Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions Au sein d'une équipe Agile, vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des projets Data : Concevoir et développer des pipelines d'ingestion et de transformation de données. Développer des Data Products robustes, documentés et réutilisables. Implémenter les bonnes pratiques de qualité des données (Data Quality). Participer aux revues d'architecture et aux choix techniques. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les phases de recette et de mise en production. Contribuer aux démarches de gouvernance des données et de Data Management. Participer à l'amélioration continue des pratiques DataOps et DevOps.

Localisation: Nanterre / ouvert au TT Durée: 6 mois renouvelables RésuméCe poste vise à migrer les comptes ActiveDirectory (AD) entre deux domaines en utilisant la plateforme Quest On-Demand. L'objectif principal de ce rôle est de garantir une migration efficace et sécurisée des objets utilisateurs, groupes et ordinateurs, ainsi que des migrations complètes de postes de travail et de serveurs. Responsabilités :Inventaire des objets à migrer. Mise en place et maintenance de la plateforme Quest On-Demand. Migrations d'objets AD. Migrations de serveurs (environ 50) et potentiellement 400 postes de travail. Nettoyage des activités de migration, y compris la suppression de l'historique de SID. Compétences :8 ans d'expérience dans la gestion de systèmes d'exploitation Windows. 5 ans d'expérience en gestion des identités. 5 ans d'expérience dans l'exploitation d'ActiveDirectory au niveau entreprise. 2 ans d'expérience de travail avec Quest On-Demand. Expérience dans la création et la maintenance de scripts PowerShell (en ce qui concerne AD).

Contexte Nos enjeux majeurs reposent sur la robustesse de notre chaîne d'approvisionnement et l'optimisation de la construction de nos collections. Véritable moteur de la transformation digitale, nous accompagnons nos métiers dans l'intégration de l'Intelligence Artificielle pour construire la mode de demain. Missions Nous sommes à la recherche d'un développeur full stack La mission aura des activités tant sur le run (environ 50%) que du build (environ 50%) Le développeur aura en charge de : - participer activement aux rituels agiles de la squad - participer à la conception technique des US de la backlog de la squad - prendre en charge le développements de ces US - présenter les livrables au testeur - prendre en charge les retours sur les développements - sur le run : diagnostiquer et traiter les incidents - sur le run : proposer une résolution aux problèmes de fond identifiés.

Objectifs et contexte de la mission, liste des tâches attendues Mission de prestation – Architecture et spécification Marketplace Data Product structurer, sécuriser, formaliser et déployer à l'échelle du Groupe une marketplace Data Product. Le prestataire devra apporter une expertise senior en architecture Data & IA afin de concevoir une architecture cible intégrant les composants autour de la logique Data Mesh, pouvant s'appuyer notamment sur les briques Microsoft du Groupe, la marketplace, data sharing, knowledge management et gouvernance IA. La prestation devra couvrir la définition des patterns d'intégration, identifier les liens avec l'agentique, sources de données, référentiels, APIs, workflows et marketplace ; la sécurisation des accès, décisions et actions ; ainsi que la construction d'une trajectoire pragmatique, industrialisable et alignée sur les cas d'usage métier. Les compétences recherchées couvrent - l'architecture data et agentique, - Copilot Studio et l'écosystème Microsoft, - le data sharing, les data products, la logique de Data mesh, les notions de data product et data contract. - la gouvernance Data + Knowledge + AI, - la sécurité, l'auditabilité, - le risk assessment IA, Soft skills • Capacité à travailler à partir de spécifications fonctionnelles • Aisance dans les phases de test, d'itération et d'amélioration de la qualité des résultats

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Data Engineer Senior — Industrialisation & Migration Airflow/Astronomer H/F Description de la mission : Contexte de la mission L'équipe data de l'organisation fonctionne actuellement sans outil d'orchestration ETL : l'ensemble des pipelines de données a été développé manuellement en Python, sans framework d'industrialisation. Dans une logique de scalabilité, de fiabilisation et de maintenabilité, la mission vise à migrer l'intégralité de l'existant vers Apache Airflow (Astronomer). Le Data Engineer recruté sera responsable de concevoir et d'industrialiser from scratch la nouvelle architecture d'orchestration, en reprenant les pipelines Python existants pour les transformer en DAGs robustes, monitorés et déployables en continu. Missions principales • Auditer l'existant : cartographier les scripts Python actuels, identifier les dépendances, les points de fragilité et les priorités de migration • Concevoir l'architecture cible Airflow / Astronomer : structure des DAGs, gestion des connexions, secrets et environnements • Migrer progressivement les pipelines existants vers des DAGs industrialisés, testés et documentés • Développer et maintenir des pipelines de données streaming avec Kafka ainsi que des pipelines batch / asynchrones classiques • Mettre en place les bonnes pratiques DataOps : CI/CD des DAGs, tests, monitoring, alerting et gestion des environnements dev / staging / prod • Travailler dans des environnements big data distribués et volumineux • Participer à terme à l'intégration de Starburst dans l'architecture data, dans une logique de fédération de requêtes / lakehouse • Être force de proposition sur les choix techniques et les standards de l'équipe Compétences / Qualités indispensables : Python avancé, Apache Airflow / Astronomer, Kafka, Kubernetes, DataOps (CI/CD, monitoring), Architecture data et industrialisation Compétences / Qualités qui seraient un + : Notions de bases de données graphe (type Neo4j)

Contexte de la mission Dans le cadre d'un remplacement anticipé, notre client recherche un Ingénieur de Production Mainframe COBOL afin d'assurer une transition progressive et une passation complète avant un changement prévu à partir de septembre 2026. Vos missionsPiloter et superviser les traitements de production ; Assurer le suivi de l'exploitation et des traitements batch ; Gérer et coordonner les plannings de production ; Analyser les incidents et anomalies de traitement ; Lire et comprendre des programmes COBOL afin de réaliser des analyses fonctionnelles et techniques de premier niveau ; Intervenir sur des environnements Unix/Linux et analyser des scripts Shell ; Collaborer avec les équipes d'exploitation, d'infrastructure et les interlocuteurs métiers. Profil recherchéExpérience confirmée en production informatique sur environnement Mainframe ; Maîtrise des outils d'ordonnancement (Control-M, AutoSys ou équivalent) ; Bonne connaissance des traitements batch et du suivi d'exploitation ; Capacité à analyser du code COBOL (aucun développement attendu) ; Connaissance des environnements Unix/Linux et des scripts Shell ; Profil opérationnel, autonome et pragmatique. Cette formulation met davantage en avant l'environnement Mainframe/COBOL, ce qui permettra de mieux cibler les consultants spécialisés.

Au sein d'une squad CRM spécialisée dans le déploiement de solutions Salesforce, le développeur occupe un rôle de référent technique client. Il analyse et implémente les évolutions de la plateforme, contribue aux choix d'architecture et partage les bonnes pratiques. Ses activités couvrent l'accompagnement du BA en ateliers clients, la personnalisation avancée (métadonnées, paramétrage), le développement en Apex et Lightning Web Components, la création de tableaux de bord, l'automatisation via Flows, Process Builder et Apex Triggers, ainsi que l'intégration de systèmes via API, batch et événements.

Contexte de la mission : Le domaine Santé et Prévoyance Collectives souhaite renforcer son dispositif projet avec l'intégration d'un Directeur de projet confirmé. Le consultant interviendra sur les projets du programme stratégique Collectives ainsi que sur d'autres projets structurants du domaine des assurances collectives. Missions principales : Le Directeur de projet aura pour responsabilité de piloter les projets de bout en bout, en assurant la coordination des différents acteurs métiers, IT et partenaires. Ses principales activités seront : Pilotage et gouvernance projetAssurer le suivi global des travaux projet et des différents chantiers associés. Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance projet. Suivre les budgets, les engagements financiers et les indicateurs de pilotage. Garantir le respect des objectifs, délais, coûts et niveaux de qualité attendus. Accompagnement métier Santé & Prévoyance CollectiveAccompagner les équipes métiers dans la description et l'optimisation de leurs processus actuels et cibles. Recueillir et formaliser les expressions de besoins. Challenger les besoins métiers ainsi que les scénarios de solutions IT proposés. Participer à la définition des stratégies de validation et de déploiement. Pilotage des études de faisabilitéPrendre en charge : Le cadrage des projets : structuration en chantiers, définition du périmètre fonctionnel, constitution du référentiel des exigences, identification des fonctionnalités métiers attendues. La préparation et la présentation des dossiers auprès des instances de gouvernance. Le pilotage des différents chantiers liés aux études de faisabilité. La consolidation des estimations et chiffrages. La réservation des capacités financières (CAF). Pilotage fonctionnel et deliveryRédiger les spécifications fonctionnelles générales. Partager les spécifications fonctionnelles et/ou User Stories avec les métiers. Organiser les phases de validation métier. Réaliser des démonstrations utilisateurs. Alimenter, prioriser et suivre l'avancement du backlog. Garantir la cohérence fonctionnelle et technique globale des solutions. Tests, recette et accompagnement au changementParticiper à la rédaction des stratégies de tests. Construire et valider avec le métier les cas de tests d'acceptation utilisateur et de bout en bout. Participer aux phases de recette. Contribuer à l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.

🚨 MISSION URGENTE – SENIOR DATA & POWER BI CONSULTANT (MICROSOFT FABRIC) - IT OPERATIONS CAC 40 📍 92 | Hybride 3j par semaine 🗣️ Anglais fluent mandatory 📅 Démarrage Juillet - 3 ans de projets - Contrats semestriels Pour un acteur majeur du Luxe, nous recherchons un consultant senior capable d'intervenir sur des sujets Data Engineering Microsoft Fabric et Power BI Enterprise au sein d'une équipe IT for Supply Chain, Finance & Operations. ✅ Compétences impératives : Microsoft Fabric (Data Factory, Pipelines, Lakehouse, OneLake, Dataflows Gen2) Power BI avancé (DAX, Power Query, Semantic Models, Premium) SQL Server (requêtes complexes, modélisation, optimisation) Dataverse (modélisation, sécurité, intégration Power BI) Azure SQL / Azure Data Factory / Azure Blob Storage appréciés ✅ Expérience attendue : 7+ ans en Data & BI Expérience récente et concrète sur Microsoft Fabric Environnements grands comptes (CAC40, Luxe, Industrie, Banque, Assurance) Forte exposition Finance / Contrôle de gestion / Opérations Support N2/N3 et accompagnement métier ❌ Profils SharePoint, M365, Power Platform généralistes ou Power BI uniquement orientés reporting ne seront pas retenus. Vous pouvez candidater sur cette annonce. Ou en m'écrivant : #microsoft #freelance #fabric #bi #powerbi #powerplatform #dataverse

🏭 Secteurs stratégiques : Asset management 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Data engineer avec une expertise sur la suite MSBI. Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d'une école d'ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la protection sociale et de la retraite complémentaire, un Consultant AMOA senior spécialisé sur le processus Contentieux et la mise en place d'une plateforme d'échanges dédiée. L'environnement technique est le suivant : GCE (Gestion du Compte Entreprise), plateforme e-Citiz, gestion de projet Agile / Cycle en V, modélisation de processus, accompagnement au changement. Contexte : Dans le cadre du décommissionnement de l'outil historique de gestion de compte et de recouvrement, une nouvelle solution a été généralisée début 2026. En parallèle, afin d'optimiser et d'automatiser les échanges avec les tiers du recouvrement contentieux (avocats, commissaires de justice…), un appel d'offres a été lancé pour le développement d'une plateforme dédiée adossée au SI. Vous intervenez en appui de la pilote du processus Contentieux pour structurer et accompagner ces travaux dans toutes leurs dimensions opérationnelles et métier. Missions : Assister la pilote du processus métier Contentieux dans le suivi, la structuration et la coordination des travaux, notamment dans le contexte du déploiement de la plateforme e-Citiz Analyser les conséquences de la mise en place de la plateforme sur les processus métier, les circuits d'échanges, les rôles et responsabilités et les irritants opérationnels Formaliser les impacts métier, les points de vigilance, les décisions à prendre et les actions à engager sous l'angle processus Contentieux Produire les livrables d'appropriation et d'accompagnement au changement : procédures, modélisations, modes opératoires Animer des ateliers, recueillir les besoins et irritants, et faciliter les arbitrages entre les parties prenantes (équipes métiers, MOA, MOE, institutions partenaires) Analyser les indicateurs de démarrage, les anomalies et les risques, et produire des synthèses et supports de décision pour les instances de pilotage

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de systèmes électroniques innovants à forte composante embarquée, nous recherchons un Ingénieur Validation afin de garantir la conformité fonctionnelle et les performances de solutions destinées à des applications industrielles exigeantes. Vous rejoindrez une équipe projet intervenant sur des produits mêlant électronique, logiciel embarqué et instrumentation. Vous participerez aux activités de validation tout au long du cycle de développement, depuis la définition de la stratégie de test jusqu'à l'analyse des résultats. Responsabilités : Comprendre l'architecture et le fonctionnement des systèmes électroniques embarqués afin de définir une stratégie de validation adaptée ; Élaborer les plans de tests, rédiger les procédures et préparer les campagnes de validation ; Réaliser les essais fonctionnels sur prototypes et produits en utilisant les moyens de mesure adaptés ; Configurer et exploiter les équipements de laboratoire (oscilloscope, alimentations, générateurs de signaux, multimètres, etc.) ; Analyser les résultats de mesures et investiguer les anomalies en collaboration avec les équipes développement hardware et firmware ; Participer à la qualification des nouvelles versions logicielles et matérielles ; Assurer le suivi des anomalies et la traçabilité des activités de validation ; Rédiger les rapports de tests et contribuer à l'amélioration continue des processus de validation.

Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. Isentroniq recherche un Chief of Engineering pour piloter l'ensemble de la livraison hardware, de la stratégie de fabrication (fab) jusqu'à l'expédition du produit. Il s'agit du premier recrutement de niveau C-level : un opérationnel de niveau fondateur, chargé de bâtir les capacités de développement des procédés et de supply chain qui transforment la vision technologique en produits physiques, livrés dans les délais, à la frontière de ce que les fonderies de semi-conducteurs savent produire. Au croisement de la vision technologique et de la livraison produit, la personne travaille directement avec le CEO/CTO (qui détient l'architecture applicative et la roadmap technologique) pour traduire ces ambitions en réalités industrialisables. Elle définit la vision de développement fab (quelles intégrations de procédés viser, quels partenariats construire, quelle IP protéger) et fait tourner la machine opérationnelle qui livre les produits hardware dans les temps. Isentroniq construit l'avenir de l'informatique en hardware, en permettant le calcul quantique à grande échelle grâce à des solutions de circuits supraconducteurs qui multiplient par plus de 100 le nombre de qubits, à coût et taille d'infrastructure constants. Ses valeurs : ambition tenace avec humilité, radical candor, audace chirurgicale et travail d'équipe responsable. Responsabilités clés : être responsable de la livraison hardware (de la spécification des procédés à l'exécution en fab jusqu'au produit packagé, testé et expédié) ; diriger, structurer et recruter les équipes d'ingénierie hardware ; piloter le co-développement avec les partenaires fab (MEMS, BEoL, OSAT) et boucler avec la métrologie interne, y compris la caractérisation cryogénique et au niveau qubit ; définir et exécuter la stratégie fab et l'IP ; et servir d'interface critique au CEO/CTO en donnant un avis franc et réaliste sur ce que les fonderies peuvent livrer.

Au sein d'un pôle de compétences dédié au Cloud Azure, ce profil hybride combine deux responsabilités : l'exploitation et la sécurité d'une Landing Zone Azure, et l'animation agile de l'équipe produit en tant que Scrum Master. Il assure à la fois la tenue opérationnelle de la plateforme et la facilitation des cérémonies et du flux de l'équipe. • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) d'une Landing Zone Azure : disponibilité, supervision, exploitation courante. • Garantir la sécurité de la Landing Zone : application des politiques de sécurité, gestion des accès, conformité. • Réaliser le déploiement en IaC sur des cas standards : CI/CD et Terraform (déploiement simple). • Assurer le support de niveau 2 : prise en charge et résolution des incidents intermédiaires, escalade vers le N3 si nécessaire. • Endosser le rôle de Scrum Master de l'équipe produit : animation des cérémonies (daily, sprint planning, revue, rétrospective), facilitation, levée des blocages. • Veiller à l'amélioration continue de l'équipe et à la qualité du flux de livraison.

Informations clés : Localisation : Paris (3 jours/semaine sur site obligatoires) TJM : 550 € max Démarrage : ASAP Durée : Jusqu'au 03/02/2027 Contexte & Mission : Au sein du département « Data-as-a-Service », vous pilotez le cadrage, la conception et le déploiement d'initiatives Data & BI. En lien direct avec les Tech Leads et le Data Office, vous concevez un portefeuille de produits de données répondant aux besoins métiers de la division. Cette mission se concentre spécifiquement sur le cadrage des jeux de données financières et des KPI à l'échelle européenne et mondiale. Objectifs & Livrables : Cadrage métier : Animer les ateliers avec les équipes financières et métiers pour recueillir et formaliser leurs besoins. Conception data : Documenter l'architecture fonctionnelle, réaliser la modélisation des données et concevoir les couches métiers (couche « Silver »). Pilotage & Coordination : Coordonner les ingénieurs Data/BI et l'architecte technique de l'équipe. Restitution : Chiffrer les budgets, planifier les phases de Build/Run et formaliser les dossiers de lancement de projet (Go to project).

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un important projet de convergence des infrastructures Citrix d'un grand groupe bancaire, vous rejoignez une équipe d'experts en charge de construire et faire évoluer la future plateforme Citrix. À ce titre, vous serez amené à : Participer à la mise en œuvre de la nouvelle infrastructure Citrix conformément aux architectures définies. Déployer, configurer et optimiser les environnements Citrix. Administrer et faire évoluer les infrastructures Citrix CVAD. Concevoir, configurer et maintenir les environnements Citrix Netscaler (ADC). Mettre en œuvre et administrer Citrix Workspace Environment Management (WEM). Participer aux phases de migration, d'intégration et de validation technique. Réaliser les analyses de performance et proposer des optimisations de la plateforme. Assurer le support et l'expertise de niveau 3 sur les incidents complexes. Participer aux cellules de résolution d'incidents critiques. Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Travailler en collaboration avec les équipes Architecture, Infrastructure, Réseau, Sécurité et Production. Participer à l'amélioration continue des environnements Citrix. Le terrain de jeu ? Virtualisation & Citrix Citrix CVAD 2507 Citrix Netscaler (ADC) Citrix WEM StoreFront Director Infrastructure Microsoft Windows Server Active Directory GPO PowerShell Réseau & Disponibilité DNS / DHCP Load Balancing Haute Disponibilité Environnement Production Grands Comptes Support N3 & projets de transformation Méthodologie ITIL Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des environnements Citrix complexes. Vous maîtrisez les technologies Citrix CVAD, Netscaler (ADC) et WEM. Vous avez une expérience significative auprès de clients Grands Comptes sur des environnements critiques. Vous avez un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes à l'aise aussi bien sur des activités Build, Run et de support de niveau 3. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de proactivité, et appréciez le travail en équipe dans des environnements exigeants. Vous disposez d'un excellent esprit d'analyse, d'un bon sens du service et d'une forte capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 480 € et 500 € (Selon votre expertise) Démarrage : Septembre 2026 Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !