Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

ContexteDans le cadre d'un ambitieux programme de transformation IT, une entreprise reconnue du secteur retail renforce sa Digital Factory afin de construire une plateforme d'entreprise moderne, sécurisée, évolutive et prête à répondre aux enjeux liés à l'intelligence artificielle. La mission consiste à piloter un chantier stratégique autour de l'exposition des capacités métiers (Business Capabilities), en étroite collaboration avec les équipes Process, Data et Architecture afin d'accélérer la transformation digitale du groupe. Vos missionsPiloter la mise en œuvre d'un programme stratégique au sein de la DSI. Définir et suivre la roadmap de livraison en garantissant le respect des engagements coûts, délais et qualité. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT dans un environnement complexe et transverse. Collaborer avec les équipes Process pour identifier, structurer et prioriser les Business Capabilities. Assurer l'alignement avec les équipes Data afin de garantir une intégration fluide des données et services. Superviser les travaux fonctionnels et techniques jusqu'à la mise en production. Piloter les phases de recette et valider les livrables associés. Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des sponsors et de la direction. Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles plateformes. CompétencesGestion de projet complexe Pilotage budgétaire Gouvernance et reporting Leadership transverse Gestion des parties prenantes Conception et transformation de plateformes digitales Gestion du portefeuille projets Connaissance des sujets liés à l'Intelligence Artificielle Expérience dans des programmes de transformation à grande échelle Connaissance des environnements retail et omnicanaux

Au sein de l'équipe Digital/Customer & Sales Solution basée à Aubervilliers au siège de Veolia, vous intervenez en tant que véritable "caution technique et fonctionnelle" sur l'écosystème Salesforce pour le groupe. Vous n'opérez pas directement les instances de vos différentes Business Units (BU), mais vous êtes leur point de contact privilégié en tant que Centre d'Excellence. Votre rôle est d'explorer les capacités de l'outil, de comprendre les nouveaux enjeux (notamment l'Intelligence Artificielle) et de démontrer concrètement la valeur de la plateforme à nos BU, tout en gardant un esprit critique et pragmatique sur la place de l'outil dans un Système d'Information global. Conseil & Recommandations Technique : Orienter et évaluer les choix d'architecture et de conception (Quels objets standards utiliser ? Quelles fonctionnalités activer ? Comment éviter la dette technique ?). Business : Comprendre les processus métiers pour recommander les bons outils et les bons modules au sein de l'écosystème CRM. Monitoring : Définir les indicateurs de santé des plateformes (Que doivent monitorer les BU ? Adoption, limites techniques, sécurité, qualité des données). Innovation, IA & Proof of Concept (PoC) Assurer une veille technologique active sur les nouveautés Salesforce (nouvelles releases, IA, Einstein, Data Cloud, etc.). Avoir l'esprit d'initiative pour "creuser" des sujets complexes de manière autonome. Monter et configurer des Proof of Concepts (PoC) directement sur la plateforme pour mettre en valeur le potentiel des outils auprès des décideurs et des BU, avant tout déploiement à grande échelle. Rôle de Point de Contact, Accompagnement des BU & Challenge des Intégrateurs Être le "phare" fonctionnel et technique pour les BU : répondre à leurs interrogations complexes et les aider à débloquer des situations. Les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets en s'assurant qu'elles respectent les best practices du Groupe. Favoriser le partage d'expérience et la capitalisation entre les différentes instances du groupe (identifier ce qui marche dans un pays et le proposer aux autres). Gouvernance & Documentation Traduire les recommandations en guides de bonnes pratiques et en documentations claires à destination des équipes locales.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, un Architecte SI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Architecture et Urbanisation, vous définissez, faites évoluer et garantissez la cohérence de l'architecture technique du système d'information. Vous accompagnez les projets de transformation en veillant à la performance, la sécurité, la disponibilité, la maintenabilité et la pérennité du SI. Vos principales responsabilités Concevoir et faire évoluer l'architecture technique du SI en cohérence avec les besoins métiers et la stratégie de l'entreprise. Définir les standards technologiques et garantir l'interopérabilité des solutions. Maintenir la cartographie technique et assurer la cohérence des référentiels. Optimiser les performances, la résilience, la scalabilité et la maîtrise de l'obsolescence du SI. Assurer une veille technologique et proposer les évolutions d'architecture adaptées. Intégrer les exigences de sécurité, de conformité et de continuité d'activité dans les choix techniques. Accompagner les équipes projets, exploitation, développement et Data dans les orientations techniques. Être le référent des choix technologiques et promouvoir les bonnes pratiques d'architecture au sein de la DSI.

Dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation digitale autour de SAP S/4HANA, notre client, groupe international en pleine modernisation de son système d'information, recherche un(e) Responsable SAP Supply Chain en pré embauche puis CDI pour renforcer son Centre de Compétences ERP. Rattaché(e) à la Direction ERP, vous intervenez comme référent fonctionnel et chef de projet sur les processus Achats, Approvisionnement et Logistique. À ce titre, vous : Pilotez les évolutions et projets liés à SAP S/4HANA sur le périmètre Supply Chain. Recueillez et analysez les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées. Garantissez la cohérence des processus entre SAP et les activités logistiques. Accompagnez la digitalisation des flux fournisseurs et l'optimisation des processus achats. Assurez le support fonctionnel de niveau 2 sur votre domaine. Coordonnez les échanges avec les partenaires de maintenance applicative (TMA). Rédigez la documentation fonctionnelle et les procédures. Accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement. Collaborez avec les équipes Achats, Logistique, Finance, Commerce et Data.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale du groupe Orano, SI-nerGIE recherche un Chef de Projet Infrastructure IT Senior / Expert pour accompagner le pilotage de projets techniques au sein de la Direction des Opérations. Le consultant interviendra en maîtrise d'œuvre (MOE) et sera responsable de la coordination, du suivi et de la sécurisation des projets d'infrastructure IT, depuis leur phase de conception jusqu'à leur déploiement et leur transfert en exploitation. L'objectif est de garantir la cohérence technique des solutions, la maîtrise des risques, le respect des engagements qualité/coûts/délais et la bonne transition entre les activités BUILD et RUN. Vos missions Pilotage et gouvernance des projets ITPiloter les projets d'infrastructure du portefeuille de la Direction des Opérations. Définir et suivre les plannings, jalons, budgets, ressources et livrables. Organiser et animer les instances de gouvernance : COPIL, COPROJ et réunions de suivi. Identifier, anticiper et piloter les risques, incidents, dépendances et escalades. Définir et suivre les plans d'action correctifs. Garantir le respect du cahier des charges et des objectifs qualité, coûts et délais. Coordination technique et maîtrise d'œuvreGarantir la cohérence des travaux SI et des solutions techniques mises en œuvre. Veiller au respect des exigences IS/IT et des standards d'architecture. Superviser les activités techniques liées aux infrastructures et aux interfaces. Contribuer à la conception technique et à la production des spécifications détaillées. Coordonner les équipes infrastructure, réseau, les différents intervenants techniques et les fournisseurs. Challenger les solutions proposées et sécuriser les validations techniques. Assurer le suivi des engagements des prestataires et fournisseurs. Déploiement et transition BUILD to RUNPréparer et coordonner le déploiement des nouveaux services IT. Organiser le transfert des solutions vers les équipes d'exploitation. Définir les SLA et les modalités de maintenance. Participer à la structuration de la TMA et des processus de support utilisateurs. Coordonner les activités de recette, de validation et de mise en service. Garantir la qualité et la continuité du passage en exploitation. Documentation et reportingProduire et suivre les livrables projets : cahiers des charges, dossiers techniques, DAT, OTD, OBD, PV de recette et comptes rendus. Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques, les budgets et les jalons. Garantir la qualité, la traçabilité et la validation des livrables. Faciliter la communication entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes. Compétences indispensables : Expertise confirmée en infrastructures IT. Expérience solide en gestion de projets techniques et maîtrise d'œuvre. Bon niveau de maîtrise des environnements réseau. Expérience de coordination d'équipes techniques et de prestataires. Maîtrise des processus de gouvernance, de reporting et de gestion des risques. Capacité à organiser une transition BUILD to RUN. Français courant et anglais professionnel. Qualités attendues : Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellente communication avec les interlocuteurs techniques et métiers. Capacité d'anticipation, d'arbitrage et de résolution des problèmes. Orientation résultats et respect des engagements. Une expérience dans un environnement industriel complexe constituera un atout.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un développeur Full Stack orienté produit. Vous rejoignez une équipe qui construit une plateforme digitale disponible 24/7, avec plusieurs produits innovants autour du reporting, de la data et de l'intelligence artificielle. Le contexte est en pleine construction : vous avez de l'influence sur les choix techniques. Vos missions : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Front-End et Back-End. - Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. - Développer et maintenir des API et des services métiers. - Travailler au quotidien avec le Product Owner, les Business Analysts et les utilisateurs. - Participer aux revues de code, aux tests et à l'amélioration continue. - Intégrer des fonctionnalités exploitant l'IA générative. Vous êtes recruté en CDI cadre chez Ingéniance et vous rejoignez notre communauté d'experts. Ref : O-OVQXC

Contexte et objectif Le besoin concerne le developpement d'une plateforme digitale strategique au sein d'un grand groupe du secteur de l'energie. Le profil contribuera a plusieurs produits digitaux lies au reporting, au pre-sales, a la data et a l'intelligence artificielle, sur une stack cible .NET et React. Missions principales Concevoir et developper de nouvelles fonctionnalites Front-End et Back-End. Participer aux choix d'architecture et aux decisions techniques. Developper et maintenir des API et services metiers. Collaborer avec Product Owner, Business Analysts et utilisateurs. Participer aux revues de code, tests et amelioration continue. Contribuer a l'integration de fonctionnalites exploitant l'IA generative. Competences et technologies recherchees Tres bonne maitrise de C# / .NET. React et TypeScript ; Angular ou React apparait dans le referentiel, avec React comme stack cible. API REST et bases SQL. Azure, Git et Azure DevOps. Agile / Scrum. Usage d'outils de developpement assiste par IA apprecie.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Nantes, un ou une Product Owner en freelance pour une mission de 6 mois. En collaboration avec les équipes métiers et techniques, vous contribuerez à faire évoluer le produit en traduisant les besoins fonctionnels en solutions concrètes et à forte valeur ajoutée. Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en Product Ownership ou en gestion de projet métier. Vous maîtrisez les processus comptables, financiers et budgétaires. Vous savez recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Vous avez déjà travaillé sur des produits ou projets liés à la finance, au contrôle de gestion ou au prévisionnel. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Poste en CDI, statut cadre Poste pouvant être basé à Paris ou Lézignan-Corbieres (11) Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous définissez et mettez en œuvre ce plan de transformation. Dans une organisation resserrée, vous alliez proximité avec les sujets technologiques et séniorité pour être le partenaire du CEO et de l'équipe de direction. Votre périmètre couvre les infrastructures, l'ERP et les applications métiers, le cloud, la cybersécurité, la data / IA ainsi que le digital et l'e-commerce. Vos missions Stratégie et gouvernance IT Vous définissez la vision et la feuille de route SI en cohérence avec CLEAR 2030, construisez et pilotez le budget IT, mettez en place la gestion du portefeuille de projets et concentrez les ressources sur les initiatives à plus fort impact business. ERP et applications métiers Vous évaluez l'environnement ERP actuel, définissez la trajectoire cible et en conduisez la mise en œuvre, en lien étroit avec la production, la supply chain, le commerce et la finance. Infrastructures, cloud et sécurité Vous garantissez la robustesse, la continuité et la scalabilité du SI sur l'ensemble des sites en France, en Espagne et au Royaume-Uni. Vous pilotez la trajectoire cloud, les plans de continuité d'activité, et définissez la politique de cybersécurité du Groupe ainsi que le dispositif de gestion de crise, en veillant à la conformité réglementaire (RGPD notamment). Data, IA et digital Vous définissez la stratégie data / IA et les cas d'usage prioritaires, déployez les outils de reporting pour les métiers et accompagnez les projets digital et e-commerce. Prestataires et partenaires Vous définissez la stratégie de sourcing IT, conduisez les appels d'offres et négociez les contrats stratégiques avec éditeurs, intégrateurs et prestataires. Management Vous dirigez une équipe d'une dizaine de personnes, que vous fédérez, faites progresser et responsabilisez autour d'objectifs partagés.

En tant qu'Expert Fonctionnel SAP S/4 Retail, vous êtes le garant de la performance digitale de notre Supply Chain. Vous accompagnez la transformation de nos processus logistiques - du référencement article à la vente omnicanale - dans un contexte international exigeant. VOS RESPONSABILITÉS - Partenaire Métier : Traduire les besoins opérationnels en solutions techniques efficientes tout en optimisant le Master Data. - Maîtrise d'œuvre : Assurer le paramétrage MM/SD et superviser la production informatique délocalisée. - Intégration Flux : Veiller à la cohérence du Core Model (interfaces EDI, contraintes douanières, flux stocks/ventes). - Assurance Qualité : Sécuriser les mises en production via une stratégie de tests rigoureuse et un accompagnement au changement.

Architecte Cybersécurité Cloud (AWS / GCP) – Freelance / Portage – Lille (H/F) La mission Pour un grand groupe international, nous recherchons un(e) Architecte Cybersécurité pour renforcer son équipe Security Architecture. Cette équipe accompagne les équipes digitales dans la sécurisation des infrastructures, des plateformes et des applications. Elle définit aussi les standards de sécurité du groupe et suit les nouvelles technologies pour orienter les priorités cyber. En 2027, l'équipe lancera une offre Security Architecture as a Service, pour aider les équipes produit à intégrer la sécurité dès la conception (secure-by-design). Vous participerez à sa création. Vos missions Rédiger les livrables de l'équipe : guidance, revues d'architecture cyber, standards de sécurité Accompagner les équipes digitales dès le choix de solution et le design Créer et faire évoluer des guidelines de sécurité concrètes et applicables Participer aux revues d'architecture cyber : infra, plateformes, applications, Data & IA Partager vos connaissances en cybersécurité et en architecture avec l'équipe et les équipes digitales Contribuer au lancement de l'offre Security Architecture as a Service Environnement technique Cloud public : AWS, GCP, Cloudflare Instances, containers, Kubernetes, serverless API Management CI/CD, GitOps Réseau hybride : hyperscalers, SD-WAN, physique IAM : SAML, OAuth 2.0, OIDC Bases de données, Data Platform (datalake, ETL), flux de données (Kafka) Plateforme de développement de use cases IA Profil recherché Expérience solide en architecture sécurité, idéalement sur le cloud public AWS et / ou GCP Très bonne communication écrite et orale, capable de parler aux équipes produit, métier et tech Anglais courant obligatoire (contexte international) Rigueur dans la rédaction de livrables de qualité Esprit d'équipe, force de proposition, curiosité et autonomie Les plus Maîtrise d'un langage d'automatisation (Python, Terraform…) Certifications sécurité ou cloud (AWS Security Specialty, GCP Cloud Security Engineer, CISSP…) Expérience dans un groupe international Compétences en organisation (équipe, projet, process) Infos pratiques 📍 Lieu : Lille (métropole lilloise) 💼 Statut : freelance ou portage salarial 📅 Démarrage : 01/12 ⏳ Durée : 3 ans 🏠 Télétravail : 2 jr / semaine Cette mission vous intéresse ? Postulez ! Nous revenons vers vous rapidement pour échanger sur votre profil.

RésuméDans le cadre du développement de la plateforme digitale 24/7, nous recherchons un développeur Full Stack capable de contribuer à la conception, au développement et à l'industrialisation de plusieurs produits digitaux innovants liés au reporting énergétique, à la pré-sales, à la data et à l'intelligence artificielle. La plateforme s'appuie notamment sur une stack cible .NET et React. Responsabilités :Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Front-End et Back-End. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. Développer et maintenir des API et services métiers. Collaborer étroitement avec le Product Owner, Business Analysts et utilisateurs. Participer aux revues de code, aux tests et à l'amélioration continue. Contribuer à l'intégration de fonctionnalités exploitant l'IA générative. Must Haves :Très bonne maîtrise de C# / .NET. Bonne maîtrise de React et TypeScript. Expérience des API REST. Maîtrise des bases de données SQL. Connaissance d'Azure, Git et Azure DevOps. Expérience des environnements Agile/Scrum. Nice to Haves :Une expérience sur les outils d'IA (GitHub Copilot, ChatGPT, Copilot, Cursor…) est fortement appréciée. Autres Détails :Contexte : Au sein de l'entité "Supply & Energy Management". Équipe : La nouvelle équipe "Sales & Customers IS" porte la modernisation des systèmes d'information. Objectifs : Intégration de l'IA, conception d'architectures flexibles, ouverture de solutions. Vue sur 2026 : Assurer performance, évolutivité et sécurité dans un environnement énergétique en mutation.

Business Analyst +6 ans d'exp. IA générative RAG LLM Marignane ASAP 01 CONTEXTE ET FINALITÉ Dans le cadre des réflexions de client sur l'industrialisation de ses processus Tech Data, le Business Analyst IA accompagne l'identification, le cadrage et la priorisation des cas d'usage d'intelligence artificielle générative. Il intervient à l'interface des équipes métier, architecture, data et développement, avec une attention particulière à l'écosystème Mistral AI. La mission vise à transformer les besoins opérationnels en solutions utiles, évaluables et compatibles avec les contraintes de documentation technique aéronautique, de sécurité et de traçabilité. MISSIONS PRINCIPALES • Cartographier les processus Tech Data et identifier les tâches documentaires ou analyses répétitives pouvant être assistées par l'IA. • Animer les ateliers métiers ; formaliser besoins, cas d'usage, parcours utilisateurs, exigences fonctionnelles et critères d'acceptation. • Qualifier et prioriser les opportunités selon valeur métier, qualité des données, risques, faisabilité et ROI • Collaborer avec les architectes et développeurs sur les solutions LLM Mistral, RAG et intégrations aux outils existants. • Définir les jeux de tests et indicateurs de qualité : pertinence, fidélité aux sources, erreurs, latence, coût et adoption. • Suivre les POC/MVP, organiser les validations utilisateurs et contribuer à la feuille de route d'industrialisation. 03 COMPÉTENCES INDISPENSABLES • Business Analysis : ateliers, BPMN, exigences, user stories, backlog, tests fonctionnels et méthodes Agile. • IA générative : compréhension des LLM, des limites des modèles, du prompt engineering et des méthodes d'évaluation. • Mistral AI : connaissance des modèles, de leur utilisation via API ou environnements déployés, et des cas d'usage professionnels. • RAG : compréhension de la recherche documentaire, des embeddings, de l'indexation et de la citation des sources. • Culture technique : API REST/JSON, SQL et notions de Python ; capacité à dialoguer avec les équipes d'architecture. • Sécurité et gouvernance : confidentialité, droits d'accès, traçabilité, gestion des données sensibles et exigences de contrôle export. 04 CONNAISSANCES MÉTIER APPRÉCIÉES • Documentation technique aéronautique, manuels de maintenance et structuration de contenus (ATA, XML/HTML). • Environnement hélicoptères, maintenance/MRO, gestion de configuration et exigences de conformité documentaire. • Expérience en automatisation de workflows documentaires, recherche sémantique et gestion des connaissances. 05 LIVRABLES ATTENDUS • Cartographie des processus et catalogue priorisé des cas d'usage IA. • Dossiers de cadrage, spécifications fonctionnelles, backlog et critères d'acceptation. • Protocoles d'évaluation, synthèses de tests utilisateurs et indicateurs de valeur. • Recommandations de déploiement et feuille de route d'industrialisation. 06 PROFIL ET POSITIONNEMENT Formation supérieure en informatique, ingénierie, data ou transformation digitale. Expérience significative en Business Analysis et participation concrète à des projets IA/GenAI. Capacité à vulgariser les enjeux techniques, à challenger les cas d'usage et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires internationales. Positionnement : rôle de cadrage fonctionnel et de pilotage de la valeur. La conception détaillée des architectures, le développement et l'exploitation des modèles relèvent des équipes techniques dédiée

Dans le cadre de l'accélération de l'adoption de l'Intelligence Artificielle et notamment des solutions d'IA générative, nous recherchons un AI Transformation Lead & Business Value capable d'accompagner les métiers dans l'identification, la priorisation et le déploiement opérationnel de cas d'usage IA. Le rôle se situe à l'interface entre les équipes métiers, transformation, digital, IT/Data et gouvernance IA. L'objectif principal est de transformer les opportunités offertes par l'IA en cas d'usage concrets, adoptés et créateurs de valeur, tout en accompagnant la gouvernance des nouveaux usages, notamment autour des agents construits avec Microsoft Copilot Studio. Missions principalesTransformation & stratégie IA Accompagner les directions métiers dans l'identification des opportunités d'utilisation de l'IA et de l'IA générative. Animer des ateliers de découverte et de qualification des besoins métiers. Structurer et prioriser