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Nous recherchons des consultants SAP confirmés / Data Migration Experts pour un projet stratégique de migration S/4HANA . Profil recherché : BA confirmé ou Data Migration Expert Expérience sur projets Core Model ou roll-out SAP Compréhension des processus industriels / manufacturiers (PP / QM / MM / APO) Capacité à structurer méthodologie, templates et règles de migration Forte posture coordination, animation et arbitrage Mission : Pilotage complet de la migration de données : préparation, cycles MOCK / UAT et production Définition et suivi des templates, mapping rules et séquences de chargement Support aux équipes métier et animation de la communauté Data Migration Experts Durée : 1 an minimum Séniorité : 4 à 7 ans d’expérience Intéressé(e) ou à recommander ? Envoyez votre CV directement pour être contacté.

Consultant Senior - Comptabilité des Actifs Assurance Nous recherchons un consultant Senior en comptabilité des actifs pour le compte d’un de nos clients assurance dans le cadre d’un projet d’intégration et de renforcement des équipes comptables. Contexte La mission vise à accompagner le responsable de l’équipe en charge de la comptabilité des actifs afin de sécuriser les travaux comptables courants et de clôture. Le consultant interviendra également dans le cadre d’un projet d’intégration avec un enjeu d’harmonisation des process, outils et données comptables, afin d’assurer la continuité d’activité et la fiabilité de l’information financière. Rôles et responsabilités Produire les arrêtés comptables des actifs financiers en multinormes Garantir la cohérence comptable et normative des actifs d’assurance Réaliser les contrôles comptables et financiers (contrôles normatifs, tests substantifs, revues analytiques) Produire les reportings comptables, prudentiels et réglementaires Contribuer au projet d’intégration et à l’amélioration des process Compétences requises 10 ans d’expérience minimum (hors stage et alternance) Maîtrise des normes comptables Expertise en gestion et comptabilité des placements financiers Connaissance de la fiscalité des placements Expérience en projet (changement de process, migration) Maîtrise des outils comptables (CHORUS, GP3, DIMENSION ou équivalent) Très bon niveau Excel Séniorité : Manager / Senior Manager Détails Durée : 2 mois renouvelable Démarrage : 01/04/2026 TJM maximum : 700 € Lieu : Paris

Pour le compte de notre client en CIB , nous recherchons un profil très expérimenté en résolution bancaire et en back-office , disposant idéalement d’une expertise sur les exercices de dry-run de bail-in . Le consultant interviendra sur des sujets à forts enjeux réglementaires et opérationnels, en lien avec les équipes risques, finance et opérations. Une excellente culture bancaire , notamment en environnement CIB et opérations financières, est indispensable. Nous ciblons des profils disposant de plus de 15 ans d’expérience afin de répondre au niveau d’exigence de la mission.

Hanson Regan recherche un administrateur Microsoft Identity Manager pour une mission de 6 mois à Paris. Objectifs du projet : • Administrer les annuaires Active Directory des différentes entités du groupe. • Assurer la maintenance opérationnelle et la sécurité (MCO/MCS) des annuaires Active Directory. • Gérer les annuaires du groupe ADLD. • Gérer les plateformes de fédération d'identités ADFS. • Gérer les plateformes de gestion des identités et des accès (FIM/MIM). Défis du projet : • Intégrer les normes de sécurité dans la conception et le développement des services liés à l'identité. Livrables : • Conception et déploiement des annuaires Active Directory (AD, DNS, GPO). • Mise en œuvre de délégations Active Directory granulaires. • Mise en œuvre des relations d'approbation et intégration avec les forêts d'administration et les bastions. • MCO/MCS. • Gestion des identités et des accès (FIM/MIM). • Intégration d'applications via les services de fédération d'identités (ADFS). Profil souhaité Expertise technique requise : • Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) • ADLD Microsoft (LDAP, UserProxy) Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter de ce poste plus en détail.

Rôles Assurer la mise en œuvre, le paramétrage, l’optimisation et le support des modules SAP Finance (FI) et Controlling (CO), en lien avec les équipes métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion) et IT Missions principales 1. Paramétrage et support des modules : FI (Finance) – AA (Asset Accounting) – Bank Accounting 2. Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles 3. Gestion de la conformité : normes comptables (IFRS, normes locales) – fiscalité et reporting légal 4. Design de solution, lead FI-CO, coordination équipes Projet : • Recueil et analyse des besoins métiers • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Tests (unitaires, d’intégration) • Support utilisateurs et formation des utilisateurs clés • Gestion des interfaces (MM, SD, BW, interfaces externes) Maintenance corrective et évolutive Encadrement d’une équipe d’experts Gestion de la relation avec les autres équipes IT (développement, production) Gestion de la relation utilisateurs et de la satisfaction clients : suivi des demandes, participation aux comités Assurer une veille technologique sur le domaine et rechercher des améliorations sur le process & les applications du domaine

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'ouvertures des évolutions réglementaires du dispositif big data de stress tests concernant les projections des paramètres de risque liés aux variables macroéconomiques, et les simulations mesurant l'impact des chocs sur le coût du risque et les provisions. La mission est axée en priorité sur les évolutions de l'IHM associée. Missions Suivi et conduite des tests de l'ensemble des modules présents dans l'IHM Construction et maintien des jeux d'essai Garantie de l'exhaustivité des livrables Traitement des anomalies Spécification dans un cadre Agile des évolutions/résolutions de bugs fonctionnelles et techniques Présentation des livraisons de sprints aux différents utilisateurs Mise en œuvre des outils d'automatisations de tests unitaires sous contrainte de performance du traitement Alimentation ISPL dans le cadre du projet global d'automatisation des tests de non-régression Production des documentations

[En Bref] CDI - Développeur Talend / Data Analyst H/F - Cagnes-sur-Mer - Télétravail 3 jours/sem Je recrute pour une entreprise historique qui a su évoluer avec son temps, un Développeur Talend / Data Analyst H/F pour accompagner sa transformation data-driven. TON POSTE Avec pour objectif de structurer, analyser et valoriser la donnée au service des métiers, au côté d'une équipe spécialisée en analyse de données et Business Intelligence, tu participeras à l’ensemble du cycle de vie de la donnée, en lien étroit avec les équipes métiers, IT, data et BI. Ton rôle consistera à transformer la donnée brute en indicateurs fiables et exploitables pour le pilotage et la prise de décision. En claire : - Accompagner les équipes métiers dans la formalisation de leurs besoins décisionnels, - Analyser les données issues de différentes sources internes et externes - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord et rapports à forte valeur ajoutée (Power BI, SAP BO WebI), - Participer à la modélisation et à la transformation des données via des processus ETL (notamment SAP BODS), - Contribuer aux projets de fiabilisation, de gouvernance et d’évolution du datawarehouse, - Suivre l’avancement des projets data et assurer le reporting associé, - Participer à l’amélioration et à l’industrialisation des méthodes et outils décisionnels, - Réaliser les évolutions dans le respect des normes et standards de développement en place.

L’objectif est d’obtenir un cadre d’architecture cohérent, documenté, piloté, garantissant l’alignement du SI avec les besoins métiers et les orientations stratégiques, tout en sécurisant les projets de transformation. Vision et maîtrise de l’architecture actuelle et cible :` - Production et maintien d’une vue consolidée du SI existant (« As-Is ») couvrant les couches métiers, fonctionnelles, applicatives, informationnelles et techniques - Formalisation de la vision cible (« To-Be ») et des trajectoires associées afin d’assurer cohérence, faisabilité et alignement avec les stratégies métiers et IT Contribution aux projets : - Réalisation de dossiers de conception d’architecture intégrant les principes directeurs, modèles, exigences métiers/IT, contraintes réglementaires et règles de sécurité - Accompagnement des phases amont (pré‑cadrage, cadrage) et des phases aval (conception, réalisation) pour garantir la conformité au cadre d’architecture et la cohérence globale du SI - Proposition de compromis documentés entre enjeux métiers, objectifs de rationalisation, sécurité, et stratégie SICadre méthodologique et gouvernance - Définition, mise à jour et diffusion des normes d’architecture et référentiels associés- Animation des instances d’architecture (comités d’architecture) et production des comptes rendus, synthèses, décisions et arbitrages - Contribution au pilotage des chantiers d’architecture avec suivi des actions et alertes éventuelles Référentiel de cartographie : - Mise à jour du référentiel de cartographie d’entreprise sur les dimensions métiers, fonctionnelle, applicative, infrastructure et données - Production des modèles, vues et cartographies nécessaires à la compréhension, la gouvernance et l’évolution du patrimoine applicatif Périmètre de la prestation : - Cadrage, conception et formalisation des architectures SI - Participation aux travaux des projets impactant l’architecture - Production et mise à jour de la cartographie d’entreprise - Animation des comités d’architecture et participation aux travaux de gouvernance - Contribution à la définition et à la mise à jour du cadre d’architecture (normes, règles, principes directeurs)

