérer les imprévus dans des contextes complexes Esprit de synthèse et capacité à rendre lisible des sujets techniques Leadership fonctionnel et posture de facilitateur entre équipes techniques et métiers Communication claire, structurée et adaptée aux différents niveaux d’interlocution C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 48 000€ à 55 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre de la transformation et de l’évolution des systèmes d’information dédiés aux opérations de marché, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets stratégiques liés à l’évolution d’un écosystème de traitement des opérations de marché et à la montée de version d’une plateforme Calypso. Le consultant interviendra au sein d’une équipe projets en forte interaction avec les équipes Middle Office, Back Office, IT, Risques, Conformité et partenaires internationaux. MissionsPilotage de projets Piloter les projets de transformation, migration et évolution des systèmes de gestion des opérations de marché. Participer aux phases de cadrage, définition des besoins, conception et déploiement. Construire et suivre les plannings, budgets, risques et plans d’actions. Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance projet. Gestion des besoins métiers Recueillir et formaliser les besoins des équipes opérationnelles. Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles. Construire et prioriser les backlogs et user stories. Garantir l’adéquation entre les besoins métiers et les solutions mises en œuvre. Coordination et conduite du changement Coordonner les différents contributeurs métiers et IT. Animer les ateliers, comités projets et comités de pilotage. Accompagner les utilisateurs dans les phases de tests, recette et déploiement. Formaliser les nouveaux processus, procédures et matrices RACI. Tests et mise en production Définir les stratégies de tests et de migration. Coordonner les campagnes SIT, UAT et recettes métier. Superviser les phases de Go-Live et post Go-Live. Assurer le suivi des incidents et plans de remédiation. Environnement fonctionnel Produits financiers : FX Money Market Bonds Repo Futures Margin Calls Issuance Produits de marché et opérations de clearing Environnement international : EMEA AMER APAC

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Marignane (13) - 🛡️ Expérience de 8 ans minimum Vous souhaitez piloter des projets stratégiques de cybersécurité industrielle au sein d'un environnement aéronautique de premier plan ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Cybersécurité Industrielle pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur aéronautique. Contexte : Dans le cadre du renforcement des activités de cybersécurité industrielle et de mise en conformité réglementaire, vous interviendrez à la fois sur des sujets de gouvernance Cyber (GRC) et de pilotage de projets Cyber Industriels. Véritable interlocuteur privilégié du client, vous assurerez la coordination des différentes parties prenantes tout en garantissant l'avancement des actions et programmes Cyber. Vos missions : Piloter des projets et programmes de cybersécurité industrielle. Assurer le suivi des plannings, risques, dépendances et plans d'actions. Participer aux activités de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC). Contribuer aux travaux de mise en conformité PART-IS . Produire les reportings, KPI et tableaux de bord. Animer les comités de pilotage et assurer l'interface client. Coordonner les actions de remédiation issues des analyses de risques.

