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📍 Localisation : Maison Alfort 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue 🎯 Expérience requise : minimum 5/6 ans 1️⃣ Description du poste Nous recherchons un Business Analyst technique CRM pour rejoindre une équipe en charge d’un produit CRM stratégique. Véritable bras droit du Product Owner , vous intervenez au cœur du dispositif Agile pour assurer la définition, la conception et la mise en œuvre des solutions technico-fonctionnelles. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes métier afin de garantir la pertinence fonctionnelle et la qualité des livrables. 🔹 Spécification & gestion du backlog Rédaction des User Stories Rédaction des tests d’acceptation Accompagnement du PO dans le suivi des US technico-fonctionnelles (TOPIC, API, mapping, alignement…) Participation active aux cérémonies Agile Élaboration de spécifications détaillées (UML, modèles de données, flux de processus) Analyse de la faisabilité technique des demandes Coordination avec les applications connexes pour définir les interfaçages Définition des plans de recette End-to-End Collaboration avec UX designers, Data Analysts et équipe Change 🔹 Delivery & Run Pilotage de la recette en collaboration avec l’équipe de test Définition des plans de test et coordination des campagnes Organisation et exécution des tests End-to-End Tests d’API, écoute de topics et analyse de bases de données (Swagger, Postman, MongoDB…) Support utilisateurs et gestion des incidents (suivi des SLA) Paramétrage et pilotage des tableaux de bord CRM (Dynamics) Analyse et traitement des demandes des applications connexes 🔹 Documentation Maintien et enrichissement de la documentation fonctionnelle Rédaction des contrats d’interfaçage

Au sein du service GM Risk, Models & Regulatory Office , vous interviendrez en tant qu’analyste quantitatif spécialisé XVA. À ce titre, vous participerez activement aux projets de refonte et d’évolution des outils de calcul et d’analyse liés à la chaîne XVA. Vos principales missions seront les suivantes : Collaborer avec l’équipe Quants XVA dans le cadre de la refonte des outils de production de la chaîne XVA, notamment pour le calcul des sensibilités et des stress-tests économiques (NEXAR). Travailler en étroite collaboration avec les équipes Quants et Trading XVA pour la refonte des outils de pré-trade utilisés par les traders (IEES). Contribuer au développement de solutions quantitatives en lien avec les équipes XVA et SRM (Scarce Resources Management). Participer à la validation, à la mise en production et à l’amélioration continue des solutions développées. Assurer un support quantitatif auprès des équipes Trading, IT et Risques. Produire et maintenir une documentation technique conforme aux exigences de la directive SR1107. Dans ce cadre, vous serez également en charge des travaux suivants : Design et documentation de pricers pour le calcul des MTFs et de leurs sensibilités. Développement de modèles quantitatifs basés sur différents processus de diffusion des facteurs de risque. Harmonisation du référentiel instruments au sein de la librairie de pricing. Intégration des environnements de calcul et gestion des données en entrée. Mise en place d’outils de validation fonctionnelle et de suivi continu (monitoring). Support quantitatif à l’IT GM pour le déploiement des nouveaux composants XVA. Rédaction de la documentation des pricers selon les standards SR1107. Accompagnement des équipes Risques dans les phases de validation.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’accélération de la trajectoire digitale et de la montée en puissance des nouveaux projets stratégiques du Pôle Digital, notre client recherche un.e Business Analyst Senior afin d’accompagner le développement et l’évolution de leurs applications mobiles . Dans un contexte de croissance et de transformation, le/la Business Analyst interviendra dès les phases de cadrage pour structurer les besoins métiers liés aux parcours mobiles (Selfcare, Acquisition, nouveaux services), sécuriser les impacts transverses et garantir la cohérence fonctionnelle des fonctionnalités déployées sur iOS et Android. Il contribuera activement à l’optimisation de l’expérience utilisateur mobile, à la performance des parcours digitaux et à la création de valeur business, tout en assurant une articulation fluide entre équipes Produit, Tech et Métiers. Objectifs et livrables Missions et livrables attendus : • Intervenir dès les phases de cadrage pour structurer les besoins métiers liés aux applications mobiles (iOS / Android) • Animer et piloter les ateliers métiers en coordination avec le Product Owner • Recueillir, analyser et challenger les besoins afin de