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Consultant(e) CRO (Conversion Rate Optimization) – Freelance Grand groupe bancaire – Assurance IARD | Paris / IDF Dans le cadre d'une mission au sein d'un grand groupe bancaire intervenant sur les activités d'assurance de biens et de personnes (IARD), nous recherchons un(e) Consultant(e) CRO (Conversion Rate Optimization) en freelance afin d'assurer la continuité de l'activité dans l'attente d'un recrutement en CDI. Vos missions : Au sein des équipes digitales, vous serez en charge de : · Analyser les parcours clients sur les espaces de souscription et les parcours de selfcare. · Identifier les points de friction et les opportunités d'optimisation. · Concevoir, mettre en œuvre et piloter des expérimentations (A/B tests, tests multivariés...). · Mesurer les performances, analyser les résultats et formuler des recommandations d'amélioration. · Restituer les résultats aux parties prenantes et accompagner les décisions d'optimisation. · Profil recherché · Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en CRO, acquise impérativement dans un grand groupe bancaire ou assurantiel. Les compétences attendues : · Excellente maîtrise de Contentsquare (indispensable). · Bonne pratique de Piano Analytics (fortement appréciée). · Solide connaissance des environnements Banque / Assurance, notamment des contraintes liées à la gouvernance, aux processus de validation, aux exigences RSSI et aux organisations complexes. · Une expérience dans le secteur de l'assurance, en particulier sur les produits IARD, constitue un véritable atout. · Les consultants très expérimentés (+15 ans d'expérience) intervenant exclusivement en freelance sont également invités à postuler.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de sa Direction des Systèmes d'Information, notre client (secteur santé) recherche un Responsable Infrastructure / Architecte Technique pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du projet. Le poste s'adresse à un profil expérimenté, autonome et polyvalent, capable de prendre en main rapidement un périmètre infrastructure critique (réseau, téléphonie, stockage, sauvegardes) sans montée en compétence prolongée. Mission entre 3 et 6 mois. Missions principales Piloter et superviser l'infrastructure technique existante : réseaux LAN/WAN, téléphonie (fixe et/ou IP), solutions de stockage et systèmes de sauvegarde Assurer la continuité opérationnelle et la fiabilité des environnements en production Diagnostiquer, dépanner et résoudre les incidents infrastructure de niveau 2/3 Participer à des projets d'évolution ou de migration (réseau, stockage, sauvegardes) Garantir la sécurité et la performance des équipements et flux réseau Documenter les architectures existantes et les procédures d'exploitation Assurer un reporting régulier auprès des équipes IT et de la direction Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes (opérateurs, éditeurs, intégrateurs)

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des infrastructures d'annuaires d'un grand groupe (environnement bancaire, +120 000 utilisateurs, 30+ sites en France et à l'étranger), nous recherchons un(e) expert(e) Active Directory pour rejoindre une équipe Annuaires (30 personnes). Missions principales : Définition et administration des annuaires Active Directory ADDS et ADLDS du groupe Contribution à la surveillance des environnements Maintenance et Maintien en Condition Opérationnelle des infrastructures AD Accompagnement des projets d'infrastructure annuaires Traitement des incidents N3 Automatisation des traitements via scripting PowerShell Livrables attendus : documents d'architecture, documents d'installation, dossiers d'exploitation.

Dans le cadre du renforcement de son pôle Architecture, notre client recherche un(e) Architecte SI / Architecte Applicatif pour contribuer à la structuration et à la pérennisation de son référentiel d'architecture. L'enjeu principal de la mission : mieux comprendre, documenter et cartographier le système d'information, notamment le patrimoine applicatif, les interactions entre applications et les flux, en s'appuyant notamment sur le standard ArchiMate. Vous rejoindrez une équipe Architecture et interviendrez également sur différents sujets d'architecture applicative et technique. Votre rôle Vous serez au cœur de la démarche de cartographie et de documentation du SI. Votre objectif sera de transformer la connaissance existante du patrimoine applicatif en un référentiel d'architecture structuré, cohérent et durablement exploitable par les équipes. Vous contribuerez également aux travaux d'architecture courants : revues d'architecture, conception, accompagnement des projets, documentation et études techniques. Vos missionsCartographie & urbanisation du SI Vous aurez notamment pour responsabilités de : Analyser la documentation et les architectures existantes Identifier les applications, leurs fonctions et leurs interactions Cartographier le patrimoine applicatif et technique Modéliser les flux et échanges entre applications Produire des cartographies fonctionnelles, applicatives et techniques Utiliser ArchiMate pour représenter les différentes couches du SI Structurer et maintenir le référentiel d'architecture Définir une méthode commune de documentation Mettre en place des règles de gouvernance pour maintenir les informations à jour Identifier les incohérences, dépendances et zones de dette technique Architecture applicative & technique Vous participerez aux différents travaux de la cellule Architecture : Participer aux revues et audits d'architecture Analyser et challenger les architectures existantes Accompagner les projets dans leurs choix d'architecture Concevoir des architectures applicatives et techniques cohérentes Rédiger des documents d'architecture : DAT, HLD, dossiers de conception Identifier les écarts entre architecture cible et architecture réellement mise en œuvre Participer à la définition des normes, principes et bonnes pratiques d'architecture Accompagner les équipes dans la prise en compte des exigences d'architecture Flux & échanges inter-applicatifs Une attention particulière sera portée à la compréhension des interactions au sein du SI. Vous serez amené(e) à : Analyser les échanges entre applications Modéliser les flux inter-applicatifs Comprendre les mécanismes d'intégration et d'exposition des services Documenter les dépendances entre composants Contribuer à la rationalisation du patrimoine applicatif Innovation & études techniques Selon les sujets de la cellule Architecture, vous pourrez également intervenir sur : Des études d'opportunité ou études exploratoires Des POC et prototypes L'évaluation de nouvelles technologies Des sujets émergents autour de l'Intelligence Artificielle Environnement techniqueArchitecture & modélisation ArchiMate Architecture SI Architecture applicative Architecture technique Urbanisation du SI Cartographie applicative Référentiel d'architecture Modélisation des flux Écosystème applicatif Microsoft .NET Architecture logicielle API et échanges inter-applicatifs Bases de données Modélisation des données Documentation & gouvernance DAT HLD Dossiers de conception Gouvernance d'architecture Gestion de la dette technique Référentiels d'architecture

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer – Plateforme Data B2C AWS / Databricks Contexte Vous rejoignez un programme stratégique de refonte d'une plateforme B2C à l'échelle mondiale, dans un environnement Agile Scrum. Description du poste En tant que Data Engineer, vous jouez un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution de la plateforme Data. Vous intervenez à la fois comme leader technique et acteur opérationnel avec pour objectif de garantir la qualité, la performance, la fiabilité et la maîtrise des coûts de la plateforme, tout en contribuant à la valorisation des données. Responsabilités principales Concevoir et développer des architectures Data cloud-native sur AWS, basées sur Databricks Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données tout au long de leur cycle de vie. Participer activement au développement conception et développement de pipelines Data ; traitements batch et streaming ; optimisation des performances. Définir, mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques de Data Engineering Mettre en place des mécanismes de monitoring et de contrôle de la qualité des données Piloter l'optimisation des coûts AWS et Databricks liés aux traitements Data dans une démarche FinOps. Accompagner les Data Engineers et développeurs Collaborer étroitement avec les équipes Produit et IT, dans un environnement international et multiculturel. Stack technique Data & Cloud Databricks AWS : S3, EC2, RDS, Lambda Langages & Frameworks Java SQL Apache Spark DevOps & CI/CD GitHub Enterprise ArgoCD SonarQube Intégration & Services Kafka PostgreSQL Collaboration & Agile Jira Confluence Agile Scrum Soft Skills Leadership technique : capacité à guider, structurer et faire grandir une équipe Data. Vision transverse : compréhension des enjeux métiers, Data et Cloud, et capacité à les mettre en perspective. Communication : aptitude à vulgariser des concepts techniques et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Esprit collaboratif et interculturel : capacité à travailler efficacement avec des équipes internationales. Proactivité et adaptabilité : capacité à anticiper les risques liés à la qualité, aux coûts et aux performances, et à évoluer dans un contexte Agile.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale au sein d'un grand groupe bancaire ou industriel, nous recherchons un Business Analyst AMOA avec une expertise dans le domaine des paiements et des échanges de données (flux EDI / B2B). Le profil recherché devra être capable de travailler en autonomie, d'interagir avec des équipes métier et IT, et de piloter les phases d'analyse, de cadrage et de recette dans un environnement Agile. Missions & Livrables - Recueil et formalisation des besoins métiers auprès des parties prenantes (Back-Office, Trésorerie, IT, Conformité) - Rédaction des livrables fonctionnels : BRD, spécifications fonctionnelles, User Stories, critères d'acceptation - Modélisation des processus métiers et des flux de données (BPMN, diagrammes de flux) - Alimentation et affinage du backlog produit - Définition de la stratégie de recette et conception des cahiers de scénarios de test - Exécution des campagnes de tests (UAT, TNR) et suivi des anomalies jusqu'à clôture - Participation active aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) - Accompagnement au changement et support utilisateurs - Suivi post-mise en production et gestion des incidents