Chef de Projet Technique (H/F) – Mission Freelance 📍 Niort (79) – 2 à 3 jours sur site par semaine 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Longue visibilité 💼 Freelance Contexte de la mission Vous rejoindrez le Département Architecture, Intégration et Sécurité (AIS), une entité transverse au cœur du système d'information, intervenant en support des équipes métiers et des équipes de développement. Le département couvre notamment les domaines suivants : Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif DevSecOps, usine logicielle et conteneurisation Gestion des environnements hors production Sécurité des systèmes d'information Plateformes d'échanges et d'intégration (API Management, API Gateway, MFT, etc.) Architecture d'entreprise Vous intégrerez l'équipe Pilotage & Projets du département, en charge de la gouvernance des projets, du pilotage économique du portefeuille ainsi que du suivi budgétaire des activités du département. Vos missionsPilotage de projets (80%) Vous prendrez en charge plusieurs projets techniques internes au département et assurerez leur pilotage de bout en bout : Construction et suivi des plannings projet Pilotage des budgets et des ressources Coordination des équipes techniques et des parties prenantes Gestion des risques, dépendances et plans d'actions Animation des comités projets et comités de pilotage Accompagnement au changement auprès des utilisateurs et équipes concernées Production des reportings d'avancement et indicateurs de suivi Garantir la bonne exécution des livrables et le respect des engagements Coordination d'activités (20%) Vous contribuerez également au pilotage opérationnel du département : Coordination du traitement des incidents avec les équipes concernées Suivi des actions correctives et plans d'amélioration Coordination des mises en production et gestion des adhérences avec les équipes Change Management Facilitation des échanges entre les différentes équipes techniques du département Contribution à l'amélioration continue des processus de pilotage Livrables attendus Planning et plan de charge projet Comptes-rendus de réunions Supports de comités projets Supports de comités de pilotage Rapports flash hebdomadaires Tableaux de bord de suivi et indicateurs de pilotage Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets techniques Capacité à piloter des sujets transverses dans des environnements complexes Bonne compréhension des enjeux d'architecture, d'intégration et de sécurité SI Excellentes qualités de coordination et de communication Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers Forte autonomie et sens de l'organisation Compétences requisesIndispensables Gestion de projet Pilotage budgétaire Coordination d'équipes techniques Animation de comités et gouvernance projet Reporting et suivi d'indicateurs Appréciées Architecture SI DevSecOps API Management / Intégration Gestion des identités et habilitations Sécurité des systèmes d'information Cette mission conviendra particulièrement à un chef de projet technique souhaitant évoluer dans un environnement à forte composante infrastructure, architecture et sécurité, avec de nombreux interlocuteurs et enjeux transverses.

Nous recherchons un profil Tech Lead / Chef de projet technique pour un démarrage dès que possible. Mission basé sur Orléans avec 3 jours de TT Mais profil local Nous privilégions un profil basé à Orléans. Le rôle comprend : La conception technique des solutions (Java, framework Spring, architecture, front-end : React, Angular, Docker, etc.) Le pilotage du planning et des ressources Une capacité à intervenir en développement, notamment pour la gestion d’incidents de production si nécessaire Le profil recherché doit impérativement avoir une expérience confirmée en management d’équipe, ainsi qu’une forte expertise en tant que Tech Lead Java. Idéalement, nous privilégions un profil basé à Orléans, avec une expérience chez des clients locaux.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Tech Lead / Chef de projet technique sur Orléans. Le rôle comprend : La conception technique des solutions (Java, framework Spring, architecture, front-end : React, Angular, Docker, etc.) Le pilotage du planning et des ressources Une capacité à intervenir en développement, notamment pour la gestion d’incidents de production si nécessaire Dans le cadre du suivi de l’application MyOradeaVie, la personne sera amenée à collaborer avec le partenaire QUANTALYS ainsi qu’avec différentes entités de la DSI. Le profil recherché doit impérativement avoir une expérience confirmée en management d’équipe, ainsi qu’une forte expertise en tant que Tech Lead Java. Localisation : Orléans

Contexte Au sein de notre Direction de la Transformation, nous nous recherchons un Chef de projet Web/AMOA/Digital pour travailler sur le projet de refonte de nos sites Web. Il prendra en charge le pilotage de la phase de cadrage fonctionnel et la rédaction de l'ensemble des spécifications fonctionnelles détaillées de l’ensemble des pages des sites. Sous la Responsabilité du Responsable Commerce Digital, le Chef de projet interviendra en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, les équipes projet et les équipes IT. Objectifs de la mission Recueillir et formaliser les besoins métier. Analyser l'existant et identifier les axes d'amélioration. Définir les parcours utilisateurs et les fonctionnalités cibles. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Garantir la cohérence entre les besoins métier, l'expérience utilisateur et les contraintes techniques. Préparer les critères d'acceptation et accompagner les phases de recette. Missions principales Analyse et cadrage Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins. Identifier les parties prenantes et leurs attentes. Cartographier les processus et parcours utilisateurs. Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'existant. Formaliser les besoins et les priorités. Conception fonctionnelle Définir l'arborescence fonctionnelle du site. Décrire les fonctionnalités attendues. Formaliser les règles de gestion. Définir les cas d'usage et scénarios utilisateurs. Participer à la validation des wireframes et prototypes UX. Rédaction documentaire Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Produire les user stories et critères d'acceptation. Documenter les flux, interactions et règles métier. Maintenir la documentation projet. Accompagnement de la réalisation Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de développement. Répondre aux questions pendant les phases de conception et de développement. Participer aux recettes fonctionnelles. Vérifier la conformité des livrables par rapport aux besoins exprimés. Livrables attendus Dossier de cadrage fonctionnel. Expression de besoins consolidée. Cartographie des parcours utilisateurs. Backlog fonctionnel. User stories et critères d'acceptation. Spécifications fonctionnelles détaillées. Cahier de recette fonctionnelle. Compte-rendus d'ateliers.

Dans le cadre de la migration du produit Shine vers la Global Data Platform , le client recherche un Chef de Projet opérationnel / Stream Lead Migration capable de piloter un programme data complexe, multi-entités et international. Le projet consiste à migrer les usages existants autour de Shine vers un nouvel écosystème data cible s’appuyant notamment sur Databricks , Microsoft Fabric , un semantic model et Power BI . La mission s’inscrit dans un programme d’environ 2 ans , avec une forte exposition aux équipes , Microsoft et aux différentes entités AXA concernées. Le périmètre couvre environ 8 entités du client à accompagner dans leur trajectoire de migration, avec des contraintes différentes selon les pays, les organisations, les usages métier, les niveaux de maturité data et les dépendances techniques. Le consultant devra être capable de gérer plusieurs entités en parallèle, de structurer les vagues de migration, de suivre l’avancement, de sécuriser les jalons et de remonter les points d’alerte auprès du management. Le rôle attendu est très opérationnel. Il ne s’agit pas uniquement d’un pilotage planning, mais d’un véritable rôle de coordination terrain entre les équipes techniques, les métiers, les entités et Microsoft. Le consultant devra comprendre les enjeux techniques liés à la migration Databricks vers Microsoft Fabric , être capable d’échanger avec les équipes data, de challenger les informations remontées, d’identifier les risques, de prioriser les actions et de s’assurer que les waves de migration sont correctement préparées et exécutées. Une première phase de test de migration est prévue, avec environ 3 à 4 use cases à migrer afin de valider le timing, la méthode, les dépendances et la robustesse du processus. Le profil devra contribuer à la préparation de ces tests, au suivi des résultats, à l’ajustement du planning et à la structuration du processus de migration pour les vagues suivantes. La mission implique également une forte dimension de reporting et de communication. Le consultant devra produire des points d’avancement réguliers, mettre à jour les supports de pilotage, identifier les points noirs, formaliser les risques et assurer une communication claire auprès de la direction projet. Un reporting sera notamment attendu auprès du management, avec un suivi précis des jalons, des arbitrages et des éventuels blocages. Le contexte est exigeant : les flux à migrer sont complexes, les dépendances nombreuses et certaines périodes de freeze data d’une dizaine de jours devront être anticipées et coordonnées. Le consultant devra donc faire preuve de leadership, de méthode, de rigueur et d’une bonne capacité à négocier avec les différentes parties prenantes pour tenir les engagements projet.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recherche pour son client, société industrielle à dimension internationale, un(e) Chef de Projet Technico Fonctionnel Sage X3 H/F, pour faire face à sa croissance. Vous intégrez une société de 800 collaborateurs au niveau international et rejoignez le siège lyonnais (40 personnes). Rattaché(e) à l'équipe informatique de 20 personnes, vous reportez au DSI. Vous êtes seule(e) dédié(e) à Sage X3 pour tout le groupe. Ainsi, vous : -Pilotez les migrations dans le cadre de croissances externes, -Réalisez le maintien en conditions opérationnelles et administrez l'outil, -Êtes en charge du support N3/N4, -Formez les nouveaux utilisateurs, -Pilotez le prestataire externe chargé du développement, -Intervenez spécifiquement sur les parties "production" et "supply" de Sage, Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable annuel + 1 jour de télétravail/semaine + 13 RTT/an + mutuelle + tickets restaurant (9,60 €/jour travaillé) + PEE.

Chef de Projet Infrastructure (F/H) - Angers Contexte Dans le cadre de projets de convergence d'infrastructures au sein d'environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE). Vos missions Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT Accompagner la gestion du changement et l'intégration des environnements au sein d'un GIE Intervenir auprès d'interlocuteurs VIP avec un haut niveau d'exigence Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'administration Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques