Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Scope : Equipe IT CRM & LOYALTY et ensemble du delivery Customer dont le DAM Écosystème plateforme : Salesforce Service Cloud CRM : Adobe Loyalty : Maxxing Site e-commerce sur Salesforce Commerce Cloud Méthodologie : SAFe avec livraisons toutes les 3 semaines, avec un rythme de sprints en 2 semaines + 1 semaine Équipe en place : 1 PO/PM + 1 tech lead + 2 développeurs Salesforce + 1 développeur Salesforce TBH Missions principales Administration Salesforce (profils, rôles, permissions, layouts, record types, rapports…) Développement Apex (classes, triggers, test classes) Création et évolution de composants Lightning Web Components (LWC) Mise en place et optimisation des Flows Configuration des files d'attente et de l'omni-channel Intégration avec des systèmes tiers via API REST (notamment coordination avec le CRM Adobe) Participation aux phases de tests (unitaires et fonctionnels) Debug et correction des anomalies remontées par les équipes métier ou QA Gestion des déploiements (Change Sets) Participation aux ateliers autour des nouvelles fonctionnalités (Agentforce)

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant Senior SAP SCM / Manufacturing dans le cadre d'un programme de transformation industrielle visant à définir un modèle opérationnel cible autour des processus Manufacturing, Supply Chain et Intercompany. Le consultant aura pour rôle d'analyser les processus existants (AS-IS), d'identifier les impacts métiers, organisationnels et applicatifs, puis de concevoir les processus cibles (TO-BE) dans un environnement SAP ECC. Il interviendra notamment sur la définition et l'optimisation des flux intercompagnies, ainsi que sur les interactions entre les processus Achats, Ventes, Production, Gestion des stocks et Finance. La mission comprend également l'animation d'ateliers avec les équipes métiers et IT, la formalisation des recommandations fonctionnelles SAP, la cartographie des flux, la réalisation des analyses d'impact et la production des dossiers de cadrage et de conception générale.

Je recherche deux consultants Data migration SAP pour intervenir sur la mission décrite ci dessous : Le programme est entré dans une phase de déploiement à grande échelle par entité, avec neuf déploiements simultanés débutant en mars 2026 et jusqu'à vingt d'ici 2028. Dans ce contexte, l'expertise en matière de migration de données, la concentration des efforts et la rigueur d'exécution sont plus cruciales que jamais. Pour garantir une exécution fluide, une qualité de données élevée est indispensable à la réussite de la migration vers l'environnement cible et à la prise en charge des nouveaux processus métier. En tant qu'expert en migration de données, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les entités lors de la transition des systèmes existants vers les systèmes cibles, en appliquant la méthodologie de migration des données et en collaborant étroitement avec les équipes locales pour mettre en œuvre des plans d'action sur la qualité des données et relever les défis liés à la migration. Missions principales • Accompagner l'équipe locale dans la coordination du nettoyage des données, en s'appuyant sur la méthodologie définie • Accompagner l'équipe locale pour la migration des données relevant de sa responsabilité : Animation d'ateliers de prise en main, soutien à l'équipe pour définir les spécificités de l'approche de migration et le mapping (correspondance des données) • Valider les livrables de migration des données • Garantir la réalisation de toutes les tâches liées aux objets dont vous avez la charge dans les délais impartis, en anticipant les risques de manière proactive et en assurant la coordination avec les équipes et les objets connexes • Agir en tant que premier niveau de support pour les anomalies de migration et les problèmes liés aux données • Soutenir les responsables applicatifs en fournissant des éléments sur la propagation des données et les impacts en aval • Piloter l'analyse du retour d'expérience (REX) post-migration pour le périmètre et l'entité assignés

