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Consultant Senior Transformation Achats / AMOA Ivalua (H/F) Nous recherchons un consultant Senior Transformation Achats / AMOA Ivalua pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de la fonction Achats . Contexte Notre client mène un programme de transformation de sa fonction Achats et recherche un consultant indépendant capable d'apporter une forte expertise métier et une vision stratégique. La mission s'adresse à un profil expérimenté, capable d'intervenir auprès des décideurs, de challenger les pratiques existantes et de contribuer à l'évolution des processus et de la gouvernance Achats. Vos missions Accompagner le responsable Achats dans les réflexions stratégiques autour de la transformation de la fonction. Analyser les processus existants et identifier des leviers d'amélioration. Formuler des recommandations fonctionnelles et organisationnelles. Contribuer aux travaux d'AMOA et de conception fonctionnelle autour d'Ivalua. Apporter un benchmark des meilleures pratiques observées dans de grandes organisations. Participer aux réflexions sur la gouvernance Achats et l'amélioration continue. Profil recherché Nous recherchons un consultant disposant de l'ensemble des compétences suivantes : 8 ans d'expérience minimum. Expérience significative en tant qu'acheteur. Une expérience dans les services financiers ou sur des achats indirects constitue un réel atout. Bonne maîtrise d'Ivalua (utilisation métier et/ou accompagnement AMOA). Expérience confirmée en AMOA Achats et en conception fonctionnelle. Excellente connaissance de l'organisation et de la gouvernance d'une fonction Achats. Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques fournisseurs (Third Party Risk Management - TPRM). Connaissance des enjeux liés à la facturation électronique. Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'influence auprès des parties prenantes. Informations pratiques Démarrage : 1er septembre 2026 Durée : 15 mois minimum Localisation : Paris Présence sur site : 2 jours par semaine

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Process Engineering , rattachée à l'équipe Operations Change , la mission intervient dans le cadre des initiatives de transformation et d'amélioration des processus opérationnels couvrant l'ensemble de la chaîne Front to Back. L'objectif est de contribuer à la revue, à la définition et à l'optimisation des processus, d'accompagner les projets de transformation, de formaliser la documentation associée et de participer à la définition du Target Operating Model en étroite collaboration avec les équipes métiers et les fonctions support. La mission s'inscrit dans un environnement transverse nécessitant une forte capacité d'analyse, de coordination et d'interaction avec de multiples parties prenantes. 1. Analyse et amélioration des processus opérationnels La mission contribue à l'analyse des processus existants sur l'ensemble du périmètre Front to Back afin d'identifier les axes d'amélioration. Elle participe à la conception et à la mise en œuvre des évolutions des processus opérationnels de la société de gestion en veillant à leur cohérence avec les objectifs de transformation. La mission formalise les processus existants et cibles, identifie les opportunités d'optimisation et accompagne leur mise en œuvre. 2. Contribution aux projets de transformation La mission intervient sur les initiatives de transformation impactant l'organisation opérationnelle. Elle participe à l'analyse des impacts, à la documentation des processus et assure la coordination avec les différentes parties prenantes afin de garantir une mise en œuvre efficace des évolutions. 3. Pilotage et coordination des initiatives La mission assure la structuration, la planification et le suivi des initiatives qui lui sont confiées. Elle veille au respect des objectifs stratégiques, au suivi des actions engagées ainsi qu'au respect des délais de réalisation. Elle contribue également à la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets. 4. Définition du Target Operating Model La mission participe aux travaux de revue et de définition du Target Operating Model. Elle contribue à l'identification des prérequis, des contraintes et des impacts opérationnels en collaboration avec les équipes opérationnelles, le Front Office, les équipes Risques, Investment Compliance ainsi que les équipes IT

Contexte du poste : Nous recherchons 2 Architectes Techniques Métier afin d’intégrer la direction de la transformation numérique d’un acteur majeur du secteur public. Cette direction pilote la stratégie numérique ministérielle et accompagne la transformation des métiers en s’appuyant sur les nouvelles technologies pour améliorer le service rendu aux citoyens et les outils mis à disposition des agents. Vous rejoindrez le Bureau Architecture et Cohérence des Infrastructures (21 collaborateurs), dans un environnement structuré, à fort enjeu et en pleine transformation, avec des investissements importants sur les prochaines années. Missions principales : Élaborer les architectures techniques des systèmes et réseaux à partir des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative Rédiger les dossiers d’architecture technique (DAT) et les dossiers d’installation Spécifier les infrastructures (serveurs, stockage, réseaux LAN/WAN, sécurité, middleware) dans le respect des contraintes de coûts, délais et performance Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et garantir leur cohérence avec l’existant Réaliser les études d’impact, le dimensionnement et le chiffrage des solutions Rédiger les cahiers des charges techniques et les rapports d’étude Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre et les processus d’hébergement Participer aux projets d’évolution et de modernisation des infrastructures (virtualisation, stockage, sauvegarde, archivage…) Contribuer à la gestion budgétaire des infrastructures Participer à la mise à jour du catalogue de services Assurer une veille technologique et contribuer à l’évolution des standards techniques Intervenir en expertise technique auprès des chefs de projet et assurer la coordination avec les équipes techniques

Descriptif de la mission Notre client recherche un Directeur de projet pour effectuer la mission suivante : - Rejoindre les équipes Infrastructure et travailler sous la responsabilité du Directeur de domaine - Intervenir dans le cadre d'un important projet en cours et en prendre le lead - Prendre connaissance des environnements et des périmètres concernés - Prendre connaissance de l'état d'avancement, des deadlines, et du reste à réaliser - Assurer le cadrage et la planification - Identifier les risques, assurer une gestion des risques, et prioriser les sujets - Apporter son expérience projet et sa vision stratégique - Assurer les synthèses et structurer les tâches - Communiquer efficacement avec les parties prenantes (responsables, métiers, direction, équipes applicatives...etc) notamment lors des Copil et des Coproj - Mener à bien le projet et le faire avancer concrètement Le collaborateur devra impérativement disposer d'une importante expérience en direction de projet, de compétences techniques dans les environnements infrastructure, et d'une excellente capacité à structurer, synthétiser, planifier, faire avancer, et communiquer sur l'avancement auprès de différent types d'interlocuteurs (techniques, métier, direction....etc) Environnement technique de la prestation Cloud / Devops / Infras / Applicatifs multi-environnements

Architecte Cloud Azure H/F LILLE FREELANCE EN PORTAGE Réf : HL-ARCHI-AZURE-2026 Contrat : freelance en portage Localisation : Lille (59) et métropole – Mode Hybride / Régie chez le client final Démarrage : ASAP 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Helpline , nous propulsons la transformation digitale des plus grands groupes. En combinant expertise technologique et sens de l’humain, nous concevons et déployons des solutions d'infrastructure et de support innovantes. Rejoindre Helpline, c’est intégrer une communauté de passionnés où le sens du service, l’autonomie et l’évolution professionnelle sont au cœur de notre ADN. 🎯 Le contexte & Votre mission Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes majeurs basés dans la métropole lilloise, nous recherchons un(e) Architecte Cloud Azure H/F . Intégré(e) directement en régie chez notre client final, vous serez un maillon stratégique de la transformation de ses infrastructures. Vous piloterez la conception d'architectures Cloud complexes, standardiserez les pratiques d'automatisation et participerez activement au CCoE ( Cloud Center of Excellence ). Vos responsabilités au quotidien : Move to Cloud & Architecture : Piloter la définition de l'architecture globale Azure, concevoir des modèles réseau sécurisés de type Hub & Spoke et encadrer la transition vers les services Azure PaaS (App Services, Azure SQL) pour des applications critiques. Automatisation (IaC) : Développer des modules d'infrastructure réutilisables via Terraform et assurer leur intégration fluide au sein des pipelines CI/CD. Gouvernance & Sécurité : Prendre en charge l'administration globale de l'environnement Azure (sécurité, gestion fine du RBAC , déploiement d' Azure Policy ) et assurer un support d'expertise de niveau 3 sur les incidents majeurs. Optimisation FinOps : Réaliser des audits complets des coûts cloud, concevoir des dashboards de suivi sous Power BI et déployer des stratégies d'économie (réservations, rationalisation des SKU). Supervision & Monitoring : Mettre en place un monitoring centralisé basé sur la suite ELK , définir les métriques clés et automatiser le déclenchement des alertes dès le déploiement. Pilotage & Standards : Contribuer activement aux comités d'architecture ( CCoE France & International) pour définir les standards et bonnes pratiques du groupe. Piloter techniquement les partenaires d'infogérance (négociation du RACI, onboarding des équipes offshore et contrôle budgétaire). 👥 Le profil recherché Vous êtes un(e) spécialiste reconnu(e) de l'écosystème Microsoft Cloud, alliant une forte expertise technique de terrain à une posture de conseil et de pilotage. Certifications indispensables : Vous possédez obligatoirement les certifications AZ-104 (Azure Administrator) et AZ-305 (Azure Solutions Architect Expert) . Compétences techniques clés : Expérience significative en conception et déploiement d’architectures Azure complexes (Hub & Spoke, architectures applicatives PaaS). Maîtrise incontournable de Terraform pour l'Infrastructure as Code (IaC) et des pratiques CI/CD. Solide bagage en gouvernance cloud, conformité (Azure Policy) et optimisation financière ( FinOps ). Connaissance des outils d’observabilité, idéalement de la stack ELK . Soft Skills : Leadership technique, d’excellentes capacités de communication pour interagir dans des contextes internationaux (CCoE) et piloter des équipes d'infogérance tierces, rigueur et esprit analytique. 💼 Ce que nous vous offrons L'opportunité d'intervenir sur un projet d'architecture Cloud d'envergure internationale en métropole lilloise. Un cadre de travail stimulant, en mode hybride, associant la force d'un grand groupe IT et la proximité des équipes Helpline. Un accompagnement sur mesure pour continuer à développer votre expertise et vos certifications.