maximiser la valeur business des parcours mobiles • Formaliser les expressions de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles détaillées et critères d’acceptance • Garantir la cohérence fonctionnelle des parcours mobiles (Selfcare, Acquisition, services transverses) • Anticiper et analyser les impacts transverses (SI, data, conformité, sécurité, parcours omnicanal) • Assurer la prise en compte des spécificités mobile (UX tactile, performance, notifications push, biométrie, offline, contraintes stores) • Contribuer à la priorisation du backlog en lien avec le Product Owner et les enjeux business • Participer activement aux rituels Agile (refinement, sprint planning, démos, rétrospectives) • Accompagner les équipes techniques dans la compréhension des besoins et arbitrer les choix fonctionnels • Contribuer aux phases de recette et sécuriser l’alignement entre besoins exprimés et livrables • Documenter les processus métiers et maintenir la cohérence globale de la documentation fonctionnelle • Identifier les risques et proposer des mesures de prévention adaptées • Participer à l’amélioration continue des parcours mobiles et à l’optimisation de la performance digitale • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’analyse fonctionnelle au sein du pôle

Nous recrutons pour l'un de nos clients Grands Comptes basé à Angers un(e) Ingénieur Systèmes et Réseaux pour une mission de longue durée. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, certifié HDS et ISO 27001. 🛠️ Vos Missions 1. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Assurer la production et les opérations courantes sur les infrastructures (Active Directory, Linux, Windows, AIX, O365). Gérer les équipements réseaux et sécurité (LAN, WAN, Wifi, VoIP, Firewall, Proxy). Traiter les incidents d’exploitation en escalade du support (diagnostic, résolution et communication). 2. Évolution et Ingénierie Identifier les besoins de changements matériels et logiciels. Conduire les phases d'étude et de mûrissement des solutions techniques. Concevoir l’architecture des plateformes et piloter les projets d’infrastructure. 3. Qualité et Sécurité Garantir le respect des processus qualité. Appliquer strictement les exigences liées aux certifications HDS et ISO 27001.

Notre client, groupe industriel international, lance sa migration vers SAP S/4HANA. Le projet est en phase de définition du Core Model — la stratégie de migration n'est pas encore arrêtée. Nous cherchons un Chef de Projet senior capable de structurer l'ambiguïté, challenger l'intégrateur et piloter la transformation en environnement international (US / Canada). Missions principales Finaliser la définition du Core Model avec les métiers et l'IT Cadrer la stratégie de migration (Greenfield / Brownfield / Bluefield) Challenger l'intégrateur SAP sur les choix techniques, délais et livrables Construire le plan projet : budget, gouvernance, planning, gestion des risques Animer les ateliers de conception (Finance, Achats, Production, Supply Chain) Assurer le reporting à la Direction et au CODIR Coordonner les équipes internationales, déplacements US / Canada à prévoir Conditions Full Remote Déplacements à prévoir — US & Canada Anglais courant obligatoire Secteur Industrie / Manufacturing Démarrage dès que possible

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst SWIFT H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les systèmes de paiement et les environnements applicatifs critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst SWIFT , vous êtes responsable de l’analyse fonctionnelle , de la configuration applicative et de la qualité des solutions de notre écosystème : Missions : Veille applicative et analyse des release letters Contribution à la définition des spécifications fonctionnelles Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles Documentation de la configuration fonctionnelle Prise en charge de l’expertise de niveau 3 sur les incidents Définition de la stratégie de recette Préparation et exécution des tests fonctionnels C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors stages et alternance) dans des environnements applicatifs exigeants. Vous aimez comprendre les enjeux métier, structurer les besoins et proposer des solutions fiables sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Progiciel SWIFT Environnement Linux Travail en équipe Agile C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’analyse Excellentes capacités de communication, esprit collaboratif et autonomie Maîtrise de l’anglais professionnel C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir La mission s’inscrit dans un contexte long terme (3 ans) . Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 60K € brut annuel Famille métier : Business Analysis Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Paris 1er un RSI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DSI et à la première ligne de défense en matière de cybersécurité. Vous serez responsable de l'opérationnalisation de la cybersécurité au quotidien, en étroite collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), et en pilotant un prestataire SOC externalisé. Votre rôle couvrira la protection, la détection, la surveillance, la réponse aux incidents de sécurité, ainsi que le rétablissement sécurisé des services. Missions principales 1. Pilotage du SOC externalisé et gouvernance opérationnelle * Définir le cadre de pilotage du SOC externalisé (périmètre, SLA, OLA, processus d'escalade, exigences de preuve). * Animer les revues opérationnelles et les revues mensuelles avec le prestataire. * Contrôler la qualité des livrables du SOC (alertes qualifiées, rapports d'investigation, tickets, etc.). * Assurer la continuité de service et la montée en compétence du dispositif SOC. 2. Protection, durcissement et réduction de la surface d'attaque * Contribuer à la définition et à l'application des mesures de sécurité opérationnelles. * Piloter la gestion des vulnérabilités et le suivi des remédiations. * Définir et suivre les exigences de sécurité pour les environnements hybrides et cloud. 3. Détection, monitoring et amélioration continue des capacités SOC * Maintenir et faire évoluer le dispositif de surveillance (SIEM, EDR, détection réseau). * Réduire les faux positifs et améliorer la couverture de détection. * Tester les capacités de détection et répondre aux incidents via des exercices et des campagnes de simulation. 4. Réponse à incident de sécurité et rétablissement sécurisé * Définir et maintenir les playbooks de réponse aux incidents de sécurité. * Contribuer à l'orchestration de la réponse en coordination avec le Responsable Incidents & Crises ICT. * Assurer le retour à la normale de manière sécurisée et garantir la traçabilité des actions. 5. Pilotage, reporting et contrôles de sécurité opérationnelle * Produire les KPI et KRI de sécurité, assurer un reporting régulier. * Mettre en place des contrôles récurrents (acces privilégiés, journalisation, couverture EDR). * Contribuer aux revues de risques, audits et contrôles de sécurité. Livrables attendus * Cadre de pilotage du SOC externalisé, playbooks de réponse à incidents, rapports d'investigation et éléments de preuve. * Tableaux de bord sur les vulnérabilités, remédiations et qualité de détection. * Rapports d'exercices et plans d'amélioration suite aux tests de sécurité. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Temps de détection, qualification et containment des incidents. * Taux de remédiation des vulnérabilités critiques dans les délais. * Couverture EDR et conformité de déploiement. * Taux de faux positifs et couverture des cas d'usage. KRI : * Expositions critiques persistantes et vulnérabilités non traitées. * Accès privilégiés non maîtrisés. * Incidents majeurs de sécurité impactant des services critiques. * Preuves insuffisantes fournies par le SOC externalisé. Compétences requises * Pilotage d'un SOC externalisé : gouvernance, SLA/OLA, contrôle qualité des livrables, réversibilité. * Exploitation SOC et réponse à incidents : maîtrise des processus d'escalade et de coordination. * Outils de détection : SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, gestion des accès privilégiés. * Sécurité cloud et environnements hybrides : connaissance des configurations sécurisées. * Forensics et préservation des preuves : expertise en analyse de premier niveau. * Analyse de risques : méthode EBIOS, culture audit-proof.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Business Analyst téléphonie H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les applications de téléphonie et les solutions Centre de Contact ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst Téléphonie , vous êtes responsable du cadrage fonctionnel et technique des évolutions et du maintien en condition opérationnelle de notre écosystème : Côté build : Recueillir et analyser les besoins métiers pour les applications de téléphonie Participer au cadrage et à la formalisation des solutions avec le Product Owner et les développeurs Contribuer à l’intégration des solutions dans l’environnement applicatif existant Réaliser des tests de bout-en-bout manuels et automatisés Automatiser certaines actions récurrentes pour les équipes et les métiers Déployer les évolutions et accompagner les utilisateurs Documenter les fonctionnalités et procédures pour l’équipe et les métiers Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applicatifs sous