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Administrateur SCIFORMA (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur de la protection sociale. Description 🎯 Contexte de mission Dans le cadre de l'administration et de l'évolution d'une solution de Project Portfolio Management (PPM), nous recherchons un(e) Administrateur PPM ProjectAdvantage (ex-Sciforma). La mission couvre à la fois les dimensions techniques et fonctionnelles de la solution, avec un rôle central dans le support aux utilisateurs, la qualification des besoins, l'administration de l'outil et la mise en œuvre des évolutions. L'objectif principal est de garantir le bon fonctionnement, la qualité des données et l'évolution continue du PPM en privilégiant autant que possible l'utilisation des fonctionnalités natives de la solution. 🛠️ Missions principales et rôle Administrer techniquement la solution ProjectAdvantage (ex-Sciforma). Assurer l'administration fonctionnelle du PPM : demandes de réorganisation ; modification des référentiels ; création et évolution des rapports ; paramétrage et évolutions fonctionnelles. Qualifier les besoins exprimés par l'équipe de pilotage et proposer les solutions adaptées. Analyser, concevoir et implémenter les évolutions dans le PPM. Privilégier les fonctionnalités natives de ProjectAdvantage dans la conception des solutions. Assurer le support niveau 2 et contribuer au support niveau 1. Assurer l'interface avec l'éditeur concernant les anomalies, incidents et montées de version. Mettre à jour la documentation applicative : cahier de paramétrage ; cahier de tests et de recette ; procédures et modes opératoires ; documentation des évolutions. Capitaliser les connaissances et maintenir une documentation fiable. Accompagner le responsable du suivi d'activité sur : les clôtures mensuelles et trimestrielles ; la communication ; la production des reportings ; les différents travaux de suivi d'activité. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de Sciforma : création de plannings ; planification ; suivi des charges ; application des règles et consignes ; formation ; communication sur les évolutions. Participer au contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données présentes dans l'outil : ressources, référentiels, jours-hommes, etc. Proposer des améliorations et contribuer à l'amélioration continue de la solution. Participer au projet d'évolution majeure du PPM et de son écosystème. 🎯 Objectifs Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement de la solution PPM. Assurer une administration fonctionnelle et technique efficace de ProjectAdvantage. Fournir un support de qualité aux utilisateurs et aux équipes de pilotage. Fiabiliser les données et les référentiels présents dans l'outil. Répondre aux besoins d'évolution en proposant des solutions pertinentes et maintenables. Maximiser l'utilisation des fonctionnalités natives de ProjectAdvantage. Accompagner la transformation et les évolutions majeures du PPM.

Dans le cadre d'une réflexion stratégique autour des activités de maintenance aéronautique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP MRO disposant d'une forte expertise métier en Maintenance, Repair & Overhaul et d'une solide expérience SAP ECC6. L'objectif est d'analyser et challenger les processus existants, identifier les axes d'amélioration et accompagner la définition puis la mise en œuvre d'une roadmap cible. Profil recherché · Expérience significative dans le domaine MRO aéronautique. · Expertise SAP MRO indispensable. · Solide expérience SAP ECC6. · Maîtrise des modules SAP CS, SD, PM et QM. · Bonne connaissance des processus de maintenance, réparation et révision d'équipements aéronautiques. · Capacité à challenger les processus métier existants. · Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles. · Autonomie sur le paramétrage SAP. · Expérience dans des programmes de transformation mêlant métier et système d'information. Localisation : Annecy Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours de télétravail Démarrage : 16/11/2026 Fin estimée : 31/03/2027 TJM : Selon profil

Contexte : Dans le cadre de projets autour du progiciel FC SUMMIT, la mission porte sur la rédaction de spécifications techniques générales, les développements et le paramétrage de la solution, ainsi que la mise en place d'un agent IA. Elle comprend également le suivi de production et la gestion des incidents afin de sécuriser les arrêtés et les traitements batch. Missions principales : Rédiger les spécifications techniques générales. Réaliser les développements et le paramétrage du progiciel SUMMIT. Participer à la mise en place d'un agent IA. Assurer le suivi de production et gérer les incidents. Compléter et suivre les procédures de sécurisation des arrêtés et des batchs. Mener les investigations nécessaires à la résolution des incidents. Répondre aux sollicitations des équipes. Livrables attendus : Spécifications techniques générales. Développements et paramétrages SUMMIT. Procédures de sécurisation et de suivi de production. Analyses et résolutions des incidents. Contributions à la mise en place de l'agent IA.

