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Administrateur de base de données H/F - Lyon Experis recherche un(e) Database Administrator SQL Server & MongoDB pour rejoindre les équipes de production de l'un de ses clients. Vous interviendrez sur la maintenance, l'optimisation et la performance de bases de données critiques au cœur des activités bancaires. Au sein de l'équipe Production, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, l'optimisation et la sécurité des bases de données SQL Server, MongoDB, AlloyDB et MySQL. Vous contribuez à la stabilité du SI, au diagnostic d'incidents et au suivi des performances. Vos missions principales Administration & maintenance Maintenance et optimisation des bases SQL Server, MongoDB, AlloyDB et MySQL sur données bancaires sensibles. Installation, maintenance et optimisation de clusters AlwaysOn (classiques et container). Gestion et suivi des sauvegardes/restaurations . Gestion des accès aux instances MSSQL, MongoDB et AlloyDB. Performances & fiabilité Diagnostic et résolution d'incidents. Analyse et optimisation des performances (requêtes, index, tuning). Gestion du monitoring et des alertes via Zabbix . Documentation & automatisation Rédaction de documents techniques , procédures, rapports de performance. Rédaction et modification de scripts T-SQL et PowerShell pour automatiser et sécuriser les opérations.

Administrateur Système Linux (F/H) - Nantes - Nantes 📍 Lieu : Nantes (44) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine après montée en autonomie 📚 Mots-clés : Linux - Ansible - Puppet - Cobbler - Bash - Virtualisation - OpenStack - VMware - DevOps 🎯 Mission Au sein d'une équipe d'exploitation et d'intégration systèmes, vous interviendrez en tant qu'Administrateur Système Linux pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO), le déploiement automatisé et la gestion technique de la plateforme. Vos principales responsabilités : Assurer l'administration quotidienne des environnements Linux (run et build de VMs). Participer au déploiement automatisé des serveurs via Ansible (actions d'installation et de configuration). Intervenir sur la virtualisation : gestion d'environnements VMware vSphere / vCenter et OpenStack. Garantir le MCO de la plateforme et la fiabilité des systèmes en production. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et DevOps pour intégrer et déployer les applications. Exécuter les opérations en production (50 à 70 % du temps) selon les consignes et procédures établies. Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de scripts Bash / Shell / Python / Ansible. Gérer le stockage et les volumes sur les baies.

Missions : Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée (au moins 3 à 5 ans sur des problématiques Data), passionnée par la construction de solutions analytiques robustes et percutantes. Modélisation et Bases de Données : Vous maîtrisez parfaitement le langage SQL pour concevoir et optimiser des tables de données, notamment dans BigQuery et PostgreSQL. Vous avez également une connaissance des bases de données NoSQL comme MongoDB. Une expérience avec dbt pour la transformation et la modélisation est fortement appréciée. Visualisation de Données (Dataviz) : Vous avez une expertise solide sur des outils de BI comme Power BI ou Looker pour transformer des données brutes en dashboards interactifs et clairs, aidant ainsi à la prise de décision. Ingénierie et Analyse : Vous utilisez Python pour l'analyse, la manipulation de données complexes ou l'automatisation de tâches. Écosystème Cloud & DevOps : Vous êtes familier avec Google Cloud Platform (GCP). Vous avez une forte sensibilité aux pratiques DevOps et une expérience avec les outils d'intégration et de déploiement continus (CI/CD, comme Git, GitLab CI, GitHub Actions) pour garantir le versionnement, la qualité et l'automatisation des déploiements. Qualité de la Donnée : Vous êtes sensible à la qualité et à la gouvernance des données, et vous mettez en place des pratiques pour assurer la fiabilité des informations.

Experis recherche un Technicien déploiement informatique (F/H) pour rendorcer ses équipes sur Troyes. 📍 Troyes (10) - Client grand compte - Retail 📅 Mission en CDI 👥 1 poste à pourvoir Dans le cadre d'un projet de déploiement informatique chez un client grand compte du retail , nous recherchons 1 Technicien Déploiement pour intervenir sur plusieurs sites basés à Troyes. 🎯 Contexte de la mission : Déploiement Intervention plusieurs sites de la région Travail en équipe 🛠️ Missions principales : Préparation et déploiement de postes de travail (PC portables / fixes) Installation et configuration des systèmes d'exploitation et logiciels standards Migration de données utilisateurs (si applicable) Brassage simple et raccordement du matériel Tests de bon fonctionnement post-déploiement Support de proximité auprès des utilisateurs lors de la prise en main Remontée des incidents et reporting d'avancement

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants

Dans le cadre du renforcement de nos équipes infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité pour intervenir sur des environnements hybrides Cloud public / Cloud privé et assurer la conception, l’intégration et l’exploitation des infrastructures réseau et sécurité. Vos missions Vous participez à la conception et au déploiement d’architectures réseau complexes répondant aux besoins métiers. Vous intervenez sur les projets transverses et traitez les demandes des différentes équipes dans une approche orientée service. Vous contribuez à la mise à jour de la documentation (procédures d’exploitation, modes opératoires, post-mortem incidents, schémas réseau) et participez à l’automatisation des tâches récurrentes afin de réduire le RUN. Vous assurez le support technique de niveau expert et accompagnez les équipes internes sur les incidents complexes. Vous proposez des axes d’amélioration pour optimiser les performances et rationaliser l’infrastructure existante. Vous participez à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges et aux appels d’offres. Vous contribuez à la mise en place, au paramétrage et à la validation technique des solutions avant mise en production. Vous veillez à la sécurité, à la fiabilité et à la disponibilité des systèmes, dans le respect des politiques de sécurité de l’entreprise.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans ce cadre, nous recherchons notre Product Owner attaché au secteur du Retail, dont les outils et processus attachés à la supply chain ou au commerce (centrale d'achats, référencement, offre). Vos missions et responsabilités : Vos missions vont se répartir en 3 points, à savoir : - Ecrire la roadmap des produits : - Récolter, comprendre, analyser et challenger les besoins utilisateurs (internes et externes) ; - Co-écrire la roadmap du produit, la partager, l'adapter et animer sa mise en oeuvre ; - Mesurer et maximiser sa création de valeur. ; - Construire le budget de l'équipe produit, et s'engager à le respecter. - Faire vivre le produit : - Valider et vérifier la conformité des fonctionnalités avec les besoins des utilisateurs ; - Vérifier l'impact des évolutions du produit sur le comportement des utilisateurs et sur leur satisfaction ; - Garantir la maintenabilité, l'évolutivité et la fiabilité des produits. - Être acteur de l'écosystème du produit : - Être l'interface privilégiée entre les utilisateurs et l'équipe technique ; - Contribuer à l'amélioration des services.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Program Manager – Expert technique et fonctionnel en Data Migration Cloud (GCP) . Le consultant pilotera les migrations de données par département métier , assurera le suivi des jalons, la gestion des risques et l’ orchestration ainsi que la priorisation des tâches . Il sera également garant de la gouvernance du programme et du pilotage des parties prenantes , en supervisant l’ensemble des activités de transformation : études, réalisation, vérification et appropriation par les métiers. Le poste requiert une forte expertise Cloud GCP, une vision transverse et d’excellentes capacités de coordination.

⚖️ Devenez le Pilier de notre Cabinet ! Rejoignez un cabinet d'avocats exigeant où votre sens de l'organisation fera la différence. Au cœur de notre stratégie logistique, vous serez le visage (et la voix !) de notre structure. 🚀 Vos Missions : L'Art de la Polyvalence L'Expérience Client : Accueil physique et téléphonique Premium, gestion fluide des demandes. Le Chef d'Orchestre Administratif : Numérisation, archivage stratégique et maîtrise des flux de courrier. Le Gardien du Temps : Gestion des agendas, planification des audiences et suivi rigoureux des échéances procédurales. Le Support Juridique : Mise à jour des dossiers après les audiences et préparation minutieuse des dossiers de plaidoirie. La Plume du Cabinet : Rédaction, correspondance avec les juridictions et suivi des échanges officiels.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes SAP, notre client recherche un consultant SAP Concur pour intervenir sur la gestion des notes de frais et déplacements professionnels . La mission s’inscrit dans un contexte international , avec des activités à la fois de RUN (support et amélioration continue) et de déploiement de la solution SAP Concur sur plusieurs entités du groupe. Le consultant intégrera l’équipe projet et interviendra en lien avec les équipes Finance, IT et les équipes métiers internationales . Missions principales RUN / Support Assurer le support fonctionnel SAP Concur (niveau 2 / 3) Analyser et résoudre les incidents et anomalies Suivre les tickets et coordonner les corrections avec les équipes techniques Participer à l’ amélioration continue de la solution Assurer la gestion des évolutions fonctionnelles Déploiement / Projet Participer aux déploiements SAP Concur en France et à l’international Accompagner les phases de cadrage et d’analyse des besoins Réaliser le paramétrage de la solution Participer aux recettes fonctionnelles (UAT) Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs Assurer la coordination avec les équipes Finance et IT

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Senior pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie de tests globale pour la plateforme cliente ; - Concevoir, exécuter et maintenir les tests manuels ainsi que les scénarios de non-régression ; - Accompagner l'équipe dans l'automatisation des tests API / Kafka et l'intégration dans la CI/CD ; - Animer les rituels qualité (Three Amigos, Sprint Review), suivre les métriques et piloter la gestion des bugs. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe dédiée à la production applicative au sein de notre département du SI interne. Si vous êtes passionné par les défis techniques et possédez une solide expérience en ingénierie de production ou en infrastructure, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Piloter des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées durant les projets. Participer à l’évolution et à l’optimisation de notre infrastructure et de nos applications. Encadrer et former les membres de l’équipe sur les nouvelles technologies et pratiques.

Mission principale : Au sein des équipes Digital & Data, le Web Analyst est responsable de la mesure de la performance digitale, de l’analyse des parcours clients et de l’exploitation des données pour optimiser l’expérience utilisateur et les résultats business. Il/elle joue un rôle clé dans l’amélioration continue du site et de l’ensemble de l’écosystème digital. Responsabilités : 1. Analyse & mesure de la performance Définir, maintenir et optimiser la webanalyse (datamodel, plans de taggage, KPIs). Suivre les performances du site : trafic, conversion, parcours, taux de rétention, rebond, etc. Analyser les comportements utilisateur pour identifier les freins, opportunités et segments clés. Développer des tableaux de bord pour les équipes Produit, E‑commerce, Marketing. 2. Pilotage & optimisation Recommander des améliorations UX/UI basées sur la donnée. Accompagner les équipes Produit dans les choix d’optimisation (A/B tests, personnalisation). Participer à la définition des objectifs business : acquisition, conversion, fidélisation. 3. Gestion du tagging & de la qualité de la donnée Construire et maintenir les plans de marquage (GTM ou équivalent). Contrôler la qualité des données, diagnostiquer les anomalies et assurer leur fiabilité. Collaborer avec les équipes Data Engineering pour une exploitation cohérente et propre des données. 4. Collaboration transversale Travailler en étroite collaboration avec les équipes E‑commerce, CRM, Marketing, UX et Produit. Présenter les analyses et insights de manière claire, orientée business. Sensibiliser les équipes internes à la culture data. Compétences techniques attendues : Outils de webanalyse Google Analytics (GA4) ou autre solution équivalente. Google Tag Manager (ou TMS similaire : Tealium, Tag Commander). Data & visualisation Outils BI : Data Studio / Tableau / Power BI. Bonne maîtrise d’Excel. Connaissance SQL est un plus. Expérience en optimisation A/B testing : AB Tasty, Kameleoon, Optimizely. Méthodologies CRO (Conversion Rate Optimization).

Nous cherchons : Data Engineer / Développeur PL/SQL Projet stratégique Data & IA Dans le cadre de la mise en place d’un DataHub IA pour une plateforme de consolidation de données à l’échelle Groupe, nous recherchons un Ingénieur Data disposant d’une solide expertise Oracle & PL/SQL . Vous interviendrez dans un environnement Data à forts volumes , avec des enjeux majeurs de performance , de fiabilité des calculs et d’ alimentation d’un moteur IA . Contexte La plateforme permet de collecter, consolider et traiter des données critiques servant au calcul d’indicateurs de pilotage stratégiques. Le DataHub joue un rôle central dans la préparation, la transformation et l’optimisation de ces données. Vos missions 🔹 Data & Performance Mise en place de la collecte de données Création et modélisation des modèles de données Optimisation des traitements et des performances Réalisation de tests de performance Analyse et résolution des problèmes de performance Oracle Revue et optimisation des calculs statistiques 🔹 Développement Développement de procédures PL/SQL (collecte, calcul, agrégation) Mise en place des processus de préparation de données en respectant les cas d’usage 🔹 Conception Conception de solutions basées sur les outils standards disponibles Rédaction des cas d’usage et des exigences fonctionnelles Rédaction des dossiers d’analyse et de conception Modélisation des différents modèles de données identifiés 🛠️ Compétences requises Excellente maîtrise Oracle Très bonne expertise PL/SQL Expérience en optimisation de performance base de données Conception et modélisation de données Contexte forts volumes de données Connaissances Exadata / ExaCC fortement appréciées Abglais courant. 💡Profil recherché : rigoureux, orienté performance, à l’aise dans des environnements

Tu veux te spécialiser dans le recrutement, tu es attiré.e par le monde de l’IT ? Tu détestes l’ennui ? Et tu ADORES les challenges ? Alors, n’attends plus et rejoins CELAD dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement - IT pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre #TeamCELAD. Pourquoi ce poste existe ? L’agence CELAD de Bordeaux tourne bien. Tellement bien qu’on doit renforcer notre équipe pour continuer à répondre vite et bien à nos clients dans un marché IT ultra concurrentiel. On ne recrute pas pour empiler des CV. On recrute pour faire grandir une agence ambitieuse dans un contexte où la qualité et la réactivité font la différence. En tant que Chargé.e de recrutement - IT, tu seras responsable des missions suivantes : ✍️ RECRUTEMENT (80%) – réaliser le recrutement « de A à Z » : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi percutantes - Traitement proactif des CV reçus - Sourcing sur les jobboards (Apec, Turnover-IT, HelloWork, Collective etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn) - Identification et qualification des candidats potentiels - Réalisation d'entretiens (physiques / visio / téléphoniques) - Rédaction de comptes rendus d’entretien - Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration réussie du/de la collaborateur.trice - Gestion et développement d’un vivier de candidats COMMUNICATION (15%) interne & externe - Contribuer au développement de la marque employeur : - Développement d’outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation) - Élaboration de la politique école / Organisation et participation aux forums écoles & autres événements étudiants + job dating - Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux - Organisation d’événements d’entreprise / afterwork - Proposition de nouvelles actions innovantes TACHES TRANSVERSES (5%) : - Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques - Veille sur les dernières tendances de recrutement L’équipe et l’environnement : Tu rejoins une agence à taille humaine, soudée, dynamique et en croissance. Tu travailles en binôme avec un Business Manager, dans une ambiance où l’on partage, où l’on rigole aussi… et où chacun se dépasse. Tu es accompagné.e par une Responsable Recrutement expérimentée et un peu exigeante mais qui te laisse une vraie autonomie sur ton périmètre. Ta contribution compte, vraiment !

✨ Missions Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, qualification, entretiens, closing en collaboration avec les managers commerciaux Identifier et attirer les meilleurs profils tech : recherche proactive de profils spécialisés (développeurs, DevOps, ingénieurs cybersécurité, systèmes et réseaux), analyse des compétences techniques et comportementales, et valorisation des opportunités auprès des candidats. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : : échanges réguliers pour comprendre les enjeux clients, proposer des profils pertinents pour répondre aux besoins clients et contribuer à la réussite des missions Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les pratiques de sourcing : analyse des délais de recrutement, du taux de transformation et de la qualité des candidatures