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Fiche de poste – PMO Confirmé(e) Assurance collective Poste : PMO / Assistance au pilotage SI Localisation : Paris Contexte Nous recherchons un(e) PMO confirmé(e) pour accompagner une équipe sur des sujets à forts enjeux et structurer le pilotage des activités. Missions Mettre en place et structurer la comitologie. Organiser les daily avec les équipes Dev, BA, chefs de projet et architectes. Préparer les ordres du jour, supports et comptes rendus. Animer les réunions si nécessaire. Produire des supports sur des sujets à forts enjeux. Assurer le suivi des prestations et du planning. Participer au suivi budgétaire et à la feuille de route SI. Réaliser les reportings. Assurer le suivi documentaire et le respect des méthodes et normes qualité.

Missions : Court terme : Finaliser la migration Cloudflare : une migration partielle a été effectuée cet été, mais le domaine principal ne l'est pas correctement. S'assurer du débranchement de CloudFront. Gérer une mise à jour WordPress : l'intranet est en WordPress 4 avec PHP 5 ; il doit être monté en WordPress 7 avec PHP 8. Moyen terme Préparer et piloter la migration vers Office 365 : anticiper tous les sujets internes liés à la migration (inventaire des postes, nettoyage des mails et groupes, etc.) et piloter le projet d'intégration avec le prestataire s'il est lancé. Piloter une migration complète de l'infrastructure vers AWS : définition de l'architecture cible, spécifications et conduite de l'appel d'offres, définition du plan d'action et du RACI pour préparer la migration. Piloter un changement de prestataire d'infogérance et support, avec aide à la rédaction des procédures. Préparer le renouvellement de l'infrastructure des agences : recueil des photos des armoires IT des agences, définition du matériel selon l'infrastructure cible (UniFi), appel d'offres d'intégration. D'une manière générale, accompagner le DSI sur le plan de sécurisation présenté au groupe. Les priorités de ces missions évolueront selon les calendriers de migration définis pour AWS et Office 365.

• Concevoir et implémenter des pipelines d'ingestion et de transformation de données (batch et temps réel), robustes et scalables. • Développer et maintenir les flux ETL Talend qui alimentent le datalake et les systèmes consommateurs. • Développer des traitements Python / PySpark sur Databricks et mettre en œuvre les modèles de données cibles. • Automatiser les transformations, la documentation et les tests de données avec dbt. • Configurer les pipelines d'acheminement des données, y compris les flux CDC. • Mettre en place les bonnes pratiques de qualité de données, de monitoring, d'alerting et de logging. • Développer des modules réutilisables (templates de pipelines, librairies communes, CI/CD) et exploiter les modules existants dans les nouveaux projets. • Réaliser les développements et les tests associés, et accompagner les mises en production.

Au sein d'un client grand compte, nous recherchons un profil Développeur Sénior : Intervention en tant que développeur senior pour migrer les applications legacy (C++) vers .NET/C#. Les principaux défis sont : Migration des applications critiques pour le business avec des SLA à respecter Travaille avec des systèmes distribués en lien avec de multiples applications Assurance de la qualité du code et la fiabilité des systèmes La mission consiste à : Travaille en étroite collaboration avec des équipes réparties dans plusieurs pays pour comprendre les besoins et les exigences Comprend les systèmes existants (C++) et participer à leur migration vers .Net Contribution à la définition de l'architecture technique Assurance de la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de développement et en effectuant des tests rigoureux Mis à jour des pipelines de compilation et de déploiement Support aux équipes de développement et de production Rédaction de la documentation technique (spécifications, Wiki, ..) Estimation de la charge nécessaire pour la réalisation des tâches techniques Aura une interface avec l'éditeur, challenger les métiers

Vous serez directement en contrat avec notre société de prestation intellectuelle Actual Talent Services, implantée à La Défense et rattaché hiérarchiquement à votre business manager. Vous interviendrez dans un environnement backend Java/Data exigeant, avec un fort niveau d'attention porté à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement, aux tests et à la documentation technique. Vous évoluerez notamment dans un environnement Java / Spring Boot et Data. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes (liste non exhaustive) : Productions de code de qualité respectant les bonnes pratiques, conventions et standards de développement ainsi que les tests associés Productions de documentations techniques. Référentiel sous Confluence

Dans le cadre de travaux de maintenance, d'évolution et de transformation d'un système d'information existant, nous recherchons un développeur confirmé maîtrisant les environnements de développement Oracle orientés formulaires, édition de documents et procédures stockées. ==> Prendre en charge le développement et l'évolution d'interfaces utilisateur basées sur un environnement Oracle client-serveur ==> Assurer la maintenance et l'amélioration des modules d'édition et de restitution de données ==========

Et si votre prochain projet vous permettait de jouer un rôle clé dans la maîtrise des risques cyber ? 🔐 Chez K-LAGAN, nous accompagnons les talents IT dans des projets à forte valeur ajoutée, en associant expertise technique, proximité et évolution professionnelle. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Sécurité / Expert Cybersécurité Senior pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans la sécurisation de son patrimoine applicatif et la maîtrise de ses risques cyber. 🎯 Votre missionEn tant que référent cybersécurité, vous accompagnerez plusieurs directions métiers et équipes IT dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des exigences de sécurité. Votre rôle combinera gouvernance cybersécurité, Security by Design, gestion des risques, conformité et accompagnement des métiers. 🔧 Vos principales responsabilités🔐 Sécurité applicative & Security by Design Assurer le rôle de référent sécurité auprès des équipes métiers et des responsables applicatifs. Définir et promouvoir les exigences de sécurité du patrimoine applicatif. Accompagner les projets IT dans une démarche de Security by Design. Évaluer les architectures et solutions techniques sous l'angle cybersécurité. Veiller à l'application des politiques et standards de sécurité. 🛡️ Gestion des risques & conformité Réaliser et piloter les analyses de risques cyber selon la méthodologie EBIOS RM ou équivalent. Identifier, qualifier et suivre les risques résiduels. Accompagner les équipes dans leurs démarches de conformité. Préparer les dossiers d'arbitrage et de décision liés aux risques cyber. 🌐 Sécurité des tiers & fournisseurs Piloter les évaluations de sécurité des prestataires et fournisseurs. Analyser les risques liés aux solutions Cloud, SaaS et services externalisés. Accompagner les métiers dans la sécurisation des relations avec les partenaires. Suivre les plans de remédiation et les actions correctives. 📊 Gouvernance & reporting Définir et suivre les indicateurs de cybersécurité. Produire les reportings à destination des instances de gouvernance. Présenter les risques, vulnérabilités et plans d'actions en comité. Contribuer à la sensibilisation et à la diffusion des bonnes pratiques cybersécurité.

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation au sein d'un acteur majeur du secteur Banque Assurance. Le programme prévoit une évolution importante des systèmes d'information ainsi qu'une convergence de l'organisation opérationnelle des équipes Middle et Back Office intervenant sur des activités d'épargne et d'assurance vie. L'objectif est de préparer les équipes opérationnelles aux nouveaux processus et au nouvel environnement de travail afin de sécuriser la continuité des opérations lors de la migration technique. La mission intervient en coordination étroite avec les équipes projet, les responsables de chantier, les Business Analysts et les équipes opérationnelles concernées. 1. Préparation du dispositif de conduite du changement La mission devra préparer et structurer le dispositif d'accompagnement des équipes opérationnelles en tenant compte de l'avancement du programme et des différentes décisions prises dans le cadre de la migration. L'objectif est d'identifier et d'intégrer les changements ayant un impact sur les processus, les pratiques opérationnelles et l'organisation des équipes de gestion. 2. Formalisation des processus et supports fonctionnels La mission devra produire les différents livrables permettant aux équipes de prendre en main les processus cibles. Les principaux livrables attendus sont notamment : Procédures opérationnelles Modes opératoires Supports fonctionnels Supports de formation La documentation devra retranscrire de manière opérationnelle les changements issus du programme de transformation. 3. Formation des équipes opérationnelles La mission prendra en charge la préparation et la réalisation des formations destinées aux équipes concernées par les nouveaux processus. L'objectif est de permettre aux utilisateurs de comprendre les évolutions et de maîtriser les nouvelles modalités de fonctionnement avant leur mise en production. 4. Accompagnement fonctionnel de la transformation La mission assurera également un appui fonctionnel auprès des équipes opérationnelles pendant la phase de conduite du changement. Le consultant devra être capable de s'adapter au niveau d'avancement du programme et aux besoins des équipes afin de sécuriser leur appropriation des nouveaux processus au moment de la migration technique. Prestations demandées La mission devra principalement prendre en charge les activités suivantes : Préparer et structurer le dispositif de conduite du changement auprès des équipes opérationnelles. Analyser et intégrer les impacts des décisions du programme sur les processus et les pratiques métier. Coordonner les actions de conduite du changement avec les équipes projet, les Business Analysts et les responsables de chantier. Formaliser les procédures et modes opératoires associés aux processus cibles. Concevoir les supports fonctionnels et supports de formation. Préparer et assurer la formation des équipes opérationnelles. Accompagner fonctionnellement les utilisateurs pendant la phase de transition. Sécuriser la prise en main des nouveaux processus dans le cadre de la migration technique. Secteur d'activité : Banque / Assurance Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2026 Mission potentiellement renouvelable. Profil du candidat Compétences requises : Secteurs : Banque, Assurance Métiers : Consultant Conduite du Changement, Change Manager, Consultant Transformation, Consultant AMOA / Change Périmètre fonctionnel : Accompagnement au changement, Transformation des processus opérationnels, Migration SI, Middle Office, Back Office, Gestion Assurance Vie et Épargne, Formation et accompagnement des équipes opérationnelles Modalité d'intervention : hybride, 2 à 3 jours de télétravail par semaine Mode d'engagement : Régie Localisation : Île de France, Ouest parisien

L'équipe a pour objectif de développer les solutions mobiles (tél. / tablettes) sur les points de contacts clients. L'équipe assure le développement, la maintenance évolutive et corrective de solutions locales (apk, …) et centrales (Interfaces avec le SI). Elle intervient : • sur son périmètre applicatif propre (cycle complet) • et également en appui (intégration des livrables, support production N2, expertises techniques et fonctionnelles) auprès des autres équipes (équipes réparties par produits : PORTAIL, VENTE, Gestion Dépôts Retraits, …) , donc dans un positionnement TRANSVERSE inter-domaines. L'équipe est organisée en squads : • squad MOB/SSF (« services fonctionnels ») • squad MOB/SST (« services transverses ») • squad MOB/Support production N2 Périmètre applicatif : - 25000 téléphones nominatifs ou partagés déployés - 4600 téléphones déployés - 4000 téléphones pro avec un kiosque applicatif (en cours de déploiement)

Dans le cadre d'une mission au sein d'un grand compte, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) ServiceNow spécialisé(e) en Asset Management. Vous interviendrez sur un périmètre à la croisée de l'administration/configuration ServiceNow, de la gestion du parc et de l'accompagnement des utilisateurs. Les équipes métiers utilisent ServiceNow pour gérer leurs équipements et réaliser leurs inventaires. L'objectif est de simplifier leurs usages, fiabiliser les données et harmoniser les pratiques entre les différentes équipes.

🚀 Consultant Consolidation Financière IFRS (H/F)📍 Paris (75) 📅 Démarrage : Fin septembre 2026 ⏳ Mission jusqu'à fin décembre 2026 avec possibilité de prolongation ContexteDans le cadre d'un renfort au sein d'une Direction Financière, nous recherchons un(e) Consultant(e) Consolidation Financière IFRS pour accompagner les équipes lors des clôtures trimestrielles et participer à la production des comptes consolidés. Vos missions✅ Participer à la production des comptes consolidés ✅ Réaliser la revue des liasses de consolidation ✅ Effectuer les écritures de consolidation et les retraitements associés ✅ Assurer la réconciliation des opérations intragroupe ✅ Analyser et valider les remontées des entités ✅ Préparer les états financiers consolidés et reportings réglementaires ✅ Contribuer aux travaux de clôture trimestrielle ✅ Accompagner les équipes et parties prenantes sur les problématiques de consolidation Profil recherché🎓 Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion 📈 Expérience de 3 à 6 ans minimum en consolidation financière ✅ Bonne maîtrise des normes IFRS ✅ Expérience des clôtures et reportings consolidés ✅ Connaissance des processus intragroupe ✅ Maîtrise d'Excel et des outils de consolidation ✅ Une expérience sur SAP Finance constitue un réel atout Qualités attendues✔️ Esprit d'analyse ✔️ Rigueur et sens du détail ✔️ Autonomie ✔️ Bon relationnel ✔️ Capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Consultant expert en cybersécurité opérationnelle et résilience H/F Description de la mission : Contexte La division cybersécurité d'une DSI renforce ses capacités de résilience opérationnelle pour répondre à l'évolution des menaces cyber, aux exigences réglementaires et aux enjeux de continuité d'activité. La mission porte sur la préparation, la gestion et l'amélioration continue des dispositifs de résilience, de gestion de crise et de continuité d'activité. Le consultant collaborera avec les équipes Digital, Infrastructure, Métier et cybersécurité, ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs concernés. Il interviendra également sur les programmes de Critical Asset Resilience (CAR), les analyses techniques de risques cybersécurité et l'évaluation de solutions innovantes, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle, du DSPM, de l'AISPM, du Shadow IT et des technologies émergentes. Mission Accompagner les équipes dans la préparation et l'amélioration des dispositifs de résilience opérationnelle, de continuité d'activité et de gestion de crise Cyber et IT. Apporter une expertise transverse en cybersécurité, contribuer aux analyses de risques et aux projets stratégiques, et évaluer les nouvelles solutions et pratiques de sécurité. Principales responsabilités Participer aux programmes de Critical Asset Resilience, identifier les actifs critiques et leurs dépendances, et contribuer à la maintenance des cartographies applicatives et techniques. Définir et améliorer les Business Workarounds, accompagner les exercices de validation de la résilience et de la continuité d'activité, et contribuer à l'identification et au traitement des risques de résilience. Participer aux démarches de continuité d'activité et maintenir les référentiels associés. Maintenir et améliorer les dispositifs de gestion de crise Cyber et IT ; rédiger et faire évoluer les procédures, guides et fiches réflexes. Préparer, organiser et animer des exercices de crise, accompagner les équipes lors de crises réelles ou d'exercices majeurs, réaliser les retours d'expérience et suivre les plans d'amélioration. Accompagner les équipes Digital, Infrastructure et Métier dans l'identification et la maîtrise des risques ; réaliser ou contribuer aux analyses techniques de risques cybersécurité. Participer aux revues techniques, aux revues de sécurité et aux réflexions Secure by Design ; identifier les scénarios de menace, leurs impacts et les risques techniques associés aux évolutions d'architecture. Formuler des recommandations pragmatiques adaptées aux contraintes métier, techniques et réglementaires et contribuer aux plans de sécurisation. Assurer une veille sur les menaces, les technologies et les innovations ; évaluer les nouvelles solutions et étudier les enjeux de sécurité liés à l'IA et aux nouveaux usages numériques. Contribuer aux réflexions et expérimentations sur l'AISPM, le DSPM, le Shadow IT et le Shadow AI, la gestion de la posture de sécurité, la découverte des actifs et l'automatisation des contrôles. Fournir une expertise aux équipes DSI et Métier, accompagner les projets stratégiques et transformations du système d'information, et challenger de manière constructive les architectures et pratiques existantes. Environnement technique Référentiels et méthodes : ISO 27001, ISO 27005, ISO 27035, NIST Cybersecurity Framework, EBIOS Risk Manager Résilience et gestion des risques : Critical Asset Resilience, continuité d'activité, PCA, Business Workarounds, gestion de crise Cyber et IT Architecture et sécurité : Secure by Design, Zero Trust, Defense in Depth, Identity-Centric Security, gestion des vulnérabilités Identité et protocoles : SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, LDAP, Active Directory, IAM, PAM, MFA, TLS/SSL, PKI, VPN, DNS, HTTP/HTTPS Cloud : AWS, Azure, GCP Technologies émergentes : sécurité de l'IA, AISPM, DSPM, Shadow IT, Shadow AI, automatisation et orchestration de la sécurité Livrables attendus Cartographies des actifs critiques et de leurs dépendances Livrables CAR et plans d'amélioration associés Business Workarounds et dispositifs de continuité d'activité Analyses techniques de risques cybersécurité Comptes rendus et rapports d'exercices de crise Retours d'expérience et plans de remédiation Revues de sécurité et recommandations associées Études et dossiers d'évaluation de solutions innovantes Supports de décision destinés aux responsables DSI et cybersécurité Documentation opérationnelle relative à la résilience et à la gestion de crise Profil recherché Expérience Minimum 8 à 10 ans d'expérience en cybersécurité. Expérience significative en gestion de crise Cyber et/ou IT, en résilience opérationnelle et continuité d'activité, ainsi qu'en réalisation d'analyses techniques de risques cybersécurité. Expérience dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes. Une certification majeure CISSP ou CISM est attendue. Compétences techniques Expertise en gestion de crise, résilience opérationnelle, continuité d'activité et analyse de risques cybersécurité. Maîtrise ou connaissance des référentiels ISO 27001, ISO 27005, ISO 27035, NIST Cybersecurity Framework et EBIOS Risk Manager. Analyse d'architectures applicatives, Cloud et infrastructures, principes Secure by Design et revues d'architecture et de sécurité. Connaissance des approches Zero Trust, Defense in Depth et Identity-Centric Security, ainsi que de la gestion des vulnérabilités. Connaissance des protocoles et technologies d'identité et de sécurité : SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, LDAP, Active Directory, IAM, PAM, MFA, TLS/SSL, PKI, VPN, DNS, HTTP/HTTPS. Connaissance des environnements Cloud AWS, Azure et GCP et des enjeux de sécurité liés à l'IA, l'AISPM, le DSPM, le Shadow IT et le Shadow AI. Compétences personnelles Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Autonomie, sens des responsabilités, esprit critique, pragmatisme et orientation résultats. Capacité à vulgariser des sujets complexes, fédérer des acteurs variés et créer du consensus entre équipes métier, techniques et cybersécurité. Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs techniques et à des instances de direction, aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel. Curiosité intellectuelle, intérêt pour les nouvelles technologies et force de proposition. Langues Français courant. Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Compétences / Qualités qui seraient un + : Certifications appréciées : EBIOS Risk Manager, ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor, ISO 27005 Risk Manager, ISO 22301, certifications GIAC, AWS Security Specialty, Microsoft Cybersecurity Architect Expert. Informations concernant le télétravail : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons 1 développeur / Senior Backend Engineers Python, avec minimum 8 ans d'expérience en développement backend Python, pour intervenir sur la réalisation d'une plateforme technique intégrant APIs, traitements asynchrones, messagerie et orchestration de moteurs d'exécution. Missions principales Développer les services backend en Python / FastAPI / Pydantic. Concevoir et maintenir les API REST versionnées et contrats OpenAPI. Gérer la validation des paramètres et fichiers transmis par le portail. Garantir la cohérence entre base de données et messages avec les patterns transactional outbox, idempotence, optimistic locking, retry, circuit breaker et timeout. Mettre en œuvre les traitements asynchrones et événementiels. Publier et consommer des messages via AMQP / MQTT, avec ACK, retries, dead-letter queues et déduplication. Orchestrer les traitements longs et gérer les reprises après incident. Développer les adaptateurs vers Python, MATLAB, DSS Automation et ArcGIS / ESRI. Piloter les conteneurs via Docker / Kubernetes et gérer les entrées/sorties, journaux, erreurs et résultats. Mettre en œuvre les mécanismes de sécurité, les tests automatisés et l'observabilité.

L'objectif principal est d'assurer l'identification, l'analyse et le suivi des risques informatiques liés aux activités du périmètre. Le consultant devra : • Garantir la mise à jour et la pertinence des fiches de risques IT. • Assurer le suivi des plans de remédiation. • Contribuer à l'alignement des pratiques IT avec les politiques de risque et de sécurité du Groupe. • Apporter un support méthodologique lors des revues de risques. Le ou la consultant(e) sera responsable de la gestion et pilotage des risques : • Participation aux réunions d'identification et d'évaluation des risques avec les responsables d'applications et les autres experts. • Mise à jour du registre des risques et plans d'actions associés. • Support aux Tribe Security Officers.

Démarrage : 01/01/2027 Durée : 12 mois Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses dispositifs de cybersécurité, notre client recherche un Consultant spécialisé en Threat Detection Engineering afin de renforcer les capacités de détection et de réponse aux menaces de son SOC (Security Operations Center). Le consultant interviendra sur l'amélioration des stratégies de détection, la conception et le développement de cas d'usage SIEM, ainsi que l'intégration de solutions innovantes reposant sur l'intelligence artificielle et le Machine Learning. Il collaborera étroitement avec les équipes cybersécurité afin d'optimiser la détection des menaces et d'améliorer la performance des dispositifs de sécurité existants. Missions principalesConcevoir, développer et optimiser les règles et stratégies de détection des menaces. Identifier les comportements suspects et les scénarios d'attaque afin d'enrichir les capacités de détection du SOC. Développer et faire évoluer les cas d'usage SIEM. Participer à l'intégration et à l'optimisation des solutions SIEM, SOAR et XDR. Exploiter les technologies d'intelligence artificielle et de Machine Learning appliquées à la détection des menaces. Améliorer la pertinence des alertes et réduire les faux positifs. Collaborer avec les équipes SOC et les experts cybersécurité pour renforcer la posture de sécurité. Profil recherchéNous recherchons un consultant disposant d'une solide expérience en cybersécurité, idéalement spécialisé en Threat Detection Engineering ou en ingénierie de détection SOC. Compétences techniques attendues : Bonne maîtrise des environnements SIEM, SOAR et XDR. Expérience sur une ou plusieurs solutions parmi : Google SecOps. Microsoft Sentinel. Microsoft Defender XDR. Maîtrise de la conception et du développement de règles de détection et de cas d'usage SIEM. Connaissance des techniques d'analyse des menaces et des scénarios d'attaque. Connaissances en Intelligence Artificielle et Machine Learning appliquées à la cybersécurité. Certifications appréciées : CEH / ECSA. OSCP. CompTIA CySA+. Microsoft SC-200. Certifications SANS. Une expérience dans les secteurs du transport, du shipping ou de la logistique sera considérée comme un atout. Informations complémentairesLocalisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78). Date de démarrage : 01/01/2027. Durée : 12 mois.

Pour le compte d'un grand groupe bancaire situé à Paris, nous recherchons un Expert IBM i / AS/400 (H/F) dans le cadre d'une mission de 2 ans. Vous intègrerez l'équipe système et exploitation pour intervenir sur un environnement technique à fort enjeu. Missions principales : Administration, maintien en condition opérationnelle et optimisation de la plateforme IBM i. Réalisation des migrations de système d'exploitation (passage en OS 7.4 / 7.5). Administration de l'environnement matériel, des partitions et du stockage (LPAR / VIOS / FlashSystem). Gestion et suivi des politiques de sauvegarde système via BRMS. Supervision de l'exploitation et de l'ordonnancement des traitements applicatifs (Control-M, SAB).