Consultant Chef de Projet Technique / Ops Digital Workplace (F/H) 📍 Lyon – Champagne-au-Mont-d'Or | 🗓 Démarrage ASAP | ⏳ mission longue : 36 mois | 🏠 Hybride : 3 j sur site / 2 j télétravail Le contexte Pour le compte d'un grand groupe bancaire français, nous recherchons un consultant expérimenté pour rejoindre l'équipe Digital Workplace (DWO), au sein d'un pool d'expertise dédié aux devices. L'entité délivre les services IT souscrits par les entités du groupe et les Caisses Régionales. Le périmètre DWO couvre le poste de travail (PC, Mac, smartphones) et tout son écosystème, sur un parc de très grande volumétrie. Vos missions Run & exploitation Être le référent du delivery auprès des entités clientes et des Caisses Régionales sur votre périmètre Contrôler de manière proactive le bon fonctionnement des solutions et produits Prendre en charge, dispatcher et traiter les incidents et demandes ; piloter la gestion des problèmes Assurer le MCO des solutions : obsolescence, sécurité, patching, mise à jour des référentiels Intervenir en heures non ouvrées (HNO) et participer au planning d'astreintes Amélioration & industrialisation Mettre en place la supervision et l'observabilité ; construire des tableaux de bord et indicateurs de performance et de qualité de service Automatiser les processus de déploiement et de configuration Piloter le plan d'amélioration continue Pilotage & coordination Animer et coordonner les activités RUN et BUILD de la backlog : cadrage, enjeux, livrables, planning, risques Animer la relation avec le partenaire infogéreur (priorisation, rituels) Maîtriser l'impact des changements sur le poste de travail en s'appropriant les usages Environnement technique VDI, poste de travail Windows, WUCP, Intune, MECM, EDR/MDE, Netskope, Nexthink, solutions de réservation d'espaces (Jooxter, GoBright) et d'affichage dynamique (Smart PLV). Votre profil Indispensable Expérience significative en environnement grand compte, sur un parc de postes de travail à forte volumétrie Gestion d'un parc multi-OS : Windows, Android, WebOS, Apple (postes, écrans intelligents, smartphones) Maîtrise de la gestion des incidents de production et des changements Culture ITIL / ITSM, idéalement sur ServiceNow Rigueur, autonomie, maturité et sens des priorités Excellent relationnel, aisance à l'écrit comme à l'oral, capacité à mobiliser les acteurs d'un écosystème complexe Anglais technique Très apprécié Expérience sur des solutions d'affichage dynamique et de réservation de ressources logistiques

Contexte Nous accompagnons un groupe international dans la finalisation de son programme de déploiement Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Pour renforcer son équipe ERP interne, nous recherchons un Consultant Senior D365 F&O Finance capable d'accompagner les derniers déploiements et de contribuer à la mise en place d'une organisation RUN pérenne. Un environnement international, des enjeux financiers variés et un rôle transverse au contact des équipes métiers et techniques. Vos missions Participer aux dernières phases de déploiement de D365 F&O sur le périmètre Finance. Accompagner les équipes Finance dans l'analyse, l'optimisation et l'évolution de leurs processus métiers. Intervenir sur les sujets fonctionnels Finance, notamment la trésorerie. Prendre en compte les spécificités comptables, fiscales et réglementaires des entités internationales. Recueillir et formaliser les évolutions fonctionnelles, puis coordonner leur mise en œuvre avec l'intégrateur et les équipes techniques. Participer aux phases de tests, de validation et de stabilisation. Contribuer à la structuration du RUN et à l'amélioration continue de D365.

Project Manager Senior IT – Agentic AI – Aix-en-Provence (H/F)Nous recherchons un Project Manager Senior IT spécialisé en IA agentique (Agentic AI) pour piloter des projets innovants basés sur l'intelligence artificielle, dans le cadre d'une mission située à Aix-en-Provence, avec possibilité de télétravail. Profil recherché : Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets IT. Expérience significative dans le pilotage de projets d'IA agentique (Agentic AI). Expérience dans le pilotage et la mise en production de POC (Proof of Concept). Excellentes capacités de coordination, de communication et de leadership. Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter les différentes parties prenantes. Anglais courant obligatoire. Localisation : Aix-en-Provence Télétravail : possible Démarrage : à préciser Vous souhaitez contribuer à des projets innovants autour de l'IA agentique et accompagner leur passage en production ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Dans le cadre de l'optimisation de son système d'information, une organisation recherche un consultant expert de Cegid XRP Ultimate pour réaliser un audit approfondi de son ERP et définir une stratégie de rationalisation fonctionnelle, technique et financière. L'environnement actuel repose sur une solution fortement personnalisée, dont le périmètre fonctionnel et les usages réels nécessitent d'être clarifiés. L'objectif est d'identifier les fonctionnalités effectivement exploitées, de rationaliser les modules et licences souscrits, et d'évaluer les opportunités de retour au standard éditeur. La mission se déroulera en deux phases : Phase 1 – Audit et recommandations (10 à 15 jours) : analyse de l'existant, évaluation des usages, étude des scénarios de rationalisation et élaboration d'une feuille de route chiffrée Phase 2 – Accompagnement (12 mois) : pilotage de la mise en œuvre des recommandations, des montées de version et des migrations retenues à l'issue de l'audit L'enjeu principal est de réduire les coûts liés aux licences, à la maintenance et aux développements spécifiques, tout en sécurisant l'évolution de l'ERP et en répondant aux besoins des métiers. 📋 Vos missions Audit de l'existant : Cartographier le périmètre fonctionnel et technique de Cegid XRP Ultimate, analyser le paramétrage et les usages des principaux domaines fonctionnels, inventorier les licences, modules et options souscrits, et les rapprocher des contrats éditeur, analyser les interactions avec les systèmes tiers, notamment les outils financiers, bancaires et de gestion, ... Analyse fonctionnelle et recommandations : Réaliser une analyse d'écart (gap analysis) entre l'environnement personnalisé et les fonctionnalités du standard Cegid XRP Ultimate, évaluer la pertinence des développements spécifiques et identifier les possibilités de remplacement par des fonctionnalités natives, identifier les modules et licences pouvant être supprimés, redimensionnés ou réaffectés, construire différents scénarios d'optimisation en évaluant leurs impacts fonctionnels, techniques et organisationnels,... Restitution et feuille de route : Formaliser les conclusions de l'audit et les recommandations associées, construire une feuille de route priorisée intégrant les actions de rationalisation, les évolutions et les migrations, présenter les scénarios et les arbitrages à la DSI, aux responsables métiers et à la direction,... Accompagnement des évolutions et migrations : Cadrer et piloter les montées de version et les migrations de Cegid XRP Ultimate, analyser les impacts des évolutions sur les développements spécifiques, les interfaces et les processus métiers, accompagner le retour au standard en privilégiant les fonctionnalités natives de la solution, coordonner les équipes métiers, la DSI, l'intégrateur et l'éditeur, organiser et suivre les phases de recette, notamment les tests de non-régression, accompagner les utilisateurs clés dans l'adoption des évolutions et mettre à jour la documentation opérationnelle,... 🛠️ Environnement XPR Ultimate · Audit · Accompagnement

Le Data Analyst aura la charge de: Mesurer l'apport qualitatif des nouveaux développements : Réaliser des campagnes de tests comparant 2 versions du moteur d'identification et effectuer des analyses quantitatives et qualitatives des différences Analyser les remontées utilisateurs pour nourrir la roadmap produit : En collaboration avec les experts métiers, comprendre leur remontées, les analyser pour constuire avec le PO, les évolutions de règles à opérer pour améliorer la performance Outiller les analyses : Automatiser le travail d'analyse Enrichir les analyses avec des données provenant de sources internes ou externes ou via des algos Le candidat devra présenter une experience significative dans le domaine de l'analyse de données et être à l'aise avec les méthodologies de tests sur une application aux résultats incertains.

Notre client recherche un Développeur Senior Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein des équipes IT, vous interviendrez sur le développement, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des pratiques de développement, à la qualité des livrables et à l'optimisation des processus de livraison. Missions À ce titre, vos principales responsabilités seront : Développer des personnalisations et extensions sur Dynamics 365 F&O en X++ et .NET. Analyser techniquement les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées. Challenger les demandes métier et être force de proposition sur les choix techniques. Concevoir et implémenter des interfaces et intégrations via API, web services et Power Platform. Réaliser les tests unitaires, techniques et d'intégration. Mettre en place et maintenir des tests automatisés, notamment avec ATL (Acceptance Test Library). Contribuer à l'automatisation des tests fonctionnels et à leur intégration dans les pipelines CI/CD. Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles afin de garantir la cohérence des solutions. Documenter les développements et les procédures techniques. Participer à l'optimisation des environnements de développement, de test et de production. Assurer le suivi des versions et des livraisons via Azure DevOps. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de livraison ERP. Compétences techniques requises : Maîtrise de X++ et de l'environnement de développement Microsoft Dynamics 365 F&O. Bonne connaissance de Visual Studio, LCS (Lifecycle Services) et PPAC (Power Platform Admin Center). Maîtrise des Data Entities, Batch Jobs, Event Handlers et Extensions. Expérience des intégrations via OData, REST API et Power Platform (Power Automate, Power Apps). Pratique d'Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos). Compréhension des principes CI/CD et des environnements cloud Azure. Connaissance des outils de tests automatisés, idéalement ATL. Maîtrise des bonnes pratiques de développement : tests, versioning, documentation et code review. Compétences fonctionnelles et transverses requises : Bonne compréhension des processus financiers. Capacité à échanger efficacement avec les équipes fonctionnelles et métiers. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Esprit critique et force de proposition. Curiosité technique, proactivité et capacité à expérimenter de nouvelles approches. Capacité à évoluer dans un environnement Agile et à participer activement aux rituels d'équipe. Adaptabilité face aux retours utilisateurs et à l'évolution des priorités métier.

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA d'envergure, démarré depuis plus d'un an et demi et actuellement en phase de fin d'AT, nous recherchons un Consultant Senior Team Lead SAP SD. Le consultant interviendra sur un périmètre orienté ventes, gestion des contrats et intégration avec des applications tierces, dans un environnement fonctionnel et technique complexe. Au-delà de son expertise SAP SD, le consultant prendra la responsabilité d'une équipe d'environ 4 à 5 personnes. Il devra être capable de piloter les sujets fonctionnels, de coordonner les travaux de l'équipe et de travailler étroitement avec les équipes de développement. Une excellente capacité à comprendre, analyser et challenger des spécifications de développement complexes est indispensable pour cette mission. Missions principales Prendre le rôle de Team Lead SAP SD et coordonner une équipe de 4 à 5 consultants. Piloter les sujets fonctionnels liés aux processus de ventes et de gestion des contrats. Assurer le suivi et la coordination des travaux de l'équipe SAP SD. Animer les ateliers avec les équipes métiers et les différentes parties prenantes du projet. Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles SAP S/4HANA. Rédiger, revoir et valider les spécifications fonctionnelles. Comprendre et challenger les spécifications de développement, notamment sur des sujets complexes nécessitant une forte interaction avec les équipes techniques. Assurer le lien entre les équipes fonctionnelles, les développeurs et les équipes d'intégration. Participer au paramétrage SAP SD et accompagner les phases de Build. Piloter et suivre les phases de tests, d'intégration et de recette. Concevoir et suivre les interfaces entre SAP et les applications tierces. Intervenir sur les problématiques d'intégration avec Salesforce, lorsque nécessaire. Identifier les points de blocage, sécuriser les sujets critiques et contribuer au respect des jalons du projet.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Architecte Réseaux & Sécurité H/F 📍 Lieu : Rennes (35) ou Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine maximum 📝 Contrat : Portage ou CDI 💸 Rémunération : 50k-60k 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur dans un environnement critique où les enjeux de connectivité, de performance réseau, de sécurité et de disponibilité des services sont au cœur de l'activité. Au sein d'une équipe d'experts Réseaux & Sécurité, tu participeras à la conception, à l'évolution et à l'industrialisation des infrastructures LAN, WAN et Datacenter. Tu interviendras sur des architectures complexes et multi-sites, avec un niveau d'exigence élevé en matière de résilience, de sécurité et de qualité de service. Tu seras un référent technique sur les sujets réseaux et sécurité et accompagneras les équipes d'exploitation dans le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions des infrastructures. Tu auras pour missions de : Concevoir et faire évoluer les architectures Réseaux et Sécurité. Assurer l'intégration et la mise en production des solutions LAN, WAN et Datacenter. Participer aux études d'architecture et aux choix technologiques. Garantir la cohérence et la sécurisation des infrastructures réseau. Administrer et faire évoluer les environnements Cisco ACI, Nexus, Fortinet, Stormshield et F5. Définir les stratégies de routage, de segmentation et de sécurisation des flux. Optimiser les performances réseau et assurer le suivi des indicateurs de qualité de service. Réaliser les analyses techniques et les diagnostics avancés sur les incidents complexes. Produire les dossiers d'architecture, d'exploitation et les procédures techniques. Accompagner les équipes d'exploitation dans le maintien en conditions opérationnelles. Participer aux projets de transformation et d'évolution des infrastructures. Contribuer à l'amélioration continue des standards et des bonnes pratiques Réseaux & Sécurité. 🧰 Stack technique : Réseaux : Cisco ACI, Nexus, LAN/WAN, OSPF. Sécurité : Fortinet, FortiManager, Stormshield, F5 WAF, Load Balancing, VPN, Proxy, IPS. Systèmes : Linux. Exploitation : Mise en production, supervision, optimisation des performances réseau. Documentation : DAT, DEX, dossiers de conception et d'exploitation.

Contexte Renforcement des équipes DSI pour industrialiser et gouverner la plateforme IA Groupe. Mission Finaliser le déploiement et la cohérence de la plateforme IA (LiteLLM, Azure AI Foundry, Langfuse, MLflow, n8n). • Concevoir et maintenir l'architecture cible de la plateforme IA. • Définir et mettre en oeuvre les principes de gouvernance IA (architecture, sécurité, conformité, éthique). • Participer aux comités de Design Authority et produire des avis d'architecture IA. • Accompagner les Business Units dans la qualification, la conception et l'évaluation des projets IA. • Définir des patterns d'architecture IA (agents, RAG, orchestration, APIs). Livrables attendus • Dossiers d'architecture (HLD / LLD). • Avis Design Authority. • Standards et patterns IA. • Contributions à la gouvernance IA Groupe