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Mission principale Participer à la conception d’une nouvelle solution SAP dans le cadre d’un projet Greenfield, en assurant le cadrage, la conception et la mise en œuvre des processus Finance et Contrôle de gestion. Responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers Finance et Contrôle de gestion. Concevoir les processus cibles et les solutions SAP FI/CO associées. Animer les ateliers de conception et challenger les besoins métier. Définir et exécuter la stratégie de tests d'acceptance/recette Accompagner les activités de migration de données financières. Assurer la coordination avec les équipes métiers, techniques et les autres domaines SAP. Contribuer à la conduite du changement, à la formation et au support au démarrage (Hypercare).

Contexte de la mission : Le domaine du transport est d'une importance stratégique pour l'entreprise. C’est un pilier fondamental de l’activité d’opérateur télécom, garantissant la qualité et l'efficacité de nos services. La mission de mise en place, d’utilisation de chaines CI/CD et de support des environnements de développement et test s’opère au sein de l'équipe IT en charge des applications liées à la gestion du transport. Cette équipe IT a la charge de l’intégration et du développement d’applications et liées au transport fixe et mobile Vous travaillerez avec les équipes support DSI, Cloud, Sécurité et Exploitation pour l’installation et la mise en œuvre de chaines CI/CD d’applications liées au SI Transport. La mise en place des chaines doit permettre d’assurer l’identification claire des éléments livrés et déployés, de mettre en place l’intégration de tests d’intégration et d’assurer que les critères qualités et sécurité des éléments livrés sont bien respectés Objectifs et livrables CI/CD dans un contexte dev et test Mise en place, utilisation de chaines CI/CD et de support des environnements de développement et test, en coordination avec les équipes support DSI, Cloud et sécurité Configuration et déploiement des nouvelles versions applicatives sur les environnements de développement, et les environnements de tests domaine et transverses (6 bancs) Supervision des bancs de dev et tests et s’assurer que le dimensionnement des bancs est bien adapté aux enjeux (bases, containers, …) Evolutions des outils de supervision (métrologie système, fonctionnelle, alarming…) Résolution d’incidents applicatifs L’ensemble des livrables devra pouvoir être réutilisé par les equipes d’exploitation dans l’environnement de production Expertise technique et Support : Maîtriser l’architecture technique, logicielle et applicative des systèmes Participer à leur conception en collaboration avec les architectes techniques et logiciels Fournir un support technique à toutes les phases du projet aux développeurs et aux analystes Domaines d’expertise Infrastructure : maîtriser le socle (virtualisation, containers, kubernetes…) OS et middleware : Maîtriser linux et les middlewares mis en œuvre Applicatif : comprendre l’architecture logicielle (les architectes logiciels et les développeurs sont dans la même équipe) et en maîtriser sa configuration Réseau de niveau IP : Load balancing (F5, GSLB), proxy… Sécurité : chiffrement de données, https, certificats, TLS, firewalling… Langage : python, scripting, yaml, json, … Outils liés à la CI/CD : gitlab, sonar, … Anglais obligatoire Présence sur site au minimum 3J par semaine, voir plus suivant les impératifs des projets Compétences demandées kubernetes, container, cloud : Confirmé Python, Yaml, scripting, : Confirmé CI/CD gitlab, sonar : Confirmé