votre périmètre Traiter les demandes et incidents de niveau 2 et 3 Analyser les causes racines des incidents récurrents et mettre en place des actions correctives Documenter les procédures et accompagner les équipes support Suivre et traiter les obsolescences pour garantir la conformité des solutions C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements IT exigeants ou en applications métiers critiques. Vous aimez traduire les besoins métiers en solutions techniques efficaces sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Javascript, Powershell, Odigo (obligatoire), paramétrage et programmation graphique dans l’écosystème téléphonie Méthodologie Agile / Scrum dans des équipes multidisciplinaires Gestion du cycle complet de la MCO (incidents, bugs, mise à jour des applications) C’est votre manière de faire équipe : Communication fluide avec les équipes techniques et métiers pour assurer la bonne compréhension et résolution des besoins Capacité à travailler en coordination avec Product Owner, développeurs et équipes support Sens de l’anticipation, rigueur et proactivité dans la documentation et le suivi des incidents C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 40 000€ à 45 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Business Analyst Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Notre client basé aux Herbiers, recherche un Business Analyst IT. Au sein de l'équipe Commerce de la DSI, vous avez pour missions d'assurer l'adéquation du Système d'Informations avec les objectifs stratégiques du périmètre E-commerce, en procédant à l'analyse des besoins métiers pour construire et améliorer les solutions e-Commerce. Dans le cadre de vos missions, vos principales responsabilités seront les suivantes : Travailler en lien avec les utilisateurs métier pour la mise en place et le suivi de plans d'actions Co-construire la modernisation et l'évolution du SI avec la maîtrise d'ouvrage Animer le cadrage fonctionnel afin de rédiger les spécifications fonctionnelles. Valider les architectures avec l'équipe Développement et Urbanisation Suivre l'avancement de la réalisation par les équipes interne à la DSI ou des tâches confiées à un partenaire. Effectuer la recette des composants livrés. Assurer la maintenance des SI du périmètre (TMA) et leurs maintiens en condition opérationnelle (MCO) à savoir l'exploitation, le monitoring, le traitement du support de niveau 3. Documenter les procédures et actions de maintenance pour faire la passation avec le support fonctionnel pour les incidents de niveau 1 et 2. Exercer une veille fonctionnelle et technique en lien avec le domaine de responsabilité pour proposer des évolutions des SI afin d'assurer leur pérennité d'une part et contribuer à la création de valeurs, de proposer des innovations dans la gestion des SI. Être garant des process IT pour la gestion des incidents, des évolutions et des projets IT. Sensibiliser les autres métiers à l'architecture SI pour mieux identifier les impacts et travailler en collaboration.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur reconnu du courtage et de la protection sociale recherche 1 AMOA seniors pour intervenir au sein de son pôle dédié aux prestations sociales et aux avantages salariés. L’environnement est en phase de transformation stratégique, avec une refonte des outils structurante prévue à horizon 2027–2028. Le poste s’inscrit dans une dynamique mêlant stabilisation du RUN et préparation du BUILD futur. 1. Montée en compétence & compréhension métier Appropriation du périmètre prestations sociales (santé, prévoyance, avantages salariés, assurances associées) Compréhension des processus existants et des enjeux organisationnels 2. Pilotage fonctionnel & transformation Rédaction de spécifications fonctionnelles Analyse et challenge des besoins métiers Proposition d’améliorations et optimisation des parcours utilisateurs Participation active aux projets d’évolution et à la transformation des outils 3. Coordination & interface Interface entre équipes métiers et IT Collaboration étroite avec le directeur de pôle Priorisation des sujets et gestion des tickets 4. RUN & BUILD Gestion d’un mix équilibré entre : RUN : support, tickets, maintenance évolutive BUILD : projets, amélioration continue, structuration des processus

En tant que Business Analyst Financements Structurés vous apporter la vision fonctionnelle Métier dans les échanges et livrables à destination du département informatique et l’expertise méthodologique projet : o Recueillir les besoins et identifier les attentes des utilisateurs finaux, en collaboration avec les experts Métier o Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route des Projets du programme o Veiller à ce que les besoins fonctionnels soient partagés et compris au sein de l’équipe projet o Répondre aux questions fonctionnelles soulevées par l’équipe projet grâce à sa connaissance des processus et des pratiques opérationnels o Participer à la documentation des User Stories, en intégrant les spécifications fonctionnelles, les règles métiers et les cas de tests métiers requis o Assurer la traduction des besoins fonctionnels en livrable IT à destination des Tech Lead et développeurs o Mener les missions d’études et d’analyses assignées par le Product Manager/Deputy Product Manager  Assister Product Owner pour l’élaboration des stratégies : o Stratégie de tests fonctionnel de bout en bout o Stratégie de migration du stock des systèmes existant vers le système cible en analysant les impacts Finances et risques o Stratégie de d’intégration du système cible dans l’éco- system  Participer aux tests fonctionnels o Contribuer aux tests fonctionnels (rédaction des cas de tests, déroulé et formalisation des résultats)  Suivre l’avancement o Gérer le Product Backlog (priorisation, suivi, améliorations), en liaison avec le Product Owner et GIT, sur la base de la méthodologie Agile o Suivi des KPI du projet (livrables, risques…) et remonter les alertes  Soutenir la gestion du changement et la communication sur le projet : o Rédiger la documentation fonctionnelle et les manuels de l’utilisateur o Assister les utilisateurs finaux à utiliser de nouveaux outils (communication, formation, etc.) o Assurer la coordination transversale avec les autres pôles et fonctions de support contribuant à son périmètre projet  Gérer le déploiement des livrables aux utilisateurs : o Assister le Product Owner dans l’élaboration de la stratégie de déploiement o Former les utilisateurs o Assurer les UAT o Gérer le déploiement et le suivi post-déploiement

Localisation : Garenne-Colombes / 50% de TT par semaine Durée : 3 ans Résumé Ce poste fait partie d'une équipe IT Finops, axée sur la validation des systèmes de e-facturation et de back office. L'objectif principal est d'analyser les demandes commerciales et de travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes de développement pour créer des outils et composants nécessaires, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Livrables : Participer à la collecte des besoins des utilisateurs métiers (Backoffice) en Europe/US, en français ou en anglais. Produire des spécifications concises et précises compréhensibles par l’équipe de développement. Définir la stratégie de test, exécuter et coordonner les activités de test, y compris les sessions de recette utilisateur (UAT). Fournir un support commercial pour l'Europe/US. Contribuer à l'analyse des problèmes de production, proposer des solutions de contournement et des solutions à long terme. Documenter l'analyse, les processus métier et les tests, en anglais. Créer des documents de formation et former les nouveaux utilisateurs finaux sur l'application de back office. Compétences : Connaissance des systèmes de gestion des transactions financières. Expérience avec des systèmes de réservation (Orchestrade, Summit, Murex, Meteor, Calypso, etc.). Compétences en SQL. Maîtrise des standards de développement logiciel. Anglais courant.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société de négoce industriel à dimension internationale, un(e) Analyste BI H/F, pour renforcer son équipe. Au sein d'une équipe IT complète (infrastructure, projet, BI), vous êtes rattaché(e) au manager BI (équipe de 8 personnes). Ainsi, vous : -Travaillez en liens avec la BI back qui réalise l'extraction des données, -Intervenez sur la partie front et fonctionnelle de la data, -Êtes en charge de la restitution des données aux utilisateurs, -Recueillez les besoins auprès de vos clients internes, en France et à l'international (responsables production, achat, vente, livraison, stock...), -Réalisez les tableaux de bord Power BI afin de fournir des reportings en adéquation avec les besoins, -Assurez la qualité, la cohérence et la sécurité des données, -Intégrez et modélisez des sources de données multiples, -Formez les utilisateurs sur site ou à distance, -Produisez des supports de formation (documentation technique et vidéo), -Assurez une veille technologique sur les outils BI, -Résolvez les problèmes techniques liés à Power BI, -Fédérez les utilisateurs autour de la restitution de la data, -Organisez le delivery sur votre périmètre, Rémunération : 45 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 2 jours de télétravail/semaine + 6 jours de RTT/an. Environnement technique : Microsoft, cloud azure, MS Fabric. Déplacements à prévoir en France et en Europe : 1 à 3 nuits tous les 2 ou 3 mois en moyenne.