un portefeuille de use cases IA selon leur valeur, leur faisabilité, leur niveau de risque et leur capacité d'adoption. Construire les roadmaps de transformation et d'adoption IA avec les différentes parties prenantes. Business Value & Use Cases Construire les business cases associés aux initiatives IA. Définir les indicateurs permettant de mesurer la valeur générée par les solutions IA : gains de productivité, réduction des délais, qualité, satisfaction utilisateur, automatisation, réduction des coûts, etc. Mettre en place un suivi de la valeur avant/après déploiement. Identifier les cas d'usage à industrialiser, à faire évoluer ou à abandonner en fonction de leur valeur réelle. Présenter les résultats et recommandations aux sponsors et directions métiers. Adoption & conduite du changement Définir les parcours d'adoption adaptés aux différentes populations métier. Accompagner le passage du POC à l'usage opérationnel, puis à l'adoption à l'échelle. Identifier les freins à l'adoption et proposer les actions correctives. Construire des dispositifs d'acculturation, communication, formation et accompagnement. Développer une communauté d'ambassadeurs / champions IA au sein de l'organisation. Mesurer l'adoption et l'utilisation effective des solutions déployées. IA générative & Agents Accompagner les métiers dans l'identification des cas d'usage pertinents pour l'IA générative et les agents. Participer au cadrage fonctionnel et métier des agents développés avec Microsoft Copilot Studio. Définir des principes de gouvernance concernant la création, la publication, l'utilisation et le cycle de vie des agents. Collaborer avec les équipes IT, sécurité, Data, conformité et architecture afin d'assurer une adoption maîtrisée. Contribuer à la définition des processus de validation avant mise en production des agents.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre du renforcement de l'équipe informatique de notre client, acteur du secteur portuaire, nous recherchons un chef de projet technique confirmé pour accompagner l'évolution de ses applications métier et de ses flux de données. Votre premier sujet sera consacré à l'évolution d'un service de facturation existant. Vous prendrez en charge les demandes métier, leur organisation et leur suivi jusqu'à la validation par les utilisateurs, tout en contribuant aux développements nécessaires. Le périmètre pourra ensuite évoluer vers des sujets d'intégration de données et de data warehouse. Votre mission (si vous l'acceptez) : Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les traduire en travaux à réaliser. Alimenter, structurer et suivre le backlog des évolutions. Organiser les développements en lots cohérents et préparer leur recette. Rédiger les cahiers de recette, réaliser les tests de non-régression et suivre les anomalies. Accompagner les utilisateurs dans les phases de test et de validation, en les aidant à s'approprier le fonctionnement en mode projet. Anticiper les cas particuliers, les incohérences de données et les impacts des évolutions sur les processus existants. Contribuer aux évolutions des applications en C# .NET ou VB .NET et contrôler la qualité du code produit. Intervenir, selon les besoins, sur des flux ETL et des traitements SQL. Communiquer sur l'avancement des sujets et signaler les points de blocage. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience pertinente, avec des réalisations concrètes en coordination ou en pilotage de projets techniques. Vous avez déjà développé et possédez une base opérationnelle en C# .NET ou VB .NET. Vous savez comprendre un existant, y apporter des évolutions et vérifier le code produit. Vous comprenez les principes d'intégration et de transformation des données et êtes à l'aise avec les scripts SQL. Une expérience de Talend est un plus. Autonome, curieux et organisé, vous savez prendre un sujet en charge, poser les bonnes questions et transformer les réponses en un plan d'action concret. Votre aisance relationnelle vous permet de faire le lien entre les besoins métier et leur réalisation technique. Une expérience sur des applications ou des processus de facturation serait appréciée. Ce poste associe pilotage, accompagnement des utilisateurs et contribution technique, sans encadrement d'une équipe de développeurs. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 320€ et 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !