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Dans le cadre d’un programme de transformation au sein d’un acteur majeur du financement, une initiative de rationalisation des plateformes Cassiopae est en cours. Suite à une phase de GAP analysis entre les versions V3.x et V4.x, plusieurs chantiers ont été identifiés, nécessitant la formalisation de nouveaux besoins métiers. Dans ce contexte, le consultant interviendra en support des équipes métiers afin de structurer et formaliser leurs besoins, sans intervenir sur la définition des solutions. Missions : Accompagner les métiers dans la rédaction des expressions de besoins Animer les échanges et ateliers avec les parties prenantes Structurer et formaliser les besoins de manière claire et exploitable S’assurer de la cohérence et de la complétude des besoins exprimés Participer à la phase de cadrage des chantiers identifiés Apporter une vision transverse dans un contexte de transformation du SI

Contexte de la mission Recherche d'un chef de projet confirmé pour piloter les projets Observabilité de la feuille de route Operation Management et accompagner l’évolution des plateformes clés : Dynatrace, Zabbix et Splunk ITSI. Modalités : Localisation : Le Mans Budget prestataire : 490 euros par TJ Seniorité : + 5 ans Objectifs et livrables Objectifs : Délivrer les projets Observabilité en maximisant la valeur pour les équipes opérant dans l'organisation. Renforcer la maturité et les usages avancés de l’Observabilité : dashboards métiers, AIOps, hypervision, automatisation et remédiation. Contribuer à la modernisation des pratiques et à l’évolution continue de l’Observabilité, pour améliorer durablement la performance opérationnelle, la disponibilité, la qualité de service et la sécurité du système d'information. Missions principales : Piloter les projets Observabilité : planning, gestion des risques, dépendances, arbitrages. Assurer le pilotage par les livrables, le suivi d’avancement et le respect du budget. Animer les instances de gouvernance : comités de pilotage, comités de projet, rituels opérationnels. Développer et promouvoir les usages Observabilité : corrélation, automatisation, remédiation, météo des services. Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des usages. Produire et maintenir la documentation, les bonnes pratiques et les kits d’acculturation. Mettre en visibilité la valeur : dashboards KPI, MTTR, alerting, synthèses exécutives. Contribuer au projet pilote d’Observabilité Digital (Plan Transformation du Système d'Information) et à l’offre associée. Collaborations clés : Responsable du domaine Observabilité Product Owners des solutions Observabilité et pilote d’activité Managers des services informatiques, équipes opérationnelles, équipes de développement et patrimoines applicatifs Livrables attendus : Cadre de pilotage par la valeur partagé avec les responsables métiers et l’équipe de gestion des opérations Pilotages, synthèses exécutives, reporting pour les sponsors et la direction Plans projets consolidés : Dynatrace / Zabbix / Splunk ITSI / autres outils Soutiens à la gouvernance : comités, décisions et arbitrages Tableaux de bord Observabilité : KPI, MTTR, alerting, météo des services Catalogue des usages Observabilité / AIOps : corrélation, automatisation, remédiation Kits d’onboarding, documentation, supports et animation de formations

Bordeaux - Gradignan | Démarrage - négociable | Bac+5 (dernière année d’études) | Alternance - 1 an (contrat d’apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Bordeaux, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.

