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Vous intervenez en tant qu'expert pour accélérer et sécuriser le développement d'une application Android de paiement embarqué, avec un fort niveau d'exigence technique et réglementaire. Votre rôle : apporter une expertise pointue Android + paiement, en étant totalement autonome sur vos sujets. Développement AndroidSuivi, optimisation et amélioration d'une application Android embarquée (terminal de paiement) Intégration avec les APIs natives du terminal Implémentation et adaptation des composants liés aux certifications bancaires Paiement & CertificationMise en œuvre des standards de paiement français (CB, CB2A, FRV6) Gestion des protocoles de communication (type ISO8583) Prise en compte des contraintes de sécurité et de certification Contribution aux ateliers avec les partenaires et organismes de certification Coordination & échanges techniquesCollaboration quotidienne avec une équipe internationale (anglais requis) Participation aux ateliers d'architecture et aux décisions techniques Interface avec les équipes QA déjà en place Approche & méthodologieForte autonomie attendue Capacité à proposer, concevoir, développer et tester Prise de recul sur l'architecture et amélioration continue des bonnes pratiques Livrables attendusDéveloppements Android robustes et conformes aux exigences projet Documentation technique (modules, APIs, procédures) Contributions aux dossiers de certification Suivi des évolutions et participation aux phases de test Reporting régulier

Missions: Accompagner le responsable métier dans la préparation, l'organisation et le pilotage du déploiement. Élaborer et maintenir le planning détaillé de déploiement en cohérence avec la feuille de route. Coordonner les différents chantiers, suivre les actions, les jalons, les risques et les dépendances. Concevoir et produire le kit de déploiement destiné aux équipes opérationnelles. Élaborer les supports d'appropriation et de formation (présentations, guides utilisateurs, fiches pratiques, FAQ, modes opératoires). Mettre en place et animer les dispositifs de support aux utilisateurs (Teams, forums, sessions de questions/réponses, ticketing). Organiser et animer les instances de suivi et de pilotage. Assurer le reporting d'avancement auprès des parties prenantes. Contribuer à la stratégie de communication et aux actions d'accompagnement du changement. Identifier les risques, proposer des plans d'actions et sécuriser le déploiement jusqu'à sa généralisation. Compétences attendues: Gestion de projetPilotage de projet de déploiement Coordination de multiples parties prenantes Planification et suivi de feuille de route Gestion des risques et des plans d'actions Animation d'ateliers et de comités de pilotage Reporting et suivi d'indicateurs Accompagnement au changementConduite du changement Communication projet Conception de dispositifs d'accompagnement Animation de communautés utilisateurs Formation et transfert de compétences Support fonctionnel aux métiers OutilsMicrosoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Microsoft Teams Outils collaboratifs et de ticketing Maîtrise des tableaux de bord et du reporting Profil recherché Formation Bac+5 ou équivalent. Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en gestion de projets de déploiement et conduite du changement. Expérience dans des environnements institutionnels, de protection sociale ou de grands programmes de transformation appréciée. Maîtrise des méthodes de pilotage de projet et des dispositifs d'accompagnement des utilisateurs.

Au sein de l'équipe Run IAM de notre client, vous serez chargé d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution SailPoint ISC Identity Security Cloud. Pour le traitement des incidents, la mise en œuvre des demandes d'évolution ainsi que les opérations de configuration. Gestion des incidents de sécurité Sailpoint niveau 2-3: Analyse de la demande Résolution par expertise technique Importation des profils dans la solution IGA basée sur Sailpoint Identity Service Cloud Gestion des problèmes critiques Suivi et remédiation des anomalies : Identification des anomalies et des incidents Analyse de l'incident ou du dysfonctionnement Définition et mise en œuvre de la solution corrective Suivi et gestion des incidents Rédaction des comptes rendus et Reporting, incluant un suivi hebdomadaire de l'état d'avancement (nombre de tickets traités, points d'attention et prochaines étapes...). Gestion des évolutions et de la configuration : Analyse des besoins utilisateurs et de l'environnement Définition des évolutions et des priorités Raccordement des profils aux différents applicatifs déjà existants Paramétrage de la solution afin de garantir que les profils métiers soient bien configurés et fonctionnels Spécification et conception des évolutions (mineures) Mise à jour du Document d'Architecture Technique et matrice des flux Gestion et déploiement de nouveaux connecteurs ou mise à jour des existants (ex: SAP S/4, SAP CRM, SAP BW, Azure AD et CyberArk) Revue de la feuille de route (pour les évolutions futures) Développement des évolutions (mineures) Validation des évolutions (mineures) Déploiement des évolutions (mineures) Documentation des évolutions (mineures) Suivi post déploiement (pour les évolutions. Compétences requises: Compétences RUN Langage de programmation Java/Python/Perl/C/C++/C# Langages Web : Javascript,HTML,CSS Maitriser la solution sailpoint cloud ISC Outils collaboratifs :SVN, GIT Annuaire et base de données : LDAP, SQL, Oracle/DB2 Avoir des connaissances sur les outils de ticketing (idéalement Service Now..).

Contexte Le marché s'inscrit dans le lancement d'un nouvel outil de Gestion du Compte Entreprise (GCE), destiné à remplacer deux dispositifs historiques après de nombreuses années d'exploitation, au sein d'une institution nationale de retraite complémentaire. Ce lancement constitue une étape structurante pour les processus métiers Entreprises, en particulier Compte, Recouvrement Amiable et Contentieux. La mise en production implique une évolution importante des pratiques opérationnelles, des circuits de traitement et des modalités de pilotage. Elle nécessite de sécuriser l'appropriation des processus cibles par les équipes métiers et les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC), tout en assurant la continuité de service et la qualité des traitements. Rôle et responsabilités principales Formaliser, stabiliser et mettre à jour les processus métiers liés à GCE, en cohérence avec les règles de gestion et les organisations cibles Décrire les impacts du lancement de GCE sur les activités de gestion du compte entreprise, de recouvrement amiable et de contentieux Contribuer à l'identification, la qualification et la résolution des irritants ou écarts constatés lors du démarrage et de la stabilisation de l'outil Sécuriser la compréhension des rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs nécessaires au pilotage des processus métiers Produire les livrables nécessaires à l'appropriation des processus et à l'accompagnement du changement Animer/participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA (DSI et Institutions de Retraite Complémentaire) Accompagner les IRC et animer des ateliers d'expression de besoin Identifier et argumenter les actions nécessaires à l'amélioration de la productivité Livrables attendus Procédures et modes opératoires Modélisations de processus (cibles et supports d'appropriation) Supports d'accompagnement du changement Synthèses, alertes et recommandations pour les instances de suivi et de pilotage

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, le client recherche un Chef de Projet SAP Technico-Fonctionnel Senior pour piloter des projets applicatifs autour de SAP, des solutions middleware et des applications tierces. Le consultant sera responsable de la coordination de l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le recueil des besoins jusqu'au Go Live, en assurant le pilotage des intégrations, la coordination des parties prenantes et la sécurisation des déploiements dans un environnement international. Missions : -Piloter les projets SAP et les projets applicatifs transverses -Recueillir et analyser les besoins métiers -Définir les plannings, budgets et plans de charge -Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires -Piloter les intégrations entre SAP, middleware et applications tierces -Superviser les interfaces (API, Webservices, EDI, flux batch) -Organiser et suivre les campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT) -Gérer les anomalies et coordonner les plans de correction -Préparer et sécuriser les mises en production (Go Live) -Accompagner les utilisateurs et assurer le support post-démarrage -Assurer le reporting projet auprès des instances de gouvernance -Garantir le respect des coûts, délais, qualité et engagements Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet SAP Senior disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets SAP complexes avec une forte dimension technico-fonctionnelle. Le candidat devra maîtriser les modules SAP, les solutions d'intégration middleware ainsi que les problématiques d'interfaces entre applications. Une expérience en environnement international et une bonne maîtrise de l'anglais sont indispensables.

Contexte de la mission: Dans le cadre de la sécurisation d'infrastructures d'envergure nationale et hautement critiques (gestion de flux pour environ 4 millions d'utilisateurs), notre client recherche un Intégrateur Cybersécurité pour renforcer son équipe SOC. Ce poste est idéal pour un profil orienté "terrain", capable d'allier scripting, automatisation et maintien en condition opérationnelle d'infrastructures de sécurité. Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe de sécurité opérationnelle, vous interviendrez sur les aspects suivants : Automatisation & Scripting : Développement de scripts (Python, Bash) pour l'analyse, la recherche et la manipulation d'API. Mise en place de workflows d'orchestration pour automatiser les tâches récurrentes. Ingestion & Analyse de données (SIEM) : Intégration, suivi et centralisation des journaux systèmes et applicatifs (collecte, indexation, corrélation et visualisation). Maîtrise des expressions régulières (regex). Sécurité Réseau & Filtrage : Définition et mise en place de politiques de filtrage, création de règles sur les firewalls et suivi des ouvertures de flux. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Support et maintien des outils du SOC (virtualisation hyperconvergée, SIEM, SOAR, IDS, WAF) et amélioration continue d'une plateforme sécurisée (VDI, PKI, DNS, SNMP). Documentation : Rédaction de documents d'architecture technique et fonctionnelle (DAT/DAF).

Nous recherchons un(e) Senior Business Analyst / Project Manager ESG pour accompagner un programme de transformation autour des enjeux ESG et de la gestion de données. Vous interviendrez dans un environnement transverse, au croisement des métiers, de l'IT et de la data, avec une double responsabilité : Business Analysis (80%) Gestion de projet (20%) Vos missionsBusiness Analysis Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer et participer aux ateliers fonctionnels avec les parties prenantes. Rédiger les expressions de besoins, user stories et critères d'acceptation. Produire les spécifications fonctionnelles. Participer à la définition des modèles de données ESG. Concevoir les cahiers de tests et scénarios de recette. Réaliser les tests fonctionnels, tests utilisateurs et tests de non-régression. Assurer le suivi des anomalies et la documentation fonctionnelle. Gestion de projet Participer au pilotage des activités projet en méthodologie Agile. Suivre les jalons, livrables, dépendances et risques. Produire les tableaux de bord et supports de reporting. Contribuer à l'animation des rituels Agile (daily, weekly, comités de suivi).

Bonjour, Pour l'un de mes clients, je recherche un(e) : Power Platform Architect Contexte : Mission d'architecture et de gouvernance Power Platform à l'échelle entreprise, avec un fort volet conseil, standardisation, sécurité et accompagnement des équipes. Missions principales : Définir l'architecture cible Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages, Copilot Studio) et mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance, sécurité et exploitation. Piloter les choix techniques, les intégrations Microsoft 365 / Azure, les processus ALM/DevOps et accompagner les équipes métiers, techniques et sécurité dans l'adoption de la plateforme. Mots-clés : Power Platform, Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages, Copilot Studio, AI Builder, Governance, CoE Starter Kit, DLP, Entra ID, ALM, Azure DevOps, GitHub, Azure Integration, Microsoft 365, Dataverse Security, Architecture, Low-Code, Enterprise Architecture. Profil recherché : Architecte Power Platform senior capable de définir une stratégie plateforme, mettre en place la gouvernance, encadrer les développements et piloter des projets Power Platform complexes dans un environnement entreprise. Mission long terme. Basée en IDF. TJM selon profil. Démarrage ASAP. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d'envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Notre client, filiale locale d'un grand groupe mondial acteur majeur de la mobilité et du transport, recherche son/sa futur.e Responsable SI (H/F). Vous rejoignez une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d'un leader du secteur. Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel clé dans la modernisation technologique du réseau de transport. Vos MissionsVéritable interface entre les enjeux métiers, le terrain et la technique, vous pilotez l'ensemble de l'écosystème IT et des systèmes embarqués (billettique, aide à l'exploitation). Vos responsabilités s'articulent autour de deux grands axes : 1. Pilotage des SI & Gestion de Projets Définir et piloter le schéma directeur IT de la filiale ainsi que le budget de votre service. Gérer des projets industriels innovants de A à Z (déploiement 4G, Systèmes d'Aide à l'Exploitation, Open Data, gestion de la fraude). Assurer le pilotage des prestataires et sous-traitants. Veiller à l'application stricte de la politique de cybersécurité du Groupe. 2. Administration des Systèmes & Billettique Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'ensemble des équipements (systèmes embarqués, bornes, etc.). Administrer les plateformes logicielles : gestion des utilisateurs, paramétrages, et sécurisation des flux de données (ventes, validations). Assurer un support de niveau supérieur et former les utilisateurs finaux. Encadrer une équipe de proximité (1 alternant SI et le pilotage transversal d'un agent d'exploitation à mi-temps).

Incident Manager Réseau & Internet F/H - Nantes Contexte Dans le cadre de projets de convergence IT au sein d'organisations multisites (secteur médico-social : Ehpad, Esat, Enfance, etc.), Experis recherche un Ingénieur Systèmes pour accompagner l'intégration d'infrastructures et assurer leur maintien en condition opérationnelle. Vos missions Piloter la convergence des SI de plusieurs sites vers un GIE Réaliser les migrations de messagerie (Microsoft 365, BitTitan) et de fichiers (Robocopy, SFTP) Gérer le transfert des domaines et la centralisation des impressions Mettre en place des relations d'approbation et des serveurs de fichiers (DFS, arborescences, droits NTFS) Assurer le déploiement et/ou la migration d'applicatifs (serveurs, Citrix) Accompagner les équipes locales lors des déploiements (support technique, installations, gestion des droits) Conduire le changement auprès des utilisateurs (rédaction de procédures, accompagnement) Maintenir les infrastructures : supervision (Centreon), gestion des VM en Datacenter, sauvegardes (Tina, Cloud Ally) Rédiger la documentation technique (DAS, DEX, procédures) et industrialiser via scripts PowerShell

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un PMO senior sur Massy Ce poste est rattaché à la Head of Digital value tower groupe & stratégie France. Au sein de son équipe, vous participez au pilotage des investissements digitaux sur l'ensemble des pays du groupe. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec l'ensemble des Digital Factories et du contrôle de gestion autour des missions suivantes : Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan stratégique ; Contribuer au pilotage budgétaire de la France et des Pays . Créer et alimenter les outils de reporting financier : portfolios, KPIs de suivi du budget et du consommé… Automatiser toutes les procédures de notre écosystème (gsheet…) Contribuer à la rédaction de notes de synthèse / présentations Google Slide à destination du top management Profil recherché Formation : Diplôme de niveau BAC +4 à 5, en école de commerce, d'ingénieurs ou université; Expérience : > 7 ans Compétences Techniques / métiers : Savoirs faire : ? Esprit analytique et de synthèse : expertise dans l'analyse croisée de données, notamment financières. ? Capacité à travailler en anglais ? Expert de la suite Google, notamment un niveau avancé sur Google Sheet et Google Apps Script ? Culture tech et produit dans un environnement agile ? Une expérience dans la gestion de projets digitaux serait un plus Savoir être : ? Capacité à interagir avec des interlocuteurs “C-level” ? Capacité à travailler en équipe et à accompagner les décisionnaires dans un environnement multiculturel et multi dimensionnel ? Proactivité et sens de l'initiative

Consultant(e) SAP FI/CO Senior – Expert Fonctionnel Finance Le poste Au sein du Centre de Services SAP, vous intervenez en tant que référent fonctionnel sur les domaines Finance (FI/CO), au cœur des enjeux métiers et des évolutions du SI. Vous évoluez dans un environnement fortement collaboratif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs, où le travail en équipe et la coordination sont essentiels à la réussite des projets. Vous contribuez à la fiabilité des processus comptables et de gestion tout en accompagnant les projets et transformations du système SAP. Vous rejoignez un environnement SAP structurant, au cœur des processus financiers d'un groupe à forts enjeux opérationnels Vos missions principales Expertise fonctionnelle Finance - Être le référent SAP sur les modules FI (FI AA, FI TR, FI AP, FI AR) et CO - Assurer le paramétrage fonctionnel et les évolutions (FI, CO, intégration MM- SD) - Garantir la cohérence des flux financiers (comptabilité, contrôle de gestion, immobilisations) - Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et proposer des solutions adaptées Projets et évolutions - Participer aux projets d'évolution SAP (cadrage, spécifications, recette) - Piloter ou contribuer aux évolutions fonctionnelles en lien avec les équipes techniques - Intervenir sur les interfaces SI impactant la chaîne financière Support et amélioration continue - Assurer le support de niveau expert auprès des utilisateurs - Analyser les incidents complexes et proposer des solutions pérennes - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils Votre environnement - SAP ECC6 (EHP8) - Modules principaux : FI, CO, IM, intégration MM - Modules annexes : Readsoft suite PDAP/WC - SiSid - Interfaces SI et outils connexes (reporting BO, Sage…) Environnement en évolution avec des enjeux de modernisation du SI Finance.

