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Tu es passionné·e par les environnements techniques complexes et tu aimes faire avancer les projets de bout en bout ? Cette opportunité est faite pour toi. Ta mission Tu pilotes des projets techniques stratégiques autour du réseau, de la sécurité et du cloud . Au quotidien, tu : Conduis des projets techniques complexes (réseau, sécurité, cloud). Planifies, coordonnes et orchestres les équipes techniques internes et les partenaires externes. Assures le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages. Produis un reporting clair et structuré à destination du management. Apportes ton vernis technique en réseau et sécurité, notamment sur des sujets comme le ZTNA et le Remote Access .

Dans un environnement IT complexe et fortement réglementé, nous recherchons un Expert Cyber Sécurité pour intervenir sur le pilotage, l’analyse et la maîtrise des risques de sécurité de l’information chez notre client en finance de marché. Le poste est orienté méthodologie, gouvernance et accompagnement des projets , avec une forte exigence en matière de structuration et de reporting des risques cyber. Gouvernance des risques cyber Définir, structurer et faire évoluer le cadre de gouvernance des risques cyber Déployer et appliquer les méthodologies EBIOS Risk Manager et ISO 27005 Assurer l’alignement entre politiques de sécurité, exigences réglementaires et enjeux métiers Contribuer aux instances de gouvernance et aux comités de validation sécurité Pilotage & analyse de risques Piloter et réaliser des analyses de risques cyber sur des périmètres projets, applicatifs ou techniques Identifier, qualifier et prioriser les risques (menaces, impacts, vraisemblance) Construire les scénarios de risques , cartographies et plans de traitement Suivre les risques résiduels et les plans de remédiation Accompagnement des projets Intégrer la gestion des risques dès les phases amont des projets ( risk & security by design ) Animer des ateliers d’analyse de risques avec les équipes métiers et IT Produire les livrables SSI : analyses de risques, dossiers de sécurité, synthèses décisionnelles Sensibiliser et accompagner les chefs de projet aux enjeux de sécurité Suivi & reporting Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage des risques Produire des reportings réguliers à destination des instances de pilotage Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des risques

Contexte du projet Un projet de carve-out est en cours au sein de l'entreprise. La Direction des Achats a pour mission de préparer et structurer l'ensemble des données nécessaires, telles que les contrats, les fournisseurs, les dépenses et les risques associés. Cette démarche vise à accompagner la phase préparatoire du projet dès aujourd'hui. En cas de validation du carve-out, une étape supplémentaire sera engagée pour gérer la séparation contractuelle et négocier avec les fournisseurs. Objectifs et livrables Phase 1 – Projet actuel Constituer un référentiel complet des contrats et des commandes (PO). Identifier les fournisseurs et contrats sensibles. Effectuer les analyses indispensables pour orienter la décision de carve-out. Mettre en place un pilotage via le PMO Achats, comprenant la planification, le suivi des reports et la gestion des risques. Phase 2 – Si le carve-out est approuvé Réaliser la séparation contractuelle : transfert, duplication, résiliation ou renégociation. Préparer et conduire les négociations avec les fournisseurs spécifiques au carve-out. Gérer les appels d’offres si la nouvelle entité doit : Recréer des contrats, Changer de fournisseurs, Resourcer certaines prestations, Renégocier des périmètres spécifiques. Missions attendues Phase 1 Collecte : contrats, PO, avenants, dépenses. Contrôle et organisation documentaire. Analyse : transférabilité, criticité, clauses sensibles. Animation du pilotage PMO : élaboration du planning, réunions et reporting. Phase 2 (si activée) Élaboration du plan de séparation des contrats. Coordination avec les équipes Métiers, Achats, Juridique, Finance et cabinets de conseil. Prise de contact et négociation avec les fournisseurs. Organisation d’appels d’offres si nécessaire. Suivi des transferts et mise à jour des documents contractuels. Livrables Référentiel complet des contrats et PO. Synthèse des fournisseurs critiques. Tableau récapitulatif des clauses sensibles (transférabilité, changement de contrôle, etc.). Analyse des risques liés aux Achats dans le cadre du carve-out. Phase 2 – Livrables spécifiques Plan de séparation des contrats. Suivi des signatures et transferts contractuels. Dossiers de négociation et de transfert. Dossiers d’appels d’offres complets.

Localisation Nanterre 2,5 jours de télétravail par semaine Contexte Programme stratégique de migration du SI Assurance Vie Pilotage d’un budget global de plusieurs dizaines de millions d’euros Intervention en support direct de la Direction de programme Coordination avec équipes métiers, IT (études, architecture, production) et partenaires externes Bascule finale prévue en janvier 2027 Missions principales Suivi budgétaire opérationnel Suivi du budget global du programme (internes et externes) Consolidation du consommé réel par domaine et par lot Analyse des écarts budget / réalisé et alerte proactive Mise à jour des outils de suivi budgétaire (Excel, tableaux consolidés, fichiers internes) Pilotage financier transverse Préparation des atterrissages mensuels et trimestriels Construction des scénarios de projection financière jusqu’à la bascule 2027 Suivi des risques financiers et des points d’attention budgétaires Coordination avec la direction financière, les achats et le pilotage programme Gestion des engagements et prestataires Suivi des engagements financiers, renouvellements et factures Interaction avec les partenaires externes (sous-traitants, régie, AT) Préparation des éléments nécessaires aux renouvellements et arbitrages Reporting et préparation des instances Préparation des éléments budgétaires pour les COPIL, COSUI et Comités de direction Production des KPI financiers (consommé, projection, écarts, risques) Support à la direction de programme Participation au pilotage consolidé du programme Aide à la prise de décision via l’analyse des tendances financières Propositions d’optimisation ou de réallocation budgétaire Compétences requises Compétences techniques Excellente maîtrise Excel (TCD, consolidation, modèles financiers) Bonne maîtrise du pilotage financier de grands programmes SI Connaissance des processus achats : PO, engagements, renouvellements, facturation Capacité de modélisation financière et de projection Compétences comportementales Rigueur, précision, sens de la structuration Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (DA, DF, responsables de domaine, achats) Sens de l’alerte et capacité à challenger les données Excellentes qualités de communication et de synthèse Profil recherché PMO Confirmé / Senior avec 5 à 8+ ans d’expérience en PMO budgétaire ou contrôle de gestion projet Expérience sur programmes SI complexes indispensable Expérience assurance ou banque appréciée Expériences réussies de pilotage de bascule requises Durée Démarrage : ASAP Fin estimée : janvier 2027

📩 Opportunité Freelance – Chef de Projet SAP MM/SD – Région Lyonnaise – Démarrage ASAP RED recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet SAP MM/SD expérimenté , dans le cadre d’un programme stratégique autour des processus Supply Chain et Order-to-Cash. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Pilotage complet des projets SAP MM/SD (implémentation, évolution, optimisation) ✅ Intervention hands-on en paramétrage et customisation sur les modules MM et SD ✅ Coordination et pilotage d’une équipe SAP fonctionnelle ✅ Interface directe avec les équipes métiers (achats, logistique, ventes) et IT ✅ Suivi des différentes phases projet : cadrage, conception, build, tests, déploiement ✅ Gestion du planning, des risques, des priorités et reporting auprès du management ✅ Garantie de l’alignement entre les besoins business et la solution SAP mise en place

PROPULSE IT recherche un chef de projet Devops avec plus de 10 ans d'expérience. - Définition et mise en place de KPIs - Collecte les besoins des pilotes d'activité et de la hiérarchie afin de proposer des indicateurs pertinents. - Définit, met en place, automatise des indicateurs pour l'activité de Maintien en Condition Opérationnel. - Définit, met en place, automatise des indicateurs de suivi de l'activité des Chefs de Projet et des DEVOPS - Définition et mise en place de process - Met à jour notre process avec une approche disruptive en adéquation avec le process de l'équipe Cloud (CCoE) et de la méthodologie Agile. - Met à jour notre process en incluant les nouvelles activités (Surveillance de batchs, surveillance fonctionnelle, MCO, N2 applicatif) - Définit, met en place un process permettant la mise en exploitation des projets en conteneur. - Mise en place de squads orientée métier - Documente et définit une offre de service des squads orientée métier de l'équipe. - Définit et accompagne la conduite de changement associée. - Stratégie DEVOPS - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD

La mission s'inscrit dans un contexte d’évolution technologique des infrastructures réseau. Le département Réseau est engagé dans plusieurs projets stratégiques visant à moderniser, optimiser et sécuriser ses infrastructures (Data Centers, MAN, WAN, SDWAN). Dans ce cadre, la coordination et le suivi des travaux réalisés par les équipes opérationnelles sont essentiels pour assurer la bonne exécution des projets et des changements en cours. Prestations attendues : Le PMO Réseaux & Datacenter a pour mission principale d’organiser, structurer et assurer le suivi des travaux réalisés par les équipes opérationnelles impliquées dans les projets et les évolutions du Département Réseaux & Datacenter. Il intervient en support des chefs de projet techniques pour identifier, suivre et prioriser les actions à mener, tout en facilitant la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes. Il joue un rôle clé dans la fluidification des échanges, l’anticipation des risques et le pilotage des actions correctives.

Dans le cadre de la transformation de sa Data Platform Azure , le client souhaite renforcer la gouvernance, la sécurité et la conformité réglementaire de son environnement cloud afin de garantir une adoption sécurisée et optimale de la nouvelle plateforme. 🛠 Principales responsabilités Mettre en place une gouvernance globale des données et des ressources Azure Définir et appliquer des politiques de sécurité (contrôle d’accès, chiffrement, gestion des identités) Assurer la conformité réglementaire (RGPD et autres normes applicables) Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance Intégrer ces enjeux dans la stratégie globale de migration et de développement

Missions principales Une expertise est requise au sein de l'équipe Chief of Staff Office pour assurer les missions suivantes : Gestion de la gouvernance Organisation des comités exécutifs et managériaux (ExCo et Board). Suivi régulier des audits et des recommandations. Supervision des contrats et autres éléments nécessitant une validation du responsable de la division et de ses adjoints. Développement stratégique Contribution aux travaux de planification stratégique prospective et à la déclinaison de l'ambition et de la vision au niveau de la division, en collaboration avec l'ensemble des Plates-formes, Centres d'Expertise et Régions, et en alignement avec toutes les parties prenantes (Stratégie, Finance, etc.) et celles du Groupe. Production de présentations à destination du top management (CEO, Head of division, …) en collaboration avec les équipes concernées (Stratégie, Chiefs of Staff des différentes divisions, etc.). Gestion de projets transverses Pilotage du portefeuille de projets et maintien du cadre de priorisation au sein de la division. Supervision de la communication En collaboration avec le département Communication, préparation d'événements internes (town halls, vidéos) et occasionnellement d'événements externes (forums, conférences, …). Rédaction de présentations et de discours. Support à la conception d'événements à destination de la communauté de la division.

Piloter des projets de transfert de procédés pharmaceutiques Contexte industriel pharmaceutique (réglementé) Concernant la fréquence de télétravail, il s’agit de 2jours de télétravail par semaine donc 3 jours de présence sur site. Le livrable est - Compétences techniques GMP - Confirmé - Important EMA - Confirmé - Important ICH - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Rattaché(e) à l’équipe Manufacturing & Supply / External Manufacturing, vous pilotez les transferts de procédés, méthodes analytiques et connaissances produits entre sites internes et partenaires (CMOs), du développement à la production commerciale.

- Piloter les projets CRM, principalement Salesforce, de l'analyse du besoin jusqu'au déploiement. - Recueillir et formaliser les besoins métiers (BRD, cas d'usage, spécifications fonctionnelles). - Assurer la gestion de projet : planning, budget, coordination des équipes et gestion des risques. - Participer à l'intégration des solutions CRM avec l'écosystème existant, notamment SAP C4C. - Superviser les phases de développement, tests et recette utilisateur. - Accompagner la conduite du changement et l'adoption des solutions par les utilisateurs.

Contexte Dans le cadre de ses activités de suivi de production métier, le pôle doit sécuriser ses opérations comptables sur le métier Retraités, et pour cela recherche un de Chef de Projet en AMOA afin de définir, suivre les développements, valider, déployer et mettre en œuvre les procédures informatiques associées. MISSIONS Sous la responsabilité du manager de l’équipe Production Métier du domaine Retraités, et en coordination étroite avec le pilote, les référents métier et les autres entités parties prenantes (MOA Etudes, Equipes Informatiques) : ▪ Recenser les écarts existants - Identifier et valoriser leurs impacts sur les processus comptables - - Recenser et challenger les modes opératoires existants En proposer, lorsqu’ils n’ont pas encore été mis en place ▪ En coordination avec les équipes MOA Etudes et Informatiques suivre les développements nécessaires à l’identification et à la reprise en automatique de ces procédures - - Valider leur bon fonctionnement Assurer leur déploiement ▪ Piloter les travaux de redressement comptables - Planifier et suivre les actions de réhabilitations des écarts identifiés, en l’état des procédures existantes, puis selon l’avancement des développements en tenant compte des nouveaux outils informatiques. - - Suivre leur effet sur les processus comptable, et constater l’amélioration de la situation Remonter les alertes et changements de trajectoire

Contexte de la mission Dans un contexte de forte transformation du SI, intervenir sur différents études & projets du périmètre du département CRM & Flux. Objectifs et livrables 1 - Conduite d'études et de projets Piloter et contribuer à 'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Choisir et affecter des ressources Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Organiser, coordonner et animer ensemble des acteurs Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,) 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : Organiser le passage du Projet vers le mode RUN Organiser le support utilisateur Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : Garantir le respect du cahier des charges Valider les livrables Garantir le respect des délais et des coûts Proposer au métier ou maitrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai)

Contexte Dans le cadre de programmes de modernisation et d’évolution d’infrastructures mutualisées à forte criticité, une grande organisation publique recherche un Chef de Projet Infrastructure senior . La mission s’inscrit au sein d’une entité en charge des architectures sécurisées , en interaction étroite avec les équipes MOA, MOE, exploitants, architectes, sécurité et partenaires technologiques . Objectif de la mission Piloter et coordonner des projets d’évolution et de modernisation d’infrastructures Datacenter, réseau et sécurité , en garantissant la cohérence technique, la maîtrise des coûts et des délais, ainsi qu’un haut niveau de qualité de service et de résilience. Missions principalesPilotage & coordination Recueillir, analyser et formaliser les expressions de besoins Piloter des projets d’évolution et de rénovation d’infrastructures mutualisées Élaborer et suivre les plannings de mise en œuvre Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes Organiser et animer les comités et réunions techniques Assurer le reporting projet et la gestion des risques / écarts Architecture & expertise technique Définir et proposer des architectures adaptées (serveurs, stockage, réseau, sécurité, middleware) Concevoir des architectures Datacenter résilientes et hautement disponibles Garantir la cohérence, la rationalisation et la mutualisation des composants techniques Maintenir la cartographie des infrastructures et les bases d’inventaire Assurer une veille technologique continue Gestion financière Évaluer les coûts des projets et scénarios techniques Contribuer au suivi budgétaire et aux processus liés aux marchés publics Compétences techniques requisesExpertise attendue Architecture Datacenter : niveau expert Conception d’architectures sécurisées et résilientes Déploiement et pilotage de stratégies de sécurité de l’information Environnements techniques Firewalling, WAF Reverse proxy / proxy IPS / IDS CISCO Nexus Linux Passerelles SSO Architectures haute disponibilité Connaissances appréciées OpenStack VMware (≥ 6.5) / NSX RedHat Virtualisation Ansible, GitLab Automatisation des déploiements Scripting Stockage bloc et objet Compétences méthodologiques Gestion de projet confirmée Excellentes capacités rédactionnelles et de production documentaire Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie et sens des responsabilités Très bon relationnel et communication transverse Contraintes & conditions Habilitation Confidentiel Défense requise ou habilitable rapidement Poste basé à Paris (présentiel requis) Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après période d’intégration) Interventions ponctuelles hors heures ouvrables Déplacements occasionnels en Île-de-France

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Profil recherché: Chef de projet / Directeur de projet Sécurité (N3) Expertise en gestion de projets sécurité transverses et réglementaires Solide compréhension des enjeux de sécurité informatique, notamment réseaux Excellentes capacités de communication et de coordination Anglais professionnel requis Missions: Piloter des projets sécurité de bout en bout, du cadrage au déploiement Accompagner les projets réglementaires (DORA, NIS2…) et à forte valeur métier Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques Coordonner la conception, les livrables et la recette utilisateur Animer et fédérer les équipes projet Suivre les engagements qualité, coûts et délais Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes