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PRIORITE AUX PROFILS TOULOUSAINS Accompagnement des équipes SOC dans la détection des menaces sur le cloud Azure. Mises en places des règles de sécurité liées à Azure. Audit complet de l’infrastructure existante. Proposition et implémentation des meilleures pratiques Azure. Mise en place d’une stratégie FinOps pour optimiser les coûts tout en maintenant une performance élevée. Suivi des économies réalisées grâce aux initiatives FinOps. Collaboration avec les équipes internes pour assurer une adoption fluide des nouvelles solutions et pratiques.

Cherry Pick est à la recherche d'un Architecte Solution pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance. Contexte de la mission L'équipe d'Architecture d'entreprise a pour mission d'assurer la cohérence du SI dans toutes ses dimensions (fonctionnelle, applicative et logicielle) et sur l'ensemble des domaines (Relation Client, Solutions digitales, Assurances IARD, Banque, Santé, Prévoyance, Finance, Expertise RH et Fonctions Support). Dans le cadre d'une transformation, l'équipe Architecture d'entreprise recherche un Architecte d'entreprise pour prendre en charge les activités suivantes : Préparation / Animation / restitution d'ateliers d'Architecture. Dossiers de cadrage d'architecture sur les dossiers confiés. Analyse fonctionnelle. Analyse applicative. Préconisations en lien avec la stratégie de transformation du SI. Macro trajectoires. Préparation, éclairages et arbitrages lors des phases de pré-études, études et projets. Accompagnement des équipes projets pour inscrire les réalisations dans le cadre d'architecture. Mise à jour du référentiel d'Architecture. Objectifs et livrables Rapports hebdomadaires d'activité. Dossiers de cadrage d'Architecture adaptés aux phases projets. Alimentation du référentiel d'Architecture. Préparation de supports à destination de la communauté des Architectes. Contribution à la rédaction de la lettre d'Actualité Mensuelle. Compétences demandées Architecture orientée services/intégration d'applications d'entreprise/Bus de services d'entreprise/Gestion des données de référence : Confirmé Architecture IA : Confirmé Urbanisation du SI : Expert Communication Stratégique : Expert

Dans un contexte de réorganisation interne et de renforcement de notre activité en 2025, la tribe "Efficacité & Gestion" de la DSI France recherche un Architecte Technique Mainframe . Pré-requis pour cette mission : - Maitrise de l’architecture informatique et du Mainframe - Connaissances en crédit à la consommation - Langage Cobol (lire et rentrer dans le code) - Capacité à communiquer, expliquer, convaincre et vulgariser - Rigueur, bon relationnel et esprit collaboratif - Niveau d'anglais satisfaisant - Centraliser et répondre aux besoins - Analyser des besoins du métier dans le but de faire évoluer le SI avec les solutions adéquates et durables en cohérence avec l’architecture cible de PF - Analyser les impacts fonctionnels et techniques - Cadrer et élaborer des solutions fonctionnelles - Construire la solution globale en réponse au besoin, en restant pragmatique et exigeant sur la pérennité de cette solution - Produire des documents spécifiques à la levée des risques d’architecture - Participer aux différentes cérémonies agiles - Accompagner les différents acteurs IT, métiers et partenaires à la résolution d’incidents complexes

Bonjour, Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients intégrateurs un ingénieur ayant des compétences sur Control M et Airflow pour intervenir sur un projet qui a déjà démarré. Secteur d'activité client final : service public Démarrage : poste à pourvoir assez rapidement Lieu : Mission avec présence sur site La Défense + télétravail partiel Rythme de travail : temps plein Contexte de la mission : Migration de chaines d’ordonnancements Control-M vers Airflow Compétences obligatoires : Control M et Airflow

Architecte Infrastructure / Architecte Infrastructure Dans le cadre de l'équipe Data Analytic, nous créons et maintenons des architectures Big Data pour les besoins internes de l'entreprise. Pour renforcer notre équipe support, nous proposons une mission de DATA ENGINEERING sur KAFKA. Technologies Principales • Kafka • Open Search • Elastic Stack (Elasticsearch / Logstash / Kibana / Beats) Technologies d'Automation • Ansible • Git/Bitbucket • Développement Python et REST APIs Environnement • Environnement anglophone

Bonjour, Un de mes clients basé en région parisienne cherche un architecte SAP FI CO pour les rejoindre sur un projet d'envergure S/4 Hana. C'est un projet international, un excellent niveau d'anglais est donc demandé. Le rythme de présence sur site est de 2 jours par semaine, et le démarrage peut être très rapide. Il s'agit d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelables, avec un process rapide. Ce type de mission peut-il vous intéresser ? Si oui, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv à jour et votre prochaine disponibilité.

Our teams operate in a Agile environment, working on strategic platforms such as Microsoft Dynamics 365 and Azure integrated with a complex AS400 data landscape. We are seeking a Senior Solution Architect to help us shape the future of our core product Globo and ensure our architecture meets the highest standards in terms of scalability, performance, and maintainability. Role Overview As a Senior Product Architect, you will help building the technical vision and end-to-end functional/technical architecture of a key product. You will work closely with Product Owners, Enterprise Architects, Agile Squads, and business stakeholders to align the product roadmap with the overall enterprise strategy. Your mission is to design robust, scalable, and future-proof solutions while guiding development teams and ensuring seamless integration with our AS400-based data systems and other applications . Primary Tasks and responsibilities Define and cocreate the Technical Vision • Lead the technical architecture design for the product and ensure alignment with enterprise guidelines. • Ensure product standardisation and reusability of developed components • Define technical standards, best practices, and reusable patterns. • Translate business requirements into scalable, secure, and high-performing solutions. . Ensure Product & Enterprise Alignment • Collaborate closely with Enterprise Architects to maintain cross-product consistency. • Guarantee proper integration between Microsoft Dynamics 365 and the applications within our landscape. • Assist in validating architectural decisions through architecture boards and ensure compliance with security and data governance standards. . Guide and Support Development Teams • Act as the technical mentor for Agile squads, providing architectural guidance and coaching. • Review solution designs, data models, and code to ensure adherence to architecture principles. • Proactively identify technical risks and propose mitigation strategies. . Innovate and Continuously Improve Technical profile requirements • Experience in solution or product architecture for CRM, Microsoft Dynamics 365 (CRM/CE),in particular. • Understanding of AS400 data landscapes and back-end integration patterns and Event driven design pattern. • Hands-on experience with Azure cloud services and modern integration frameworks (REST APIs, microservices, messaging, ESB, API Management). • Knowledge of data management and governance best practices. • Previous work experience in Agile environments is a strong plus. Non-Technical profile requirements • Strong strategic mindset combined with a pragmatic, delivery-focused approach. • Ability to bridge business and technical needs effectively. • Leadership skills to influence teams and stakeholders without direct authority. • Excellent communication skills in English (French or Dutch is a plus).

** Mission en pré-embauche ou recrutement direct CDI. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Maintenance et Évolutions Web . Le poste est orienté run et maintenance corrective avec une petite part de projets et évolutions, sur un périmètre multi-sites web (e-commerce, institutionnels, extranets, intranet). Support et MCO applicatif : Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs. Identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JS, SQL). Suivre les SLA (délais de résolution, disponibilité). Challenger les prestataires de niveau 3 et suivre leurs interventions. Évolutions applicatives : Recueillir les besoins d’amélioration avec les métiers. Rédiger des spécifications simples et assurer les tests fonctionnels. Participer aux mises en production et documenter les évolutions. Contribution transverse : Intervenir sur l’intégration de nouveaux outils (analytics, mailing, paiements, RGPD). Participer à des projets ponctuels de migration ou refonte.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Product Owner dans le secteurs des médias compétent sur des environnements agiles. Vos missions : Piloter la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités en lien étroit avec les parties prenantes métiers et techniques. Animer la planification des sprints et contribuer à l’évaluation des user stories et des fonctionnalités. Collaborer au quotidien avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la livraison des produits dans les délais. Assurer la communication et la coordination avec les équipes opérationnelles et de support pour résoudre les problématiques produits. Participer activement à l’amélioration continue des processus liés aux outils d’Infrastructure et d’Opérations (gestion du changement, incidents, provisionnement).

📑 CDI / Freelance / Portage Salarial - 📍 Elancourt - 🛠 Expérience de 8 ans minimum Dans le cadre d’un programme industriel d’envergure, nous recherchons un ingénieur radiofréquence confirmé pour piloter la conception et le développement d’un système de communication sans fil à haute performance, au cœur d’un produit stratégique. Votre mission : garantir la performance technique et la cohérence globale du produit, depuis la phase de spécification jusqu’à la validation finale. Vos principales responsabilités : - Évaluer et qualifier les technologies nécessaires à la tenue du cahier des charges produit (Radio, WiFi, 4G/5G, Bluetooth, etc.) - Définir les spécifications système et sous-systèmes, et piloter l’architecture technique du produit - Proposer des partenariats industriels cohérents avec la stratégie Make or Buy de l’entreprise - Animer et piloter techniquement une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électronique, logiciel, essais) ainsi que les partenaires et sous-traitants associés - Garantir la soutenabilité et l’évolutivité de la définition produit sur l’ensemble de son cycle de vie

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Architecte Senior Instruire les sujets d’architecture en s’assurant de la cohérence avec la stratégie d’entreprise et la politique produit. Traduire la stratégie métier en stratégie technique et définir les solutions applicatives en termes d’architectures métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques... ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... ..

SAP S/4 HANA Technical Architect Expert *** CVs in English only *** Context : TAM Projet - most ressources located in India Overal Architecture role, aiming to guide the teams, manage scopings - Strong Experience working with offshore - Strong Communication skills LANGUAGE : English Fluent (Mandatory) + French Fluent (nice to have) Expertise SAP S/4HANA Connaissance approfondie de l’architecture technique de SAP S/4HANA. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques dans des environnements S/4HANA. Compréhension des options de déploiement , tant en on-premise (sur site) qu’en cloud .

Analyser les besoins fonctionnels et techniques issus des spécifications. Rédiger et maintenir les plans de test fonctionnels et matériels. Exécuter les tests manuels sur les environnements logiciels et sur les dispositifs matériels Identifier, documenter et suivre les anomalies via un outil de gestion de bugs (ex : Jira, Mantis, Redmine). Collaborer étroitement avec les équipes de développement, produit et support pour assurer la résolution des anomalies. Participer aux revues de spécifications et aux réunions de validation. Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de validation. Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de robustesse du hardware. Gérer la traçabilité entre exigences, tests et anomalies. Bonnes pratiques BDD

🔎 Profil recherché : Freelance 🤵 Expérience : Confirmé (5-10 ans) 📆 Démarrage : ASAP 💼 Durée : 3 ans (pré-embauche possible) 📍 Localisation : Nantes 🏠 Télétravail : 3 jours/semaine 🎯 Missions principales : ✅ Qualifier et intégrer des équipements réseaux & sécurité (routeurs, switchs, firewalls, load balancers) ✅ Monter des maquettes conformes aux dossiers d’architecture et valider leur comportement (y compris sous forte charge) ✅ Rédiger la documentation technique pour assurer la traçabilité et le transfert aux équipes de production ✅ Apporter un support N3 sur les périmètres validés ✅ Participer ponctuellement à des astreintes/interventions sensibles en production

Poste : Développeur Fullstack Java / Angular expérimenté Expérience requise : minimum 7 ans Compétences techniques : Java Quarkus, Angular, Hibernate, Oracle, PL/SQL Concourse, Docker, Kubernetes API REST (Java Quarkus ou Spring Boot), Weblogic Méthodologie : Agile (SAFe / Scrum) Soft skills : excellente communication et aisance relationnelle 👉 Mission : participer au développement d’applications fullstack dans un environnement agile et technique exigeant. ..... ... ... ... ... ... .. . ... ... ... .. ... ...

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Manager Spécialités technologiques : Reporting, Conduite du changement,Gestion de programmes ;Transformation digitale MISSIONS Contexte et mission principale Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, data et IA, le Transformation Engagement Manager joue un rôle clé de pilotage, de coordination et de relais entre les entités du groupe et les équipes de delivery. Son objectif principal est de piloter des initiatives complexes de transformation, d’assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques, et de garantir la création de valeur à chaque étape du cycle de transformation. Le poste se situe à l’intersection du management de programme, du pilotage de projet et de la conduite du changement, avec un fort enjeu de scaling des capacités IA à l’échelle du groupe. Responsabilités principales 1. Gestion de la relation client et des parties prenantes - Servir de point de contact principal entre les entités, les équipes internes et les partenaires. - Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés (métier, IT, data, direction). - Comprendre les besoins des entités et les traduire en plans d’action concrets et opérationnels. 2. Pilotage et livraison des projets de transformation - Assurer la gestion de bout en bout des projets (cadrage, planification, exécution, suivi, clôture). -Élaborer les plans de charge, budgets et feuilles de route, en garantissant le respect des délais et des engagements. - Coordonner la mise en œuvre des projets data et IA, en collaboration avec les équipes de développement et les entités locales. 3. Stratégie et planification - Définir, avec les clients internes, les objectifs de transformation et les indicateurs de succès. - Construire et piloter des roadmaps de transformation à moyen et long terme. - Identifier les leviers permettant de développer et déployer les capacités IA à l’échelle du groupe. 4. Leadership et coordination d’équipe - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires (consultants, analystes, chefs de projet, équipes techniques). - Favoriser la collaboration entre les entités du groupe et les équipes de delivery pour garantir une exécution fluide. 5. Conduite du changement et adoption - Accompagner les entités dans l’adoption des nouveaux outils, méthodes et processus. - Identifier les risques liés au changement et proposer des stratégies d’atténuation. - Promouvoir une culture d’innovation et d’amélioration continue autour de la data et de l’IA. 6. Suivi de la performance et reporting - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la transformation. - Préparer et présenter les rapports d’avancement aux directions et comités de pilotage. - Assurer la transparence et la communication sur l’état des projets et les résultats obtenus. 7. Amélioration continue et innovation - Surveiller les meilleures pratiques du secteur en matière de transformation digitale et IA. - Identifier de nouvelles approches pour résoudre les défis métiers à l’échelle du groupe. Expertise souhaitée - Min 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes ou projets de transformation digitale, idéalement dans le domaine data / IA. - Expérience réussie en pilotage transverse d’équipes et coordination multi-entités. - Une expérience dans un environnement international constitue un plus.