Contexte de la mission Au sein de la Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité a comme mission principale de garantir le niveau de sécurité délivré par les systèmes d'information au client final ou en interne. Vous intégrerez le pôle gouvernance, en charge de définir, contrôler les exigences sécurité et d'accompagner les Risk Managers / RSCA sur le périmètre Tiers. Objectifs et livrables À ce titre, vous interviendrez sur différents types de missions : Cartographie des tiers • Structure du référentiel tiers consolidé : maintenir une base de données centrale qui recense tous les tiers, comprenant la prestation réalisée, les contacts et les impacts potentiels. • Vérification de la qualité des données du référentiel tiers consolidé : contrôler et valider l'exactitude et la pertinence des informations stockées sur les tiers. • Intégration des demandes entrantes dans le référentiel tiers : veiller à la bonne prise en compte des nouvelles demandes métiers / achats liées aux tiers dans le référentiel consolidé. Suivi des évaluations et audits des tiers • Identification des tiers à évaluer et auditer : revoir les critères de sélection pour identifier les tiers qui nécessitent une évaluation approfondie. • Préparation et cadrage des évaluations et audits des tiers. • Révision des critères de sélection des tiers pour l'évaluation et l'audit : adapter régulièrement les critères de sélection en fonction de l'évolution des risques, des obligations et des retours d'expérience et d'analyse. • Analyse des résultats suite à évaluation et élaboration des plans d'actions en fonction des risques. • Suivi des plans d'action des tiers après évaluations et audits : coordonner la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations, suivre les progrès des actions correctives et assurer la conformité continue des tiers. • Suivi des demandes associées aux évaluations et audits : centraliser les sollicitations, relances, compléments d'information et points de coordination émis par les parties prenantes internes et les tiers. Processus de gestion des risques tiers • Contractualisation avec les tiers : intégration des évaluations au processus achat et au processus cyber tiers global. • Révision des annexes de sécurité tiers : lancer des revues des annexes de sécurité auprès des tiers. • Gestion des demandes tiers via un guichet unique TPRM : réceptionner, qualifier, orienter et suivre les demandes liées aux tiers, en lien avec les équipes achats, sécurité, juridique, conformité et métiers. • Qualification et priorisation des demandes : assurer l'analyse de la complétude, du niveau de criticité, du type de besoin et du circuit de traitement associé. Compétences demandées • Third Parties Risk Manager (TPRM) : Expert • Gouvernance sécurité : Expert • Relationnel : Expert

Dans le cadre du développement de solutions de nouvelle génération dédiées au contrôle d'accès biométrique, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Embarqués & Intégration Biométrique. Vous contribuerez à l'évolution des architectures logicielles et systèmes afin d'intégrer de nouvelles technologies biométriques (reconnaissance faciale, empreinte digitale, reconnaissance veineuse, iris, etc.) et d'assurer leur déploiement jusqu'à leur validation finale en environnement réel. Vous évoluerez dans un contexte multidisciplinaire, en interaction avec les équipes logiciel, électronique et les partenaires technologiques. Vos missions : Au sein de l'équipe projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'intégration et de validation des solutions biométriques : Évolution et maintenance des solutions existantes - Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. - Développer de nouvelles fonctionnalités et corriger les anomalies sur des environnements Python, JavaScript et Web. - Évaluer et intégrer de nouveaux capteurs biométriques. Développement des nouvelles solutions biométriques - Définir les architectures système et logicielles des nouvelles fonctionnalités. - Concevoir les machines d'états et modéliser les comportements du système. - Réaliser les essais de caractérisation et les évaluations sur banc. - Intégrer les bibliothèques logicielles tierces et implémenter les fonctionnalités définies. - Participer à l'intégration matérielle et logicielle sur cible embarquée. - Développer ou faire évoluer les interfaces Web associées. Validation et intégration - Réaliser les campagnes de validation fonctionnelle en environnement réel. - Évaluer les performances des algorithmes sur différentes plateformes matérielles. - Participer aux analyses techniques et aux activités de benchmark. - Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs et contribuer aux choix technologiques.

Hanson Regan recherche un consultant SAP FI AR & FSCM pour une mission de 12 mois à Paris. Au sein d'une équipe O2C (facturation à encaissement et commerce) d'une dizaine de personnes (onshore/offshore + client), vous serez en charge de la mise en œuvre dans le cadre d'un projet de déploiement SAP S/4. Vos principales missions : conception, développement, tests, mise en production, gestion et correction des anomalies et des incidents (y compris la phase d'hypercare). Maîtrise de SAP FI AR / FSCM requise. Compétences : SAP FSCM Gestion du crédit ; SAP FSCM Gestion du recouvrement ; SAP FSCM Gestion des litiges. Langues : anglais (requis) ; français (un atout). Présence sur site 3 jours par semaine (jours à définir en fonction du projet). Conformément aux exigences du client, les consultants doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous contacter au plus vite.