Contexte du poste Dans le cadre d'un projet de refonte de son SI, notre Groupe renforce son dispositif Data au sein de la Direction des Systèmes d’Information. L’objectif est de concevoir, développer et maintenir des flux de données fiables et industrialisés au service des équipes métiers Épargne et Services Financiers. Le poste est rattaché au DAS Épargne & Services Financiers et s’inscrit dans un environnement orienté data, qualité et automatisation. Missions Missions principales En tant que Data Engineer, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’industrialisation des flux de données, dans un contexte finance / assurance à forts enjeux de qualité, de traçabilité et de performance. Concevoir et implémenter le socle data du Master Data Management (MDM) Intégrer et transformer les données issues de différentes sources Sécuriser et industrialiser les flux dans le respect des standards de qualité et de traçabilité attendus Mettre en œuvre des traitements de données (collecte, transformation, stockage) Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des flux Travailler en lien étroit avec les équipes métiers et IT Contribuer aux bonnes pratiques de développement, d’automatisation et de CI/CD Stack technique Compétences requises (niveau confirmé) Data & traitement : Apache NiFi, requêtage et traitement de données (SQL / NoSQL) Connaissance des formats et protocoles : JSON, XML, CSV, REST API Base de données & stockage : PostgreSQL, Stockage objet (S3) DevOps & industrialisation : GitLab, GitLab CI, Pratiques CI/CD Compétences appréciées Langages & scripting : Python, Bash

Nous recherchons un Consultant Infrastructure Senior pour renforcer la gestion d'incidents et le pilotage de projets IT au sein de la DSI. Contexte Forte augmentation du volume d'incidents infrastructure et de projets à piloter Co-pilotage des activités produit, infrastructure et gouvernance Coordination avec l'ensemble des départements DSI (Réseau, Cyber, Cloud, Applications, AD, PKI…) Vos missions Gestion des tickets L3 prioritaires liés aux automatisations VMware / Windows 11 Sessions de troubleshooting avec les équipes réseau, cyber, OS, Cloud Coordination des impacts post-implémentation des projets critiques (migration AWS, unification antivirus, DLP, GPO…) Pilotage des projets critiques : haute disponibilité, remise en conformité cyber, lifecycle UiPath, Power Automate Desktop Études d'impact des projets réseau et cyber sur le service d'automatisation Coordination des équipes et animation selon le RACI Pilotage du planning et des actions Mise en place de KPI de suivi Gestion des risques Environnement technique : Cloud : AWS Virtualisation : VMware OS : Windows Réseau & architecture : schémas techniques, base de données Outils : ServiceNow, UiPath, Power Automate Desktop Requirements Profil : Profil Infrastructure confirmé, à l'aise en environnement complexe et multi-équipes Expérience en gestion d'incidents L3 et coordination de projets critiques Maîtrise de VMware, AWS, Windows, ServiceNow Anglais courant indispensable (documents rédigés en anglais) Benefits Démarrage : 13/04/2026 → 31/12/2026 Lieu : Principalement sur site, Paris Anglais : Obligatoire

Contexte Dans le cadre d’un programme SAP S/4HANA visant à harmoniser les processus financiers, le client recherche un consultant SAP CO senior/ expert pour renforcer l’équipe Finance durant la phase Build et les tests (SIT/UAT). La mission nécessite une forte autonomie et une maîtrise avancée du scope Cost Base & Time Booking. Périmètre Fonctionnel Cost Controlling : structures de centres de coûts, cycles d’allocation, clés de répartition, activity rates, calcul/valorisation des coûts, intégration FI/CO, profils d’investissements, intégration MM/PS/Manufacturing. Time Booking : conception et configuration des modèles de saisie temps, intégration des données temps en CO, impact sur la répartition des coûts. Reporting & Data : validation des flux analytiques (ACDOCA/ACDOCP), support reporting (AFO, Business Cockpit), cohérence FI/CO, support Fiori analytique. Responsabilités Prendre en charge l’ensemble du Build CO Réaliser le customizing avancé en autonomie Stabiliser la conception et garantir l’intégration Préparer les scénarios SIT et supporter les phases de tests Résoudre les anomalies et accompagner l’UAT Tenir à jour la documentation (anglais) et coordonner avec FI, MM, PS et Reporting Livrables attendus Configuration CO stable et transportable Scénarios SIT structurés Résolution des anomalies dans les délais Support fonctionnel UAT Profil recherché 8+ ans d’expérience SAP CO Expertise en Cost Controlling et cycles d’allocation Expérience significative S/4HANA Maîtrise du customizing CO et de l’intégration FI/CO Expérience Build & Tests Anglais courant Atouts : expérience industrielle, Fiori, Universal Journal

Je recherche pour un de mes clients un Analyste - Développeur VBA, .NET, JAVA sur Chartres ou Le Mans DESCRIPTION DE LA MISSION La Direction Solution SI IARD et plus particulièrement sa composante solution SI indemnisation corporels et expertise est le Business Partner SI de la Direction IARD (directions des corporels / Direction expertise solution indemnisation). A ce titre : • Elle a pour rôle d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisations • Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribue aux Etude d’Opportunité, Porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place. • Elle garantit les engagements DSIN pris dans le cadre des études et projets. La Société devra fournir les prestations suivantes : 1 Analyste/développeur VBA, .NET, java (angular / Spring batch) • Prendre en charge un ensemble de développements (rédaction des spécifications détaillées, développements + tests unitaires). Analyser et chiffrer de nouvelles demandes. Gestion des anomalies et suivi des traitements de production. Livraison des programmes dans les environnements. • Echanger avec les référents métiers et ou pilote SI concernés sur les besoins et les enjeux, les challenger. • Formaliser les livrables adhoc LIVRABLES : Les documents attendus seront notamment : ? Estimations de charges ? Spécifications fonctionnelles détaillées, document de tests ? Fiches d’anomalies enrichissements solutions, solutions de contournement, délais de mise en œuvre, JIRA et STECH. COMPETENCES ATTENDUES : ? Connaissance des métiers et des SI de l'assurance, idéalement de l’activité sinistres. ? Expérience significative en développement et en rédaction de spécifications détaillées. ? Capacité à mener des sujets en parallèle des sujets variés ? Autonomie et capacité d'adaptation. ? Ecrits et synthèses de qualité. MODALITES DE LA MISSION : La mission s’exécute potentiellement sur l’ensemble des sites où sont installées les équipes DSIN Solution SI indemnisation corporel et expertises et les Directions Métiers correspondantes : Le Mans, Chartres. Le site de rattachement sera Le Mans ou Chartres. Le télétravail est possible avec un maximum de 2 jours/sem. sauf pendant la période d'intégration qui dure au minimum 1 mois et qui se réalise sur site client exclusivement.

Mission longues dans le secteur des retraites complémentaires Paris 12eme - 2 jours de TT par semaine Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel (avec une très bonne connaissance technique de la solution) pour une prestation d’intégration/paramétrage" avec une expérience sur la solution CRM CSM SERVICENOW (dans l’idéal la version Zenith) Ce profil devra être expert de la solution avec un minimum de 5 à 7 d’expérience Avoir au moins une expérience d’intégration du CSM Service Now dans une organisation similaire avec un grands nombres d’utilisateurs (au moins 7 000 ) dans l’idéal dans le secteur des assurances et ou mutuelles complémentaires. Ce projet d’intégration se déroulera comme suit : Intégration des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans l’écosystème. Pour ce faire, en tant qu’intégrateur, le client souhaite recourir à d’autres ressources, objet de ce marché, pour garantir l’atteinte des résultats dans les délais impartis à savoir : Pour les solutions CRM, FAQ/Chatbot : un Pilote positionné en T4-2026 respectivement pour l’ensemble des périmètres métiers, puis un déploiement généralisé pour l’ensemble des utilisateurs (13 000) à fin juin 2027. La solution Marketing pourrait faire l'objet d'un cadrage courant S2-2027 et être déployée au plus tard fin 2028 sur tous les périmètres métier. Ce dispositif a pour cible : En phase build (qui se fera conjointement avec l'éditeur) de : - Préparer, organiser et participer aux ateliers de conception sur les processus, les fondations de la plateforme et des interfaces - Corédiger et valider les User Stories (livrables des ateliers de conception) - Définir, hiérarchiser la backlog du produit à livrer - Gérer les cycles Agiles - Participer à la configuration des différents types de sollicitations reçues de la part des clients qui constituent les processus métiers à paramétrer dans le CRM. - Paramétrer le CRM (parcours clients, fiches clients, distribution, routages, flux entrant/sortants) en respectant la solution native et le standard de la solution - Interconnecter le CRM/FAQ/CHABOT/MARKETING avec le SI-RC [CTI, applications métiers, applications transverses (GED, Editique), portails web et messageries sécurisées), accès aux divers référentiels] - Configurer FAQ/Chatbot à partir de référentiels de connaissance à construire - Configurer la solution Marketing - Former et transférer les compétences sur le paramétrage fonctionnel et technique appliqué en vue de l'autonomie du Centre de Compétence - Participer aux cérémonies agiles du projet Missions principales : Analyse et conception fonctionnelle  Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers lors d’ateliers de conception.  Rédiger les users stories détaillées (processus, règles de gestion, interfaces, reporting). Paramétrage, recette et déploiement  Configurer le CRM : création des objets, champs, workflows, règles de validation, rapports et tableaux de bords.  Collaborer avec les consultants technique et les intégrateurs SI RC  Préparer et exécuter les tests fonctionnels et la recette utilisateur.  Accompagner les phases de déploiement et de mise en production. -> Résultats attendus - Adéquation entre les besoins métiers et le respect de l’utilisation de la plateforme CRM en standard - Livraison d’une solution fonctionnel conforme -> Livrables - EPICs - User Stories - Cahier de tests / PV de recette

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Responsable de projet ERP (H/F) Description de la mission : Dans le cadre de la structuration du domaine applicatif ERP / Fonctions support , notre client, acteur majeur du secteur aérospatial et défense, recherche un Responsable de Projet ERP côté métier pour piloter un projet d’implémentation ERP et accompagner les équipes dans la transformation des processus. Vos missions : - Pilotage du projet et stratégie Définir le périmètre du projet , les objectifs, livrables et jalons. Élaborer et suivre le planning projet en cohérence avec les enjeux métiers et IT. Assurer l’alignement entre les objectifs du projet et la stratégie de transformation de l’entreprise. - Gestion des ressources et du budget Allouer efficacement les ressources projet (internes et externes). Piloter les budgets et garantir une implémentation dans les délais et coûts définis . - Coordination des parties prenantes Organiser les échanges stratégiques entre : équipes projet, équipes IT, management, métiers concernés, partenaires externes (clients / fournisseurs). Assurer une communication claire et régulière sur l’avancement du projet . - Gestion des risques Identifier les risques potentiels (migration de données, dérive du périmètre, dépendances systèmes). Mettre en place et piloter les plans de mitigation . - Tests d’acceptation utilisateurs (UAT) Organiser et coordonner les tests utilisateurs . Mobiliser les ressources nécessaires pour valider la conformité de l’ERP et des systèmes interfacés avec le périmètre fonctionnel et les attentes métiers. - Conduite du changement Définir et piloter le plan de formation et d’accompagnement des utilisateurs . Assurer l’adoption du nouvel ERP par les équipes. - Cutover et mise en production Planifier et piloter la transition entre l’ancien ERP et le nouveau . Superviser l’arrêt des activités sur l’ancien système et le redémarrage opérationnel sur le nouveau. Votre profil : - 5 ans minimum d’expérience en gestion de projet ERP. - Expérience confirmée en tant que Project Manager sur des projets d’implémentation ERP . - Solide background en Supply Chain (impératif).

Secteur : Assurance / Protection sociale Localisation : Lyon (hybride) Contexte de la mission Nous recherchons un(e) consultant(e) senior en recette / qualité SI pour intervenir sur un programme structurant de refonte du SI Finance d’un grand groupe du secteur assurance / protection sociale. Le projet fait suite à une étude d’urbanisation et couvre notamment les flux financiers, les outils de trésorerie, les interactions avec les systèmes bancaires et métiers Finance / Investissements. Il combine développements spécifiques et intégration de solutions progicielles , dans un environnement critique et fortement structuré. Rôle et responsabilités Intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire (métiers, BA, chefs de projet, équipes IT), vous prenez en charge le pilotage du chantier de recette sur le périmètre SI Finance. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : définir et piloter la stratégie de recette (fonctionnelle et métier), accompagner les Business Analysts dans la préparation des cahiers de tests, garantir la couverture exhaustive des exigences , organiser et sécuriser le cycle de tests (intégration → déploiement), coordonner et accompagner l’exécution des recettes avec les métiers, qualifier, documenter et suivre les anomalies, produire les reportings de recette (tableaux de bord, avancement, risques), contribuer, en transverse, au déploiement des bonnes pratiques de tests au sein du SI.