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique autour d'une application critique, notre client recherche en urgence un Business Analyst Senior orienté API & Intégration ou un Tech Lead Senior disposant d'une forte dimension fonctionnelle . La mission consiste à réaliser une étude de cadrage de haut niveau visant à préparer la mise en place d'API. L'objectif est de fournir, d'ici septembre, un cahier des charges complet à destination de la MOE afin d'engager les phases de conception détaillée et de développement. Démarrage : ASAP Durée : 3 mois Localisation : Île-de-France privilégiée (proximité client) Missions principales Analyser l'existant et les flux de données de l'application (Swagger/OpenAPI, interfaces, échanges de données, etc.). Cartographier les flux applicatifs et les services existants. Animer des ateliers métiers et techniques avec les différentes parties prenantes. Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels. Identifier les données et services à exposer via des API. Définir les contrats d'API, endpoints et règles de gestion associées. Produire les spécifications fonctionnelles générales. Rédiger un dossier de cadrage et un cahier des charges à destination de la maîtrise d'œuvre. Assurer l'interface entre les équipes métiers, les architectes et les équipes de développement. Compétences requisesFonctionnelles Business Analysis / AMOA-AMOE. Recueil et formalisation des besoins. Animation d'ateliers métiers et techniques. Rédaction de spécifications fonctionnelles et cahiers des charges. Coordination entre les différentes parties prenantes. Techniques Forte culture API et intégration. REST API. OpenAPI / Swagger. JSON. Analyse des flux de données et des échanges applicatifs. Modélisation BPMN et UML. Soft Skills Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Forte autonomie. Très bon relationnel. Capacité à challenger et fédérer les interlocuteurs. Aisance dans des environnements mêlant enjeux métier et techniques. Profil recherché Minimum 7 à 10 ans d'expérience en Business Analysis, AMOE ou architecture fonctionnelle. Expérience significative sur des projets d'intégration et d'exposition d'API. Capacité à échanger aussi bien avec les équipes métier qu'avec les architectes et développeurs. Une expérience en tant que Tech Lead avec une forte composante fonctionnelle est également pertinente. Livrables attendus Dossier de cadrage de haut niveau. Cartographie des flux applicatifs et des API. Analyse de l'existant. Identification des services et données à exposer. Spécifications fonctionnelles générales. Cahier des charges permettant d'engager la conception détaillée et le développement des API.

Le client harmonise ses systèmes d'information à l'échelle mondiale. Votre mission est de devenir le chef d'orchestre du déploiement de la solution de gestion (SAP) et de l'outil d'encaissement (TCPOS) auprès des filiales étrangères. Ce que l'on attend de vous : - Gestion de projet de bout en bout : Vous tenez les rênes du planning et du portefeuille (budget), de la phase de lancement jusqu'à la mise en service. - Management transverse : Vous faites le pont entre les prestataires et les équipes internes pour que tout le monde avance dans la même direction. - Gardien du temple : Vous vous assurez que chaque filiale adopte les méthodes du groupe sans dévoyer le modèle standard. - Pilotage stratégique : Vous ne subissez pas les imprévus ; vous les anticipez et communiquez de manière transparente sur l'avancement du projet à la direction.

Contexte Au sein du pôle Digital Workplace de Crédit Agricole, l'équipe SOE conçoit et opère l'environnement de travail des collaborateurs (plateforme MOWE : M365, poste de travail, mobiles). Nous recherchons un architecte confirmé, spécialisé sur l'identité et l'Active Directory, pour concevoir et sécuriser les architectures du périmètre Workplace. Missions principales Concevoir et faire évoluer les architectures Active Directory / Entra ID : AD Join, environnements hybrides, gestion du cycle de vie utilisateur et poste (provisioning / deprovisioning). Définir les architectures d'identité et de sécurité : IAM, Zero Trust, MFA/2FA, PKI, comptes à privilèges (PAW). Rédiger les livrables techniques : documents d'architecture (HLD), notes stratégiques au management, dossiers de présentation des moyens techniques. Recueillir les besoins métiers et techniques des clients et concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité. Accompagner les experts techniques et les équipes projet sur le cycle de vie des projets Modern Workplace. Évaluer les nouveaux produits et technologies. Compétences requises Identité & Active Directory (cœur du poste) Active Directory, Entra ID (Azure AD), AD Join, hybridation IAM et cycle de vie utilisateur (provisioning / deprovisioning) PKI (distribution de certificats), architecture PAW Zero Trust, MFA/2FA Environnement Workplace (maîtrise attendue) Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange) Intune, SCCM, EMS Windows 10/11 (WVD/VDI), chiffrement BitLocker EDR, AppLocker/WDAC, DLP, VPN poste de travail Profil Confirmé et autonome Anglais lu et écrit indispensable Organisé, rigoureux, méthodique, avec d'excellentes capacités de communication écrite et orale

PROXY PRODUCT OWNER - APPLICATION MOBILE CARTES COMMERCIALES - BANQUE CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner expérimenté(e) pour intégrer une squad Agile dédiée à la conception et au développement d'une application mobile innovante. Cette application est destinée à la gestion des Cartes Commerciales, un produit clé pour les dépenses professionnelles, les voyages d'affaires et les achats généraux dans le secteur bancaire. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec le Product Owner / Responsable Stratégie digitale et sera en lien avec les autres squads digitales de la tribe, les équipes métier, les experts Process, ainsi que les équipes IT front & back et UX. L'environnement est Agile, avec des enjeux métier significatifs et une forte dimension internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - PILOTAGE FONCTIONNEL & PROXY PRODUCT OWNERSHIP · Assurer le rôle de relai opérationnel du Product Owner auprès de la squad. · Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet. · Rédiger et maintenir à jour la documentation métier sur Confluence. · Valider les spécifications fonctionnelles. · Participer activement à la définition et à la priorisation du backlog produit. · Animer des ateliers fonctionnels pour affiner les besoins. · Garantir la bonne compréhension des besoins métier par les équipes de développement. · Participer à la recette fonctionnelle et aux phases de validation. · Animer les rituels de la squad Mobile et renseigner les User Stories dans Jira. - DELIVERY OPÉRATIONNEL / MARKETING DIGITAL · Préparer les instances de validation internes. · Coordonner avec les équipes légales et de compliance. · Gérer le marketing opérationnel et la communication (réponses aux avis sur les stores, mises à jour des documents de communication). · Piloter la mise en place des push notifications et suivre les KPI associés. · Suivre les KPI Analytics de l'application et l'impact de son lancement. - COORDINATION DIGITALE TRANSVERSE · Comprendre et challenger les parcours digitaux transverses des produits Cartes Commerciales. · Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs / UX. · Identifier les besoins d'amélioration des outils digitaux et participer à leur mise en œuvre. · Assurer la veille réglementaire et marché sur les solutions digitales liées aux cartes et à la gestion des dépenses. PROFIL RECHERCHÉ : - EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES · Minimum 10 ans d'expérience en product ownership. · Expérience significative et obligatoire en environnement bancaire. · Expérience avérée sur des parcours d'applications mobiles (fort atout). · Approche centrée sur l'utilisateur final. · Expérience confirmée au sein de squads Agile. · Bonne compréhension des parcours digitaux (mobile et web). · Bonne maîtrise de l'UX / UI Design. · Connaissance des contraintes légales et réglementaires liées aux services bancaires digitaux. · Capacité à gérer des sujets multilingues / multi-pays. · Maîtrise de Jira et Confluence. · Connaissance des environnements SI bancaires. QUALITÉS PERSONNELLES · Sens de l'organisation et de la priorisation, rigueur et souci du détail. · Capacité de communication claire et pédagogique. · Curiosité pour les innovations digitales. · Forte capacité d'animation d'ateliers et de coordination transverse. · Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques variés. · Esprit d'analyse, autonomie, gestion des priorités et sens du delivery.

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Contract Manager Senior (H/F) – Programme de transformation CLM Description de la mission : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, un acteur majeur de l'industrie internationale recherche un(e) Contract Manager Senior pour accompagner la standardisation et la digitalisation de son processus de gestion contractuelle. L'objectif est de déployer une solution unique de Contract Lifecycle Management (CLM) afin d'harmoniser les pratiques contractuelles entre plusieurs directions et entités, d'améliorer la gouvernance des contrats et de sécuriser l'ensemble du cycle de vie contractuel. Vous interviendrez dans un environnement international, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (Juridique, Achats, Sales, Finance, Programmes, IT et Métiers). Vos missions : Participer au déploiement d'une plateforme de Contract Lifecycle Management (CLM). Cartographier les processus contractuels existants et définir les standards cibles. Harmoniser les méthodes de création, validation, négociation, signature et suivi des contrats. Accompagner les métiers dans l'adoption des nouveaux processus et des nouveaux outils. Identifier les axes d'amélioration et piloter les actions d'optimisation. Garantir la cohérence des modèles contractuels et des workflows associés. Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes internationales. Produire les livrables projet (documentation, procédures, supports de formation, reporting). Assurer le suivi des risques, des dépendances et des indicateurs d'avancement. Être un interlocuteur privilégié entre les équipes métiers, juridiques et les équipes projet.

Dans le cadre du renforcement de la résilience de sa plateforme Data, notre client souhaite définir et mettre en oeuvre une stratégie globale de sauvegarde et de reprise d'activité permettant de garantir la continuité des services et la protection des données face à des scénarios de sinistre majeurs. L'objectif de la mission est de concevoir un Plan de Reprise d'Activité (PRA) cohérent et robuste couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur Data, avec des engagements clairs en matière de RPO (Recovery Point Objective) et de RTO (Recovery Time Objective). La plateforme repose sur un écosystème technologique complexe comprenant : AWS comme plateforme de cloud public, opérée conjointement avec un Centre de Compétences Cloud (CCOE) Databricks pour le stockage, la gouvernance et la transformation des données Unity Catalog pour la gestion des métadonnées et des droits d'accès Power BI pour la restitution et la visualisation des données GitLab CI/CD pour les chaînes d'intégration et de déploiement continues Okta et Microsoft Entra ID pour la gestion des identités et des accès Missions : Analyse et cadrage Réaliser un état des lieux de l'existant Identifier les composants critiques de la plateforme Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles Définir les scénarios de sinistre et leurs impacts Analyser les risques associés à chaque scénario Déterminer les objectifs RPO/RTO adaptés aux besoins métiers Animer les ateliers d'arbitrage et de priorisation Produire les recommandations techniques et les dossiers de décision Construire la roadmap de mise en oeuvre Livrables: Cartographie des composants critiques Analyse des risques par scénario Classification des scénarios selon leur criticité et leur urgence Étude d'impact métier et technique Architecture et stratégie Scénarios détaillés de reprise d'activité Dossiers d'architecture Stratégie de sauvegarde et de restauration Le salaire est négociable en fonction de votre expérience

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI de gestion des comptes entreprises et du recouvrement, nous recherchons un Consultant AMOA Senior afin d'accompagner notre client, acteur majeur de la protection sociale dans la mise en œuvre et l'appropriation de ses nouveaux processus métier. Missions : Au sein des équipes métier et en étroite collaboration avec la pilote du processus Contentieux, vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité autour de la gestion des processus Contentieux et de la mise en œuvre d'une nouvelle plateforme d'échanges avec les partenaires externes. Assister la pilote du processus métier Contentieux dans le pilotage, la coordination et le suivi des travaux. Analyser les impacts de la mise en place de la nouvelle plateforme sur les processus métier, l'organisation et les pratiques opérationnelles. Identifier les impacts fonctionnels, les risques, les points de vigilance et les actions d'accompagnement. Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes (métiers, MOA, MOE, utilisateurs). Formaliser les processus cibles, procédures, modes opératoires et supports d'accompagnement. Participer à la conduite du changement et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux processus. Produire des synthèses, recommandations et supports d'aide à la décision à destination des instances de pilotage. Contribuer au suivi des anomalies, des indicateurs de démarrage et des actions d'amélioration continue.

Mission : Coordinateur Recettes transverses – Programme Facturation Électronique (RFE). La mission a pour objectifs de : - Coordonner les travaux des différents intervenants, définir les plans de charge, rédiger les plans de test transverses, animer les travaux et fournir le support nécessaire aux recetteurs - Réaliser une partie de ces tests, en assurant le niveau de documentation adéquat, et outiller autant que possible les travaux (génération de cas de test, analyse des fichiers d’interfaces, simulation des cycles de vie, …) - Sécuriser la conformité fonctionnelle et normative de la mise en œuvre de la réforme, en s’appuyant sur une expertise réglementaire mobilisable ponctuellement si nécessaire, et en s’inspirant des stratégies de recettes mise en œuvre par la « communauté » e-invoicing - Fournir des cas de test concrets permettant aux équipes - Conduite du Changement de matérialiser dans leurs livrables les messages à faire passer. La mission est attendue principalement sous la forme d’un profil senior identifié, intervenant en régie et intégré à l’équipe projet, capable d’assurer un pilotage opérationnel renforcé de ces recettes, et une production directe des éléments nécessaires à l’avancement de ce chantier recettes transverses. L'intervenant devra aussi permettre de renforcer les équipes MOA et Métier pendant la période de congés (juillet et aout) du fait de la faible disponibilité des sachants habituels. Forte disponibilité donc attendue sur l'été.