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Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle et de déploiement de nouveaux sites de production, nous recherchons un Chef de Projet IT Industriel afin de piloter le déploiement du système d’information d’un site industriel. Le Chef de Projet interviendra au cœur des équipes IT et métiers afin de coordonner l’ensemble des activités nécessaires à la mise en service du système d’information d’une usine (infrastructures, réseaux, cybersécurité, applications métiers et informatique industrielle). Il jouera un rôle central de coordination entre les différentes équipes techniques et métiers afin de garantir l’ouverture du site dans le respect des coûts, des délais et des standards qualité. Missions Le Chef de Projet pilotera l’ensemble du cycle de vie du projet. Gouvernance et pilotage Préparer et animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage). Assurer le pilotage global du projet : planning, budget, ressources et risques. Produire les reportings d’avancement à destination de la direction du programme. Coordonner les différents acteurs IT et métiers impliqués dans le projet. Phase de cadrage Définir le périmètre et les objectifs du système d’information du site industriel. Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers. Construire la planification projet et identifier les jalons clés. Participer à l’estimation budgétaire et à la définition de l’architecture cible. Coordonner les audits techniques et fonctionnels éventuels. Phase de réalisation Piloter les activités des différents lots techniques (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatif, OT). Suivre l’avancement des travaux et assurer la gestion des dépendances entre les équipes. Identifier et gérer les risques projet. Superviser les commandes et déploiements matériels et logiciels. Phase de qualification Définir et suivre la stratégie de tests et de validation. Superviser les recettes fonctionnelles avec les utilisateurs métiers. Coordonner les activités de validation technique et de sécurité. Mise en production Préparer et piloter le plan de déploiement du système d’information. Organiser les comités Go / No-Go. Coordonner le déploiement des infrastructures et des équipements IT sur le site. Phase de stabilisation Mettre en place un support renforcé lors du démarrage du site. Piloter la gestion des incidents critiques. Assurer le transfert des activités vers les équipes d’exploitation. Informations complémentaires Environnement industriel international Possibilité de déplacements ponctuels sur sites industriels Télétravail partiel possible selon les phases du projet

Descriptif du poste Sur le cadre du programme AML, les lignes de métier définissent les exigences réglementaires à la mise en place pour amélioration de la couverture de risques pour chaque ligne métier. Dans ce contexte, des initiatives sont lancées pour amélioration de la resolution d'entités et enrichissement des données (qualités & contrôles). Principales prestations Définition le BoW de chaque ligne métier Production des business requirements Rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et exécution de la stratégie de tests Coordination et suivi de la mise en œuvre avec l'équipe de développement Reporting aux parties prenantes le statut d'avancement ainsi que les risques et problèmes rencontrés

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de transformation data au sein d'un acteur assurantiel international basé à Lyon, nous recherchons un développeur Qlik Sense expérimenté. La mission s'inscrit dans un environnement exigeant, avec plusieurs applications complexes déjà en production et d'autres en cours de développement. Le consultant interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT. Responsabilités : Développer et maintenir des applications Qlik Sense complexes en lien avec les enjeux stratégiques de la direction métier ; Participer à la conception des modèles de données, au recueil de besoin, et à la création de dashboards avancés ; Structurer les échanges avec les interlocuteurs métiers, clarifier les besoins, et cadrer les demandes ; Assurer un support technique ponctuel et contribuer à la mise en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance BI.

Dans le cadre de la transformation digitale d’un grand groupe industriel international, la DSI renforce la maîtrise et la gouvernance des flux applicatifs entre les systèmes d’information Enterprise et les systèmes d’information Industriels. Ces environnements, bien que séparés et segmentés, sont fortement interconnectés et nécessitent des solutions d’intégration robustes, sécurisées et conformes aux standards d’urbanisation IT du groupe. Afin d’accompagner cette évolution, le groupe souhaite renforcer son dispositif d’architecture sur les sujets d’intégration applicative et de gestion des flux de données. Le consultant intégrera l’équipe Solution Design & Architecture as a Service, rattachée au département Enterprise Architecture, et interviendra sur la conception des architectures d’intégration et l’accompagnement des équipes projets. Environnement technique : AWS (services natifs et solutions de transfert de données) MuleSoft Kafka MQTT Architecture d’intégration inter-systèmes Urbanisation du SI CI/CD Envionnement industriel sécurisé

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de la collecte et de l’exploitation des logs, nous recherchons un Expert Splunk (niveau Admin) . Le consultant interviendra sur l’administration avancée de la plateforme Splunk et assurera la collecte, la structuration et l’optimisation des données. Il paramétrera les composants Universal Forwarders, Heavy Forwarders, HEC et DBConnect , mettra en œuvre les configurations nécessaires (inputs TCP, UDP, files, scripts) et utilisera les chaînes CI/CD pour le déploiement des configurations. Il maîtrisera le Common Information Model (CIM) ainsi que les Technology Add-ons (TA) fournis par Splunk. Il interviendra sur l’optimisation des index (indexes.conf), des transformations (transforms.conf), des parsers (props.conf) et des knowledge objects afin de garantir performance, fiabilité et qualité des recherches. Il contribuera également à la gestion des volumes de logs, à l’optimisation des parsing queues, à la mise en place de mécanismes de rebond via Heavy Forwarders, et au respect des bonnes pratiques de sécurité (RBAC). Compétences techniques attendues Impératif Splunk Admin – Expert Splunk CIM – Confirmé Universal Forwarder / Heavy Forwarder HEC / DBConnect props.conf / transforms.conf indexes.conf Knowledge Objects CI/CD (déploiement de configurations) RBAC / Sécurité Splunk Langues Français courant – Impératif Anglais professionnel – Impératif

Description de la mission : Notre client, un grand compte du secteur bancaire, recherche un Chef de projet technique pour piloter un projet stratégique de migration de sa plateforme d’authentification et SSO. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis la stratégie de migration jusqu’au transfert vers les équipes opérationnelles. Le projet inclut : Remplacement et migration de la solution d’authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires et systèmes IAM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement des équipes applicatives et des partenaires dans la migration Missions principales : Pilotage de projet : Construire et maintenir le planning, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques Coordonner toutes les parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs Suivre les risques, dépendances, actions et arbitrages Pilotage de la migration : Définir la stratégie de migration : priorisation des applications, cohabitation progressive, plan de repli Piloter les POC, pilotes, recettes et généralisation Coordonner les mises en production et périodes de co-existence Assurer la communication et l’accompagnement des équipes applicatives Tests, sécurité et conformité : Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) S’assurer de la conformité aux exigences de sécurité et réglementaires du secteur bancaire Valider la disponibilité, performance et résilience de la solution Documentation & transfert vers le RUN : Piloter la production de la documentation projet, d’exploitation et d’architecture Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support Veiller à l’adaptation des processus ITIL (incident, changement, problème)

Nous recherchons pour l'un de nos client un Consultant GMAO / Responsable applicatif (H/F) 1. Maintien en condition opérationnelle (RUN) des applications GMAO Gestion des demandes de service, administration fonctionnelle (droits d’accès, habilitations). Traitement des incidents et problèmes non résolus par le support technique. Consolidation des demandes d’évolution et suivi des changements. Assistance aux utilisateurs et aux équipes opérationnelles pour une utilisation optimale des applications. Supervision du fonctionnement quotidien (surveillance des traitements, interfaces, etc.). Pilotage des intervenants externes (fournisseurs, prestataires) pour le MCO, avec fixation des priorités et contrôle des livrables. Rédaction de spécifications fonctionnelles et pilotage des développements pour certaines évolutions. Analyse des indicateurs de performance (KPI) et proposition de plans d’amélioration. Contribution à l’amélioration continue du SI et à la sécurité des applications. Potentiel de gestion de livraison logicielle (coordination, pilotage, amélioration continue). 2. Participation à la migration vers une nouvelle GMAO Participation aux ateliers de travail avec les équipes produit (PO/PPO) et proposition de solutions standardisées. Rédaction des user stories en collaboration avec le Product Owner. Participation aux ateliers de conception avec l’intégrateur pour valider les solutions. Contribution à l’élaboration du cahier de recette. Participation aux ateliers utilisateurs pour présenter les choix de conception et recueillir les retours. Démarrage : 16/03/2026 Durée de mission : 6 mois Ile de France (92)

Objectifs et livrables Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’automatisation des preuves de contrôle, Participer aux contrôles hebdomadaires, Aider au déploiement des contrôles sur un périmètre élargi, Améliorer nos processus, Aider les équipes en charge des outils du SI à maîtriser et appliquer les bonnes pratiques méthodologiques et de conformité. Les missions : Le Chef de Projet Conformité soutient l’équipe projet et participe aux campagnes d’audit interne et externe. Il est en lien direct avec toutes les équipes SI et travaille en collaboration avec l’équipe Audit Interne et les Commissaires aux Comptes. La mission du Chef de Projet sera de nous accompagner, en étant force de proposition, dans une démarche d’amélioration continue pour : ● Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’automatisation des preuves de contrôle, ● Participer aux contrôles hebdomadaires, ● Aider au déploiement des contrôles sur un périmètre élargi, ● Améliorer nos processus, ● Aider les équipes en charge des outils du SI à maîtriser et appliquer les bonnes pratiques méthodologiques et de conformité. Profil recherché ● Connaissances en Gestion, Audit et Risques. ● Fort intérêt pour le digital, connaissance de l’IT ● Expérience professionnelle au sein d’une DSI ● Soft skills : Pragmatisme, rigueur, dynamisme, proactivité, capacité à s’adresser à tout niveau hiérarchique et technique, sens de l’écoute, capacité de synthèse Compétences techniques ● Connaissance des réglementations en matière de sécurité informatique (ex: RGPD, ISO 27001) ● Compétences techniques en matière de sécurité informatique et de réseaux ● Conduite de campagnes d’audit et conformité avec une dimension IT Risk, systèmes de management ● Connaissances des principes de base et des exigences autour de la sécurité ● Maîtrise des outils bureautique, de reporting et dashboarding (Google Workspace, Google Sheets, LookerStudio …) Facteurs clés de succès pour la mission : ● Capacité à communiquer avec les équipes techniques et non techniques ● Capacité à travailler avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique ● Capacité à agir avec précision et exactitude ● Esprit d'équipe / Coopération Aptitude à collaborer de manière constructive ● Pédagogie Capacité à expliquer / simplifier / rédiger / synthétiser ● Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes transverses Compétences demandées Google Workspace Expert AUDIT Expert IT Risk Expert

Contexte de la mission : Intégrée au Group Data Office dans le cadre de la transformation Finance, cette mission sert d’interface entre Finance, IT et équipes Data. Le Proxy Product Owner Data accompagne l’équipe Corporate Finance dans les programmes de transformation tels que : P2P (Procure-to-Pay) O2C (Order-to-Cash) Automatisation des processus Finance Elle vise à : Identifier, structurer et prioriser les initiatives data Finance Aligner avec les standards et architectures du Group Data Office Piloter et livrer efficacement ces initiatives Le rôle, transverse et collaboratif, relie besoins métiers, capacités techniques data et frameworks de delivery, tout en assurant gouvernance et conformité aux standards du groupe. Objectifs et livrables : 1. Identification et structuration des projets data Finance : Identifier les initiatives de transformation avec impact data Évaluer leur valeur business et faisabilité Assurer leur alignement avec les priorités du Group Data Office Livrables : portefeuille d’initiatives, framework de qualification, analyse d’impact 2. Formalisation des besoins et conception des solutions : Traduire besoins Finance en exigences data et techniques Aligner avec les patterns d’architecture du groupe Livrables : documentation des besoins, spécifications, flux et processus, validation des solutions 3. Expertise Finance et support : Fournir une expertise sur les processus Corporate Finance Accompagner les initiatives P2P, O2C, automatisation Livrables : cartographie, recommandations d’amélioration 4. Automatisation des processus : Soutenir les cas d’usage automatisation Garantir la qualité et l’intégration des données Livrables : backlog, spécifications, pipelines et intégrations 5. Coordination du delivery : Coordonner équipes Finance, IT, Data Office Suivre l’avancement, identifier blocages Livrables : tableaux de bord, rapports, gestion des risques 6. Gouvernance, standards et bonnes pratiques : Respecter standards du Data Office Appliquer patterns d’architecture et contrôles qualité Livrables : conformité, documentation, règles qualité 7. Communication et gestion des parties prenantes : Être référent data du programme Finance Transformation Assurer communication et coordination Faciliter la prise de décision Livrables : rapports d’avancement, supports, présentations

Contexte Au sein de la Direction Engineering & Digital, la mission s’inscrit dans les activités de transformation numérique visant à concevoir, structurer et déployer les plateformes et solutions d’ingénierie utilisées par les équipes techniques. Le consultant interviendra sur les activités d’architecture en coordination étroite avec les équipes conception, développement, intégration et déploiement des applicatifs des environnements d’ingénierie. Responsabilités principales Concevoir des architectures alignées avec la stratégie globale et les orientations produits Traduire les besoins métier en solutions techniques couvrant les dimensions métier, applicatives, données et techniques Étudier et comparer différents scénarios d’architecture et recommander les solutions adaptées Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des architectures retenues Produire les documents d’architecture : dossiers d’instruction, dossiers de décision, GAD, HLD, documents de validation et bonnes pratiques Identifier et formaliser les risques architecturaux Participer aux comités d’architecture, revues techniques et instances de gouvernance Contribuer aux pratiques méthodologiques d’architecture, d’ingénierie systèmes et DevSecOps Compétences requises Expertise confirmée en architecture d’entreprise et d’architecture solution (métier, applicative, technique, sécurité) Maîtrise des standards d’architecture (TOGAF, ArchiMate ou équivalent) Bonne connaissance des architectures orientées services et environnements Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS) Solides compétences en ingénierie systèmes, infrastructures IT, réseaux et middleware Expérience en environnements Agile et DevSecOps Bonne compréhension des enjeux d’exploitation et de support Livrables attendus Dossiers d’instruction d’architecture Dossiers de décision General Architecture Document (GAD) High Level Design (HLD) Documents de validation Guides et bonnes pratiques d’architecture Gouvernance et rituels Kick-off de démarrage Réunions techniques hebdomadaires si nécessaire Revues d’architecture régulières (instruction, décision, GAD, HLD, validation, bonnes pratiques) Réunions d’avancement trimestrielles

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Responsable Infrastructures & CRM (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe de 4 personnes (1 administrateur système-réseau et 2 à 3 consultants externes), vous aurez la charge du MCO des infrastructures informatiques, de la sécurité des infrastructures et de la migration de l'ERP. A ce titre, vos principales missions seront : Pilotage du pôle informatique : - En coordination avec le DAF et la Direction IT du Corporate, définir la stratégie, les priorités et organise l'activité ; - Manager l'Administrateur Systèmes et Réseaux ; - Implanter et garantir le bon fonctionnement du système informatique et des réseaux ; - Assurer la fonction de Local Information Security Officer (LISO) ; - Concevoir le système d'information et le réseau de télécommunication et leur évolution ; - Adapter ces systèmes aux spécificités métiers de l'entreprise ; - Être le garant avec son équipe de la continuité de ces services ; - Piloter les prestataires externes ; Pilotage opérationnel de l'ERP : - Assurer la performance opérationnelle de l'ERP (gestion des droits, gestion du serveur, montées de version) ; - Participer activement à l'optimisation opérationnelle de l'ERP (change management) et à l'enrichissement des masterdata ; - Coordonner la mise en place des interfaces ERP / autres systèmes ; - Préparer et animer la migration de l'ERP (vers Business Central ou SAP) ; Déploiement opérationnel des outils IT : - Mettre en œuvre les procédures d'exploitation (sauvegardes, automatisations, etc.) et les optimiser ; - Prendre en charge la gestion du parc informatique ainsi que les évolutions des outils (matériels, logiciels) ; - Assurer l'installation du matériel, le dépannage dans le cadre d'une assistance aux clients (internes) ; - Gérer les évolutions et les montées de versions des outils IT ; - Construire, sécuriser et assurer la maintenance des bases de données ; - Assurer une veille technologique et veiller à son optimisation ; - Gestion et routage des incidents utilisateurs (tickets Omnitracker) ; Conformité Corporate : - Participer aux meetings thématiques avec la Direction Informatique du Corporate (Cybersécurité, projets, etc…) ; - Assurer la coordination et la communication avec les équipes IT du Corporate ; - Assurer la mise en conformité du système d'information suivant les directives du Corporate ; Déploiement des outils de Cybersécurité : - Mettre en œuvre la stratégie cybersécurité du Corporate ; - Participer à des projets transverses sur les aspects réseaux et leur déploiement (WAN, LAN, WIFI, DNS, DHCP, firewalls, …) ; - Co-administrer le firewall (Palo Alto) et configurer le Wifi en lien avec les règles du groupe ; - Mettre en place et maintenir les politiques et les procédures de sécurité du Corporate ; - Produire les reportings ad-hoc sur la cybersécurité ainsi que les rapports de sécurité internes ou à destination du Corporate ;

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un Lead Developer expérimenté afin d’intervenir au sein d’une squad en charge de plusieurs services liés à la gestion documentaire et aux flux de documents. Le consultant contribuera au maintien opérationnel et à l’évolution des applications permettant notamment : le traitement automatisé et la qualification de documents (mails et courriers), la gestion documentaire (GED) et le cycle de vie des documents jusqu’à leur archivage ou suppression, le processus de signature électronique des documents. En tant que Lead Developer , vous serez amené à : Définir la ligne directrice technique et les choix d’architecture. Superviser et contrôler l’ avancement des développements . Être le référent technique et garantir les bonnes pratiques de développement. Participer activement au développement . Concevoir et décliner les architectures applicatives . Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe. Gérer la dette technique et contribuer à l’amélioration continue. Collaborer étroitement avec les PO, architectes et équipes Ops .

Dans le cadre d’une transformation stratégique IT au sein d’un grand acteur international des services titres, nous recherchons un(e) Senior IT Project Manager pour piloter des projets majeurs liés à la modernisation du SI Fund Administration (Fund Accounting, NAV, Reporting, Client Onboarding). 🎯 Objectif : moderniser les plateformes (API, Cloud, DevOps, Data, AI), fluidifier les flux et améliorer l’expérience client. 🚀 Vos responsabilités Rôle de Tribe Scrum Master (Agile @Scale) Cadrage & pilotage complet des projets (scope, planning, risques, gouvernance) Définition des solutions (requirements, architecture, TOM) Supervision des phases de tests & automatisation (CI/CD) Coordination des squads Agile & des parties prenantes (Business, Ops, IT, Security) Contribution aux initiatives d’innovation et d’ AI

Mission générale Assurer l’exploitation, le support et la maintenance de l’infrastructure interne et des environnements clients pour la solution (mode hébergé et déploiements chez clients). Couvrir deux casquettes principales : Administration système on‑premise & cloud : gestion des utilisateurs, licences, AD, pare‑feux, backups, inventaire, mises à jour. DevOps / exploitation produit : déploiement et maintien des machines virtuelles et services applicatifs (Linux & Windows), automatisation via Terraform, support client et investigation d’incidents (observabilité). Responsabilités principales Administration quotidienne Gestion d’Active Directory, comptes et licences Microsoft (SharePoint, OneDrive, Teams). Provisionnement des postes de travail (onboarding/offboarding), mise à jour, diagnostics hardware (écrans, PC). Administration des pare‑feux : ouverture/fermeture de flux, gestion des règles. Gestion des backups, suivi des assets, inventaire et configuration sécurisée des machines et serveurs (conformité ISO 27001). Infrastructure on‑prem & virtualisation Exploitation VMWare / environnements « Leexi » on‑prem, et gestion des VM sur Azure (hybride). Patch/mise à jour des machines virtuelles et serveurs selon périodicité définie (hebdo pour critiques, trimestriel/semestre pour autres). DevOps et support produit Déploiement et gestion d’environnements via Terraform. Administration et sécurisation de VM Linux et Windows ; configuration de base, durcissement. Support de niveau opérationnel sur incidents clients : investigation, observabilité, monitoring. Collaboration avec l’équipe Customer Experience pour le maintien en condition opérationnelle (run). Documentation & gouvernance Rédaction et tenue à jour de procédures, runbooks et documentation technique. Participation aux contrôles et tâches liés au SMSI (ISO 27001). Communication Exploitation de documentation technique en anglais ; capacité minimale pour participer à réunions en anglais et comprendre des échanges clients anglophones.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien poste de travail H/F (CDD) Durée de la mission : 2 mois (renouvelable) Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 24K et 25K euros annuel brut Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur Gérer le stock matériel Contrôler et auditer la configuration des postes de travail Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels Participer aux groupes de travail techniques de la DSI Le terrain de jeu ? Windows 10/11 O365, Intune Active Directory Hardware Software Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience d’un an en informatique orienté poste de travail. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE) Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial de proximité Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Principales missions : Animation de la relation client : Instaurer confiance et dialogue de proximité entre la direction informatique et la filiale. Qualification et formalisation des besoins métiers : Analyser et assister leur prise en charge par les équipes IT. Fluidification des processus : Proposer des solutions pour débloquer les situations complexes tout en respectant les procédures internes. Suivi opérationnel : Gestion des incidents, problèmes, changements majeurs et escalades. Mise en place d’une comitologie structurée : Développer des dispositifs de communication efficaces entre parties prenantes. Promotion des offres IT : Mettre en avant les initiatives IT auprès des métiers de la filiale. Environnement : Collaboration avec des équipes IT en Europe, Amérique et Asie, et interactions avec des interlocuteurs de niveau direction, comités informatiques et métiers. Objectifs et livrables Le consultant intervient en pilotage, analyse métier et gouvernance du système d’information, avec les principaux livrables : Pilotage stratégique et gouvernance SI Aligner le SI avec les stratégies métiers. Proposer des scénarios d’évolution cohérents. Optimiser processus, applications et données. Piloter la performance économique et opérationnelle du SI. Pilotage du portefeuille et transformation Évaluer la cohérence des projets avec le SI existant et cible. Gérer les écarts en coûts, délais et qualité. Suivre le budget d’informatisation. Anticiper l’impact des évolutions métiers sur le SI. Gouvernance et connaissance du SI Produire et diffuser la cartographie du SI. Capitaliser les connaissances fonctionnelles et techniques. Gérer référentiels, méthodologies et standards. Support aux projets (MOA / Business Analysis) Collecter, formaliser et prioriser les exigences métier. Modéliser les processus métiers cibles. Participer à l'animation de la maîtrise d’ouvrage. Définir cas d’usage et scénarios de test métier. Conduire la recette fonctionnelle. Contribuer au changement et à l’adoption des outils. Suivre les indicateurs d’adoption et de performance. Animation de la relation client Mettre en place et animer la comitologie client et interne. Produire reportings, synthèses et communications stratégiques. Coordonner entre équipes IT, métiers et directions internationales.