Rattaché(e) à la fonction IT / Systèmes d’Information, l’Administrateur Systèmes et Réseaux Confirmé assurera, sous la responsabilité du Manager Systèmes & Réseaux, le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution opérationnelle du système d’information de la société, dans un environnement à forte exigence (secteur financier). L’Administrateur Systèmes et Réseaux sera l’interlocuteur technique pour les collaborateurs de la société et bras droit opérationnel du manager, avec un rôle clé dans l’exécution, la fiabilité et l’amélioration continue de l’infrastructure. Il contribue activement à : - La disponibilité et la performance des systèmes - La qualité de service aux utilisateurs - La mise en oeuvre des standards de cybersécurité - La résilience et la continuité d’activité - La (co)gestion et l’implémentation des projets IT structurants 1. Exploitation & administration des systèmes et réseaux - Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe systèmes et réseaux. - Administrer et maintenir les infrastructures : • Serveurs (on-premise et cloud) • Réseaux (LAN, WAN, VPN) • Stockage et sauvegarde. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes - Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et cloud (AWS, Azure…) - Assurer la supervision quotidienne et le traitement proactif des alertes - Participer à l’automatisation des tâches d’exploitation (scripts, outils). 2. Référent technique & support avancé - Intervenir (helpdesk) en niveau 2/3 sur les incidents complexes et critiques - Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques avancées - Assurer un rôle de référent technique interne pour l’équipe - Contribuer à l’amélioration continue du support, de la documentation, des procédures, et des outils internes - Encadrer les administrateurs juniors (CDI, stagiaire, alternant) dans l’intervention en niveau 1 sur les incidents simples, et participer à leur formation technique (bonnes pratiques, …) 3. Cybersécurité (mise en oeuvre opérationnelle) - Appliquer la politique de sécurité définie par le manager - Déployer et maintenir les outils de sécurité : EDR, firewall, SIEM - Gérer les accès, identités et droits (IAM) - Participer aux audits de sécurité et à la remédiation des vulnérabilités - Contribuer à la détection et à la réponse aux incidents de sécurité - Appliquer les bonnes pratiques (patching, durcissement, segmentation réseau). 4. Résilience & continuité d’activité - Mettre en oeuvre les dispositifs PCA/PRA définis - Assurer : • Les sauvegardes (3-2-1) • Les tests de restauration - Participer aux tests de continuité et de reprise (PRA/PCA) - Documenter précisément : • Les procédures de reprise • Les dépendances critiques - Contribuer à l’optimisation des RTO/RPO 5. Projets IT & évolution du SI - Participer activement aux projets IT : • Migration cloud • Modernisation de l’infrastructure • Automatisation / DevOps • Intégration de nouvelles solutions - Implémenter les choix techniques validés par le manager - Être force de proposition sur : • Les améliorations techniques • Les optimisations de performance et de coûts - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins 6. Documentation & conformité - Maintenir une documentation technique rigoureuse et à jour : • Schémas d’infrastructure • Plan IP • Procédures d’exploitation • Configurations critiques - Assurer la traçabilité des actions et changements - Appliquer les politiques IT et de sécurité - Contribuer à la préparation des audits (internes et externes) 7. Collaboration avec le Manager Systèmes & Réseaux - Agir en binôme direct du Manager Systèmes & Réseaux - Relayer et appliquer les orientations techniques et stratégiques - Remonter les risques, incidents majeurs et axes d’amélioration - Participer à : • La priorisation des tâches • Les choix techniques (force de proposition) - Assurer la continuité opérationnelle en l’absence du manager (back-up) Intéractions avec: Equipes IT (support et admins) Equipes métiers Prestataires techniques (en coordination avec le manager) Indicateurs de performance (KPI): - Taux de disponibilité des systèmes - Temps de résolution des incidents complexes - Qualité et fiabilité des déploiements techniques - Nombre et typologie des incidents critiques - Respect des procédures et standards de sécurité - Qualité et mise à jour de la documentation - Mise en oeuvre des améliorations recommandées à la suite des tests PRA / PCA - Niveau de proactivité (améliorations proposées / mises en oeuvre)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes produit, une fintech européenne en forte croissance recherche deux développeurs expérimentés pour contribuer à des projets stratégiques autour de la comptabilité (accounting) . L’objectif est clair : livrer des fonctionnalités clés d’ici le 21 septembre , dans un environnement dynamique et exigeant. Vos missions Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités liées à des produits comptables Prendre en charge des tickets techniques en autonomie Contribuer activement à la construction du produit avec un véritable “builder mindset” Évoluer dans un environnement agile et international Collaborer étroitement avec les équipes produit et tech

Dans le cadre de l’obsolescence de la technologie actuelle, recherche d'un Business Analyst confirmé pour accompagner la squad automatisation dans la définition et la mise en œuvre de la feuille de route, avec un focus sur la migration des robots vers la technologie Webdriver . Vous interviendrez au cœur d’un environnement Agile, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Au sein de la squad, vous serez responsable de : Être l’interlocuteur privilégié sur les processus métier et les fonctionnalités Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Alimenter et prioriser le backlog produit Participer aux ateliers d’affinage et à l’évaluation de la complexité Rédiger les user stories et assurer leur complétude Modéliser les processus, données et flux (API, webservices) Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer aux spécifications techniques Participer à la conception des solutions en lien avec les équipes techniques Accompagner les équipes de développement lors de l’implémentation Contribuer aux phases de tests, validation et support Participer au déploiement des nouvelles fonctionnalités avec le Product Owner Contribuer à la vie de l’équipe (rituels Agile, partage de bonnes pratiques, onboarding)

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication de solutions technologiques avancées, notamment dans le domaine de la robotique et des systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Linux Yocto expérimenté pour contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance évolutive des logiciels intégrés dans les produits clients. Intégré au sein de l'équipe R&D, composée d'ingénieurs pluridisciplinaires, vous participerez à la conception et au développement de projets de drones industriels.Vous rejoindrez une équipe dynamique, dédiée à l'implémentation et à l'évolution de fonctions logicielles sur différents produits clients. Responsabilités : - Participer au développement et à la mise au point des logiciels applicatifs embarqués sur les drones et stations sol ; - Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités logicielles, de la phase d'architecture à l'intégration sur produit ; - Réaliser les développements, tests unitaires et tests d'intégration sur plateformes ARM/Linux ; - Contribuer à la refonte et à l'évolution de l'architecture logicielle (IPC, gestion de périphéries, protocoles de communication, analyse et traitement d'image).

Descriptif du poste : Viveris, accompagne ses clients dans la mise sur le marché d'électronique et de logiciels embarqués certifiés, robustes et pérennes. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur système chef de projet expérimenté. Rattaché.e à notre bureau d'études Rhône-Alpes, vous serez responsable du pilotage des activités de spécification, conception, validation et déploiement d'une solution embarquée ferroviaire. Responsabilités : Spécifier les exigences système en accord avec les besoins projet ; Exporter ces exigences vers nos équipes de développement interne ; Piloter et coordonner les activités de développement en collaboration avec les différents métiers (électronique, logiciel, V&V, RAMS, qualité ...) ; Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais et du budget ; Coordonner les travaux d'intégration et installation en interface avec les autres disciplines (mécanique, câblage, exploitation, sûreté de fonctionnement...) ; Veiller à l'application des méthodes et normes de conception en vigueur. Réaliser un reporting régulier et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ;

Contexte de la mission : Dans le cadre de projets aéronautiques critiques, vous participez au développement de logiciels embarqués temps réel bas niveau sur microcontrôleurs. Vous évoluerez dans un environnement contraint (sécurité, fiabilité) soumis à la norme DO-178C, en lien étroit avec les équipes système, électronique et qualité. Vos Responsabilités : - Développement en C embarqué baremetal sur architectures ARM Cortex, PowerPC ; - Conception et implémentation de drivers, BSP, couches HAL ; - Rédaction de documents techniques : spécifications, design, plans de tests ; - Exécution de tests unitaires et vérification logicielle selon les exigences DO-178C ; - Contribution à la traçabilité et au respect des processus de certification.

Le client recherche un développeur senior autonome , capable de prendre en charge des développements applicatifs complexes et de s’intégrer rapidement dans un projet existant. Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel Forte expertise en C# Expérience en environnement projet Agile Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision Habitude de reprise et compréhension rapide d’un code legacy ou existant Compétences techniques Maîtrise avancée de C# (obligatoire) Bonne pratique de TypeScript Expérience avec SharePoint Framework (SPFx) Maîtrise des outils DevOps : GitLab CI/CD Azure Artifactory SonarQube Capacité à développer des solutions logicielles scalables et performantes Connaissance des bonnes pratiques de développement (design patterns, clean code)

Développeur Python - Accessibilité RGAA Orleans profil spécialisé pour intégrer une équipe dédiée à l’accessibilité, dont la mission est d’accompagner des utilisateurs en situation de handicap (sourds, malvoyants, personnes présentant une déficience physique ou visuelle). Le candidat doit posséder une solide expertise en développement, tout en ayant une réelle sensibilité au support utilisateur, en particulier auprès de personnes en situation de handicap. Maîtrise du JavaScript natif Maîtrise de Python Maîtrise de HTML & CSS Maîtrise de React Sensibilité ou formation à l’accessibilité numérique et à l’éco‑conception ==> tres important Ci dessous le besoin : Les principales activités consistent à : Analyser les demandes d’évolution et/ou de correction Concevoir des solutions adaptées à WebAccess et NVDA, en conformité avec le cahier des charges et les exigences de qualité (performance, maintenabilité, exploitabilité, etc.) Concevoir en équipe la nouvelle solution « Aide en ligne » Développer et tester les solutions conçues Participer aux phases de recette avec des utilisateurs déficients visuels Assurer le support direct auprès des utilisateurs déficients visuels Pré-requis techniques Maîtrise du JavaScript natif Maîtrise de Python Maîtrise de HTML & CSS Maîtrise de React Sensibilité ou formation à l’accessibilité numérique et à l’éco‑conception ==> tres important Il faut que le candidat habite la région d'Orleans et des déplacements à Nantes sont à prévoir car les utilisateurs sont a Nantes.

Développeur mobile Android KMP sénior - Maitrise KMP - Une expérience significative sur le développement d’application grand public Android NATIF - Maitrisant l’architecture MVVM + clean architecture + architecture modulaire - Maitrisant Kotlin (couroutines et flows) - Maitrise de Compose Android - CI/CD (jenkins, fastlane, gitlab CI) Capacité travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile Avoir déjà eu une expérience professionnelle en KMP et pouvoir comprendre rapidement notre architecture. Connaissance environnement projet iOS dans un contexte KMP Participation au développement, affinages, dans une squad Ma Banque Objectifs et livrables Tâches : Développement, tests unitaires Contexte Participation au développement, affinages, dans une squad Ma Banque Attendu : Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile Compétences : Notre stack technique : - Maitrise KMP - Une expérience significative sur le développement d’application grand public Android NATIF - Maitrisant l’architecture MVVM + clean architecture + architecture modulaire - Maitrisant Kotlin (couroutines et flows) - Maitrise de Compose Android - CI/CD (jenkins, fastlane, gitlab CI) Capacité travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile Avoir déjà eu une expérience professionnelle en KMP et pouvoir comprendre rapidement notre architecture. Connaissance environnement projet iOS dans un contexte KMP Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Jetpack Compose Expert Android Jetpack Expert KOTLIN Expert

Contexte Dans le cadre du développement de sa practice Microsoft, le client renforce ses équipes avec un profil senior à forte visibilité, intervenant à la fois sur des enjeux d’architecture Power Platform et d’avant-vente stratégique. Ce rôle hybride s’inscrit au cœur de programmes grands comptes multi-pays, avec une exposition directe aux décideurs métiers et aux instances dirigeantes. Rôle En tant que Référent Technique Power Platform, vous intervenez comme architecte de solutions et partenaire des équipes commerciales, en contribuant activement au développement et à la réussite des offres. Vous êtes rattaché directement à la direction de la Business Unit, avec un fort niveau d’autonomie et d’impact. Missions Architecture & Référencement technique Définir les architectures cibles Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Établir les standards, bonnes pratiques et patterns de développement Garantir la cohérence technique des solutions sur des programmes internationaux Assurer un rôle de mentor auprès des équipes techniques Avant-vente & développement commercial Accompagner les équipes commerciales en phase amont des projets Participer au cadrage des besoins clients et à la construction des solutions Réaliser des démonstrations et soutenir des appels d’offres Contribuer au chiffrage et à la structuration des propositions Intervenir en soutenance auprès de décideurs (C-level) Delivery & leadership Piloter des équipes projets mixtes (techniques et fonctionnelles) Superviser la bonne exécution des programmes Assurer l’interface avec les sponsors clients Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client

Pour le compte d’une banque située à Paris , nous recherchons un Chef de projet senior spécialisé en LCB-FT afin d’accompagner les évolutions MOA / métiers du dispositif de sécurité financière . Le consultant interviendra plus particulièrement sur un outil interne de gestion des scénarios LCB-FT , en assurant le recueil des besoins, la coordination des parties prenantes et le suivi des évolutions fonctionnelles. Il contribuera à l’optimisation du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Le poste requiert une solide expérience en environnement bancaire, une expertise LCB-FT et de fortes capacités de pilotage et de coordination.

RTE Release Train Engineer - Nantes Prestation structurée autour du Run et du Build Les objectifs sont triples : Garantir la continuité des opérations sans perte de connaissance. Industrialiser le pilotage via des livrables standardisés (Préparation PI, Reporting, KPI). Optimiser les coûts en activant les leviers Prestation structurée autour du Run et du Build Synchronisation & Pilotage : Animation/ Gestion des risques et dépendances/ Arbitrages tactiques Excellence opérationnelle: Coaching méthodologique des rôles clés (PMO/PO/Archi)/ Facilitation des ateliers d'affinage/ Acculturation des métiers à Diapason Support Outillage: Administration fonctionnelle JIRA/ Alignement du paramétrage avec le framework Diapason/ Support utilisateurs Orchestration du PI Planning: Préparation, animation, clôture Suivi et amélioration: bilan à mi parcours, rétrospective de fin de PI Objectifs et livrables CR, tableaux de bords Jira, Backlog priorisé et estimé, support d'ateliers, plan d'accompagnement métier, spécification et configuration JIRA, Plan d'amélioration de l'outillage Compétences demandées Compétences Niveau de compétence pilotage Expert animation d'atelier Expert AGILE Expert