Chef de Projet Infrastructure avec une solide expérience dans le pilotage de projets de transformation IT, de migration vers le Cloud AWS et de décommissionnement d'environnements OnPremise. Expert en gouvernance de projets, coordination d'équipes pluridisciplinaires et suivi des activités de migration, il maîtrise les environnements Windows, Linux, AIX, les architectures techniques, les bases de données ainsi que ServiceNow (CMDB). Habitué à animer les COPIL, COPROJ et COTEC, à assurer le reporting, la gestion des risques et la production des livrables (procédures, DAT, comptes rendus, documentation technique). Son expérience dans des contextes de transformation d'infrastructures critiques lui permet de garantir la qualité, la sécurité, les délais et la continuité des services dans des environnements hybrides OnPremise / AWS.

Mission de l'équipe : Au sein du Centre de Services Partagés RH d'un grand groupe international, la mission s'inscrit dans un programme de transformation de la gestion administrative RH, de la paie et des SIRH sur un périmètre France complexe, multi sociétés et multi conventions collectives. L'organisation a défini son Target Operating Model afin de clarifier son périmètre d'intervention, son organisation cible, sa gouvernance, ses interfaces et ses modalités de pilotage. Cette transformation s'articule avec le déploiement d'un Core HR international. À la suite de la phase de global design, la mission devra accompagner la déclinaison du modèle sur le périmètre France et préparer la convergence des différentes entités vers un cadre commun. 1. Mise en œuvre du Target Operating Model RH La mission contribuera à définir et opérationnaliser le modèle de fonctionnement cible du Centre de Services Partagés RH. Les travaux porteront principalement sur : · La définition du périmètre d'intervention, des rôles et responsabilités et des interfaces · La formalisation de l'organisation cible, de la gouvernance et des niveaux de service · L'analyse des scénarios de mutualisation, de standardisation et de répartition des activités · La définition de la comitologie, du reporting et des dispositifs de pilotage · L'évaluation des impacts opérationnels et organisationnels du modèle cible · La préparation des supports d'analyse et de décision à destination de la direction · La définition de la stratégie de conduite du changement et de la cartographie des parties prenantes · L'identification des impacts du Core HR sur la gestion administrative RH, la paie, la post paie et la maintenance des SIRH 2. Contribution au local design France du Core HR · La mission contribuera à décliner les principes définis lors du global design en tenant compte des contraintes, besoins et spécificités du périmètre France. · Le consultant travaillera en coordination avec les équipes projets centrales, les équipes opérationnelles et les représentants des différentes entités concernées. Les travaux porteront notamment sur : · L'audit des processus de gestion administrative RH des différentes entités · L'analyse des écarts entre les pratiques locales et le modèle central · La convergence et l'harmonisation des processus · La revue de la documentation RH existante · La standardisation des contrats, avenants, attestations et documents administratifs · La prise en compte des spécificités liées à la paie, à la post paie et aux SIRH · La préparation des conditions nécessaires à la migration vers le futur Core HR · La sécurisation de la cohérence entre le design fonctionnel France et le Target Operating Model Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Définir et formaliser le Target Operating Model RH · Analyser les scénarios d'organisation cible et leurs impacts opérationnels · Structurer la gouvernance, la comitologie, les niveaux de service et le pilotage · Auditer les processus de gestion administrative RH des différentes entités · Harmoniser les processus et standardiser la documentation RH · Représenter les besoins et spécificités du périmètre France dans le local design du Core HR · Identifier les impacts du Core HR sur la gestion administrative, la paie, la post paie et les SIRH · Animer les ateliers de travail et coordonner les différentes parties prenantes · Produire les livrables et supports de décision à destination de la direction · Définir et accompagner la stratégie de conduite du changement Expertises : Target Operating Model, transformation RH, Core HR, SIRH, gestion administrative RH, paie, post paie, mutualisation d'activités, standardisation des processus, gouvernance, conduite du changement, organisation multi sociétés et transformation internationale Compétences requises : · Secteurs : Ressources Humaines, Centre de Services Partagés RH, transformation des fonctions support, environnement international · Métiers : Consultant Transformation RH, Consultant Target Operating Model, Consultant Core HR, Consultant SIRH, Consultant Organisation, Change Manager RH · Périmètre fonctionnel : Gestion administrative RH, paie, post paie, SIRH, organisation cible, gouvernance, niveaux de service, documentation RH, local design Core HR, conduite du changement · Réglementation : Environnement social français, conventions collectives et accords d'entreprise Solution et outils : · Core HR · SIRH

Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée dansles environnements Mainframe, nous recherchons un Ingénieur Systèmeexpérimenté IMS TM afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle,l'évolution, la sécurisation et l'optimisation des infrastructurestransactionnelles. Vos missions Au sein d'une équipe d'experts Mainframe, vous interviendrezprincipalement sur les activités suivantes : Administration et maintien en condition opérationnelle Administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de IMS TM ; Gérer les obsolescences et vulnérabilités ; Superviser le fonctionnement technique d'IMS et des outils associés ; Piloter les évolutions techniques et fonctionnelles ; Réaliser des opérations de fiabilisation, d'optimisation et d'amélioration des performances. Exploitation et support Traiter les demandes d'installation, de configuration et d'évolution ; Détecter, analyser et traiter les alertes et anomalies de fonctionnement ; Participer aux procédures d'escalade et de gestion de crise en cas d'incident majeur ; Apporter un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ; Faire évoluer et maintenir les consignes et procédures d'exploitation. Sécurité des environnements transactionnels Sécuriser les projets déployés sur les environnements transactionnels ; Apporter votre expertise sur les problématiques de sécurité liées à IMS TM ; Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration permettant de renforcer la sécurité des plateformes. Projets et amélioration continue Participer directement à tout ou partie des projets techniques liés aux environnements Mainframe ; Assurer une veille technologique et contribuer au maintien à niveau des solutions et infrastructures ; Être force de proposition sur les évolutions, optimisations et bonnes pratiques à mettre en œuvre ; Collaborer avec un centre de services international basé en République tchèque.

Description du poste Le/La Senior AI Platform Engineer conçoit et fait évoluer l'infrastructure IA et GenAI globale. Intégré(e) à l'équipe Data Platform, ce rôle consiste à outiller les Data Scientists et ML Engineers tout en sécurisant la mise à disposition de LLM et d'agents IA pour l'ensemble des utilisateurs techniques. Missions principales : Architecture multi-cloud : concevoir des architectures IA robustes et sur-mesure sur AWS et GCP. Industrialisation & IaC : piloter le déploiement et l'évolution des infrastructures via Terraform. Automatisation & CI/CD : orchestrer les pipelines de déploiement continu via Git. Gouvernance & standards : définir les bonnes pratiques, créer des guides et templates, rédiger la documentation technique et assurer une veille sur l'IA générative. Accompagnement & animation : assurer le support technique, animer des Office Hours et vulgariser les enjeux complexes de la plateforme.

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer une mission de Data Quality Manager / Analyst (IT & CMDB). MissionsGarantir la fiabilité, la précision et la conformité des données IT (notamment la CMDB et le MDM). Piloter le cycle complet de la qualité des données : du design du modèle de contrôle à la certification des "Golden Data", en passant par la mise en œuvre de plans de remédiation et l'alignement avec les standards du groupe. Objectifs clésIndustrialiser le contrôle qualité : définir et déployer le modèle opérationnel de contrôle et onboarder les différentes entités sur le Core Model Data Quality CMDB. Certifier les données : évaluer les données selon des critères stricts (précision, complétude, impact) pour attribuer le statut de "Données Certifiées". Assurer l'alignement et l'intégration : aligner le modèle CMDB avec le référentiel MDM IT et maintenir les interfaces d'alimentation du Datahub IT. Activités principalesGouvernance et design de la qualité Définir les critères de certification et le modèle opérationnel de contrôle. Mettre en place la comitologie, les rôles et responsabilités (Data Owners). Piloter les KPI et concevoir les dashboards de suivi pour la direction. Certification et remédiation Organiser et lancer les campagnes de certification (analyse d'impact, cas d'usage, kits de communication). Identifier les causes racines des anomalies de données. Définir, implémenter et suivre les plans de remédiation pour corriger les écarts. Intégration technique et maintien en condition opérationnelle (MCO) Analyser les écarts entre les modèles de données (CMDB vs MDM) et rédiger les spécifications fonctionnelles/techniques. Superviser le développement et le déploiement des interfaces d'intégration. Assurer le monitoring continu des flux et la qualité des données injectées dans la CMDB. Livrables attendusDocumentation : dossiers de gouvernance, process de certification, spécifications techniques et User Stories. Pilotage : roadmap des campagnes, comptes-rendus de comités, rapports de certification. Technique : dashboards de suivi des KPIs et interfaces d'intégration opérationnelles.

ContexteAu sein du département de la Production de l'IT d'une grande entreprise de services financiers Domaine Agile Production Support MissionsAdministration des bases de données MSSQL Gestion de la conformité de disponibilité des bases de données MSSQL des différents pays et du Corporate dans tous les environnements : vulnérabilités, obsolescence, etc. Gestion des serveurs hébergeant les bases Tout comme: • Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs • Mettre en œuvre le monitoring et superviser les composants techniques et fonctionnels de l'application • Orchestrer et gérer les différentes releases sur son périmètre • Créer et enrichir le référentiel documentaire de l'application. Maintenir les procédures d'exploitation • Apporter son analyse, mesurer et améliorer les performances des composants techniques et fonctionnels de l'application afin d'améliorer l'expérience utilisateur • Réaliser l'intégration technique des applications en s'appuyant sur les produits et services existants afin de réduire les délais de mise en œuvre • Gérer les demandes d'évolutions fonctionnelles • Contribuer aux processus adhérents à l'activité en respectant les exigences et en procédant aux remédiations nécessaires

Nous recherchons un Administrateur Expert CyberArk pour assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de notre plateforme PAM. Le candidat prendra en charge l'administration des composants CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM, AAM), l'intégration de nouveaux comptes et applications, la gestion des Safe, des politiques de sécurité et des rotations automatiques des mots de passe. Il participera aux montées de version, au traitement des incidents de niveau 3, au maintien de la disponibilité de la plateforme et au durcissement de la plateforme. Il accompagnera également les projets d'intégration et apportera son expertise aux équipes IAM et infrastructures. Il sera force de proposition pour améliorer la couverture fonctionnelle de la plate-forme. Compétences attendues : CyberArk PAM, Active Directory, Windows Server, Linux, LDAP, PowerShell, Python ou Bash, SSH, RDP, API REST CyberArk. Expérience : minimum 5 ans en administration systèmes/sécurité, dont au moins 3 ans sur CyberArk. Une expérience en développement serait appréciée ainsi qu'une bonne maîtrise des scripts d'automatisation (PowerShell, Python ou Bash) est attendue pour automatiser les intégrations et les tâches d'administration. Certifications souhaitées : CyberArk Defender (obligatoire) et CyberArk Sentry (fortement souhaitée). Les certifications Microsoft Windows Server, Red Hat, ITIL Foundation, CISM ou CISSP constituent un atout

Recherche profil avec 4 à 6 ans d'expérience en analyse fonctionnelle (Business Analysis), avec une expertise dans les domaines de la qualité et de la production. Travail sur de nouveaux projets, des évolutions et la gestion d'incidents liés aux domaines Qualité et EHS. Au sein d'un domaine d'expertise, identifier et analyser les options d'amélioration ou de conception d'applications informatiques. 1. Expertise sur les modules SAP QM/PP (indispensable) et ouverture au travail sur d'autres outils spécifiques du domaine tels que (MES) ou Microsoft PowerApps/PowerBI. 2. Accompagner les responsables de processus métier (« Business Process Owners ») dans la définition de leurs besoins et les traduire en recommandations pour la personnalisation ou l'évolution des applications informatiques. 3. Identifier la solution technique et les architectures applicatives pertinentes pour répondre aux besoins techniques et métier à long terme. 4. Rédiger les spécifications fonctionnelles, planifier et exécuter les campagnes de tests, et livrer de nouvelles fonctionnalités pour optimiser ou enrichir la solution principale. 5. Analyser l'impact des solutions proposées sur les processus du domaine. 6. Expérience dans la conduite de projets, incluant la coordination avec des prestataires externes ou d'autres contributeurs issus des métiers ou de l'informatique. 7. Maîtrise courante du français et de l'anglais indispensable.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du SI bancaire, nous recherchons un(e) Architecte Applicatif IT Risques & Finances expérimenté(e). Vos compétences : Architecture fonctionnelle et applicative Accompagnement des projets de la phase de cadrage à la conception Définition d'architectures de référence Réalisation d'études d'architecture et de benchmarks Maintien de la cartographie du SI Préparation et animation des comités d'architecture Bonne connaissance du secteur bancaire Une expérience sur le domaine Risques Bancaires est un plus Bonne maîtrise des référentiels et des mécanismes d'échanges applicatifs

Contrainte forte du projet --> Connaissance Power BI, MOA, modélisation datawarehouse Compétences techniques : Modélisation datawarehouse - Expert Power BI - Expert Gestion de projet - Expert MOA - Expert Description détaillée : Dans le cadre de la modernisation de notre stack décisionnelle, nous lançons un projet d'envergure visant à migrer l'ensemble de notre écosystème SAP BusinessObjects vers Microsoft Power BI. Nous recherchons un(e) Chef de Projet capable de piloter une partie de cette transition stratégique, de la phase de cadrage jusqu'à l'adoption finale par les métiers. L'objectif sera de piloter la migration de notre datamart pub parrainage. Les missions : Cadrage : Prendre connaissance de l'existant et ressortir les cas d'usages métier. Pilotage de la Migration : Définir le planning, gérer le budget, coordonner les ressources techniques (Analytics Engineers, développeur Power BI) et assurer le suivi des jalons. Conception de la Cible : Superviser la modélisation des nouveaux jeux de données (Datawarehouse, Datasets) et la création des dashboards sur Power BI Service. Gouvernance : Mettre en place les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'administration de la plateforme Power BI. Accompagnement au Changement : Animer les ateliers avec les utilisateurs métiers, rédiger les documentations et assurer la formation des utilisateurs. Profil recherché : Une forte expertise sur la BI est impératif ( modélisation d'un datawarehouse, méthode d'historisation, exploration de la donnée) Maîtrise des langages SQL. Maitrise de databriks ou d'un outil équivalent (SQL Server, Snowflake). Connaissance BO et du développement de rapport. Maitrise du cycle en V et de la méthode Scrum. Pédagogie, esprit d'analyse, et capacité à traduire des besoins métiers complexes en solutions techniques simples sont attendus pour ce poste. Définition du profil : Il définit, met en oeuvre et conduit un projet BI dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.